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ANEXO 1
CODIGO: PTH 09-1
INDUCCIÓN TALENTO HUMANO
FECHA: MAR-02-15
INDUCCIÓN CONTRATACIÓN, SALARIOS, CANALES DE COMUNICACIÓN Y
PROCEDIMIENTO DE SANCIONES DISCIPLINARIAS
CONTRATO
PERIODO DE PRUEBA
TERMINO
MARCO LEGAL
SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES SOCIALES
TURNOS
SALARIOS
BÁSICO MENSUAL
SUBSIDIO DE TRANSPORTE
MÁXIMA JORNADA LABORAL
SEMANAL
RECARGOS NOCTURNOS
DOMINICALES Y FESTIVOS
HORAS EXTRAS
DESCUENTOS DE LEY
FORMA DE PAGO
CANALES DE COMUNICACIÓN
OBSERVACIONES:
CORREOS ELECTRÓNICOS DE
TALENTO HUMANO
Mano de Obra o Labor Contratada
2 Meses a partir de la firma del contrato
Finalización Obra o Labor
Código Sustantivo de Trabajo
Reglamento Interno de Trabajo
Políticas de Talento Humano
salud-pensión-caja-riesgos laborales
De acuerdo a la Ley:
Prima-Vacaciones, Cesantías e Intereses sobre cesantías.
12 Horas de Lunes a Lunes:
2 dias de día- 2 noches, 2 dias libres.
Minimo Legal Vigente
Legal Vigente
48 horas semanales
De acuerdo al cuadro de turnos
De acuerdo al cuadro de turnos
Se pagan cuando exceda las 48 horas semanales o
realicen turnos adicionales.
4% en Salud y Pensión.
Mensualmente Por dispersión de nómina.
Correo Corporativo: Deberá revisarlo de manera obligatoria
todos los dias ya que por este medio usted recibirá:
-Correspondencia, certificados laborales, desprendibles de
pago, llamados de atención, diligencia de descargos,
sanciones disciplinarias y cualquier documentación
Institucional.
Celulares Supervisores, Talento Humano
En caso de recibir Llamados de atención, diligencia de
descargos o cualquier sanción disciplinaria usted deberá
devolver el documento firmado y/o diligenciado en un
término de 24 horas al envió del mismo, de hacer caso omiso
se constituye en falta grave y dará lugar a la cancelación de
su contrato laboral.
La diligencia de descargos deberá responderla en el formato
en el cual se realiza los descargos.
[email protected]
[email protected]
contratació[email protected]
[email protected]
Ejemplo:
Este documento es confidencial y es propiedad de SISMEDICA LTDA “Especialista en trasporte, rescate y estabilización de pacientes”,
no debe ser divulgado a terceros o usado para razones diferentes para las cuales fue generado.
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ANEXO 1
CODIGO: PTH 09-1
INDUCCIÓN TALENTO HUMANO
FECHA: MAR-02-15
Liquidación de turnos: Sábados domingos y festivos en jornada laboral
HABILES diurnas
TURNOS
NOCHEN
NORMAL
12
SABADOS
NOCHE
6
8
6
8
Dominicales Diurnas
Dominicales Nocturnas
Recargo Nocturno
DOMINGO DOMINGO NOCHE DOMINGO O FESTIVO NOCHE
NOCHE
AMANECER FESTIVO AMANECER DIA NORMAL
6
6
6
4
4
4
2
8
2
8
8
8
horas extras diurnas
horas extras nocturnas
horas extras dominicales diurnas
horas extras dominicales nocturnas
En el ejemplo realizado en el cuadro especifica como se realiza la liquidacion de los dias
sabados, domingos y festivos turnos de noche en la jornada laboral
HABILES diurnas
TURNOS DIA
NORMAL
12
Dominicales Diurnas
SABADOS
DIA
12
DOMINGO
DIA
FESTIVO DIA
12
12
Dominicales Nocturnas
Recargo Nocturno
horas extras diurnas
horas extras nocturnas
horas extras dominicales diurnas
horas extras dominicales nocturnas
En el ejemplo realizado en el cuadro especifca como se realiza
la liquidacion de los turnos sabados,domimgo y festivos turnos de dias
RECIBÍ DE CONFORMIDAD Y ACEPTO HABER LEÍDO Y TENER CLARIDA DE
LOS TÉRMINOS
Este documento es confidencial y es propiedad de SISMEDICA LTDA “Especialista en trasporte, rescate y estabilización de pacientes”,
no debe ser divulgado a terceros o usado para razones diferentes para las cuales fue generado.
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ANEXO 1
CODIGO: PTH 09-1
INDUCCIÓN TALENTO HUMANO
FECHA: MAR-02-15
ANTERIORES DESCRITOS
ANEXOS : POLÍTICAS DE TALENTO
HUMANO
NOMBRE EMPLEADO
FIRMA EMPLEADO
C.C.
Este documento es confidencial y es propiedad de SISMEDICA LTDA “Especialista en trasporte, rescate y estabilización de pacientes”,
no debe ser divulgado a terceros o usado para razones diferentes para las cuales fue generado.
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