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PROGRAMACIÓN AVGH 2016
4TA. COHORTE DEL DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS.
Fecha de inicio: 19 y 20 de febrero de 2016 | Duración: 180 horas
3ERA. COHORTE DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA PARA PROFESIONALES DE GESTIÓN HUMANA.
Fecha: 26 y 27 de febrero de 2016 | Duración: 256 horas
2DA. COHORTE DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES
Fecha: 04 y 05 de marzo de 2016 | Duración: 152 horas
2DA. COHORTE DIPLOMADO EN ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTOS
Fecha: 11 y 12 de marzo de 2016 | Duración: 124 horas
JORNADA: PERSPECTIVAS DE RRHH 2016
Fecha: Febrero 2016
16TA. ENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS
Fecha: abril 2016
6TA ENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS CAPITULO ARAGUA CARABOBO
Fecha: abril 2016
Programa Integral de Formación Gerencial
ACTIVIDADES REGIONALES:
1ERA. COHORTE REGIONAL DIPLOMADO EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS.
Fecha de inicio: 19 y 20 de febrero de 2016 | Duración: 180 horas
1ERA. COHORTE REGIONAL DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA PARA PROFESIONALES DE GESTIÓN
HUMANA.
Fecha: 26 y 27 de febrero de 2016 | Duración: 256 horas
1ERA. COHORTE REGIONAL DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES
Fecha: 04 y 05 de marzo de 2016 | Duración: 152 horas
1ERA. COHORTE REGIONAL DIPLOMADO EN ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTOS
Fecha: 11 y 12 de marzo de 2016 | Duración: 124 horas
JORNADA: PERSPECTIVAS DE RRHH 2016
Fecha: Febrero 2016
6TA. ENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS CAPITULO ARAGUA CARABOBO
Fecha: abril 2016
MESA DE TRABAJO: CESTA TICKET SOCIALISTA
FEBRERO 2016
ACTIVIDADES MENSUALES:
CAPTACION DE TALENTOS EN EL MERCADO LABORAL VENEZOLANO Y DEFINICION DEL PERFIL GLOBAL.
Instructor: Mirna González, Licenciada en Administración con una Especialización en Recursos Humanos,
Máster en PNL es egresada del Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial en el IESA. Posee una
Certificación Internacional para Conferencistas de la Asociación de Conferencistas Hispanos.
LA ATRACCION DE TALENTO
Instructor: Carmen Beatriz Rincón Valles, Experta en Capital Humano y desarrollo de estrategias y programas
de Recursos Humanos en función a las metas del negocio. Amplia experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en gestión laboral. Master of Human Resource Education, Boston University, USA, 1994.
Especialista en Desarrollo Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello, Caracas, 1992. Sociólogo,
Universidad Católica Andrés Bello, Caracas, 1988.
LAS NUEVAS TENDENCIAS EN RECLUTAMIENTO, USO DE REDES SOCIALES Y REDES DE CONTACTO.
Fecha: sábado 01 de agosto de 2015 | Lugar: Torre La Primera | Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Instructores: Sergio Sosa, Consultor Senior - Marketing Digital y Estrategia en Desarrollos Altagamma.
LA SELECCIÓN CLAVE EN LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Instructor: Geisha Rodríguez, Lic. en Administración, con mención en Organización y Sistemas (Universidad
Simón Rodríguez, 1993). Facilitador certificado en Competitividad (Venezuela Competitiva, 1997). Programa de
Formación Docente (Universidad Bicentenaria de Aragua 2001, 2002, 2003) Postgrado en Ciencias
Administrativas con Especialización en Organización de Empresas (U.C.V., 2005).
INDUCCIÓN CONEXION DEL TALENTO CON LA EMPRESA
Instructora: Geisha Rodríguez, Lic. en Administración, con mención en Organización y Sistemas (Universidad
Simón Rodríguez, 1993). Facilitador certificado en Competitividad (Venezuela Competitiva, 1997). Programa de
Formación Docente (Universidad Bicentenaria de Aragua 2001, 2002, 2003) Postgrado en Ciencias
Administrativas con Especialización en Organización de Empresas (U.C.V., 2005).
ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE TALENTOS
Instructor: Marielena Alvarado, Licenciado en administración comercial de la Universidad Católica Andrés
Bello, Magíster En Relaciones Industriales de Universidad Católica Andrés Bello. Lic. Relaciones Industriales y
Recursos Humanos.
RETENCIÓN DE TALENTOS, EL LIDERZGO ES CLAVE
Instructor: Octavio Ballesta Pérez, Programa de Gerencia Financiera, Instituto de Estudios Superiores de
Administración (IESA). XII Programa Avanzado de Gerencia (PAG). Instituto de Estudios Superiores de
Administración (IESA), Postgrado en Ciencias de la Computación, Universidad Central de Venezuela. Ingeniero
Geólogo (# 1 de la promoción).
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO (16 horas)
Instructora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
EL ROL DE LOS RESPONSABLES DE GESTIÓN HUMANA, LIDERAZGO ESTRATÉGICO (16 horas)
Instructora: Geisha Rodríguez Consultor, conferencista, docente de postgrado, especialista en
Planificación Estratégica, Identificación y Dirección Estratégica del Talento Humano, Desarrollo y
Efectividad Organizacional, Desarrollo de competencias gerenciales y Coaching Ejecutivo.
APLICANDO ROI EN CAPITAL HUMANO (16 horas)
INSTRUCTOR: Luis Manuel Ramírez, Ingeniero Industrial con post grado en desarrollo organizacional con
certificación en ROI y Accountability. Amplia experiencia en la implementación de mejores prácticas y en
proyectos de cambio organizacional basado en el enfoque del Accountability.
CULTURA Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL (16 horas)
Facilitador: Adolfo Jarrín, Ingeniero Mecánico, con una Maestría en Ciencias en dicha carrera Asesor
internacional y Conferencista internacional.
LA CARA INTERNA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL (16 horas)
Instructora: Adelmary Salgueiro, Licenciada en Relaciones Industriales egresada de la Universidad
Católica Andrés Bello (1988), Especialista en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad
Metropolitana (2013). Programa Avanzado para el Desarrollo del Talento Humano en la UCAB (2001).
COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS (16 horas)
Instructor: Alejandro Rivera, Ingeniero egresado de la Universidad Simón Bolívar, cuenta con un MBA y
un postgrado en Finanzas realizado en la UCAB.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: COMPETENCIAS Y OBJETIVOS. (16 horas)
Instructora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
FORMACIÓN Y DESARROLLO. INDUCCIÓN ORGANIZACIONAL AL PUESTO DE TRABAJO. (16 horas)
Instructor: Luis Tercero Silva, Consultor profesional, Administrador y Abogado egresado de la Universidad
Central de Venezuela.
DIAGNÓSTICO Y SELECCIÓN DE TALENTOS (16 horas)
Instructora: Myren Lucia Losada, Directora de Psicodrama. Postgrado de Dramaterapia (University of
Hertfordshire, Inglaterra). Docente de Psicodrama en la UCV.
FINANZAS PARA GERENTES DE RECURSOS HUMANOS. (16 horas)
Instructora: Alejandra González, Licenciada en Administración de Empresas de la UCAB, con Maestría en
Administración de Empresas en el IESA.
SISTEMA INTEGRAL DE COMPENSACIÓN (16 horas)
Instructor: Raúl Briceño, Lic. En Relaciones Industriales. Diplomado en Consultoría en la Universidad
Complutense de Madrid.
SISTEMA INTEGRAL DE NOMINA (16 horas)
Instructor: Nancy Useche, Licenciatura en Contaduría Pública y en Educación (Mención Ciencias Sociales).
Egresada de la UCAB. Con Maestría en Seguridad Social. UCV.
CONTEXTO LEGAL Y REGULATORIO EN MATERIA LABORAL. (16 horas)
Instructor: Gustavo Saturno, Abogado egresado de la Universidad Católica Andrés Bello, con 20 años de
experiencia. Tiene estudios de especialización de la Universidad Central de Venezuela. A lo largo de su
carrera ha trabajado para varios escritorios jurídicos y en una prestigiosa empresa de información legal,
orientada al área de especialización hacia el Derecho del Trabajo.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (16 horas)
Instructora: Esp. / Mg. Ilse Maria Rodriguez Molina, Lcda. Administración Recursos Humanos. Especialista
en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral, Universidad de Carabobo - Venezuela, 2012.
Magister en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones Mención: Salud Ocupacional,
Universidad Miguel Hernandez de Elche - España 2011. Auditor Líder OHSAS 18001, Venezuela 2013.
Cursante Maestría en Derecho Laboral (5to término de 6) Universidad Bicentenaria de Aragua (UBA) Venezuela.
TÉCNICAS DE CONSULTORÍA INTERNA PARA PROFESIONALES DE GESTIÓN HUMANA. (16 horas)
Instructor: Hugo Urdaneta, Consultor, Coach y Facilitador. Sociólogo, graduado en la Universidad del
Zulia, Máster en Gerencia de Recursos Humanos.
INFORMACIÓN ESTRATÉGICA DE GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO: INDICADORES DE GESTIÓN. (16 horas)
Instructora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES (16 horas)
INSTRUCTOR: Hugo Urdaneta Fonseca, Consultor, Coach y Facilitador. Sociólogo, graduado en la Universidad
del Zulia, Máster en Gerencia de Recursos Humanos.
EL ENTORNO POLÍTICO Y LAS RELACIONES LABORALES (16 horas)
INSTRUCTOR: Eduardo Andrés Soto Gajardo, Profesor de Psicología Económica, Sistema Político, Percepción
social y Socioantropología. Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado. Profesor en el Postgrado de
Recursos Humanos en la Universidad Central de Venezuela.
EL MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES (16 horas)
Instructor: Gustavo Saturno, Abogado egresado de la Universidad Católica Andrés Bello, con 20 años de
experiencia. Tiene estudios de especialización de la Universidad Central de Venezuela
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN EL TRABAJO (16 horas)
Instructor: Instructor: Esp. / Mg. Ilse Maria Rodriguez Molina, Lcda. Administración Recursos Humanos.
Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral, Universidad de Carabobo - Venezuela, 2012.
Magister en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones Mención: Salud Ocupacional, Universidad
Miguel Hernandez de Elche - España 2011.
RELACIONES PATRONO SINDICALES (16 horas)
Instructor: Froilán Barrios, Lic. En Relaciones Industriales. Especialización en Planificación de Recursos
Humanos. Sindicalista.
Estudio comparativo de las convenciones colectivas venezolanas (8 horas)
Fecha: Sábado 22 de agosto de 2015 | Lugar: sede AVGH | Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m
Instructor: Lic. Raúl Briceño, Lic. En Relaciones Industriales. Máster en Relaciones Industriales (TP). Profesor del
PAG del IESA, Profesor de la MBA, Diplomados y Curso de Capital Humano. Profesor de la UCAB.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (Duración 16 horas)
Instructor: Germán González, Information Technology - IT Services, Tecnológico de Monterrey. Profundos
conocimientos en las áreas de planificación y gerencia estratégica, desarrollo y gerencia de proyectos, recursos
humanos, relaciones laborales y negociaciones corporativas en diversas industrias.
LAS COMUNICACIONES CRISIS Y CONFLICTOS (16 horas)
Instructor: Amado Fuguet, Licenciado en Comunicación Social. Consultor en Comunicaciones Corporativas
Internas y Cambio Organizacional. Director de Fuguet Comunicación y Cambio. PAG, Programa Avanzado de
Gerencia. Especialidad, Desarrollo Organizacional.
CLIMA LABORAL Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS LABORALES (Duración 16 horas)
Instructor: Hugo Urdaneta, Consultor, Coach y Facilitador. Sociólogo, graduado en la Universidad del Zulia,
Máster en Gerencia de Recursos Humanos.
INTRODUCCIÓN A LA COMPENSACIÓN (8 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMPENSACIÓN (16 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
LOS SISTEMAS DE COMPENSACIÓN COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. (16 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
EL PROCESO DE DESCRIPCIÓN, VALORACIÓN Y COMPENSACIÓN DE CARGOS. (16 horas)
Facilitador: Lic. Raúl Briceño, Lic. En Relaciones Industriales. Máster en Relaciones Industriales (TP).
Profesor del PAG del IESA, Profesor de la MBA, Diplomados y Curso de Capital Humano. Profesor de la
UCAB.
LA POLÍTICA DE PAGO (16 horas)
Facilitador: Lic. Raúl Briceño, Lic. En Relaciones Industriales. Máster en Relaciones Industriales. Profesor
del PAG del IESA, Profesor de la MBA, Diplomados y Curso de Capital Humano. Profesor de la UCAB.
PRESTACIONES SOCIALES Y BENEFICIOS DE CARÁCTER NO SALARIAL (16 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. (16 horas)
Facilitadora: Lic. Euridice Esteves, Licenciada en psicología, egresada de la UCV, mención honorífica
magna cum laude (1988) y Magister en Gerencia, mención Relaciones Industriales, egresada de la UCAB. .
Docente en la Maestría de Gerencia, mención RRII y RRHH, de la UCAB.
EL MANEJO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIA DENTRO DE RRHH (16 horas)
Facilitadora: Nancy Useche, Licenciatura en Contaduría Pública y en Educación (Mención Ciencias
Sociales). Egresada de la UCAB. Con Maestría en Seguridad Social. UCV.
LOS SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y PRESUPUESTO ASOCIADO A LAS ACCIONES SALARIALES. (16 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
INDICADORES DE GESTIÓN. BALANCED SCORE CARD CUADRO DE MANDOS INTEGRALES. (16 horas)
Facilitadora: Marielena Alvarado, Licenciado en Administración Comercial. Magíster en Relaciones
Industriales UCAB. Lic. Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
LA COMPENSACIÓN VARIABLE (16 horas)
Facilitado: Eduardo Quevedo,
Información e inscripción:
Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH)
Av. Venezuela de Bello Monte, CC El Recreo, Torre Sur, Piso 9, Ofc. 7
Telfs. 0212-7628355/7622043/7563 |Cel. 04244125314 | E-mail: [email protected]