analista oficina local la unión / dirección regional de los ríos

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
DIRECCION REGIONAL DE LOS RIOS
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO
ANALISTA OFICINA LOCAL DE LA
UNIÓN
01
DIRECTOR REGIONAL
Dirección Regional de los Ríos-Oficina
Local La Unión.
Contrata - Profesional Grado 15°
DICIEMBRE 2016 (Renovable de acuerdo
evaluación)
Nº DE PUESTOS
RESPONSABILIDAD ANTE
LUGAR DE DESEMPEÑO
CONDICIÓN CONTRACTUAL
FECHA DE TÉRMINO CONTRATA
Objetivo del Cargo
Profesional
que
en Sernatur
desempeñe
turístico integral
Región de los Rios, Oficina
la Unión
labores técnicas en materia de desarrollo
especialmente
para la Cuenca del Ranco
mediante un trabajo público – privado con amplio despliegue en
terreno.
o
 Formulación
Funciones
específicas del
Cargo
y Evaluación de programas y proyectos
turismo de Sernatur, otros servicios del estado, convenios
Gore, entre otros
 Llevar adelante
el proceso de compras públicas según se
instruya, respectando
a cabalidad
la responsabilidad
administrativa correspondiente.
 Coordinación interinstitucional en mesas territoriales tanto
local, provincial y local.
 Seguimiento
y
contraparte
de
iniciativas
locales,
provinciales y locales de turismo tanto de Sernatur como
de otras instituciones del estado.
 Participar en actividades
representación de
que convoquen a Sernatur en
la institución o del director provincial si
corresponde, dentro de la provincia, de la región, del país y
si corresponde extranjero.
 Mantener actualizados sistemas de información y bases de
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datos, así como diagnósticos
economía del turismo

Responsabilizarse
territoriales de turismo y/o
en la región de los Rios.
de cualquier
otra
instrucción recibida
en el ámbito de sus competencias.
 1
Requisitos generales:
 Título profesional de una carrera de Ingeniería en Turismo o a fin
área turística de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado
por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido
por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, o
Formación
Profesional
 Título profesional de una carrera de Ingeniería en Turismo o a fin
al área turística, de a lo menos, 8 semestres de duración,
otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o
reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la
legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima
de 1 año.
 Experiencia demostrable en el Sector Turismo de al menos tres
años continuados.
 Experiencia en el Sector Público, específicamente en sistema de
Experiencia
compras públicas, proyectos
SERCOTEC, CORFO, INDAP
o
afines.
 De preferencia haber coordinado
turísticos
o ejecutado
proyectos
integrales en territorios de nuestro país.
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Requisitos deseables:
Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan
en:

Conocimiento de la Ley de Turismo N°20.423, Decreto N°222
y Ley N° 20.285 sobre acceso a la información pública.
Capacitación



Competencias
Técnicas
para el desempeño de la
Función
Competencias
Organizacionales
Conocimiento de la Estructura administrativa del Estado de
Chile
Conocimiento avanzado de
planificación estratégica,
marketing, política pública, ordenamiento
y
desarrollo
local.
Cursos de Microsoft Office (Excel, Word, Power point.)
 Conocimiento del
sistema turístico regional, tales
como geografía, tradiciones, cultura regional, entre
otros aspectos.
 Conocimiento de
la Estructura administrativa del
Estado de Chile
 Conocimiento general del SERNATUR, de la misión
institucional y de la política nacional de turismo.
Conocimiento e interrelación de la Política Regional e
Turismo con otros programas del estado en la Región
de los Rios y el escenario de descentralización.
 Conocimiento de la Ley de Turismo N°20.423, Decreto
N°222 y Ley N° 20.285 sobre acceso a la información
pública.
 Manejo de herramientas informáticas a nivel medioavanzado Microsoft Office.
 Capacidad de supervisión respaldada por trabajos
previos con equipos a su cargo.
 Idioma Inglés intermedio hablado y escrito.






Liderazgo
Manejo de grupo y trabajo en equipo.
Manejo y trabajo con comunidades, juntas de
vecinos, emprendedores y empresarios.
Compromiso con el Servicio
Actitud Proactiva
Disponibilidad de trabajo en terreno.
Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos
deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
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Requisitos de Admisibilidad:
Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos
54º y 56º, ambos del DFL Nº 1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado, esto es:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones
ascendientes a 200 UTM o más, con SERNATUR;

Tener litigios pendientes con SERNATUR, a menos que se refieran al ejercicio de
derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer
grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive;

Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los
derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o
cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con
SERNATUR;

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad
o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios
directivos de SERNATUR, hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive; y

Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de
SERNATUR o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades
de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
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ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio
web del Servicio Nacional de Turismo: www.sernatur.cl, sección Trabaje con nosotros y en
el portal www.empleospublicos.cl como Aviso de Pizarrón, a contar del día 18 de Mayo
del 2016, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes.
Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular
en línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación:
•
Certificado de Título Profesional
•
Curriculum Vitae y antecedentes de respaldo.
La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la
página web del Servicio, el plazo de postulación se extenderá desde el día 18 de Mayo,
hasta las 15:00 hrs. del día 24 de Mayo de 2016.
IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI
POR OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS
ANEXOS ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ
CONSIDERADA DENTRO DEL PROCESO. LA ENCUESTA DEBE SER COMPLETADA EN SU TOTALIDAD.
CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO:
ETAPA
Publicación Proceso de
Selección y bases
Recepción de antecedentes vía
Encuesta publicada sitio web
Sernatur
FECHAS
18/05/2016
Hasta las 15:00 horas del día 24/05/2016
Evaluación Curricular
24/05/2016 al 26/05/2016
Entrevista Preseleccionados
27/05/2016 al 30/05/2016
Propuesta del Comité
30/05/2016 al 31/05/2016
Finalización del Proceso
31/05/2016
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Otras Consideraciones
La Dirección Regional se reserva el derecho de poner término anticipado a la prestación, si el
desempeño del/la profesional no satisface las necesidades del servicio, pudiendo contratar a un
reemplazante, mediante los mecanismos existentes para una nueva contratación.
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