1. Bienes raíces

REGION TACNA
HOSPITAL DE APOYO HIPOLITO UNANUE
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
ORGANO QUE REQUIERE EL SERVICIO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI)
CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO
I.
PLAZAS: (01)
CODIGO: OCI-2
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los siguientes servicios:
PUESTO/
SERVICIO
TECNICO
ADMINISTRATIVO
CANTIDAD
REMUNERACIÓN
MENSUAL
01
S/.1,000.00
ÁREA
CONTRATANTE
Órgano de Control
Institucional (OCI)
ORGANO QUE REQUIERE EL SERVICIO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057.
 Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (Publicado el 27 de julio del
2011).
 Ley N° 29849 Ley que Establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014 y normas
complementarias Ley N° 30114
 Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
 Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
 Resolución Gerencial General Regional Nº 086-2009-GGR/G.R.TACNA, que aprueba
la Directiva General Regional Nº 001-2009-GGR/GOB.REGT.ACNA, que establece el
procedimiento de Contratación Administrativa de Servicio (CAS) en el Gobierno
Regional de Tacna.
 Resolución Gerencial General Regional Nº 099-2011-GGR/GOB.REG.TACNA del 21
de febrero del 2011, que modifica la Directiva General Regional N° 001-2009GGR/GOB.REG.TACNA, en relación a la Conformación del Comité Evaluador para la
Sede Regional y Unidades ejecutoras.
 Resolución Gerencial General Regional Nº 119-2011-GGR/GOB.REG.TACNA del 09
de marzo del 2011, que precisa la conformación del Comité Evaluador, para los
procesos “CAS” en el Órgano de Control Institucional.
 Resoluciones Gerenciales Generales Regionales Nº 099-2011GGR/GOB.REG.TACNA de 21.FEB.2011, y Nº 315-2011-GGR/GOB.REG.TACNA de
15.AGO.2011, que modifica la Directiva General Regional N°001-2009GGR/GOB.REG.TACNA, en relación a la Conformación del Comité Evaluador para la
Sede Regional y Unidades Ejecutoras.
II.
PERFIL DE LOS PUESTOS
TECNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
 Bachiller o titulado en Contabilidad, administración, derecho y
Formación
Afines
Experiencia
laboral
III.
 Experiencia de haber realizado Labores en Auditoria y/o
Entidades Gubernamentales
 Deseable experiencia y conocimiento en SIGA.
 Deseable contar con conocimientos en Papeles de trabajo en
Auditoria.
Capacitación
 Conocimiento acreditado de sistemas informáticos a nivel
usuario: manejo de las Herramientas de Office (o versiones
superiores), entorno Windows.
Conocimientos
complementarios




Proactividad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS
Principales funciones y/o actividades a realizar:
Participación en la ejecución de Acciones de Control Posterior Programadas y no
programados en el Plan Anual de Control del OCI del HHUT que incluye lo siguiente:
 Cumplir con la realización de los procedimientos de auditoria que le sean asignados.
 Elaborar y organizar los Papeles de Trabajo de acuerdo a las normas de auditoria
gubernamental.
 Cumplir con las indicaciones realizadas por el supervisor sin perjuicio de solicitar los
detalles necesarios que le facilite su comprensión y viabilidad de su oportuno
cumplimiento.
 Formular recomendaciones para mejorar la metodología y el desarrollo de la auditoría.
 Estructurar la información obtenida en sus respectivos Papeles de Trabajo y diseñar la
presentación de las mismas.
 Formular y suscribir con el supervisor y el especialista legal los Informes Especiales y
hojas informativas emergentes de las Acciones de Control Posterior.
 Redactar, emitir y suscribir con el supervisor y/o con otro especialista Informes
Administrativos y hojas informativas emergentes de las Acciones de Control Posterior.
 Apoyar con el cumplimiento de todas las Actividades de Control.
 Ingresar datos e información de avance de labores de control, en el Sistema de
Control Gubernamental
 Otras funciones inherentes al cargo y/o lo que asigne el jefe del OCI.
JUSTIFICACION DEL CONTRATO
Reforzar la Capacidad Operativa del OCI del HHUT, específicamente para la realización de
Acciones de Control Posterior Programadas y no programados en el Plan Anual de Control
del OCI del HHUT.
El Órgano de Control Institucional requiere contratar los servicios de un Técnico
Administrativo que efectúe trabajos específicos, los mismos que están directamente
relacionados con labores de ejecución de auditoria gubernamental. Dichos trabajos se
requieren realizar a efectos de desarrollar las Acciones de Control Programadas y no
programadas en el Plan Anual de Control de OCI del HHUT.
IV. CONDICIONES DEL CONTRATO
MENSUAL
S/. 1 000.00
TOTAL CONTRATO (01) uno
S/. 2 000.00
LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO
HHUT.
DURACION DEL CONTRATO: 05 Noviembre al 31 Diciembre 2014.
OTRAS CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
FIRMA DEL USUARIO
DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
…………………………………..
Firma Jefe de OPE