o i r o t c e r i D 6 1 0 2 s l e e r e h oc de n c o c a a s s e o o h c C co a res vitam Te in quipo de Consulto e NFC J Arav osé Mig ena B uel ascu ñan el Migu José ñan ascu ena B Arav es. r o t l nsu ster en o C FC l, Magi N e te d aciona gico n e r Ge rganiz Ontoló y o i Alto s Soc ólogo O, Coach e d os encia p i Psic y RRHH l. u q ri to e e a e i p O r d x D or r de E l de Al resa d a p m m E for iseñado aciona & r D n iz cto r. e t Dire empeño. aje orga s i ag nal, m l e Des prendiz niv nizacio e A d e d acto. io Orga sonal. r a t i Imp vers Cultura ión Per r de i n u or ades: ormac ilitado ción s e f o Pr ecialid transf o. Fac sforma Esp razgo y ntológico y Tran r o d e i O a d b t i . i L ing e Cam alento cil ue h a f c , a r Co esos d nal y T do mas q a ñ e s c i ra l d g pro anizacio o o r om ntes p a nive c a ñ Org e difere aliza p m e es en los lting re d e S ch Consu a o c y fieldional. w e N rnac inte el Pi z Dom arro ingu ez Migu zarro el Pi ez Migu ingu Dom ior n e S el g. v n i i t n l u o de d Cons c i g fiel toló n w e O h la rN e d Coac cado po n a. l ó i e c u a i z f duc e Vene E certi n ld oe a d r t a i n c e ndo u Licen rsidad C m l n la s e e n e a i e v nc po ria Uni e u i o r r t g e c xp de aye e r n t n ó e. i a o l i c c g r , a h a o n C i L tiv y rd a a o z l i do o i e n c c u a r z y g e ne ej or ón e i a c V h a n l 8 e u 00 2 y artic géneos e o d ñ s e e o de s d r i s e d e t a l , i e r h Ch ram iso v g n r o e r e ado ach sup entes p cha. l a t s In fe f er co i a l e d d a n t l el ro inación e lting has u d coor eld Cons fi New Patri cio M Fried izón ema nn a arrer la c o de izón cio M nn Patri ema Fried eñ emp s e . d hile, . ación c C i f i e t do ld en y entra o y priva l e Id i C v i lona d C e c a i c l d o r i r b st Ba e rs pú Regi d de Univ l sector e a , d d o i d s o a e er ici Abog sional en Univ g. echo Serv r l n e e e D d o n l e lti ad ico profe eas d y form ld Consu r Juríd r á r o o t n d t l nsu /Newfie irec ión e egurida o d c C b a z u o i S ial o, S gic ollo spec formátic ntoló l Desarr e ca O a l h e atóli , In aa C l d a d a Coac rsidad d n t Pe ida en e a ori istrativo, ivers c n i Univ U d í ia in jur la ntific ción cial, Adm o a P m nte a n a r v e r i t e Fo m c l u ire pa , Com rinci onas, con ión D t p s Civil sa. n e ta s G n orien s y/o per , para el as de Defe e m s a s r o o Prog , ésta s, equip stratégic s y s r e o l n t a son mpresa sable, e ividuale la Misió Men ile. r e p e h e de on in d des de C cida ntegral d tivo, resp etencias limiento n sus a p a i e a p p las c cum rese ticip ica e com Entre a sistém azgo par o de las lor en el e se exp t r u a d mira o de lide lecimien gregar V Visión, q a a d u t ; senti rollo, for acilite el ión de s ing Públicas h c f r c e a a r e s nc e qu Co as de o en y Polític nfoque d ta ales, l en la co d p a u r g E Al na ial lom ucio : Dip ncia Soc licas con s para la n ó i instit ados. c ere ica iza Púb lt ecial ado en G olíticas as Genér acional. p resu s e N m yP tiv de mas nal; Diplo ia Social ias Direc Defensa a r g nc io nc Pro dy nizac en Gere ompete egurida a g r C S O do ado r en oma Dipl o; Diplom o Superio s er Gén ción; Cur c Dire Glor i a Es bry Mart inez bry ia Es Glor inez Mart sico, á b , o i vular Gestión r a p eles erazgo y de v i n a los r, en Lid imiento ciones r a p , nal urricula segu Corpora o i o c a m y C o n uc a ed , Diseño gógico c quipos e Escuelas a del r o t l u , a ia e ñ Cons o y med azgo Ped bajo de Infantiles illota, Vi , r a u ic técn iva, Lide tivas y tr Jardines uique, Q to Montt , a e q o er ct Dire cas educ cargo d ares de I uco, Pu Bernard m l a n ti prác cionales y particu pción, Te itana, Sa a e s ol mas a Educ público lca, Conc Metrop halí. r g o s n c a us pr s Liceo uricó, T la Regió des, Con a r C n n O, pa agógico, C Mar, ique y e ; Las Co S E o a UN Ped a o n g r z Coyh de Tang e a t ra ra ex lar, Lider atina. gión o e t R a l Cale L e o la a y R sico Esc América s de r e l o t a l n á u cacio Cons erazgo B tégico en u d e a id tos itado n l i e de L zgo Estr i b i s ra lecim a po las b h a t e Lide s e m rior cas y isión i e ra de . g o p t ó u c el S dag n una v e en ana v Dire e t i i p l N o s op de ía a en e ialment a r u d o i t g l a n Metr a c el ci sti a y R las espe as las di ión espe i c n ; Doce r todas ue a est a educac resas p m e q l e c para cono terísticas rrollo de r a l u a c urric cilitando nicación cara l del des érica. c o ñ m u a e fa glob y Latinoa y dis adultos a en com n ó i rmac gía para xpertici Chile o f , n e o tació o pedag dizaje y i c a Cap rolland e apren r desa idades d sultoras. n un com ersas co div Marí a Gab Ibañ riela ez D e San tis la brie a Ga tis Marí e San ez D Ibañ iales del c n e r y Ge nológica s a v i c t istra sidad Te n i m er Ad cias nos, Univ n e field i w C a e n m N e u r a Pilar a po ciad ecursos H l d n E a . e c i c g Li rtif ltin istador. la. nR e u e ó c s i u r n c z v e io men ld Co az Entre ad de e – Ven gico Sen Chile. i f o r w t c d i e Cen ntoló tiago de sarial N cción Ef amá, Ciu O h e n e Coac lting. Sa co Empr omo Sel onal. Pan i i u c Cons Ontológ ificación internac aulo. onal de P s h t r n c o a e o a Co aci eld nsi a.C il. S n e s n r i a t m e r i t n ex B a red in e Newfi Arge opment d d n a l l PI. Pr uipo de a ABC d o de a Deve á. t s i l ram na uip m l eq Pana icación A parte de a el prog te del eq . e r s if .A ar Cert lmente e isores p ora y pa Group C rencias d e a ad rv Actu es supe cia fund onsulting es y conf lógico l a h r to o coac lting y s OMOS C as, talle hing on servicio ha c S u m e a y Cons ltores de e progra as de co cambio os años s e t l d u ci cons ilitadora mpeten anejo de urante es manejo d o c l a d m Es fa rollo de c erazgo, y coach nas en e de clim n de n o ió r a id desa esarial, l onsultor os y pers tervenció oordinac s r c quip nales, in des de c tividade emp . Como e r a a ac io te oy clien ado a ap onversac o, activid ución de c m c c dedi tencias s de ani ño y eje uipos. o q se pe com al y estad uipos, di ión de e c r labo es de eq integra e n accio ienciales r expe ela Ja rami l l o Pedr eros Marc llo rami ela Ja eros Pedr Marc stión e G a en plomada d a plom ile y Di i D , resas d de Ch aña, p m de E iversida ncia, Esp ola de r o d istra de la Un en Vale ón Españ CC n i m Ad cios jecutivo sociaci a EM o e g t e n A E de N aching Aecop ( rtenecie uncil). o o e uela en C itada por cesos) p ching C c s E a o d lo, en o acre ing y Pr oring Co c o t h prot y ió n l Coac ean Men c a a i c n i op emo mun r o e (Eur C c n ria y rnegie ile. da e o h t a a C r m o de n O Dale Ca a e c Dipl i a t i omá rateg anas en t s Dipl E a en nes Hum d ie ld a f w m o e o i or N Dipl y Relac . p a d z m tifica Efica ng Syste r e c i gico ó l rias Train t o s t u n d roin ach O g o A C Es g de ing. n t i l t u e s Con mark e d rente . e g Ex nca a l b a Cas a In s unza Beck er Ceci li a en cad ertifi rama g o r el p li Ceci unza a Ins er Beck ior, c n e S or de ol de l t l e u v i s con ndo el r ntes de n 09. o h p c i a u 20 cie ere Co eq f r i o l e j d e d e a d s z able n Chile, ora de lo t Avan s e bro ulting e rdinad esa. r m p e i de s m o n ó i Es m eld Con ra y co r esta e c o o acita mpresa fi s i p p w v a s r e o C N ae de do supe jecutad m o a t h s d i c e a a r m e co carg a de la l sob n mas a a E r n s g o n pro 0 año ora inter ganizaci de un 1 e t or da igido r ran consult a o i l s u l d e d o r Fue .y sarr s. Es eg rograma e A . D S e a o Metr yectos d termedi aching, p o in ro ork. w t en p efaturas nto en C . e J le ld N enguaje ie i a e h i r m f a C a p New ía del L cion derski, c P e C f r n A e a log ersidad en pe B r o o t y s l n i l a perv rso de O la Univ lización n u por S S h cu s de specia oac n rme o c u a v i o C e t E d u d r i Ha s rofesora ara Ejec da de la igido po p p resa oral dir ado g Fue e m s o l .E or p ip s D C e l n o a t v e r gniti o Po o g C e i D ción a r g e Int ero. d r o C Tere z a Be lkova z Tere stica í d a t a Es ercial e u q enfo ría Com , s a tem Ingenie s i S a de Chile); í r ayo e i m , n ; a e o l zad . Ing a, Españ n D a . afae v h R A c P n e o . Ch lógic ulting co oach o t n (Rep Checa). s . ing O eld Con ada de C p h e c R a ( n Co 3; Newfi ; certific e r e ro 01 ist Mag marzo 2 icia Pizar e R. 2; d – l o l ode 1 y 201 2012 erría y A or. m ( o i v ic 201 g n é t Eche gico Sen e del a . r I e t I t s r y E ó a l . zgo estres I do p res Juan a Onto r n a e d m i de L ard); sem áñez, for profeso o s r Cu Harv dolfo Ib o por los , z t e f ie ld w e Heif rsidad A liderad Martín. 9; N 0 e o e i t 0 v c n i 2 a e ; n ) n c U ACP de Coach o do holz e Ig ( p l i a u eq sion ificada e Eich f s o r o l er t gP c Car n i ; h a l ess Coac úlio Olal n i e cas i s d r u J é e B t n Ar rt of ivas Ge ). k con A r o e w h rect s: T Net ógico i o DCO D ( s r s o u a l c i c i lo s tenc Onto o ló g ). n e t e n p a O m visor BC), Co oaching ting (NFC r e p Su o C Consul g (A n d i a h c m Coa ) , Diplo ewfield N (CDG ltora en u Cons a Be lkova Ana Marí a Co rrea Ana ing. t l u s Con d l e i f do, New a z e n d Ava ior n o e c i S g a ntoló lógic O o t g n ile, hO chin n (2015) c h a a C o o c e C ) en astiá ica d c l ( b ó e r t S e a n ist ad C 1983) d Mag rsidad Sa i s res r e e 9 v d 7 i í e l 9 n o Univ ial, U Social (1 jeres bor com c u o m S 100 or su la ente Trabajo s t nfa) a s l i e s e C p A e ( , d urio Familia un a ela d c u r o a c e s m E co tifici el M ro de la a n o d o i a P r n la rdon or el dia el Cent e a l l a a i G Soc 14 p cutiva d o 0 j 2 a l b e de Tra r io ra ej e e f o d t s i c e a l l i dire : Hem scue a de Ch C E B e ma A aching nte d d Católic a e r c g o D l pro a de Co e rsida d e v a i or uel s Un i c s v r E ales , e t ría. a r p l s e u a n v S h he 5e hilen nos Ltda c s Coac 14 y 201 afael Ec a R 0 pres o Herma tda. m e sur 2 ógico de as en A. y Bozz del Sur L l i o c t n n O gere lates S. nos a o M d el i o y c a c r r s o e a a j h p e d C i Ha ujer ozzo te Salvav M B d o nida com rant Bo u m o au aC m Rest a r Prog to. a r o t Men ndimien re emp a Co Marí rrea Marí a Paz Roja s a Paz Marí s Roja ing. t l u s Con d l e i f do, New a z e n d Ava ior n o e c i S g a ntoló lógic O o t g n ile, hO chin n (2015) c h a a C o o c e C ) en astiá ica d c l ( b ó e r t S e a n ist ad C 1983) d Mag rsidad Sa i s res r e e 9 v d 7 i í e l 9 n o Univ ial, U Social (1 jeres bor com c u o m S 100 or su la ente Trabajo s t nfa) a s l i e s e C p A e ( , d urio Familia un a ela d c u r o a c e s m E co tifici el M ro de la a n o d o i a P r n la rdon or el dia el Cent e a l l a a i G Soc 14 p cutiva d o 0 j 2 a l b e de Tra r io ra ej e e f o d t s i c e a l l i dire : Hem scue a de Ch C E B e ma A aching nte d d Católic a e r c g o D l pro a de Co e rsida d e v a i or uel s Un i c s v r E ales , e t ría. a r p l s e u a n v S h he 5e hilen nos Ltda c s Coac 14 y 201 afael Ec a R 0 pres o Herma tda. m e sur 2 ógico de as en A. y Bozz del Sur L l i o c t n n O gere lates S. nos a o M d el i o y c a c r r s o e a a j h p e d C i Ha ujer ozzo te Salvav M B d o nida com rant Bo u m o au aC m Rest a r Prog to. a r o t Men ndimien re emp Veró n dwar ds ica E ico ach ds dwar ica E en E r e t s ie ld í f . g g w a e n i a y M Consult de N f r o o s t l ó ld su Fil para e n i a f o i c r w e uipo sulto n q de N o e l C , s de empeño a en ro de n Chile. a b e r m Mie lting e las á lto Des ervisor n e u up eA do S a d h ñ s Cons c e o a semp de Equip omo Co s. e d plia m Se ha eración sonas y c tológico A . n n r ister acional. g a la ge ing a pe aches O de m n intern o h l c C e a e v o i C a n undació ón d i a te en i c n r a a e f t i m i f or vers cial para pend able.Es i e n d u n tent sora a Geren ora i s e t f l u o u S r s i P Con sarrollo field ienc l r a e n p o De ew ex ci N y a n n a r í e f a te el in e Etnogr rtificado v i n des, a e A d d c i s s o ic rea iver er n u las á Ontológ a ar áct p r h a c o c a d un ja de Co g. a e n s b d i t o a l t a r r t c u a ha o proye Directo hile y Cons r o t l onsu a dirigid y ha sido nal en C xico. c o Me acio Com ciones h cación c n u e d n u e ó a fund al en Ed tigación Educaci n s n nacio o de inve gister e a r Cent ora de M ct Dire n Veró n, Co ó i c a duc ló g Onto
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