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VII ENCUENTRO NACIONAL DE VOLUNTARIADO
“Voluntariado por un Futuro Sostenible y en Paz”
PROGRAMACION ACADÉMICA
Bogotá DC noviembre 2.015 19 Asamblea y 20-21 VII Encuentro
SEDE. Fundación Universitaria del Área Andina
Carrera 14A # 70 A- 34 5to. Piso Aula Múltiple “Pablo Oliveros Marmolejo”
INSCRIPCIONES:
A partir del 25 de septiembre de 2.015 Valor inversión: $ 95.000=
Del 26 de octubre en adelante hasta el 14 de noviembre $ 110.000.
Inscripción tardía ( día del evento) $ 120.000)
(Grupos de diez personas o más procedentes de una región o Entidad ODV –ECAV e
inscritos conjuntamente y estudiantes, accederán a un descuento del 10% sobre la
cantidad total.)
Las inscripciones se harán vía correo electrónico, que encontraran en la página del
encuentro: encuentrodevoluntariado.com
OBJETIVO:
El VII Encuentro Nacional de Voluntariado es un espacio enriquecedor donde el
voluntariado colombiano a través del intercambio de experiencias, la información
actualizada, la reflexión y construcción colectiva, busca articular su quehacer nacional,
regional y local para fortalecer su acción, efectividad, sostenibilidad y un constante
aporte al logro de la paz en Colombia.
JUSTIFICACIÖN:
El sueño de la paz está presente en los diferentes momentos de la historia nacional.
Constituye una esperanza vital y concentra las aspiraciones de una sociedad que lucha por
alcanzar el bienestar común, la justicia, la equidad y armonía en nuevas expresiones de
convivencia que posibiliten el ejercicio de la ciudadanía.
A medida que las realidades de las violencias se vigorizan, emergen otras formas de
construir paz, otras conceptualizaciones y experiencias significativas orientadas a
proporcionar alternativas que permiten no solo mitigar y reducir las formas de violencia
sino también transformar las prácticas y crear posibilidades para hacer de la paz una
realidad tangible materializada en la acción voluntaria.
El Sistema Nacional de Voluntariado SNV conformado actualmente por 26 Consejos
Departamentales de voluntariado (CDV) integrados a su vez por Consejos municipales
(CMV) y por 12 instituciones de orden Nacional (ODVs – ECAVs), está consciente que la paz
se configura mediante procesos graduales y búsquedas permanentes en un camino donde
se presentan obstáculos y retos que dificultan el trabajo constante, eficiente y eficaz de
acciones colectivas. Por ello hablamos de una cultura de paz donde otras lógicas pueden ir
moldeando y permeando nuevas actitudes de no violencia, dialogo en medio de las
diferencias, inclusión y respeto necesarias para la convivencia democrática.
Programa VII encuentro 2015
Viernes 20
7:30 am: Registro: Entrega de Documentos.
Inscripciones extemporaneas.8:30 am: Instalación:
Saludo protocolario
Presidente Nacional Cruz Roja Colombiana.
Rector de la Fundación Universitaria del Área Andina
Director nacional de Organizaciones Solidarias.
Representante de Naciones Unidas
Señor Ministro de trabajo
Señor Ministro del Interior
9 :40 am a 11:00 a.m. Conferencia central:
ACCION VOLUNTARIA SOSTENIBLE EN LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ
Tema tratado como marco de referencia general a partir de la realidad
del país, (conflicto y paz), trayectoria de voluntariado, sus principios de
acción, expectativas y retos, compromiso y cambios necesarios,
sostenibilidad, nuevas modalidades o manifestaciones y sus exigencias,
se obtendrán las bases de un proyecto de acción voluntaria con énfasis
en la construcción de la paz.
11:00 am
Refrigerio
11:30 am
Panel de expertos. Moderador Germán Perea.
Tres Expertos en aspectos relacionados con el tema tratado en la conferencia magistral
Cultural, Ambiental y económico.
1:00 a 2:30 Pm Almuerzo.
2:30 a 5:30 pm
Talleres Simultáneos, 5 cinco.
Total 3 Horas
TEMAS A DESARROLLAR EN LOS TALLERES
1.- Acción Voluntaria en Ambiente de Conflicto
“La Cooperación es la convicción Plena que nadie Puede Llegar a la Meta si no Llegan
Todos” V. Barden
Enfoque del Tema:
Lo que se quiere lograr con la intervención del Voluntariado son resultados de paz, donde
las personas logren armonía, entendimiento, ayuda mutua, perdón, transformación de la
realidad a partir de diagnosticar las raíces o causas del conflicto.
Puntualizar acción voluntaria y sus características, filosofía y principio, igualmente
concepto de conflicto a partir de la realidad que encuentran los voluntariados con
frecuencia.
2.- Voluntariado en el Desarrollo de resiliencia Comunitaria
“Cuando los hombres tienen la misma libertad, su fuerza quiebra el metal” - Confucio.
Enfoque del Tema:
Educar para la Paz y en la Paz (Resiliencia capacidad de superar situaciones difíciles).
Está relacionado con que todos los esfuerzos de los voluntariados donde estén trabajando,
deben apuntar hacia el desarrollo de la capacidad de valerse por sí mismo, para superar
situaciones difíciles, contribuir a construcción del autoestima, adquirir destrezas
especificas tener actitud vital positiva, ser optimista para la convivencia y aceptación
mutua
3.- Voluntariado y sus Frentes de Acción para Contribuir a la Paz
“Si das luz Para Encender la Vida de Tu Hermano, en ti Brillara Mas Esplendorosa”
Albert Schweizter
Enfoque del Tema:
El trabajo voluntario a través del tiempo, cualquiera que sea su frente de acción, busca la
superación, del ser humano en sí mismo y en su comunidad.
Actualmente es prioritario reinventar, replantear y reforzar nuevas formas posibles de
voluntariado estructurado y organizado de tal manera, que contribuyan a construir un país
justo, equitativo, solidario en armonía con el entorno.
4.- Voluntariado para un Futuro Sostenible
Frase de identificación.
“Cualquier poder que no se basa en la unión es débil”
La Fontaine-
Enfoque del Tema:
La sostenibilidad como resultado de la claridad de la misión, planeación, organización,
metodología, obtención de resultados en términos de eficiencia, eficacia, efectividad y
evaluación continúa.
-
5.- Voluntariado Innovador Social
Frase de identificación
“No hay democracia si no se entiende la nación como una misión colectiva, un
compromiso de todos.” .Luis Carlos Galán.
“Cuando te das cuenta del valor de la vida, hay que mirar menos el pasado y
concentrarse en la preservación del futuro.” DIAN FOSSEY.1932-1.985 EEUU- Estudiosa
de los gorilas.
Enfoque del Tema
Mirada al trabajo voluntario de hoy. Se está acabando el voluntariado? Características del
voluntariado siglo XX, factores esenciales o factores accidentales. Procesos de evolución
del Voluntariado como respuesta a situaciones reales y actuales
: Mainfestaciones de acción voluntaria en un mundo cambiante, dinámico y creativo. Las
diferencias enriquecen. Elementos esenciales del ser voluntario, lo accidental, Conservar
lo esencial y trabajar aprovechando lo accidental como elemento enriquecedor.
Multiplicación del voluntariado nacido de la misma comunidad.
Actividad Cultural
Sábado 21
Cuando los hombres se ven reunidos para algún fin, descubren que pueden alcanzar
también otros fines cuya consecución depende de su mutua unión.
Thomas Carlyle.
Objetivo
Alternativas metodológicas aplicables al compromiso de compartir las
conclusiones y difundirlas al regresar a sus sedes, mediante la participación de los
voluntariados y con los recursos metodológicos y tecnológicos locales.
8:30 a.m. Plenaria. Lectura de las conclusiones de talleres del día anterior.
Metodología, 1.- Breve explicación sobre alternativas frente al compromiso de compartir
conclusiones y construir un plan para el año 2.016-17.
9:00 a.m. 2.- Grupos de trabajo guiados por expertos en diferentes metodologías:
(Mercadotecnia, Tics. Formación continua y progresiva para un aprendizaje significativo,
Trabajo de campo.) Propósito: Llegar a un consenso sobre elementos esenciales para el
plan de acción, relacionadas con la acción a cumplir con el voluntariado regional y local.
10:20 a.m. . Alianzas y convenios. Dinámica Alguien necesita lo que yo tengo, alguien tiene
lo que yo necesito.
11: 00 a.m. Lectura de Conclusiones de talleres y resultados del trabajo de la mañana.
11:30 a.m. Evaluación final.
12:00 m. Clausura
12:30 m. Refrigerio final. Entrega de certificados.