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GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
U N ID AD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA NORTE
PROCESO CAS N2 014-2016-GRA/GRE/UGEL.AN/D.AGA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS EN LA SEDE UGEL
AREQUIPA NORTE
GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria:
C ontratar los servicios de:
01 Relacionista Público I - Oficina de Dirección
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Área de Adm inistración
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Comisión de C ontrato Adm inistrativo de Servicios (CAS).
4.
Base legal:
a.
Decreto Legislativo N2 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Adm inistrativa
b.
de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N2 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
A dm inistrativa de Servicios, Decreto Supremo N9 075-2008-PCM, m odificado por Decreto
c.
d.
e.
f.
Supremo N2 065-2011-PCM.
Ley No. 29849 Ley que establece a Eliminación Progresiva del Régimen Especial del D.L.
1057 y otorga Derechos Laborales,
Decreto Supremo No. 065-2011-PCM
Ley No. 30172 Ley de Presupuesto d el Sector Público para el año Fiscal 2016
Las demás disposiciones que regula n el Contrato Adm inistrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
RELACIONISTA PUBLICO I
REQUISITOS
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Cursos
y/o
estudios
de
especialización
Experiencia Laboral
Competencias
Conocimientos para el
puesto y/o cargo Entrevista
Personal)
DETALLE
> Bachiller en Relaciones públicas, Relaciones Industriales
>
Conocimiento para el puesto Procedimientos administrativos /
relaciones publicas
> Experiencia laboral no menor de dos (01) años en el sector
público y/o privado.
> Conocimiento de paquetes informáticos Word, Excel
> Liderazgo y orientación al logro de objetivos
> Colaborador
> Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
> Capacidad para trabajar en equipo.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Habilidades comunicacionales, asertividad, empatia.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> En la normatividad del sector Educación
> En el manejo de un aplicativo informático de gestión de la
documentación - LOTUS. III.
U N ID AD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA NORTE
III.
CARACTERÍSTICAS DE PUESTO Y/O CARGO
RELACIONISTA PUBLICO I
Principales funciones a desarrollar:
a. Diseñar, program ar, coordinar y ejecutar estrategias de comunicación directa a través de boletines
inform ativos e institucionales, programas radiales, televisivos, página web, y redes sociales.
b. Preparar notas inform ativas y de prensa, para su difusión por los diferentes medios de comunicación
radiales escritos y digitales
c. Elaborar boletín inform ativo y orien tar al público sobre el trá m ite docum entario y d ifu n d ir las normas
del sector Educación
d. Realizar actos protocolares y participar en eventos institucionales.
e. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
UGEL Arequipa Norte - Av. Tahuaycani No. 104 - Sachaca
INICIO : 01 DE JUNIO DEL 2016
TERMINO: 31 DE AGOSTO DEL 2016
S/. 1,390.00 (UN MIL TRES CIENTOS NOVENTA y 00/100 NUEVOS
SOLES)
Duración del contrato
Remuneración Mensual
Incluyen los m ontos y afiliación de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales
V.
No tener impedim entos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso
de determ inación de responsabilidades. No tener sanción por falta
adm inistrativa vigente.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CONVOCATORIA
Publicación de la
M inisterio de Trabajo
convocatoria
en
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
el
Del 16 de Mayo al 27 de
Mayo del 2016
Comisión CAS
Publicación de la convocatoria en la Página
Del 16 de Mayo al 27 de
Institucional www.ugelarequipanorte.gob.pe
Mayo del 2016
Presentación de Expedientes
27 de Mayo del 2016
Desde la 08:00 am hasta las
15:30 horas
SELECCIÓN
1
.
'
: . ..
Evaluación de la Hoja de Vida
Publicación de resultados de la evaluación de
la Hoja de Vida en la W eb de la UGEL AN
www.ugelarequipanorte.gob.pe
Reclamos, presentar por mesa de partes
.•
,
.
.
Comisión CAS
Mesa de Partes
...
.
.
. ..'
El día 27 de Mayo del 2016
Comisión CAS
El día 27 de Mayo del 2016
Hora: Desde las 20:00 horas
Comisión CAS
El día 30 de Mayo del 2016
Comisión CAS
2
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"
GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
U N ID A D DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA NORTE
Hora: Desde las 08:00 a.m.
Absolución de reclamos, portando copia del
FUT y /o solicitud presentado por mesa de
partes.
Evaluación de Conocimientos y Entrevista
Personal.
Lugar: Área de Adm inistración de la UGEL
Arequipa N orte Av. Tahuaycani
104
Sachaca
Publicación del resultado final e Inform e de
Plazas, en la W eb
de la UGEL AN
(www.ugelarequipanorte.gob.pe) y en la
vitrina de Transparencia Inform ativa de la
Oficina de Relaciones Públicas.
El día 30 de M ayo del 2016
Hora: Desde las 14:00 a
16:00 horas.
Comisión CAS
El día 31 de Mayo del 2016
Hora: Desde las 10:00 a.m.
Comisión CAS
El día 31 de Mayo del 2016
Hora: Desde las 14:00 Horas
Comisión CAS
El día 31 de Mayo del 2016
Oficina de
Adm inistración
SUSCR PC ON Y REG STRO DEL CONTRATO
Adjudicación y Suscripción del Contrato
Lugar: Oficina de Abastecim iento de la UGEL
Arequipa Norte. Av. Tahuaycani N5 104
Sachaca.
VI. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
EVALUACIONES
^ ,
••
EVALUACION DE LA HOJA )E '-IDA
.
,
.
| PUN AJE j
1 MÍNIMO
40 - -
PUTAJE '
MÁXIMO v.
60
1.
Formación Académica
20
2.
Experiencia según el cargo al que postula. Se
considerará la experiencia laboral obtenida en los
últim os 05 años (Del 2011 a la fecha). Calificando 0.5
porcada mes.
30
3.
Capacitación, Se tom ará en cuenta las capacitaciones
efectuadas en los últim os 05 años (2011 a la fecha).
Calificando 02 puntos por cada certificado hasta un
máximo de 5
10
ENTREVISTA PERSONAL Y EVALUACION DE CONOCIMIENTOS
1.
2.
3.
.
| PESO
!
609
40%
25
Dom inio Temático
Capacidad Analítica
Facilidad de comunicación
’
'
PU N T A JE TOTAL
40
20
10
10
...
100%
65
100
Vil. DE LA CALIFICACION.-
Cada Etapa de Evaluación es acumulativa.
El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité de Contratos Adm inistrativos de
Servicios (CAS).
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"a ñ o DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR d e
grau"
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GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
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VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación:
1. Presentar los form atos siguientes, que deberán ser descargados de la WEB de la UGEL Arequipa
Norte (www.ugelareauipanorte.gob.pe), luego impresos debidam ente llenados, sin
enmendaduras, firm ados y con huella digital, de lo contrario la docum entación presentada
quedará DESCALIFICADA:
a.
b.
c.
d.
e.
Anexo
Anexo
Anexo
Anexo
Anexo
salud
No. 0 1 : Contenido de Hoja de Vida
No. 02 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD
No. 03 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
No. 04 : Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. No. 034-2005-PCM)
No. 05: Declaración Jurada de Antecedentes policiales, penales y de buena
La inform ación consignada en los form atos tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el
POSTULANTE responsable de la inform ación consignada en dicho docum ento y sometiéndose al
procedim iento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2.
El postulante presentará la docum entación sustentatoria en el orden que señala el form ato del
Anexo N9 01, Contenido de Hoja de Vida, (I. Datos Personales, II. Estudios Realizados, III. Cursos
y /o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha docum entación deberá
satisfacer todos los requisitos indicados en el perfil del puesto, caso contrario será considerado
como NO APTO.
En el contenido del anexo N9 01, el postulante deberá señalar el núm ero de fo lio que contiene
la docum entación que sustente el requisito señalado en el perfil del puesto.
3.
La docum entación en su totalidad (incluyendo los anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar
debidam ente FEDATEADO Y FOLIADA en número y en letra comenzando por el último
documento.
De no encontrarse los docum entos foliados de acuerdo a lo antes indicado, así mismo
docum entos foliados con lápiz o no foliados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso
de selección.
4.
El cum plim iento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser
ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios
realizados y Certificados de Trabajo.
Casos Especiales:
•
Para acreditar habilitación de colegiatura (en casos de ser requerido en el perfil del
puesto), deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del Colegio Profesional
correspondiente.
5. A djuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad
postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
6.
El Curriculum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
-
4
-
- DNI, caso contrario el
"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE CRAu"
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7.
La recepción de las hojas de vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 15:30 Horas, en
un sobre cerrado, en la fecha establecida según cronograma y estará dirigido a la Unidad de
Gestión Educativa Local Arequipa Norte (Av. Tahuaycani N9 104 - Sachaca), en atención a la
Comisión CAS, conform e al siguiente detalle:
Señores
UGEL AREQUIPA NORTE
A tt.: Comisión de Contratos
A dm inistrativos de Servicios
PROCESO DE CONTRATACIÓN N9 014-2016-UGEL AREQUIPA NORTE
Contrato Administrativo de Servicio (CAS)
NOMBRES Y APELLIDOS:........................................................................
CARGO O PUESTO AL QUE POSTULA...................................................
DNI:..............................................................................................................
DIRECCIÓN:................................................................................................
TELÉFONO:..................................................................................................
CORREO ELECTRÓNICO:...........................................................................
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS:........
IX.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria de Desierto del proceso de selección:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a. Cuando no se presenta ningún postulante al Proceso de Selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c.
Cuando habiendo cum plido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes no obtiene
puntaje m ínim o aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del Proceso de
Selección.
2.
Cancelación del proceso de selección:
El proceso puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad, en cualquiera de los supuestos
siguientes:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
b. Por restricciones presupuéstales.
c.
X.
Otros supuestos debidam ente justificados.
DE LAS BONIFICACIONES
5
^
si.
" a ñ o d e l a c o n s o lid a c ió n d e l m a r d e g r a u "
GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
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Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas,
de conform idad con la Ley N9 29248 y su reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del
puntaje final obtenido, según Ley N9 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley N9 27050,
Ley de Personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la certificación expedida por CONADIS.
COMISION CAS
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ANEXO N° 01
DECLARACIÓN JURADA
(Con carácter de Declaración Jurada)
I.
DATOS PERSONALES:
/
/
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO
/
/
Lugar
mes
día
ESTADO CIVIL:
___
NACIONALIDAD:
___
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
DNI
SISTEMA DE PENSION
ano
PASAPORTE I
I N°
DL19990
AFP
CUSPP:
DIRECC IÓN DOMICILIARIA:
Avenida / Calle/ Jirón
N°
Dpto./Int.
URBANIZACIÓN:
_________________________________________________
DISTRITO:
_________________________________________________
PROVINCIA:
_________________________________________________
DEPARTAMENTO:
_________________________________________________
TELÉFONO:
______________ / ___________
CELULAR:
______________ / ___________
CORREO ELECTRÓNICO
_________________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL
_________________________________________________
REGISTRO N°
___________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ □
. NO E H
N °_______________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripción en el registro nacional de
las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ Q
NO Q
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido
por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa,
debiéndose adjuntar los docum entos que sustenten lo inform ado (fotocopia
simple)
TÍTULO O GRADO
CENTRO
DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA
INICIO
FECHA
FIN
FECHA DE
EXPEDICIÓN
DEL TITULO
(Mes / Año)
CIUDAD/
PAÍS
N°
FOLIOS
FECHA
FIN
FECHA DE
EXPEDICIÓN
DEL TITUTLO
(Mes/ Año)
CIUDAD/
PAÍS
N°
FOLIOS
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
DIPLOMADO
TITULO
PROFESIONAL
TÉCNICO O
UNIVERSITARIO
BACHILLER/EGRE
SADO
ESTUDIOS
TECNICOS
(computación,
idiomas entre
otros)
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
N°
NOMBRE DEL CURSO Y/O
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA
INICIO
1°
2°
3°
4°
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
IV. EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral mínima d e ..............(comenzar por la más reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida,
con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo
requiere).
N°
Nombre de la
Entidad o Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
Inicio
/mes/año)
Fecha de
culm inación
(mes/año)
Tiempo
en el
cargo
N°
FOLIO
1
Descripción del trabaio realizado:
2
3
4
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
b) Experiencia en el sector público mínima d e ............... (comenzar por la más
reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si
así lo requiere).
Ç)
Fecha de
Fecha de
Tiempo
Nombre de la
Cargo
N°
N°
Inicio
culm inación
en el
Entidad o Empresa desempeñado
FOLIO
/mes/año)
(mes/año)
cargo
1
Descripción del trabaio realizado:
2
3
4
d) (Puede insertar más filas si así lo requiere)
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en form a paralela, se
considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo
su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por
Ley.
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
Huella Digital
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ANEXO 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN
RNSDD
Por la presente, yo
identificada con D.N.I. N
........................,declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al
Estado, conforme el REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO RNSDD (*)
_________________
Lugar y fecha,
Huella Digital
Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero del 2007, se aprobó
la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de
Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar
consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública
conforme el RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección,
contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren
con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser
seleccionado bajo ninguna modalidad.
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ANEXO 03
DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE
ALIMENTOS
Por la presente, y o ............................................................................................ , identificada con D.N.I. N°
........................,declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutoras, o acuerdo conciliatorio con
calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de _Deudores
Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha,
Huella Digital
Firma
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ANEXO 04
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor (ra) ............................................ identificado (a) con D.N.I.
N ° ............................. , con domicilio e n ....................................... en el Distrito d e ........................
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
----------
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o cónyuge: (PADRE / HERMANO / HIJO / TIO / SOBRINO / PRIMO /
NIETO / SUEGRO / CUÑADO), DE NOMBRE (S).
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s)
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo
de afinidad y/o cónyuge: (PADRE / HERMANO / HIJO / TIO / SOBRINO /
PRIMO / NIETO / SUEGRO / CUÑADO), que laboren en este Ministerio.
Lugar y fecha,
Huella Digital
Firma
gCtBIERPfO ‘StEgiONM- AREQ pIPA
g<E<8!E N C iA R E G IO N A L <de e< d V c A C IO N
vm <¡>M > <£>£ q E sm o w ‘e d u c a t iv a lo c a l
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ANEXO 05
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo,
.............................................................................................................................................
identificado
(a) con D.N.I. N ° .......................................................... , domiciliado e n ...................................................
................................................................................................................................................,
declaro
bajo
juramento que:
• “No registro antecedentes policiales.
• No registro antecedentes penales.
• Gozo de buena salud.
Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de
conformidad a lo establecido en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y
disposiciones legales vigentes.
Lugar y fecha,
Huella Digital
Firma