<:, .. _,._ DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN sanMartan DIRECCIÓN DE OPERACIONES PROCESO CAS Nº 022- 2015-GRSM-DRE/DO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FORMADOR DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS, PARA DEL PROGRAMA EDUCATIVO LOGROS DE APRENDIZAJE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: .,, Formador de Acompañantes Pedagógicos para UGEL Mariscal Cáceres .,, Formador de Acompañantes Pedagógicos para UGEL Picota l. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria: Implementar las Unidades de Gestión Educativa Local de Mariscal Cáceres y Picota con personal profesional, para puestos de Formadores Pedagógicos, para el programa presupuesta! logros de aprendizaje de estudiantes de educación básica regular (PELA), de acuerdo a los siguientes cuadros: FORMADOR DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS Ejecutora Primaria Monolingüe Total EJECUTORA 301 1 1 Para trabajar en la UGEL Picota EJECUTORA 302 1 1 Para trabajar en la UGEL Mariscal Cáceres Observaciones 2. Dependencia solicitante. Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de San Martín. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: • Unidad Ejecutora 301 - Educación Bajo Mayo (Formador Picota) • Unidad Ejecutora 302 - Educación Huallaga Central (Formador Mariscal Cáceres) 11. BASE LEGAL • Ordenanza Regional Nº 011-201 O del 31 de mayo, que aprueba el Modelo de Gestión Educativa Regional y Diseño Curricular Regional de San Martín. • Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales. • Ley N° 28044, Ley General de Educación. • Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento. • Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto Del Sector Público para El año Fiscal 20 15. • Ley N° 28411 , Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N° 28716, Ley del Control Interno de las Entidades del Estado. • • Ley N° 29914, Ley que establece medidas en materia de Gastos Públicos. • Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. • Decreto Legislativo N° 1057 y su modificatoria, Ley que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM , que aprueba el regl amento del Decreto • Legislativo Nº 1057, y su modificatoria. • Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. -·~--- --- DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES • • • • • Decreto Supremo Nº 01 1 -2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044 , Ley General de Educación. Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cód igo de Ética de la Función Pública. Resolución Ministerial Nº 556-2014-ED, que aprueba las "Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2015 en la Educación Básica". Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Di rectiva N° 003-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad Ética Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional. Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios , Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín. 111. PERFIL DEL PUESTO •. FORMADOR DE ACOMPAÑANT E PEDAGÓGICO DETALLE REQUISITOS Profesional, Formación grado académico y/o nivel de estudios • Estudios complementarios: y seminarios, cursos talleres. Experiencia Laboral • • • • • Competencia(*) • • • para Conocimiento puesto y/o cargo. Otros requisitos el • • • • - - Profesional con título pedagógico o de Licenciado en Educación acorde al nivel educativo en el que desarrollará el acompañamiento pedagógico (Inicial - Primaria). Grados académicos alcanzados. Capacitaciones de 120 horas como mínimo, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años a partir de la publicación de la presente. Tener como mínimo cinco (05) años lectivos (9 meses al año) de experiencia en docencia en aula de educación inicial o educación primaria de la Educación Básica Regular. Experiencia acreditada no menor de un año en formación y/o, programas de capacitación de docentes (Formación Inicial Formación en Servicio) Manejo de enfoque y estrategia de formación docente. Dominio de enfoques y procesos pedagógicos , curriculares y metodológicos contemporáneos centrados en el estudiante. Conocimiento de procesos y estrategias pedagógicas, y manejo del currículo en el nivel educativo al que postula . Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes. Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática. Trabajo en equipo . Manejo de tecnologías de la información en el nivel básico: Hoja de cálculo, procesador de textos, presentación de diapositivas, Internet. Haber aprobado el proceso de pre-selección convocado por el MINEDU. Declaración Jurada simple de acuerdo al anexo . DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: • Diseña e implementa el plan de monitoreo y evaluación del proceso de im plementación del acompañamiento pedagógico y elabora reportes trimestrales a DRE y UGEL sobre los resultados obtenidos. • Brinda asistencia técnica a los acompañantes pedagógicos en el desarrollo de acciones de asesoramiento a docentes para la planificación, ejecución y eval uación de procesos pedagógicos y de gestión institucional. • Identifica, promueve y difunde experiencias exitosas y buenas prácticas para fortalecer el acompañamiento pedagógico, las redes de ínter-aprendizaje entre pares y la gestión pedagógica de redes rurales. • Realiza el seguimiento y análisis al registro de las actividades pedagógicas de los acompañantes en el SIGMA. • Reenviar y aprobar el cronograma e informe mensual registrados por los acompañantes pedagógicos en el Sigma, considerando la coherencia, pertinencia, oportunidad y calidad de información. • Orienta y promueve las acciones que se desarrollan en el marco de la movilización de los aprendizajes . Asesora la implementación del acompañamiento pedagógico en sus diferentes formas • de intervención (Visitas de aula - Micro-talleres). ' • Elabora informes trimestrales respecto a la implementación de acompañamiento y el desempeño del acompañante pedagógico. • Otras acciones que solicite la dirección CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio ;... UGEL Mariscal Cáceres ,,. UGEL Picota Duración del contrato Del 01 de setiembre al 31 de diciembre de 2015 Remuneración Mensual La suma de SI. 4,000.00 nuevos soles (Cuatro Mil y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios (*)Será evaluado en la entrevista personal/Conocim iento para el puesto y/o cargo. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO PARA LOS POSTULANTES APROBARON LA PRE SELECCIÓN REALIZADA POR EL MINEDU CONVOCATORIA QUE CRONOGRAMA RESPONSABLE 1 Publicación de la convocatoria en la página web de la UGEL y DRESM, a través de los medios de comunicación Del 18 al 24 de agosto 2015 Relaciones públicas de la DRESM o UGEL según corresponda 2 Presentación de la hoja de vida documentada en físico en la UGEL que corresponda Del 18 al 24 de agosto 2015 UGEL Mariscal Cáceres o Picota según corresponda SELECCIÓN CRONOGRAMA RESPONSABLE Evaluación de la hoja de vida . 25 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación 3 S~artí -·-- DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES 4 Publicación de resultados de la hoja de vida 25 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación 5 Presentación de reclamos 26 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación 6 Absolución de reclamos y publicación final de resultados de la hoja de vida. 27 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación 7 Entrevista personal. 28 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación 8 Publicación de resultados finales . 31 de agosto de 2015 Comisión de Evaluación CRONOGRAMA RESPONSABLE SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 11 Suscripción del contrato . 12 Registro del contrato INFORME 13 Elaboración de informe 14 Remitir informe a la ORE 1 Del 01 al 04 de setiembre de 2015 Oficina de Operaciones de la UGEL según corresponda 04 de setiembre de 2015 Oficina de Operaciones de la UGEL según corresponda CRONOGRAMA RESPONSABLE Hasta el 04 de setiembre de 2015 Com isión de Evaluación Director (a) de UGEL V . FINANCIAMIENTO U.E 301 - SAN MARTÍN U.E 302 - MARISCAL CACERES Fuente de Financiamiento : Recurso Ordinarios Función : 22 Educación Programa Presupuesta! : 0090 : 3000386 Producto : 5000276-Gestión del programa Actividad 5003123 - Inicial 5003124 - Primaria 5003127 - Formación y Certificación de formadores VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los aspectos de la evaluación que se tomaran en cuenta para el proceso de selección serán : PARA FORMADORES DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS: Solamente podrán presentarse aquellos docentes declarados aptos en el Proceso de Preselección de Formadores de A compañantes Pedagógicos realizados por el MINEDU. 0 _,_ _. DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN SétnMart~n DIRECCIÓN DE OPERACIONES El proceso de selección consistirá en la verificación de requisitos y evaluación de hoja de vida para realizar un cuadro de prelación de acuerdo a los ANEXOS VII. VIII. 60% PUNTAJE MÍNIMO 40 PUNTAJE MÁXIMO 60 40% 15 20 10% 05 10 20 30 ENTREVISTA 50% 100% 40% 25 50 Dominio temático Ca acidad de Lideraz o Iniciativa actitud PUNTAJE 60.0% 20.0% 20.0% 100% 16 04 05 28 06 16 PUNTAJE TOTAL 100% EVALUACIONES PESO EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA Formación profesional, grado académico y/o nivel de estudios. Estudios complementarios: diplomados, seminarios , cursos talleres. Ex eriencia laboral. PUNTAJE DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: Los documentos debidamente foliados serán presentados en folder en un sobre cerrado WEB con su respectiva etiqueta según formato publicado en portal www.dresanmartin .gob .pe en la UGEL Mariscal Cáceres o Picota según corresponda, en los días y horas señaladas en el cronograma. • De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada debe ser llenada obligatoriamente a com putadora, la hoja de vida tiene carácter de DECLARACIÓN JURADA, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dic ho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad . Si la presentación del expediente no se ajusta a los formatos será descalificado, sin someterse a revisión. (Solo se evalúa la hoja de vida) • Documentación adicional: Declaración Jurada. Copia de DNI actualizado DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO • Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección . b} Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. • Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad : a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas Los aspectos no contemplados y que resulten y que resulten en consecuencia del proceso de selección serán resueltos por el comité de evaluación. (1 : _,_ • sanMSrtín ' IX. DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES ANEXOS (publicados en el Portal WEB www.dresanmartin.gob.pe) • Solicitud de Inscripción de Proceso de Selección. • Anexo Nº 01 - A, B y C: Declaración Jurada. • Anexo Nº 02 - Formato Estándar de Hoja de Vida. • Anexo Nº 03 - Formato de Etiqueta de Presentación de Sobres.
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