1. Educación

OCCII
Oficina Central de Comunicaciones
e Imagen Institucional
FECHA:
07
/ 10
/14
FICHA DE REQUERIMIENTO DE PERSONAL
DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social:
Rubro de la empresa:
Giro de la empresa:
Tamaño de la empresa:
R.U.C:
Dirección:
Teléfono(s):
SODIMAC PERU ORIENTE
VENTA DE MATERIALES DE CONSTRUCCION Y HOME CENTER
Comercialización ( ) Servicios ( )
Otros…………………………………………..
Micro ( )
Pequeña ( )
Producción ( )
Industrial ( )
Mediana ( )
Grande ( )
20393854651
AV. CENTENARIO KM 4500 YARINACOCHA-CORONEL PORTILLO-UCAYALI
994373400
DATOS DEL SOLICITANTE
Apellidos y Nombres:
PATRICIA RAMIREZ MARTINEZ
Cargo:
JEFE DE DESARROLLO DEL ASOCIADO-PUCALLPA
Teléfono:
994373400
Correo electrónico:
[email protected]
OFERTA DE LA EMPRESA
Puesto ofrecido:
ASISTENTE SOCIAL-SODIMAC ORIENTE-SEDE PUCALLPA
N° de vacantes:
1
Tipo de oferta:
Empleo ( X )
Área del puesto:
RECURSOS HUMANOS
Detalle Funciones
Principales
y complementarias
Funciones:
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Práctica ( )
Capacitar y promocionar el canal de denuncias a través de los distintos
Oportunidades Laborales
[email protected]
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e Imagen Institucional
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medios de comunicación interna, posicionar el canal como un canal seguro y
confidencial donde se investigan todos los casos que van en contra de
valores y ética corporativa.
Manejo de Subsidios y trámites en EsSalud.
Seguimiento de documentos Vida Ley y T – Registro derechohabientes
Ingreso en el sistema: Descansos médicos, subsidios de enfermedad y
maternidad, licencias y permisos.
Responsables del dictado de charlas exigidas por ley (hostigamiento sexual,
licencias y permisos, VIH) y otras que sean solicitadas por las tiendas.
Coordinación de campañas preventivas – educativas.
Seguimiento y gestión de la renovación del carnet de sanidad de manera
oportuna.
Elaboración del Estudio Socio Económico de las familias de los asociados de
la tienda a su cargo.
Desarrollo de talleres productivos dirigidos a esposas e hijos de asociados.
Seguimiento de casos sociales y de salud.
Coordinar con el médico ocupacional los exámenes respectivos.
Seguimiento y registro de todos los temas de salud y bienestar del
asociado: enfermedades ocupacionales, enfermedades comunes, accidentes
de trabajo, descansos por accidentes, etc.
Caminata de revisión de ambientes comunes de tienda.
Mantener actualizado el Mural de Bienestar.
Difundir y Administrar los beneficios que otorga Sodimac a todos los
asociados.
Promover, desarrollar y hacer seguimiento al Taller de Manitos a la obra.
Ser miembro del Comité de Responsabilidad Social y organizar las
actividades que corresponda.
Liderar el taller Mi Familia, mi soporte.
Organización de los eventos de tienda como: Reuniones Generales,
celebración de cumpleaños, Día de la Madre, Día del Padre, Navidad,
Navidad hijos de asociados, Día del Niño, Aniversario, Olimpiadas, Día del
Trabajo, Fiestas Patrias, Inventario general. (Solicitud de dinero y rendición
de cada uno de los eventos).
Apoyo a JRH en los diversos eventos que se realicen en las tiendas y
ualquier otra función asignada
Mantener al día los SCTR de los asociados de los departamentos junto con la
información de rotaciones y nuevos ingresos de tienda.
Entrega, seguimiento y archivo de cargos de Reglamentos y manuales de la
empresa: RIT, manual de código de Ética, Seguridad y Salud, VIH,
Hostigamiento. Beneficios Sodimac, POEs, Guía de carga manuales, Boletines
informativos y cualquier documento relacionado a temas de políticas,
procedimientos, seguridad, salud o Bienestar.
REQUISITOS
Carrera:
(estudiante/egresado
especificar)
Licencia en Trabajo Social
Oportunidades Laborales
[email protected]
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Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
Conocimientos:
Excel intermedio
Deseable experiencia en empresas de Retail u ONGs.
Deseable experiencia en empresas de alto número de empleados.
Conocimientos en Procesos de Bienestar
Conocimientos Procesos de Salud Ocupacional
Conocimientos en Beneficios
Legislación Laboral- Adm. de Personal.
Oportunidad de pertenecer a una gran empresa
Idiomas (nivel):
---
Otras exigencias:
---
Edad:
---
Sexo:
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CONDICIONES DE TRABAJO
Rango Salarial:
Horario de trabajo:
Lugar de trabajo:
Otros beneficios:
Tipo de oferta
(empleo / práctica)
--DE LUNES A VIERNES
PUCALLPA
-Planilla desde el primer día de trabajo.
-Buen Clima Laboral.
EMPLEO
DIFUSIÓN DE LA SOLICITUD
Fecha final de publicación:
30/10/2014
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vitae:
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Oportunidades Laborales
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