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Poderoso caballero es don dinero…
Mi nombre es Carlos Vizcaya Mariangel, Enfermero, persona, ser humano, y me
describo así para poder contar esta pequeña historia a través de estas líneas donde tal
vez descargo mis frustraciones para algunos, para otros una enseñanza de vida y de
esfuerzo y positivismo, cada cual lo interpretará bajo su prisma.
Mi pareja Evelyn Jerez Castillo, Enfermera y mucho más persona y humana que yo,
proviene de una familia de clase media. Esforzada, responsable, con orgullo de la
Octava Región en su sangre. Arrastra la muerte de su madre a temprana edad por un
Cáncer de Estómago, haciéndose cargo de su familia. Por tanto les hablo de vida, de
lucha, de pasión.
No es casualidad entonces que su profesión sea Enfermera.
Dedicada al cuidado de los otros y otras, con vocación. Porque si algo distingue
nuestra profesión es la vocación de servicio hacia los demás, el darnos por el otro, que
en el caso de Evelyn, así ha sido. Ha trabajado en lo público y lo privado, ha visto lo
bueno y lo malo, la pobreza extrema y el mayor lujo de una habitación de clínica, así
como lo son todos los contrastes de nuestro país.
Comenzó en Urgencia, UCI y SAMU
en Talcahuano y luego, en Santiago, trabajó por años en Clínica Alemana, en Urgencia,
destacando, desde un principio, con su responsabilidad y apoyo a su equipo,
realizando capacitaciones a su Equipo y siempre atendiendo con una sonrisa a quien
sea sin distinción.
Instructora Internacional en Reanimación Cardiopulmonar
Avanzada, Trauma Prehospitalario y colaboradora en el mismo tema para nuestro
Colegio de Enfermeras. Continúa su labor en Clinica Santa María, logrando consolidar
ya su carrera como Enfermera y nuevamente con excelentes relaciones tanto con el
Equipo de salud como con su jefatura.
Muchos más adjetivos puedo enunciar para describirla, más características positivas,
apoyo en situaciones complejas por parte de sus Jefaturas siempre, como corresponde
a la labor de un líder.
Nos vinimos a vivir a la V Región, con la esperanza de un lugar más calmo, sin
contaminación y sin tanto estrés. Mientras yo conseguí empleo en mi Universidad, de
la cual egresé en el año 2004, Evelyn tardó un año en hacerlo debido a la escasa
oportunidad laboral unido a los bajos sueldos existentes en la zona.
Así en la espera, mientras vivíamos en Viña del Mar siguió en cuarto turno en la
Urgencia de la clínica Santa María en Santiago, apoyada en todo momento por la
Jefatura de Enfermería, entendiendo el esfuerzo y compromiso dedicado.
Cansada,
seguimos buscando y encontramos en la Clínica Reñaca, la oportunidad clara de
palabras de su Jefatura EU Milena Castillo de empleo, eso sí con un sueldo muy
inferior al que poseía en Santiago. Evelyn aceptó, se unió a la UCI Adultos rotando por
todos los turnos y acudiendo a turnos de llamado con la promesa cierta por parte de la
EU Blanca Medel, Jefa del Servicio, de un cargo indefinido en pocos meses más.
evaluada en dos ocasiones por su jefatura, continúa en dicho servicio.
Se
Bien
le
vuelve a confirmar en Octubre su permanencia en la Clínica pero ésta vez a la UTI, ya
con un cargo definitivo, a pesar que la promesa fue desde un principio para el cargo en
UCI.
Dos semanas después, producto de la aparición de una masa en el abdomen y dolor
lumbar se realiza un exámen en Clínica Alemana que arroja como resultado un
SARCOMA DE PSOAS, Cáncer agresivo con una tasa de sobrevida escasa.
Comprenderán que para quienes trabajamos en el área sanitaria, recibir este
diagnóstico solo nos confirma lo inevitable. Pero no, a Evelyn, no!, a ella no!..
Evelyn comunicó de manera inmediata a su jefatura el diagnóstico médico ya descrito
y posteriormente yo me comunico por correo formal con la jefatura de Enfermería de
la Clinica Sra. EU Milena Castillo, en espera obviamente de una respuesta de
tranquilidad laboral por todo lo que se venía…la respuesta no obstante de la colega
fue: “No se puede hacer nada….”, de tal manera que en Noviembre la iban a finiquitar.
No comprendía nada, …¡Esto no puede estar pasando!.
Me acerqué entonces a la
Gerencia Comercial, en específico a la Gerenta de Personas Sra. Sharon Parker para
preguntar qué es lo que ocurría.
La respuesta me desconcertó muchísimo. La
ejecutiva de la Clínica no tenía conocimiento del caso. Es así como
durante la
conversación realiza una llamada telefónica a la Jefatura de UCI Sra. EU Blanca Medel
para recabar antecedentes.
Es, en ese momento donde
se corrobora que la
Enfermera efectivamente había prometido el cargo, no obstante, no lo informó a la
Jefatura respectiva.
Evelyn dejó un contrato indefinido en Santiago con un sueldo alto por una promesa de
contrato en Clínica Reñaca por un sueldo inferior. Nadie deja un contrato indefinido
por algo que no tendrá seguro, existió un compromiso formal para poder tomar
aquella decisión.
Me reuní entonces con la Dirección Médica de la Clínica, Dr. Sr. Luis Bavestrello,
quien tampoco estaba enterado de la situación grave por la que atravesaba Evelyn,
teniendo de inmediato, en palabras del Director, todo el apoyo del cuerpo Médico que
necesitásemos. Posterior a ésta reunión junto a la Gerencia se generó otro contrato a
plazo fijo hasta marzo 2016, sumando entonces otro contrato a plazo fijo, en espera de
alguna conversación en Marzo para ver que sucedía .
Realmente quede pasmado, la mayor decepción es que quienes dejan en indefensión a
Evelyn son colegas Enfermeras, es así como en lugar de humanamente apoyar la
continuidad laboral, sobre la expectativa que entenderían la vulnerabilidad de Evelyn,
se marginan. No obstante, el apoyo, aunque acotado, emergió de otra profesional que
quizás entenderíamos mejor que tuviera una cosmovisión más “deshumanizada”,
situación totalmente contraria al apoyo recibido por la Ejecutiva antes nombrada.
Llegó marzo, llegó el fin de la “AYUDA”.
Ninguna, ninguna llamada, correo, nada para
preguntar cómo está su funcionaria, cómo está ésta Enfermera, destacada en el
Colegio de Enfermeras, destacada en su región. Ninguna pregunta, necesaria en éstos
casos de humanidad. Tampoco la ayuda por parte de la Clínica, “Evelyn, tenemos un
servicio de Oncología, de alguna manera te podemos ayudar”. No hubo ningún esfuerzo
por aminorar el daño, moral y humano que provocaron.
La actitud antiética llevada
a cabo por la Enfermería en la Clínica Reñaca fue execrable, lo denuncio con todas sus
letras.
No iniciamos acciones legales porque todo se hizo bajo un marco regulado desde el
código del trabajo. Sin embargo estábamos y estamos pasando muy malos momentos
por tanto nos enfocamos en el tratamiento rápido con el Equipo Medico Oncológico de
Clínica Alemana, equipo también sorprendido de la acción por parte de la Clínica
Reñaca, otorgándonos todo su apoyo.
Imaginen ahora el cuadro con mi pareja cesante…
En Japón, cuando un Samurai deshonraba a su pueblo o a si mismo se practicaba el
HaraKiri o Seppuku.
Por lo menos por honra, por respeto propio y hacia sus
colegas en todo Chile, debiesen acercarse a recursos humanos y presentar su
renuncia, asumir su error grave en materia humana y valórica, junto a una disculpa
pública de la actitud que se llevó a cabo con esta siniestra decisión, inhumana y
vejativa.
Es imposible Dirigir y Coordinar sin dar el ejemplo, sin preocuparse por sus
funcionarios, por las familias que hay atrás. Va en contra de nuestro Juramento, va en
contra del ser Enfermera o Enfermero.
Mi pareja está luchando, es digna, es fuerte, es la mejor Enfermera, no por sus técnicas
y porque es experta en lo que hace, es la mejor porque es HUMANA, es ENFERMERA
de tomo y lomo, congruente con su vocación y fiel a sus principios.
No menoscabo ni la experiencia ni las aptitudes técnicas de éstas Enfermeras. Lo que
si busco es hacer público este pésimo manejo y que se tomen las medidas necesarias
para salvaguardar al resto de los funcionarios que allí laboran y a las personas que se
atienden. No se puede vender una pancarta de preocupación por los pacientes si no
son capaces de preocuparse por sus funcionarios.
Tampoco buscamos dinero ni que Evelyn se reintegre a la Clínica.
Agradezco a mi Universidad, a la Facultad donde trabajo, donde he recibido un sinfín
de muestras de apoyo tanto hacia mi persona como a Evelyn, a los Docentes Médicos
de mi Universidad de quienes hemos recibido el apoyo total en todo éste tiempo.
A las Enfermeras, Enfermeros, Tens y Médicos que laboran en la Clínica Reñaca que
por razones obvias se mantienen en silencio para resguardar su trabajo apoyándonos
anónimamente y que son muchos. En especial a nuestro Colegio de Enfermeras con
su Presidenta EU Sra. Paola Pontoni con todo el apoyo en ésta materia humana y
valórica, rechazando categóricamente ésta actitud poco profesional y ética. A todos y
todas las Enfermeras que, a lo largo de Chile nos han apoyado en éste camino tan
difícil, a todos nuestros amigos y amigas quienes nos han devuelto el alma y nos dan
fuerza día a día. A nuestras Familias, en especial a ellos, con el amor, dedicación y
cariño con el cual éste camino aún en curso se ha podido llevar y cargar.
Vamos a ganarle a ésto. Sin empleo y tal vez con el cierre de algunas puertas en lo
laboral.
Pero con amor, con la frente en alto, con confianza y sobre todo con
dignidad.
En la foto, Evelyn Jerez Castillo, en representación del Colegio de Enfermeras, de la
Sociedad Científica Chilena de Enfermería Prehospitalaria y de Clínica Reñaca en feria
SICUR, 1 de Octubre 2015.
Evelyn Jerez Castillo., Enfermera, ex funcionaria de Clínica Reñaca, 4 de Abril 2016
Comparto parte de un hermoso poema:
“No paso por la vida
Y tu tampoco deberías solo pasar…
¡Vive!
Bueno es ir a la lucha con determinación
Abrazar la vida y vivir con pasión
Perder con clase y vencer con osadía
Porque el mundo pertenece a quien se atreve
Y la vida es mucho más para ser insignificante…”
Charles Chaplin
Atte
Carlos Vizcaya Mariangel
Enfermero Reanimador
Presidente Sociedad Científico Chilena de Enfermería Prehospitalaria
Director Centro de Simulación Clínica
Facultad de Medicina
Universidad de Valparaíso
www.simuv.cl