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HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL
DE MARSELLA RISARALDA
AL SERVICIO DE LA DEMOCRACIA Y LA COMUNIDAD
CONVOCATORIA PÚBLICA 02
ENERO 06 DE 2016
AVISO DE INVITACIÓN AL CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA ELECCIÓN DEL
PERSONERO MUNICIPAL DE MARSELLA, RISARALDA.
“POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA AL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS, A LOS
CIUDADANOS INTERESADOS EN PARTICIPAR COMO CANDIDATOS AL CARGO DE
PERSONERO MUNICIPAL DE MARSELLA, RISARALDA PARA EL PERIODO 2016 – 2020”
La MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO MUNICIPAL DE MARSELLAL, RISARALDA, en uso de las
atribuciones constituciones y legales, en especial las conferidas en el artículo 313, numeral 8 de la C.
P., el artículo 35 de la Ley 1551 de 2012, la Ley 136 de 1994 y el Decreto 2485 de 2014, con
autorización expresa de la Plenaria del CONCEJO MUNICIPAL DE MARSELLA del día 30 de agosto
de 2015, se permite informar que se encuentra abierta la convocatoria para proveer el cargo de
PERSONERO MUNICIPAL DE MARSELLA, para el periodo institucional comprendido entre el 01 de
marzo del año 2016 al último día del mes de febrero del 2020.
1. CONVOCATORIA
CLASE DE CONCURSO: ABIERTO
FECHA DE INICIACIÓN Y FIJACIÓN: 06 DE ENERO DE 2016 A LAS 6:00 PM
MEDIO DE DIVULGACIÓN: CARTELERA DEL CONCEJO MUNICIPAL Y PÁGINA WEB DE LA
CORPORACIÓN.
ETAPAS DEL CONCURSO
CONVOCATORIA
INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE
DOCUMENTOS
CIERRE DE LAS INSCRIPCIONES
ESTUDIO DE LAS HOJAS DE VIDA
Del 06 de Enero del 2016 a las 6:00 pm al 15 de
Enero de 2016 a las 6:00 pm.
Del 14 de Enero de 2016 a las 8:00 am al 15 de
Enero de 2016 a las 6:00 pm.
15 de Enero de 2016 a las 6:01 pm.
16 de Enero de 2016
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PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE
ADMITIDOS
RECLAMACIONES AL RESULTADO DE
ADMITIDOS
RESPUESTA DE LAS RECLAMACIONES Y
DE LOS RESULTADOS AL RESULTADO DE
ADMITIDOS
PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS Y PRUEBA QUE EVALUE
LAS COMPETENCIAS
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRUEBAS
DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
RECEPCIÓN DE RECLAMOS PRUEBA DE
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES
ENTREGA DE RESULTADOS AL CONCEJO
MUNICIPAL DE MARSELLA
VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y
EXPERIENCIA
PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES
RECLAMACIONES DE LA LISTA DE
ELEGIBLES
RESPUESTAS A LAS RECLAMACIONES DE
LA LISTA DE ELEGIBLES
PUBLICACIÓN DEFINITIVA DE LA LISTA DE
ELEGIBLES HASTA EL PUNTO 3 DEL
CONCURSO DE MÉRITOS
17 de Enero de 2016
18 de Enero de 2016 desde las 8:00 am hasta
las 6:00 pm.
19 de Enero de 2016. Se notificarán por la
cartelera en el Concejo Municipal y se enviará
al correo electrónico de cada participante.
La prueba de conocimientos académicos y la
prueba que evalúe las competencias se hará
con los participantes que llenen los requisitos de
ley y que hayan sido admitidos. Se realizará en
la Universidad Tecnológica de Pereira UTP (en
el bloque Y) el día 20 de Enero de 2016 a partir
de las 7:30 am hasta las 12:00 m.
La Universidad Tecnología de Pereira informará
la fecha con antelación.
La Universidad Tecnología de Pereira informará
la fecha con antelación.
La Universidad Tecnología de Pereira informará
la fecha con antelación.
Una vez conformado el listado la Universidad
Tecnológica de Pereira dará a conocer el
resultado al Concejo Municipal.
La Mesa Directiva fijará la fecha una vez haya
recibido el resultado.
La Mesa Directiva fijará la fecha. Se publicará
en la Cartelera del Concejo Municipal y en la
Página web de la Corporación.
Al día siguiente de la publicación de la lista de
elegibles o en la fecha que la Mesa Directiva
determine.
Al día siguiente de las publicaciones o en la
fecha que la Mesa Directiva determine. Se
notificarán por la cartelera en el Concejo
Municipal y se enviará al correo electrónico de
cada participante.
Una vez conformada la lista de elegibles se
publicará en la Cartelera del Concejo Municipal
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ENTREVISTA POR PARTE DEL CONCEJO
MUNICIPAL DE MARSELLA
PUBLICACIÓN DEFINITIVA DE LA LISTA DE
ELEGIBLES DEL CONCURSO PÚBLICO DE
MÉRITOS
ELECCIÓN DEL PERSONERO MUNICIPAL
DEL MUNICIPIO DE MARSELLA
y en la Página web de la Corporación en la
fecha que la Mesa Directiva determine.
La entrevista se realizará a los 10 aspirantes
que obtengan los mejores puntajes de la lista de
elegibles el día y la hora que la Mesa Directiva
determine.
Se publicará en la página web institucional y en
la cartelera de la Corporación en la fecha que la
Mesa Directiva determine.
Se realizará en sesión plenaria cualquier día del
mes de febrero de 2016. La fecha se dará a
conocer con antelación.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJES DEL CONCURSO
ITEM
1. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS
2. PRUEBA PARA LA EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS LABORALES
3. VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y
EXPERIENCIA
4. ENTREVISTA
TOTAL
VALOR DEL PORCENTAJE DEL
CONCURSO
60% DEL TOTAL DEL RESPECTIVO
CONCURSO
10% DEL RESPECTIVO CONCURSO
20% DEL RESPECTIVO CONCURSO
10 % DEL RESPECTIVO CONCURSO
100%
ESTUDIO DE LAS HOJAS DE VIDA
FECHA: La MESA DIRECTIVA verificara que los aspirantes al cargo de Personero Municipal no
tienen ninguna inhabilidad e incompatibilidad conforme a la Ley. La fecha la determinará la Mesa
Directiva y la dará a conocer con antelación.
2. CARGO A ELEGIR
DENOMINACIÓN: Personero Municipal del Municipio de Marsella Risaralda.
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NATURALEZA: Empleado Público de Elección para el periodo constitucional ya citado.
MISIÓN: La guarda y promoción de los derechos humanos, la protección del interés público y la
vigilancia y la conducta de quienes desempeñan funciones públicas en el municipio de Marsella.
DEDICACIÓN: Tiempo completo.
PERIODO: Para el periodo 2016 – 2020.
NÚMERO DE EMPLEOS A PROVEER: Uno (01).
ASIGNACIÓN BÁSICA: $3.208.837.
NIVEL: Directivo.
LUGAR DE TRABAJO: Personería Municipal de Marsella.
3. REQUISITOS
Los interesados deberán acreditar los siguientes requisitos:
1. Ser ciudadano Colombiano por Nacimiento.
2. Ser ciudadano en ejercicio de derechos.
3. Haber terminado estudios de derecho.
4. FUNCIONES
El Personero ejercerá en el municipio, bajo la dirección suprema del Procurador General de la Nación
las funciones del Ministerio Público, además de las que determine la Constitución, la ley, los Acuerdos
y las siguientes:
1. Vigilar el cumplimiento de la Constitución, las leyes, las ordenanzas, las decisiones judiciales y los
actos administrativos, promoviendo las acciones a que hubiere lugar, en especial las previstas en el
artículo 87 de la Constitución.
2. Defender los intereses de la sociedad.
3. Vigilar el ejercicio eficiente y diligente de las funciones administrativas municipales.
4. Ejercer vigilancia de la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas municipales;
ejercer preferentemente la función disciplinaria respecto de los servidores públicos municipales;
adelantar las investigaciones correspondientes acogiéndose a los procedimientos establecidos para
tal fin por la Procuraduría General de la Nación, bajo la vigilancia de los procuradores provinciales a
los cuales deberán informar de las investigaciones. Las apelaciones contra las decisiones del
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personero en ejercicio de la función disciplinaria, serán competencia de los procuradores
departamentales.
5. Intervenir eventualmente y por delegación del Procurador General de la Nación en los procesos
y ante las autoridades judiciales o administrativas cuando sea necesario en defensa del orden jurídico,
del patrimonio público o de los derechos y garantías fundamentales.
6. Intervenir en los procesos civiles y penales en la forma prevista por las respectivas disposiciones
procedimentales.
7. Intervenir en los procesos de policía, cuando lo considere conveniente o cuando lo solicite el
contraventor o el perjudicado con la contravención.
8. Velar por la efectividad del derecho de petición con arreglo a la ley.
9. Rendir anualmente informe de su gestión al Concejo.
10. Exigir a los funcionarios públicos municipales la información necesaria y oportuna para el
cumplimiento de sus funciones, sin que pueda oponérsele reserva alguna, salvo la excepción prevista
por la Constitución o la ley.
11. Presentar al Concejo proyectos de acuerdo sobre materia de su competencia.
12. Nombrar y remover, de conformidad con la ley, los funcionarios y empleados de su dependencia.
13. Defender el patrimonio público interponiendo las acciones judiciales y administrativas pertinentes.
14. Interponer la acción popular para el resarcimiento de los daños y perjuicios causados por el hecho
punible, cuando se afecten intereses de la comunidad, constituyéndose como parte del proceso penal
o ante la jurisdicción civil.
15. Divulgar los derechos humanos y orientar e instruir a los habitantes del municipio en el ejercicio
de sus derechos ante las autoridades competentes o entidades de carácter privado.
16. Cooperar en el desarrollo de las políticas y orientaciones propuestas por el Defensor del Pueblo
en el territorio municipal.
17. Interponer por delegación del Defensor del Pueblo las acciones de tutela en nombre de cualquier
persona que lo solicite o se encuentre en situación de indefensión.
18. Defender los intereses colectivos en especial el ambiente, interponiendo e interviniendo en las
acciones judiciales, populares, de cumplimiento y gubernativas que sean procedentes ante las
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autoridades. El poder disciplinario del personero no se ejercerá respecto del alcalde, de los concejales
y del contralor. Tal competencia corresponde a la Procuraduría General de la Nación, la cual
discrecionalmente, puede delegarla en los personeros. La Procuraduría General de la Nación, a su
juicio, podrá delegar en las personerías la competencia a que se refiere este artículo con respecto a
los empleados públicos del orden nacional o departamental, del sector central o descentralizado, que
desempeñen sus funciones en el respectivo municipio o distrito.
19. Velar porque se dé adecuado cumplimiento en el municipio a la participación de las asociaciones
profesionales, cívicas, sindicales, comunitarias, juveniles, benéficas o de utilidad común no
gubernamentales sin detrimento de su autonomía, con el objeto de que constituyan mecanismos
democráticos de representación en las diferentes instancias de participación, control
y vigilancia de la gestión pública municipal que establezca la ley.
20. Apoyar y colaborar en forma diligente con las funciones que ejerce la Dirección Nacional de
Atención y Trámite de Quejas.
21. Vigilar la distribución de recursos provenientes de las transferencias de los ingresos corrientes de
la Nación al municipio o distrito y la puntual y exacta recaudación e inversión de las rentas municipales
e instaurar las acciones correspondientes en caso de incumplimiento de las disposiciones legales
pertinentes.
22. Promover la creación y funcionamiento de las veedurías ciudadanas y comunitarias.
23. Todas las demás que le sean delegadas por el Procurador General de la Nación y por el Defensor
del Pueblo.
5. INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS.
FECHA: Del 14 de Enero de 2016 de 8.00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 6:00 pm hasta el 15 de Enero
de 2016 a las 6:00 pm.
CIERRE: 16 de Enero de 2016 a las 6:01 pm.
HORARIO: De 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 6:00 pm.
LUGAR: Concejo Municipal de Marsella.
MUNICIPIO: Marsella Risaralda
NOTA: La recepción de los documentos deberá ser entregada personalmente en la SECRETARÍA
GENERAL, ubicada en el Concejo Municipal Calle 9 No. 9 – 12 Palacio Municipal Piso 2. Teléfono
314 760 2329, en la fecha y hora indicada en el presente proceso.
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El Concejo Municipal de Marsella no se hace responsable por comunicaciones o enviadas por correo,
entregadas en archivo o en otra dependencia diferentes a la aquí indicada.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE ADMITIDOS: Se notificará por la cartelera del Concejo
Municipal y se enviará al correo electrónico de cada participante. La fecha la determinará la Mesa
Directiva y la dará a conocer con antelación.
RECLAMACIÓN AL RESULTADO DE ADMITIDOS: La fecha la determinará la Mesa Directiva y la
dará a conocer con antelación.
RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES: Se notificará en la cartelera del Concejo Municipal y se
enviará al correo electrónico de cada participante. La fecha la determinará la Mesa Directiva y la dará
a conocer con antelación.
6. DOCUMENTOS A ENTREGAR AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN
1. Hoja de Vida Formato Único de la Función Pública – www.dafp.gov.co
2. Fotocopia del documento de identidad.
3. Certificado de la Universidad donde acredite que termino materias o en su defecto título de
abogado.
4. Certificado de antecedentes penales.
5. Certificado de antecedentes disciplinarios.
6. Certificado de antecedentes fiscales.
7. Fotocopia Libreta Militar (hombres menores de 50 años).
8. Declaración juramentada del participante de que no se encuentra inhabilitado, que no se haya
incurso en una incompatibilidad o en un conflicto de interés para ser elegido personero.
Sobre los estudios: Se acreditan mediante certificaciones, diplomas, actas de grado o títulos
otorgados por las instituciones correspondientes.
NOTA: La acreditación de títulos de abogado, de diplomados, especializaciones, maestrías o
doctorados no es requisito obligatorio pero se dará prelación a tales títulos.
Experiencia: Los certificados para acreditar experiencia relacionada o profesional en entidades
públicas o privadas deben indicar de manera expresa y exacta: i) Cargos desempeñados, ii)
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Funciones (Salvo que la Ley las establezca) iii) Fechas de ingreso y de retiro del cargo (día, mes,
año).
NOTA: Los certificados de experiencia no son requisito obligatorio pero se dará prelación al momento
de la calificación.
Cursos: Se acreditarán mediante certificaciones expedidas por las respectivas entidades oficiales o
privadas, indicando nombre y razón social de la Entidad que expide, nombre y contenido del curso,
intensidad horaria y fecha de realización.
7. ESTUDIO DE LAS HOJAS DE VIDA
FECHA: La fecha la determinará la Mesa Directiva y la dará a conocer con antelación.
LUGAR: Concejo Municipal de Marsella.
La MESA DIRECTIVA verificara que los aspirantes no se encuentren incursos en ninguna de las
inhabilidades e incompatibilidades que establece la ley para publicar la lista de elegibles.
8. PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS Y PRUEBA QUE EVALÚE LAS
COMPETENCIAS.
Solo pasan a la Etapa de Prueba Escrita de Conocimiento y a la prueba que evalúe las competencias
los aspirantes a Personero que hayan sido admitidos.
LUGAR Y FECHA: La prueba de conocimientos académicos y la prueba que evalúe las competencias
se harán con los participantes que llenen los requisitos de ley y que hayan sido admitidos. Se realizará
en la Universidad Tecnológica de Pereira UTP (en el bloque Y) el día 20 de Enero de 2016 a partir de
las 7:30 am hasta las 12:00 m.
9. ELEMENTOS E INSTRUCCIONES PARA LA PRUEBA
Para la presentación de las pruebas es necesario disponer de los siguientes elementos:
 Documento de Identificación (Cédula de ciudadanía)
 Lápiz de mina negra No. 2
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 Borrador de nata.
 Tajalápiz.
INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS:
 Asistir puntualmente al horario que ha sido citado.
 Presentar documento de identidad (Cédula de ciudadanía) al sitio de acceso al lugar
señalado. No se aceptará ningún otro documento, salvo la contraseña de la cédula.
 Permitir la confrontación dactilar durante la prueba.
 Atender las instrucciones del jefe de salón responsable de administrar las pruebas.
 Verificar que su número de cédula corresponda al de la hoja de respuestas. De no ser así
deberá informarlo inmediatamente al jefe de salón.
 Leer cuidadosamente cada pregunta antes de contestarla.
 Hacer uso racional del tiempo establecido para la prueba.
 No acceder el tiempo que dedique a cada pregunta.
 Marcar (ennegrecer) en la hoja de respuestas solo una opción por pregunta con el lápiz de
mina negra No. 2.
 No llevar hojas, libros, revistas, cuadernos, radios, teléfonos celulares, PC, beepers, tables,
PDA u otros dispositivos de cómputo o audio y video o conectividad.
 El delegado o jefe de salón se reservará el derecho de retener cualquier implemento que no
se requiera para la prueba.
10. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRUEBA DE CONOCIMIENTO Y COMPETENCIAS.
La Universidad Tecnológica de Pereira determinará los medios para publicar los resultados y fijará la
fecha la cual se dará a conocer con antelación.
11. RECEPCIÓN DE RECLAMOS
La Universidad Tecnológica de Pereira determinará los medios para recibir las reclamaciones de la
prueba de conocimiento y competencias así como la fecha en horario laboral y se dará a conocer con
antelación.
12. RESPUESTA A RECLAMACIONES
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La Universidad Tecnológica de Pereira determinará los medios para dar respuesta las reclamaciones
y se dará a conocer con antelación.
13. ENTREGA DE RESULTADOS AL CONCEJO MUNICIPAL
Mediante el convenio realizado con la Universidad Tecnología de Pereira y el Concejo Municipal de
Marsella se determinará la forma de entregar los resultados a la Corporación.
14. VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA.
La Mesa Directiva realizará la respectiva valoración y ponderación de los estudios y experiencia en la
fecha que para ello establezca.
15. PUBLICACIÓN LISTA DE ELEGIBLES
Finalizada las Etapas del Proceso del Concurso Público de Méritos, se procederá a sumar los puntajes
obtenidos por cada aspirante a Personero que haya cumplido con los puntajes en cada una de las
etapas y con base en los resultados obtenidos se elaborara la Lista de Elegibles para Personero, y
se publicará en la fecha que determine la Mesa Directiva y la publicará en la página web y se enviará
al correo electrónico de cada aspirante.
Se notificará por cartelera del Concejo Municipal y por la Página WEB de la CORPORACIÓN.
16. RECLAMACIONES.
Las reclamaciones se recibirán en medio escrito en la secretaría del Concejo Municipal el día y la
hora que la Mesa Directiva determine en horario laboral. Se dará a conocer la fecha con antelación.
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17. RESPUESTA RECLAMACIONES
La MESA DIRECTIVA notificará por la cartelera del Concejo Municipal y mediante correo electrónico
a cada participante.
18. PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTA DE ELEGIBLES.
La MESA DIRECTIVA publicara en la cartelera municipal y en la página web de la Corporación y se
enviará al correo electrónico de cada participante una vez se haya conformado la lista definitiva de
elegibles que hayan culminado las etapas hasta el punto 3 de la tabla CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Y PORCENTAJE DEL CONCURSO.
19. ENTREVISTA
Solo se hará la entrevista a los 10 participantes que hubieren alcanzado los máximos puntajes de las
pruebas realizadas hasta el punto 3 del cuadro CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJE DEL
CONCURSO en la fecha que determine la MESA DIRECTIVA.
20. PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTA DE ELEGIBLES
Una vez sumados los porcentajes de cada una de las etapas del concurso público de méritos la MESA
DIRECTIVA publicará la lista definitiva de elegibles en la página web, la cartelera municipal y se
enviará al correo electrónico de cada participante.
NOTA: La lista de elegibles tendrá una vigencia máxima de cuatro (4) años, sin que en ningún
momento supere el periodo institucional de la elección correspondiente.
21. ELECCIÓN Y POSESIÓN
Una vez conformada la lista definitiva de elegibles para el Concurso Público de Méritos para
Personero el Concejo Municipal en sesión plenaria el Concejo Municipal de Marsella procederá a
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elegir al aspirante que haya obtenido la mayor puntuación del concurso en mención en el mes de
febrero del año 2016. El día y la hora se dará a conocer con antelación mediante correo electrónico.
NOTA: El Personero Municipal que resulte electo comenzara sus funciones el primero (01) de marzo
de 2016 hasta el último día del mes de febrero de 2020.
NOTA: La posesión del Personero Municipal del Municipio de Marsella se realizará una vez haya sido
electo hasta el día el último día del mes de febrero de 2016 ante el Concejo Municipal en cabeza de
su mesa directiva.
22. REGÍMEN JURÍDICO APLICABLE
Se tiene en cuenta principalmente el artículo 35 de la Ley 1551 del 2012 y el Decreto 2485 del 2014.
23. RECOMENDACIONES: SEÑOR PARTICIPANTE TENGA EN CUENTA:
1. Lea cuidadosamente el contenido de este documento.
2. Examine rigurosamente el contenido del aviso y los documentos que se exigen.
3. Verifique no estar incurso en ninguna de las inhabilidades e incompatibilidades para participar
en el presente concurso.
4. Cerciórese que cumple las condiciones y reúne los requisitos aquí señalados.
5. Proceda a reunir la información y documentación exigida y verifique la vigencia para los
documentos que la requiera.
6. Cumpla las instrucciones reseñadas en la presente.
7. Tenga presente la fecha y hora previstas para la iniciación y cierre de las inscripciones.
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8. Recuerde que este procedimiento es público y no requiere de intermediarios ni de comisiones.
Se recomienda a todos los participantes estar revisando periódicamente la página web
institucional www.concejomarsellarisaralda.com y los correos electrónicos aportados por cada
uno ya que allí se publicarán con antelación las fechas de cada una de las etapas y cualquier
novedad sobre el proceso de la presente convocatoria.
Dado en Marsella, Risaralda a los 06 días del mes de Enero de 2016.
ORIGINAL FIRMADO
JORGE ENRIQUE LÓPEZ RIVERA
Presidente Concejo Municipal de Marsella
ORIGINAL FIRMADO
OSCAR EMILIO JIMÉNEZ MEJÍA
Primer Vicepresidente.
ORIGINAL FIRMADO
JOSE GREGORIO CEBALLOS GONZALEZ
Segundo Vicepresidente.
ORIGINAL FIRMADO
MIRYAN KAREM SÁNCHEZ TAMAYO
Secretaria.
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