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2. Trabajo Sindical Digital
La Secretaria de Comunicación, Marta Arjol, fue la
encargada de presentar
este acto. Marta Arjol
hizo un recorrido de las
últimas ediciones de este
acto ya que es la novena
vez que el sindicato entrega el premio Compromiso, desde que lo hiciera
por primera vez en el año
2007 a los fundadores de
Comisiones Obrera en
Aragón.
Tras ellos, a los primeros
abogados laboralistas en
la clandestinidad, las mujeres sindicalistas, José
Antonio Labordeta, a los
imputados en el Proceso
1001, a los mineros de
Andorra, a la huelga de la
limpieza en Madrid y al
espacio de información,
promoción y defensa de
los derechos sociales de
Marea Naranja. “Todo
ellos con un elemento en
común, la lucha por el
bienestar de las personas y
por una sociedad más
equitativa, justa y cohesionada”. También tuvo
palabras para los premiados este año: CCOO Coca-Cola Fuenlabrada.
“Sois la expresión de la
respuesta organizada en la
defensa de los derechos
Especial Premio Compromiso. Noviembre 2015
El 19 de noviembre,
CCOO Aragón entregó el premio
Compromiso 2015 a
los compañeros y
compañeras
de
CCOO en Fuenlabrada (Madrid) por
su entrega y lucha en
defensa de los derechos laborales y
puestos de trabajo.
Un galardón que
premia el tesón y la
entrega de estos trabajadores que permanecieron casi dos
años en huelga, hasta que Coca Cola ha
tenido que acatar la
sentencia dictada por
el Tribunal Supremo
que declaró nulo el
ERE que impuso y
obliga a reincorporar
a la plantilla a su
producción en la
planta madrileña.
Este año, los premiados han sido los
componentes de la
sección sindical de
CCOO en la planta
de CocaCola de
Fuenlabrada que tras
más de 22 meses en
huelga consiguieron
que la Justicia reconociera su causa y
que la empresa tuviera que reincorporarlos a la producción, tras un injusto
ERE. Juan Carlos
Asenjo del comité
de empresa de
CCOO de Fuenlabrada, afirma que
“esta es un conflicto
de la precariedad, de
los recortes y las
deslocalizaciones de
las empresas”. La
situación que atravesaron los trabajadores y trabajadoras es
muy parecida a las
que están sufriendo
o lo han hecho ya,
otras empresas en
este periodo de crisis. Es por lo que
Asenjo soslaya la
necesidad de estar
organizados y la presencia del sindicato
en las empresas, “Si
hemos mantenido
más de 200 trabajadores en el conflicto
había una base afiliación, trabajada
sindicalmente y teníamos casi 300 afiliados”. Un premio
que recogieron con
orgullo también los
compañeros
de
Asenjo en esta lucha: Leandro Pulido,
Marcelo Álvarez y
Félix González.
Julián Buey, secretario General de Comisiones Obreras de
Aragón, ha incidido
en que la lucha que
han llevado a cabo
los sindicalistas de
el sindicato en la
planta ha sido
"emblemática, ejemplar y constante",
durante los 22 meses
que ha durado el
conflicto. Tras la
entrega del premio,
el sindicato rindió
homenaje a aquellos
afiliados y afiliadas
que llevan más de 25
años comprometidos
con la organización.
En este especial de
Trabajo Sindical
queremos acercarte
como fue este emotivo acto.
Enlace a la proyección del video: https://www.youtube.com/watch?
v=Gcx23KiWSSs y https://www.youtube.com/watch?v=nr4uH7ZxZv4
2. Trabajo Sindical Digital
Especial Premio Compromiso. Noviembre de 2015
Julián Buey, Secretario General de CCOO Aragón
El Secretario General de CCOO Aragón fue el encargado de inaugurar el
acto y quiso valorar el compromiso
de los afiliados y afiliadas que llevan
comprometidos 25 años con la organización y más en estos siete duros
años de crisis económica.
“A pesar de que haya una cierta recuperación técnica y hayamos salido de
la recesión, el paro sigue azotando,
hay precariedad laboral y continúa la
pobreza”. Una pobreza que según
Julián Buey tiene que ver con el mercado laboral. Por ello, el sindicato
esta desarrollando propuestas sociopolíticas de gran calado.
Como la ILP #Esdeley para dotar a
aquellas personas que están sufriendo
las graves consecuencias de la crisis
económica y no tienen recursos de
una renta mínima de subsistencia.
También “estamos haciendo propuestas a los partidos políticos, diciéndo-
les que es el momento de mojarse”,
argumenta Buey. Propuestas para de
mejoras en el tejido empresarial aragonés, creación de planes de empleo
y un profundo cambio del marco de
regulación laboral. “Por ello, el día
20 de diciembre tenemos que movilizarnos y votar”.
3. Trabajo Sindical Digital
Especial Premio Compromiso. Noviembre de 2015
Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO Madrid
“Hoy reconocemos que la afiliación
a Comisiones Obreras da sus frutos y
es un orgullo estar afiliado a esta
organización”, así comenzó su intervención Jaime Cedrún, Secretario
General de CCOO Madrid, que quiso
explicar desde su perspectiva el conflicto entre CocaCola y sus trabajadores/as. Un expediente de regulación de empleo desproporcionado
que afectó a 1.191 trabajadores/as y
puso en la calle a 821 personas.
“La lucha de Cocacola es muy especial”, durante los 22 meses en los
que se ha mantenido la huelga a una
empresa que amparada por la reforma laboral y “a pesar de que gane
900 millones de euros”, tomó la decisión de despedir a sus trabajadores
y cerrar cuatro plantas de proucción,
aseguró Jaime Cedrún.
Un conflicto del que se hizo eco la
opinión pública, fue apoyado por
numerosas fuerzas políticas y la ciudadanía, en general.
“Conseguimos que toda la sociedad
madrileña se implicara en este conflicto y a partir de ahí golpeamos con
fuerza la reputación de la CocaCola”.
Un conflicto que según Jaime Cedrún se ha ganado por el tesón de los
trabajadores y trabajadoras que no
reblaron en ningún momento y el
buen trabajo realizado por el gabinete jurídico con el abogado Enrique
Lillo, a la cabeza.
Enrique Lillo, abogado del gabinete jurídico de CCOO
Enrique Lillo analizó el conflicto
desde un punto de vista jurídico y
señaló la falta de argumentos que
exponía Cocacola para acometer el
despido colectivo de los trabajadores
y trabajadoras de la planta de Fuenlabrada, como la base desde la que
el gabinete jurídico de CCOO Madrid planteó la anulación del ERE.
“No podían evocar las causas económicas porque tenían muchísimos
beneficios. Con lo que se han gastado en publicidad para que el conflicto no trascendiera a los medios de
comunicación o en intermediarios
jurídicos quizás el conflicto o parte
de los trabajadores estarían en otra
situación”, argumentaba Lillo.
El abogado de Comisiones Obreras
Madrid asegura que la intención de
la empresa era “un ajuste de cuentas
arbitrario con la plantilla de Fuenla-
brada que consiguió históricamente
un buen convenio colectivo”.
Lillo puso en lid la buena labor de la
sección sindical de la planta de
Fuenlabrada que presentó a la inspección de trabajo y demostraban las
acciones de esquirolaje acometidas
por la empresa.
4. Trabajo Sindical Digital
Especial Premio Compromiso. Noviembre de 2015
Gregorio Hervás, Secretario de Organización de CCOO Aragón
nes Obreras de Aragón rindió homenaje a aquellos afiliados y afiliadas
que llevan un cuarto de siglo de
compromiso con la organización, .
“Estamos hablando de 25 años que
es la mitad de la historia de esta organización, una organización joven
que tiene mucho futuro todavía”, ha
recalcado. En esta ocasión se ha enGregorio Hervás introdujo la segun- tregado la insignia a aquellas persoda parte del acto en la que Comisio- nas que se incorporaron al sindicato
en el año 1990, “vienen del eco de
aquella huelga general de diciembre
de 1988”, afirmó Gregorio Hervás.
Hervás ha agradecido este compromiso que junto al de otras muchas
personas convierten a las Comisiones Obreras en la primera fuerza sindical, un sindicato de clase con gran
poder reivindicativo y la organización en España con mayor número
de afiliación.
Ramón Górriz, Secretario Confederal Acción Sindical
El secretario confederal de acción
sindical fue el encargado de clausurar el homenaje a los afiliados y afiliadas de Comisiones Obreras de
Aragón. En su intervención, Ramón
Gorriz ha asegurado que es el momento propicio de cambio en España
porque “vivimos tiempos convulsos
y duros en nuestro país. Estamos en
plena feria electoral y todo el mundo
saca a vender sus baratijas electorales”.
Ramón Górriz ha explicado que el
sindicato ha desarrollado una batería
de propuestas que les trasladarán a
todos los trabajadores y trabajadoras
del país, para posteriormente hacérselas llegar a los partidos políticos.
En las que se ha señalado cuáles deberían ser los principales objetivos
del nuevo Gobierno que se conformará, tras las elecciones generales
del próximo 20 de diciembre. En
primer lugar cambiar las políticas
económicas y derogar la reforma
laboral. “En el tema del despido hay
que hablar de más indemnización
cuando es improcedente”, asegura
Górriz que además reclama en este
tema que sea el trabajador el que decida si quiere volver al puesto de
trabajo y un profundo replanteamiento de las causas de este despido que
ha supuesto una profunda destruc-
ción del empleo. Volver a potenciar
la negociación colectiva como el escenario natural donde empresarios y
trabajadores establezcan cuáles son
las directrices que rijan el mercado
laboral.
En materia económica, el sindicato
propone incrementar los salarios y
aumentar el Salario Mínimo Interprofesional hasta los 800 euros “es
un instrumento clave para luchar contra la pobreza y la desigualdad social”. Ramón Górriz reclama también una mejora de la cobertura social con la puesta en marcha de la
ILP#Esdeley porque “si ha habido
dinero para rescatar a la banca, también lo hay para los trabajadores que
no tienen ingresos”. Una serie de
derechos básicos e indispensables
para los trabajadores/as del país que
para el secretario de acción sindical
tendrían que estar recogidos en la
Constitución española: “Una nueva
carta de derechos donde este constitucionalizado el derecho al trabajo, a
la vivienda y el derecho a una protección social”, asegura Górriz.
También ha destacado el comportamiento de muchos trabajadores y
trabajadoras de otras empresas en el
territorio español que están peleando
(o lo han hecho) por mantener sus
derechos laborales o su puesto de
trabajo.
Ramón Górriz ha destacado los conflictos de Valeo y CocaCola porque
han “tenido estrategia sindical con la
cabeza y el corazón”.
5. Trabajo Sindical Digital
Especial Premio Compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación de Construcción y Servicios
Afiliad@s– homenajead@s: Mateo Heredia Guzman, José Antonio Sanz Castán, Araceli Saz Pérez, Serafín Troya Ortega, José Manuel Valero Calvo y Francisco LaTorre Zaragoza. Con el secretario general de la Federación Pablo Urmeneta
Federación de Enseñanza
Afiliad@s-homenajead@s: Fernando Chico, Fernando García Barahona, Joaquina Lucea
Tena e Isabel Suñén Acín. Con el secretario general de la Federación, José Luis Cimorra
6. Trabajo Sindical Digital
Especial premio compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación Agroalimentaria
Afiliad@s-homenajead@s: Carlos Abadía Chicote. Con la secretaria general de la Federación Sonia Millán
Federación de Industria
7. Trabajo Sindical Digital
Especial premio Compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación de Industria
Afiliad@s-homenajead@s: Fernando Abad, Jaime Abenia, José Luis Andreu, León Aznar, José Aznar, Lucio
Becerril, Miguel Ángel Biel, Julián Borao, José Carlos Bruna, Miguel Ángel Casado, Pascual Crespo, José Antonio Dieste, Alfredo Espallargas, Jaime Victor García, Carlos Ginto, Celso Hornero, Perfecto Jiménez, Andrés Laga, Nemesio Larriba, Francisco Javier Lázaro, Antonio Marcuello, Manuel Modrego, Armando Oroz, Marcelino
Ortiz, Felipe Roberto Pérez, Carlos Pérez, Severiana Ramos, Modesto Rubio, Rufino Sánchez, Jorge Serrano, Juan
Carlos Simón, Ramón Trasobares y Francisco Javier Urbina . Con la secretaria general de la Federación, Ana Sánchez
8. Trabajo Sindical Digital
Especial premio Compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios
Afiliad@s-homenajead@s: Nieves Alejo, Asunción Egido, José Simón Gimeno, María Victoria Gimeno, Juan
Manuel Puértolas, Vicente Sánchez y Eduardo Torres. Con la presencia del secretario general, Juan Urdániz.
Federación de Servicios
Afiliad@s-homenajead@s: Felisa Espeja, Joaquín Ángel Estella, José Manuel Gimeno, Javier González, Joaquín
Pérez y Pilar Sánchez. Con la presencia del secretario general de CCOO Aragón, Julián Buey
9. Trabajo Sindical Digital
Especial premio Compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación de Servicios a la Ciudadanía
Afiliad@s-homenajead@s: Mariano Alcubierre, Jesús Alguacil, Fernando Luis Arancón, Jesús Arceiz, Eva Argelos, Fernando Aznar, Rosa María Burgos, Pedro José Fernández, Francisco Herraiz, Pedro Jiménez, Rafael López,
José Carlos López, Ana María López, Alfonso Loren, María Nieves Lucas, Mari Carmen Mendoza, Nuria Miguel,
Gerardo Murillo, Miguel Ángel Muñoz, Antonio Naranjo, Juan Carlos Ortín, José Antonio Peirote, Luis Antonio
Pérez, Francisco Javier Pinilla, José Enrique Pueo, Francisco Javier Sola, Antonio Tello, Julián Norberto Veintemilla, Eduardo Zorrilla. Con la presencia de el representante de la Federación, Juan Colom.
10. Trabajo Sindical Digital
Especial premio Compromiso. Noviembre de 2015
25 años de compromiso con CCOO Aragón
Federación de Pensionistas
Afiliad@s-homenajead@s: Jesús Alcubierre, Antonio Barberán, Concepción Cobos, Joaquín Modrego, Ángeles
Pascual, Alfonsa Roncero, Vicente Sancho. Con la presencia del secretario general, Jesús Puértolas.