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DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
Gestión de Empresas
DIPLOMADO
EN
GESTIÓN DE
EMPRESAS
"Este diplomado te da una visión general de la empresa, abordando distintas áreas y entregando
una mirada global. Me ayudó a entender mejor a todas mis contrapartes y a gestionar con más
facilidad a las personas que lidero en distintos departamentos"
Cristián Lara
Gerente Comercial
Banchile Factoring
»
DIPLOMADO EN
GESTIÓN DE EMPRESAS
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor José Rivera I.
Empresarios, emprendedores, directivos y profesionales de las
diversas áreas dentro de la organización, con al menos 2 años
OBJETIVOS
de experiencia laboral, que deseen participar en un programa
El objetivo general de este diplomado, impartido hace más de
en gestión, de alto nivel y completamente actualizado. No se
20 años y considerado por muchos como uno de los mejores
requiere formación previa en negocios.
en Gestión de Empresas en el país, es entregar los principales
conocimientos para dirigir y gestionar organizaciones de diverso
ESTRUCTURA
tipo y tamaño, con un enfoque de largo plazo.
144 horas totales, distribuidas en 8 cursos de 18 horas académicas
cada uno y 2 horas de exámenes finales. Los 5 primeros cursos
Además, tiene como finalidad:
son obligatorios y los últimos 3 son optativos, a elegir dentro de
» Ofrecer conocimientos generales de dirección de empresas,
los cursos ofrecidos por el resto de las especialidades del Centro
desde el punto de vista de quien asume la dirección de los
de Desarrollo Directivo.
procesos organizacionales
» Comprender, desde la perspectiva de cualquier área funcional,
cómo se integra dicho departamento con las otras áreas de la
organización para el logro del resultado final
» Presentar modelos específicos de gestión que puedan ser
aplicados en distintas realidades empresariales
CURSOS MÍNIMOS (90 HORAS)
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Dirección
Estratégica
Gestión
en RR.HH.
Gestión
Financiera
Gestión
Comercial
Gestión en
Operaciones
MÓDULOS OPTATIVOS (54 HORAS)
Curso 6
Curso 7
Curso 8
MARKETING
Llegando al Mercado en
Forma Efectiva
Estrategia de Precios y
Rentabilidad
Comunicaciones Integradas
en Marketing
FINANZAS
Control de Gestión
Financiero y Tributario
Evaluación de Proyectos y
Empresas
Inversiones en Renta Fija e
Instrumentos Derivados *
Gestión del Talento
Aspectos Claves de la
Legislación Laboral
Gestión de las Relaciones de
Trabajo y la Comunicación
Interna en la Empresa
Derecho Laboral para las
Operaciones
Herramientas para el
Análisis Cuantitativo
Gestión Logística y de la
Cadena de Abastecimiento
Propuesta de Valor y
Negociación
Organización de Ventas y
Manejo de Cuentas Claves
Potenciando el Capital
Humano en Ventas
RECURSOS HUMANOS
OPERACIONES Y
LOGÍSTICA
VENTAS
ESTRATÉGICAS
*Pre-requisito haber aprobado curso evaluación de proyectos y empresas
Cursos optativos sujetos a confirmación. Elección de 3 cursos de una o diferentes áreas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Dirección Estratégica
3. Gestión Financiera
» ¿Qué es y qué no es estrategia?
» Fundamentos de matemáticas financieras
» El proceso de planificación estratégica
» Fundamentos de dirección financiera
» Diagnóstico de la posición estratégica competitiva
» Herramientas de análisis financiero y de control
» La ventaja competitiva: conceptos, recursos y sustentabilidad
» Planificación financiera
» Estrategia de negocios y estrategia corporativa
» Fundamentos de evaluación financiera de proyectos de inversión
» Implementación de estrategias
» Estructura organizacional: conceptos fundamentales y su diseño
4. Gestión Comercial
» Sistemas de gestión: el control de gestión y sistemas de incentivos
» El concepto de marketing / identificación de oportunidades
» Análisis del consumidor
2. Gestión en Recursos Humanos
» Segmentación y posicionamiento
» Estrategia de negocios y dirección de recursos humanos
» Estrategia de producto
» Estructura organizacional y subcontratación
» Estrategia de precios
» Reclutamiento y selección
» Evaluación del desempeño
5. Gestión en Operaciones
» Compensación e incentivos
» Visión de negocio de la gestión en operaciones
» Evaluación de competencias y desarrollo de carrera
» Organización del macro-proceso de negocio
» Formación y entrenamiento
» Representación de procesos
» Coaching directivo
» Variables operacionales de la actividad
» La gestión por valores
» Sistema de flujo
» Capital humano
» Mejoramiento operacional
PROFESORES
Álvaro Bustos
Julio Gálvez
José Rivera
Ingeniero Civil
Industrial y M.Cs. en
Economía, U. de
Chile; M.A. in Legal
Studies, Northwestern
University, EE.UU.; M.A.
in Economics y Ph.D. in
Economics, Princeton
University, EE.UU.
Ingeniero Comercial, y
Contador Auditor, PUC;
MBA, Booth, University
of Chicago, EE.UU.
Ingeniero Comercial,
PUC; MBA, IESE
Universidad de
Navarra, España.
Juan Eduardo Cortés
Hernán Palacios
Marcos Singer
Psicólogo, PUC; M.Sc.
en Gestión de Proyectos,
University of Maryland,
EE.UU.
Ingeniero Comercial, U. de
Chile; M.Sc. in Economics,
Duke University, EE.UU.
Ingeniero Civil
Industrial y M.Cs.
en Ingeniería, PUC;
Ph.D. in Operations
Research, Columbia
University, EE.UU.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación, cada una
de 4,5 horas, una de resolución
de casos y una de análisis
cuantitativo, que permiten al
alumno prepararse en estos
temas.
Presencial
UF 165
HORARIO
Martes de 08:30 a 13:00 hrs.
Desde el 17 de marzo al 10 de
diciembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
Gestión de Empresas
Marketing
DIPLOMADO
EN
MARKETING
"En un área que está constantemente cambiando, y donde los avances se producen cada día, es
necesario estar a la vanguardia. Este diplomado en marketing no solo entrega las teorías clásicas,
si no que entrega los últimos modelos, tendencias, prácticas"
Camila Quezada
Brand Manager
LarrainVial Asset Management
»
DIPLOMADO EN
MARKETING
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Hernán Palacios C.
Profesionales y ejecutivos con al menos 2 años de experiencia
laboral, que ocupen cargos en el área comercial y que estén
OBJETIVOS
dispuestos a asumir nuevos desafíos en esta área.
» Diseñar estrategias de marketing focalizadas en el mercado y
alineadas a las capacidades de la organización
ESTRUCTURA
» Analizar y entender las necesidades del consumidor y su
120 horas totales, distribuidas en 6 cursos. Primer curso de 24
conducta de compra
horas, segundo al quinto curso de 20 horas y el último curso
» Entender las fortalezas y debilidades de los competidores
posee 8 horas presenciales y 8 de E-Learning.
» Desarrollar estrategias de comunicación y comercialización
de los productos exitosas acorde a la era digital
» Desarrollar un plan de marketing
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Curso 6
Marketing
Estratégico
Desarrollo
de Producto,
Estrategia de
Marca y Creación
de Valor
Llegando al
Mercado en Forma
Efectiva*
Estrategia
de Precios y
Rentabilidad*
Comunicaciones
Integradas en
Marketing*
Plan de
Marketing**
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
** Cursos blended: 8 horas presenciales, 8 horas E-learning
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Marketing Estratégico
4. Estrategia de Precios y Rentabilidad
» Marketing y el concepto de valor
» Técnicas de investigación de mercado
» Análisis del entorno y de los clientes
» Estrategias efectivas de segmentación
» Selección del mercado y estrategias de posicionamiento
» Fijación de precios de acuerdo al valor y no al costo
» Discriminación de precios
» Competencia y guerra de precios
» Precios en internet
» Estrategia de precios por canal de distribución
2. Desarrollo de Productos, Estrategia de Marca y
Creación de Valor
5. Comunicaciones Integradas en Marketing
» Diseño de la estrategia comunicacional
» Cómo utilizar las redes sociales en el desarrollo de la
estrategia comunicacional
» Decisión de los medios a utilizar en la estrategia
comunicacional
» Medición de la eficacia de los distintos medios
comunicacionales
» Implementación de la comunicación integral de marketing
» Desarrollo y lanzamiento de productos
» Estimación de la demanda de mercado
» Estrategias de marketing adecuadas durante el ciclo de
vida del producto
» Estrategia y construcción de marca
» Marcas digitales
3. Llegando al Mercado en Forma Efectiva
6. Plan de Marketing
» Diseño de los canales de distribución
» Internet como canal de venta
» Estrategia multicanal y administración de los conflictos
» Análisis de desempeño de los canales
» Estructura de plan de marketing
» Pasos en la construcción de un plan de marketing
» Impacto financiero del plan de marketing
PROFESORES
Luis Fernando Allende
Andrés Ibáñez
Hernán Palacios
Ingeniero Comercial y
MBA, PUC.
Ingeniero Comercial, PUC;
MBA, J.L. Kellogg School,
Northwestern University,
EE.UU.
Ingeniero Comercial,
U. de Chile; M.Sc. in
Economics, Duke
University, EE.UU.
Francisco Pérez
Daniel Molina
Daiane Scaraboto
Ingeniero Civil de
Industrias, mención
Química, PUC; MBA,
University of Michigan,
EE.UU.
Ingeniero Comercial,
U. de Chile; MBA,
Kellogg, Northwestern
University, EE.UU.
Comunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business AdministrationMarketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación, cada una
de 4,5 horas, una de resolución
de casos y una de análisis
cuantitativo, que permiten al
alumno prepararse en estos temas.
Presencial (112 hrs) y E-learning
(8 horas)
UF 135
HORARIO
Martes de 8:30 – 13:00 hrs.
Desde el 28 de abril al 24 de
noviembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
Gestión Estratégica
de Marketing Digital
DIPLOMADO
EN GESTIÓN
ESTRATÉGICA
DE MARKETING
DIGITAL
"Este diplomado aporta las herramientas claves para formular una sólida estrategia
de marketing digital"
Daniel Molina
Profesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Gestión Estratégica de Marketing Digital
»
DIPLOMADO EN
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE
MARKETING DIGITAL
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Daniel Molina W.
Empresarios, gerentes comerciales y de marketing, gerentes
de productos y categorías, community managers y gerentes de
OBJETIVOS
locales de cadenas de distribución.
» Diseñar e implementar estrategias de marketing digital en el
mercado, con mayores conocimientos, utilizando las herramientas
ESTRUCTURA
actuales disponibles, para satisfacer las necesidades del cliente.
115 horas totales, distribuidas en 3 cursos.
» Comprender el uso de plataformas digitales para crear una
planificación sistémica, y segmentar medios de acuerdo a su
eficacia y eficiencia, permitiendo dar seguimiento y maximizar la
propuesta de valor en todas sus etapas.
» Aplicar en forma correcta y organizada las distintas herramientas
aprendidas para la creación de valor en las organizaciones y
utilizarlas correctamente en un plan de marketing digital.
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Fundamentos y Principios de Marketing
Digital
Tópicos Estratégicos y Herramientas
Claves de Marketing Digital
Desarrollo e Implementación de Planes
de Marketing Digital
Módulo 1: Fundamentos y Estrategias
de Marketing Digital
Módulo 1: Estrategias de
Precios en el Mundo Digital
Módulo 1: Laboratorio de Marketing
Digital
Módulo 2: Gestión del Contenido en
Buscadores, E-commerce y Móviles
Módulo 2: Marketing Directo Digital
y Datamining
Módulo 3: Social Media para Marketing *
*Curso optativo para Diplomado en Gestión de Empresas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Fundamentos y Principios de Marketing Digital
Módulo 2: Gestión de Contenido en Buscadores, E-commerce y
Módulo 1: Fundamentos y Estrategias de Marketing Digital
Móviles
» Tendencias digitales
» Tecnología como innovación disruptiva en el contenido
» Modelos de negocios en la web
» Estrategia de contenido para aumentar el tráfico hacia su sitio
» Impacto de Internet en el proceso de decisión de compra
y tasa de conversión
» Planificación de una campaña de medios en Google Adwords
» Posicionamiento de la marca, los productos y sitio web en
y Display Ads
motores de búsqueda [SEO]
» Arquitectura de la información
» Atributos de una estrategia exitosa de SEO
» Usabilidad
» Modelos de negocios para e-commerce y m-commerce
» Estrategia de contenido para móviles
» Ejemplos de sitios y aplicaciones móviles
» Contenido móvil para multi-pantalla y conversación en redes sociales
2. Tópicos Estratégicos y Herramientas Claves de
Marketing Digital
Módulo 3: Social Media para Marketing
Módulo 1: Estrategias de Precios en el Mundo Digital
en línea
» Innovación en modelos de precio en internet
» Bases culturales y sociales de las comunidades, los influyentes
» Análisis de las percepciones de precios on-line versus off-line
en línea, y los fans
» Discriminación de precios y segmentación
» Construcción de comunicaciones en medios sociales desde la
» Personalización del precio a través de la red de internet
estrategia de marketing
» Impacto de los medios de pago virtuales
» Plataformas y formas de contenido en medios sociales
» Los orígenes de los medios sociales y el movimiento comunitario
específicos
Módulo 2: Marketing Directo Digital y DataMining
» Nuevos modelos de negocio en las redes sociales
» Aspectos claves para desarrollar email marketing. Cuáles son
» Aspectos éticos y códigos de la industria
los diversos objetivos de marketing que se pueden lograr
» Métricas de Redes Sociales: cómo medir y hacer un seguimiento
» Email marketing y sus buenas prácticas
en línea y fuera de línea los resultados
» Email marketing y sus métricas
» Técnicas e incentivos para la creación de bases de datos legales
3. Desarrollo e Implementación de Planes de
Marketing Digital
» Lealtad a través de marketing directo digital
Módulo 1: Laboratorio de Marketing Digital
» Data mining e insight comercial desde la data
» Comprensión del consumidor, cliente y usuario
» A/B testing
» Investigación de mercado online vs offline
» Herramientas cuantitativas online
» Desarrollo de sistemas de inteligencia marketing
» Estructura del plan de marketing digital
» Pasos en la elaboración y presentación de un plan de marketing
digital
PROFESORES
Juan Pedro García
Andrés Ibáñez
Daiane Scaraboto
Ingeniero Civil Industrial
y Magíster en Ingeniería
Industrial, PUC; M.Sc.
en Comunicaciones
Integradas de Marketing,
Northwestern University
EE.UU.; Ph.D.© en
Comunicaciones,
Universidad Complutense
de Madrid, España.
Ingeniero Comercial, PUC;
MBA, J.L. Kellogg School,
Northwestern University,
EE.UU.
Comunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business AdministrationMarketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
Miguel Huerta
Daniel Molina
Rodrigo Ureta
Bachellor of Arts en
Comunicaciones,
Universidad de Notre Dame,
USA; Master en Estrategia de
Medios en Medill School of
Journalism, Northwestern
University.
Ingeniero Comercial, U.
de Chile; MBA, Kellogg,
Northwestern University,
EE.UU.
Ingeniero Comercial
PUC, Postítulo en
Periodismo Digital y
Gestión de Medios en
Internet, U. de Chile.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación, cada una
de 4,5 horas, una de resolución
de casos y una de análisis
cuantitativo, que permiten al
alumno prepararse en estos temas.
Presencial
UF 135
HORARIO
Martes de 17:30 a 21:00 hrs.
Desde el 28 de abril al 03 de
diciembre 2015.
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
Dirección de
Recursos Humanos
DIPLOMADO
EN
DIRECCIÓN
DE RECURSOS
HUMANOS
"Dos aspectos muy relevantes que entrega este programa, y donde podemos aportar valor
agregado en el trabajo, es en los conocimientos específicos y en la capacidad de interacción y de
trabajar con otras personas"
Pablo Pinochet
Jefe Gestión de Personal
Soprole
»
DIPLOMADO EN
RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesora Verónica Vásquez B.
Profesionales y ejecutivos de empresas, públicas o privadas,
con al menos 2 años de experiencia laboral, en cualquier área
OBJETIVOS
dentro de la organización que por sus responsabilidades deban
» Distinguir los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea
dirigir equipos humanos.
y contribuir a proporcionar soluciones efectivas a los problemas
de selección, compensación, capacitación, desarrollo de
ESTRUCTURA
talentos y evaluación del desempeño
120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
» Entregar herramientas adecuadas para fortalecer en los
horas de examen final cada uno.
participantes el papel de consultor y soporte a otras áreas de
la organización
» Conocer los elementos esenciales para un adecuado
diagnóstico de las necesidades en la gestión de personas y
ejercer liderazgo en estas materias, en las organizaciones
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Curso 6
Dirección de
Personas
Gestión de
Compensación y
Beneficios
Diagnóstico
y Cambio
Organizacional
Gestión del
Talento *
Aspectos Claves
de la Legislación
Laboral *
Gestión de las
Relaciones de Trabajo
y la Comunicación
Interna en la
Empresa *
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Dirección de Personas
5. Aspectos Claves de la Legislación Laboral
» Estrategia de negocio y gestión del capital humano como
» Los derechos fundamentales en la relación de trabajo
ventaja competitiva
» El contrato individual de trabajo
» Alineamiento de procesos claves de gestión de recursos humanos
» La flexibilidad laboral: esquema del subcontrato y la
» Gestión integral del desempeño y efectividad organizacional
responsabilidad asociada
2. Gestión de Compensación y Beneficios
» Compensación total y su rol en la implementación de la
6. Gestión de las Relaciones de Trabajo y la Comunicación
Interna en la Empresa
estrategia
» La negociación como una forma de resolver los conflictos
» Alineamiento de sistemas de compensación para distintos
laborales dentro de la empresa
grupos en la empresa
» Una metodología para hacer crecer la torta en las
» Sistemas de incentivos, motivación y compromiso del personal
negociaciones laborales
» Comunicación interna como una herramienta central para el
3. Diagnóstico y Cambio Organizacional
alineamiento estratégico en las organizaciones
» Diagnóstico organizacional para el cambio
» Breve revisión de los elementos centrales de la comunicación
» Proceso y gestión del cambio
interna como disciplina aplicada
» Desarrollo organizacional en la implementación de procesos
de cambio
4. Gestión del Talento
» La integración y aportes de la gestión del talento a la gestión
de recursos humanos en las organizaciones
» Estrategias para la gestión del talento en las organizaciones
» Prácticas para la atracción, retención, evaluación, planificación
y desarrollo del talento
Juan Eduardo Cortés
Viviana Pacheco
Eduardo Saleh
Psicólogo PUC; M.Sc. en
Gestión de Proyectos,
University of Maryland,
EE.UU.
Psicólogo PUC; Máster y
Doctorado en Psicología
Social, Universidad
Autónoma de Barcelona,
España.
Psicólogo U. de Chile.
Carmen Elena
Domínguez
Andrés Raineri
María Paz Tagle
Psicólogo PUC; M.
Sc., M.A. y Ph.D. en
Psicología, State
University of New York,
EE.UU.
Psicólogo PUC; Master
of Arts y Ph.D. en
Comunicación, Purdue
University, EE.UU.
Abogado y Asistente
Social PUC.
María Gabriela
Ugalde
Psicólogo PUC; Diploma
RRHH y MBA PUC.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación (optativas)
cada una de 4,5 horas, una de
resolución de casos y una de
análisis cuantitativo, que permiten
al alumno prepararse en estos
temas.
Presencial
UF 135
HORARIO
Jueves de 8:30 – 13:00 hrs.
Desde el 7 de mayo al 10 de
diciembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
Gestión de Operaciones
y Logística
DIPLOMADO
EN
GESTIÓN DE
OPERACIONES
Y LOGÍSTICA
"Los
profesores
de buena
"La seriedad
de losson
contenidos
y el calidad
grado de dificultad son elementos base de este programa,
y
los contenidos
exigentes,
eso me
hizo
volver a que
la Católica
donde
se aprende deson
excelentes
profesores
y de
compañeros
cuentan con experiencias
y no dudo
que
hayaYosido
una excelente
elección"
distintas
a las
de uno.
recomiendo
hacer este
programa"
Eduardo Hardessen
Gerente Carga Aérea y Nuevas Representaciones
Ultramar
»
DIPLOMADO EN
GESTIÓN DE OPERACIONES
Y LOGÍSTICA
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Marcos Singer G.
Profesionales y ejecutivos de empresas, con al menos 2 años de
experiencia laboral, en vías o a cargo de áreas relacionadas con
OBJETIVOS
la operación fundamental de una organización productiva o de
» Identificar oportunidades y debilidades estratégicas que
servicios.
surgen en el ámbito operativo interno de la empresa o en
relación con el entorno competitivo
ESTRUCTURA
» Dirigir esfuerzos de diagnóstico y detección de problemas
120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
operacionales
horas de examen final cada uno.
» Utilizar herramientas avanzadas de análisis para el diseño y la
implementación de soluciones
» Liderar esfuerzos concretos para transformar las áreas
operativas en benchmarks de la industria
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Curso 6
Estrategia de
Gestión Operacional
Dirección de
Personas
Análisis y
Reingeniería
de Procesos
Operacionales
Derecho Laboral
para las
Operaciones*
Herramientas para
el Análisis
Cuantitativo*
Gestión Logística
y de la Cadena de
Abastecimiento*
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Estrategia de Gestión Operacional
4. Derecho Laboral para las Operaciones
» Relación entre la estrategia y las operaciones de una
» Aspectos legales para la efectividad de la contratación y el despido
organización
» Manejo de sindicatos, negociación sindical, conflictividad laboral
» Principales elementos que permiten entender y diseñar la
» Externalización de funciones y responsabilidad
estructura operacional
» Derechos fundamentales, monitoreo, horario y otros tópicos
» Variables operacionales claves y metodologías para mejorarlas
5. Herramientas para el Análisis Cuantitativo
2. Dirección de Personas
» Elementos estadísticos fundamentales de una gestión para la calidad
» Estrategia de negocio y dirección de recursos humanos
» Programas y planes de calidad aplicados en las organizaciones
» Reclutamiento y selección
» Condiciones de liderazgo para la calidad: Generar habilidades
» Evaluación de desempeño, compensación e incentivos
para el trabajo en equipo y la facilitación de procesos de
mejoramiento de la calidad
3. Análisis y Reingeniería de Procesos Operacionales
» Desempeño de procesos y operaciones
6. Gestión Logística y de la Cadena de Abastecimiento
» Criterios de diseño de procesos
» Procesos logísticos y de la cadena de abastecimiento
» Simulación y optimización de procesos
» Metodologías y herramientas para el análisis de los principales
problemas de la disciplina
» Gestión del transporte y administración de inventarios
PROFESORES
Rafael Águila
Andrés Raineri
Pedro Traverso
Profesor de
Matemáticas, PUC;
Magíster en Estadística
Matemática, Centro
Interamericano de la
Enseñanza Estadística
(CIENES), Chile.
Psicólogo, PUC; M.Sc. y
Ph.D. en Psicología, State
University of New York,
EE.UU.
Ingeniero Agrónomo y
MBA, PUC; M.Sc. in
Industrial Engineering
and Operations
Research, University of
California at Berkeley,
EE.UU.
Gonzalo Díaz
Marcos Singer
Abogado, PUC.
Ingeniero Civil Industrial
y M.Cs. en Ingeniería,
PUC; Ph.D. in Operations
Research, Columbia
University, EE.UU.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación, cada una
de 4,5 horas, una de resolución
de casos y una de análisis
cuantitativo, que permiten al
alumno prepararse en estos temas.
Presencial
UF 135
HORARIO
Martes de 16:30 a 21 hrs.
Desde el 5 de mayo al 1 de
diciembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
VENTA
ESTRATÉGICA
Venta Estratégica
"El diplomado me permitió desarrollar mejor mis habilidades analíticas, fundamentales para
el desarrollo del plan estratégico de mi empresa. Ahora estamos mejor posicionados para seguir
creando programas que responden a las necesidades reales de nuestros clientes"
Joseph Williams
Gerente General The Language Co.
»
DIPLOMADO EN
VENTA ESTRATÉGICA
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Andrés Ibáñez T.
Profesionales y ejecutivos de empresas, con al menos 2 años
de experiencia laboral y que estén dispuesto a asumir nuevos
OBJETIVOS
desafíos en el área de ventas.
» Comprender cómo ventas se relaciona con marketing y
potenciar su interacción
ESTRUCTURA
» Analizar cuantitativamente la gestión de clientes, utilizando
118 horas totales, distribuidas en 5 cursos.
indicadores claves de desempeño
» Desarrollar propuestas efectivas de valor a clientes
» Implementar estrategias de persuasión para negociar con
clientes
» Recomendar diferentes formas de organización de ventas y
key account management
» Sugerir formas de selección, entrenamiento, motivación y
compensación en ventas
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Marketing y Ventas
Gestión de
Clientes y Análisis
Cuantitativo
Propuesta de Valor
y Negociación *
Organización de
Ventas y Manejo de
Cuentas Claves *
Potenciando el
Capital Humano en
Ventas *
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Marketing y Ventas
4. Organización de Ventas y Manejo de Cuentas Claves
» El ámbito de marketing y la conducta de los consumidores
» Tipos de estructuras para la fuerza de ventas
» Segmentación de mercados y posicionamiento
» Roles y funciones del canal de venta
» Estrategias de producto, precio, distribución y comunicación
» Internacionalización de los canales de venta
» Trade marketing
» La venta en equipo
» Relación entre marketing y ventas
» Key account management
2. Gestión de Clientes y Análisis Cuantitativo
5. Potenciando el Capital Humano en Ventas
» Modelos de gestión y desempeño comercial
» Conocimiento, habilidades y destrezas en ventas
» Rentabilidad y valor presente de clientes
» Selección y capacitación
» Satisfacción y lealtad de clientes
» Fuentes de motivación
» Métodos cualitativos y cuantitativos de estimación de ventas
» Sistemas de compensación
» Análisis de regresión para la gestión comercial
» Coaching y liderazgo en ventas
3. Propuesta de Valor y Negociación
» Proceso de compra y necesidades de clientes
» Propuesta de valor y venta de soluciones
» Persuasión y negociación
» Comunicación interpersonal: saber escuchar, empatía y asertividad
» Resolución de conflictos
» Colaboración y trabajo en equipo
PROFESORES
Nureya Abarca
Pablo Marshall
Francisco Pérez
Psicólogo, U. de Chile;
Master and Doctor in
Psychology, University of
California, EE.UU.
Estadista, PUC; M.Cs. en
Economía, U. de Chile;
M.Sc. Statistics, University
of London, R.U.; Ph.D. in
Statistics, London School
of Economics, University of
London, R.U.
Ingeniero Civil de
Industrias, mención
Química, PUC; MBA,
University of Michigan,
EE.UU.
Andrés Ibáñez
Hernán Palacios
Verónica Vásquez
Ingeniero Comercial
PUC; MBA J.L. Kellogg
School, Northwestern
University, EE.UU.
Ingeniero Comercial,
mención Economía,
U. de Chile; Master
en Economía, Duke
University, EE.UU.
Psicólogo PUC;
Certificada por Center
for Creative Leadership
(CCL) en mediciones
360 y en el MyersBriggs Type Indicator
Instrument (MBTI), por
American Management
Association.
María Gabriela
Ugalde
Psicólogo PUC; Diploma
RRHH y MBA PUC.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
El diplomado se inicia con dos
sesiones de nivelación, cada una
de 4,5 horas, una de resolución
de casos y una de análisis
cuantitativo, que permiten al
alumno prepararse en estos temas.
Presencial
UF 135
HORARIO
Jueves de 14:00 a 18:00 hrs.
Desde el 7 de mayo al 10 de
diciembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
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Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
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DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
FINANZAS
Finanzas
"Elegí este programa por el excelente nivel de sus profesores. Es una buena instancia para
reforzar y profundizar temas financieros, además de entregarme nuevas visiones sobre gestión de
empresas y administración"
Jaime Zarhi
Gestión de Alto Patrimonio
LarrainVial
»
DIPLOMADO EN
FINANZAS
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Ignacio Rodríguez L.
Profesionales y ejecutivos que han ocupado al menos por un
año cargos en el área de finanzas de una empresa.
OBJETIVOS
» Incrementar su formación en la administración financiera
ESTRUCTURA
moderna, utilizando herramientas prácticas para una correcta
120 horas totales, distribuidas en 6 cursos de 18 horas más 2
gestión financiera en empresas productoras de bienes y
horas para examen final cada uno.
servicios.
» Perfeccionar los conocimientos teóricos y prácticos de
ejecutivos en instituciones financieras, con énfasis en la
valoración de instrumentos y gestión de las inversiones.
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Curso 5
Curso 6
Administración
Financiera
Teoría Financiera
Evaluación de
Proyectos y
Empresas*
Control de Gestión
Financiero y
Tributario*
Inversiones en Renta
Fija e Instrumentos
Derivados*
Estrategia de
Inversión Financiera
y Valoración de
Empresas
*Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Administración Financiera
5. Inversiones en Renta Fija e Instrumentos Derivados
» Funciones y decisiones del administrador financiero
» Instrumentos de deuda y bonos
» Liquidez y rentabilidad y costo de capital
» Tasas de interés
» Conceptos básicos de retorno y riesgo
» Riesgo
» Mercados de instrumentos derivados
2. Teoría Financiera
» Características y modelos de valoración de contratos forwards,
» Teoría de portafolio
futuros, opciones y swaps
» Equilibrio del mercado de capitales
» Estrategias de cobertura de riesgo
» Política de financiamiento y costo de capital y dividendos
3. Evaluación de Proyectos y Empresas
6. Estrategia de Inversión Financiera y Valoración de
Empresas
» Modelos de valoración de proyectos y criterios de decisión
» Administradores de inversiones
» Flujos de cajas para la evaluación de proyectos
» Conceptos y estrategias de inversiones en renta variable y
» Problemas especiales en la evaluación de inversiones
renta fija
» Evaluación de desempeño
4. Control de Gestión Financiero y Tributario
» Valoración de activos reales y valoración de patrimonio
» Estratégica y control de gestión
» Estructura de financiamiento y su impacto en el valor de la
» Análisis de costos y ABC costing
compañía
» Balanced Scorecard y Business Intelligence
» Determinación de costo de capital - casos chilenos
» Las sociedades y su reorganizaciones sociales
» Ley de mercado de valores y legislación laboral
» Responsabilidad del ejecutivo
PROFESORES
Christian Blanche
José Luis Fauré
Julio Riutort
Abogado U. de Chile;
Postgrado en Gestión de
Empresas PUC.
Ingeniero Comercial PUC.
Ingeniero Comercial y
Magíster en Economía
Financiera PUC; Ph.D. en
Finanzas University of
Texas at Austin, EE.UU.
Roberto Darrigrandi
Julio Gálvez
Ignacio Rodríguez
Ingeniero Comercial
y Magíster en
Macroeconomía Aplicada
PUC; MBA University of
Chicago, EE.UU.
Ingeniero Comercial y
Contador Auditor PUC; MBA
University of Chicago, EE.UU.
Ingeniero Comercial
PUC; MBA Indiana
University, EE.UU.
Marta del Sante
Rodrigo Leiva
Eduardo Walker
Ingeniero Comercial y
Magíster en Finanzas
PUC.
Ingeniero Comercial
PUC; CFA Charterholder.
Ingeniero Comercial
PUC; Ph.D. con
especialidad en Finanzas
University of California,
Berkeley, EE.UU.
NIVELACIÓN
MODALIDAD
VALOR
Se realizarán 2 sesiones de inicio
de Contabilidad Financiera, para
nivelar conocimientos contables y
lograr un óptimo aprovechamiento
del diplomado por parte del
alumno.
Presencial
UF 135
HORARIO
Miércoles de 16:30 - 21:00 hrs.
Desde el 29 de abril al 9 de
diciembre 2015
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
INNOVACIÓN Y
EMPRENDIMIENTO
Innovación y
Emprendimineto
"En este diplomado se conjugan varios aspectos fundamentales: cuenta con un cuerpo académico
prestigioso, se imparte en una universidad de excelencia por dos facultades de muy alto nivel,
entrega elementos teóricos y prácticos, y tiene un mix de estudiantes que vienen de
distintas disciplinas y ámbitos del país"
Andrés Gálvez
Subdirector de la Subdirección de Entorno para la Innovación
Gerencia Innova de Corfo
»
DIPLOMADO EN
INNOVACIÓN Y
EMPRENDIMIENTO
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Marcos Singer, Escuela de Administración
El programa está dirigido a administradores, que requieran
Pedro Bouchon, Escuela de Ingeniería
herramientas para conducir procesos de innovación en sus
empresas. Gestores tecnológicos y brokers de tecnología,
OBJETIVOS
profesionales que son los interlocutores válidos entre la
Desarrollar competencias y habilidades para la innovación y el
universidad, las agencias de transferencia tecnológica, el estado
emprendimiento tecnológicos.
y la industria. Emprendedores, que requieran herramientas
y entrenamiento para aumentar sus probabilidades de éxito
Una vez terminado el Diplomado, los alumnos serán capaces de:
empresarial. Investigadores e inventores, que requieran
» Utilizar su creatividad en la generación de soluciones para
conocimientos para comercializar y transferir sus innovaciones.
productos y servicios innovadores
» Conocer y aplicar las principales metodologías y herramientas
ESTRUCTURA
para desarrollar un plan de negocio de un emprendimiento
112 horas totales. 4 días en el mes intensivo.
» Conocer entornos para la innovación a nivel regional y
generar entornos propicios para innovación organizacional,
gestionando el portafolio de redes locales y globales que
inciden en la exploración, desarrollo y sustentabilidad de
emprendimientos innovadores
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Gestión Estratégica
de la Innovación
Creatividad, Innovación
y Design Thinking
Propiedad Intelectual e
Industrial
Innovación en Modelos
de Negocios
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Gestión Estratégica de la Innovación
3. Propiedad Intelectual e Industrial
» Innovación, tecnología y estrategia empresarial: Introducción
» Derecho de Autor y protección de la tecnología
» Innovación tecnológica y dinámica industrial
» Patentes de Invención e importancia de la protección de I&D
» Entorno organizacional para la innovación y los procesos de
» Marcas Comerciales y diferenciación en el mercado
innovación
» Integrando la innovación tecnológica a la estrategia
4. Innovación en Modelos de Negocios
competitiva empresarial
» Tipos de emprendimiento
» Formulación de una estrategia de innovación para la
» Ecosistemas de innovación y emprendimiento
competitividad
» Innovación basada en tecnología, diseño, factores humanos/
» Apropiación de los beneficios de la innovación
sociales y modelos de negocios
» Herramientas para el emprendimiento escalable
2. Creatividad, Innovación y Design Thinking
• Design & service thinking
» Definiciones y categorías de innovación
• Desarrollo de clientes
» ¿Qué es diseño estratégico?
• Generación de modelos de negocios
» La lógica inter-accional
• Prototipado y desarrollo de productos mínimos viables
» ¿Qué es identidad cognitiva?
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento
» ¿Cuál es la correlación entre identidad e interacción?
• Pitching y comunicación efectiva
» Identidad narrativa
• Validación humana, social, financiera y de diseño
PROFESORES
Alfonso Cruz
Nicolás Majluf
Álvaro Sylleros
Ingeniero Civil, UC. M.Sc.
in Industrial Engineering,
University of Wisconsin,
EE.UU. Ph.D. in Science,
Technology and
Innovation Policy
Research, University of
Sussex, R.U.
Ingeniero Civil, PUC; M.Sc.
in Operations Research,
Stanford University; Ph.D. in
Management, MIT, EE.UU.
Diseñador Industrial, U.
de Chile. M.A., Ohio State
University.
Cristóbal García
Leonardo Muñoz
María Luisa Valdés
Sociólogo, PUC; M.Sc.
in Comparative Media
Studies y Doctoral
Fellowship in Education
Program, Massachusetts
Institute of Technology
(MIT), EE.UU.
Arquitecto, PUC; MBA,
Institute for Executive
Development.
Abogado, PUC.
MODALIDAD
HORARIO
VALOR
Presencial
Miércoles de 14:30 a 19:45 hrs.
Jueves y viernes de 8:30 a 19:45 hrs.,
y sábado de 8:30 a 13:30 hrs.
UF 125
FECHAS
Agosto: 5 al 8
Septiembre: 9 al 12
Octubre: 7 al 10
Noviembre: 4 al 7
Diciembre: 2 al 5
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
ESTUDIOS DE
MERCADO Y
OPINIÓN PÚBLICA
Estudios de Mercado
y Opinión Pública
"Este Diplomado te dará las herramientas necesarias para diseñar, gestionar y analizar
estudios de mercado y opinión"
Pablo Marshall
Profesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Estudios de Mercado y Opinión Pública
»
DIPLOMADO EN
ESTUDIOS DE MERCADO Y
OPINIÓN PÚBLICA
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Pablo Marshall R.
Profesionales de distintas áreas como: psicólogos, sociólogos,
ing. comerciales y civiles, estadísticos, etc. que trabajan o
pretenden trabajar como asistentes o jefes de proyectos en
empresas de estudios de mercado y opinión pública; así también
como analistas, planificadores estratégicos y profesionales de
empresas, agencias de marketing y publicidad, consultoras,
organismos públicos y privados, que requieran y hagan uso
de información de mercado y estudios de opinión respecto de
clientes, consumidores o personas para la toma de decisiones
estratégicas y tácticas.
OBJETIVOS
Al finalizar el programa, los alumnos serán capaces de:
» Plantear las necesidades de información en una organización,
diseñar un estudio de mercado/opinión y evaluar de manera
crítica una investigación
» Analizar y evaluar las metodologías de investigación
cualitativa y cuantitativa más usadas, destacando sus fortalezas
y debilidades
» Identificar las mejores prácticas en el desarrollo de los estudios
de mercado/opinión más usados en Chile y otros países
ESTRUCTURA
123 horas totales, distribuidas en 4 cursos.
DICTADO POR
Escuela de Administración UC en conjunto con la Asociación de
Investigadores de Mercado (AIM Chile)
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Diseño de un Estudio
de Mercado / Opinión
Metodología de
Investigación
Estudios de Opinión
y Comportamiento
del Consumidor
Estudios para
Decisiones Estratégicas
y Tácticas en Marketing
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Diseño de una Estudio de Mercado / Opinión
2. Metodología de Investigación
Módulo 1: Los Desafíos de las Instituciones en su Relación con
los Clientes, Consumidores y Personas
» Planificación estratégica para adquirir y sostener una ventaja
competitiva
» Segmentación y Posicionamiento
» Estrategias de Producto, Precio, Distribución y Comunicaciones
» Ética y Responsabilidad Social Corporativa
» El Entorno de una Organización: factores sociales y políticos,
demográficos, económicos, tecnológicos y de globalización
Módulo 1: Investigación Cualitativa
» Métodos tradicionales: focus-group y entrevistas en profundidad
» Etnografía
» Metodologías on-line
» Netnografía
» Métodos de análisis de información cualitativa
Módulo 2: Diseño de un Estudio de Mercado / Opinión
» Problema de marketing y problema de investigación
» Desarrollo de una propuesta de investigación
» Relación investigador - cliente
» Tipos de estudios: exploratorio, descriptivo, causal
» Fuentes de información: primaria y secundaria
» Las nuevas fuentes de información digital
» Consideraciones éticas en el desarrollo de una investigación
de mercados
» Comunicación de una investigación de mercados
Módulo 2: Investigación Cuantitativa
» Tipos de variables y medición
» Desarrollo de cuestionarios
» Muestreo
» Errores muestrales y no muestrales
» Análisis estadístico univariado y multivariado
» Uso de software estadístico
» Casos prácticos de aplicación de herramientas analíticas
3. Estudios de Opinión y Comportamiento del Consumidor
Módulo 1: Paneles de Consumidores y Estudios de Medios
4. Estudios para Decisiones Estratégicas y Tácticas en
Marketing
» Uso de Paneles vs Muestras Independientes en estudios
Módulo 1: Estudios para Decisiones Estratégicas
longitudinales. Análisis de paneles de consumidores
» Diseño de un estudio de posicionamiento
» Metodologías para la medición de audiencia en TV, Radio,
» Metodologías estadísticas para la construcción de mapas de
Prensa Escrita, Redes Sociales y cálculo de indicadores de audiencia
posicionamiento
» Software para análisis de información y apoyo a decisiones de
» Análisis de las preferencias de los consumidores
programación y apoyo
» Diseño de un estudio de satisfacción o de lealtad
» Test de programas y evaluaciones de acciones mediante
» Metodologías estadísticas para el análisis de estudios de
mediciones de audiencia
satisfacción/lealtad
» Análisis de los resultados de un estudio de satisfacción/lealtad
Módulo 2: Estudios de Opinión Política y Social y Redes Sociales
» Indicadores de la situación económica y política
Módulo 2: Estudios para Decisiones Tácticas
» La opinión pública: definiciones, teorías, fuentes
» Diseño de un estudio de precio
» Principales estudios sobre opinión pública en América Latina
» Metodologías alternativas en estudios de disposición a pagar
» Estudios de preferencia y comportamiento electoral
» Metodologías alternativas en estudios de elasticidad precio
» Estudios de la aprobación presidencial
» Análisis de los resultados de un estudio de precio
» Nuevas metodologías para estudiar la opinión pública
» Estudios
» Indicadores en medios sociales: tráfico, involucramiento, etc.
» Análisis Conjunto
» Metodologías cualitativas y cuantitativas en medios sociales
» Pre-Test y Test de Mercado
» Medición de la efectividad de campañas en medios sociales
PROFESORES
Cristián Draper
Daniella Leal
Daianne Sacaraboto
Ingeniero Comercial,
PUC; MBA, Universidad
Adolfo Ibañez, Viña del
Mar, Chile.
Socióloga, PUC; Magíster en
Sociología, PUC.
Comunicación Social
UFSM, Brasil; M.Sc. in
Business Administration,
UFRGS, Brasil; Ph.D. in
Business AdministrationMarketing, Schulich
School of Business, York
University, Canadá.
Carmen Gloria
Fontecilla
Cristián Lehuede
Marco Tapia
Ingeniero Comercial y
MBA , PUC.
Ingeniero Comercial,
U. de Valparaíso, Chile.
Magíster en Sociología,
U. de Chile.
Ingeniero Comercial,
PUC.
Pablo González
Pablo Marshall
Karen Thal
Economista, ENSAE,
Francia. Magíster en
Ciencias con mención en
matemáticas aplicadas,
Escuela de Ingeniería, U.
de Chile.
Estadista, PUC; M.Cs.
en Economía, U. de
Chile; M.Sc. Statistics,
University of London,
R.U.; Ph.D. in Statistics,
London School of
Economics, University of
London, R.U.
Psicóloga y MBA PUC.
Andrés Ibáñez
Alejandra Ojeda
Ingeniero Comercial,
PUC; MBA, J.L. Kellogg
School, Northwestern
University, EE.UU.
Socióloga, U. de
Chile, Magíster
en Antropología y
Desarrollo, U. de Chile
MODALIDAD
HORARIO
VALOR
Presencial
Jueves de 08:30 a 13:00 hrs.
Desde el 30 de abril al 3 de
diciembre 2015
UF 140
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
GESTIÓN DE
LA PEQUEÑA
Y MEDIANA
EMPRESA
Gestión de la Pequeña
y Mediana Empresa
“Es un complemento formativo - práctico insustituible para la buena gestión
del empresario o directivo de una Pyme”
José Rivera
Profesor Escuela de Administración UC
Director Diplomado en Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa PYME-UC
»
DIPLOMADO EN
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y
MEDIANA EMPRESA PYME-UC
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor José Rivera I.
Empresario, propietario o socio, directivo o gerentes Pyme
interesados en mejorar la competitividad y gestión de su
OBJETIVOS
empresa.
» Desarrollar una visión integral del negocio que permita
implementar una estrategia sustentable y de largo plazo
ESTRUCTURA
» Adquirir las herramientas para la gestión de marketing y
116 horas totales, distribuidas en 4 cursos.
financiera para poder consolidarse y crecer
» Desarrollar habilidades directivas para la correcta toma de
decisiones en PYMES
» Adquirir las herramientas y conocimientos necesarios para
poder gestionar los principales aspectos de Gobierno en la
Empresa Familiar, de manera de poder dirigirla y gobernarla
exitosamente proyectándola de manera sana en el tiempo
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Estrategia y Gestión
Empresarial para
Empresarios PYMES
Habilidades
Directivas
Análisis
Financiero
Curso 4
Gestión del Marketing
para las PYMES
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Estrategia y Gestión Empresarial para Empresarios
PYMES
2. Habilidades Directivas
Módulo 1: Tópicos Estratégicos para PYMEs
de Colaboradores
» Elección de la Estrategia
» Relevancia de las personas y el liderazgo para la ejecución de
» Industria y análisis competitivo
la estrategia de negocios de la empresa
» Implementación de la Estrategia
» Modelo de liderazgo basado en competencias
Módulo 1: Liderazgo para el Trabajo en Equipo y el Desarrollo
» Características de un equipo de alto rendimiento
Módulo 2: Empresas Familiares
» Etapas de desarrollo para llegar a ser un equipo de alto rendimiento
» Dinámica y ciclo de desarrollo de las Empresas Familiares
» Diagnóstico del propio equipo de trabajo
» Gobierno de las Empresas Familiares
» Planes de acción para mejorar como equipo
» Sucesión de la gestión y cultura
» Estilo de liderazgo y flexibilidad
» Etapa de desarrollo de los colaboradores y efectividad del liderazgo
» Retroalimentación: crítica constructiva y reconocimiento positivo
Módulo 2: Habilidades de Negociación
» Introducción a la negociación y el negociador como persona
» Planificación de la negociación
» Comunicación efectiva, poder y relaciones de cooperación
3. Análisis Financiero
4. Gestión del Marketing para las PYMEs
Módulo 1: Revisión y Análisis de Estados Financieros
Módulo 1: Estrategia de Producto y Canales de Distribución
» Principales estados financieros y conceptos fundamentales
» Desarrollo de nuevos productos
» Algunas convenciones y formatos de presentación formato y
» Extensiones de líneas de producto
presentación habitual de Estados Financieros
» Política de precios para la línea de productos
» Eventos económicos y su impacto en los EEFF
» Lanzamiento de un producto al mercado
» Revisión de algunas partidas específicas de los EEFF
» Administración del ciclo de vida del producto
» Principales razones financieras y su interpretación
» Diseño del canal de distribución
» Concepto de EBITDA
» Estrategia multicanal, administración de los conflictos en el
canal y evaluación de los canales de distribución
Módulo 2: Análisis Financiero para el Negocio
» Flujo de Caja, EBITDA y Utilidad Contable
Módulo 2: Publicidad y Comunicación
» Elaboración de un Flujo de Caja
» Comunicación marketing y tendencias digitales para la
» Matemáticas Financieras y concepto de Valor Presente
pequeña y mediana empresa
» Herramientas para valoración de proyectos
» Modelos de respuesta y comportamiento, para comunicar mejor
» Conceptos básicos de costos y costeo
» Edificando comunicación a segmentos particulares para
» Uso de la información de costos para la toma de decisiones
crecer tu negocio
» Planificación y desarrollo de plan comunicación marketing
» Evaluación de desempeño de la comunicación marketing
PROFESORES
Jorge Bernales
Hernán Palacios
Susana Tonda
Ingeniero Comercial y
MBA, PUC.
Ingeniero Comercial
mención en Economía U. de
Chile, Master en Economía,
Duke University, EE.UU.
Ingeniero Comercial,
PUC; Directora de
empresas y fundaciones.
Marta del Sante
José Rivera
Verónica Vásquez
Ingeniero Comercial y
Magíster en Finanzas
PUC.
Ingeniero Comercial,
PUC; MBA IESE, U. de
Navarra, España.
Psicólogo PUC;
Certificada por Center
for Creative Leadership
(CCL) en mediciones
360 y en el MyersBriggs Type Indicator
Instrument (MBTI), por
American Management
Association.
Daniel Molina
Cristian Saieh
Ingeniero Comercial,
U. de Chile; MBA,
Kellogg, Northwestern
University, EE.UU.
Abogado UC, MBA de la
Universidad Pontificia
Comillas (ICADE),
España.
MODALIDAD
HORARIO
VALOR
Presencial
Miércoles de 08:30 a 13:00 hrs.
UF 100
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138
DIPLOMADOS
Escuela de Administración UC
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS Y OPCIONES LABORALES
GESTIÓN DE EMPRESAS / MARKETING / GESTIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA / VENTA ESTRATÉGICA
FINANZAS / INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO / ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA / GOBIERNO CORPORATIVO
»
CARTA DEL
DIRECTOR
Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En
la UC te podemos ayudar.
En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos
los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te
permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses.
La combinación de profesores de clase mundial con experiencias
profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y
herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus
propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de
alto nivel.
Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos.
Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro
profesional.
ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL
Director Centro Desarrollo Directivo
Escuela de Administración UC
U N S E L LO D E E X C E L E N C I A
La Pontificia Universidad Católica se encuentra en el primer
lugar de Chile según el Ranking de Shanghai, posicionándose
entre las 500 mejores universidades del mundo. Además, se
ubica en el primer lugar de América Latina según el QS Latin
American University Ranking del 2014. En cuanto a rankings
nacionales, ostenta el primer lugar en el Ranking de Calidad
de las Universidades Chilenas 2013, elaborado por el Grupo de
Estudios Avanzados Universitas y El Mercurio.
Gracias a un conjunto de profesores de excelencia y alumnos de
alto nivel, la Pontificia Universidad Católica de Chile se mantiene
a la vanguardia en cuanto a conocimientos y desarrollo de
investigaciones, enfocándose en entregar un servicio de la más
alta calidad.
Operando bajo los valores e impronta UC hay 18 facultades, las
cuales trabajan en pro del bien común y el servicio al país. La
Escuela de Administración UC es parte de la Facultad de Economía
y Administración, y como tal, es reflejo directo del prestigio,
excelencia y calidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
NUESTRA UNIVERSIDAD
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD
CATÓLICA
DE CHILE
En sus más de 125 años de historia, la Pontificia Universidad
Católica de Chile ha formado a los grandes líderes, pensadores y
transformadores de este país en diversas áreas.
»
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
APRENDIZAJE
PARTICIPATIVO
ACTUALIZACIÓN
DE CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DEL
POTENCIAL
EXCELENCIA
ACADÉMICA
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN
»
CARACTERÍSTICAS
GENERALES DIPLOMADOS UC
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la
Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año,
Escuela de Administración UC emplean una metodología
en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos
esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial.
asociados a cada tema.
Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar
Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros
sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos
alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente
de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas
desarrollo profesional.
de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.
CERTIFICADO
Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan
los requisitos estipulados.
DIPLOMADO
EN
GOBIERNO
CORPORATIVO
Gobierno Corporativo
"Este programa me pareció la combinación perfecta por ser de la Escuela de Administración y la
Facultad de Derecho ya que abarca de manera adecuada materias legales y de management que
se discuten en los directorios, brindando a la vez herramientas y criterios para que la toma de
decisiones sea adecuada"
Diego Brieba
Abogado Senior Consejería Jurídica
Codelco
»
DIPLOMADO EN
GOBIERNO CORPORATIVO
DIRECTOR ACADÉMICO
DIRIGIDO A
Profesor Matías Zegers R.
Profesionales que estén o aspiren a cargos de dirección dentro
de las empresas, ingenieros comerciales, abogados, ingenieros
OBJETIVOS
civiles, economistas, auditores, que quieran asumir el desafío
» Comprender el origen, desarrollo y relevancia del Gobierno
de un año de estudios en esta especialidad.
Corporativo para el mundo empresarial, en particular para las
sociedades anónimas chilenas
ESTRUCTURA
» Analizar la teoría jurídica, regulación y aspectos económicos
126 horas cronológicas distribuidas en 4 cursos.
que fundamentan las principales instituciones relacionadas
con el Gobierno Corporativo
DICTADO POR
» Valorar, a través de los cambios legislativos, regulatorios y
Escuela de Administración y Facultad de Derecho UC.
jurisprudenciales, la forma en que se están implementando las
nociones del Gobierno Corporativo
» Resolver casos prácticos relacionados con temas como los
conflictos de intereses, el uso de información privilegiada, los
deberes de los directores y ejecutivos y los derechos de los
accionistas
MALLA CURRICULAR
(Orden de cursos sujeto a confirmación)
Curso 1
Curso 2
Curso 3
Curso 4
Gobierno Corporativo,
Directorio y Accionistas
Control de Gestión, Riesgos
y Estrategia como
Elementos del Gobierno
Corporativo
Particularidades de
Gobierno Corporativo en
Empresas de Diferente
Naturaleza
Aspectos Financieros y
Regulatorios de Gobierno
Corporativo.
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
1. Gobierno Corporativo, Directorio y Accionistas
» Conceptos Generales sobre Gobierno Corporativo
3. Particularidades del Gobierno Corporativo en
Empresas de Diferente Naturaleza
» Derechos de los accionistas
» Gobierno Corporativo y Sociedades Familiares
» El Directorio y las relaciones de poder al interior de la
» Gobiernos Corporativos y Empresas del Estado
Sociedad Anónima
» La Responsabilidad Social Empresarial y aspectos no
» Mejores prácticas de Directorios
financieros de Gobierno Corporativo
» La transparencia de la información en las Sociedades
Anónimas.
4. Aspectos Financieros y Regulatorios de Gobierno
Corporativo
2. Control de Gestión, Riesgos y Estrategia como
Elementos del Gobierno Corporativo
» Impacto económico de un buen Gobierno Corporativo
» Control de Gestión para un buen Gobierno Corporativo y
» Responsabilidad Penal
Gestión Interna
» Análisis de Casos Prácticos
» Rol, Aportes y Requerimientos del Directorio en Control de
Riesgos
» Los asesores externos de la Sociedad Anónima y su
responsabilidad.
» Análisis de Casos Prácticos
» Regulación del Gobierno Corporativo
PROFESORES
Enrique Alcalde
Patricio Donoso
Karen Poniachik
Abogado, M.Sc. y Ph.D. en
Ciencia Jurídica, PUC.
Ingeniero Civil, PUC;
M.Sc. en Ingeniería,
Massachusetts Institute
of Technology (MIT)
EE.UU.
Periodista, PUC;
Master en Relaciones
Internacionales,
Universidad de
Columbia, EE.UU.
Álvaro Bustos
Roberto Guerrero
José Rivera
Ingeniero Civil Industrial
y Magíster en Economía,
U. de Chile; M.A. in Legal
Studies, Northwestern
University; Ph.D. in
Economics, Princeton
University, EE.UU.
Abogado PUC; Master in
Comparative Jurisprudence,
University of New York,
EE.UU.
Ingeniero Comercial,
PUC; MBA, IESE,
Universidad de Navarra,
España.
Carlos A.Díaz
Luis Hernán Paúl
Matías Zegers
Ingeniero Comercial,
PUC; M.A. in Economics,
University of California,
Los Angeles (UCLA),
EE.UU.
Ingeniero Civil, PUC;
MBA, Massachusetts
Institute of Technology
(MIT), EE.UU.
Abogado, PUC; LL.M.,
University of Michigan,
EE.UU.
MODALIDAD
HORARIO
VALOR
Presencial
Lunes de 16:00 a 20:45 hrs.
Desde el 20 de abril al 23 de
noviembre 2015
UF 120
»
OTROS
PROGRAMAS
Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC
buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder
enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de
toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas
de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las
alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial.
MBA-UC
CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS
Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de
Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como:
sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar
Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas
una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de
relevantes de Gobierno Corporativo.
resolución de problemas complejos.
www.cdduc.cl
El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa
requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años,
dependiendo del formato elegido.
PROGRAMAS IN COMPANY
www.mbauc.cl
Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos
estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos,
estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos
Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para
diplomados.
ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a
www.cdduc.cl
formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta
funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en
materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.
La experiencia laboral requerida es de 3 años.
PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN
www.mrhuc.cl
Dirigidos
a
ejecutivos
líderes
y
profesionales
con
responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un
mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus
MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD
organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia
Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración
laboral requerida es de al menos 15 años.
y
experiencias
La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados
interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de
en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a
salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas
nivel mundial.
que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia
www.cdduc.cl
Medicina
UC,
este
programa
integra
laboral requerida es de 5 años.
www.masuc.cl
PROGRAMA PYME
Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la
MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC
competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al
Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de
menos 1 año de operación.
Administración e Ingeniería UC.
Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile.
Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su
Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de
empresa y emprendedores.
mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El
El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University
Mercurio.
y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del
www.pyme.uc.cl
Stanford Technology Ventures Program (STVP).
innovacion.uc.cl
OTROS PROGRAMAS / INFORMACIÓN GENERAL
»
INFORMACIÓN
GENERAL
PERÍODO DE POSTULACIÓN
FORMAS DE PAGO
» 1 de octubre al 31 de enero del año siguiente
» Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta
(consultar beneficios por inscripción anticipada)
de crédito
» 1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de
» Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas
Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo)
que cumplan requisitos
PROCESO DE ADMISIÓN
CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN
» Completar solicitud de postulación online
Centro de Desarrollo Directivo
» Curriculum Vitae actualizado
» Alejandra Leiva: [email protected]
» Foto digital tamaño carnet
» (562) 2354 2175 - 2138
» Fotocopia carnet de identidad
» www.cdduc.cl
» Carta de apoyo de la empresa (si aplica)
» Carta de recomendación (opcional)
» Entrevista personal (si aplica)
LUGAR DE REALIZACIÓN
Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
MÁS INFORMACIÓN:
www.cdduc.cl / (562) 2354 2175 - 2138