INFORME ANUAL SEPTIEMBRE AGOSTO 20 14 15 IPADE Business School fue fundada en 1967. Es la escuela de negocios líder en Alta Dirección de América Latina. Su objetivo ha sido la formación líderes mediante una propuesta académica innovadora, enfoque global, responsabilidad social y apego a los principios cristianos. Actualmente el IPADE suma más de 34,170 egresados de sus diversos Programas. Cuenta con tres sedes nacionales, una internacional y sedes itinerantes. 12 Mensaje del Director General 14 Programas 28 Colaboración Académica Internacional 38 Escuela de Clase Mundial 42 Espíritu de Servicio 46 Comunicación LA DIFERENCIA PERFECCIÓN ESTÁ EN LOS DETALLES PERFECCIONAMOS LÍDERES, TRANSFORMAMOS A MÉXICO MONTERREY GUADAL A JARA PUEBL A SAN LUIS POTOSÍ CIUDAD OBREGÓN AGUASCALIENTES MÉRIDA CENTRO AMÉRICA Y EL CARIBE INFORME ANUAL 2014-2015 1 CICLO 29 2014 2015 PROGRAMAS SESIONES IMPARTIDAS 5,843 14-15 5,952 13-14 5,682 12-13 Sedes F ijas • an tes • al tin er ad Obr egó o éxic de M ad Ciud a on Ciud ci na sI ra ja ey rr te on 29 14-15 29 13-14 28 12-13 Se de r te In PROGRAMAS Ri c la a ad Gu M de Se Co st a n San Lu is Poto sí Aguascalientes Mérida bla Pue 2 IPADE BUSINESS SCHOOL s 5 4 4 25 inv ita do re s Pr of eso de o ad o in gr es to r nu ev o co n do c t re s de Pr of es or es e of Pr s re o s Pr of es o 1,378 14-15 1,395 13-14 1,189 12-13 AD-2 EGRESADOS co 69 mi é o d a et Ac pl o m tr co us o a p m Cl ie 5,843 1,378 isis de d ecis Co ion me es rc ial Co i z ac nt ió n ro l e in fo rm ac ió n di re ct iv a er Aná l Áreas Académ icas SESIONES IMPARTIDAS i • D ón ci c re D in f ci an n ió cc e ir de EGRESADOS 2015 +DE 34,170 DESDE 1967 a s ne op n ció ec r i D e d o ci ra er ep so l na o mic onó c e o or n Ent ocial ico y s t í l o p o Entorn Factor humano Marco Pol íti ra m AD E) M TI L ) UL IVE BA (F UT E M EC ED EX M X( DE CIón ME IREC AD ALT D-1 Pr og Jurídic o de la empre sa ca d e em pre sa as INFORME ANUAL 2014-2015 3 4 IPADE BUSINESS SCHOOL INFORME ANUAL 2014-2015 5 6 IPADE BUSINESS SCHOOL INFORME ANUAL 2014-2015 7 8 IPADE BUSINESS SCHOOL INFORME ANUAL 2014-2015 9 10 IPADE BUSINESS SCHOOL INFORME ANUAL 2014-2015 11 Muy estimado integrante de la comunidad IPADE: Te saludo con gran afecto. En esta ocasión tengo el gusto de presentarte el informe anual de labores de nuestro querido Instituto, correspondiente al ciclo académico 2014-2015. Nuestra vida institucional, siempre enriquecida por el talento de participantes, egresados, profesores y colaboradores, se guía por tres ejes fundamentales que nos dan identidad: el enfoque en la Alta Dirección, el aprendizaje centrado en la persona y la visión humanista del quehacer directivo. El IPADE, en su compromiso con la comunidad empresarial en un entorno local y global, tiene una labor constante para estar siempre a la vanguardia de los temas que atañen a la Alta Dirección en sus Programas de Perfeccionamiento, MEDE, MEDEX, In-Company y Enfocados. En ellos se refleja el carácter de internacionalización, de innovación, de competitividad y de desarrollo de contenidos y estudios relevantes que resulten significativos para nuestros participantes en su cotidiana labor directiva. Este compromiso es siempre posible gracias a nuestro Claustro Académico, integrado por mujeres y hombres que cuentan con prestigio profesional y académico en temas referentes al quehacer directivo y la Alta Dirección. Quisiera también comunicarte que durante el ciclo académico que se informa, el IPADE fue distinguido por las siguientes instituciones: •AMBA: Se obtuvo la acreditación internacional por la Association of MBAs, la cual es un organismo internacional de alto prestigio sobre educación de negocios de posgrado, establecida en 1967, que tiene el objetivo de elevar el perfil de la educación empresarial en el mundo y calificar a las escuelas de negocios. •Financial Times: Primer lugar a nivel mundial en la categoría New Skills and Learning. •Expansión: Primer lugar, por octavo año consecutivo, en el ranking de los mejores MBA de México. 12 IPADE BUSINESS SCHOOL Este prestigio cultivado con los años ha sido determinante para que el IPADE rebase las fronteras nacionales, por lo que además de enfocar sus esfuerzos de formación y perfeccionamiento de las habilidades directivas en todo el territorio mexicano, también atiende las inquietudes de las comunidades empresariales de Centro América y el Caribe a través de los Programas en la sede Costa Rica, a la cual se sumará en el año 2016 nuestranpresencia en Panamá. La misión del IPADE no estaría completa si no reforzara la comunicación con sus más de 34,170 egresados, por lo que mediante el Programa de Continuidad y Actualización, el CICA, las CEO Lecture Series, las Sesiones Extraordinarias y el portal IPADE alumni, se mantiene un vínculo natural y cotidiano con esta formidable familia de egresados. Así, en este ánimo de grandes retos, el IPADE se prepara para la celebración de su 50 Aniversario para el año 2017, con un programa de eventos y proyectos académicos encaminados a recapitular nuestra historia para seguir en la desafiante búsqueda de la excelencia como una Institución de clase mundial. Te invito a leer este informe que te ofrece un rápido recorrido por la intensa y vertiginosa vida académica del IPADE. Cordialmente, Rafael Gómez Nava, PhD Director General INFORME ANUAL 2014-2015 13 1. Programas LOS PROGR AMAS DEL IPADE SURGIERON CON EL FIN DE PERFECCIONAR L A L ABOR DIRECTIVA DE LOS EMPRESARIOS. POR ELLO SE DISEÑÓ E IMPLEMENTÓ UN MODELO INTEGR AL DE SERVICIOS EN L A ORGANIZ ACIÓN QUE OFRECE, AL MISMO TIEMPO, L AS HERR AMIENTAS NECESARIAS PAR A DETERMINAR LOS C AMBIOS REQUERIDOS EN L AS EMPRESAS. A través del contacto e interacción con académicos, empresarios y directivos, los participantes reflexionan sobre las tendencias del management y los retos de la Alta Dirección, así se preparan para fortalecer sus habilidades al tomar decisiones estratégicas de manera atinada y oportuna. Año con año ofrecemos a los participantes nuestro compromiso con la formación permanente de sus habilidades directivas para enfrentar un entorno de negocios en constante transformación y crecimiento. Nuestros Programas responden a la demanda del entorno global y centran la atención de las empresas en las necesidades específicas que deben desarrollar sus directivos en sectores prioritarios, tales como innovación y tecnología, capital privado, consejos de administración, cadena agroalimentaria, servicios y empresas familiares, entre otros. Por tal motivo, se han impulsado nuevos Programas para continuar brindando a los directivos clave de las empresas, herramientas útiles para desarrollar las áreas de negocio en las que se desenvuelven y enfrentar los desafíos que les presenta el entorno local y global. 14 IPADE BUSINESS SCHOOL Francisco Javier Fuentes Urbieta Profesor del área de Dirección de Operaciones INFORME ANUAL 2014-2015 15 Programa de Alta Dirección IPADE sede Guadalajara 16 IPADE BUSINESS SCHOOL ALTA DIRECCIÓN JORNADAS INTERNACIONALES El director general y el empresario de hoy se enfrentan a un entorno cada vez más exigente. La globalización, las tecnologías de la información, los retos financieros, el entorno internacional y las variables macroeconómicas, entre muchos otros aspectos, hacen que la toma de decisiones estratégicas y la implementación de lo acordado requiera de mayor eficiencia, productividad y rapidez. El futuro de las empresas y la generación de riqueza en el país dependen de que la Alta Dirección esté preparada para hacer frente a estos retos. IPADE Business School junto con Kellogg School of Management celebraron las Jornadas Internacionales de los Programas de Alta Dirección Leading Growth and Innovation, que buscan contribuir a mejorar el entorno económico a través del intercambio de experiencias y modelos de negocio exitosos centrados en la innovación para impulsar el crecimiento a largo plazo. Los Programas AD-2, AD y D-1 del IPADE responden a estas necesidades específicas de los directores y los preparan para manejar en forma equilibrada y mejor fundamentada los elementos más críticos a los que se enfrentan: el crecimiento y el cambio en la empresa. La magnitud de un país y una empresa dependen de la grandeza de sus líderes, por lo que la Alta Dirección tiene una responsabilidad medular para potenciar sus alcances e impactar en la sociedad. 517 Admisiones 8 Sedes: Guadalajara, México, Monterrey, Puebla, Cd. Obregón, Mérida, San Luis Potosí y Aguascalientes Con el objetivo de atender las necesidades específicas de promoción de cada sede, este año, los Programas de Alta Dirección iniciaron una campaña de marketing digital a través de los principales buscadores de internet. Con ello el IPADE abre nuevos canales de comunicación acordes con la demanda tecnológica del mercado actual. Las conferencias magistrales de las Jornadas se centraron en temas como: innovación y crecimiento, la resiliencia en el ámbito empresarial, los riesgos y desafíos en el uso de redes sociales, la expansión empresarial enfocada al crecimiento, entre otros. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer y explorar algunos de los factores que afectan el entorno de negocios, como los riesgos y desafíos en el uso de redes sociales para hacer crecer el negocio y la empresa. Marzo 4 al 6 de 2015 Leading Growth and Innovation IPADE sede México 450 Participantes de IPADE 8 Sedes: México, Monterrey, Guadalajara, Cd. Obregón, Puebla, Mérida, Aguascalientes, San Luis Potosí Profesores invitados: Fred Harburg, Brian Uzzi, Eric Anderson, Sanjay Khosl INFORME ANUAL 2014-2015 17 MBA Full-time MBA El Full-time MBA (MEDE) tiene la misión de formar líderes de empresa con un alto nivel académico con una visión nacional e internacional en el arte de la dirección con un compromiso social y ético, y contribuir al desarrollo social, empresarial y económico de nuestro país. Los conocimientos, habilidades y actitudes con los que contará el egresado al finalizar sus estudios serán aquellos que posibiliten desempeñarse como un profesional en la Alta Dirección, cuya labor redundará en el perfeccionamiento de las habilidades directivas. 110 Graduados 2 Sedes: México y Monterrey Las campañas de promoción digital consolidan los esfuerzos por acercar al IPADE con la Alta Dirección de México y el mundo. En este escenario, la promoción del Full-time MBA (MEDE) se posicionó con una activación en la India que impactará a la alta demanda de estudiantes de la India, Indonesia, Filipinas y algunos países europeos, en busca de una oferta educativa de calidad a nivel mundial. Así, el IPADE se constituye como una atractiva opción para el mercado internacional, gracias a su rigor académico y el acceso a un programa que se imparte completamente en inglés. Global Case Competition El Global Case Competition es un concurso que organiza el IPADE con el patrocinio de Deloitte México y Novartis, con el fin de impulsar las habilidades estratégicas de los participantes del Full-Time MBA (MEDE) y de apoyar el reclutamiento estratégico de las empresas patrocinadoras. En esta quinta edición, se contó con la presencia de 42 participantes provenientes del IPADE sedes México y Monterrey, así como de escuelas de negocio extranjeras como Tuck School of Business, Marshall School of Business, Darden School of Business Administration, IAE Business School, CEIBS, China Europe International Business School y Telfer School of Management. 18 IPADE BUSINESS SCHOOL Executive MBA La profunda transformación que experimentan los participantes del Programa Executive MBA (MEDEX), Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia, funge como el catalizador de la carrera directiva que reafirma la confianza en la toma de decisiones y perfecciona las competencias para asumir responsabilidades de mayor rango. Tal impulso se traduce en un desempeño de alto impacto en la capacidad de liderazgo, la visión global de los negocios y un profundo sentido social de la misión de la empresa. 286 Graduados 3 Sedes: México, Guadalajara y Monterrey El Programa Executive MBA (MEDEX), al igual que los Programas de Alta Dirección, continuó con una campaña de marketing digital a través de los principales buscadores de internet. Estas campañas fueron desarrolladas de manera puntual para responder a las necesidades específicas de las sedes de México, Monterrey y Guadalajara, en apego con la demanda de cada uno de sus mercados. Programa Executive MBA (MEDEX) IPADE sede México INFORME ANUAL 2014-2015 19 ENFOCADOS IN-COMPANY Hoy en día el entorno global demanda que las empresas centren su atención en las habilidades específicas que deben desarrollar sus directivos, para garantizar un mejor desempeño en sus funciones y un conocimiento experto en las áreas de negocio en las cuales se desenvuelven. Los Programas In-Company se diseñan a partir de las necesidades particulares de cada empresa. La oferta de programas a la medida, en línea con los intereses de la dirección general y de acuerdo a su visión, estrategia y circunstancia actual, proporciona a los líderes una experiencia de aprendizaje integral. La transformación de pensamiento muestra un impacto significativo en el rendimiento individual que se verá reflejado en un mejor desempeño de la empresa. Los Programas Enfocados del IPADE están estandarizados y se desarrollan con base en temas interdisciplinarios que responden a las necesidades actuales y futuras de formación directiva; además, los conforman temas de sumo interés y a la vanguardia en el mundo de los negocios. 63 Programas impartidos 5,125 Participantes 46 Empresas atendidas Asimismo, estos programas se infiltran en la búsqueda de soluciones prácticas e innovadoras para los problemas que enfrentan día a día, con temas en permanente evolución. 366 Admisiones 3 Sedes: México, Guadalajara y Monterrey México •Programa de Alta Dirección en Capital Privado (ADeCaP) •Programa de Alta Dirección para Empresas de la cadena Agroalimentaria (ADEA) •Programa de Dirección por Servicios Guadalajara •Programa de Innovación para la Alta Dirección (innovAD) •Programa de Dirección por Servicios •Programa de Liderazgo en el Ecosistema Emprendedor Monterrey •Programa de Alta Dirección en Capital Privado (ADeCaP) 20 IPADE BUSINESS SCHOOL % 15 15 13 13 11 9 9 15 Sectores atendidos Alimentos y bebidas Tecnología Químico/Farmacéutico Asociaciones Financiero Servicios Industrial Otros PROGRAMA DE CONTINUIDAD Y ACTUALIZACIÓN CICA El complejo y cambiante entorno de los negocios obliga a empresarios y directores a desarrollar permanentemente sus habilidades y a mantenerse actualizados en las últimas tendencias del management. El Programa de Continuidad y Actualización que el IPADE ofrece a sus egresados, confirma su compromiso con la formación permanente del sector empresarial, así como a mantener vigente la comunidad de networking de negocios más importante de México. Del 29 de junio al 3 de julio de 2015 se llevó a cabo el Curso de Continuidad y Actualización que reunió a los empresarios y directores de México, Centro y Sudamérica, en la sede México del IPADE, con el objetivo de presentar temas de vanguardia inherentes a la Alta Dirección, así como de fomentar el networking. 645 Participantes 4 Sedes: México, Guadalajara, Monterrey y Puebla 9Módulos Entorno Económico (EE) Perspectivas y análisis ante los desafíos económicos mundiales Control e Información Directiva (C) Llegado el momento de actuar… Ejecución y control como ventaja competitiva Dirección de Operaciones (P) El papel de los procesos en la competitividad de la organización Política de Empresa (DG) Verdades prácticas para dirigir: más allá de las analogías Entorno Político y Social (EPS) Construyendo la nueva gobernabilidad institucional Dirección de Personal (DP) Transformación y competitividad organizacional: “Aprendes a cambiar o te mueres” Factor Humano (FH) Las personas: Inicio y fin en la transición generacional de una empresa familiar Dirección Financiera (F+AD) Fusiones, adquisiciones y la industria del deporte Comercialización (M) Un marketing diferente: creación de valor compartido 107 5 Participantes internacionales Países: República Dominicana, Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala CEO LECTURE SERIES Las CEO Lecture Series son sesiones que reúnen a la comunidad empresarial de México para compartir puntos de vista sobre temas coyunturales con los líderes más destacados del management a nivel mundial. Diciembre 4 de 2014 Jean-Philippe Courtois Presidente de Microsoft International Junio 18 de 2015 Siobhan Talbot Group Managing Director of Glanbia SESIONES EXTRAORDINARIAS Compartir la experiencia directiva es una de las premisas de estas sesiones. Distinguidos invitados, así como profesores del IPADE acuden a la Institución para charlar con sus participantes y egresados y enriquecer su visión global del mundo de los negocios. Diciembre 12 de 2014 “La creatividad como modelo de negocio” José Antonio Dávila Castilla Profesor del área de Política de Empresa del IPADE Abril 30 de 2015 “Perspectivas de la economía mundial y el impacto en la economía de México” Pedro Videla Profesor y director del Departamento de Economía de IESE Business School Mayo 28 de 2015 “El futuro del marketing” Dipak C. Jain Profesor y director de Sasin Graduate Institute of Business Administration, Chulalongkorn University INFORME ANUAL 2014-2015 21 IPADE Sede Guadalajara En mayo y junio se inauguraron las primeras ediciones de los Programas Liderazgo en el Ecosistema Emprendedor y Dirección por Servicios, con los que se busca conocer y reflexionar acerca del estado actual, retos y oportunidades del ecosistema emprendedor en México. Con el fin de contribuir a su desarrollo e impulso, se aportarán las herramientas necesarias para lograr la diferenciación de la organización a través del servicio. Ambos Programas analizan el entorno actual y las mejores estrategias enfocadas hacia la competitividad de México frente al mundo. IPADE sede Guadalajara 22 IPADE BUSINESS SCHOOL IPADE Sede Monterrey En abril se llevó a cabo la tercera edición de la entrega del Premio “Ingenio, Constancia y Servicio” 2015. La Fundación E. Arocena otorga este reconocimiento al participante del Full-Time MBA (MEDE) que, en opinión del alumnado de su generación, haya destacado por la perseverancia en la ejecución de sus actividades y mostrado congruencia con sus ideales. Para este fin, cada equipo postula a un candidato y un comité conformado por integrantes de la fundación y profesores del IPADE selecciona al ganador. IPADE sede Monterrey INFORME ANUAL 2014-2015 23 CLAUSTRO ACADÉMICO EL BINOMIO ACADÉMICO, PROGRAMAS Y CLAUSTRO, CONSOLIDAN EN CADA PARTICIPANTE HABILIDADES EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA ALTA DIRECCIÓN, QUE LES PERMITIRÁN TRANSFORMAR A SUS ORGANIZACIONES Y, EN CONSECUENCIA, A LA SOCIEDAD. Los principios que guían esta labor son: • Profesionalizar el quehacer directivo • Integrar el aprendizaje del liderazgo a una cultura global de la empresa • Propiciar la necesidad de una mejora personal, no sólo como director, sino en todos los ámbitos de la vida • Impregnar con un sentido ético y de responsabilidad social las actividades de los negocios, a la luz de un concepto trascendente del hombre Del 3 al 6 de agosto de 2105 se llevó a cabo el Claustro Anual de profesores y directivos del IPADE, el cual es un espacio formativo sobre la misión y los valores de identidad institucional, tuvo como objetivo la planeación estratégica del programa del ciclo académico 2015-2016. Al evento acudieron conferencistas invitados como Arturo Damm Arnal, Todd Huizinga, Fernando Pliego Carrasco, Javier Escrivá Ivars, Mons. Francisco Ugarte Corcuera y Thomas R. Robinson, quienes trataron temas relacionados con los desafíos del crecimiento del país y los retos que enfrenta una escuela de negocios con enfoque humanista. Asimismo, se contó con un evento cultural, el cual tuvo lugar en las instalaciones del Palacio de Bellas Artes. 24 IPADE BUSINESS SCHOOL ia de in gr es o . ita do s . nu ev o . de . inv n co or es re s o et pl co m mi co o o mp ad ti e or ct do es or Pr of es s re 54 Escuelas invitadas es of Pr o es of Pr Pr of es o IESE Bu siness School And , Españ a ers o n Sc Sa hoo sin l of Gr IA Ma n ad E age ua Bu men te sin t, U Ins CLA es tit , Es s u tad te Sc os U of ho nid B ol us os ine ,A ss rg Ad en mi tin nis tr a at i on , Ta ila nd dé ca oA str au Cl 69 25 4 Claustro . 61 17 Traduc ciones 14 14 No ta st éc ni ca Ma s ter ial de ap oy Guí o as d e es tud io os ca s . . i bl Pu . . es on i c ca u So a, s s sU do sta o nid of Instituto Internacional de San Telmo, España Univer sity of Massa chuset INA LDE ts, Est ados U E s c nidos Ro u e l lli ad eD ns Un i rec Co ción iv lle er yN ge ego sid ,E cios sta ad , Co d lom os Po bia Un lit i do éc s ni ca de l Es ta do de M or el os ,M éx ico ay gu ru U o, de vi te on e l M hi ,C de l os oo ad nid h id sU Sc do rs ss e sta ve ,E sin ni ge U Bu lle E Co ES on bs Ba . 44 . n er th i rn ifo l Ca os ad t Es i Un E y, sit r e iv ity c Un xico rs Ri rn , Mé ve e i t ana s n c i a r U he ame rt Pan No ad d i s ver Perú Uni cción, de Dire a l e u c PAD Es rd ha . ey Iv ol ho c S do ,C s es in s Bu of á ad n a INFORME ANUAL 2014-2015 25 CENTROS DE INVESTIGACIÓN DESDE SU ORIGEN, LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN FUERON DISEÑADOS PARA IMPULSAR EL AVANCE DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS POR LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD IPADE Y COMPLEMENTAR SU CONSTANTE COMPROMISO CON LA TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA, SOCIAL Y POLÍTICA GLOBAL. El conocimiento de los líderes se fortalece gracias a las investigaciones que realizan los cinco Centros de Investigación, que fomentan y promueven la innovación científica, humanística y tecnológica y, al mismo tiempo, apoyan al posicionamiento de la Institución en diferentes foros dedicados al sector empresarial de México y el mundo. El constante perfeccionamiento de los Centros de Investigación permite abordar diversos temas de forma sistémica e integral, en un ámbito propicio para solucionar problemas que conciernen a la sociedad, siempre desde una perspectiva propia y crítica, que ayuda a comprender mejor la realidad. 26 IPADE BUSINESS SCHOOL Centro de Investigación para las Familias de Empresarios (CIFEM) Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) 4º Encuentro para Familias de Empresarios Octubre 30 y 31 de 2015 José Garrido-Lecca y Miguel Bazán PAD Escuela de Dirección, Perú Sede: IPADE México Seminario internacional Líderes que gestionan el cambio Mayo 25 al 27 de 2015 Miami, Florida Foro de Mujeres Poderosas de Forbes México Junio 23 de 2015 María del Carmen Bernal González y Enrique Taracena Figueroa Centro de Investigación de Filosofía y Empresa (CIFE) Reunión bianual de áreas de dirección de personas Enseñanza de la Antropología Filosófica en las Escuelas de Negocios Febrero 12 y 13 de 2015 Arturo Picos Moreno UNIS Business School, Guatemala 4th International Colloquium of Christian Humanism Proyecto de Homine Abril 20 y 21 de 2015 Luis Felipe Martí Borbolla IESE Business School, Barcelona, España Centro de Investigación en Iniciativa Empresarial (CiiE) Efecto Multiplicador, Ciudad de México, 1ª Investigación de Emprendedores de Alto Impacto en el sector de Tecnología Abril 23 de 2015 Endeavor México en colaboración con el CiiE IPADE y PWC México Centro de Estudios para la Gobernabilidad Institucional (CEGI) Champions Group, Principles for Responsible Management Education (PRME) Julio 1 al 3 de 2014 Rafael Gómez Nava y Felipe González y González Nueva York, Estados Unidos Reunión de la Red Latinoamericana del PRME Junio 17 y 18 de 2014 Felipe González y González EGADE, Ciudad de México, campus Santa Fe Consulta de las Metas de Desarrollo Sostenible 2015-2030 Organización de Naciones Unidas Agosto 18 de 2014 Felipe González y González, Rodrigo De León González y Maciej Bazela Sede: IPADE México Reunión anual del Pacto Mundial en México Agosto 19 de 2014 Felipe González y González, Rodrigo De León González y Maciej Bazela Sede: IPADE México Open Government Partnership Noviembre 17 al 19 de 2014 Felipe González y González CIPE (Center for International Private Enterprise), San José de Costa Rica Comité de Responsabilidad Social de la Cámara Internacional de Comercio (ICI) de México Octubre de 2014 a marzo de 2015 Felipe González y González Ciudad de México Reunión México-Alemania Abril 27 de 2015 Felipe González y González Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), Ciudad de México INFORME ANUAL 2014-2015 27 2. 5 CONTINENTES Colaboración Académica Internacional EL IPADE BUSCA FORTALECER SU CARÁCTER INTERNACIONAL ESTRECHANDO LAZOS DE COLABORACIÓN CON LAS PRINCIPALES ESCUELAS DE NEGOCIOS DEL MUNDO. POR UN LADO, PROMUEVE UN DIÁLOGO CON AQUELLAS ESCUELAS ASOCIADAS Y CON RELACIONES INSTITUCIONALES CON QUIENES COMPARTE INQUIETUDES DE CARÁCTER HUMANISTA; POR OTRO, FOMENTA LAS SINERGIAS ACADÉMICAS PARA REALIZAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, INTERCAMBIO DE PROFESORES Y DISEÑO DE PROGRAMAS CON ENFOQUE GLOBAL. EL RETO CONSISTE EN CONFORMAR UNA OFERTA ACADÉMICA DE CLASE MUNDIAL AL SERVICIO DE LA ALTA DIRECCIÓN. Latinoamérica Brasil FIA Fundação Instituto de Administração UFRJ Instituto COPPEAD de Administração ISE Business School Argentina IAE Business School UAS - Universidad Austral Venezuela IESA Business School Perú PAD Escuela de Dirección Chile ESE Business School Universidad de Chile, Escuela de Negocios Pontificia Universidad Católica de Chile Universidad Diego Portales Ecuador IDE Business School Colombia INALDE Business School Guatemala UNIS - Universidad del Istmo Uruguay IEEM, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo 28 IPADE BUSINESS SCHOOL Norteamérica Estados Unidos A.B. Freeman School of Business, Tulane University Columbia Business School Darden Graduate School of Business Administration, University of Virginia David Eccles – School of Business Endicott College – UC Berkeley Goizueta Business School, Emory University Hass School of Business Harvard School of Business Kellogg School of Management – Northwestern Mays Business School, Texas A&M University Michael G. Foster School of Business, University of Washington Northeastern University Graduate Studies Owen Graduate School of Management, Vanderbilt University Pardue University Rice University, Jones Graduate School of Business Robert H. Smith School of Rollins College, Crummer Graduate School of Business Simon Graduate School of Business, University of Rochester SMU COX School of Business The George Washington University School of Business Tuck School of Business at Dartmouth University UNC’s Kenan-Flagler Business School USC Marshall School of Business Canadá Queen’s University Rotman School of Management Richard Ivey School of Business Schulich School of Business Université Laval 30 88 PAÍSES CONVENIOS ACADÉMICOS Europa Finlandia Aalto University Executive Education Hungría Central European University Francia EDHEC Business School ENPC School of International Management ESSEC Business School The ESLSCA Graduate School of Business Alemania EBS European Business School GISMA Business School Kühne Logistics University - The KLU Nordakademie University of Applied Sciences Private Universität Witten/Herdecke University of Mannheim Business School España IESE Business School Reino Unido Cranfield School of Management London Business School University of Edinburgh Business School Warwick Business School Italia LUISS Business School Politecnico di Milano MIP – School of Management Università Commerciale Luigi Bocconi Noruega NHH Norwegian School of Economics Polonia Poznan University of Economics Holanda Rotterdam School of Management Bélgica Solvay Brussels School of Economics and Management Suiza University of St. Gallen School of Management Estonia Tallinn University of Technology Irlanda UCD Michael Smurfit Graduate Business Croacia ZSEM Zagreb School of Economics and Management Portugal AESE Business School Asia, África y Oceanía Filipinas Asian Institute of Management China CEIBS, China Europe International Business School CKGSB, Cheung Kong Graduate School of Business Guanghua School of Management, Peking University Hong Kong Hong Kong Baptist University India Indian Institute of Management Raipur Institute of Management Technology Nigeria Lagos Business School Japón Nagoya University of Commerce & Business Australia University of South Australia Monash University Corea del Sur Yonsei University School of Business Costa de Marfil IHE Business School Marruecos ESCA Ecole de Management Kenia SBS Business School Egipto UN Business School INFORME ANUAL 2014-2015 29 IPADE BUSINESS SCHOOL APUNTAL A L A INTERNACIONALIZ ACIÓN CON EL PROPÓSITO DE ENRIQUECER SU EXPERIENCIA AC ADÉMIC A. L A DIV ERSA OFERTA EN INTERC AMBIOS, REUNIONES, VIA JES DE ES TUDIO Y COMPE TENCIA S ENRIQUECE EL PERFECCIONAMIENTO DE L A S HABILIDADES DIREC TIVA S Y L A INTER ACCIÓN CON EL MUNDO EMPRESARIAL INTERNACIONAL. REUNIONES INTERNACIONALES Cada año el IPADE recibe en sus sedes fijas e itinerantes a estudiantes de diferentes escuelas de negocios del mundo, con el objetivo de compartir la actividad empresarial. En una intensiva semana de trabajo, los participantes de los Programas Máster revisan temas que afectan no sólo a México, sino a toda Latinoamérica y sus relaciones con otros países. Asimismo, estos encuentros exhortan a los estudiantes internacionales a descubrir diferentes aspectos culturales del país, con recorridos a los lugares turísticos más representativos de la ciudad y visitas a reconocidas empresas mexicanas. Ambas actividades propician el escenario ideal para una interacción enriquecedora de networking entre los participantes. Semana Internacional del Full-time MBA (MEDE) Marzo 9 al 13 de 2015 “Doing Business in Mexico as an Emerging Market” 117 participantes ESCUELAS PARTICIPANTES Alemania Universität Witten/Herdecke University of Mannheim Business School Canadá FSA University of Laval China CKGSB, Cheung Kong Graduate School of Business Estados Unidos Goizueta Business School, Emory University Rice University, Jones Graduate School of Business Kellogg School of Management Mays Business School The George Washington University UNC’s Kenan-Flagler Business School Francia EDHEC Business School ESSEC Business School Guatemala UNIS Business School Hungría Central European University India Institute of Management Technology Italia LUISS Business School Politecnico di Milano MIP-School of Management Università Commerciale Luigi Bocconi México Universidad Panamericana Polonia Poznan University of Economics Reino Unido London Business School Warwick Business School Vietnam RMIT University Vietnam Suiza University of St. Gallen School of Management 30 IPADE BUSINESS SCHOOL Al em an Ca i n ad a á MEDE na i Ch s o ad t s E os U d ni ia nc a Fr la ma e at ría Gu ung H ia Ind ia Ital ico Méx nia Polo nido ino U Re Vietnam Suiza “Doing Business in Mexico as an Emerging Market” 5 o ic 01 éx 2 M de de 13 Se E 9 AD zo IP ar M MBA 14 Países 117 Participantes INFORME ANUAL 2014-2015 31 Semana Internacional del Executive MBA (MEDEX) Octubre 6 al 10 de 2014 Business and Human Dignity “Rediscovering the Social Meaning of Business” 568 participantes ESCUELAS PARTICIPANTES Alemania Nordakademie University of Applied Sciences Australia University of South Australia Brasil ISE Business School Canadá Richard Ivey School of Business Colombia INALDE Escuela de Dirección y Negocios Estados Unidos D’Amore-McKim School of Business Rollins College, Crummer Graduate School of Business Guatemala UNIS Business School Hong Kong HKUST The Hong Kong University of Science and Technology Italia Politecnico di Milano MIP-School of Management México IPADE Business School Perú PAD Escuela de Dirección República Dominicana BARNA Bussines School Uruguay IEEM Instituto de Estudios Empresariales PROFESORES INVITADOS Alemania Thomas Gey Canadá Colombia Estados Unidos Guatemala México Perú Uruguay Glenn Rowe Juan Parra Luis Dau Harry Lane Mathew Allen Bernarh Roehrs Felipe González Juan José Alonso Raúl Franchi Miguel Ferré Pablo Bartol Adrián Edelman Nordakademie University of Applied Sciences Richard Ivey School of Business INALDE Escuela de Dirección y Negocios D’Amore-McKim School of Business D’Amore-McKim School of Business Babson College UNIS Business School IPADE Business School IPADE Business School IPADE Business School PAD Escuela de Dirección IEEM Instituto de Estudios Empresariales IEEM Instituto de Estudios Empresariales CONFERENCIANTES Paul Christensen Associate Dean and Executive Director, Global Programs Clinical Associate Professor of Finance Kellogg School of Management Andrew Savitz Principal Sustainable Business Strategies Robert E. Kennedy Dean Richard Ivey School of Business, Canadá Jil Van Eyle Conferenciante Creator and Promoter of Teaming Joan Antoni Melé Deputy General Manager Triodos Bank Alejandro Ramírez Director General de Cinépolis 32 IPADE BUSINESS SCHOOL Dipak C. Jain Profesor y director de Sasin Graduate Institute of Business Administration Chulalongkorn University INFORME ANUAL 2014-2015 33 VIAJES DE ESTUDIO La labor del director implica resolver situaciones que involucran estrategias globales para su solución, por lo que una amplia perspectiva de los negocios es imprescindible para la mejor toma de decisiones. De este modo, la oportunidad de visitar empresas exitosas, conocer la implementación de mejores prácticas, escuchar a los líderes empresariales más reconocidos a nivel mundial y sus estilos de mando, así como conocer los temas de negocios más innovadores, enriquece la formación de los participantes y contribuye al desarrollo de sus habilidades directivas. ALTA DIRECCIÓN Estados Unidos Junio 1 al 5 de 2015 150 participantes Leadership in Challenging Times, Organizational Alignment, Social Styles, Managing Conflict, Communicating Effectively, Decision Making Strategies, Persuasion: Influencing Without Authority, Leadership Jazz Ciudades visitadas Nueva York Escuelas visitadas Columbia Business School Empresas visitadas Pax Water Biosciences Institute Cisco Systems Google Lugares visitados 34 IPADE BUSINESS SCHOOL MEDE China Marzo 16 al 26 de 2015 MEDE Vietnam y Singapur 60 participantes Marzo 18 al 26 de 2015 26 participantes Cómo hacer negocios en China, Dirección, Gestión y Mercadotecnia Cómo hacer negocios en Vietnam y Mercadotecnia en la economía regional Ciudades visitadas Beijing Shanghai Ciudades visitadas Ho Chi Minh (Vietnam) Singapur Escuelas visitadas CEIBS China Europe International Business School Escuelas visitadas RMIT University Vietnam Empresas visitadas Natural Resources Defense Council Lenovo Gruma Volkswagen Caterpillar Stanley Black and Decker Philips Healthcare Baosteel Jun He Law Empresas visitadas DP World HSBC Bank Thanh Cong Textiles OLAM Vietnam Banyan Tree Hotels & Resorts Hill+Knowlton Strategies Oshkosh Corporation BM General Electric Lugares visitados Embajada de México en Beijing Forbidden City Tiananmen Square Muralla China Tren bala Show acrobático Lugares visitados Túneles de Cu Chi Museo de la Guerra China Town Little India INFORME ANUAL 2014-2015 35 MEDEX Canadá Febrero 8 al 17 de 2015 36 MEDEX Italia 19 participantes Febrero de 2015 20 participantes International Strategic, Financial Planning, Global Environment of Business, Global Strategy, Global Marketing Planning Global Sales Leadership, Principles & Fundamentals Ciudades visitadas Toronto London, Ontario Ciudades visitadas Milán Escuelas visitadas Richard Ivey School of Business Escuelas visitadas Politecnico di Milano MIP-School of Management Empresas visitadas Algonquin Power City of Toronto Division of Environment and Energy Empresas visitadas Rancilio (espresso coffee machine manufacturer) Canclini (textile manufacturer, supplier of luxury fashion houses) Lugares visitados Boler Mountain Ski Resort Lugares visitados Triennale Design Museum Lake Como IPADE BUSINESS SCHOOL MEDEX China Abril 5 al 16 de 2015 MEDEX Estados Unidos 34 participantes Abril 5 al 11 de 2015 35 participantes The Evolution of Marketing Models Set Up and Manage a Multi-channel Marketing Campaign, An Overview on Social Media Ciudades visitadas Shanghai Beijin Ciudades visitadas Nueva York Escuelas visitadas CEIBS China Europe International Business School CKGSB, Cheung Kong Graduate School of Business Escuelas visitadas Columbia Business School Empresas visitadas Cargill China G.E. China Technology Center China Accelerator Silicon Valley Bank China Volvo Construction Equipment Amazon FYSE Yuanfen Flow Youku Empresas visitadas Gitterman Wealth Management CFA Institute Carlyle Group Lugares visitados Muralla China Lugares visitados Metropolitan Museum of Art INFORME ANUAL 2014-2015 37 3. Escuela de Clase Mundial EL IPADE FIGUR A EN EL PRIMER LUG AR DEL R ANKING EXECUTIVE EDUC ATION 2015 DE FINANCIAL TIMES EN L A C ATEGORÍA DE DESARROLLO DE NUE VA S HABILIDADES Y APRENDIZ A JE, A SÍ COMO EN EL PRIMER LUG AR DE LOS ME JORES MBA DE MÉXICO Y EL MUNDO 2015 DE L A RE VIS TA EXPANSIÓN, POR OC TAVO AÑO CONSECUTIVO. 38 IPADE BUSINESS SCHOOL DESARROLLO DE NUEVAS HABILIDADES Y APRENDIZAJE ÚNICA ESCUELA DE LATINOAMÉRICA EN EL TOP 20 LOS MEJORES MBA DE MÉXICO Y EL MUNDO RANKINGS El IPADE figura en los primeros lugares gracias al perfeccionamiento continuo de su oferta educativa, cuya misión es la óptima formación de futuros y actuales directores de empresa. Así, sus Programas reúnen, en diferentes rubros, los requisitos que estos rankings evalúan para convertirse en la mejor opción educativa de la comunidad empresarial nacional e internacional. FINANCIAL TIMES Executive Education 2015 FINANCIAL TIMES otorgó al IPADE el primer lugar en Desarrollo de Nuevas Habilidades y Aprendizaje en su Executive Education Rankings 2015. En esta lista se evalúan aquellos programas que se diseñan en conjunto, a la medida de las necesidades de cada organización, en línea con los intereses de su dirección general y de acuerdo a su visión estratégica y circunstancia actual. El IPADE para esta edición sometió su Programa In-Company y obtuvo destacados resultados como la posición número 13 entre las 85 mejores instituciones a nivel mundial y siendo la única escuela de Latinoamérica dentro del Top 20. Entre las empresas en México que han solicitado Programas In-Company del IPADE destacan Pemex, Bimbo, Comex, Nissan, Sedesol, ICA, Novartis, IBM, Metlife, Banorte, Unilever, Infonavit y Santander. Asimismo, los Programas D-1, AD, AD-2, ADeCaP, innovAD, Programa de Dirección por Servicios y ADEA se posicionaron en el lugar 67 de la clasificación The Top 75 Open Enrollment Programme. EXPANSIÓN El IPADE encabezó, por octavo año consecutivo, el ranking de “Los mejores MBA de México y el mundo 2015” que publica anualmente la revista Expansión y se mantiene como la mejor opción para estudiar un MBA en el país. Los Programas Full-time MBA (MEDE) y Executive MBA (MEDEX) lograron la mejor calificación de todas las instituciones mexicanas participantes. En una escala del 1 al 10: 9.6 Nivel de sus programas 9.4 Perfil del claustro 9.2 Calidad e interacción entre compañeros Además de este importante reconocimiento, el ranking evalúa otras categorías donde nuevamente el Programa obtuvo resultados sobresalientes: 2º Instalaciones 2° Diseño del Programa 4° Metodología 5° Preparación 6º Valor por el Dinero 7° Objetivos logrados 7ºRecompra 9º Claustro de Profesores INFORME ANUAL 2014-2015 39 ACREDITACIONES ACREDITACIÓN AMBA El IPADE fue distinguido con la acreditación internacional de la Association of MBAs (AMBA), como una de las escuelas de negocios con los mejores programas de posgrado, entre los que figuran el Full-time MBA (MEDE) y el Executive MBA (MEDEX), cuyos aspectos a destacar fueron la calidad de las instalaciones y el nivel del servicio de carrera, que se ve reflejado en la proyección laboral de los graduados y el intercambio internacional obligatorio para participantes de tiempo completo, elemento muy apreciado por los empresarios. La AMBA evalúa que los programas cuenten con los más altos estándares de calidad en diseño, enseñanza e interacción profesional del alumno, con el objetivo de elevar el perfil de la educación empresarial y la calificación de los MBA que se ofrecen en el Reino Unido y Europa. Actualmente, esta distinción la ostentan alrededor de 200 escuelas de negocios en más de 70 países diferentes. 40 IPADE BUSINESS SCHOOL ACREDITACIÓN AACSB Asimismo,el IPADE cuenta con la reacreditación de la AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), el mayor organismo de acreditación internacional para escuelas de negocios. Entre los aspectos que se toman en cuenta para obtenerla se encuentran la mejora continua de los programas y el nivel de profesionalización del personal docente. Sólo 5% de los 13,000 programas empresariales impartidos en más de 650 instituciones a nivel mundial la han obtenido. IPADE sede México INFORME ANUAL 2014-2015 41 4. Espíritu de Servicio EN ARMONÍA CON EL CARÁCTER CENTRADO EN LA PERSONA, LA INSTITUCIÓN CONSIDERA ESENCIAL DESARROLLAR Y PROMOVER UNA FORMACIÓN INTEGRAL E INCLUYENTE PARA ALINEAR SUS ACCIONES DE LABOR SOCIAL CON SUS VALORES FUNDAMENTALES Y COMPARTIRLOS CON SU COMUNIDAD. DE ESTE MODO, LOS EGRESADOS DEL IPADE SE REUNEN EN DIVERSOS EVENTOS PARA RECAUDAR FONDOS EN APOYO A DIFERENTES INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL PAÍS Y REAFIRMAN SU COMPROMISO COMO AGENTES DE CAMBIO QUE SE COMPROMETEN A MEJORAR SU ENTORNO. 42 IPADE BUSINESS SCHOOL COMPROMISO SOCIAL DÍA IPADE La labor social del IPADE materializa su misión institucional al formar líderes con visión global, responsabilidad social y sentido cristiano capaces de transformar las organizaciones y la sociedad. Fundación El Peñón, en congruencia con su trascendente Misión de “ser una institución educativa dedicada a promover el desarrollo humano y la calidad de vida de las familias de los campesinos y comunidades del entorno, mediante una formación integral orientada al humanismo cristiano, en un espíritu de trascendencia en el trabajo ordinario” como cada año durante mayo llevó a cabo el evento Día IPADE, iniciativa de responsabilidad social en la que se realizaron actividades de remozamiento en la escuela rural El Peñón, ubicada en Jonacatepec, Morelos. Fundación El Peñón, desde su nacimiento en 1961, ha sido el primer pilar de la valiosa tarea que constituye impulsar la educación en el país, a partir de esfuerzos regionales. Hoy nos complace presentar al Colegio Montefalco, fundado en 1958, como un baluarte más e invitar a nuestra comunidad a formar parte del privilegio que es compartir con una causa específica. El legado del liderazgo se manifiesta cuando se tiene la oportunidad de ser un agente de cambio que permita la mejora constante del entorno y el compromiso con una causa digna de quien la ofrece. Las satisfacciones que Fundación El Peñón nos brinda, al promover el desarrollo humano y ostentar los primeros lugares en pruebas académicas nacionales, nos inspiran a replicar el modelo en el Colegio Montefalco. Estos logros muestran cómo la labor social del IPADE enriquece al que se acerca como beneficiario o benefactor. Al evento asistieron 197 personas entre profesores del IPADE, colaboradores y familiares del Instituto, así como padres de familia de El Peñón. Las actividades beneficiarán a alrededor de 386 estudiantes de educación básica y nivel medio superior. El Peñón se ha caracterizado por el excelente nivel académico entre escuelas rurales del país, en secundaria y bachillerato. En 2014 el Peñón se posicionó, una vez más, como el primer lugar entre los colegios del estado de Morelos, con el 97% de sus alumnos con calificación buena y excelente en Habilidad Matemática. INFORME ANUAL 2014-2015 43 TORNEOS DE GOLF Los torneos de golf que organiza el IPADE a lo largo del año tienen como objetivo la recaudación de fondos para las diferentes escuelas que la Institución auspicia. Este evento reúne a egresados y a empresas de diferentes sectores de negocios del país para impulsar y mejorar los estudios de cientos de niños y niñas de El Peñón, El Pinar y la Escuela Rural Jaltepec. Monterrey Numerosos empresarios, profesores, egresados y participantes de los Programas, se reunieron en la décima edición del Torneo de Golf IPADE Invitational Monterrey, organizado en beneficio de la Escuela Técnica en Servicios de Hospitalidad El Pinar, la cual ofrece estudios de educación media y técnica superior para mujeres jóvenes de escasos recursos en la zona de Arteaga, Coahuila. Guadalajara El Torneo de Golf IPADE Invitational Guadalajara, desde su creación, tiene la finalidad de apoyar a diversas obras sociales, entre las que podemos mencionar a la Escuela Rural Jaltepec, que busca la educación de niñas de escasos recursos. Así, el IPADE reafirma y promueve entre sus egresados una de sus misiones fundamentales: el fomento de la responsabilidad social entre los líderes de México y su formación en beneficio de las organizaciones y la sociedad. Abril 17 de 2015 Club de Golf Valle Alto, A.C., Monterrey, Nuevo León 70 Asistentes Octubre 24 de 2014 El Río Country Club, El Arenal, Jalisco 108 Asistentes Patrocinadores: Credomatic, Tequila Herradura, Natural Scents, El Río Country Club Patrocinadores: Monex, Dell, Ziphra, Villauto, Acura, Inniva, Infinity México En su décima edición, se llevó a cabo el Torneo de Golf IPADE Invitational México, para la recaudación de fondos en apoyo a la escuela El Peñón, el evento es patrocinado por diversas empresas igualmente comprometidas en apoyar la educación en México. Marzo 23 de 2015 Bosque Real Country Club. Huixquilucan, Estado de México 180 Asistentes Patrocinadores: Axtel, BBVA Bancomer, Grupo Control, Montepío Luz Saviñón, Jaguar Land Rover 44 IPADE BUSINESS SCHOOL Alumnas del Colegio Montefalco INFORME ANUAL 2014-2015 45 5. Comunicación EL IPADE ASUME CADA DÍA EL DESAFÍO DE EVOLUCIONAR SU FORMA DE COMUNICARSE CON CANDIDATOS, PARTICIPANTES, EGRESADOS Y LA OPINIÓN PÚBLICA. LA INTENSA VIDA ACADÉMICA DE LA INSTITUCIÓN, LA PROMOCIÓN DE SUS PROGRAMAS Y LAS PUBLICACIONES DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN, RESULTAN UN AMPLIO MOSAICO DE CONTENIDOS Y OPORTUNIDADES PARA ESTABLECER UN DIÁLOGO CONSTANTE CON NUESTRA COMUNIDAD EMPRESARIAL. 46 IPADE BUSINESS SCHOOL DE s Alu m 14 7 Gr up os In sc rit o 5 IPA DE 3,5 8 No ta s ni itale s IPA s na m lu Por tal os ul tíc Ar Co Re vis ta s Medi os Di g esos mpr ios I Med a ens Pr 27 67 63 • rtí cul os % • • 13 A • 1 16 o nt ec cr sp do i 00 +2 fil Per 11 % res muje es 89% hombr Entrevistas Programa Radio isió elev 13 T 22% ias tic no 14,566 Linkedin 6 16,7 3 89 15 ,1 Twit ter ok AD P Fac ebo 1 D vA no in le s D- -2 AD 1% eCa AD oc ia 7% 1% sS 25 % me dex % 18 s lo u c tí s ar ta o 3 no 1 29 Re de de 26% mede n • les rta o P do ica l b u en nt co 28 N otas 31 s ie im INFORME ANUAL 2014-2015 47 Dirección de Comunicación Corporativa Revista Istmo Durante el ciclo 2014-2015, esta Dirección de Comunicación Corporativa reconfiguró su estructura en cinco equipos de trabajo: Con 57 años de publicación continua, Istmo seguirá contribuyendo a su reposicionamiento en el mercado editorial ahora desde la Dirección de Comunicación Corporativa del IPADE por decisión del Consejo de Rectoría, a partir de marzo de 2015. •Contenidos digitales: Administra y produce la información escrita, gráfica y audiovisual del portal IPADE alumni, de la página web y de las redes sociales. •Istmo: Edita y publica la revista Istmo, cuya operación editorial se trasladó de la Universidad Panamericana al IPADE en el mes de marzo. •Imagen: Edita, diagrama y diseña las piezas de comunicación gráfica de las actividades académicas y promocionales que la Institución requiere, sean para fines impresos o digitales. •Publicaciones: Revisa los materiales académicos que emplea la Institución en todos sus Programas y funge como editor de todos los contenidos de carácter promocional del mismo. •Prensa: Conduce la relación con los medios de comunicación especializados. Instalada en su nueva sede, durante el periodo marzo-julio publicó dos ediciones cuyos temas principales fueron: Abril-mayo • Emprende, da el primer paso e innovación empresarial • La paz, responsabilidad social de los medios de comunicación Junio-julio • 50 años para revertir el cambio climático y responsabilidad social empresarial • Educar es… formar protagonistas de su propia historia Carlos Llano Cifuentes, uno de los fundadores de Istmo, buscó unificar el mundo profesional y de los negocios con el de la vida diaria y los valores éticos, esfuerzo y tradición que persiste en la labor periodística de la revista y entrelaza con los propósitos del IPADE. Por ello, la revista cuenta hoy con la edición digital e implementa una estrategia que incluye redes sociales y material multimedia en la aplicación desarrollada para dispositivos iPad y de esta manera, amplía su difusión para los usuarios de la tecnología. Finanzas IPADE 2014-2015 48 Ingresos Costos Gastos Remanente 100% 65% 23% 12% IPADE BUSINESS SCHOOL IPADE BUSINESS SCHOOL Comité de Dirección Rafael Gómez Nava Director General Rafael Ramírez de Alba Director del Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) Julián Sánchez García Director General Adjunto Director de Programas de Perfeccionamiento Juan Romero McCarthy Director de Programas Especiales Laura Ponce de León Garduño Secretaria General Directora de Recursos Humanos Gonzalo Díaz García Director de Vinculación Alejandro Llovet Abascal Director Corporativo de Operaciones Lorenzo Fernández Alonso Director sede Monterrey Miguel Espinoza García Director Administrativo Antonio Casanueva Fernández Director sede Guadalajara Paulo Tort Ortega Director de Comunicación Corporativa Roberto Manríquez Delgado Director Académico Ernesto Bolio Barajas Director Corporativo del Máster en Dirección de Empresas (MEDE) CARLOS LLANO IN MEMORIAM La dirección de empresas es, en su mayor parte, un ejercicio de sentido común”. Este año recordamos el 5º aniversario luctuoso de Carlos Llano Cifuentes, fundador y profesor del IPADE, lo que dio pie para reflexionar sobre su legado, la vigencia de su obra en la formación de hombres y mujeres de empresa, y la importancia que representa para futuras generaciones interesados en el desarrollo, tanto personal, como de sus habilidades directivas. INFORME ANUAL 2014-2015 IPADE Business School @ipade Informe Anual 2014-2015 ipade.mx IPADE Business School IPADE alumni MÉXICO Floresta No 20 Col. Clavería, Del. Azcapotzalco 02080 México, D.F. GUADALAJARA Av. Carlos Llano Cifuentes No 3000 Fracc. El Río Country Club El Arenal, Jalisco. MONTERREY Blvd. Díaz Ordaz No 100 Col. Santa María 64650 Monterrey, N.L. +52(55) 5354 1800 +52(33) 3627 1550 / 57 / 64 Tel. +52(81) 8220 0200 / 20
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