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Especialista de Autosuficiencia de Estaca / Distrito
Especialista de Autosuficiencia de Estaca / Distrito
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Sirve como enlace a todas las funciones de los Servicios de Autosuficiencia dentro de la estaca o
distrito.
Funge como secretario del Comité de Autosuficiencia
Participa activamente en la reunión mensual del Comité de Autosuficiencia, preparando la
agenda del Comité de Autosuficiencia y el reporte mensual de los indicadores clave.
Coordina la planificación de los devocionales Mi Camino para asegurar su éxito y que sean una
bendición para los miembros.
Capacita y observa regularmente el trabajo de los facilitadores de los grupos de Autosuficiencia
usando la Auto-Evaluación de Facilitadores como guía de capacitación.
Organiza, supervisa, apoya y facilita grupos de Autosuficiencia. También se asegura de la calidad
de la enseñanza en los grupos.
Llena cuidadosamente los Formularios de Registro de Grupo y ayuda a registrar grupos de
miembros en srs.lds.org/register.
Organiza Ferias de Empleo, Educación y Autoempleo a nivel de estaca o distrito para enlazar
recursos específicos con los miembros.
Capacita a los Misioneros de Servicio para operar los Centros de Recursos de Autosuficiencia
(CRA)
Comunica las necesidades de recursos de los miembros al Gerente de Servicios de Autosuficiencia
(GSA).
Se asegura de recibir recursos actualizados y relevantes por parte del Gerente y de compartirlos
con los miembros que necesitan más autosuficiencia.
Coordina el trabajo y los horarios de servicio de los misioneros y Voluntarios que sirven en el
CRA.
Sigue los principios que se encuentran en línea en srs.lds.org/facilitator.
Capacita y asesora a los Obispos /Presidentes de Rama y los consejos de barrio/rama cuando se
le solicita.
Se asegura que los datos de los Indicadores Clave se recolecten a tiempo y los envía al GSA
Autosuficiencia en la fecha acordada cada mes.
Ordena materiales de Autosuficiencia de acuerdo con la necesidad (Mi Camino, Mi Fundamento,
Cómo Iniciar y Hacer Crecer mi Negocio, Mi Búsqueda de Empleo, Educación para un Mejor Empleo)
Preguntas Frecuentes
1. ¿Con qué frecuencia debe reunirse el Comité de Autosuficiencia y cuáles son sus actividades?
Tan a menudo como se necesite para ayudar a los miembros a ser autosuficientes, sin embargo, se
recomienda una vez al mes. En cada estaca o distrito hay misioneros retornados, nuevos conversos,
miembros inactivos y miembros activos que luchan para ser autosuficientes. Una alta prioridad es planear
actividades alrededor de los cuatro indicadores claves: 1) Ayudar a los obispos a identificar a miembros
con necesidad; 2) Capacitar líderes para que alcancen a los miembros y animarlos a realizar el análisis de
Mi Camino y 3) Completar Mi Fundamento; 4) Asegurarse que los miembros se gradúan de los grupos de
Autosuficiencia y que inician o mejoran su negocio, un nuevo empleo o se inscriben en capacitaciones para
adquirir habilidades que los hagan competitivos en el mercado laboral.
2. ¿Cuántas horas a la semana presta servicio un Especialista para cumplir con su llamamiento?
No hay un “mínimo” de horas que se requieren por semana. El llamamiento de Especialista es vital para
la obra de autosuficiencia dentro de la estaca o distrito. Es esencial asegurarse que se llaman suficientes
Misioneros de Servicio de la Iglesia y que trabajan activamente. El especialista invita también a otros
miembros en la iglesia, incluso no miembros a consagrar sus talentos, tiempo y recursos para ayudar de
manera regular.
3. ¿Con qué frecuencia se debe llevar a cabo un devocional Mi Camino y a quiénes se debe invitarse
a participar?
Un devocional Mi Camino debería llevarse a cabo tan a menudo como sea necesario (se aconseja
bimestralmente), como herramienta para que los miembros identifiquen su estado actual y el mejor
camino para que alcancen la autosuficiencia. La visibilidad y consistencia en la calendarización asegurará
buena participación, por este motivo es esencial agregarlos al calendario de estaca o distrito y anunciarlos
regularmente.
4. ¿Con qué frecuencia debe un Especialista organizar una feria de empleo, educación o autoempleo y a quienes se debería invitar a participar?
Las ferias deben organizarse tan a menudo como sean necesarias para ayudar a los miembros al
conectarse con los recursos (empleadores, escuelas, etc.) que les ayuden a alcanzar la autosuficiencia. Los
gerentes de Autosuficiencia están disponibles para apoyar en la organización de dichas ferias.
5. ¿Cómo el Especialista recolecta y envía al Gerente de Autosuficiencia los datos de los
indicadores clave de los facilitadores (Formulario de Registro de Grupo) y cuándo lo hace?
Por ahora, un especialista debe contactar al facilitador antes del fin de cada mes y pedir los datos de los
indicadores clave. Los facilitadores pueden proveer la información por teléfono, mensaje te texto o por
correo electrónico. Los especialistas deben contactar al Gerente de Autosuficiencia para saber la fecha
límite.
6. ¿De todo lo que hay que hacer, cuál es la cosa más importante en la cual debe enfocarse un
especialista?
La obra de Autosuficiencia se trata de ayudar al “Individuo” Estar alerta para detectar quién está en
necesidad de mayor autosuficiencia espiritual y temporal es el primer paso en el proceso seguido de
invitarlos a tomar acciones de cambio, participando en el análisis de Mi Camino y un grupo de
autosuficiencia, iniciándolos en su camino hacia el cambio. Que un miembro complete las 12 lecciones de
Mi Fundamento es esencial para iniciar el camino hacia la autosuficiencia.