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LIV CONGRESO NACIONAL ORDINARIO S.N.T.S.S. MONTERREY, NUEVO LEON 09 DE OCTUBRE DE 2015 LIV CONGRESO NACIONAL ORDINARIO PROGRAMAS ESPECIALES TEMA ESPECIAL: AVANCES MODELO HOLISTICO DE CAPACITACION DE ENERO A SEPTIEMBRE DE 2015: SE CAPACITARON 430 ASESORES-­‐FACILITADORES PARA OPERAR EL MODELO HOLISTICO. 92,282 TRABAJADORES CAPACITADOS. 7,690 EVENTOS DE CAPACITACION. TEMA ESPECIAL: AVANCES MODELO HOLISTICO DE CAPACITACION 50 DIRECTORES FUERON CAPACITADOS PARA LA GESTION, ADMINISTRACION Y OPERACIÓN DEL MODELO HOLISTICO ASI COMO PARA LA ACTUALIZACION DINAMICA DE LAS BIBLIOTECAS VIRTUALES DEL PAIS. TEMA ESPECIAL: AVANCES MODELO HOLISTICO DE CAPACITACION YA CONTAMOS CON EL DISEÑO DEL PROGRAMA NACIONAL DE CAPACITACION PARA 2016, CON INTEGRACION DE LA “SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO” A TRAVES DE LA PLATAFORMA WEB DEL SCCC. TEMA ESPECIAL: AVANCES CAJA DE PREVISION Y AHORROS. SE CONCLUYO LA REMODELACION DE LAS DELEGACIONES EN: MORELIA, VILLAHERMOSA Y QUERETARO. TEMA ESPECIAL: AVANCES CAJA DE PREVISION Y AHORROS. ACTUALMENTE, CUATRO ESTAN EN PROCESO: MAZATLAN, MOCHIS, TOLUCA Y ENSENADA TEMA ESPECIAL: AVANCES CAJA DE PREVISION Y AHORROS. DOS DE LA SECCION XXXV EN PROYECTO: CANELA Y VILLA COAPA. TEMA ESPECIAL: AVANCES CAJA DE PREVISION Y AHORROS. Y FINALMENTE: UNA PENDIENTE DE CONSTRUCCION EN EL EDIFICIO SINDICAL DE CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES CREADO PARA DAR APOYO PSICOSOCIAL A LOS ADOLESCENTES. RECIBIENDO ATENCION POR PARTE DE UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES SE ESTA TRABAJANDO EN DOS CSS: AGUASCALIENTES Y LEON, LA EVALUACION DEL PROGRAMA SE REALIZARA EN DICIEMBRE 2015. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES REPLICAREMOS ESTE PROGRAMA IMPLEMENTANDOLO EN TRES ETAPAS, DIVIDIENDO LOS ESTADOS DE LA REPUBLICA. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES SE INTEGRARAN TRES REGIONES: NORTE, CENTRO Y SUR. CADA ESTADO TENDRA POR LO MENOS UN CSS CON ESTE PROGRAMA. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES EL PROGRAMA FUE BIEN ACEPTADO POR LA CIUDADANIA, INICIAMOS CON MUCHA DEMANDA DE SERVICIO PERO DISMINUYO GRADUALMENTE. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES DETECTAMOS EL ORIGEN DEL PROBLEMA, DIALOGAMOS CON AUTORIDADES INSTITUCIONALES Y EXPLICAMOS LA SITUACION. PROGRAMA: PREVENCION INTEGRAL DEL RIESGO EN ADOLESCENTES LUEGO DE LAS PLATICAS SOSTENIDAS YA SE ANALIZA LA POSIBILIDAD DE REDUCIR LAS CUOTAS. PROGRAMA: TRASPLANTES. TRABAJAMOS ESTE PROYECTO MEDICO DESDE HACE 6 MESES. EL CONVENIO DEL PROGRAMA TRASPLANTES YA FUE ACEPTADO POR EL IMSS. PROGRAMA: TRASPLANTES. CON EL CONVENIO NUESTROS COMPAÑEROS TENDRAN BENEFICIOS Y PROTECCION CONTRACTUAL. PROGRAMA: TRASPLANTES. INICIALMENTE ACORDAMOS CON EL IMSS QUE LES OTORGUE UN PAGO ADICIONAL QUE CORRESPONDE AL 20% DE SU SUELDO TABULAR. PROGRAMA: TRASPLANTES. ESTO ES POR LA DISPONIBILIDAD QUE TIENEN PARA LABORAR CUALQUIER DIA DE LA SEMANA, FUERA DE TURNO, JORNADA, ADSCRIPCION Y SIN PAGO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO. PROGRAMA: TRASPLANTES. SIN EMBARGO, TAMBIEN LOGRAMOS UN INCENTIVO ECONOMICO ADICIONAL PARA LOS COMPAÑEROS QUE ALCANCEN O SUPEREN LAS METAS DEL PROGRAMA. PROGRAMA: TRASPLANTES. HABRA UNA COMISION ESPECIAL PARA EVALUAR LOGROS Y METAS INTEGRADA POR DIRECTIVOS IMSS Y DIRIGENTES SINDICALES. PROGRAMA: TIENDAS. EL IMSS YA FIRMO CON LA ANTAD EL CONVENIO PARA QUE LOS TRABAJADORES IMSS PUEDAN HACER COMPRAS CON DESCUENTOS Y PROMOCIONES ESPECIALES. PROGRAMA: TIENDAS. LOS TRABAJADORES IMSS ACTIVOS Y JUBILADO RECIBIRAN PARA ESTE FIN UNA TARJETA QUE HACE FUNCIONES DE MONEDERO PROGRAMA: TIENDAS. PARTICIPAN EMPRESAS COMO: NEXTEL, INTERJET, PETRO GAS, SEVEN ELEVEN, RESTAURANTES, CAFETERIAS, TINTORERIAS, CINEMEX, AMERICAN EXPRESS, ETC. PROGRAMA: TIENDAS. SON MAS DE 30 INDUSTRIAS MAS DE 100 SOCIOS COMERCIALES Y MAS DE 5,000 ESTABLECIMIENTOS. PROGRAMA: TIENDAS. PODRAN HACER COMPRAS PREFERENCIALES, ACCEDER A OFERTAS GENERALES DE LA TIENDA, A DESCUENTOS ESPECIALES….. PROGRAMA: TIENDAS. PROMOCIONES EXCLUSIVAS PARA TRABAJADORES IMSS, CUPONES Y OFERTAS Y CONSERVANDO LOS BENEFICIOS QUE SE TIENEN EN NUESTRAS TIENDAS. PROGRAMA: TIENDAS. LOS PRIMEROS ESTADOS QUE RECIBIRAN LAS MENCIONADAS TARJETAS SON: MORELOS, AGUASCALIENTES Y NAYARIT. PROGRAMA: TIENDAS. LA TARJETA PARA ACCEDER A LOS SERVICIOS Y TIENDAS SE ENTREGARA EN LA 1ª QUINCENA DE DICIEMBRE 2015. PROGRAMA: TIENDAS. NO TIENE COSTO, NO TIENE VENCIMIENTO Y LOS PUNTOS DEL MONEDERO PODRAN USARSE INDISTINTAMENTE EN LOS ESTABLECIMIENTOS. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. EN EL AÑO 2010 SE DISEÑO EL CURSO POSTECNICO DE ENFERMERIA PARA LAS ESPECIALIDADES DE NEFROLOGIA, ONCOLOGIA Y GERIATRIA. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. SIN EMBARGO LA FALTA DE PRESUPUESTO INSTITUCIONAL NO PERMITIO LA CONCLUSION DE ESTE PROYECTO. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. A LA FECHA CONTAMOS CON: 280 ENFERMERAS (OS) ESP. EN NEFROLOGIA 176 ENFERMERAS (OS) ESP. EN ONCOLOGIA Y 178 ENFERMERAS (OS) ESP. EN GERIATRIA ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. EN TOTAL SON: 634 ENFERMERAS (OS) ESPECIALISTAS EN LAS DISCIPLINAS ANTES CITADAS PERO QUE LABORAN COMO ENF. GENERALES. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. HOY HEMOS LOGRADO EL RECONOCIMIENTO DE LAS TRES ESPECIALIDADES DE ENFERMERIA POR PARTE DEL IMSS. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. Y LO MAS RELEVANTE ES QUE LOS VAMOS A REGULARIZAR COMO ESPECIALISTAS LAS 634 PLAZAS DE NUESTROS COMPAÑEROS. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. YA ESTA EN PROCESO LA ASIGNACION DE UNIDADES, SERVICIOS Y TURNOS PARA UBICAR A TODOS ELLOS. ENFERMERIA: NEFRO – ONCO – GERIATRIA. SU APLICACIÓN TENDRA EFECTO A PARTIR DEL: 16 DE OCTUBRE DE 2015. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. A PESAR DE LA CONTRATACION ANUAL MASIVA DE MEDICOS ESPECIALISTAS, CONTINUA LA CARENCIA DE ESTE PERSONAL PARA INTEGRARLOS A LA PLANTILLA LABORAL. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. REQUERIMOS MAS MEDICOS ESPECIALISTAS PARA BRINDAR A LOS DERECHOHABIENTES ATENCION DE CALIDAD Y OPORTUNA. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. CONTAMOS CON EL BONO DE PERMANENCIA DIRIGIDO UNICAMENTE A MEDICOS ESPECIALISTAS. ASI TRATAMOS DE MANTENER Y EQUILIBRAR LA FUERZA MEDICA LABORAL. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. SIN EMBARGO ESTO NO ES SUFICIENTE Y POR ESTE MOTIVO LA REPRESENTACION SINDICAL PROMOVIO ANTE EL INSTITUTO AUMENTAR EL NUMERO DE RESIDENTES. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. LA RESPUESTA INSTITUCIONAL FUE INMEDIATA AUTORIZANDO UN INCREMENTO IMPORTANTE A LA PLANTILLA DE MEDICOS RESIDENTES. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. TENDREMOS 1,100 BECAS MAS PARA 2016 DISTRIBUIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA: 600 BECAS PARA MEDICINA FAMILIAR Y 500 PARA OTRAS ESPECIALIDADES. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. LAS ESPECIALIDADES QUE MAS REQUIERE EL IMSS Y QUE TENDRAN PRIORIDAD SON: MEDICINA FAMILIAR MEDICINA INTERNA BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. TERAPIA INTENSIVA URGENCIAS MEDICO -­‐ QUIRURGICAS NEFROLOGIA HEMATOLOGIA BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. CARDIOLOGIA ONCOLOGIA MEDICA ONCOLOGIA QUIRURGICA BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. UROLOGIA RADIOLOGIA Y RADIOTERAPIA BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. ESTAMOS EN LA FASE DE DISTRIBUCION DE LAS SEDES ACADEMICAS. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. ESTE ESFUERZO TRADUCE MAYOR INVERSION INSTITUCIONAL: ESTIPENDIO, UNIFORMES, CALZADO, ALIMENTOS ETC. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. SIN EMBARGO, YA SE PLANEA PARA EL AÑO 2017 AUMENTAR EL NUMERO DE SEDES Y EL NUMERO DE BECAS. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. EL IMSS SIGUE A LA VANGUARDIA: YA QUE ES LA UNICA INSTITUCION EN MEXICO QUE HA INCREMENTADO ESTAS BECAS. BECAS PARA RESIDENCIAS MEDICAS. TAMBIEN ESTAMOS EN PLATICAS CON DIRECTIVOS DEL INSTITUTO PARA MEJORAR EL RECONOCIMIENTO A LOS DOCENTES. REMODELACION AREAS DE DESCANSO PARA MEDICOS RESIDENTES. TOMANDO EN CUENTA EL ESTADO ACTUAL DE LOS INMUEBLES, CONSIDERANDO EL INCREMENTO EN EL NUMERO DE RESIDENTES PARA 2016….. REMODELACION AREAS DE DESCANSO PARA MEDICOS RESIDENTES. Y SOBRE TODO PARA OFRECERLES UN LUGAR DIGNO DESPUES DE TANTAS HORAS DE TRABAJO. REMODELACION AREAS DE DESCANSO PARA MEDICOS RESIDENTES. EL INSTITUTO INICIARA EN BREVE LA REMODELACION Y AMPLIACION DE LOS ESPACIOS DESTINADOS AL DESCANSO DE LOS MEDICOS RESIDENTES. REMODELACION AREAS DE DESCANSO PARA MEDICOS RESIDENTES. SERAN AREAS MAS CONFORTABLES QUE AYUDARAN A MEJORAR SU ENTORNO LABORAL. PERFILAMIENTO DE MEDICOS A UMAES. SERAN SELECCIONADOS LOS MEJORES EGRESADOS DE LAS RESIDENCIAS EN SUBESPECIALIDADES PARA INTEGRARLOS A LOS SERVICIOS EXISTENTES EN LAS UMAES. PERFILAMIENTO DE MEDICOS A UMAES. EN LA PRIMERA ETAPA SE INCLUYEN: CMN LA RAZA CMN SIGLO XXI Y TRAUMA Y ORTOPEDIA EN MAGDALENA DE LAS SALINAS. PERFILAMIENTO DE MEDICOS A UMAES. LA INTENCION ES MOTIVAR A LOS JOVENES DURANTE SU ETAPA DE FORMACION Y FORTALECER LA PRACTICA MEDICA DE EXCELENCIA DENTRO DEL IMSS. PERFILAMIENTO DE MEDICOS A UMAES. ESTE PROCESO CONTEMPLA EN TODO MOMENTO LA PARTICIPACION DEL SNTSS. EQUIPAMIENTO MEDICO. EL PROYECTO TIENE LA FINALIDAD DE DOTAR ELEMENTOS DE TRABAJO PARA EL BUEN DESEMPEÑO DEL MEDICO FAMILIAR. EQUIPAMIENTO MEDICO. EN ESTE MES DE OCTUBRE INICIA LA ENTREGA DE MALETINES MEDICOS DOTADOS CON: EQUIPAMIENTO MEDICO. ESFIGMOMANOMETRO ESTETOSCOPIO DE DOBLE CAMPANA ESTUCHE DE DIAGNOSTICO WELCH ALLYN Y LAMPARA. EQUIPAMIENTO MEDICO. LA ENTREGA SE REALIZARA POR ETAPAS Y ESTAN CONTEMPLADOS TODOS LOS MEDICOS FAMILIARES DE BASE DEL PAIS. EQUIPAMIENTO MEDICO. EL MALETIN Y EL EQUIPO REFERIDOS SERAN PROPIEDAD DEL MEDICO Y PARA SU USO PERSONAL. EQUIPAMIENTO MEDICO. LA 2ª FASE CONTEMPLA A FUTURO A LOS MEDICOS DEL SERVICIO DE URGENCIAS DEL SEGUNDO NIVEL DE ATENCION. EQUIPAMIENTO MEDICO. Y EN LA 3ª ETAPA SE HA CONSIDERADO AL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL 1er NIVEL DE ATENCION CON EQUIPAMIENTO DEL MALETIN ACORDE A SUS ACTIVIDADES. SECTOR CONTABILIDAD. YA EXISTE EL ACUERDO IMSS – SNTSS PARA INICIAR REGULARIZACION DE LOS INTERINATOS (ITDE) DEL SECTOR CONTABILIDAD. SECTOR CONTABILIDAD. OTORGADOS EN TERMINOS DEL ART. 55 DEL REGLAMENTO DE ESCALAFON ENTRE LOS AÑOS 2008 A 2013 CON ANTIGUEDAD MINIMA DE 2 AÑOS EN EL CARGO. SECTOR CONTABILIDAD. LAS NOMINACIONES SERAN REALIZADAS POR LA COMISION NACIONAL MIXTA DE ESCALAFON VALIDANDO LAS CADENAS QUE SE DERIVEN. SECTOR CONTABILIDAD. LA COMISION NACIONAL MIXTA DE ESCALAFON Y DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EMITIRAN CONVOCATORIAS DE 3ª, 4ª y 5ª CATEGORIAS PARA CUBRIR VACANTES. SECTOR CONTABILIDAD. LAS NOMINACIONES A PLAZAS DEFINITIVAS DARAN COMO CONSECUENCIA MAS DE 400 MOVIMIENTOS. SECTOR CONTABILIDAD. ESTE PROCESO INICIARA EL 16 OCTUBRE 2015. SECTOR ESTADISTICA. SE LIBERARON PLAZAS ESCALAFONARIAS DEL SECTOR DE ESTADISTICA REFERENTES A LA 5ª CATEGORIA. ESTO PERMITIRA MOVER LOS CUADROS. NUTRIOLOGO CLINICO ESPECIALIZADO. ACATANDO EL CONVENIO DEL AÑO 2010, CONSEGUIMOS LA PROMOCION DE 22 DE LAS 27 PLAZAS NECESARIAS EN ESTA CATEGORIA A NIVEL NACIONAL. CAPACITACION: MEDICOS GENERALES. EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DESIGNO A LOS DOCENTES RESPONSABLES DEL PROGRAMA ACADEMICO. CAPACITACION: MEDICOS GENERALES. QUE IMPARTIRAN EL CURSO PARA QUE NUESTROS COMPAÑEROS MEDICOS GENERALES OBTENGAN EL RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL….. CAPACITACION: MEDICOS GENERALES. COMO ESPECIALISTAS EN MEDICINA FAMILIAR RECONOCIENDO SU TRABAJO, MEJORANDO SU CONDICION CONTRACTUAL Y ENRIQUECIENDO LA PLANTILLA LABORAL. AMBULANCIAS. SE ENTREGARON LAS PRIMERAS 300 AMBULANCIAS NUEVAS. LAS ENTREGAS ESTAN CALENDARIZADAS. AMBULANCIAS. LA SEGUNDA ENTREGA SERA EN DICIEMBRE DEL PRESENTE AÑO Y TAMBIEN CON UN BLOQUE DE 3OO MAQUINAS. AMBULANCIAS. LA TERCERA ENTREGA DE 300 UNIDADES SURTIRA EFECTO EL PRIMER TRIMESTRE DE 2016. EL PROGRAMA CONTEMPLA SUSTITUIR LAS AMBULANCIAS OBSOLETAS. PAGO DE INFECTO CONTAGIOSIDAD NO MEDICA (CPTO 14). SE CONSIGUIO EL PAGO DE ESTE CONCEPTO PARA LOS COMPAÑEROS: CUBRE DESCANSOS Y CUBRE VACACIONES DE LAS CATEGORIAS QUE YA TIENEN AUTORIZADA ESTA PERCEPCION POR CCT. PAGO DE INFECTO CONTAGIOSIDAD NO MEDICA (CPTO 14). EN EL SERVICIO DE: HEMODIALISIS Y EN LA: UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS NEONATALES FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. EL CCT ESTABLECE EN SU CLAUSULA 85 QUE EL INSTITUTO PAGARA A LA PRESENTACION DE FACTURA DE INHUMACION Y/O CREMACION FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. 125 DIAS DE SALARIO POR GASTOS DE FUNERAL A LOS BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO, LO CUAL QUEDA INTEGRO EN SU APLICACION. FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. POR OTRO LADO, EN ACUERDO PARALELO Y SIN LIMITAR LO ESTIPULADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO….. FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. LA REPRESENTACION SINDICAL CONSIGUIO QUE LA ASEGURADORA OTORGUE UN PAGO ADICIONAL….. FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. A LOS DEUDOS DEL TRABAJADOR FINADO POR EL MISMO CONCEPTO: GASTOS DE FUNERAL. FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. QUE CONSISTE EN LA CANTIDAD DE: VEINTE MIL PESOS CUBIERTOS DENTRO DE LOS CINCO DIAS POSTERIORES A LA MUERTE DEL TRABAJADOR…. FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. SIENDO LO MAS IMPORTANTE QUE PARA EL PAGO DE ESTE MONTO LA ASEGURADORA NO EXIGIRA FACTURA FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCION. ESTE LOGRO INICIARA SU VIGENCIA A PARTIR DEL 16 DE OCTUBRE DE 2015.