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PROYECTO: 918PER1001 “Fortalecimiento de la formación docente”
OFICIAL DE ENLACE PROGRAMÁTICO, FINANCIERO & ADMINISTRATIVO
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Sector:
Educación
Título del Proyecto:
918PER1001- Fortalecimiento de la formación docente
Código de Proyecto WBS:
918PER1001
Duración del Contrato:
Entre 6 y 9 meses
Dedicación:
Tiempo parcial
Lugar de destino:
Lima
Supervisor:
Oficial de Administración/ Representación
I.
ANTECEDENTES
En el actual sistema educativo peruano existe una preocupación por mejorar la calidad de la
enseñanza y de aprendizaje de los estudiantes y para ello se revisa la formación docente inicial
y la formación continua.
Las políticas de formación docente se centran en el desarrollo docente con base en criterios
concertados de buena docencia, y otra dirigida a la regulación de la carrera docente.
En base a una visión prospectiva de la profesión docente se busca lograr en forma concertada
mecanismos para “profesionalizar el trabajo docente y revalorar el saber pedagógico de los
maestros en la sociedad” (MINEDU, 2012, p.7). Uno de estos mecanismos lo constituye el Marco
de Buen Desempeño Docente que permite dar cumplimiento al tercer objetivo estratégico del
Proyecto Educativo Nacional (PEN) “Maestros bien preparados ejercen profesionalmente la
docencia”
En relación a la regulación de la carrera magisterial se promulgó la Ley de la Carrera Pública
Magisterial Nro. 29062 (2007) y su respectivo reglamento, con la finalidad de
“promover y fortalecer la mejora de la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje y
permitir que aquellos profesores que trabajan en el sector público se desarrollen social, cultural,
profesional y económicamente, mejoren permanentemente sus competencias docentes y
alcancen, en base a su esfuerzo, el reconocimiento social que merecen” (MINEDU, 2008, Art. 1).
En este contexto, se requiere la participación de un/a oficial de enlace para apoyar al coordinador
del sector Educación/ coordinador del Proyecto de 918PER1001, Administración y a la
Representación.
II.
OBJETIVO GENERAL
Actuar como enlace programático, financiero & administrativo entre sede y oficina país
brindando seguimiento de presupuesto facilitando del proyecto. Asegurando la información
actualizada al Coordinador del Proyecto, al Equipo Técnico del sector Educación y a la
Administración de la Oficina para asegurar la efectiva y correcta ejecución presupuestal.
III.
RESPONSABILIDADES DEL O LA PROFESIONAL
El/la Oficial de Enlace Programático, Financiero y Administrativo para el proyecto de Docentes
del sector de Educación estará bajo la supervisión de la Administración en coordinación con la
Representación. El /la profesional deberá aportará su experticia para llevar a cabo las siguientes
actividades:
A. Asegurar la gestión administrativa y organizacional del proyecto enfocándose en el logro
de los siguientes resultados:
 Participar en el establecimiento de un sistema de seguimiento/evaluación de las actividades
del proyecto/programa junto con el equipo de apoyo técnico del proyecto.
 Supervisar la gestión de contratos del staff del proyecto
 Apoyar y dar seguimiento, dentro del marco administrativo, a los trabajos de los diferentes
consultores internacionales y nacionales que intervienen en el proyecto.
 Participar en la organización de las actividades de evaluación del proyecto. Revisar y tomar
las acciones necesarias según las recomendaciones de las instancias competentes de la
Organización.

Conjuntamente con el Equipo Técnico, preparar los informes de ejecución financiera del
Proyecto.
B. Asegurar la gestión financiera del proyecto y la aplicación de estrategias de gestión
operacional y financiera, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
 Asegurar la gestión estratégica y eficaz del proyecto por medio de la planificación y
seguimiento de los recursos disponibles, llevando a cabo un control financiero aprobado y
asegurando que las políticas financieras de la organización sean seguidas.
 Preparar y mantener los cuadros de rendición de cuentas de los fondos recibidos de acuerdo
a las líneas del presupuesto aprobado.
 Hacer los ajustes presupuestarios que se requieran de acuerdo a las necesidades del
proyecto.
 Verificación regular del estado financiero de los fondos de las cuentas locales.
 Identificación en tiempo oportuno de la entrada de fondos. Seguimiento cotidiano y riguroso
de la ejecución presupuestaria.
 Asegurar la conformidad de los procesos de trabajo, de los reportes financieros, de la
clasificación de los sustentos justificativos y de la aplicación de las recomendaciones de las
instancias competentes de la organización, lo que permite el establecimiento de un cuadro
de control interno eficaz.
 Verificar la conformidad de los vouchers y sustentos de pago, de conformidad con las
exigencias particulares del proyecto.
C.
Asegurar el intercambio de conocimientos en el seno del proyecto, enfocándose
en el logro de los siguientes resultados:


Organizar la formación del personal del proyecto sobre gestión financiera.
Redactar en inglés/español los diferentes informes- síntesis de las lecciones aprendidas y
de las mejores prácticas en materia de gestión financiera
Ejecutar otras tareas requeridas por el proyecto, o la Oficina, de acuerdo a sus competencias.

IV.
SUPERVISION
El o la profesional contratado/a se desempeñará bajo la supervisión de la Oficial de
Administración en coordinación con la Representación.
PERFIL PROFESIONAL


Estudios técnicos en administración y finanzas.
Mínimo 15 años de experiencia administrativo/financiera, de preferencia en una Agencia de
las NN UU.
Manejo de personal bajo su supervisión: Asistentes administrativos, financieros, personal
de apoyo logístico.
Importante capacidad de coordinación y gestión de equipos administrativo/financieros
Completo dominio del idioma inglés oral y escrito. El conocimiento de otro idioma, en
especial, francés será considerado una ventaja competitiva.
Manejo avanzado de programa Microsoft Office, Excel, power point, outlook




V.



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COMPETENCIAS:
Habilidad para interrelacionarse con autoridades y/o contrapartes a nivel ejecutivo.
Capacidad de análisis y crítica.
Planificación, organización y administración de múltiples tareas
Pericia administrativa y financiera
Gestión del desempeño y fomento del desarrollo profesional
Trabajo en equipo con orientación hacia resultados
Perfecta capacidad de análisis, síntesis y redacción de informes en español e inglés de los
temas de la Organización.
VI.
PLAZO DE EJECUCIÓN
La contratación correspondiente contemplará un plazo de seis a nueve meses.
VII.
DERECHOS DE PROPIEDAD
El proyecto y sus resultados son de propiedad de UNESCO y no podrán ser utilizados sin previa
autorización de la Organización. En caso de publicación se mencionarán los créditos respectivos.
VIII.
CONFIDENCIALIDAD
El o la profesional contratado/a se compromete a mantener la confidencialidad sobre el proceso
y los resultados del mismo.
IX.
POSTULACIÓN
Los interesados deberán remitir su CV y formato P11 actualizado, con tres referencias
verificables,
en
versión
digital,
a
la
siguiente
dirección
electrónica:
[email protected], bajo el título: “Oficial de enlace programático, financiero y
administrativo”. La convocatoria se cierra el 30 de marzo del 2016 a las 10:00 horas.
X.
EVALUACIÓN
El proceso de selección se basará en los siguientes criterios:
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Evaluación Técnica
PESO
Formación Académica
Experiencia profesional relevante
Calidad y relevancia del trabajo previo
Entrevista y habilidad escrita/
elocuencia oral
20
30
30
20
TOTAL EVALUACIÓN
PUNTAJE MÁXIMO
100 puntos