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Principales resultados Encuesta
Laboral
Objetivos del Estudio
• Numerosas encuestas muestran que la aprobación del proyecto
de la Reforma Laboral va en descenso y que el rechazo supera su
aprobación.
– Ej.: La encuesta Plaza Pública Cadem del 17 de Abril reveló que un
42% de la población rechaza la Reforma versus sólo un 34% que la
aprueba.
• Pocas encuestas, sin embargo, han indagado cuáles son las
prioridades de las personas con respecto a la reforma laboral.
• La encuesta de la FJG busca caracterizar estas prioridades, de
manera de informar el debate y sugerir mejoras a la Reforma.
Metodología
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Método de Estudio:
Entrevistas telefónicas a través de un cuestionario estructurado de 10 preguntas.
Grupo Objetivo:
Hombres y Mujeres mayores de 18 años.
Muestra:
Región metropolitana proporcional a la distribución comunal del grupo objetivo de acuerdo censo y a proyección de población
realizada por INE.
Margen de error de la muestra:
3.2%
Índice de confianza :
98,6%
Base de Datos:
La base utilizada corresponde a teléfonos de red fija de las distintas compañías de teléfonos que operan en la región
metropolitana, respetando la proporción por comunas, según población.
Selección de Sujetos:
La muestra fue sorteada de manera aleatoria simple controlando cuotas por comuna y sexo y nivel socioeconómico.
Distribución de la Muestra:
La muestra considera 401 casos distribuidos en la región metropolitana, según proporción de población de la comuna.
Las comunas encuestadas fueron las siguientes: Cerrillos, Cerro Navia, Colina, Conchalí, El Bosque, Estación Central, Huechuraba,
Independencia, La Cisterna, La Florida, La Granja, La Pintana, La Reina, Las Condes, Lo Barnechea, Lo Espejo, Lo prado, Macul,
Maipú, Melipilla, Ñuñoa, Peñalolén, Pirqué, Providencia, Pudahuel, Puente Alto, Quilicura, Quinta Normal, Recoleta, Renca, San
Bernardo, San Joaquín, San Miguel, San Ramón, Santiago, Vitacura
Toma de la Muestra:
Entre el 14 y 17 de abril de 2015.
Distribución geográfica de los
encuestados
San Joaquín
2,52%
San Bernardo
0,30%
Renca
3,65%
Recoleta
3,72%
Cerro Navia
San
Cerrillos
San
3,35%
Ramón Santiago Vitacura 1,69%
Colina
Miguel
1,69%
2,68%
3,09%
3,39%
1,66%
Conchalí
3,39%
Estación Central
3,65%
El Bosque
4,48%
Quinta Normal
2,82%
Huechuraba
0,86%
Independencia
1,69%
La Cisterna
0,30%
Quilicura
3,09%
Puente Alto
3,09%
La Florida
7,42%
Pudahuel
4,25%
La Granja
0,26%
Providencia
0,00%
Pirque
3,46%
La Pintana
1,66%
La Reina
1,36%
Peñalolén
4,44%
Pedro Aguirre Cerda
2,22%
Ñuñoa
1,43%
Melipilla
3,24%
Maipú
6,93%
Macul
3,05%
Lo prado
2,86%
Lo Espejo
3,09%
Las Condes
1,09%
Lo Barnechea
2,15%
Edad de Encuestados
61 a 70
15,36%
18 a 20
71 a 80 Más de 81 años
4,81%
2,56%
6,59%
21 a 30
14,53%
31 a 40
13,58%
51 a 60
20,56%
41 a 50
22,02%
Sexo Encuestados
Sexo
Mujer
51,53%
Hombre
48,47%
Caracterización Socioeconómica
D
23,08%
E
7,28%
ABC1
5,08%
C2
39,99%
C3
24,58%
¿Qué nivel de conocimiento tiene
Ud. de la reforma laboral?
Alto
6,21%
Muy Alto No Sabe No Responde
0,53%
4,90%
1,73%
Muy Bajo
24,19%
Medio
29,78%
Bajo
32,67%
Sólo un 8% de los encuestados dice conocer el proyecto de reforma
laboral
1.
La muestra evidencia un bajo conocimiento de la reforma laboral. En
efecto, quienes señalan escaso conocimiento de la misma representan
casi un 57%, mientras que los que dicen conocerla, sólo alcanzan al
8%.
2.
A siete semanas de la presentación del proyecto llama la atención un
índice tan bajo de conocimiento ciudadano, más aún en un tema que
afecta tan directamente a todos los chilenos.
3.
Agrava la situación el hecho de que el contenido esencial de la
reforma apunta esencialmente al fortalecimiento de los sindicatos.
Más que reforma laboral, esta es una reforma sindical.
Del siguiente listado, ¿cuáles cree usted que
debiesen ser las dos prioridades de la reforma
laboral que Chile necesita?
No Sabe
0,91%
No Responde
0,62%
Mayor transparencia
de los sindicatos y
los empleadores
18,16%
Inclusión de
mujeres, jóvenes y
adultos mayores al
mundo laboral
24,47%
Flexibilidad laboral
12,60%
Generación de
empleo
22,01%
Más poder para los
sindicatos
6,95%
Equidad de género
14,29%
Divergencia de intereses entre el gobierno y los chilenos
1.
Sólo el 7% de los encuestados tiene como prioridad el
empoderamiento de los sindicatos (principal objetivo de la reforma).
2.
En contraste, el principal requerimiento de la ciudadanía para los
sindicatos es la mejora en los índices de transparencia.
3.
La inclusión de las mujeres y jóvenes al mercado laboral, más la
generación de empleo son los principales reclamos de la ciudadanía
para una reforma laboral.
4.
Llama la atención que el contenido de la normativa propuesta podría
poner en riesgo exactamente el cumplimiento de las principales
prioridades de los chilenos.
¿Cuán de acuerdo se encuentra con la siguiente afirmación? “La
remuneración de los trabajadores debe estar principalmente
determinada por su esfuerzo individual”
Muy en desacuerdo No Sabe
No Responde
1,69%
0,53%
0,30%
En desacuerdo
9,94%
Muy de acuerdo
25,60%
Ni de acuerdo ni en
desacuerdo
10,17%
De acuerdo
51,77%
Discrepancia total con el objetivo central de la reforma
1.
77% de los encuestados creen que la remuneración de los trabajadores debe
estar principalmente determinada por su esfuerzo individual.
2.
Lo anterior es muy importante, porque el proyecto de reforma pretende
eliminar la figura de los grupos negociadores dentro de las empresas para
otorgarle el monopolio de la representación de los trabajadores a los
sindicatos.
3.
Esto significa que, en general, mientras la ciudadanía confía más en las propias
capacidades para lograr beneficios propios, el gobierno prefiere la presión
sindical, con lo cual es previsible que la conflictividad aumente, en contra de la
opinión mayoritaria de la ciudadanía.
4.
También va en contra de esta opinión mayoritaria de los encuestados la idea –
establecida en el proyecto– que señala que la extensión unilateral de los
beneficios a los trabajadores no sindicalizados será considerada como una
práctica antisindical.
En resumen:
• El proyecto de reforma laboral, centrado principalmente en
el empoderamiento de los sindicatos, no es conocido por
los chilenos.
• Lo que la ciudadanía espera de un proyecto de esta
naturaleza (mayores oportunidades de trabajo y de
inclusión laboral para jóvenes y mujeres) no es abordado en
el proyecto en discusión.
• Los ejes de la iniciativa en comento podrían dañar
seriamente el cumplimiento de las prioridades de los
ciudadanos en materia de normativa laboral.