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Universidad Tecnológica Nacional – Ingeniería en Sistemas
Sistemas y Organizaciones – Prof: Ing. Luciano Straccia
TP Integrador Organizaciones – Cursada 2015
Trabajo práctico integrador
Organizaciones
Sistemas y Organizaciones
UTN
Año 2015
Profesor Adjunto:
Ing. Straccia, Luciano
Auxiliares de cátedra:
Agustina Nahas
Lic. Claudia Gutierrez
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TP Integrador Organizaciones – Cursada 2015
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... 3
Objetivo del trabajo práctico ..................................................................................................... 3
Condiciones de aprobación ...................................................................................................... 3
Equipos de trabajo ................................................................................................................... 3
Fecha de entrega ..................................................................................................................... 3
Formatos de entrega ................................................................................................................ 3
ENTREGA 1: FUNDACION DE LA ORGANIZACION .................................................................. 4
Descripción............................................................................................................................... 4
Documentación a entregar ....................................................................................................... 4
ENTREGA 2: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION ............................................................... 5
Descripción............................................................................................................................... 5
Documentación a entregar ....................................................................................................... 5
ENTREGA 3: SUSBISTEMAS ORGANIZACIONALES Y PROCESO PRODUCTIVO ................. 6
Descripción............................................................................................................................... 6
Documentación a entregar ....................................................................................................... 6
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INTRODUCCIÓN
Objetivo del trabajo práctico
El objetivo de este trabajo práctico es que el alumno aplique los conocimientos teóricoprácticos obtenidos durante la cursada en un trabajo integrador donde ponga en práctica los
conceptos y herramientas aprendidas.
A lo largo de la materia se aprenderán diversos conceptos que deberán ser analizados sobre una organización ficticia que los alumnos fundarán y sobre la cual tomarán decisiones administrativas y de producción.
Condiciones de aprobación
Para aprobar el Trabajo Práctico Integrador es requisito obligatorio tener aprobadas TODAS las entregas correspondientes, así como la aprobación de una evaluación oral y/o escrita
final (según defina el cuerpo docente) por parte de cada uno de los integrantes del equipo.
Equipos de trabajo
La cantidad de alumnos que se permitirá en cada equipo de trabajo será de 4 o 5 personas,
sin excepción.
Fecha de entrega
El cronograma de fechas de entrega será definido por el docente del curso e indicado en
las primeras clases de la cursada.
El docente podrá realizar modificaciones a las fechas durante la cursada, notificando a los
alumnos de esta modificación.
Formatos de entrega
Todas las entregas deberán realizarse en forma electrónica a través de los medios que indique e docente.
Cada entrega deberá contener una carátula que indique los datos del equipo y nombre de
la entrega.
TODOS los informes a entregarse deben contener una estructura profesional con, como
mínimo, carátula, índice y el cuerpo del trabajo.
TODOS los informes deben contener la información relevada y un análisis del grupo sobre
las características observadas y sus conclusiones relacionando estas características con los
conceptos aprendidos a lo largo de la cursada.
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ENTREGA 1: FUNDACION DE LA ORGANIZACION
Descripción
Cada equipo debe construir una nueva organización ficticia, del rubro que desee y características que desee, con la única restricción de que debe poseer un proceso productivo, o sea,
debe dedicarse a la producción de bienes o servicios. Se sugiere que los bienes producidos
tengan relación directa con las carreras de los alumnos que conforman el grupo, para un mejor
aprovechamiento del trabajo práctico.
Documentación a entregar
•
Nombre de la organización
•
Logo de la organización
• Breve descripción del rubro, tareas que desarrolla la organización, productos que fabrica,
servicios que presta, etc.
• Actores con los cuales interactúa: proveedores, clientes, etc. Debe indicar el rubro al que
pertenece cada proveedor y cliente, el tipo de organización y su tamaño.
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ENTREGA 2: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
Descripción
En esta entrega se busca identificar las estructuras y roles de la organización.
Documentación a entregar
•
Entrega 1 +
• Diseño organizacional. Estructura organizacional formal. Organigrama. Manual de funciones.
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ENTREGA 3: SUSBISTEMAS ORGANIZACIONALES Y PROCESO PRODUCTIVO
Descripción
En esta entrega se busca identificar las características de los subsistemas organizacionales: planeación, comunicación y control. Además deberá relevar e identificar los conceptos relacionados con algunas características del gerenciamiento de la organización y el proceso productivo o de prestación de servicios.
Documentación a entregar
•
Entrega 1 y 2 +
• Objetivos a largo plazo. Objetivos a mediano plazo. Objetivos a corto plazo. Análisis FODA
de la organización.
•
Detalle de las actividades de planeación y control.
•
Estrategias de comunicación. Uso de TI en la organización.
•
Estrategias de liderazgo y motivación de los empleados.
•
Proceso productivo. Etapas de la producción y/o prestación de servicios.
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