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Folio 1/16
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL POR LA QUE SE CONVOCA
PÚBLICAMENTE Y SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE PROVISIÓN DE PLAZAS
VACANTES DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DEPENDIENTES DE
LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DE
CANARIAS
ANTECEDENTES DE HECHO:
Primero.- La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (B.O.E. nº 106, de 4.5.06),
actualizada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad
educativa, presta especial atención a la formación permanente del profesorado, enunciando
programas y actividades específicas que contribuyan a la necesaria actualización que demanda
el profesorado, con el fin de que el ejercicio de su actividad pueda responder adecuadamente a
la evolución de las necesidades de una función tan compleja y dinámica como es la docente y
educativa.
Segundo.- Los equipos pedagógicos de los Centros del Profesorado han asumido, en una
sociedad cambiante, la misión de promover la innovación y facilitar la actualización,
acompañando a los centros educativos en su constitución como organizaciones en que las
comunidades educativas aprenden en el ejercicio de sus competencias profesionales y/o
personales, atendiendo a todos los ámbitos de acción: pedagógico, organizativo, formativo y
de participación. Así, los CEP se han convertido en referentes para la continua adaptación de
la escuela a los cambios de la sociedad a la que sirve, a través de la innovación, de la
investigación y de la experimentación, promoviendo el desarrollo de prácticas para el cambio
hacia una escuela inclusiva, que responda al enfoque competencial de la enseñanza, que
integre el aprendizaje de valores y que adopte todas las medidas necesarias para garantizar la
participación y la continuidad del alumnado.
Tercero.- Teniendo en cuenta las competencias asociadas al perfil profesional de las
asesorías, que emanan de los nuevos enfoques de la labor de asesoramiento, procede abrir un
nuevo procedimiento de provisión de vacantes en los Centros del Profesorado para el curso
2016-2017 curso que permita completar las plazas de asesorías vacantes, y que garantice un
acompañamiento eficaz a los centros educativos en sus procesos de mejora.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Primero.- La Orden de 30 de abril de 2007, por la que se regulan las comisiones de servicios
y adscripciones provisionales a los funcionarios de los Cuerpos docentes no universitarios
dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (B.O.C. nº 99, de 17.5.07).
Segundo.- De conformidad con el artículo 20 del Decreto 82/1994, de 13 de mayo, por el que
se regulan la creación, organización y funcionamiento de los Centros del Profesorado (B.O.C.
nº 65, de 27 de mayo), modificado por el Decreto 80/1998, de 28 de mayo, por el que se
modifican determinados preceptos del Decreto 82/1994, de 13 de mayo, que regula la
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creación, organización y funcionamiento de los Centros del Profesorado (B.O.C. nº 65, de 27
de mayo) y a propuesta de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa.
Tercero.- En el ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 13.2 del Decreto
113/2006, de 26 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de
Educación Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias (B.O.C. nº 148, de 1.8.06).
RESUELVO:
Primero. Realizar la convocatoria pública y establecer el calendario para la provisión de las
plazas vacantes de asesores y asesoras de formación de los Centros del Profesorado
dependientes de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno Autónomo de
Canarias que se detallan en el Anexo I de esta Resolución.
Segundo. Participantes y requisitos de las personas candidatas.
Podrán participar en la convocatoria los funcionarios y funcionarias docentes de
carrera dependientes de la Consejería de Educación y Universidades destinados en
la Comunidad Autónoma de Canarias que cumplan el requisito recogido en el
punto 4 del artículo 12 de la Orden de 22 de diciembre de 2010, por la que se
actualiza la organización y funcionamiento de los Centros del Profesorado de la
Comunidad Autónoma de Canarias, que hace referencia a los años de experiencia
docente directa, que ha de ser de un mínimo de cinco años.
a.
El profesorado que en la fecha de publicación de esta Resolución se encuentre
formando parte de algún Equipo Pedagógico de los Centros del Profesorado, no
podrá participar en la presente convocatoria para optar a otra plaza.
b.
Tercero. Solicitudes y documentación.
Los funcionarios y funcionarias docentes que deseen participar en la convocatoria deberán
presentar:
a.
Solicitud, según modelo que figura como Anexo II de esta Resolución,
Relación, según modelo que figura como Anexo III de esta Resolución, de la
formación y los méritos de la persona aspirante, asociados a las líneas formativas
de la DGOIPE: impartición de acciones formativas, dinamización de PFC, Grupos
de Trabajo o Seminarios, acreditaciones, cargos de coordinación,...
b.
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Cuarto. Proceso de valoración.
1. El proceso de valoración de las personas que concurran a la presente convocatoria
constará de las siguientes fases:
a) Valoración de la formación y los méritos: Realizada de acuerdo con
el baremo que figura en el Anexo III de esta Resolución (máximo 40
puntos).
b) Valoración de la entrevista, realizada de acuerdo a las competencias
descritas en el Anexo IV de esta Resolución (máximo 60 puntos) .
2.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase, siendo
necesario que la persona propuesta para su nombramiento como asesor o asesora de
formación alcance una puntuación final no inferior al cincuenta por ciento del total.
3.
El Anexo V de la presente Resolución recoge el calendario de valoración desde la
fecha de inicio, que se corresponde con la presentación de solicitudes de las personas
aspirantes, hasta la elevación de la propuesta al Director General de Ordenación,
Innovación y Promoción Educativa de la persona o personas seleccionadas para cubrir
la plaza o plazas vacantes de asesorías.
Quinto. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
1. Las solicitudes serán presentadas en la Secretaría del Centro del profesorado para el
que se solicita la plaza. En el caso de que se optase por presentar la solicitud en una
Oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que sea fechada y sellada antes de
ser certificada.
2.
El plazo para la presentación de solicitudes, junto con la documentación que debe
acompañarlas, será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la presente Resolución.
Sexto. Comisiones de Valoración.
1.
A los efectos de valoración de las solicitudes presentadas, en cada CEP se constituirá
una Comisión de Valoración, que estará integrada por los siguientes miembros:
a) El/la Director/a del Centro del Profesorado respectivo, que presidirá la Comisión.
b) Un representante del Consejo de Dirección.
c) Dos miembros del Consejo General, designados por la Administración educativa.
d) Un representante de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción
Educativa.
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e) El Secretario o Secretaria del CEP, que levantará acta, y que actuará con voz pero
sin voto.
Séptimo. Funciones y procedimiento de actuación de las Comisiones de Valoración.
1. Las Comisiones de Valoración se reunirán en el plazo máximo de tres días hábiles,
contados a partir del siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, para
comprobar que las personas solicitantes reúnen los requisitos de participación en la
convocatoria, determinando la aceptación o exclusión de las mismas. Del mismo
modo, se realizará la valoración de la formación y los méritos de los aspirantes, de
acuerdo a lo referido en el apartado cuarto de esta Resolución.
2. En esta sesión se elaborará la relación de personas admitidas y excluidas, con
indicación de las causas de exclusión, según el modelo del Anexo VI de esta
Resolución, que se publicará en el tablón de anuncios y en la web del Centro del
Profesorado correspondiente, estableciéndose un plazo de cinco días hábiles, a partir
del siguiente a la mencionada publicación, para la presentación de alegaciones.
3. Una vez finalizado el plazo de alegaciones establecido, la Comisión elaborará y hará
público en el tablón de anuncios y en la web del Centro del Profesorado
correspondiente la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, indicando,
asimismo, la fecha y el orden en que los aspirantes admitidos deberán comparecer ante
la Comisión de valoración, según modelo del Anexo VII de esta Resolución. Dicha
comparecencia tendrá lugar dentro de los 5 días hábiles siguientes al de esta
publicación. Los aspirantes serán convocados por orden alfabético del primer apellido,
comenzando por la letra elegida en sorteo previo.
4. Finalizadas todas las fases del proceso de valoración, la Comisión elaborará y hará
público en el tablón de anuncios y la página web del CEP el listado con la puntuación
provisional que resulte de la valoración de las personas participantes, según el modelo
que figura como Anexo VIII en esta Resolución.
5. Contra las puntuaciones provisionales, se podrán presentar reclamaciones, de acuerdo
con el procedimiento establecido en el punto octavo de esta Resolución.
6. Resueltas las reclamaciones que, contra las puntuaciones provisionales, pudieran
presentarse, se elaborará el listado de puntuación definitiva, según Anexo IX de la
presente Resolución y se dará traslado del mismo, junto con la documentación
completa correspondiente a cada solicitud, a la Dirección General de Ordenación,
Innovación y Promoción Educativa.
Octavo. Reclamaciones.
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1.
Las personas participantes en la convocatoria podrán presentar, si lo estiman
necesario, reclamaciones a la puntuación otorgada o a la adjudicación provisional de
plazas.
2.
Dichas reclamaciones deberán ir dirigidas a la correspondiente Comisión
Valoración.
3.
El plazo establecido para la presentación de reclamaciones será de 5 días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente listado de
puntuación o adjudicación de plazas.
de
Noveno. Nombramientos.
1. A la vista de la propuesta de adjudicación de plazas efectuada por la Comisión de
valoración, la persona titular de la Dirección General de Ordenación, Innovación y
Promoción Educativa procederá al nombramiento como asesores y asesoras en el
Centro del Profesorado que, como resultado de dicha adjudicación, corresponda.
Dicho nombramiento se hará público en el Boletín Oficial de Canarias y tendrá efectos
económicos y administrativos de fecha 1 de septiembre de 2016.
EL DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL
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ANEXO 1
PLAZAS VACANTES DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE
LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
CENTRO DEL
PROFESORADO
NÚMERO
DE ASESORÍAS
OBSERVACIONES
CEP LA GOMERA
1
CEP LA PALMA
1
CEP TENERIFE SUR
1
Se precisa dominio de la lengua
inglesa (B2 o similar).
Preferentemente del cuerpo de
Primaria..
CEP TELDE
1
Preferentemente del cuerpo de
Primaria.
1
Se precisa dominio de la lengua
inglesa (B2 o similar).
Preferentemente del cuerpo de
Secundaria.
CEP PUERTO DEL ROSARIO
1
Se precisa dominio de la lengua
inglesa (B2 o similar).
CEP GRAN TARAJAL
1
Preferentemente con dominio de
la lengua inglesa.
CEP LANZAROTE
1
Se precisa dominio del uso e
integración de las TIC.
Preferentemente del cuerpo de FP
o de Secundaria, área científico
tecnológica.
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Preferentemente del cuerpo de
Infantil y Primaria.
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ANEXO II
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS
VACANTES DE ASESORÍAS EN LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE LA COMUNIDAD
AUTÓNOMA DE CANARIAS.
1. DATOS DEL
SOLICITANTE
APELLIDOS:
NOMBRE:
DNI:
NRP:
CENTRO DE DESTINO:
CUERPO DOCENTE AL QUE
PERTENECE:
ESPECIALIDAD:
LOCALIDAD:
PROVINCIA:
DOMICILIO PERSONAL:
TELÉFONO (A EFECTOS DE
COMUNICACIÓN):
2.
CORREO ELECTRÓNICO:
VACANTE SOLICITADA (CENTRO DEL PROFESORADO)
3. DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud
así como en la documentación adjunta y
SOLICITO participar en la presente convocatoria para la provisión de plazas vacantes en los Centros del
Profesorado de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En
,a
de
de
Fdo.:
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ANEXO III
FORMACIÓN Y MÉRITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES A LAS PLAZAS
VACANTES DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD
FORMATIVA
1. Formación en
Programación
aspectos pedagógicos Máximo: 1.5
generales:
Máximo: 12 puntos
(0.25 puntos por
cada actividad
formativa)
Metodología
Máximo: 1.5
Evaluación
Máximo: 1.5
Integración de las
TIC
Máximo: 1.5
Atención a la
diversidad
Máximo: 1.5
Convivencia
Máximo: 1.5
Formación asociada
a proyectos de
Innovación
Máximo: 1.5
Otros
Máximo: 1.5
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2. Acreditaciones
Máximo: 6 puntos
(2 puntos por
acreditación)
3. Coordinación de
Planes de Formación
en Centros
Máximo: 2 puntos
(0.5 puntos por cada
PFC)
4. Experiencia como: Asesor/a (Máximo: 3
Máximo: 10 puntos
puntos; 1 punto por
curso escolar)
Formador/a o
ponente (Máximo: 2
puntos; 0.5 puntos
por cada línea
formativa)
Docente de apoyo al
asesoramiento en el
CEP (Máximo: 2
puntos; 0.5 por cada
proyecto de apoyo)
DAP (Máximo: 3
puntos; 1.5 puntos
por curso escolar)
5. Alguna formación
específica,
debidamente
acreditada (experto,
máster, cursos
homologados....), en:
Máximo: 10 puntos
Organización y
gestión
(1.5 puntos)
Liderazgo (1.5
puntos)
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Otros aspectos
relacionados con
ámbitos de trabajo en
los CEP: formación
en metodologías
AICLE, Formación
en competencia
comunicativa,... (3.5
puntos)
Aspectos generales:
idiomas (B2, C1 o
titulación similar) y
otros. (3.5 puntos)
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ANEXO IV
COMPETENCIAS DE REFERENCIA PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA
COMUNICACIÓN EFICAZ
(hasta 10 puntos)
Se requiere sencillez expositiva y capacidad de escucha activa. Se necesitan habilidades lingüísticas que permitan contextualizar los
mensajes dirigidos a los receptores y las receptoras.
COMPETENCIA INSTRUCTIVA
(hasta 8 puntos)
Se requiere una formación globalizada e integrada con conocimiento general y básico del marco normativo, así como el dominio del
modelo pedagógico y de la metodología de aplicación. Debe tener capacidad para detectar necesidades formativas así como para
descubrir carencias formativas y organizativas.
SOCIAL Y RELACIONAL
(hasta 10 puntos)
Se requiere capacidad para ser una persona asertiva, cercana, amigable desde la empatía. Esto requiere dosis de apasionamiento y
optimismo. Es decir una competencia personal e intrapersonal que facilite la gestión de emociones propias y ajenas.
LIDERAZGO, INICIATIVA PERSONAL Y CREATIVIDAD, ACOMPAÑAMIENTO, INFLUENCIA, DINAMIZACIÓN,
DESARROLLO DEL EQUIPO Y DE LAS PERSONAS QUE SON ASESORADAS.
(hasta 8 puntos)
Se requiere capacidad para coordinar y organizar eficazmente sus equipos de trabajo, propiciando un adecuado ambiente de trabajo,
orientando y dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos planteados. Así mismo, el líder
competente trasciende y da el ejemplo a través de su cumplimiento, ética y compromiso.
DIGITAL
(hasta 8 puntos)
Se requiere formación sobre el uso real de los nuevos medios digitales en el aula y su función en el desarrollo profesional docente, la
actualización continua y la generación de comunidades virtuales de aprendizaje y colaboración profesional en el uso de recursos
educativos, abarcando las cinco áreas que conforman esta competencia: Información, Comunicación, Creación de contenido, Seguridad y
Resolución de problemas.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
(hasta 8 puntos)
Requiere capacidad para fijar metas atendiendo a los contextos, atendiendo a una habilidad para improvisar desde la planificación.
Además se requiere capacidad de resolución desde una posición de liderazgo para establecer estrategias de acción con capacidad para
priorizar y diseñar el plan de actuación.
TRABAJO EN EQUIPO: FLEXIBILIDAD, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, PERTENENCIA.
(hasta 8 puntos)
Se requiere una actitud colaborativa, de implicación con una acción ejemplificadora y dinámica pero siempre con un fin constructivo e
inspirador.
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ANEXO V
CALENDARIO DEL PROCESO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS VACANTES DE
ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE LA COMUNIDAD
AUTÓNOMA DE CANARIAS
Publicación de la Resolución.
11 de mayo
Constitución de las Comisiones de valoración
Entre el 16 y el 25 de mayo
Fecha límite para la presentación de solicitudes.
31 de mayo
Publicación, en el tablón de anuncios y en la web de 3 de junio
cada CEP, de las listas con las personas admitidas y
excluidas.
Presentación de alegaciones al listado de personas Entre el 4 y el 8 de junio
admitidas y excluidas.
Publicación de la relación definitiva de personas 9 de junio
aspirantes admitidas y excluidas
Presentación de las personas candidatas ante la comisión 15 y 16 de junio
de valoración para el desarrollo de la fase de entrevista.
Publicación del listado con la puntuación provisional 17 de junio
que resulte de la valoración de las personas
participantes.
Plazo de reclamaciones
Del 20 al 24
Resolución de reclamaciones y traslado del listado de 27 de junio
puntuación definitiva y documentación completa a la
DGOIPE
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ANEXO VI
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE SOLICITUDES EN EL
PROCESO SELECTIVO DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE
LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
CENTRO DEL PROFESORADO:
APELLIDOS Y NOMBRE
En
El/La Secretario/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
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DNI
ADMITIDA O
EXCLUIDA
a
de
MOTIVO DE LA EXCLUSIÓN
de
Vº Bº El/La Presidente/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
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CANARIAS
ANEXO VII
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE SOLICITUDES EN EL
PROCESO SELECTIVO DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DE
LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
CENTRO DEL PROFESORADO:
APELLIDOS Y NOMBRE
El/La Secretario/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
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DAVID PEREZ DIONIS CHINEA - DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL
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DNI
ADMITIDA O
EXCLUIDA
FECHA Y HORA DE COMPARECENCIA
PARA LA FASE DE ENTREVISTA
Vº Bº El/La Presidente/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
Fecha: 11/05/2016 - 09:28:01
Folio 15/16
RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL POR LA QUE SE CONVOCA
PÚBLICAMENTE Y SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE PROVISIÓN DE PLAZAS
VACANTES DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DEPENDIENTES DE
LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DE
CANARIAS
ANEXO VIII
RESULTADOS PROVISIONALES DE VALORACIÓN DE CANDIDATURAS Y
ASESORÍAS ADJUDICADAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ASESORÍAS DE LOS
CENTROS DEL PROFESORADO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
CENTRO DEL PROFESORADO:
APELLIDOS Y NOMBRE
El/La Secretario/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
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DAVID PEREZ DIONIS CHINEA - DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL
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DNI
VALORACIÓN DE
FORMACIÓN Y
MÉRITOS
VALORACIÓN DE
LA ENTREVISTA
VALORACIÓN
TOTAL
Vº Bº El/La Presidente/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
Fecha: 11/05/2016 - 09:28:01
Folio 16/16
RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL POR LA QUE SE CONVOCA
PÚBLICAMENTE Y SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE PROVISIÓN DE PLAZAS
VACANTES DE ASESORÍAS DE LOS CENTROS DEL PROFESORADO DEPENDIENTES DE
LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DE
CANARIAS
ANEXO IX
RESULTADOS DEFINITIVOS DE VALORACIÓN DE CANDIDATURAS Y
ASESORÍAS ADJUDICADAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ASESORÍAS DE LOS
CENTROS DEL PROFESORADO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
CENTRO DEL PROFESORADO:
APELLIDOS Y NOMBRE
El/La Secretario/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
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DAVID PEREZ DIONIS CHINEA - DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL
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DNI
VALORACIÓN
DE FORMACIÓN
Y MÉRITOS
VALORACIÓN DE
LA ENTREVISTA
VALORACIÓN
TOTAL
Vº Bº El/La Presidente/a de la Comisión de
Valoración
Fdo.:
Fecha: 11/05/2016 - 09:28:01