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MEMORIA 2015
Directora
María de las Mercedes Blanc de Arabel
Director del Área de Investigaciones y Ensayos
u Armando Segundo Andruet (h)
Directora Académica de la Oficina de la Mujer
u María Esther Cafure de Battistelli
EQUIPO DE TRABAJO
u Aída Manitta (Coordinadora del Centro Núñez)
u Laura Croccia (Jefa de Departamento - Área de Investigación)
u Ileana Guerrero (Prosecretaria Administrativa – Resp. Oficina de la Mujer)
u Natalia Cayo (Capacitación capital)
u Cecilia Ezpeleta (Oficina de la mujer)
u Gabriela Fernández (Capacitación capital)
u María Virginia Fourcade (Capacitación en línea | Comunicación)
u Eduardo Guzmán (Auxiliar)
u Agustina Oddone (Capacitación interior)
u Maité Quinteros (Oficina de la mujer)
u Verónica Rodríguez Brizuela (Capacitación en línea)
u Marcelo Torres Forte (Capacitación en línea | Comunicación)
u Mariana Villarreal (Oficina de la mujer)
*
Los datos que figuran en el
presente documento corresponden
a estadísticas cerradas al 30 de
noviembre del corriente año.
Diseño:
ZETA Comunicación y Diseño
[email protected]
www.zeta-comunicacion.com
4
E
l Centro de Perfeccionamiento “RICARDO C. NÚÑEZ”, como escuela de capacitación
judicial, contribuye al mejoramiento del servicio de administración de Justicia a través de la capacitación y especialización de los miembros del Poder Judicial de Córdoba. Extiende su oferta formativa a profesionales y académicos interesados en
actualizarse o investigar sobre la amplia y compleja temática judicial.
La MEMORIA 2015 tiene como propósito presentar de manera resumida y sistemática lo realizado en las distintas áreas, aportando datos que sin duda servirán de insumo para la toma de
futuras decisiones.
ÍNDICE
uu MEMORIA 2015
I - CAPACITACIÓN
I -1 Capacitación Presencial
I -1.1. Presencial Capital
I -1.2. Presencial Interior
I -2 Capacitación en Línea
/6
II - INVESTIGACIÓN
/ 18
III - EXTENSIÓN
III -1 Programa Jueces en la Escuela
III -2 Premio Ricardo Núñez
III -3 Práctica Profesional
IV - OFICINA
/ 24
DE LA MUJER / 28
V - COMUNICACIÓN
/34
5
esde el área de capacitación se
gestionan actividades formativas
presenciales y en línea. Profesionales y académicos de prestigio
y reconocida trayectoria son
convocados para su dictado. Los diversos recursos
que ofrece el entorno virtual posibilitan, también,
apoyar los procesos presenciales de enseñanzaaprendizaje a través de espacios para consulta, debate, foros y acceso a material de lectura.
D
6
PRESENCIAL
CAPITAL
L
as propuestas formativas abarcan temas de fondo y forma de diversas áreas temáticas. También se orientan al desarrollo de habilidades específicas en herramientas
útiles al servicio de Justicia y a sus auxiliares.
uu
Cantidad de asistentes por fuero/programa
1.362
1.500
0
649
804
1.000
500
En Los mEsEs dE marzo y
agosto sE LLEvaron a
cabo Las “Jornadas dE
capacitación En EL
nuEvo código civiL y comErciaL dE La nación”
En EL Quorum HotEL,
con La participación dE
584 asistEntEs EntrE
magistrados y funcionarios.
Actividades:
ctividades
7212 538 87
2.625
2.000
Total general:
Total horas
cátedra:
225
177
445
116 115
108
372
79
Biblioteca
Penal Serv.
Niñez, Penal Juvenil JudiNarcociales
Min. tráfico Juventud
y Violenc.
Global Laboral Público
Familia
Familiar
Fiscal
Asesorías Civil
Archivo Letradas
(No Penal)
135
Inves
gació
Los asistentes en los cursos de capacitación se incrementaron en un 32% en relación al año
2014. Esto podría deberse a que también se incrementaron las actividades de formación continua, especialmente aquellas referidas al Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación Argentina.
241
Funcionarios dE capital sE capacitaron En El marco dEl “programa dE
Formación nuEvo código civil y comErcial – linEamiEntos gEnEralEs”
quE sE dEsarrolló a lo largo dE nuEvE EncuEntros.
1584
EmplEados dE capital y dEl intErior sE capacitaron En El marco dEl
“programa dE Formación nuEvo código civil y comErcial – linEamiEntos
gEnEralEs” quE sE dEsarrolló a lo largo dE nuEvE EncuEntros.
uu
7
S
i bien la categoría de empleados sigue marcando tendencia en cuanto a la participación
en actividades de capacitación, se observó durante el año 2015 un significativo aumento en
la asistencia de magistrados y funcionarios.
uu
Conjuntamente
Con el Iem se
organIzó el
“CIClo De
ProfunDIzaCIón
nuevo CóDIgo
CIvIl y ComerCIal
– CuestIones
relevantes”, Con
Asistentes por cargo
20
80
40
0
Asesorías
as
Archivo Asesoría
etradas
as
Letradas
C
Civil
Niñez, Penal
Narco- Juventud
Min.
tráfico
Laboral Pú
y Violencia
úbl.
Públ.
Familiar
Familiar
lobal
Global
Fi
Fiscal
iscal
Fa
amilia Gl
Familia
(No
(N
Noo Penal)
N
Empleados
ddos A y B
216
Servicios Societario
Penal Judiciales Concursal
Juvenil
Funcionarios/as
a
arios/as
PartICIPantes.
Magistrados/as
uu
sistieron 502 magistrados, 1659 funcionarios y 4012 empleados, lo
que hace un total de 6200 internos, a los que debe sumarse un importante número de asistentes externos. El total de asistentes es
de 7212 en 538 horas de capacitación y 87 actividades.
Hemos contado con la colaboración de 233 capacitadores en capital a
lo largo de este año.
A
u
74 FUNCIONARIOS DE CAPITAL Y 74 DE LAS SEDES DEL INTERIOR
ASISTIERON AL “SEMINARIO – TALLER “GESTIÓN JUDICIAL Y
PROCESOS DE CAMBIO” a cargo del Dr. Germán Garavano. Ambas
propuestas enfocadas a formar nuevas concepciones de trabajo, optimizando y revalorizando el capital y los recursos para lograr eficientizar
la gestión y labor judicial.
8
El total
FuE dE
7212
asistEntEs
uu
170 ingresantes al
poder Judicial de toda
de la provincia asistieron a las “Jornadas
de orientación, inducción y capacitación inicial”.
PRESENCIAL CAPITAL
uu
uu
uu
En el mes de mayo se realizó la “Jornada
Nacional de Capacitación en materia de
Restitución Internacional de Menores”
con la participación de 102 asistentes
entre magistrados y funcionarios de la
capital y del interior de la provincia.
El Centro de Perfeccionamiento Ricardo
C. Núñez fue sede del “II Coloquio Argentino-Mexicano de Derecho Público”.
Asistieron 105 participantes.
Los días 22 y 30 de octubre alrededor de
150 agentes del Poder Judicial asistieron a las Jornadas de capacitación coorganizadas con INFOJUS sobre
VOCABULARIOS CONTROLADOS y sobre
el REDACCIÓN JUDICIAL, USO DEL PORTAL INFOJUS y ANÁLISIS DOCUMENTAL.
os agentes del interior acceden, en
pequeños porcentajes, a las capacitaciones que se realizan en
la sede capital. Seguramente las distancias y los
horarios son variables determinantes a la hora de viajar.
Las capacitaciones en línea,
a través de nuestro campus
virtual, han contribuido significativamente a que las
sedes del interior tengan
mayor acceso a la formación
continua.
L
Asistentes por sede
100
80
60
40
20
0
Asesorías Civil
Archivo Letradas
Familia Global
Laboral
Bibl
Biblioteca
Penal Servicioss
Penal
Judiciale
es
Judiciales
z,
Niñez,
Juvenil
Min. Narco- Juventud
Juvenntud
n d
Públ. tráfico y Violencia
Violeencccia
ia
Fiscal
Familiar
Familiar
Capital (Total: 5246 / 84,97%)
Cap
(No Penal)
Interior (Total: 928 / 15,03%)
9
ALGUNOS DE LOS
VISITANTES DISTINGUIDOS
uu
TEMÁTICAS VARIADAS, ACTUALES Y DE GRAN INTERÉS FUERON ABORDADAS POR DESTACADOS
ACADÉMICOS Y PROFESIONALES, LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES.
10
VIDEOTECA
l Centro Núñez cuenta con una importante videoteca que pone a
disposición del público las capacitaciones realizadas en formato audiovisual para su difusión en otras
sedes y escuelas judiciales del país, y además,
para colaborar con quienes necesitan disponer
del material para uso académico o profesional.
Actualmente el Centro cuenta con 510 títulos.
Este material es solicitado por numerosos
profesionales auxiliares de la justicia, estudiantes y agentes del Poder Judicial, especialmente,
para el estudio previo a los concursos de cargos.
En ocasiones, conforme a políticas particulares
de difusión de alguna materia o reforma, de oficio, se envía a las
oficinas y sedes interesadas.
E
Con el objetivo de adaptar este servicio a las
nuevas tecnologías, desde este año 2015 las capacitaciones más destacadas fueron difundidas a través de enlaces virtuales en los canales de
comunicación interna del Poder Judicial, el Campus Virtual y el sitio web. De esta forma el público
ha podido acceder a los diferentes contenidos audiovisuales con un solo clic. Para el año 2016, la totalidad de los cursos y conferencias que se realicen
podrán descargarse de esta forma, desde esta
nueva “videoteca virtual”.
Además, de las actividades que se realizan en Capital continuarán enviándose copias en formato
DVD al interior para colaborar en la formación de
videotecas locales, previa solicitud del referente de la sede al Centro
Núñez y compartiendo los enlaces de interés con el público interno.
11
PRESENCIAL
INTERIOR
lo largo del año 2015
se realizaron 99 actividades en las circunscripciones judiciales del interior
de la provincia. Se dictaron 683
horas cátedra de capacitación a
más de 4550 asistentes.
Estas actividades se realizan
gracias a la invalorable colaboración de los referentes de las respectivas sedes y sus equipos de
colaboradores que las coordinan. Destacamos la excelente
voluntad de los tantos capacitadores, de reconocida trayectoria,
que se encuentran siempre predispuestos a emprender viajes al
interior para que la capacitación
pueda llegar a todas las sedes.
REFERENCIAS
SEDES
ACTIVIDADES
HORAS DE
CAPACITACIÓN
ASISTENTES
12
Deán Funes
3
9
152
Cruz del eje
7
82
312
Jesús María
3
38
34
Carlos Paz
2
8
118
Alta Gracia
6
29
Cosquín
130
7
56
161
Villa Dolores
10
52
368
Río Segundo
3
9
56
Río Tercero
13
76
811
Río Cuarto
10
71
583
Cura Brochero
2
8
44
total:
4550
asistEntEs
Morteros
1
5
61
CIRCUNSCRIPCION
Arroyito
4
20
148
1º
2º
San Francisco
7
79
294
3º
4º
5º
6º
Villa María
6
28
406
7º
ASIENTO
SEDES
ALTA GRACIA - CARLOS PAZJESUS MARIA - RIO SEGUNDO
RIO CUARTO - HUINCA
RIO CUARTO
RENANCO - LA CARLOTA
MARCOS JUAREZ MARCOS JUAREZ - BELL VILLE
CORRAL DE BUSTOS - IFFLINGER
VILLA MARIA
VILLA MARIA - OLIVA
SAN FRANCISCO SAN FRANCISCO - ARROYITOLAS VARILLAS - MORTEROS
VILLA DOLORES
VILLA DOLORES
CURA BROCHERO
CRUZ DEL EJE
CRUZ DEL EJE - COSQUIN
ALTA GRACIA
8º
LABOULAYE
9º
DEAN FUNES
10º
RIO TERCERO
Las Varillas
1
3
29
Marcos Juárez
8
40
580
Corral de Bustos
2
9
100
La Carlota
1
45
56
Huinca Renancó
3
16
181
13
CAPACITACIÓN
EN LÍNEA
urante el año 2015 se trabajaron propuestas de formación
en línea, tanto de temáticas
globales e interdisciplinarias
como orientadas a fueros y
áreas particulares, en concordancia con el fin
de la escuela judicial en cuanto apuesta al mejoramiento del servicio de justicia desde un
marco multidisciplinario.
D
El equipo de trabajo que se desempeña en
cada propuesta involucra personal del Centro
Núñez y de otras dependencias judiciales, jurisdiccionales y administrativas, conforme el
contenido de que se trate, e invita a profesionales de otras instituciones que comparten su
experticia.
En este año hemos migrado por completo el
sistema de gestión de cursos a los servidores
propios del Poder Judicial, con un diseño reno-
u En El año 2015 sE capacitaron baJo la
modalidad a distancia 884 USUARIOS
EN 610 HORAS RELOJ distribuidas En
un total dE 16 cursos. sE contó con
la participación dE 37 PROFESIONALES quE cumpliEron rolEs docEntEs
En El campus virtual. El porcEntaJE
dE inscriptos quE Finalizaron las
propuEstas Es dEl 83%.
vado y una versión actualizada del software de
la plataforma. Este gran paso se realizó gracias
a las gestiones de la Dirección de Administración y el apoyo del Área de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones.
Los servidores propios permiten administrar
los contenidos más libremente, contar con
todos las copias de seguridad de cursos y de
usuarios, más la posibilidad de ampliar la capacidad del servidor y espacio de guardado según
la necesidad futura del campus que está en
franco crecimiento.
Además del rediseño y actualización, se han
incorporado al menú de AYUDA del Campus
una serie de tutoriales actualizados y accesibles.
Contamos, también, con asistencia permanente
y personalizada para el mantenimiento y soporte técnico, lo que redunda en la celeridad de
su respuesta a los requerimientos del CN.
AMPLIAMOS LA OFERTA “EN LÍNEA”
En 2015 se diseñaron e implementaron nuevos cursos y espacios de intercambio:
u Taller de Redacción judicial
u Taller Protocolo B Oficina de la Mujer
(4 ediciones)
u Curso de procesal laboral. Excepciones.
u Foro magistrados civiles
u Comunidad de FIPEs para las elecciones
provinciales.
u El 50% DE LOS PARTICIPANTES sE dEsEmpEñan En sEdEs dEl intErior provincial
14
MÁS DE
1500 FIPEs
TUVIERON LA OPORTUNIDAD
DE CAPACITARSE A TRAVÉS
DE NUESTRO CAMPUS VIRTUAL
PARA LAS ELECCIONES
PROVINCIALES.
u Se realizaron nuevas ediciones de cursos, entre ellos:
DIPLOMATURA COMUNICACIÓN JUDICIAL (3ra. Cohorte)
DIPLOMATURA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN (2da. Cohorte)
CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL (2 ediciones)
TALLER PROTOCOLO C (4 ediciones)
CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA PSIQUIATRÍA PARA JURISTAS (2da. Cohorte)
u
concluyó la primEra Edición dE la DIPLOMATURA EN GÉNERO, DERECHOS Y JUSTICIA iniciada En 2014.
15
Encuesta de opinión de cursos virtuales 2015
(Finalizados al 1 de diciembre)
100
90%
86%
82%
81%
81,5%
75
uu Foro de Magistrados Civiles
50
Valoración
global del
curso entre
excelente
y muy
satisfactoria
OrganizaCumplimiento ción gral.
Guía de
de objetivos a del curso
tutores
partir de
entre
contenidos
excelente
y muy
satisfactoria
Facilidad de
manejo del
campus
ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
DE LAS DIPLOMATURAS
16
uu Diplomatura en Género
u
Desde hace varios años la calidad de las propuestas
académicas del Centro Núñez es acreditada por las
universidades cordobesas: UNC y UCC
uu
JORNADA DE CIERRE DE LA DIPLOMATURA EN COMUNICACIÓN JUDICIAL, EDICIÓN 2015, POSGRADO CO-ORGANIZADO
POR EL CENTRO NÚÑEZ Y LA UNC.
El acto contó con la presencia del director del
posgrado dr. armando s. andruet (h); su codirector, lic. Kevin lehmann; y su coordinador, lic. leonardo altamirano. además de los egresados y
de los tutores del curso, ab. Esp. Federico abel y
mgter. carolina granja, participaron del encuentro la camarista penal, dra. susana Frascaroli, y
el periodista del diario la voz del interior, lic.
Francisco panero, quienes reflexionaron sobre el
fenómeno de la mediatización de la Justicia provincial. los expositores refirieron su experiencia
profesional en dos juicios de alto impacto social,
en córdoba, durante el año 2015: el homicidio
del joven Facundo rivera alegre (“el rubio del pasaje”) y el crimen de paola acosta, ambos tramitados ante la cámara 11° del crimen. la
diplomatura completó este año su tercera cohorte y ya cuenta con 244 egresados.
17
producción del conocimiento ocupa
un lugar especial en el Centro. En este
sentido el Área de Investigación tiene
como objetivos promover, formalizar y
apoyar el desarrollo de proyectos de investigación, en el seno del Poder Judicial de Córdoba. Algunas de las investigaciones realizadas han
permitido orientar reformas legislativas y son muchas veces citadas por los medios de comunicación
por su relevancia científica. Sus resultados se brindan a la comunidad civil, académica y profesional
del foro, en los volúmenes de su Colección “Investigaciones y Ensayos” y en publicaciones digitales.
La dirección del área está a cargo del Dr. Armando
Segundo Andruet (h).
L
18
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN SIS.P.I.
1. CONVOCATORIA SIS.P.I. 2015-2016. PROYECTOS APROBADOS
l SIS.P.I. promueve la producción de proyectos generados desde el sistema de administración
de justicia, potenciando con ello el trabajo que magistrados, funcionarios, agentes judiciales y
auxiliares del Poder Judicial, brindando sus resultados a la comunidad civil y profesional del
Foro en cuestiones de impacto social.
En la última convocatoria para la presentación de proyectos de investigación en el marco del SIS.P.I., se
admitieron 10 proyectos de investigación que se desarrollarán en el bienio 2015-2016. Durante el año
2015 se realizaron las actividades de capacitación correspondiente al trayecto formativo y el año 2016
será de carácter ejecutivo.
Las líneas prioritarias para la última convocatoria fueron: Justicia y confianza pública, Justicia y medios y Justicia y salud.
E
TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
DIRECTORES
1. Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad bajo el Régimen de la Prisión Domiciliaria de mujeres a cargo de niños/as menores de cinco años (primer supuesto del
art 32 inc f de la ley 24.660). Identificación de fortalezas y debilidades psicológicas,
sociales y legales del Régimen, teniendo en cuenta el interés superior del niño. Juzgados de Ejecución Penal de la ciudad de Córdoba. Período 2010-2014
Dr. José Daniel Cesano
2. Delitos sexuales valorados en la unidad judicial de la mujer y el niño
de la ciudad de Córdoba y su seguimiento en el proceso judicial
Dr. Germán Ignacio Prado
Codirector: Luis Humberto
Valdes Rebolledo
3. Análisis de la dimensión comunicativa de las resoluciones judiciales. Relaciones entre el discurso jurídico y la confianza ciudadana en el Poder Judicial
Dr. Raúl Fernández
4. Caracterización del abuso sexual infantil (A.S.I.) desde los casos atendidos
por los Equipos Técnicos de la Unidad Judicial de la Mujer y el Niño
Lic. Ana Carolina Wortley
Codirectora: Lic. Claudia Sala
5. El derecho a la salud en los procesos de amparo tramitados en la
ciudad de Córdoba durante los años 2012-2014
Dr. Guillermo Eduardo
Barrera Buteler
6. Diagnóstico del dolor: análisis estadístico-criminológico del A.S.I. en Río
Cuarto 2009/2013
Dr. Jorge Alfredo Medina
Codirectora: Nora Sucaria
Amado
19
TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
DIRECTORES/ES
7. La respuesta institucional del Poder Judicial de Córdoba frente a los nuevos
conflictos socio-ambientales
Dr. Domingo Juan Sesín
Codirectora: Marta Susana Julia
Coordinadores: María Inés Ortiz
Gallardo y Alejandro Vera
8. A quién, por qué, en qué tiempo y en qué tipo de delitos se absuelve
en la ciudad de Córdoba en los años 2013/2014
Dr. Carlos Ferrer
9. Perfil de imputadas que han incumplido las condiciones del beneficio de la
prisión domiciliaria en el Fuero de Lucha contra el narcotráfico de la ciudad de
Córdoba
Dr. Gustavo Rodríguez
Fernández
10. El Sistema de Gestión como camino para optimizar el funcionamiento de los
Juzgados de Primera Instancia en lo Civil y Comercial con competencia exclusiva
en Concursos y Sociedades de la Primera Circunscripción Judicial de la Ciudad de
Córdoba, Provincia de Córdoba, Argentina
Dr. Ricardo Belmaña
Codirectora: Dra. Julieta
Gamboa
2. SUPERVISIÓN, SEGUIMIENTO Y ASESORAMIENTO METODOLÓGICO
DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
D
20
urante el 2015 se ha realizado la supervisión, seguimiento y asesoramiento metodológico de
proyectos de investigación, aprobados en las Convocatorias SIS.P.I. 2011-12 / 2013-14.
TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
DIRECTORES/ES
1. Situación actual del sistema de patrocinio jurídico gratuito brindado por las
Asesorías Letradas Civiles de Córdoba Capital. Posibles bases para su fortalecimiento con el fin de garantizar el acceso a la justicia de los sectores económicamente carenciados
Dra. María Rosa Molina de
Caminal
2. El juicio de desalojo y su tratamiento procesal en el Poder Judicial de la ciudad
de Córdoba entre los años 2009 y 2011
Dra. Silvana Chiapero
Dr. Raúl Fernández
3.Violencia familiar en la ciudad de Río Cuarto. Análisis y aplicación en el período
2008/2012
Dr. Justo A. Sorondo Ovando
Dr. Rolando Guadagna
4. Análisis de la relación existente entre la conducta delictiva y la drogodependencia en jóvenes de la ciudad de Río Cuarto. Segunda Parte
Dr. Carlos Arturo Ochoa
Dr. Emilio Andruet
5. El proceso penal adversarial. La fuerza de la oralidad, soltando el expediente,
hacia la oralidad. Cambios que produce la desformalización del proceso penal
Dr. Guillermo Rabino
6. La cuantificación de los daños patrimonial y moral en Córdoba
Dr. Martín Juarez Ferrer
PUBLICACIONES
Tomo 11 de la de la Colección “Investigaciones y Ensayos”
“Investigaciones aplicadas en el ámbito del Poder Judicial de Córdoba III”
TÍTULO
DIRECTORES
1. Mapa provincial de denuncias de Violencia Familiar en la Provincia de
Córdoba, receptadas durante el año 2014
Directora: Dra. María Esther Cafure de
Battistelli
2. Jurados populares. Opinión sobre la justicia penal, antes y después de
su participación como jurados en el periodo 2006-2014
Directora: Dra. Aída Lucía Tarditti
3. Situación del inimputable adulto sometido a medida de seguridad curativa en el sistema penal en la ciudad de Córdoba, Argentina, en los años
2009-2011. Visión Multidisciplinaria
Directora: Dra. Aída Lucía Tarditti.
Codirectora: Ab. Celia Alejandra
Grundy
4. Análisis descriptivo de las intervenciones judiciales realizadas en el
autor y en la víctima, a partir de la denuncia de abuso sexual infantil intrafamiliar formuladas en el año 2010, y su seguimiento hasta el año
2012, según base de datos proporcionada por la Mesa de entradas del
Fuero Penal de la ciudad de Córdoba
Directora: Lic. Olga Puente de Camaño
Codirectora: Lic. Sandra Puente
5. Lo limitante y posible en la comunicación de padres e hijos. Su valoración en intervenciones forenses ordenadas por el Poder Judicial de la Provincia de Córdoba, desde junio 2012 hasta junio 2013
Director: Dr. Ricardo Rosemberg
Codirectora: Lic. Gabriela Vázquez
6. El fenómeno de la usurpación. Implicancias jurídicas y sociales. Sobreseimiento por prescripción de la acción penal en el delito de usurpación
(art. 181 inc. 1 del C.P.). Análisis de la jurisprudencia de los Juzgados de
Control de la 1era Circunscripción Judicial, Cámara de Acusación y Tribunal
Superior de Justicia de la provincia de Córdoba en el periodo 2007-2011
Directores: Ab. Esp. Eugenio Pérez Moreno y Ab. Esp. Sebastián Romero
7. La comunicación en el Fuero Laboral. Caracterización del trabajador, en
el Juzgado de Conciliación de la ciudad de Villa María, durante el año
2014 y su vinculación con los canales de comunicación
Director: Dr. Marcelo José Salomón
21
CAPACITACIÓN
PARA LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN
Durante el año 2015, se ofrecieron diferentes instancias formativas a fin de enriquecer los conocimientos
y experticias de los investigadores, que se traducen en
los resultados de las investigaciones.
uuDIPLOMATURA EN METODOLOGÍA
DE LA INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO
JUDICIAL
Co-organizada con la Universidad Católica de Córdoba
Director: Dr. Armando Segundo Andruet (h)
Coordinadora: Mgter. Laura Croccia.
Docentes: Sandra Martin, Gerardo Avalle, Ayelén Gallego y Laura
Croccia.
Módulos:
u Introducción a la metodología de la investigación
u Introducción a la investigación bibliográfica y documental
u Introducción a la investigación cuantitativa y cuantitativa
u Introducción a la investigación cualitativa
Duración: 80 hs. Modalidad en línea
uu
SEMINARIO DE ANÁLISIS
CUALITATIVO DE DATOS. APLICACIÓN
DEL SOFTWARE ATLAS.TI
Docentes: Mgter. Gerardo Avalle y Lic. Ayelén Gallego
Duración: 16 hs. cátedra. (4 encuentros)
22
JORNADAS Y EVENTOS
1. Entrega del Premio del Concurso del Centro de Perfeccionamiento Dr. Ricardo C. Núñez, “El juicio con jurados populares –
a 10 años de su aplicación en Córdoba.
Integrantes del jurado: Aída Lucía Teresa Tarditti, Carlos Francisco
Ferrer, Miguel Ángel Clariá y María Inés Bergoglio
Primer Premio: Mgter. Carolina Granja.
Mención Especial: Abog. María Lorena Giaquinta
Día: 25 de setiembre de 2015
Apertura: Dra. Aida Lucia Teresa Tarditti
Expositores: Lic. Miguel Claría, Mgter. Laura Croccia e Iris Carreras
2. Presentación del tomo 11 de la Colección “Investigaciones y
ensayos”: Investigaciones aplicadas en el ámbito del Poder Judicial
de Córdoba III y del Primer número de la Revista Digital Argumentos.
Día: 3 de diciembre de 2015.
CONVOCATORIA PERMANENTE REVISTA DIGITAL ARGUMENTOS
“Argumentos - Estudios Transdisciplinarios sobre Culturas Jurídicas y Administración de Justicia”
Dirigida por el Dr. Armando Segundo Andruet (h) y por la Dra. Mercedes Blanc de Arabel.
Se trata de una revista científica de publicación periódica editada
por el Centro de Perfeccionamiento “Ricardo C. Núñez” y se orienta
a la divulgación de artículos y trabajos de investigación en temáticas relativas a la cultura jurídica y a la administración de justicia
desde una perspectiva transdiciplinaria. De periodicidad semestral,
se trabajará dentro del Sistema Open Journal System (OJS).
u
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE COLABORACIONES PARA EL Nº2: 31 DE MARZO DE 2016
23
as actividades de extensión tienen
como objetivo poner el conocimiento generado y difundido en el
Centro Núñez al servicio de la comunidad. La estrategia busca que la transferencia de conocimiento responda a los
siguientes criterios:
1- Ser aportes concretos del Centro al medio,
vinculados a temáticas de su incumbencia e
idoneidad.
2- Generar espacios que contribuyan a la forma-
L
24
ción de comunidades de aprendizaje mutuo.
3- Constituir instancias de co-producción y
transferencia de conocimiento.
Esto permite, entonces, lograr abordajes integrales de problemáticas complejas, el diálogo
de saberes a partir de la articulación entre los
distintos sectores e instituciones de la sociedad y la promoción humana a partir de la activa participación de los actores internos y
externos intervinientes.
A nivel operativo, la política de extensión del
Centro contempla, de forma no excluyente,
tres líneas de acción:
Programa “Los jueces en la escuela”, la convocatoria al Premio Anual Centro de perfeccionamiento “Ricardo C. Nuñez” y las
Tutorías académicas de alumnos universitarios. A estas se suman otras actividades que favorezcan la proyección social del Centro y que
permitan consolidar la relación de éste con el
medio, establecer nuevos espacios y formas
de trabajo en conjunto.
LOS JUECES
EN LA ESCUELA
E
l programa de extensión “Los Jueces en la Escuela” difunde los derechos y deberes de la
ciudadanía, las estrategias de prevención de conflictos y algunas nociones sobre la estructura y el rol del Poder Judicial, en las escuelas secundarias, por medio de la asistencia
de magistrados a las aulas y visitas al edificio de tribunales. El programa es coordinado
por la Dra. Cristina Beatriz Rodríguez.
I) TALLERES PARA LOS ALUMNOS EN ESCUELAS
METODOLOGÍA Y EJES DE TRABAJO
1º encuentro: Construyendo la Paz | Eje del Trabajo: Las nociones PAZ – CONFLICTO – VIOLENCIA.
2º encuentro: Asumiendo nuestras responsabilidades, actuando nuestros derechos | Eje del Trabajo:
Derechos y responsabilidades. Participación ciudadana.
3º encuentro: Aprender de la diversidad, integrar lo diferente | Eje de trabajo: Respeto a la diversidad.
4º encuentro: Compromiso con la verdad y la justicia | Eje del trabajo: La búsqueda de la VERDAD como
base de la JUSTICIA.
5º encuentro: Invitándolos a nuestra casa que es también la casa de todos los ciudadanos. | Ejes de
trabajo: Dar nociones sobre la organización del Poder Judicial y la competencia de los distintos fueros;
trabajar la Justicia y los símbolos y brindar información sobre el acceso a la justicia y datos útiles. En
este encuentro se incluyó una visita guiada al Edificio de Tribunales I.
ESCUELAS
u instituto privado parroquial san roque (B° Villa Corina - Córdoba Capital)
u colegio nacional de monserrat (B° Centro - Córdoba Capital)
u academia argüello (B° Argüello - Córdoba Capital)
u instituto de niños músicos - Fundación Herbert diehl (B° Nueva Córdoba - Córdoba Capital)
u ipEm n° 60 mariano moreno (Cosquín)
uu
En El año 2015 participaron dEl programa “los JuEcEs
En la EscuEla” un
total dE
255
alumnos dE 16 cursos dEl nivEl mEdio
provincial y
51
magistrados y Funcionarios dE capital E intErior dE la
provincia.
uu
u ipEm n° 157 (Santa María de Punilla)
25
REALIZACIÓN DE
uu II)TALLER
PARA INTEGRANTES
DEL PROGRAMA
n el mes de abril se realizó un encuentro para los integrantes del Programa en el Hotel de la Asociación de Magistrados de Dique Chico,
con una duración de 8 hs. sobre el tema: “La comunicación empática,
una herramienta para la paz.” - Segunda parte. El evento estuvo bajo
la coordinación de la Dra. Cristina Rodríguez y tuvo como objetivo valorar y
hacer consciente la importancia de una comunicación sana como instrumento
para la construcción de un mundo de paz, realizando un trabajo de introspección individual y grupal. Se trabajó en el desarrollo de habilidades para lograr
la comunicación empática.
E
uu
26
A 11 AÑOS DE SU INICIO, EL PROGRAMA “LOS
JUECES EN LA ESCUELA” HA SUPERADO AMPLIAMENTE LOS DESAFÍOS ENTONCES PLANTEADOS: ABRIR UN ESPACIO NUEVO DE
ENCUENTRO ENTRE MAGISTRADOS/AS, FUNCIONARIOS/AS Y ADOLESCENTES DE LAS ESCUELAS SECUNDARIAS, Y LA
SUSTENTABILIDAD DEL PROGRAMA EN EL
TIEMPO. ASÍ, ADEMÁS DE LOS CRECIMIENTOS
PERSONALES DE QUIENES PARTICIPAN, A
NIVEL INSTITUCIONAL EL PODER JUDICIAL DE
CÓRDOBA ENCONTRÓ UNA NUEVA INSERCIÓN
EN LA SOCIEDAD COMPARTIENDO CON ADOLESCENTES Y DOCENTES LA EXPERIENCIA FOMENTAR ACTIVAMENTE UNA CULTURA PARA
LA PAZ.
PREMIO ANUAL
CENTRO DE PERFECCIONAMIENTO “RICARDO C. NÚÑEZ”
n la edición 2014-2015 del Premio Anual Centro
Núñez, la Ab. Silvana Alejandra Castagno y el Ab.
Alejandro Orlando Vera obtuvieron la Mención Especial correspondiente al concurso de ensayos “reformas legislativas en códigos de Fondo: aportes y perspectivas”.
En el caso de la Ab. Castagno fue destacada por su trabajo “régimen patrimonial del matrimonio. capitulaciones matrimoniales.
E
derecho actual y derecho reformado”, mientras que el Ab. Vera
por su presentación “los bienes colectivos en el nuevo código
civil: El Ejercicio de un derecho entre lo público y lo privado”. Este
Premio que otorga el Centro de Perfeccionamiento Ricardo C.
Núñez tiene por como objetivo promover la presentación sobre
temáticas de relevancia dentro del espacio judicial, desde diversos enfoques y disciplinas.
CONVOCATORIA - EDICIÓN DOBLE DEL PREMIO PARA EL 2016
on motivo de la celebración del Bicentenario de la Independencia y el 20° aniversario del Centro Núñez se dispuso para el próximo
año una doble edición simultánea del concurso de ensayos que anualmente propone este Centro. Por un lado, el Premio “Ricardo
C. Núñez” 2016, Bicentenario de la Independencia Argentina: El Federalismo Argentino a doscientos años de la Independencia, cuyo jurado está compuesto por la Sra. María de las Mercedes Blanc de Arabel y a los Sres. Pedro Yanzi Ferreira, Jorge Edmundo Barbará, Claudio Fantini y Guillermo Barrera Buteler. Por otro lado, el Premio “Ricardo C. Núñez” 2016, Veinte Años de la Creación
del Centro de Perfeccionamiento Ricardo C. Núñez: La educación judicial en Argentina, que será evaluado por las Sras. María de las Mercedes Blanc de Arabel, Marcela Aspell, Olga Concepción Bonetti, Liliana Gonzalez, Aída Manitta y al Sr. Horacio Ademar Ferreyra. Entrega:
Hasta el 15 de abril de 2016 a las 12hs.
C
TUTORÍA DE ESTUDIANTES
u
Participaron un total de 44
estudiantes de la UNC y 20
tutores institucionales de las
siguientes oficinas:
u Asesoría de familia 2º y 4º turno
u Asesoría de niñez y juventud
4º y 7º turno
u Ases.letrada civil 10º, 6º y 8º turno
u Asesoría letrada penal
14º, 26º, 13º, 16º, 22º y 27º turno
u Ases. letrada trabajo 2º y 3º turno
u Centro Judicial de Mediación
u Centro Núñez - Área de investigación
u Centro Núñez - Oficina de la mujer
u Mesa de entrada del fuero penal
uu
PráCtICa ProfesIonal III - faC. De DereCho y Cs. soCIales De la unC
C
omo actividad de extensión del Centro Núñez se realiza la tutoría académica de alumnos
universitarios que, en el marco de la práctica pre-profesional, desarrollan actividades de
capacitación e investigación en el Centro y otras oficinas del Poder Judicial.
Fueros
n Fuero Penal
n Fuero de Familia
n Fuero Laboral
n Fuero Civil
n Fuero de Niñez, Juventud y Violencia Fliar.
n Oficina de la Mujer del TSJ
n Centro Judicial Mediación
n Boletín Judicial
Total
Tutores/as
7
2
2
3
2
1
2
1
20
Estudiantes
11
6
3
6
2
11
3
2
44
27
a Oficina de la Mujer, a través de actividades de
capacitación e investigación, procura la incorporación de la perspectiva de equidad de género en
todas las esferas del quehacer judicial, tanto para
usuarios/as del sistema de justicia como para integrantes del Poder Judicial. La dirección de la oficina está a
cargo de la Dra. Mercedes Blanc de Arabel, junto a la dirección
académica de la Dra. María Esther Cafure de Battistelli.
L
28
TALLERES DE
SENSIBILIZACIÓN
En el marco del proyecto de sensibilización se replicaron un total
de 19 “Talleres para incorporar la perspectiva de género”:
A través del Campus Virtual del Centro Núñez se replicaron los
siguientes talleres:
u 11 talleres presenciales, cuyos principales destinatarios fueron:
u Magistrados/as de la sede de capital
u Funcionarios/as y Magistrados/as de las sedes de Bell Ville
y Cosquin.
u Empleados/as del área jurisdiccional de la sede de capital.
u Empleados/as de las áreas administrativas de capital.
u Jueces de Paz de los departamentos de Calamuchita, Santa
María, Río Primero, Río Segundo, Colón y Totoral.
u 4 talleres virtuales destinados a funcionarios/as de las sedes
del interior y capital. Esta innovación tiene como propósito dar respuesta a la necesidad planteada por funcionarios/as que aún no
habrían podido participar de los talleres presenciales, dictados
desde el año 2011, debido a diversas razones como por ejemplo,
la carga laboral, la extensión horaria, las distancias, entre otras.
u 4 talleres virtuales destinados a empleados/as de las sedes del
interior y capital.
uu PARTICIPARON MÁS DE 270 INTEGRANTES DEL PODER JUDICIAL DE CÓRDOBA.
TALLERES DE VIOLENCIA DOMÉSTICA
uu
esde el año 2015 se replican los Talleres sobre “Violencia Doméstica”
dirigidos a magistrados/as, funcionarios/as y empleados/as del Poder Judicial, pertenecientes a los fueros con competencia en la temática.
El objetivo de dichos talleres es generar una reflexión especial acerca de esta problemática de
gran sensibilidad social, que permita a los actores
del sistema analizar las características de la violencia doméstica, su reproducción en forma cíclica y
el rol fundamental del Poder Judicial como actor
capaz de hacer efectiva la erradicación de la violencia familiar y la violencia contra las mujeres.
El material de estos talleres ha sido diseñado
por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de
Justicia de la Nación, tomando como base la experiencia de la Oficina de Violencia Doméstica
(OVD), con énfasis en la sensibilización y aplica-
La OM de Córdoba tiene
una vasta experiencia en
el diseño y ejecución de
capacitaciones a distancia
especialmente en lo que
respecta a los talleres del
protocolo C. Se han valorado muy positivamente
las potencialidades de la
virtualidad para favorecer
procesos de formación
más plurales y universales, pues entre otras ventajas, les permite a los/las
participantes conciliar las
actividades de capacitación con las tareas de cuidado y otras
responsabilidades.
D
ción de los instrumentos normativos nacionales
e internacionales en la materia.
Se realizaron 6 talleres presenciales, con un
total de 142 asistentes, cuyos principales destinatarios fueron:
u Magistrados/as y Funcionarios/as de Capital y
sedes del Interior
u Magistrados/as y Funcionarios/as de Capital
Fueros de Niñez, Juv. y Viol. Fliar., de Familia y
Penal
u Vocales de Cámara del Crimen y Fiscales de Cámara en lo Criminal de la Ciudad de Córdoba
u Secretarios/as y Prosecretarios/as del Fuero
Penal de la Ciudad de Córdoba
u Magistrados/as y Funcionarios/as de los Tribunales de la Ciudad de Cruz del Eje
u Fiscales de Instrucción, Jueces/zas de Control y
Asesores/as Letrados/as Penales de Capital
uu
29
DIPLOMATURA
n el marco del proyecto de profundización de la Oficina de la Mujer, se finalizó la Primera Edición de la
Diplomatura en Género, Derechos
y Justicia, con mención especial en Derecho
Internacional y Género, coorganizada con la
Secretaría de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba.
El objetivo es profundizar aspectos teóricos
de la perspectiva de género, la aplicación de instrumentos jurídicos internacionales y el análisis
de jurisprudencia internacional, nacional y local
en la materia.
El dictado se realizó bajo la modalidad a distancia, a través del Campus Virtual del Centro de
Perfeccionamiento “Ricardo C. Núñez”. La duración es de 4 meses con una carga horaria de 80
hs. reloj.
u Directora: Dra. Mercedes Blanc de Arabel.
u Profesora Responsable: Dra. Carmen Colazo.
u Coordinadora: Ab. Mgter. Cecilia Ezpeleta.
E
uu
u Equipo Docente: Profesora Responsable: Dra.
Carmen Colazo; Tutoras: Ab. Mgter. Cecilia Ezpeleta; Ab. Mgter. Mariana Brizuela; Ab. Lic. Alfonsina Muñiz.
u Profesores/as Invitados/as: Dra. María Esther
Cafure de Battistelli; Dra. Laura Cantore; Dra.
Martha Díaz Villafaña; Dra. Mariela Puga; Dr. Andrés Rossetti; Dra. Jaqueline Vassallo.
u Magistrados/as y Funcionarios/as Replicadores/as de la OM y Moderadores/as del Módulo V
“Taller de Jurisprudencia”: Dra. Mercedes Balestrini; Dra. Nevy Bonetto de Rizzi; Dra. María de
los Ángeles Bonzano; Dra. Susana Castellano;
Dra. Bettina Graciela Croppi; Dra. Silvana Chiapero; Dr. Alberto Ramiro Domenech; Dr. Fabián
Eduardo Faraoni; Dra. Eve Flores de Aiuto; Dr.
René Gandarillas; Dra. Graciela Moreno de
Ugarte; Dr. Gabriel Tavip; Dr. Carlos Alberto Tosselli; Dra. Ana Rosa Zeller de Konicoff.
u Campus Virtual: Ab. Lic. Virginia Fourcade; Lic.
Verónica Rodríguez Brizuela.
El Acto de Cierre y Entrega de Certificados tuvo lugar el día 25 de Septiembre, con la presencia
de autoridades de instituciones invitadas, magistrados/as, funcionarios/as, participantes de la Diplomatura, magistrados/as replicadores de los Talleres de la Oficina de la Mujer y moderadores de
jurisprudencia de la Diplomatura, docentes invitados/as de esta propuesta, tutoras y equipo docente y técnico de la Diplomatura. Presidió el acto la Sra. Directora Dra. Mercedes Blanc de Arabel,
con la presencia especial de la Sra. Directora Académica de la OM, Dra. María Esther Cafure de Battistelli, el Sr. Prosecretario de Postgrado de la Facultad de Derecho de la U.N.C., Dr. Edgardo García
Chiple y la Profesora Responsable de la Diplomatura, Dra. Carmen Colazo, quien brindó unas palabras sobre “Educación en Género y Justicia”. Para mayor información ver Anexo.
ANExO EN:
u
https://www.dropbox.com/sh/3kp983duzacq6m8/AACfbs-s2jW7sSe7Oxd-GzjVa?dl=0
30
u
PARTICIPARON
UN TOTAL DE 96
MAGISTRADOS/AS
Y FUNCIONARIOS/AS DE TODA
LA PROVINCIA,
OBTENIENDO SUS
CERTIFICADOS UN
TOTAL DE 69
PARTICIPANTES,
A TRAVÉS DE LA
PRESENTACIÓN Y
APROBACIÓN DEL
TRABAJO FINAL.
MUESTRA FOTOGRÁFICA SOBRE “EL DERECHO AL CUIDADO”
(Junio- Julio)
n el mes de junio la Oficina de la Mujer y el Centro de
Perfeccionamiento “Ricardo C. Núñez” del Tribunal Superior de Justicia organizaron la Muestra Fotográfica sobre “El derecho al Cuidado” del Equipo Latinoamericano
de Justicia y Género: “Retratos del Cuidado Invisible”. Esta actividad
fue coorganizada por la Oficina de la Mujer del Tribunal Superior
E
de Justicia y el Programa de Género del Área de Extensión de la
Universidad Nacional de Córdoba. Se contó con la colaboración
especial del Área de Infraestructura del Poder Judicial.
La muestra estuvo abierta para público en general y para asistentes a los cursos programados de la Escuela Judicial, hasta el día
10 de julio.
uu
LAS IMÁGENES DE LA MUESTRA PROMUEVEN VALORES DE IGUALDAD Y EQUIDAD EN EL CUIDADO. A SU VEZ, REFUERZAN LAS SIGUIENTES IDEAS CLAVES:
u El cuidado de la infancia mirado desde una perspectiva de derechos lleva a reflexionar sobre el derecho de niños y niñas a ser cuidados/as y el derecho y la obligación de brindar cuidados.
u El cuidado requiere de trabajo, dedicación, responsabilidad y una organización
social que lo posibilite y promueva.
31
VIDEOCONFERENCIAS
a OM Córdoba participó del Ciclo de Videoconferencias
de la OM de la CSJN titulado “Profundizar y enriquecer los
debates” brindadas en temas de género de nivel internacional y nacional. En el año 2014 se realizaron 5 encuentros y asistió un total de total de 309 personas.
1) ¿Es posible una solución diversa o alternativa, en los casos de violencia domestica?- Julio César Castro
2) La situación jurídica de la mujer en el nuevo Código Civil- Nora
Lloveras
3) Abusos sexuales en la infancia. Avances y tropiezos en el diagnóstico- Silvina Cohen Imach
4) "Mujeres en la sociedad argentina. Un balance entre los derechos
conquistados y las prerrogativas que faltan" - Dora Barrancos
5) “Nuevas formas familiares y filiación en el Código Civil y Comercial” - Marisa Herrera.
LA OM CÓRDOBA ORGANIZÓ 4 CONFERENCIAS DE LAS CUALES
PARTICIPARON MÁS DE 300 ASISTENTES (AGENTES JUDICIALES
Y PÚBLICO EN GENERAL).
dictada por la Dra. Nora Lloveras el día 29 de abril en el marco del
Ciclo de Videoconferencias de la OM de la Corte Suprema.
CONFERENCIAS
L
u En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el día 26 de
Marzo se dictaron una serie de conferencias sobre “Los Derechos
Humanos de las mujeres y sus pioneras” a cargo de la Dra. María
Esther CAFURE de BATTISTELLI, la Dra. Alicia MIGLIORE: “Dra. María
Teresa Merciadri de Morini: su vida y su legado a favor de los
derechos de las mujeres” y la Dra. Carmen COLAZO sobre “DDHH
y derechos políticos de las mujeres: las reivindicaciones históricas
por la igualdad y la paridad”.
u “La situación jurídica de la mujer en el nuevo Código Civil”,
32
Algunas de las disertaciones están disponibles en el siguiente link:
http://www.csjn.gov.ar/om/vc/videoconferencias.html
u El día 21 de mayo se llevó a cabo a la conferencia sobre “Violencia
de Género: estándares y jurisprudencia internacionales” a cargo
de Natalia Gherardi. Esta actividad fue coorganizada por la Oficina
de la Mujer del Tribunal Superior de Justicia y el Programa de Género
del Área de Extensión de la Universidad Nacional de Córdoba.
u El día 24 de noviembre se llevó a cabo la conferencia “La violencia de género en el Código Penal. Femicidio” a cargo de la Ab. Mariana Barbitta. El debate estuvo coordinado por la Directora de la
OM Córdoba, Dra. Mercedes Blanc de Arabel, y la Directora Académica, la Dra. María Esther Cafure de Battistelli.
PARTICIPACIÓN EN
EVENTOS IMPORTANTES
SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE GOBERNANZA FEMINISTA Organizado por el Observatorio de Género en la Justicia del Consejo de la Magistratura de la CABA
n este marco, el día 16 de noviembre, se desarrolló una jornada de trabajo cerrada sobre “Experiencias institucionales
en la justicia”. Esta actividad consistió en un intercambio
entre 25 (veinticinco) académicos/as y funcionarias/os
sobre gobernanza feminista, focalizando en la cristalización institucional en el Estado y en un análisis comparativo de las dependencias
con funciones similares en los poderes judiciales de la región. Partici-
E
paron funcionarias/os judiciales, responsables de oficinas de género
en distintas jurisdicciones del Poder judicial y de los Ministerios Públicos, referentes de la Oficina Mujer de la Corte Suprema de la Nación,
académicas/os e integrantes de organizaciones de la sociedad civil
que trabajan en justicia y género. Se contó con la presencia y los valiosos aportes de dos invitadas internacionales de mucha trayectoria
en el tema: la Dra. Alda Facio y la Dra. Carmen Colazo.
IV ENCUENTRO NACIONAL DE OMs DE ARGENTINA
A. Obstáculos para garantizar el derecho a la igualdad en la
prestación del servicio de Justicia- Herramientas y experiencias
concretas para el logro de este objetivo y desafíos pendientes.
B. Condiciones para el logro de la igualdad de género en las
estructuras del Poder Judicial. Principales herramientas y experiencias concretas para el logro de este objetivo y desafíos pendientes.
Por otro lado, se presentó la página de Enlace de Oficinas de la
Mujer de Argentina en la que se presentan noticias, videos, información institucional, etc, de cada Oficina de la Mujer del país.
Para acceder haga click en este link:
http://servicios.csjn.gov.ar/EnlaceOMs/
a Directora académica de la OM Córdoba, Dra. María Esther Cafure de Batisttelli, junto con el equipo de la OM participaron
del 4to Encuentro Nacional de Oficinas de la Mujer el 18 y
19 de noviembre en la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos.
En esta oportunidad se dictaron las siguientes conferencias "Género en la impartición de Justicia" a cargo de Alda Facio y “Obligaciones y principales recomendaciones internacionales al
Poder Judicial Argentino” a cargo de Susana Chiarotti.
A continuación, se trabajó en una mesa redonda y se abordaron
los siguientes ejes:
L
33
INVESTIGACIÓN /
EXTENSIÓN
e inició un estudio sobre sentencias de la Cámara del Trabajo de la Ciudad de Córdoba del año 2013, con el fin de
relevar el perfil de los procesos resueltos en dicho año,
cuyas actoras fueran mujeres, como así también constatar si en los mismos fueron invocados o aplicados algunos de los
instrumentos jurídicos específicos de protección de los derechos de
las mujeres (internacionales y nacionales).
Para tal fin, y en el marco del Convenio de extensión entre el Poder
S
Judicial de Córdoba y la Facultad de Derecho de la U.N.C., se capacitó a un nuevo grupo de estudiantes de dicha unidad académica
que cursó la materia Práctica Profesional III, quienes colaboraron en
el presente proyecto. A esta actividad se sumaron este año estudiantes de la Universidad Siglo 21, quienes a partir de la reciente
firma de un convenio, podrán realizar su práctica profesional en el
Poder Judicial de Córdoba.
RECOPILACIÓN DE JURISPRUDENCIA
CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
n el marco del “Proyecto de transversalización de género
en las decisiones judiciales”, de la Oficina de la Mujer de
la CSJN, se recopilaron 19 sentencias que constituyen
buenas prácticas en términos de aplicación de la perspectiva de género y normativa internacional de DDHH de las mujeres, y que se suman a la base de datos ya existente. Se trata de
jurisprudencia de diferentes instancias y fueros tanto de Tribunales
del Interior de la Provincia como de Capital y del Tribunal Superior
de Justicia.
E
34
Esta iniciativa busca relevar el grado de aplicación de la normativa
internacional y observar en qué porcentaje estas prácticas jurídicas
y leyes que protegen los derechos de las mujeres se ven reflejadas
en las decisiones judiciales.
Estas resoluciones son cargadas periódicamente a la Base de
Datos específica de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de
Justicia de la Nación, y puede accederse a las mismas a través del siguiente enlace:
http://servicios.csjn.gov.ar/omcapacitacion/IConsultaOM.do
FEMICIDIO
l 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la
Corte Suprema de Justicia de la Nación presentó el Primer Registro Nacional de Femicidios de la Justicia Argentina. Este registro fue realizado
con la colaboración todas las jurisdicciones del país.
En el caso de Córdoba, el relevamiento estuvo a cargo
del Centro de Estudios y Proyectos del TSJ y la OM Córdoba.
El registro comprende todas las causas por homicidio
de mujeres (niñas, adolescentes y/o adultas) ocurridos
en el año 2014 perpetrados por varones por razones
asociadas con su género, hayan sido o no tipificadas
como femicidio.
Para acceder al informe debe ingresar al siguiente
link: www.csjn.gov.ar/om
E
“EL DERECHO
HUMANO DE LAS
MUJERES A UNA
VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA INSTRUMENTOS
NORMATIVOS PARA
SU PROTECCIÓN”
l presente compendio
recopila, en un primer
apartado, los principales
instrumentos normativos para
la defensa de los derechos humanos de las mujeres. En una
segunda sección, bajo el título
“Complemento Jurisprudencial”, se incluyen jurisprudencia
sistematizada que desarrolla
los estándares del Sistema
Interamericano de Derechos
Humanos vinculados con la
igualdad de género y los derechos de las mujeres.
El propósito de publicación
es facilitar el estudio y difusión
de tales instrumentos entre
quienes integran el Poder Judicial de Córdoba. Se hizo entrega de un ejemplar del
compendio normativo a
todos/as los/las
magistrados/as, a jueces de
paz y ayudantes fiscales del
Poder Judicial de Córdoba.
Esta publicación se encuentra disponible en la Mediateca
del campus virtual del Centro
Núñez en el siguiente link:
E
http://campusvirtual.justiciacordoba.gob.ar/moodle/cour
se/view.php?id=36&section=9
35
LACTARIO
partir del 1º de
junio comenzó a
funcionar el primer lactario del
Poder Judicial de Córdoba,
creado por el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
(TSJ) a través de la Acordada
Nº 1266. Este espacio se encuentra ubicado en el primer piso del Palacio de
Justicia I, sobre el pasillo de
calle Duarte Quirós (cerca
de la esquina Arturo M.
Bas). De esta forma, el Alto
Cuerpo se sumó al “Proyecto federal para crear
condiciones estructurales que posibiliten la
igualdad laboral de las
mujeres judiciales”, impulsado por la Oficina de
la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la
Nación.
El lactario es un ambiente acondicionado que
cumple con las normas de higiene y seguridad necesarias
para la extracción y conservación de la
leche materna. Además, brinda privacidad,
tranquilidad, seguridad y comodidad para
las mujeres durante la lactancia en su contexto laboral.
El proyecto ha sido impulsado por la Di-
A
rectora de la Oficina de la Mujer de Córdoba, la Dra. Mercedes Blanc de Arabel y
coordinado por el Área de Administración;
junto a diversas dependencias del Poder Judicial: Oficinas de Personal y de Acuerdos,
Resoluciones y Decretos (Área De RRHH),
Oficina de Despacho de la Administración
General, Sub Área de
Planeamiento y Proyectos de desarrollo
(Área de Infraestructura), Oficina de la
Mujer del Tribunal Superior de Justicia y Área
de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones.
La iniciativa se fundamenta en las recomendaciones
de
numerosas convenciones internacionales y
organismos de derechos humanos (OMS,
UNICEF, Convención de
los Derechos del Niño)
que promueven la lactancia materna exclusiva
por seis meses y hasta un
mínimo de dos años.
Asimismo, se cuenta
con la colaboración de la
Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales de la Provincia de
Córdoba y a la Asociación
Gremial de Empleados del Poder Judicial
(AGEPJ) para la implementación progresiva
de espacios similares en otras dependencias judiciales.
Mail de Contacto:
[email protected].
uu Spot Espacio para la lactancia - OM-CSJN: https://www.youtube.com/watch?v=_YNvNWzpADs
uu Prensa: http://www.cba24n.com.ar/content/comenzo-funcionar-el-lactario-en-los-tribunales-de-cordoba
36
a Comunicación Institucional se concibe en el
Centro Núñez como un espacio de confluencia
de todas sus áreas y actividades (Capacitación,
Investigación, Extensión y Oficina de la Mujer),
como un ámbito importante para que las actividades del Centro puedan ser socializadas. Las acciones
que su gestión involucra se desarrollan desde el año 2008
y su objetivo es gestionar, lo más controladamente posible, la emisión de mensajes de la oficina, al tiempo
que difunde a toda la provincia actividades e información de interés, del propio Centro y de otros ámbitos
académico-científicos. Deben considerarse los distintos
niveles de comunicación y sus fines, definir contenidos de
los mensajes, sus códigos y los canales apropiados para difundirlos. Todo esto en un trabajo mancomunado con los
miembros de las demás áreas y oficinas emisoras.
L
37
COMUNICACIÓN INTERNA
(DE OFICINA CENTRO NÚÑEZ)
retende lograr mayor consenso en las metas de la oficina entre los integrantes de la oficina y promover en
ellos las actitudes necesarias para juntos lograrlo (Calendario de Outlook compartido, pizarra de anuncios internos, reuniones periódicas de trabajo). La comunicación clara y
fluida facilita la consecución de los fines que nos proponemos en
cada área de la oficina y eficientiza las energías de los miembros del
equipo de trabajo.
P
INTERNA
(COMUNIDAD DEL
PODER JUDICIAL)
Además de informar las actividades, permite que los miembros
de la organización entera (más de 7000 personas en toda la provincia) conozcan acerca de los objetivos y propuestas de la oficina. A su vez, expone a la comunidad del Poder Judicial los
logros conseguidos y contribuye a indagar y satisfacer las necesidades de los destinatarios de nuestros servicios.
Se mantuvo la vigencia de espacios de difusión de las actividades e
información de interés a toda la provincia a través de dos newsletters
y difusiones particulares, a saber:
u Agenda Digital: Boletín, en formato de correo electrónico, con información acerca de las actividades llevadas a cabo en el Centro
Núñez o con su participación en la organización y otras noticias. A la
fecha se han editado 78 números, 14 en el 2015.
uDifusión Académica: Boletín, en formato de correo electrónico, con
información acerca de las actividades propuestas en otros ámbitos
académicos y científicos.
uComo excepción se envían difusiones individuales de eventos de
interés y convocatorias del Centro o externas conforme requerimientos especiales.
38
EXTERNA
a organización se vincula con su entorno y de eso dependen tanto la imagen que se forja el público de la
institución como el éxito de los eventos y actividades
propuestas. Esto incluye tanto a las personas ajenas
a la organización (abogados, otros profesionales auxiliares de
la justicia, estudiantes, etc.) como a otras instituciones, ya sea a
través de publicidad de las actividades de capacitación, de investigación y de extensión abiertas a toda la comunidad, como
la relación con la prensa (en colaboración con la Oficina de
Prensa del TSJ).
L
Estas acciones implican la gestión de la página web, newsletter externo, redes – facebook y twitter-, novedades de campus virtual,
blog de la red REFLEJAR, entre otros. De entre estas, en estos últimos tiempos se destacan especialmente:
uu Canal de Videos: Se cuenta con un canal virtual de video
(www.vimeo.com) donde se publican, previa edición y ajuste, registros audiovisuales de actividades presenciales y material multimedia inserto dentro del campus virtual.
uu Videoteca virtual: El Centro Núñez cuenta con una importante videoteca que pone a disposición del público. Con el objetivo
de adaptar este servicio a las nuevas tecnologías, desde fines de
2015 las capacitaciones más destacadas fueron difundidas a través
de enlaces virtuales en los canales de comunicación interna del
Poder Judicial, el Campus Virtual y el sitio web.
uu Campus Virtual: Se gestiona el diseño y adaptación al entorno virtual de contenidos teóricos, gráficos y audiovisuales de
los cursos, para lo que se trabaja con los contenidistas expertos en
la materia. También se redactan de gacetillas para el foro de noticias del Campus (Novedades) difundiendo cursos y otros eventos
del Centro Núñez.
uu Página oficial: La escuela judicial cuenta con un espacio propio en la página web oficial del Poder Judicial www.justiciacordoba.gob.ar en el menú “Capacitación e investigación”.
uu Twitter: Desde 2014 se administra un perfil en la red social
(@CentroNunezCba) con más de 250 seguidores, por donde comunica sus eventos y los crónica on line con fotos y videos.
uu Facebook: El Centro cuenta con una “fanpage” o página oficial
de la escuela en esta red social (www.facebook.com/centronunezcba) con más de 1340 seguidores, por donde comunica sus
eventos, con fotos y videos.
uu Blog Red REFLEJAR: Es una plataforma académica colaborativa del Instituto de Capacitación Judicial de las Provincias Argentinas y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Este espacio, en el
que participa el Centro Núñez, tiene como objetivo posibilitar el
intercambio de conocimiento y experiencias entre las Escuelas Judiciales argentinas mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. El blog ya cuenta con 3.270 visitas
desde su creación a fines del año 2013.
39
COMUNICACIÓN DE DISEÑO
retende lograr coherencia expresiva entre todos los soportes gráficos y audiovisuales,
tanto para comunicación interna como externa, y cuidar que éstos hagan referencia a la
identidad del Centro Núñez o del Poder
Judicial en su caso.
P
u Invitaciones impresas y digitales
u Guión y edición de videos / Edición y
adaptación de videos para canal web
u Folletería / Afiches / Volantes de difusión
/ Mailing de difusión / Banners
u Guiones protocolares de los actos y
eventos
Entre las acciones emprendidas este
año, a este respecto, encontramos:
u Carpeta institucional / Programa de
mano / Hojas membretadas
PIEZAS GRÁFICAS DE RUTINA: Al inicio de
la actividad académica, se definen los diseños de contenido y gráfico de algunos instrumentos que se utilizarán de manera
rutinaria a lo largo de todo el año, a saber:
certificaciones, afiche mensual de difusión,
afiche individual de difusión, cartelería y
mail oficial de difusión.
u Acrílicos de identificación de disertantes
/ Gafetes de asistentes y colaboradores
PIEZAS DE COMUNICACIÓN ESPECIALES:
conforme el requerimiento de los eventos
destacados, convocatorias y cursos particulares planificados que requieren, en general
lo siquiente:
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PIEZAS DE DISEÑO ESPECIALES: este
año se trabajó especialmente en la imagen de un proyecto de capacitación en
linea que conformará un EJE TRONCAL del
Plan de capacitación 2016: Programa
MAPA y la identidad del 20 ANIVERSARIO
del Centro Núñez.
Este año 2015 se han realizado piezas gráficas impresas y digitales especiales de más
de 10 eventos y convocatorias. Asimismo,
en estas ocasiones, la mayoría de las veces,
el área se hace cargo de la locución y conducción de las jornadas.
Memoria 2015: Al finalizar cada año se
sintetizan los logros y estadísticas de las
diferentes áreas del Centro Núñez en una
pieza gráfica llamada MEMORIA . En esta
oportunidad una pieza digital que se entregará a vocales del TSJ y miembros del
Consejo directivo en soporte PEN DRIVE,
personalizado con la identidad del Centro Núñez y en especial de su aniversario
(20 años) a celebrarse en el año entrante.
Esto pone a su alcance una herramienta
útil a la vez que colabora con la despapelización en el Poder Judicial.
Plan 2016: Se proyectan las propuestas
para el año entrante en un PLAN de actividades de capacitación plasmado en una
pieza gráfica impresa, que será distribuida
a toda la provincia.
PARA TSJ Y OTRAS OFICINAS
esde el Centro Núñez se
colabora con la gestión
de contenido, diseño
gráfico, audiovisual, editorial y desarrollo de
mensajes institucionales en piezas impresas, audiovisuales y digitales (cartelería,
señalética, afiches, folletos, memorias,
programas, invitaciones, videos, etc.) del
Alto Cuerpo y otras dependencias del
Poder Judicial. Durante el 2015 se realizaron diversas acciones de comunicación
entre ellas:
D
uu
u Folletería variada de Oficina de Atención
Ciudadana (incluye la publicación de la
Cartilla de Redes Institucionales), Asesorías
Letradas móviles (mensual), Violencia Familiar, Red de Adultos Mayores (Servicios
Judiciales) y Mesa de Entrada de las Asesorías de Familia (incluyendo dos Banners
con estructura para el salón de ingreso).
u Ediciones periódicas del BOLETÍN DIGITAL a partir de la creación del Cuerpo de
redactores jurisprudenciales ad honorem
(estrategia de comunicación, diseño grá-
fico, de contenido y diagrama de flujo de
información interna) Incluye la redacción
y diagramación de los números periódicos del Boletín Digital a partir de los insumos provistos por la Sub Área de
Documentación e Información Pública.
En el año 2015 se gestionó un espacio en
el Portal de aplicaciones donde se puede
acceder a todos los números del boletin
editados por categoría (Documentos de
trabajo, Jurisprudencia actualizada y Novedades de la Relatoría Penal) y en orden
cronológico inverso.
El Centro Núñez ahora en Twitter: @CentroNunezCba y Facebook: centronunezcba
Estos nuevos canales pretenden acercar al Centro Núñez a la comunidad judicial y fortalecer
la comunicación con quienes requieren y aprovechan sus ofertas de capacitación e investigación.
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