1. No category

CONVOCATORIA Y BASES PARA CONCURSO-OPOSICIÓN PÚBLICO 2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA
EMACSA convoca públicamente Concurso-Oposición para vacantes de
AUXILIAR ADMINISTRATIVO que sea necesario cubrir con carácter eventual
o, en su caso y cuando la legislación lo permita, INDEFINIDO, en jornada total
o parcial.
Las vacantes se irán cubriendo por riguroso orden de puntuación final del
concurso-oposición, teniendo en cuenta que para las plazas que puedan
producirse de carácter indefinido o, de relevo por jubilación parcial, se
respetará dicho orden de puntuación. Por tanto, si la persona a la que le
corresponde la vacante fija o de relevo por jubilación parcial, se encuentra en
ese momento desarrollando un contrato eventual en EMACSA, se procederá a
finalizar dicho contrato eventual, que pasará a ofrecerse al siguiente de la lista,
con objeto de que el candidato con mejor puntuación pueda ocupar la vacante
fija o de relevo.
La lista definitiva de aprobados tendrá una validez de dos años, de acuerdo al
Convenio Colectivo de EMACSA en vigor, pudiendo ser prorrogada por
acuerdo Empresa-Comité.
REQUISITOS

El opositor deberá ser mayor de edad y estar en posesión del Permiso
de Conducción categoría B1.

Dispondrá de uno de los siguientes niveles formativos o los
conocimientos equiparables y demostrables(1) por un periodo mínimo de
seis meses:
(1) Los conocimientos equiparables y demostrables consistirán en la acreditación, mediante
presentación de la vida laboral, de haber cotizado por un mínimo de 6 meses, en los grupos de
cotización 5 o 7.
Página 1 de 5
CONVOCATORIA Y BASES PARA CONCURSO-OPOSICIÓN PÚBLICO 2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FORMACIÓN REQUERIDA
1.- FP1 – Técnico Auxiliar Administrativo (o superior de la misma
rama).
2.- Ciclo de Formación Profesional de grado medio: Técnico en
Gestión Administrativa (o superior de la misma rama)
Niveles Formativos requeridos.
Si a juicio del Tribunal, la información de la vida laboral no es suficiente
para constatar los conocimientos equiparables, será responsabilidad del
aspirante aportar documentación que acredite la naturaleza de los
trabajos realizados en dichas empresas, quedando a criterio del propio
Tribunal la suficiencia de dicha acreditación.
TEMARIO ESPECÍFICO

Contenidos de los módulos profesionales del Ciclo Formativo: Técnico
en Gestión Administrativa (Grado Medio, Real Decreto 1631/2009, de
30 de octubre):








Comunicación empresarial y atención al cliente.
Operaciones administrativas de compra-venta.
Empresa y Administración.
Tratamiento informático de la información.
Técnica contable.
Operaciones administrativas de recursos humanos.
Tratamiento de la documentación contable.
Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.


Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua (web EMACSA)
Modificación Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua julio 2012
(web EMACSA)

Ofimática (Paquete Office 2007 o posterior)
Página 2 de 5
CONVOCATORIA Y BASES PARA CONCURSO-OPOSICIÓN PÚBLICO 2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SOLICITUDES
Las solicitudes estarán disponibles para su cumplimentación en la web de
EMACSA, desde el día 2 hasta el día 8 de octubre de 2015, ambos inclusive.
El día 9 de octubre se publicarán las listas provisionales de admitidos,
habiendo un plazo de reclamación de dos días hábiles. El día 15 de octubre se
publicará la lista definitiva de admitidos.
Las listas, bases, fechas para los distintos procesos, fases y plazos serán
publicados en la página Web de EMACSA (www.emacsa.es) y en las
oficinas de la Sede Social, de la calle De Los Plateros,1.
FASES DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
FASE de Oposición.

Tendrá un valor del 70% sobre el total del Concurso-Oposición y
constará de dos ejercicios:
1. Ejercicio TEÓRICO. Tendrá un valor del 35% sobre el total y sólo
se seleccionarán de este ejercicio las mejores 75 puntuaciones
que cumplan con los requisitos. Consistirá en un ejercicio tipo test
sobre el temario específico.
 Para puntuar el ejercicio TEÓRICO se aplicará la fórmula
de corrección del azar:
Aciertos-(errores/n-1)
n= numero de alternativas en la respuesta.
 Los opositores seleccionados en el ejercicio teórico
deberán entregar la documentación acreditativa necesaria
para la fase de Concurso antes de la realización del
ejercicio práctico, en el momento de realizar la entrevista.
2. Ejercicio PRÁCTICO Tendrá un valor del 35% sobre el total del
Concurso. Sólo realizarán el mencionado ejercicio los opositores
con las 75 mejores puntuaciones del ejercicio teórico que
cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria.
 Para superar el ejercicio práctico deberá superarse el 20 %
de su puntuación total, quedando fuera del concursooposición quienes no lleguen a dicha puntuación
Página 3 de 5
CONVOCATORIA Y BASES PARA CONCURSO-OPOSICIÓN PÚBLICO 2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FASE de Concurso.

Tendrá un valor del 30% sobre el total del Concurso-Oposición y
constará de la Valoración del Currículum Vitae (con un valor del 23%)
y una Entrevista (con un valor del 7%).

Valoración del Currículum Vitae:
Formación Específica y Reglada (Máximo 9 puntos, 9% del total de Concurso)
(Sólo se valorará un título por opositor)
FP1,FP2 y Ciclos formativos ,medio y superior de
9 puntos
la especialidad requerida.
5 puntos
Titulaciones superiores al perfil de la especialidad
3 puntos
Otras FP, BUP, COU, Bachiller
Otra Formación no Reglada y adecuada al puesto (Máximo 5 puntos, 5% del total de
Concurso)
0,10 puntos
Por cada Curso de hasta 10 horas
0,20 puntos
Por cada Curso de 11 hasta 40 horas
0,75 puntos
Por cada Curso de 41 hasta 150 horas
1,00 puntos
Por cada Curso de 151 a 400 horas
1,50 puntos
Por cada Curso mayor de 400 horas
Por Concurso-Oposición de EMACSA aprobado
2,50 puntos
en igual categoría en los últimos 10 años.
Experiencia Profesional en trabajos equiparables. (Máximo 9 puntos, 9% del total de
Concurso)
0,10 puntos
Por cada mes de trabajo completo.
Cuadro de puntuaciones para la valoración del Currículum Vitae.
FASE FINAL
PUNTUACIÓN FINAL: Será la suma de las puntuaciones obtenidas por los
Opositores en las distintas fases, estableciéndose el orden de los resultados de
forma decreciente a partir de la mayor puntuación.
En todo el proceso se redondearán las puntuaciones parciales y totales al
tercer decimal.
En los casos que dos o más opositores obtengan igual puntuación se
considerará el orden siguiente según los resultados parciales:
1º Puntuación en la FASE Oposición.
2º Puntuación en la FASE Concurso.
RECONOCIMIENTO MÉDICO: Los opositores de la FASE FINAL pasarán un
reconocimiento médico, de carácter ELIMINATORIO, en el momento previo a
su contratación.
Página 4 de 5
CONVOCATORIA Y BASES PARA CONCURSO-OPOSICIÓN PÚBLICO 2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ANEXO
PROCESOS
PRUEBAS
VALORACIÓN
CONCURSO
OBSERVACIONES
EXAMEN TEÓRICO
(ELIMINATORIA)
35% DEL
TOTAL
PASAN A LA SIGUIENTE FASE
LOS OPOSITORES CON LAS 75
MEJORES PUNTUACIONES QUE
CUMPLAN LOS REQUISITOS
EXAMEN PRÁCTICO
35% DEL
TOTAL
SE REQUIERE SUPERAR EL 20%
DE LA PUNTUACIÓN TOTAL DEL
EXÁMEN
FASE OPOSICIÓN
VALORACIÓN CURRICULUM VITAE
23 % DEL
TOTAL
ENTREVISTA
7% DEL TOTAL
FASE FINAL
SUMA PUNTUACIÓN DE FASES
100%
RECONOCIMIENTO
MÉDICO
---------------
ELIMINATORIO
FASE CONCURSO
REALIZARÁ LA ENTREVISTA Y
SE VALORARÁ EL CURRÍCULUM
DE AQUELLOS CANDIDATOS
CON LAS 75 MEJORES
PUNTUACIONES, QUE CUMPLAN
LOS REQUISITOS DE LA
CONVOCATORIA
Tabla resumen del Concurso-Oposición.
Córdoba a 24 de septiembre de 2015
Página 5 de 5
ANTES DE CONTRATACION