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Expte. GEX: 5001/2015
ANUNCIO
DON ANTONIO GRANADOS MIRANDA, ALCALDE-PRESIDENTE
AYUNTAMIENTO DE ESTA VILLA DE LA CARLOTA,
DEL
EXCMO.
HAGO SABER:
Que por Resolución de esta Alcaldía-Presidencia número 1447/2015 de 17 de Junio, se
ha procedido a la aprobación, entre otros, de los criterios de valoración para la selección y
contratación laboral temporal, a través de oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo, de dos
peones de jardinería, durante un periodo de 3 meses, cuyo tenor en extracto es como sigue:
Resolución número 1447/2015 de 17 de junio
“(...//...)
Atendido lo anterior y en uso de las facultades que me confieren el artículo 21.1 h) de la
Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las bases de Régimen Local, he tenido a bien dictar la
siguiente RESOLUCIÓN:
PRIMERO: Declarar la contratación de dos peones de jardinería, como un caso
excepcional para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se consideren prioritarias o que
afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, de conformidad con el artículo 21,
apartado Dos de Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2015, en base al artículo 25.2 de la LBRL que atribuye a los municipios en su apartado b)
la competencia consistente en el medio ambiente urbano, en particular, parques y jardines
públicos
SEGUNDO Solicitar oferta genérica a la oficina del Servicio Público de Empleo (S.A.E),
motivado por la falta sobrevenida de personal, así como la duración de la contratación, tres
meses, para la selección y posterior contratación de entre los resultantes de dicha oferta, de dos
peones de jardinería, durante 3 meses, con una titulación mínima de estudios primarios y con
una experiencia mínima de 12 meses como peón de jardinería, a jornada completa, dentro del
Presupuesto de Gastos del Excmo. Ayuntamiento de La Carlota 2015.
TERCERO: Aprobar como sistema de selección de dos peones de jardinería, a jornada
completa durante 3 meses, para cubrir la acumulación de tareas existente en cuanto al
mantenimiento de parques y jardines y zonas verdes en general, por este Ayuntamiento, el
de Concurso, resultando motivado en función de la temporalidad de la duración del contrato,
teniendo en cuenta asimismo el carácter excepcional y urgente que se requiere en esta selección
calificándose el currículum aportado por los interesados remitidos por la Oficina del S.A.E.,
conforme a los siguientes méritos siempre que guarden relación con las funciones propias del
puesto objeto de la presente convocatoria:
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Resp1Aytos
Este documento es una copia en papel de un documento electrónico. El original podrá verificarse en http://www.lacarlota.es/
Firmado por Alcalde GRANADOS MIRANDA ANTONIO a fecha 18/6/2015
Código seguro verificación (CSV)
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1.- Experiencia profesional (puntuación máxima 5,00 puntos)
- Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en la Administración Pública,
desempeñando funciones relacionadas con la plaza objeto de la presente convocatoria: 0,25
puntos.
- Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en Empresas Privadas,
desempeñando funciones relacionadas con la plaza objeto de la presente convocatoria: 0,125
puntos.
La experiencia profesional se acreditará mediante el curriculum aportado por la
oficina del S.A.E.
2.- Formación: (puntuación máxima 4,00 puntos)
a).- Cursos de Formación y Perfeccionamiento (puntuación máxima: 2,00 puntos)
Por la participación como asistente o alumno a cursos de formación y perfeccionamiento, que
tengan relación directa con las actividades a desarrollar en la plaza convocada, por cada 20
horas lectivas: 0,05 puntos.
b).- Titulación académica (puntuación máxima: 2,00 puntos)
Se valorará la titulación académica oficial de igual o superior nivel y distinta a la alegada para el
ingreso en la plaza a que se aspira, según el siguiente baremo:
Por el título de Doctor: 2 puntos.
Por el título de Licenciado o equivalente: 1,60 puntos.
Por el título de Diplomado Universitario, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente:
1,20 punto.
Por el título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente: 0,8 puntos.
Por el título de Graduado Escolar, E.S.O. o equivalente: 0,4 puntos
Los cursos recibidos y la titulación académica se acreditarán mediante el curriculum
aportado por la oficina del S.A.E.
3.- Otros méritos (puntuación máximo 1 punto).
En este apartado, la Comisión Técnica de Valoración, podrá realizar una entrevista a los
aspirantes remitidos por la Oficina del S.A.E.
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Firmado por Alcalde GRANADOS MIRANDA ANTONIO a fecha 18/6/2015
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CUARTO.- Nombrar los siguientes miembros de la Comisión Técnica de Valoración que
actuará para llevar a cabo dicha selección, una vez que sean convocados por la Oficina del
S.A.E. en este Ayuntamiento.
Presidenta:
Titular: Dª. María Francisca del Moral Lucena. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Suplente:.Dª Isabel María Granados Cañero. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Vocales:
Titular: Dª. Mª Ángeles Córdoba Rovira. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Suplente: Dª. Dolores Medina Muñoz. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Titular: D. Antonio Alcántara Gracía. Funcionario de este Ayuntamiento.
Suplente: Mª Lourdes de Julián Ramírez. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Titular: Dª. Enriqueta Baena Romero. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Suplente: Dª. Bella Carmen Rodríguez Martínez. Funcionaria de este Ayuntamiento.
Secretaria: Dª. Eva María Perea Morales. Secretaria General de este Ayuntamiento.
Suplente: D. José Gracia Zafra. Funcionario de este Ayuntamiento.
QUINTO: Dar cuenta de la presente resolución al Ayuntamiento Pleno en la próxima
sesión que celebre.”
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.
En La Carlota.
EL ALCALDE- PRESIDENTE
Fdo. Antonio Granados Miranda.
(Firmado y Sellado electrónicamente)
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