LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y LA GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO EN LA PROFESIÓN CONTABLE EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN - COLOMBIA 1 SITUACIÓN PROBLEMÁTICA Dado el auge de la Responsabilidad Social en las Empresas, se plantea conveniente la inclusión de todas las áreas en la construcción de procesos responsables. Pero cuando se hace el llamado al Profesional Contable, se encuentra que en muy pocos casos se cuenta con la disponibilidad para responder, dado que normalmente no exploran esta faceta en su quehacer diario. 2 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA Pregunta Principal ¿Cuál es el aporte de la contaduría en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? Preguntas Secundarias ¿Cómo es la construcción de modelos y la presentación de informes de RSE en Colombia? ¿Cuáles son las motivaciones para emitir dichos informes? Basados en las características innatas del profesional contable, ¿bajo que condiciones o que puntos específicos puede desarrollarse en el área de gestión y toma de decisiones? 3 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN “Planteada la necesidad, surgen las expectativas de cumplimiento y desarrollo por parte del Contador. Tareas que no son nada fáciles entendiendo el contexto legal y financiero que suelen acaparar las actividades del profesional contable, es decir, se enfrasca la profesión en la capacidad de emitir razones, tendencias y estructuras, pero se desconoce en la mayoría de casos el análisis y la proyección que van ligados a estas” 4 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN Objetivo Principal Redactar y estructurar una serie de aportes que puede fomentar el contador público basado en su apoyo crítico, dejando de lado su carácter netamente financiero y apoyando con su estado estratégico la gestión de la entidad. Objetivos Secundarios 5 • Elaborar un modelo que reúna las características principales incluidas en los informes de RSE presentados en Colombia. • Basado en el modelo de informes, estimar los puntos de inclusión para el Contador. • Plantear aspectos generales de aporte en RSE mediante la interpretación y gestión, que se apliquen a la profesión basados en las características del profesional EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Se “analiza la construcción discursiva de algunos informes de RSE presentados en Colombia, como son los de: EPM, El Cerrejón, ISAGEN y Telefonica, algunas de las empresas más grandes e influyentes del país, que cuentan con calificación de “A” bajo los lineamientos de la Guía GRI. También con base en esta última, se analizó la estructura general bajo la cual deben ser presentados los informes en su versión 3 de 2006. Y se tomaron en cuenta para el estudio y determinación de las posturas, documentos de académicos reconocidos en la discusión de la RSE como Mauricio Gómez Villegas, Danilo Ariza, la base de Gárriga y Melé, entre otros. Además de los conocimientos propios adquiridos y argumentados en documentos anteriores de autoría propia.” 6 NOMBRE DEL EXPOSITOR. AREA TEMÁTICA. UNIVERSIDAD DE ORIGEN. 16 Octubre 2015 FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS Hipótesis General “El Contador puede convertirse en parte fundamental del proceso estructural en la toma de decisiones generando así mismo y al ente económico el plus o valor agregado que se requiere para ser competitivo siendo realmente Responsable Socialmente.” Hipótesis Secundaria “El Profesional de la Contaduría puede inmiscuirse en la gestión empresarial desarrollando su potencial analítico e interpretativo más allá de la producción de los estados financieros que emite.” 7 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 METODOLOGÍA Es una investigación documental interpretativa en etapa inicial de análisis y planteamientos. En la cual con base en las posturas académicas sobre RSE, se agruparon los aspectos principales de los informes presentados en Colombia estableciendo un modelo homogeneizado, para así encontrar los puntos de inclusión al Contador y sus aportes. 8 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN • Las empresas buscan la RSE como medio de legitimación y diferenciación vía competencia. • En Colombia la mayoría de empresas se basan en la Guía GRI. • En Colombia las empresas que emiten informes de RSE son las de mayor cuerpo financiero. • Los informes de RSE son estructurados y evaluados por el mismo ente económico. Y en él se encuentra una importante divergencia con la realidad. • El Contador a través de sus vínculos integrales con la información financiera, puede establecer fácilmente relación con el área estratégica dentro de las empresas. 9 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 PRINCIPALES APORTES DE LA INVESTIGACIÓN Este proyecto estimula la explotación del potencial evidenciado en los profesionales contables, mediante una inclusión al cuerpo de toma de decisiones dentro de las organizaciones. Fomenta el desarrollo de la profesión, mediante la caracterización de acciones y actividades generales que puede tomar el contador frente a su proceso diario. Y aumenta la frontera del conocimiento planteando soluciones prácticas a las incógnitas desarrolladas en el transcurso de los trabajos académicos con posturas adversas, generando una homogeneidad entre ellas. 10 EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 11 • “Lo más importante es que se defina independientemente del enfoque del que se trabaje, una relación con el crecimiento responsable de saber que si se afecta a algo a alguien en el curso normal de las operaciones se pueda compensar al máximo este tipo de efectos.” • “La academia también debe inmiscuirse y evaluar la calidad de la información que brindan” las empresas. • “los procesos no se deben dejar iniciados, se deben concluir las propuestas y las investigaciones para que los avances sean más productivos en su desarrollo.” • No se debe pensar solo en “generarles mayor rentabilidad a los líderes empresariales sino también agregando valor a nuestro trabajo, al crecimiento profesional individual y colectivo. Al contagiar casos de éxito en inmersión de proyectos estratégicos con el aporte de mejoras continuas.” EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
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