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CONVOCATORIA DOCENTE
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
La Rectoría Seccional abre convocatoria para concurso docente
JORNADA LABORAL COMPLETA Programa de Ingeniería Industrial,
período 2015-2
El Comité de Unidad Académica de la Facultad de Ingenierías en Sección No 268 de Mayo
15 de 2015 Decidió la ampliación de los periodos de recepción de hojas de vida y otros
de la Convocatoria Docente 20152
REQUISITOS GENERALES
1. Título de pregrado y Tarjeta profesional vigente en el área respectiva según la
facultad o Programa que se trate.
2. Título de Posgrado, debidamente reconocido o convalidado, en el área respectiva,
relacionadas con el programa para el cual se concursa.
3. Experiencia profesional mínima de dos (2) años, relacionada con el área que se
aspira regentar, contada después de la obtención del título profesional.
4. Haber sido profesor universitario por un lapso no inferior a tres (3) años,
debidamente certificado. La experiencia docente deberá haberse adelantado en los
últimos cinco (5) años.
5. Haber obtenido, por lo menos, calificación de “bueno” o su equivalente, en las dos
(2) últimas evaluaciones docentes.
DOCUMENTOS MÍNIMOS A PRESENTAR
1. Hoja de vida con soportes.
2. Fotocopia de cédula de ciudadanía o extranjería.
3. Fotocopia del pasado judicial y antecedentes disciplinarios.
4. Fotocopia autenticada del diploma y del acta de grado que acrediten el título
universitario.
5. Fotocopia autenticada del título de Maestría o Doctorado, debidamente
convalidado por la autoridad competente.
6. Constancia auténtica de la experiencia profesional.
7. Constancia auténtica de la experiencia docente.
8. Fotocopia de la matrícula y/o tarjeta profesional.
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9. Evaluaciones docentes auténticas.
10. Si posee producción intelectual se deben anexar las evidencias de las mismas.
11. Si posee manejo de una segunda lengua anexar la evidencia del mismo.
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA
PERFIL DEL DOCENTE
Ingeniero Industrial con título de
Doctorado o Maestría en Ingeniería
ÁREA PROFESIONAL:
Industrial o afín, con experiencia en
INGENIERÍA APLICADA
modelado y optimización de procesos,
y en formulación y ejecución
de
proyectos de I+D+i. .
Ingeniero con formación en el área
Ambiental, con Maestría o doctorado.
ÁREA PROFESIONAL:
Con experiencia en gestión y/o
GESTIÓN Y/O INGENIERÍA Ingeniería Ambiental y en formulación y
AMBIENTAL
ejecución de proyectos de I+D+i.
ÁREA CIENCIAS BÁSICA:
QUÍMICA Y PROCESOS
INDUSTRIALES
TIPO DE VINCULACIÓN
JORNADA LABORAL
1 Docente Investigador JLC
40 Horas: Hasta 12 horas
de cátedra y 28 en
investigación
1 Docente Investigador de
JLC
Ingeniero Químico o afín, con título de
Doctorado o Maestría en el área de
Ingeniería
Industrial,
Química,
Administrativa o afín.
1 Docente JLC
40 Horas: Hasta 12
horas de cátedra y 28
en investigación
40 Horas: 20 horas
de cátedra y 20 en
procesos académicos
EL PROCESO DE SELECCIÓN SE DESARROLLARÁ BAJO EL SIGUIENTE
CALENDARIO
FECHA
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
Mayo 6, 10 y 13 de 2015
Convocatoria en periódico y página web
Rectoría
Decanatura.
Mayo 8 a 27 de 2015, de 8:00
– 12:00 m. y 2:00 – 6:00 pm.
Inscripción y recepción de las hojas de vida
de los aspirantes a docentes 2015-2
Secretaría Académica.
Mayo 28 de 2015, 5:00 pm.
Mayo 28 de 2015, a partir de
las 5:00 pm.
Junio 5 de 2015, 8:00 – 12:00 m y
2:00 a 6:00 pm.
Junio 11 de 2015, de 08:00 –
12:00 m.
Junio 16 de 2015, 10:00 am.
Publicación de inscritos aceptados en
cartelera y página web (De acuerdo al
reglamento docente)
Publicación de información a los
aspirantes a docente
2015-2, el tema y fecha de presentación del
trabajo académico.
Recepción de los trabajos académicos.
Comité Evaluación Docente
Secretaría Académica.
Secretaría Académica
Entrevistas sobre trabajo temático y
competencia e idoneidad para el cargo.
Comisión de profesores designados
por el comité de evaluación docente.
Publicación de listas de elegibles 2015-2
(Página Web y cartelera).
Comité Evaluación Docente
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EL PROCESO DE SELECCIÓN SE DESARROLLA BAJO LOS SIGUIENTES CRITERIOS
DE EVALUACION:
El proceso de evaluación inicia con la publicación de los inscritos aceptados para iniciar el
proceso de selección docente. Los inscritos aceptados se escogen de acuerdo al
cumplimiento de los requisitos generales y específicos descritos en la presente
convocatoria, en base a la hoja de vida y soportes presentados. Los inscritos que sean
aceptados podrán continuar en el proceso y se evaluaran de acuerdo a los siguientes
aspectos:

Valoración de las hojas de Vida: Se evalúa la formación académica, la experiencia
docente, la experiencia profesional, la producción intelectual (investigación publicada,
libros, ensayos) y el dominio de una segunda lengua.

Presentación de un Trabajo temático asignado por el Comité de evaluación y
selección docente, esto para los docentes de Jornada laboral Completa y Jornada
Laboral Media.

Para los docentes investigadores, deberán presentar un Proyecto de Investigación
en la línea de investigación específica, en el formato designado por el Centro de
Investigación de la Universidad Libre para tal fin.

Una Entrevista, que versará sobre el trabajo temático y/o de Investigación y la
competencia e idoneidad para el cargo que se aspira a desempeñar.
De acuerdo a lo estipulado en el reglamento Docente, el concurso para docentes se tendrá
como base de calificación 100 puntos. Una vez culminado el proceso de evaluación se
publicará la lista de elegibles, la cual incluirá aquellos con mayor puntaje, siempre y
cuando éste sea superior a 60 puntos.
Los aspirantes deberán presentar sus hojas de vida en sobre cerrado con todos
sus respectivos soportes de acuerdo a lo establecido en los requisitos generales,
del día 8 al 19 de mayo de 2015 de 8:00 a 12:00 m y de 2:00 a 6:00 pm., en la
Secretaría Académica de la Facultad.
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Facultad de Ingeniería
Cra. 46 N°48-170. Pbx.: 3673800 Exts. 330, 286, 365 y 336. Tels.: 3673849 –
3673848
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RACHID NADER ORFALE
RECTOR SECCIONAL
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