1. Bienes raíces

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SATUD
.
SUSALUD
BASES
"Concurso Público para la elección de Vocales del
Tribunal de la Superintendencia Nacional de
Salud"
Primera Convocatoria
AGOSTO 2OL4
Disposiciones Generales
Antecedentes
Lt
La Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), es un organismo público
técnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomía técnica,
funcional, administrat¡va, económica y financiera, encargada de promover,
proteger y defender los derechos de las personas al acceso a los servicios de
salud, supervisando que las prestac¡ones sean otorgadas con calidad,
oportunidad, disponibilidad y aceptabilidad, con independencia de quien las
financie; así como de regular, supervisar, autorizar y registrar a las Instituciones
Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud - IAFAS, y supervisar y
IPRESS y
reg¡strar a las Instituc¡ones Prestadoras de Servicios de Salud
-
-
Unidades de Gestión de IPRESS UGIPRESS, en el marco de lo dispuesto en el
Decreto Legislativo N" 1158, que dispone medidas dest¡nadas al fortalecimiento
y cambio de denominación de la
Su
perintendencia Nacional de Aseguramiento
en Salud.
1.2
El Tribunal de SUSALUD es un órgano resolutivo, que forma parte de la
estructura orgánica de SUSALUD, cuenta con autonomía técnica y funcional,
s¡endo competente para conocer y resolver en última instancia administrativa los
procedimientos y materias sometidas a su consideración. De conformidad con el
Decreto Legislativo N" 1158, Artículo 24", se ha establecido la organización del
Tribunal de SUSALUD, estando compuesto por tres salas, integrada cada una por
tres vocales:
-
Primera Sala: Sala Especializada en Casos de IAFAS
y
Unidades de
Gestión de IPRESS (UGIPRESS).
-
Segunda Sala: Sala Especializada en Casos de IPRESS'
-
Tercera Sala: Sala Especializada en defensa de los derechos en salud de
los usuarios.
il.
Objeto
Elegir a nueve (09) Vocales que integrarán las tres Salas del Tribunal de SUSALUD,
quienes deberán reunir los requisitos establecidos en las presentes Bases y serán
designados mediante Resolución Suprema refrendada por el Titular del M¡n¡sterio de
Salud.
Los Vocales elegidos serán designados
por un periodo de tres (3) años, pudiendo ser
renovables, por un periodo similar.
Los Vocales elegidos deberán contar con disponibilidad inmediata para asumir
funciones a partir del día de la publicación de la Resolución Suprema de designación en
el Diario Oficial.
ilt.
i.
D¡etas
Los vocales percibirán una dieta por su asistencia a cada sesión, con un máximo
de dos al mes.
íi.
iii.
monto de la dieta será establecido por Decreto Supremo'
La percepción de dietas se regula de conformidad con la Ley N" 28212, Artículo
5", numeral 5.1 (modificado por el Decreto de Urgencia N" 038-2006)'
El
Requisitos del Postulante
tv.
Requisitos del Postulante
Los requisitos para ser elegible, como Vocal del Tribunal de SUSALUD son los
sigu ientes:
Ser peruano, gozando del pleno ejercicio de la ciudadanía y de sus derechos
civiles.
b. Título profesional de abogado, médico, economista, contador u otras carreras
vinculadas a las materias que conoce y resuelve el Tribunal, con ejercicio de la
profesión, por un periodo no menor de quince (15) años, el mismo que será
computado desde la obtención del Título. Contar con habilitación vigente del
Colegio Profesional al que pertenece al momento de la postulación'
c. Contar con reconocida solvencia e idoneidad profesional y con no menos de
siete (7) años de experiencia específica en materias que configuran el objeto
de competencia del Tribunal.
d. Acreditar estudios de especialización en su profesión: Medicina, Economía,
Derecho, Contabilidad u otros; preferentemente, contar con estudios de
posgrado en alguna de las mater¡as que desempeña el Tribunal: Auditoría
Médica. Aud¡toría Contable, Salud Pública, Regulación, Derecho
Adm¡nistrativo, Derecho Constitucional, Solución de Controvers¡as
u
otros
afines.
No estar inmerso en causal de impedimento para el ejercicio de la función
pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por
disposición del Congreso de la República, sentencia judicial o mandato de
autoridad administrativa competente.
t. No haber sido condenado o haber sido objeto de una sentencia con reserva de
fallo condenatorio, por la comisión de un delito doloso' La rehabilitación,
luego de cumplida una sentencia condenatoria no lo faculta para acceder al
Tribunal.
No haber sido destituido por medida disciplinaria o despedido por falta grave,
en el sector público o privado.
h. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni haber ejercido
cargos directivos o de gerencia general en personas jurídicas declaradas en
quiebra en los dos (2) últimos años, o ser deudor alimentar¡o moroso'
i.
Contar con idoneidad moral v conducta intachable.
j.
No haber pertenecido a una IAFAS, IPRESS o Unidad de Gestión de IPRESS en
los seis (6) últimos meses, en condición de accionista, asociado, fundador,
directivo, gerente general, gerente u otros cargos similares de responsabilidad
o dirección.
De las etapas del concurso
V.
Etapas del Concurso Público
Concurso Público será convocado y conducido por el Consejo Directivo conforme lo
esto por el Decreto Legislat¡vo N"1158, Artículo 19", numeral 8)'
etapas del Concurso Público para la elección de Vocales del Tribunal de SUSALUD
-
Primera Convocator¡a, son las sigu¡entes:
Convocatoria,
El Concurso Público se inicia con la publicación de la convocatoria, la cual se
realizará mediante la difusión de avisos en los siguientes medios:
a.
b.
2l
Publicación en diarios de circulación nac¡onal.
Publicación en el portal Institucional de SUSALUD.
Postulación: Presentación de documentos,
2.1 Los interesados podrán postular al Concurso presentando, en el área de
Trámite Documentario de SUSALUD, ubicada en Av. Velasco Astete 1398
Santiago de Surco, en el horario de 9:00 am a 5:00 pm, un expediente de
postulación en folder o anillado, debidamente foliado, conteniendo lo
siguiente:
a) Solicitud conforme al ANEXO N"01.
b) Curriculum vitae documentado, considerando los requisitos y cr¡terios
establecidos en los ANEXOS N"02 y 03.
c) Declaración jurada de cumplimiento de requisitos - ANEXO N"04.
d) Declaración jurada de no tener parientes en SUSALUD - ANEXO N"05.
2.2 El Consejo Directivo contratará a una empresa especializada en selección de
personal, en adelante: Headhunter, para fines de reclutamiento y evaluación
curricular, en apoyo al Consejo Directivo.
3)
Evaluacióncurricular.
3.1 La documentación presentada por los postulantes será evaluada verificando
que éstos cumplan todos los requisitos exigidos conforme el numeral 4 de
las bases y el Anexo N"02. Sólo serán evaluados curricularmente las personas
que cumplan con los requ¡s¡tos establecidos.
3.2 La evaluación curricular contemplará adicionalmente la asignación
de una
puntuación, de acuerdo a la siguiente Tabla de calificación y los criterios
señalados en el Anexo N"03.
El Puntaje máximo de la evaluación curricular será de 30 puntos.
Entre los postulantes que obtengan catorce (14) puntos o más, pasarán a la
siguiente etapa, únicamente los treinta (30) pr¡meros con puntaje más alto.
La Evaluación curricular comprenderá los siguientes criterios:
fítulos y grados obten¡dos
*Bach¡llerato.
0.5 punto
*TÍtulo Profesional.
2 puntos
*Maestría/Especialidad Médica.
2 puntos
Hasta 7.5 puntos
*Estud¡os culm¡nados de maestría/Especialidad
Médica, sin contar con el Srado o título según
1
punto
corfesponda.
3 puntos
'Doctorado.
'Estudios culminados de Doclorado, s¡n contár con
8rado.
de
post8rado
o
el
ProSrama de
Capac¡tac¡ón especial¡¿ada
D¡plomado, Curso
H¿sta 5 puntos
espec¡ali2ación relacionado al ámbito de competenc¡a
I
punto
2.5
puntos por cada uno
del Tribunal de nivel un¡versitaÍo.
Sem¡nar¡os,
faller€s relacionados
al
ámb¡to de
0.5 punto por cada uno
comoetenci¿ del Tribunal. de nivel univers¡tar¡o.
Diplomado, Curso de postSrado
o
Programas de
l
punto por cada !¡no
especial¡2ac¡ón relac¡onado al ámbito de competencia
delTr¡bunalden¡vel no un¡versitario.
Sem¡nar¡os, Talleres u otros relacionados
¡l ámb¡to de
competencia delTribunaldenivel no universitario.
E¡per¡enc¡¿ en la Resoluc¡ón de
Controversias
Hasta 5 puntos
'Como miembro
'Como árbitro
de Tr¡bun¿ |
0.25 punto por cada uno
Menos de un añoi 3 puntos.
adñin ¡strativo
'Comojuez
Más de un año y menos de tres años:
*Como per¡to
4 Puntos.
Más de tres años: 5 ountos.
'Como secretario técn¡co, secretar¡o jud
ic¡a I o
aóitral
Menos de un
¿ño:2 puntos,
Más de un añoy menos de tres años:
3 puntos.
Más de cinco años:5 puntos.
Investigac¡ones Publicadas en
elámb¡to de su profesión.
tEn libros
2.S puntos por cada uno
Hasta 2.5 puntos.
*En Rev¡st¿s
l
'Tesis de bach¡ller/ para optar
porfitulo profes¡onal
'fesis de Mae9tro
punto por cada uño
2 Puntos
2.5 puntos
2.5 puntos
Docenc¡a un¡versitaria en el
Por curso
2.5 Puñtos Por cada uno
Soc¡edades c¡entíficas o académ¡cas, Com¡tés o
2,5 puntos por cad¡ uno
ámb¡to de su profes¡ón
Hasta 7.5 puntos.
Membres¡as
Hásta 2.s puntos
Comis¡ones consult¡vas o de investiS¿c¡ón de ColeS¡os
Profesionales o p¡ra producción normativa.
No se cons¡deralán
membresias a coleSiot
profes¡on¿1e5.
6
lnforme de evaluación curriculor:
La empresa especializada en selección de personal elaborará un informe que
contendrá los resultados de la evaluación curricular realizada al total de las
postulaciones recibidas. Dicho informe será elevado al Consejo Directivo de
SUSALUD para su aprobación.
Publicación de resultodos de lo evaluoción curriculor:
Los resultados de esta etapa serán publicados en el Portal Institucional de
SUSALUD. Es responsabilidad
de los postulantes verificar, en la fecha
de
publicación, tales resultados.
4l
Ponencia y Entrev¡sta Personal.
La Ponenc¡a cons¡ste en la exposición sobre un tema de libre elección relativo a
las competencias del Tribunal de SUSALUD.
5ólo expondrán y serán entrevistados ante el Consejo Directivo los postulantes
que obtengan un puntaje igual o mayor a 14 puntos y que se encuentre entre los
pr¡meros 30 puntajes más altos.
Conjuntamente con la publicación de los resultados de la evaluación curricular se
establecerá la fecha y hora en la que cada postulante deberá presentarse ante el
Consejo Directivo de SUSALUD -sito en Av. Velasco Astete N" 1398, Santiago de
Surco, Lima- para efecto que realice
su
Ponencia
y
seguidamente sea
entrevistado por el Consejo Directivo.
El tiempo total para la Ponencia y absolución de preguntas, así como para la
entrevista personal será de aproximadamente tre¡nta (30) m¡nutos por cada
postulante,
Los criter¡os de evaluación para
la
Ponencia
y
Entrevista Personal son los
s¡gu¡entes:
Criterios de Evaluación
Ponencia
Puntaje Mínimo
Puntaje Máximo
20
35
t6
35
Dom¡n¡o temát¡co: Hasta 15 puntos
Hab¡l¡dad en el desempeño de la expos¡cióni Hasta
10 puntos
Capac¡dad argumentativa: Hasta 10 puntos
Entrevista oersonal
Soc¡al¡zac¡ón: H¿sta 10 puntos
Habilidades comun¡cet¡v¿s: Hasta 12.5 pr¡ntos
CaDacidad de síntes¡s: Hasta 12.5 puntos
sl
Publicación de Resultados tinales.
Culminada la evaluación de la Ponencia y Entrevista Personal, el Consejo
Directivo de SUSALUD oublicará en el Portal lnstitucional los resultados de la
evaluación del presente Concurso Público, a través del listado que indicará el
puntaje total obtenido por cada uno de los postulantes, considerándose
ganadores a aquéllos que obtengan los 09 puntajes más altos. En caso de
empate, se procederá a sorteo.
Es responsabilidad de los postulantes
verificar, en la fecha de publicación, tales
resultados.
Vl.
Desígnación.
La designación de los vocales se materializará mediante Resolución Suprema,
refrendada por el Titular del Ministerio de Salud, publicada en el Diario Oficial "El
Peruano" y en el portal institucional de SUSALUD.
Entre los postulantes al presente Concurso Público que hayan ocupado el orden
de mérito siguiente a los ganadores, dentro de los seis (6) meses siguientes a la
el
Consejo Direct¡vo podrá elegir los reemplazos en caso de
renuncia, vacancia o imped¡mento sobrevin¡ente.
designación,
DISPOSICIONES FINATES
a.
El Consejo Directivo asignará la Sala en la que desempeñará sus funciones el
vocal elegido, pudiendo considerar para tal efecto, su especialización v
experiencia profesional.
b.
En atención al Princip¡o de Privilegio de Controles Posteriores, no se efectuará la
devolución de la documentación presentada por los postulantes. Para fines de
fiscalización posterior, SUSALUD deberá conservar un archivo con todos los
legajos presentados por los postulantes al Concurso Público para Selección de
Vocales del Tribunal de SUSALUD
-
Primera Convocatoria.
Los postulantes que en la fecha establecida no acudan a la ponencia
o no
se
presenten a la entrevista personal serán automáticamente descalificados.
El Consejo Direct¡vo de SUSALUD tiene la facultad de interpretar las bases del
presente concurso, así como para absolver consultas y decidir sobre cualquier
otra situación que pueda acontecer en el Concurso Público y no esté prevista en
las presentes bases. Asimismo, el Consejo Directivo es competente para resolver
en instancia única las reconsideraciones contra la calificación obtenida en la
Evaluación Curricular, contra los resultados finales del Concurso Público, así
como las tachas. Tanto los escritos de reconsideración como las tachas deberán
presentarse a través del área de trám¡te documentario de SUSALUD -sito en Av.
Velasco Astete N" 1398, Santiago de Surco, L¡ma-, dentro del horario de atención
establecido de 09:00 am a 5:00 pm, dentro de los tres (03) días hábiles
computados desde el día siguiente de la publicación de los resultados
correspondientes (sea de la evaluación curricular o finales).
e.
El Consejo Direct¡vo de SUSALUD está facultado a postergar cualquiera de las
etapas del concurso púbico. Para tal efecto, comunicará su decisión
oostulantes a través del oortal ¡nstituc¡onal de SUSALUD.
f.
e.
a
los
Para los efectos del presente Concurso, se entenderá que toda referencia de
comunicación al postulante se realizará a la dirección electrónica señalada por
éste. Luego de la publicación de los resultados de la evaluación
Los postulantes que se encuentren con inhabilitación vigente inscritos en el
Registro Nacional de Sanciones de Destituc¡ón y Despido - RNSDD, serán
descalificados del proceso de selección, no pudiendo ser nombrados,
designados, elegidos o seleccionados, bajo ninguna modalidad de contratación.
En caso se compruebe la contratación de una persona que tuv¡era la condición
de inhabilitado, dicha contratación será nula de pleno derecho.
h.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al Concurso Público.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requ¡sitos mínimos, ninguno de los postulantes
obt¡ene puntaje mínimo.
De corresponder, se asignarán bonificaciones de la Ley al puntaje obtenido por
los postulantes, en tanto se haya acreditado la condición que da derecho a dicha
bonificación al momento de postular adjuntando copia simple del documento
emitido por la autoridad competente.
ANÉXO
SOLICITUD DE
POÍULACIóI{ At
N'
01
CONCURSO PTJBUCO PARA TA ELECCIÓN D€ VOCALES DEI.
TRIBUf{At DE SUSALUD" PRIMERA CONVOCATORIA
Señores
consejo D¡rectivo
Super¡ntendenc¡a Nacional de Saluc
Av. Ve¡asco Astete N'1398 - Santia8o de surco
Presente.-
ldent¡f¡cado (a)
co
n
con
DN
I Ne__
habiendo tomado conoc¡m¡ento del
dom¡c¡l¡o en
aviso de convocatoria al concurso Público para la elección de vocales del Tr¡bunal
de SUSALUD y rev¡sado las bases de dicho concurso Públ¡co, med¡ante el presente
expreso m¡ ¡nterés para postular en d¡cho concurso Público, para cuyo efecto
acomDaño cu rr¡culu m v¡ta e documentado.
As¡m¡smo, autor¡zo que las comun¡cac¡ones
se envíen al siguiente correo electrónico
que se realicen en el presente concurso Públ¡co,
Me obl¡go a comunicar por escrito cualquier camb¡o en dicho correo.
L¡ma,_de
-
de 2014
F¡rma
10
ANEXO N"O2
REqUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR
DOCUMEI{TO QUE LO ACRED]TA
REQUIS]TO
1.
Ser peruano, gozando del pleno ejercicio de la
c¡udadanía v los derechos civiles.
-
cop¡a de DNl.
Declarac¡ón Jurada
de
cumpl¡m¡ento de
requ¡sitos.
2.
Título profes¡onal de abogado, méd¡co, econom¡sta, contador u otras carreras
vinculadas a las materias que conoce y
resuelve el Tr¡bunal, con ejerc¡cio de la profesión, por un periodo no menor de
qu¡nce (15) años, el mismo que será
comoutado desde la obtenc¡ón del Título.
Cop¡a simple del
título profes¡onal, em¡tido
con una antigüedad no menor a quince (15)
años.
La
hab¡litación vigente del coleg¡o Profes¡onal
al que
pertenece,
se acredita con
la
constanc¡a de habilitación profes¡onal emit¡da
por colegio profesional respectivo.
contar con habilitación v¡gente del coleg¡o
Profesional al que pertenece al momento de
la oostulación.
3.
contar con reconoc¡da solvenc¡a e ¡done¡dad
profesional, con no menos de siete (7) años
de exper¡enc¡a específ¡ca en mater¡as que
el objeto de competenc¡a del
configuran
Tribunal(*).
Los
siete (7) años de experienc¡a específ¡ca en
materias que configuran el objeto de
competenc¡a del Tribunal, se acreditan con:
cop¡as simples de contratos de trabajo,
constanc¡as o certificados de trabajo,
constanc¡as o cert¡ficados de prestac¡ón de
serv¡cios, boletas de remuneraciones, recibos
de
honorarios
y
otros documentos
que
{*)Entre otros supuestos, se consideran objeto de
competenc¡a del Tr¡bunal: el tiempo de experiencia
evidencien efect¡vamente la labor realizada.
obtenido al haber trab¿jado o prestado servic¡os en uñ
Tribunal como Vocal, Arb¡tro, Secretario o Per¡to y/o
haber trabajado, prestado serv¡cios o tener prádica
acred¡ta con
docente
en temas
supervisión
y/o
v¡nculados
maler¡as
de
La solvencia
e idone¡dad Drofesional se
la Declaración Jurada de
cumplim¡ento de requ¡s¡tos.
a
regulación y/o
financlam¡ento de
prestac¡ones de salud y/o de prestac¡ón de serv¡c¡os de
salud y/o salud Pública, Gest¡ón Públ¡ca y/o Derecho
Adm¡n¡str¿tivo y/o Procedim¡entos Adm¡n¡strativos
Sancionadores y/o Aud¡toría l,¡éd¡ca y/o Auditoría
contable, etc.
4.
Acreditar estudios de esDec¡alización en su
profes¡ón: Med¡c¡na, Economía, Derecho,
Contab¡lidad
u otros;
preferentemente,
contar con estud¡os de posgrado en alguna de
tÁ
ru
ffi")
lN¡c)7
las materias que desempeña el Tr¡bunal:
Auditoria Médica, Aud¡toría Contable,
Regulación, salud Públ¡ca, Derecho
Administrat¡vo, Derecho Const¡tuc¡onal,
Los estud¡os de espec¡al¡zación y posgrado se
de títulos,
certificados u otros
acred¡tan con: copias simples
diplomas, constanc¡as,
documentos, según corresponda, em¡t¡dos
por la respectiva ¡nst¡tuc¡ón educativa.
Soluc¡ón de Controvers¡as u otros af¡nes.
1l
DOCUMENTO QUE tO ACREDITA
REQUISITO
5,
No estar ¡nmerso en causal de imped¡mento
Declarac¡ón
para el ejerc¡c¡o de la función públ¡ca, ni
encontrarse ¡nhab¡l¡tado para el ejercic¡o de
la func¡ón pública por disposición del
requisitos.
lurada de cumpl¡m¡ento
de
congreso de la República, sentencia judic¡al o
mandato de autoridad
adm¡n¡strativa
competente.
6. No haber s¡do condenado o
haber sido
Declaración Jurada
pasible de una sentenc¡a con reserva de fallo
de
cumpl¡m¡ento de
de
cumpl¡miento de
de
cumpl¡miento de
de
cumpl¡m¡ento de
de
cumplim¡ento de
requ¡s¡tos.
condenatorio, por la com¡sión de un delito
doloso. La rehab¡litación, luego de cumplida
una sentenc¡a condenator¡a no faculta para
acceder al Tribunal.
7. No haber sido
dest¡tuido
por
Declaración Jurada
medida
d¡sc¡pl¡naria o desped¡do por falta grave, en el
sector público o pr¡vado, a menos de que se
trate de dest¡tución o despido
requisitos.
arb¡trario,
declarado por la autor¡dad competente o por
el prop¡o empleador.
8.
No encontrarse en estado de qu¡ebra culposa
Oeclarac¡ón Jurada
o
requisitos.
fraudulenta
n¡ haber
eiercido cargos
d¡rectivos o de gerencia general en personas
jurídicas declaradas en quiebra en los dos (2)
últ¡mos años,
o ser deudor al¡mentar¡o
moroso.
9.
contar con solvencia e idoneidad moral. v
-
una conducta ¡ntachable.
No haber pertenec¡do a una lAFAs, IPRESS o
Unidad de Gestión de IPRESS en los seis (6)
últimos meses, en condic¡ón de acc¡onista,
Declarac¡ón Jurada
requ¡s¡tos.
-
Declarac¡ón Jurada
requisitos.
asociado, fundador, directivo, gerente
general, gerente u otros cargos s¡m¡lares de
resoonsabil¡dad o d¡rección-
t2
AfrtExo N"03
CRITERIOS DE EVAI-UACIóN CURRICUIAR
DE EVALUACION
CURRICULAR
fitulos y grados obten¡dos
CRITERIO
DOCUTIIENTO
QUE
LO
ACREDITA
'Bachillerato.
Cop¡as s¡mples de tftulos o
diplomas, según conesponda,
Tltulo Profeslonal.
emitidos
oor la
resDecliva
¡nstitución educat¡va.
"Maestrf a/Espec¡alidad
Méd¡c€.
"Estudios culm¡nados
de
maestrla./Especialidad Médica,
s¡n contar con el grado o tltulo,
segun coresponoa.
*Doclorado.
.Estudios culm¡nados
de
Ooctorado, sin contar con el
grado.
Capac¡tación espeqializada
D¡Dlomado. Curso
postgrado
o
de
Programa de
especializac¡ón relac¡onado al
ámbito de comDetenc¡a del
Tr¡bunal de n¡vel universitario.
Seminarios,
relac¡onados
al
Copias s¡mples de d¡plomas,
constanc¡as, cert¡ficados u otros
según
documentos,
corresponda, em¡t¡dos
por
la
resDect¡va institución educativa.
Talleres
ámb¡to de
competencia del Tribunal, de
nivel un¡vers¡tario.
O¡plomado,
postgrado
o
Curso
de
PÍogramas de
especialización relac¡onado al
ámbito de competenc¡a del
Tr¡bunal de n¡vel no
universitario.
Sem¡narios,
relac¡onados
al
Talleres
ámb¡to de
competenc¡a del Tribunal, de
n¡vel no universitar¡o.
ExDeriencia en la Resolución de
Controvers¡as
'Como m¡embao de Tr¡bunal
admin¡strat¡vo
'Como árbitro
'Como juez
'Como perito
Cop¡as s¡mples de contratos,
constancias o cedmcados de
prestac¡ón de servic¡os, boletas
de remunerac¡ones, rec¡bos de
honorar¡os y otros documentos
oue ev¡dencien efect¡vamente la
I.'
labor real¡zada-
'Como
Experiencia en la Resolución de
Controversias
técn¡co,
secretario ¡ud¡cial o arb¡tral
secretario
de
Copias s¡mples
resoluc¡ón,
contratos, constancias o
certificados de orestac¡ón de
sefvrcros,
boletas
oe
remuneraciones, iec¡bos de
honorarios y otros documentos
que evidenc¡en efectivamente la
Investigac¡ones Publ¡cadas en el
'En l¡bros
labor realizada.
Copia
de
contraca¡átula.
'En Rev¡stas
Cop¡a
ámbito de su Drofesión.
cárátula
de la
publ¡cación,
indicando fuente.
'Tesis de bach¡ller/ para optar
Dec¡arac¡ón jurada señalando
por Tftulo profes¡onal
datos de la tesis: Tema. Año de
presentac¡ón. Facultad. Centro
*Tes¡s de Maestro o Tesis de
Doclor
Doc€ncia Universitaria
en
el
No se consideran membresías
colegios p¡ofes¡onales.
a
o
académ¡cas, Com¡tés
o
Com¡siones consult¡vas
de
o
Prolesionales
o
de
Colegios
para
de
Resolución
contratos,
constanc¡as
certifcados de
Drestación de servicios. boletas
de remunerac¡ones, recibos de
honorarios y otros documentos
que ev¡dencien efect¡vamente la
labor real¡zadaConstanc¡as y otros documentos
oue ev¡dencien efect¡vamente la
memDresta.
de
Soc¡edades c¡enlíficas
invest¡gación
Declaración jurada señalando
datos de la tesis: Tema. Año de
presentación. Facultad. Centro
de estud¡os
CoD¡as simples
Por cursos
ámbito de su Drofesión
Membresías
de estudios.
des¡gnac¡ón,
o
producc¡ón nomativa.
14
'Año de lq promo<¡ón de lq Induttrio Rerpontqble y del Compromiro Climótico"
ANEXO N" 04
DECTARACIóN JURADA DE CUMPTIMIENTO DE REQUISITOS
Por
(a)
el presente documento,
con
DNI
identificado
yo.................
N"
co n
domicilio
lega
I
en..................
DECLARO BAJO JURAMENTO que:
1.
Que gozo del pleno ejercicio de mi ciudadanía y mis derechos civiles.
2. Que cuento con reconocida solvencia e idoneidad profesional, con no
menos de siete (7) años de experienc¡a específica en materias que
configuran el objeto de competenc¡a del Tribunal.
3.
Que no estoy inmerso en causal de impedimento para el ejercicio de la
función pública, ni me encuentro inhabilitado para el ejercic¡o de la
función pública por disposición del Congreso de la República, sentenc¡a
judicial o mandato de autor¡dad admin¡strat¡va competente.
o he s¡do objeto de una sentencia con reserva
por
la comisión de un delito doloso. Para tal efecto,
de fallo condenator¡o,
tengo presente que la rehabilitación luego de cumpl¡da una sentencia
condenatoria no faculta para acceder alTribunal.
4. Que no he sido condenado
5.
Que no he sido dest¡tuido por medida discipl¡naria o despedido por falta
grave, en el sector público o privado.
6.
Que no me encuentro en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni he
ejerc¡do cargos d¡rectivos o de gerencia general en personas jurídicas
declaradas en quiebra en los dos (2) últ¡mos años, ni soy deudor
al¡mentar¡o m oroso.
7.
Que cuento con solvencia e idoneidad moral, y una conducta intachable.
8.
Que no he pertenecido a una lAFAS, IPRESS o Unidad de Gestión de IPRESS
en los seis (6) últimos meses, en condición de accion¡sta, asociado,
fundador, direct¡vo, gerente general, gerente u otros cargos similares de
responsabilidad o dirección.
y fech a )
(F
irm a y nombre co
mp
leto)
l5
"Año de ld promoclón de
lo
Indurtr¡o Relponroble y del Compromiro Cl¡mdt¡co"
ANEXO N"O5
DECLARACIóN IURADA DE NO TENER PARIENTES EN SUSALUD
(DECRETO SUPREMO N' 034-200s-PCM)
Por
el presente documento, yo....................
(a)
......., identificado
con
N"
DNI
co n
do
m
ic¡lio
leg
aI
en..................
DEcLARo BAJO JURAMENTo
o
ue:
1. En la Superintendencia Nacional de Salud, no tengo
par¡entes hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial.
2. En la
S
a Nacional de Salud, sí tengo
el cuarto grado de consanguinidad y
uperintendenc
parientes hasta
i
segundo grado de afinidad o por vínculo matrimon¡al, cuya
información detallo a cont¡nuación:
Nombre(s) completo(s) de (los) pariente(s) que labora(n) en
2.L
SUSALUD
2.2
Grado de parentesco o vínculo conyugal
2.3
Oficina (s) de la SUNASA en la que labora (n) o presta (n)
serv¡cios
gar y fecha
)
(F
irm a y nombre completo)
l6
CRONOGRAMA DEt CONCURSO PÚBIICO PARA t.A ETECCIÓN DE VOCATES DEt TRIBUNAT
DE SUSAIUD
Convocatoría
Publicación de aviso en el Portal Institucional
de
SUSALUD
A partir del 10 de agosto 2014
y en diarios de circulación
nacional
Postulación
Del 18 al 25 de agosto del 2014
Evaluación Curricular
Del 26 de agosto 2014 al 12 de
octubre 2014
Publicación de resultados de evaluación
curricular y programación de fechas para
ponencia y entrev¡sta personal ante Consejo
13 de octubre 2014
Directivo
Exposición
de
ponencia
y
entrevista
Del 11 al 13 de Noviembre 2014
perconal ante Consejo Directivo
Publicación de Resultados Finales
19 de noviembre 2014
ANEXO
N" 01
SOLICITUD DE POSTUTACIóN AT CONCURSO PÚBTICO PARA
tA
ETECCIóN DE VOCATES DEt
TRIBUÍ{AT DE SUSATUD' PRIMERA CONVOCATORIA
Señores
Conse¡o D¡redivo
suoer¡ntendencia Nac¡onal de Salud
Av. Velasco Astete N"1398
Presente.-
-
Sant¡ago de Surco
ldent¡f¡cado (a)
con
con
DN
I
Ne
habiendo tomado conoc¡m¡ento
dom¡c¡l¡o en
dÉJ
av¡so de convocator¡a al Concurso Público oara la elecc¡ón de vocales del Tribunal
de SUSALUD v rev¡sado las bases de dicho concurso Públ¡co, med¡ante el presente
expreso m¡ interés para postular en dicho concurso Público, para cuyo efecto
acompaño curriculu m vita e documentado,
As¡m¡smo, autor¡zo que las comunicac¡ones
se envíen al s¡guiente correo electrón¡co _
que se realicen en el presente concurso Público,
Me obligo a comunicar por escrito cualqu¡er cambio en dicho correo.
Lima,_de
de 2074
F¡rma
ANEXO N"O2
REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR
Ser peruano, gozando del pleno ejercic¡o de la
ciudadanía y los derechos c¡v¡les.
-
Copia de DNl.
Declarac¡ón Jurada
de
cumplim¡ento de
requis¡tos.
2.
Título pÍofes¡onal de abogado, médico,
econom¡sta, contador u otras carreras
v¡nculadas a las materias que conoce y
resuelve el Tribunal, con eiercicio de la
profesión, por un periodo no menor de
-
Cop¡a s¡mple del
título profes¡onal, em¡t¡do
con una antigüedad no menor a quince (15)
años.
-
quince (15) años, el mismo que será
computado desde la obtenc¡ón del Título.
contar con hab¡litación vigente del coleg¡o
La hab¡litac¡ón
al que
vigente del Coleg¡o Profesional
pertenece,
se
acred¡ta con
la
constancia de habilitac¡ón Drofesional emit¡da
por colegio profes¡onal respect¡vo.
Profes¡onal al que pertenece al momento de
la oostulac¡ón.
3.
Los s¡ete (7) años de
contar con reconoc¡da solvenc¡a e ¡doneidad
profesional, con no menos de s¡ete (7) años
de experiencia específica en mater¡as que
configuran el objeto de competenc¡a del
experiencia específica en
materias que configuran el objeto de
competencia del Tribunal, se acreditan con:
copias simples de contratos de trabajo,
constanc¡as o cert¡f¡cados de trabajo,
constancias o cert¡f¡cados de Drestac¡ón de
Tribunal(*).
servicios, boletas de remunerac¡ones, recibos
de
(¡)Entre otros supuestos, se cons¡derañ objeto de
competenc¡a del Tr¡bunal: el tiempo de exper¡encia
honorarios
y otros documentos que
evidencien efect¡vamente la labor realizada.
La solvenc¡a e idone¡dad Drofes¡onal
obten¡do al haber trab¿jado o prestado !e ¡cios en un
Tribunal como Vocal, arb¡tro, Secretar¡o o Pedto y/o
haber trabajado, prestado servic¡os o tener práct¡ca
acred¡ta con
la
se
Declaración Jurada de
cumpl¡miento de requisitos.
v¡nculados a regulac¡ón y/o
mater¡¿s de fin¿nciamiento de
prestac¡ones de sálud y/o de prestación de serv¡c¡os de
docente
en temas
supervisión
Salud
y/o
y/o Salud
Públ¡ca, Gestión Pública
y/o
Derecho
Adrninistrat¡vo V/o Procedimientos Administrativos
sanc¡onadores y/o Auditoría Méd¡ca y/o auditoría
contable, etc,
4.
Acred¡tar estud¡os de esDec¡al¡zac¡ón en su
profesión: Med¡cina, Economía, Derecho,
Contab¡lidad u otros; preferentemente,
contar con estud¡os de posgrado en alguna de
las mater¡as que desempeña el Tribunal:
Aud¡tor¡a Médica, Aud¡toría Contable,
Regulación, salud Públ¡ca, Derecho
Administrativo, Derecho Const¡tucional,
soluc¡ón de Controvers¡as u otros afines.
-
Los estud¡os de especial¡zación y posgrado se
acred¡tan con: cop¡as s¡mples de títulos,
diplomas, constanc¡as, cert¡f¡cados u otros
documentos, según corresponda, em¡tidos
por la respectiva inst¡tuc¡ón educat¡va.
DOCUMENTO QUE tO ACREDITA
REQUISITO
5.
No estar ¡nmerso en causal de imped¡mento
Declaración Jurada
para el ejerc¡c¡o de la función públ¡ca, n¡
encontrarse ¡nhab¡l¡tado para el ejercicio de
requis¡tos.
la
función pública por d¡spos¡ción
de
cumpl¡miento de
de
cumplim¡ento de
del
Congreso de la República, sentenc¡a.iud¡c¡al o
mandato
de
autoridad
adm¡n¡strat¡va
comDetente.
No haber sido condenado o haber
Declarac¡ón Jurada
s¡do
pasible de una sentencia con reserva de fallo
condenator¡o, por la comisión de un del¡to
requ¡sitos.
doloso. La rehabil¡tac¡ón, luego de cumplida
una sentencia condenator¡a no faculta para
acceder al Tribunal.
7. No haber s¡do destituido por
Declarac¡ón Jurada
med¡da
d¡sc¡pl¡nar¡a o desped¡do por falta grave, en el
de cumplimiento de
requ¡sitos.
sector públ¡co o privado, a menos de que se
trate de dest¡tución o despido
arb¡trar¡o,
declarado por la autor¡dad competente o por
el propio empleador.
8.
No encontrarse en estado de quiebra culposa
oeclaración Jurada
o
requ¡s¡tos.
fraudulenta
n¡ haber
ejerc¡do cargos
de
cumpl¡m¡ento de
de
cumDlim¡ento de
de
cumpl¡m¡ento de
d¡rectivos o de gerenc¡a general en personas
jurídicas declaradas en quiebra en los dos (2)
últimos años,
o ser deudor alimentar¡o
moroso.
9.
Contar con solvenc¡a
e
idoneidad moral, y
una conducta ¡ntachable.
10. No haber pertenec¡do a una IAFAS, IPRESS o
Un¡dad de Gestión de lPREss en los seis (6)
últimos meses, en cond¡ción de accion¡sta,
asociado, fundador, d¡redivo, gerente
general, gerente u otros cargos s¡milares de
resoonsabilidad o direcc¡ón.
-
Declarac¡ón Jurada
reou¡5¡tos.
Declaración Jurada
requisitos.
ANEXO N'03
CRITERIOS DE EVATUACIÓN CURRICUTAR
CRITERIO
DE
DOCUüENTO QUE
EVALUACION
CURRICULAR
Tftulos y grados obtenidos
LO
ACREDITA
Cop¡as s¡mples
'Bach¡llerato.
de tftulos
o
d¡plomas, según coresponda,
emit¡dos
'Tftulo Profesional.
Dor la
resDecl¡va
instituc¡ón educativa.
tMaestrla/Espec¡al¡dad
Méd¡ca.
'Estudios culm¡nados
de
maestrf a/Especial¡dad Méd¡ca,
s¡n contar con el grado o título,
según conesponda.
'Doctorado.
'Estudios culm¡nados
de
Doctorado, sin contar con el
qrado.
Capac¡tac¡ón especializada
DiDlomado.
o
postgrado
Curso
de
Programa de
especial¡zación relacionado al
ámbito
de
competenc¡a del
Tribunal de n¡vel un¡vers¡tario.
Cop¡as simples
de
d¡plomas,
constancias, cerlificados u otros
documentos,
según
corresponda, em¡tidos
por
la
respect¡va ¡nst¡tución educaüva.
Talleres
de
competenc¡a del Tribunal, de
n¡vel un¡versitario.
Seminarios,
relacionados
al
D¡plomado,
postgrado
o
ámbito
Curso
de
Programas de
espec¡al¡zacjón relac¡onado al
ámbito de competencia del
Tribunal de nivel no
un
¡vers¡ta r¡o.
Seminarios, Talleres
relacionados al ámb¡to de
competenc¡a del Tr¡bunal, de
nivel no un¡versitario.
Experiencia en la Resoluc¡ón de
Controvers¡as
'Como m¡embro de Tribunal
Copias
adm¡n¡strativo
constanc¡as
'Como árbitro
Drestac¡ón
'Comojuez
de remuneraciones, rec¡bos
'Como perito
srmp|es
o
contratos,
certificados de
de serv¡cios. boletas
de
honoÍarios y otros documentos
que ev¡denc¡en efecl¡vamente la
labor realizada.
'Como secretar¡o
técnico,
secretario ¡udic¡al o arbitral
ExDeriencia en la Resoluc¡ón de
Controversias
de
Copias s¡mples
resolución,
contratos, constanc¡as o
certificados de prestac¡ón de
boletas
servtctos,
de
remuneEciones, rec¡bos de
honorarios y otros documentos
oue ev¡dencien efectivamente la
labor realizada.
Invest¡gac¡ones Publicadas en el
Cop¡a de
'En libros
carátula
contraca¡átula.
ámbito de su orofesión.
Copia de la
'En Rev¡stas
publicación,
indicando fuente.
'Tes¡s de bachiller/ para optar
por Titulo profesional
Declarac¡ón jurada señalando
datos de la tesis: Tema. Año de
presenlación. Facultad. Centro
de estudios.
*Tes¡s de Maest.o o Tesis de
Declaración jurada señalando
Doctor
datos de la tesisr Tema. Año de
presentación. Facultad. Centro
de estudios
Docencia Universitaria
en
el
CoDias s¡moles
de
Resolución
contratos,
constancias
certificados de
prestación de serv¡cios, boletas
de remuneraciones, recibos de
honora¡ios y otros documentos
Por cursos
de
ámbito de su profesión
designac¡ón,
o
que ev¡dencien efecl¡vamente la
Membresías
Soc¡edades c¡entfficas
académ¡cas, Com¡tés
No se consideran membresías a
Comisiones consult¡vas
colegios profes¡onales.
¡nvestigac¡ón
o
o
o
de
de Coleg¡os
para
Profesionales o
producc¡ón no¡mativa.
labor realizada.
Constanc¡as y otros documentos
que ev¡denc¡en efec{¡vamente la
membresfa.
"Año de lq Promoción de
lo Indurtt¡q Rgpontqble
y del Comprom¡to Climót¡co"
ANEXO N" 04
DECTARACIóN JURADA DE CUMPTIMIENTO DE REQUISITOS
Por
(a)
el presente documento,
con
yo............. ....
...
......., identif¡cado
co n
DNI
do m
icil¡o
lega
I
en.,..,,..,...,.,...
DECTARO BAJO JURAMENTO que:
1.
Que gozo del pleno ejercicio de mi ciudadanía y mis derechos c¡viles.
2. Que cuento con reconocida solvencia e idoneidad profesional, con no
menos de s¡ete (7) años de experiencia específica en materias que
configuran el objeto de competencia del Tribunal.
3.
Que no estov inmerso en causal de impedimento para el ejercicio de
la
función pública, ni me encuentro inhabilitado para el ejerc¡cio de la
función pública por disposición del Congreso de la República, sentencia
iudicial o mandato de autoridad adm¡nistrativa competente.
4. Que no he sido condenado o he sido objeto de una sentencia con reserva
de fallo condenatorio, por la comisión de un delito doloso. Para tal efecto,
tengo presente que la rehabilitación luego de cumplida una sentencia
condenator¡a no faculta para acceder al Tribunal.
5.
Que no he sido dest¡tuido por medida disciplinaria o despedido por falta
grave, en el sector público o pr¡vado.
6.
Que no me encuentro en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni he
ejerc¡do cargos directivos o de gerencia general en personas juríd¡cas
declaradas en qu¡ebra en los dos (2) últimos a ños, ni soy deudor
a l¡m e nta rio m o roso.
7.
Que cuento con solvencia e idoneidad moral, y una conducta intachable.
8.
Que no he pertenecido a una IAFAS, IPRESS o Un¡dad de Gestión de IPRESS
en los seis (6) últimos meses, en condición de acc¡on¡sta, asociado,
fundador, directivo, gerente general, gerente u otros cargos similares de
responsabilidad o dirección.
y fecha)
(Firm a y nombre completo)
AN EXO
N'05
DECLARACIóN JURADA DE NO TENER PARIENTES EN SUSALUD
(DECRETO SUPREMO N' 034-200s-PcM)
Por
el presente documento, yo....................
(a)
co n
con
DNI
......., identificado
domicilio
lega
I
en..,..,.,..........
DECLARO BAJO JURAMENTO que:
1. En la
de 5alud, no tengo
el cuarto grado de consanguinidad y
Super¡ntendenc¡a Nacional
parientes hasta
segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial'
Super¡ntendencia Nac¡onal de Salud, sí tengo
par¡entes hasta el cuarto Srado de consanguinidad y
segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial, cuya
información detallo a cont¡nuación:
2. En la
2.L
Nombre(s) completo(s) de (los) pariente(s) que labora(n) en
SUSATUD
2.2
Grado de parentesco o vínculo conyugal
2,5
Oficina (s) de la SUNASA en la que labora (n)
serv¡cios
(Lu ga
r y fecha)
(F
irm a y nombre completo)
o
presta (n)