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GOBIERNO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR
SECRETARÍADE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR
DIRECCIÓN DE PROFESIONES, EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
COMISIÓN ESTATALDEL ESTÍMULO AL DESEMPEÑO DOCENTE
CONVOCATORIA
La Secretaría de Educación Pública en el Estado de Baja
California Sur, Convoca al personal de carrera de tiempo
completo con categoría de profesor de carrera asociados y
titulares con nombramiento definitivo dictaminado por la
Comisión Académica Dictaminadora [CAD], o interino
ilimitado de tiempo completo (clave 95) de la Universidad
Pedagógica Nacional Unidad 03A, a concursar por el
Estímulo al Desempeño Docente correspondiente al
período del 1° de abril de 2016al 31 de marzo de 2017, para
lo cual se evaluarán las actividades desempel'ladas por los
académicos del 1° de abril de 2015al 31 de marzo de 2016.
El "Estimulo al Desempel'lo Docente" es una retribución
que tiene como propósito reconocer y estimular la
permanencia, la dedicación y la calidad en el desempel'lode
las actividades de ensel'lanza.
Este beneficio se sujeta al Reglamento para el
Otorgamiento del Estimulo al Desempel'lo Docente de las
Instituciones Fonnadoras de Docentes en Baja California
Sur, al Manual de Organización y Procedimientos, y al
Sistema de Evaluación, todos de 1998, así como al
Inventario 2008 en apego a los Lineamientos establecidos
por la Secretaríade Hacienda y Crédito Público.
Dichos documentos así como los instructivos y los
formatos correspondientes estarán disponibles en las
oficinas de la Universidad Pedagógica Nacional Unidad
03A, en la entidad, a partir de la publicación de la presente
Convocatoria.
BASES
1.
El otorgamiento de este Estímulo será por un año.
2.
El personal docente de la Universidad Pedagógica Nacional
Unidad 03A, deberá hacer entrega de la solicitud
debidamente llenada y la documentación correspondiente
oficialmente validada, en la Dirección de la Universidad
Pedagógica Nacional Unidad 03A, el 19 de abril de 2016,en
un horario de 09:00a 14:00horas.
3.
4.
Por ningún motivo podrán ser consideradas las solicitudes
y documentos que se entreguen fuera de la fecha y horario
establecidos en esta convocatoria.
Si no se presenta la documentación comprobatoria
requerida especificada en el instructivo, (debidamente
validada por la Subdirección Académica de la escuela) las
actividades no serán evaluadas.
5.
La Institución seleccionará a dos representantes para
conformar el Grupo de Trabajo Operativo según lo
estipulado en el Capitulo 5, Articulo 22 del Reglamento para
el Otorgamiento del Estímulo al Desempel'lo Docente y
deberá notificarlo al Departamento de Educación Superior
para Profesionales de la Educación el dia 11 de marzo de
2016.
6.
La evaluación se realizará de la siguiente manera:
a) Evaluación de los expedientes por el grupo operativo
el 21 y 22 de abril de 2016.
b) Revisión de la evaluación realizada en el grupo
operativo por la Comisión Estatal el 25 y 26 de abril de
2016.
7.
Una vez finalizado el proceso de evaluación, la Comisión
Estatal emitirá los dictámenes que serán entregados a los
solicitantes a través de la Dirección de su Institución, de
confonnidad con lo estipulado en el Reglamento.
8.
El pago del Estímulo comprende el período del 01 de abril
de 2016 a! 31 de marzo de 2017 y la forma de pago para el
personal que resulte seleccionado en los procesos de
evaluación, será mediante cheque bancario y en nómina
especial, que reúna los requisitos de control y revisión, que
a juicio de la Dirección de Administración y Finanzas de la
Secretaría de Educación Pública de Baja California Sur se
determinen.
BAJA CALIFORNIA SUR
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2016
REQUISITOS PARA SER CANDIDATO
1.
Ser personal de carrera de tiempo completo con
categoría de profesor de carrera asociado y
titulares con nombramiento definitivo, dictaminado
por la Comisión Académica Dictaminadora (CAD),
o interino ilimitado de tiempo completo.
2.
Tener un mínimo de dos años de antigüedad como
docente en alguna de las instituciones al momento
de la solicitud.
3.
Firmar la Carta Compromiso de no contratación
fuera de la Institución.
4.
Haber impartido
un mínimo
de 60 horas
semestrales de clase frente a grupo durante el
periodo a evaluar.
5.
Tener Título de Licenciatura.
TRANSITORIO. Lo ' no previsto
en la presente
convocatoria, será resuelto por la Comisión Estatal del
Estímulo al Desempeño Docente.
PROCEDIMIENTO
Las actividades académicas
siguiente manera:'
se ponderarán
Permanencia
Dedicación
Calidad
de la
10%
20%
70%
Los montos del Estímulo serán los siguientes:
NIVEL
SALARIOS
PUNTAJES
1
3.0
301-440
11
3.5
441-580
111
4.0
581-620
IV
4.5
621-760
V
5.5
761-800
VI
6.5
801-940
VII
7.5
941-1000
La Paz, B.C.S., a Febrero 29 de 2016.
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NOTA: Los académicos que hayan disfrutado del
periodo sabático durante el lapso a evaluar,
podrán presentar la documentación de las
actividades realizadas en ese tiempo, misma
que será evaluada para efectos del Estímulo.
Para la comprobación
de las horas de
docencia requeridas, se tomará en cuenta las
horas frente a grupo, o su equivalente en el
periodo inmediato anterior al del sabático.