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“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA ASCENSO DE LOS SERVIDORES
DEL HOSPITAL REGIONAL “MIGUEL ANGEL MARISCAL LLERENA “ DE
AYACUCHO.
a) ENTIDAD CONVOCANTE
Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho.
b) DIFUSIÓN
La presente convocatoria será publicado en el Frontis de la Unidad de
Recursos Humanos, periódico Mural de la Institución y en la Página Web del
Hospital Regional de Ayacucho.
c) NIVELES A CUBRIR.
N°
N° DE
CAP
CARGOS CLASIFICADOS
01
02
03
04
05
06
07
08
09
052
054
062
074
087
090
092
094
097
10
130
11
12
134
137
12
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
171
186
189
210
212
255
258
297
311
337
338
359
363
486
515
535
CONTADOR/A II
CONTADOR/A I
TECNICO/A ADMINISTRATIVO I
TECNICO/A ADMINISTRATIVO III
CHOFER
CHOFER
CHOFER
TECNICO/A EN MANTENIMIENTO
TECNICO/A EN MANTENIMIENTO
TRABAJADOR/A DE SERVICIOS
GENERALES
TRABAJADOR/A DE SERVICIOS
GENERALES
TECNICO/A EN SEGURIDAD
TECNICO/A EN SERVICIOS
GENERALES II
TECNICO/A ADMINISTRATIVO II
TECNICO/A EN INFORMATICA I
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
TECNICO/A EN ENFERMERIA II
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
ENFERMERA/O
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
ENFERMERA/O
ENFERMERA/O
MEDICO
ENFERMERA/O
OBSTETRA
TECNICO/A EN ENFERMERIA II
ENFERMERA/O
CODIGO
NIVEL
CLASIFICACION
44407025
44407025
44407026
44407036
44407046
44407046
44407046
44407046
44407046
SPC
SPD
STD
STD
STA
STA
STA
STA
STB
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
44407046
SAB
SP-AP
44407046
44407046
SAB
STC
SP-AP
SP-AP
44407046
44408006
44408006
44410005
44410005
44411016
44411016
44412015
44412016
44412035
44412035
44413015
44413015
44414035
44414036
44419015
STA
STB
STC
14
14
STA
STB
14
STB
14
14
1
14
V
STA
14
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-AP
SP-ES
SP-AP
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-ES
NOMENCLATURA
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
29
553
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
44419016
STB
SP-AP
31
32
601
607
622
44420016
44420025
44420026
STB
5
STB
SP-AP
SP-ES
SP-AP
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
626
631
678
683
709
712
713
727
742
745
748
780
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
MEDICO
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
TRABAJADOR/A DE SERVICIOS
GENERALES
MEDICO
TECNICO/A ESPECIALIZADO
TECNICO/A EN LABORATORIO I
TECNOLOGO MEDICO
TECNICO/A ESPECIALIZADO
TECNICO/A ESPECIALIZADO
TECNICO/A EN NUTRICION II
TECNICO/A EN NUTRICION I
TECNICO/A EN NUTRICION I
TECNICO/A EN NUTRICION I
TRABAJADOR/A SOCIAL
44421006
44421015
44422015
44422016
44424005
44424005
44424005
44425006
44425006
44425006
44425006
44427005
STD
1
5
STB
SPD
5
5
STA
STD
STD
STE
VIII
SP-AP
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-ES
30
d) COMISIÓN EVALUADORA.
La Comisión Evaluadora de Ascensos de los Servidores de la Carrera de
Enfermería, Técnico en Enfermería del Hospital Regional de Ayacucho,
conformada mediante Resolución Directoral N° 793-2015, de fecha 11 de
diciembre del 2015.
LA EVALUACIÓN INTEGRAL SE DESAROLLARÁ EN BASE A TRES
FACTORES:
N°
1
2
3
FACTOR
TIEMPO DE SERVICIO
CALIFICACIÓN PROFESIONAL
EVALUACIÓN LABORAL

PONDERACIÓN
35%
35%
30%
El tiempo de servicio se determina por el número de años en el ejercicio
del profesional o técnico de la salud en el sector público.
Requisito de Ascenso: El tiempo mínimo de permanencia en cada
nivel es de cinco (05) años.
AÑOS DE SERVICIO
CARGO
DE 8 AÑOS 1 DIA A
DE 7 AÑOS 1 DÍA A
DE 6 AÑOS 1 DÍA A
DE 5 AÑOS 1 DÍA A
EN EL
MÁS
8 AÑOS
7 AÑOS
6 AÑOS
PUNTOS
30
25
15
10
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
 La Calificación se realizará de acuerdo a la siguiente tabla:
N°
FACTOR
CRITERIO
ESCALA
1
2
3
4
5
6
CAPACITACIONES A
TRAVÉS DE PROGRAMAS
DE EDUCACIÓN
CONTINUA PARA EL
PROCESO DE
CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN
GRADOS ACADÉMICOS
DE NIVEL UNIVERSITARIO
CURSOS DE INSTITUTOS
SUPERIORES
DOCENCIA
PRODUCCIÓN CIENTÍFICA
PUBLICACIONES
TITULO DE
ESPECIALIZACIÓN
SE EVALUARÁ LA
CAPACITACIÓN REALIZADA
POR LOS PROFESIONALES
Y TECNICOS DE
CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN EN LOS
ÚLTIMOS 5 AÑOS, PARA LO
CUAL DEBERA PRESENTAR
LOS CERTIFICADOS
CORRESPONDIENTES CON
NOTA MÍNIMA
APROBATORIA DE 14.
SE EVALUARÁ LA
CAPACITACIÓN REALIZADA
POR LOS PROFESIONALES
EN MAESTRÍAS Y
DOCTORADOS, PARA LO
CUAL DEBERÁN
PRESENTAR SU
CERTIFICADO DE
EGRESADO O GRADO
ACADÉMICO
SE EVALUARÁ LA
CAPACITACIÓN REALIZADA
EN INSTITUTOS
SUPERIORES (IDIOMA
EXTRANJERO Y/O
COMPUTACIÓN) QUE
REFUERCEN SUS
CAPACIDADES
PROFESIONALES
SE EVALUARÁ AL
PROFESIONAL O TÉCNICO
QUE REALICE DOCENCIA
UNIVERSITARIA EN LOS
ÚLTIMOS 05 AÑOS,
ACREDITADA CON LA
CONSTANCIA RESPECTIVA
EXPEDIDA POR LA
INSTITUCIÓN EN LAS CUAL
PRESTA SERVICIOS
SE EVALUARÁ A LOS
PROFESIONALES Y
TÉCNICOS QUE HAYAN
REALIZADO TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN EN LOS
ÚLTIMOS 5 AÑOS, POR LO
QUE DEBERAN PRESENTAR
EL TRABAJO REALIZADO
SE EVALUARÁ A LOS
PROFESIONALES Y
TÉCNICOS QUE HAYAN
PUNTAJE
MÁXIMO
06 puntos
85 ó menos de
125 horas: 08
puntos
125 a 274
horas: 10
puntos
275 a 424
horas: 12
puntos
425 horas a
más: 15 puntos
MAESTRÍAS
Certificado de
egresado: 04
puntos.
Grado
académico: 05
puntos.
DOCTORADO
Certificado de
egresado: 06
puntos.
Grado
académico: 07
puntos.
01
CERTIFICADO
DE IDIOMAS O
COMPUTACIÓN:
04 PUNTOS
01
CONSTANCIA:
03 PUNTOS
Autor: 01
Trabajo de
Investigación:
02 puntos.
Coautor: 01
Trabajo de
Investigación:
01 Punto
Autor: 01
Publicación: 02
puntos.
15
PUNTOS
07
PUNTOS
04
PUNTOS
03
PUNTOS
02
PUNTOS
02
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
7
PUBLICADO TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN EN
MEDIOS IMPRESOS, EN
LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS, POR
LO QUE PRESENTARAN
COPIA DE LA
PUBLICACIÓN.D
SE EVALUARÁ A LOS
PROFESIONALES Y
TÉCNICOS QUE HAYAN
RECIBIDO DISTINCIONES
POR SU BUEN DESEMPEÑO
EN DESARROLLO DE SU
TRABAJO EN LOS ÚLTIMOS
05 AÑOS, POR LO QUE
DEBERÁ PRESENTAR
DOCUMENTACIÓN QUE LA
ACREDITE
DISTINCIONES
PUNTAJE

Coautor: 01
Publicación: 01
punto
PUNTOS
01 Distinción:
01 punto
02 Distinciones:
02 puntos
TOTAL
02
PUNTOS
35
PUNTOS
La Evaluación de Desempeño Laboral se considerará del 2do Semestre del
2015.
ESCALA DE PUNTAJE
OBTENIDO
SUPERIOR
SUPERIOR AL PROMEDIO
PROMEDIO
INFERIOR AL PROMEDIO
PUNTOS
30
25
15
10
Ayacucho, 10 de diciembre de 2015.
COMISIÓN EVALUADORA DE ASCENSOS DE LOS
SERVIDORES PROFESIONALES Y TÉCNICOS
DEL HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO.