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SINDICATO DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE LA EDUCACION
COSTARRICENSE
SEC
LA SEGURIDAD SOCIAL EN COSTA RICA
SISTEMAS PREVISIONALES EN MATERIA
DE PENSIONES CON ENFASIS EN EL
MAGISTERIO NACIONAL
Rodrigo Aguilar Arce
Cofundador
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18/02/2016
TITULO V DE LA CONSTITUCION POLITICA DE 1949
CONSOLIDA LAS BASES DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
PROCESO QUE HABÌA INICIADO CON ANTERIORIDAD
ARTÍCULO 51: LA FAMILIA, COMO
ELEMENTO NATURAL Y FUNDAARTÍCULO 53:- LOS PADRES TIENEN
MENTO DE LA SOCIEDAD, TIENE
CON SUS HIJOS HABIDOS FUERA DEL
DERECHO A LA PROTECCIÓN ESMATRIMONIO LAS MISMAS OBLIGAPECIAL DEL ESTADO.
CIONES QUE CON LOS NACIDOS EN
IGUALMENTE TENDRÁN DERECHO AÉL.
ESA
TODA PERSONA TIENE DERECHO
PROTECCIÓN LA MADRE, EL NIÑO, EL
AN
A SABER
QUIÉNES SON SUS PADRES
EL ANCIANO Y EL ENFERMO DES- CONFORME A LA LEY.
VALIDO.
ARTÍCULO 55: LA PROTECCIÓN ESPECIAL DE LA MADRE Y DEL
MENOR ESTARÁ A CARGO DE UNA INSTITUCIÓN AUTÓNOMA
DENOMINADA PATRONATO NACIONAL DE LA INFANCIA, CON LA
COLABORACIÓN DE LAS OTRAS INSTITUCIONES DEL ESTADO
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18/02/2016
TITULO V DE LA CONSTITUCION POLITICA DE 1949
CONSOLIDA LAS BASES DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
PROCESO QUE HABÌA INICIADO CON ANTERIORIDAD
ARTÍCULO 56.- EL TRABAJO ES UN DE
RECHO DEL INDIVIDUO Y UNA OBLIGACIÓN
CON LA SOCIEDAD. EL ESTADO DEBE PRO
CURAR QUE TODOS TENGAN OCUPACIÓN
HONESTA Y ÚTIL, DEBIDAMENTE REMUNERADA, E IMPEDIR QUE POR CAUSA DE ELLA
SE ESTABLEZCAN CONDICIONES QUE EN
ALGUNA FORMA MENOSCABEN LA LIBERTAD O LA DIGNIDAD DEL HOMBRE O DEGRA
DEN SU TRABAJO A LA CONDICIÓN DE SIMPLE MERCANCÍA.
EL ESTADO GARANTIZA EL DERECHO DE LI
BRE ELECCIÓN DE TRABAJO.
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ARTÍCULO 57: TODO TRABAJA
DOR TENDRÁ DERECHO A UN
SALARIO MÍNIMO, DE FIJACIÓN
PERIÓDICA, POR JORNADA
NORMAL, QUE LE PROCURE
BIENESTAR Y EXISTENCIA DIGNA.
EL SALARIO SERÁ SIEMPRE
IGUAL PARA TRABAJO IGUAL
EN IDÉNTICAS CONDICIONES
DE EFICIENCIA. TODO LO RELATIVO A FIJACIÓN DE SALARIOS
MÍNIMOS ESTARÁ A CARGO
DEL ORGANISMO TÉCNICO
QUE LA LEY DETERMINE.
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TITULO V DE LA CONSTITUCION POLITICA DE 1949
CONSOLIDA LAS BASES DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
PROCESO QUE HABÌA INICIADO CON ANTERIORIDAD
ARTÍCULO 59.- TODOS LOS TRABAJADORES TENDRÁN DERE
CHO A 1 DÍA DE DESCANSO DESPUÉS DE 6 DÍAS CONSECU
TIVOS DE TRABAJO, Y A VACACIONES ANUALES PAGADAS,
CUYA EXTENSIÓN Y OPORTUNIDAD SERÁN REGULADAS POR
LA LEY, PERO EN NINGÚN CASO COMPRENDERÁN MENOS DE
DOS SEMANAS POR CADA 52 DE SERVICIO CONTINUO; TODO
SIN PERJUICIO DE LAS EXCEPCIONES MUY CALIFICADAS
QUE EL LEGISLADOR ESTABLEZCA.
ARTÍCULO 63.- LOS TRABAJADORES
DESPEDIDOS SIN JUSTA CAUSA TEN
DRÁN DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN CUANDO NO SE ENCUENTREN
CUBIERTOS POR UN SEGURO DE DESOCUPACIÓN
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ARTÍCULO 66.- TODO PATRONO
DEBE ADOPTAR EN SUS EMPRESAS LAS MEDIDAS NECESARIAS
PARA LA HIGIENE Y SEGURIDAD
DEL TRABAJO
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TITULO V DE LA CONSTITUCION POLITICA DE 1949
CONSOLIDA LAS BASES DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
PROCESO QUE HABÌA INICIADO CON ANTERIORIDAD
ARTÍCULO 68: NO PODRÁ
HACERSE DISCRIMINACIÓN RESPECTO AL SALARIO, VENTAJAS O CON
DICIONES DE TRABAJO
ENTRE COSTARRICENSES Y EXTRANJEROS,
O RESPECTO DE ALGÚN
GRUPO DE TRABAJADORES.
ARTÍCULO 71: LAS LEYES DARÁN PROTECCIÓN ESPECIAL A
LAS MUJERES Y A LOS MENORES
DE EDAD EN SU TRABAJO.
ARTÍCULO 72: EL ESTADO MANTENDRÁ, MIENTRAS
NO EXISTA SEGURO DE DESOCUPACIÓN, UN SISTEMA
TÉCNICO Y PERMANENTE DE PROTECCIÓN A LOS
DESOCUPADOS INVOLUNTARIOS, Y PROCURARÁ
LA REINTEGRACIÓN DE LOS MISMOS AL TRABAJO.
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TITULO V DE LA CONSTITUCION POLITICA DE 1949
CONSOLIDA LAS BASES DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
PROCESO QUE HABÌA INICIADO CON ANTERIORIDAD
ARTÍCULO 73.- SE ESTABLECEN LOS SEGUROS SOCIALES EN BENEFICIO
DE LOS TRABAJADORES MANUALES E INTELECTUALES, REGULADOS POR
EL SISTEMA DE CONTRIBUCIÓN FORZOSA DEL ESTADO, PATRONOS Y TRA
BAJADORES, A FIN DE PROTEGER A ÉSTOS CONTRA LOS RIESGOS DE EN
FERMEDAD, INVALIDEZ, MATERNIDAD, VEJEZ, MUERTE Y DEMÁS CONTINGENCIAS QUE LA LEY DETERMINE.
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NO PODRÁN SER
LA ADMINISTRACIÓN
TRANSFERIDOS
Y EL GOBIERNO DE
NI EMPLEADOS
LOS SEGUROS SOCIALES
EN FINALIDADES
ESTARÁN A CARGO DE DISTINTAS A LAS
UNA INSTITUCIÓN
QUE MOTIVARON
AUTÓNOMA, DENOMI
SU CREACIÓN,
NADA CAJA COSARRI- LOS FONDOS Y
CENSE DE SEGURO
LAS RESERVAS
SOCIAL.
DE LOS SEGUROS
LOS SEGUROS CON
TRA RIESGOS PRO
FESIONALES SERÁN DE EXCLUSIVA CUENTA DE
LOSPATRONOS
Y SE REGIRÁN
POR DISPOSICIONES ESPECIALES 18/02/2016
CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
FINANCIAMIENTO EDUCACION 8% DE PIB. ART 78 CONSTITUCION
REFORMADO EL 09-06-11 MEDIANTE LEY # 8954
AGUINALDO = SALARIO ADICIONAL, LEY 2412 DEL 29-10-1959:
CESANTÌA: 63.96% DE UN SALARIO ANUAL HASTA 8 AÑOS
SEGÚN CODIGO DE TRABAJO, SI SE PRODUCE DESPIDO SIN
CAUSA JUSTA.
CESANTIA: 26.04% RESTANTE SE CONVIRTIO EN DERECHO
REAL POR LEY DE PROTECCION AL TRABAJADOR, 50% VA A
UN FONDO DE CAPITALIZACION LABORAL, EL OTRO 50% A REGIMEN OLICATORIO DE PENSIONES COMPLEMENTARIAS (ROPC)
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SEGURO DE DESEMPLEO, ART. 72 CONS. NO ESTA DESARROLLADO
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
MATERNIDAD
LICENCIA 4 MESES: 1 MES
ANTES DEL Y 3 MESES DES
PUES DEL PARTO S.PRIVADO
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
ACCIDENTES DE TRABAJO
MAGISTERIO
A CARGO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS, INS, PE2 MESES ANTES 2 DESPUES
RO AHORA SE PRETENDE QUE
EXISTA COMPETENCIA DE ASELA CCSS, PAGA EL 60%, EL
GURADORAS PRIVADAS.
PATRONO PAGA EL 40%
LOS PATRONOS PAGAN LAS POLIZAS, EL CODIGO DE TRABAJO
DETERMINA LOS MECANISMOS
DE PAGO DE ACCIDENTES, INDEMNIZACIONES POR MUERTE
COBERTURA SALUD Y SEGURIDADHOSPITALIZACION, ETC.
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EN EL TRABAJO: 71.9%
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
ENTRE 1880
Y 1930 EMERGE EN FORMA
EMBIONARIA
LA SEGURIDAD
SOCIAL
1845:
1880:
1884:
1890:
1900:
1922:
1923:
1927:
1928:
9
1930:
HOSPITALES
SAN JUAN DE DIOS
CARTAGO, LIBERIA, HEREDIA
ALAJUELA, LIMON
ASILO CHAPUI, HOY PSIQUIATRICO
LAZARETO, ISLA CEDROS (LEPRA)
LEY DE CREACION DE A SUBSECRE
TARIA DE SALUD
LEY DE PROTECCION A LA SALUD
PUBLICA
LA SUBSECETARIA SE TRANSFOR
MA EN SECRETARIA
SE CREA EL MINISTERIO DE TRABA
JO ANTECESOR A LA CCSS
SE CREA LA JUNTA DEL PATRONA
TO DE LA INFANCIA
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
LA CCSS SE CREA POR LEY 17, 1941 Y SE REFUERZA 1943
CARÁCTER
UNIVERSAL
LEY 2783
DE 1961
SISTEMA DE
SALUD
CONTRIBUCION
TRIPARTITA
PATRONOS:
TRABAJADORES:
ESTADO:
9.25%
5.50%
0.25%
PROTEGE: CONYUGE SI NO TRABAJA, HIJOS E
HIJAS HASTA 25 AÑOS, EN CASO DE QUE ESTEN
ESTUDIANDO Y NO TRABAJEN
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
COBERTURA EN DE SALUD3
ASALARIADOS:
NO ASALARIADOS:
69.8%
89.4%
LOS ANTERIORES DATOS REFLEJAN UNA SITUACION MUY CLARA DE LA EVASION PATRONAL EN
TORNO AL ASEGURAMIENTO, POR LO QUE UNA
BUENA CANTIDAD DE PERSONAS, SE INSCRIBEN
COMO SI LABORARAN POR CUENTA PROPIA,
DADA LAS FACILIDADES QUE DA LA CCSS.
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
ANTECEDENTES
SISTEMA DE
PENSIONES Y
JUBILACIONES
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EN LA IIº MITAD DEL SIGLO XIX APARECEN LAS PRIMARAS MANIFESTACIONES
DE ORGANIZACIONE MUTUALISTAS, EN
SOCORROS MUTUOS PARA INVALIDEZ, VEJEZ, MUERTE Y SALUD
1874: SE CREA LA SOCIEDAD DE ARTESANOS DE SAN JOSE Y LUEGO LA LIGA
DE OBREROS COMO DEMANDA ANTE LAS MALAS CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE VIDA
1876-1918: SE DECRETAN LEYES QUE CONFIEREN DERECHOS DE PENSION
A MAESTROS, MILITARES, TRABAJADORES DE COMUNICACIÓN Y EMPLEADOS POSTALES.
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
ANTECEDENTES
SISTEMA DE
PENSIONES Y
JUBILACIONES
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COTIZACION:
TRABAJADORES:
PATRONOS:
ESTADO:
EL SISTEMA DE PENSIONES Y JUBILACIONES DE LA CCSS SURGE A RAÌZ DE LA
PROMULGACION DE LA CONSTITUCIÓN
DEL 17-11-1949, CUANDO SE INTRODUCEN
LOS SISTEMAS NACIONALES DE PENSIONES. EN LA QUE SE RESPETAN LOS PRINCI
PIOS HISTÓRICOS DE LOS REGÍMENES:
SOLIDARIDAD, SUBSIDIARIDAD Y CARÁCTER TRIPARTITA DE LA COTIZACIÓN.
2.84%
5.09%
0.53
COBERTURA
ASALARIADOS:
63.5%
NO SALARIADOS: 72.2
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
1-65 AÑOS DE EDAD Y TENER 300 CUOTAS
2-SE RECONOCE UN MONTO MENOR SI LA
PERSONA TIENE AL MENOS 180 CUOTAS
PERFIL DE BENEFICIOS DE REGIMEN
IVM (ALGUNOS ELEMENTOS
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3-SE PERMITE PENSIONARSE ANTES DE LOS 65
AÑOS (HOMBRE 62, MUJERES 60) PERO SE DEBE TENER UNA ALTA CANTIDAD DE CUOTAS
4-CUBRE A CONYUGE E HIJOS EN CASO DE
MUERTE, HASTA 25 AÑOS, SIEMPRE QUE ESTEN ESTUDIANDO Y NO TRABAJEN
5-EXISTE UNA ESCALA PARA DETERMINAR EL
MONTO DE LA PENSION, SEGÚN EL NIVEL DE
INGRESO EL QUE SE CALCULA BAJO UN PRO
MEDIO DE 20 AÑOS LLEVADO A VALOR PRESEN
TE SEGÚN INFLACION
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LEY DE PROTECCION AL TRABAJADOR DE 1995
ESTABLECE ES SISTEMA MULTIPILAR
SISTEMA MULTIPILAR
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1º PILAR: REGIMEN INVALIDEZ VEJEZ Y MUERTE
Y REGIMENES CON CARGO AL PRESUPUESTO NACIONAL
2º PILAR: REGIMEN OBLIGATORIO DE PENSIONES COMPLEMENTRIAS, ROPC
3º PILAR: REGIMEN DE PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS
4º PILAR: REGIMEN VOLUNTARIO DE PENSIONES
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CONSTITUCION Y DIVERSAS LEYES AFIANZAN DESDE EL
PUNTO DE VISTA JURÌDICO ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE
SEGURIDAD SOCIAL
EL RNC SE PAGA A PERSONAS EN ESTADO DE NECESIDAD
ROPC
FINANCIAMIENTO
1.5% CESANTIA REAL
1.0% CUOTA TRABAJA
DORES AL BANCO
POPULAR
0.5% CUOTA PATRONAL
BANCO POPULAR
1.50 CUOTA PATRONAL
AL INA Y AL INS
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REGIMEN NO CONTRIBUTIVO
1- (95%) DE UTILIDAD NETA DE LOTERÍA
ELECTRÓNICA
2- 10.35% DE LOS FONDOS DE ASIGNACIONES FAMILIARES
3- RECURSOS PROVENIENTES DE CARGA
TRIBUTARIA SOBRE LICORES, CERVEZAS Y CIGARRILLOS
4-TRANSFERENCIAS QUE ASIGNE HACIENDA INS
EN EL PRESUPESTO NACIONAL
AL
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LOS REGIMENES DE PENSIONES CON CARGO AL
PRESUPUESTO NACIONAL
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Regìme
nes de
Pensiones fueron crea
dos con
cargo al
PresuPuesto
nacio
nal
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Presidentes
Diputados
Hacienda
Obras Públicas y Transportes
Comunicaciones
Ferrocarril al Pacífico
Músicos de Bandas
Registro Nacional.
Poder Judicial
Magisterio Nacional
Premio Magòn
Viudas de Benemèritos
Guerra
Bomberos
Guerra
Autores de sìmbolos nacionales
Por ley 7302 de 1992 Estos regìmenes pasan a uno solo, administrado por
el Ministerio de Trabajo
Se exceptuaron: Ex-Presidentes, Magisterio Nacional y Poder Judicial
A partir de dicha ley, trabajadores y trabajadoras
con excepciòn de los arriba enunciados pasaron a
formar parte del Règimen
IVM de la CCSS
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PENSIONES EN EL MAGISTERIO
NACIONAL
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2
4
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CREADA EN 1958, CON UN APORTE DE 5% DOCENTES,
%PATRONO Y %ESTADO. NO SE CAPITALIZO SE SUPONIA QUE CADA PARTE PAGABA EL 33% DE LAS PENSIONES RAZON POR LA CUAL NO SE CREO NINGUN FONDO
LAS PERSONAS SE PENSIONABAN CON 30 AÑOS DE SERVICIO SIN IMPORTAR LA EDAD, O 25 SI HABIAN LABORADO 10 AÑOS EN ZONA INCOMODA E INSALUBRE.
EL MONTO DE LA PENSION SE CALCULABA CON EL PROPROMEDIO DE LOS ULTIMOS 12 SALARIOS
ALGUNOS DIPUTADOS INCORPORAN A LA LEY EL SALALARIO MAS ALTO, LA REDUCCIÒN A 25 AÑOS SI SE LABORABA 10 AÑOS CON HORARIO ALTERNO, HASTA 2 AÑOS
A LOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS BENEFICIOS MAS
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PENSIONES EN EL MAGISTERIO
NACIONAL
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ESTA LEY DE DE 1991 FORMÒ PARTE DE UN ACUERDO
DE LAS ORGANIZACIONES MAGISTERIALES CON EL GOBIERNO POR CUANTO LAS REFORMAS QUE SE HABÌAN
HECHO A LA LEY 2248, IMPOSIBILITABA AL MAGISTERIO
A PAGAR EL 33 % DE LAS PENSIONES
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2
6
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SE ELEVÒ AL 7% LA CUOTA DE CADA ACTOR
SE LIMITO EL CALCULO DEL PERFIL DE BENEFICIO A UN
PROMEDIO DE LOS ULTIMOS DOS AÑOS, LOS QUE DEBERIAN SER LABORADOS EN EL MAGISTERIO Y SE DEJO
PREVISTO ELEVAR HASTA EL 9% LA COTIZACIÒN A LOS
2 AÑOS DE PROMULGADA SI LOS ESTUDIOS ACTUARIALES ASI LO DETERMINABAN
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PENSIONES EN EL MAGISTERIO NACIONAL
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APROBADA EN EL AÑO 1995, A PESAR DE LA HUELGA PROLONGADA Y LAS ENORMES MOVILIZACIONES QUE FUERON
APOYADAS POPULARMENTE. CONSTITUYE UNA DE LAS LE
YES MAS NEFASTAS PARA EL MAGISTERIO, PRDUCTO DE UN
PACTO ENTRE LOS PRINCIPALES DIRIGENTES DEL BIPARTIDISMO, INCLUSO DIPUTADOS RECONOCIERON POSTERIORMENTE QUE NO LEYERON EL PROYECTO Y ASI LO APROBARON MEDIANTE UN PROCEDIMIENTO CONTRARIO A LA TRADICION DEMOCRATICA DEL PAIS.
LOS POLITICOS UTILIZARON EL CRITERIO DE QUE EL REGIMEN SE HABIA CONVERTIDO EN DISPARADOR DEL GASTO Y
ERA FACTOR DETERMINANTE PARA LA ELEVACION DEL DÈFICIT FISCAL.
POSTERIORMENTE EN 1995 SE LE HICIERON ALGUNAS MODIFICACIONES MEDIANTE LEY # 7946
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PENSIONES EN EL MAGISTERIO
NACIONAL
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ESTA LEY DISMINUYO TODOS LOS BENEFICIOS EXISTENTES Y ELEVO LA COTIZACION
COTIZACION:
HASTA 2 SALARIOS BASE 10%
DE 2 A 4 SALARIOS BASE 12%
DE 4 A 6 SALARIOS BASE 14%
MAS DE 6 SALARIOS BASE 16%
QUIENES SUPEREN ESA ESCALADEBEN PAGAR TASAS
ABUSIVAS Y CONFISCATORIAS, A LOS QUE LA LEY CALIFICA COMO CONTRIBUCION SOLIDARIA
ESTA LEY OBLIGO A TODOS LAS PERSONAS QUE SE HABIAN PENSIONADCON ANTERIORIDA A COTIZAR
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PENSIONES EN EL MAGISTERIO NACIONAL
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DERECHO A PENSIONARSE:
HABER PAGADO 400 CUOTAS, LO QUE REQUIERE UN
MINIMO DE 33.3 AÑOS DE LABORAR
SALARIO DE REFERENCIA:
PROMEDIO DE LOS 32 MEJORES SALARIOS DE LOS ULTI
MOS CINCO AÑOS DE SERVICIO.
MONTO DE PENSIÒN: 80% DEL PROMEDIO
QUIENES LABORAN 10 AÑOS CONSECUTIVOS EN ZONA
RURAL O CON HORARIO ALTERNO SE LES RECONOCE 4
MESES POR AÑO SIN EXCEDER DE 5
SE ESTABLECE UNA ESCALA PORCENTUAL ADICIONAL
POR CADA AÑO DE PSTERGACION QUE EN 5 AÑOS PUEDE LLEGAR AL 100% LA TASA DE REEMPLAZO
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REGIMEN DE CAPITALIZACION
CREADO
POR UN
TRANSITORIO DE
LA LEY
7302 DE
1992
LA LEY
7535
DE 1995
DEFINIO
SU
FORMA
DE
OPERAR
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COTIZACION
BENEFICIARIOS 8%
COMPRENDE A QUIENES INGREPATRONOS
6.75%
SARON AL MAGISTERIO POR
ESTADO:
0.59%
PRIMERA VEZ CON POSTERIOPERFIL DE BENEFICIOS:
RIDAD AL 14 DE JULIO DE 1992
EDAD MINIMA: 55 AÑOS
O HAYAN NACIDO EL 1O. DE
COTIZACIONES: 396.
AGOSTO DE 1965 O EN FECHA
MONTO VEJEZ 60% DEL
POSTERIOR.
SALARIO PROMEDIO, POR
LAS PRIMERAS 240 COTILA ADMINISTRACION DEL SISZACIONES. EL MISMO AUTEMA Y EL MANEJO DEL FONMENTA EN UN 0.1%, DEL
DO ES ECLUSIVO DE LA JUNTA
SALARIO PROMEDIO, POR
DE PENSIONES Y JUBILACIOCADA CUOTA DESPUÉS DE
NES DEL MAGISTERIO NACIOLAS PRIMERAS 240.
NAL, INTEGRADA POR REPRESE CONSIDERAN LOS MON
SENTANTES DE LAS ORGANIZATOS SALARIALES DE LA
CIONES DEL MAGISTERIO:
VIDA LABORAL, Y SE TRASEC –APSE-ANDE-ADEP-AFUP Y
EN A VALOR PRESENTE
COLYPRO
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GRACIAS
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