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InformationTechnology
Nota de Tapa
Por Mariana Pernas
Fotos: Gustavo Fernández
Las empresas que innovan
desarrollan productos propios,
contratan profesionales de alta
calificación y hacen I+D.
L
a fórmula de la innovación, si existiera,
parece no ser única ni lineal. Ciertas estrategias, un genuino interés por diferenciarse y sólido conocimiento del mercado que
se pretende conquistar son, en cambio, rasgos que prevalecen entre las empresas
pequeñas y medianas surgidas en el mercado local que se
animaron a crear un producto propio novedoso. INFORMATION TECHNOLOGY conversó con algunas de ellas sobre
cómo desarrollan su negocio. Son cinco empresas de distintos sectores —biotecnología, aeroespacial, software
basado en algoritmos de optimización y seguridad informática— que están transitando diferentes etapas de su evolución: invierten en investigación y desarrollo (I+D), reclutan recursos humanos de alta calificación, realizan mejoras
de sus procesos, incursionan en el comercio exterior y
establecen alianzas con organismos para obtener mayor respaldo. Para financiarse, combinan la inversión de recursos
propios con la activa búsqueda de fondos públicos e inversores privados.
Onapsis surgió en 2009 y, tras su primera ronda de inversión en 2012, se convirtió en una firma global. Ya con sus
oficinas centrales en Boston, Estados Unidos, y su centro de
I+D en Buenos Aires, el mes pasado obtuvo su primera patente en Estados Unidos (“Evaluación automatizada de la seguridad de sistemas y aplicaciones de negocios críticos”).
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66 
Presentada en 2010 por Mariano Núñez, cofundador y CEO
de Onapsis, la patente describe los algoritmos y las funcionalidades que usan sus productos Onapsis Security Platform y Onapsis XI. “En un mercado dinámico y competitivo como el de la seguridad informática, nos permite proteger las ideas y métodos que consideramos innovadores para
diferenciarnos, e incrementar barreras de entrada y capitalizar la inversión en I+D que realizamos en nuestros productos”, cuenta Núñez, ingeniero en sistemas de la Universidad
Tecnológica Nacional (UTN) y especialista en seguridad
informática.
La empresa —que desarrolla productos de seguridad para
aplicaciones de SAP y que prevé expandir próximamente esta tecnología para las soluciones de negocios de
Oracle— hoy tiene como accionistas a Marcos Galperin,
CEO de Mercado Libre; Endeavor y el fondo .406Ventures. Ese respaldo le permite sostener un plantel de 80 personas —que esperan expandir a 100 para finales de año—
y un negocio que tiene el 90 por ciento de sus clientes
en Estados Unidos, entre los que se destacan Whirlpool,
Siemens, Sony y Daimler.
Lo que diferencia a Onapsis es su enfoque sobre la seguridad de las aplicaciones que, “tradicionalmente, se limitan al
control de accesos”, dice Núñez. “Vimos una oportunidad
y aportamos un cambio de visión desde la seguridad informática, con detección de vulnerabilidades; por entonces
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Nota de Tapa
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la empresa DNV
GL certificó a VoxMaris como “Simulad
or GMDSS Clase
A”, lo que lo ubica entre los cinco producto
s a nivel mundial con ese nivel de calificación. “Esta
certificación nos
permite acceder a clientes de mayor tama
ño”, explica Buffoni.
La mejora continua es un eje valioso. Asce
ntio está certificada con la norma ISO 9001-2008 para
el desarrollo de sistemas de alta complejidad. “Nu
estra principal
preocupación es la calidad y robustez de
los sistemas.
Como cada misión es diferente, según sus
objetivos y
el tipo de satélite, el desarrollo de los siste
mas en la Tierra son también diferentes: deben tene
r innovación
para que las comunicaciones y la operació
n del satélite sea cada vez mejor. Por ejemplo, estam
os incorporando inteligencia artificial para la tom
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se repite”, señala Javier Proyector, gerente
de Ingeniería y Desarrollo de Software de Ascentio
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Recursos calificados
La capacitación y el empleo de profesion
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buena formación es una política que se
repite en
las empresas. Ascentio, por ejemplo, cont
rató a
dos doctores —uno en ciencias de la com
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Recursos Humanos Altamente Calificados
—del
Mincyt— que durante tres años financia un
porcentaje del salario de doctores que se inco
rporen al sistema productivo. “El especiali
sta en
computación tiene la responsabilidad
de crear
el área de investigación en Inteligencia
Artificial
que apunta a incorporar esta tecnología
a nuestros
sistemas para optimizar los centros de cont
rol de las
misiones satelitales”, señala Proyector. Con
la contratación de una doctora en física, la meta
es “incursionar
en aplicaciones para el procesamiento de
imágenes satelitales que podremos utilizar en la misión
Sabiamar, que
tiene por objetivo el estudio de los mares”.
La compañía también tiene tres profesion
ales cursando en
el exterior posgrados en gestión de proy
ectos de software
y doctorados en inteligencia artificial, cuya
formación esperan capitalizar a su regreso. “La política es
cubrir y complementar los gastos que la persona no haya
podido obtener
a través de becas para que no cambie su nive
l de vida mientras estudia y se le mantiene el puesto
de trabajo. Las
experiencias han sido positivas; son una apue
sta muy importante”, expresa Carranza.
En su staff de ocho empleados, Papyro cuen
ta con profesionales de alta calificación. “Como director
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