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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA
CONVOCATORIA Nº 01-2016-MDC
CONTRATACION DE PERSONAL MEDIANTE CONTRATO SUJETO A MODALIDAD
DECRETO LEGISLATIVO N° 728
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar personal por necesidad temporal para la recuperación del ornato de
vías públicas del distrito de cayma, considerando que la población de cayma es
heterogenia en cuanto a su origen, constituye uno de los distritos de la provincia
de Arequipa que recepciona los migrantes de las regiones de Cusco, Apurímac,
Puno y de las demás provincias y distritos de Arequipa. Los mismos que se
incorporan a actividades de servicio, comercio y en menor cuantía asalariados,
ganaderías y agricultura, sin duda una simbiosis de todas las sangres que ha
dado a una diversidad cultural las mismas expresadas en Festividades
Religiosas, Costumbristas, Culturales, Artísticas y Familiares en el Distrito, es
por ello que el Distrito ha sufrido un incremento poblacional en el año 2015
alcanzado 91,802 habitantes en los tres sectores que está dividido el Distrito y
debido al crecimiento poblacional que va en aumento para este año 2016, la
cual demanda una mayor cantidad de personal para cubrir los servicios de
Limpieza Pública ; tanto en el servicio de Barrido de Vías, Recojo y Transporte de
Residuos Sólidos de la Jurisdicción, considerando que las Municipalidades en
su ley Orgánica de Municipalidades son los responsables para la prestación de
dichos servicios.
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes
Gerencia de Gestión Ambiental.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comisión designada para la contratación de personal y la Unidad de Recursos
Humanos.
4. Base legal



II.
Constitución Política del Estado.
Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
Resolución de Alcaldía N° 100-2015-MDC, que designa a los miembros
integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la modalidad
del D.L. Nº 728.
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO
2.1 GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL
a) AYUDANTE DE LIMPIEZA PUBLICA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
DETALLE
 Tener experiencia en labores afines al
cargo
 Capacidad para trabajar en equipo
 vocación de servicio
 Alto grado de responsabilidad
 Capacidad para el trabajo bajo presión
 De preferencia secundaria completa
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Otros requisitos
puesto y/o cargo
para
el
Plazas vacantes




Aptos físicamente y gozar de buena salud
Flexibilidad en el horario
De preferencia no mayor de 45 años
De preferencia sexo femenino
 Disponibilidad para trabajar por turnos
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CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:




Realizar el barrido y la recuperación de Áreas Públicas del Distrito donde
no se brinda el servicio y otras funciones afines, considerando que el
trabajo es temporal hasta cumplir con la intervención.
Participar en las campañas de Educación Ambiental y difusión sobre la
limpieza de la Cuidad y la gestión de los residuos sólidos.
Desempeñar adecuadamente conforme las normas de seguridad, así
como utilizar los implementos de seguridad durante el desarrollo de sus
funciones.
Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia
de Saneamiento Ambiental
Inicio: 16 de Marzo del 2016
Finalización: 31 de Julio del 2016, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 750.00 (Setecientos cincuenta con 00/100
Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
b) AYUDANTE PARA RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes
DETALLE
 Tener experiencia en labores afines al
cargo
 Capacidad para trabajar en equipo
 vocación de servicio
 Alto grado de responsabilidad
 Capacidad para el trabajo bajo presión
 De preferencia secundaria completa




Aptos físicamente y gozar de buena salud
Flexibilidad en el horario
De preferencia no mayor de 45 años
De preferencia sexo Masculino
 Disponibilidad para trabajar por turnos
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2
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:



Realizar labores temporales de recuperación y recolección convencional
de Residuos Sólidos en vehículos, Compactadores, Volquetes, evitando
acciones de competencia de otro tipo de recolecciones que dificulten el
servicio de residuos sólidos.
Desempeñarse adecuadamente de conformidad con las normas de
seguridad, así como utilizar los implementos de seguridad durante el
desarrollo de sus funciones.
Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia
de Saneamiento Ambiental.
Inicio: 16 de Marzo del 2016
Finalización: 31 de Julio del 2016, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevos
Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
c) MAESTRO DE METAL MECANICA ENCARGADO DE TALLER
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
 Tener experiencia en diseño, trazo y
confección de repuestos de
Infraestructura Metálica.
Competencias
 Colaborador
 vocación de servicio
 Alto grado de responsabilidad
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
 Estudios en Soldadura, Metal Mecánica
y/o carreas a fines.
Otros requisitos
puesto y/o cargo
para
el
Plazas vacantes
 Aptos físicamente y gozar de buena salud
 Flexibilidad y flexibilidad en el horario
 De preferencia no mayor de 45 años
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CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:



Desarrollar, recrear y materializar propuestas de Infraestructura Metal
Mecánica.
Realizar mantenimiento correspondiente a las funciones de Maestranza.
Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia
de Maestranza.
Inicio: 16 de Marzo del 2016
Finalización: 31 de Julio del 2016, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 2500.00 (Dos mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Duración del contrato
Remuneración del contrato
d) AYUDANTE DE MAESTRANZA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
 Tener experiencia y conocimiento en
Soldadura, Mecánica, Carpintería.
 Colaborador
 vocación de servicio
 Alto grado de responsabilidad
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Otros requisitos
puesto y/o cargo
para
 Estudios en Soldadura, Mecánica,
Carpintería y/o carreras a fines.
el
Plazas vacantes
 Aptos físicamente y gozar de buena salud
 Flexibilidad y flexibilidad en el horario
 De preferencia no mayor de 45 años
 Disponibilidad para trabajar por turnos
02
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones a desarrollar:



Apoyar en desarrollar, recreación y materializar propuestas de
Infraestructura de Metal Mecánica.
Apoyar en trabajos correspondientes a fines de Maestranza.
Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Remuneración del contrato
DETALLES
Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia
de Maestranza.
Inicio: 16 de Marzo del 2016
Finalización: 31 de Julio del 2016, renovable en
función de necesidades Institucionales.
S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Cayma, Febrero del 2016
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