Contenido Teórico Objetivos propuestos - La organización logística de torneos de debate - La adjudicación, tabulación y dirección de torneos de debate. - El seguimiento posterior a un torneo de debate. 1. ¿Qué es un torneo de Debate? Un torneo de debate es un ciclo de debates consecutivos de carácter competitivo que usualmente termina con un ganador. Organizar un torneo es útil para difundir el debate en la institución, ciudad o país anfitrión ya que le permite a los espectadores hacerse a una idea de qué es el debate competitivo, aumentar el interés en el programa de debate que se esté desarrollando, conformar nuevas comunidades de debate o involucrar nuevos integrantes a las comunidades de debate existentes y además sirve para fortalecer habilidades relacionadas con el liderazgo y el trabajo en equipo del comité organizador. equipo del comité organizador. 2. Comité organizador Lo primero que hay que hacer para pensar en organizar un torneo de debate es constituir un equipo organizador, lo más recomendado es que sean entre 10 y 20 personas dependiendo de la magnitud del evento. Por lo general, los primeros en involucrarse son los estudiantes más activos en las actividades de debate que desarrolla la institución. Con este equipo se debe fijar: una división básica de labores y fecha y espacio de reunión, lo más recomendable es que sea de manera periódica, en un mismo lugar. Torneo de debate 3. División de labores. Un torneo de debate tiene distintas facetas de trabajo, (por ejemplo académicas, logísticas, publicitarias y presupuestarias). Es recomendable establecer responsables claros de cada una y un ente de coordinación global. Al dividir a los miembros del comité organizador en sub-equipos o comisiones se debe tener en cuenta los conocimientos específicos y habilidades personales de cada integrante. Lo más complicado en la división de labores es constituir un equipo basado en el trabajo voluntario con una distribución vertical de responsabilidades. Para esto, es importante que las personas sientan compromiso voluntario de desempeñar responsablemente la labor asignada. Para guardar este balance entre trabajo voluntario y responsable usualmente se nombra un Coordinador o Director. Él estará encargado de la distribución, supervisión y coordinación del trabajo, así como de ser la voz autorizada del evento ante la institución y autoridades externas. Este puede ser un profesor o directivo de la institución o también un estudiante con aptitudes de liderazgo y experiencia en eventos de debate. Sin embargo, no se trata de elegir a una persona autoritaria, sino a alguien con buenas habilidades de coordinación y resolución práctica de problemas. Además, es de utilidad escoger alguien con trayectoria en el mundo del debate, que facilite las conexiones con instituciones externas. Algunos comités importantes son: El equipo de recolección de fondos: Será el encargado de gestionar recursos a través de donaciones, contribuciones o pagos. En este equipo se debe considerar especialmente a estudiantes con conocimiento en administración o contabilidad. Es valioso además contar con integrantes que tengan conocimientos en cooperación internacional o gestión de recursos ante el Estado. Equipo de comunicaciones: El equipo de comunicaciones estará a cargo de la construcción de la imagen del evento y difundirlo en redes físicas y virtuales. Este equipo llevará el proceso de registro y confirmación de la participación. Para este propósito conviene incluir personas interesadas en el uso de medios de comunicación y redes sociales, que tengan conocimiento de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos de inscripción, confirmación y pagos, así como a personas con habilidades de diseño para la elaboración de la imagen del evento y material publicitario. El equipo académico: Estará encargado de las capacitaciones que se den en el torneo, la evaluación de jueces y homologación de sus contenidos así como la distribución adecuada de jueces en las rondas. También de la construcción (o revisión de acuerdo al formato utilizado) y socialización de las reglas que regirán el torneo. Para este rol es recomendado escoger a las personas con la mayor experiencia académica en debate, que hayan desempeñado distintos roles previamente. Además se recomienda integrar un equipo con conocimientos o perspectivas complementarias sobre el debate. Las discusiones al interior de estos equipos podrían resultar en avances provechosos para la actividad. Dentro de este equipo usualmente se encuentran el “jefe de adjudicación”“Jefe de reglas” y el “Director académico” y los “profesores de talleres”. Este equipo será el encargado de concentrar los lugares de eventos, tales como: salas de debate, hospedaje, salón de inauguración y finalización, así como otros elementos como comida, refrigerios (de proveerse) y actividades sociales. Ellos tendrán que encontrar los mejores precios, mantenerse en contacto con los proveedores, demás y durante el evento estar pendientes de dar las indicaciones logísticas que corresponda y resolver dudas de los participantes. 4. Elementos de logística Una vez constituido el equipo, se procederá con la selección de los elementos de logística básicos: fechas y lugar del torneo, fecha de apertura y cierre de inscripciones, tipo de debates que se realizarán y reglas a aplicar. Fecha y lugar Para la selección de la fecha y el lugar de realización del torneo el primer elemento que hay que analizar es el público objetivo, para así escoger una fecha en la que este pueda asistir y una ubicación que sea conforme a sus facilidades. Para descifrar esto, es recomendable formularse la pregunta ¿qué público esperamos que asista al evento? ¿Cuál es su calendario usual? ¿Qué lugares facilitan su asistencia? En la determinación del lugar hay dos elementos fundamentales para tener en cuenta: (1) disponibilidad de salas de debate (2) disponibilidad de espacios de reunión. Para la fijación de la fecha, se recomienda tener en cuenta el calendario nacional e internacional de debate y algunos eventos que ya tienen una época específica asignada, por ejemplo el Torneo Nacional de debate Colombiano, suele realizarse en diciembre y el Campeonato Mundial De Debate, suele realizarse a mitad de año. Para tenerlo claro, es importante realizar un sondeo previo sobre las actividades de debate que se desarrollan en las fechas tentativas del torneo. Además de la fecha de realización del evento, es importante definir la fecha de inicio y de finalización de inscripciones. De acuerdo a la magnitud del evento, se debe revisar la anticipación. Estas fechas, entre más grande y diversa sea la asistencia esperada, se debe fijar una fecha con mayor anticipación. En todo caso, no se recomienda que sea pocos días antes del evento ya que esto podría cambiar las necesidades logísticas y académicas del resto del equipo. Es importante que también se considere un mecanismo de confirmación de la participación. Esto puede ser mediante la recepción de pagos, confirmación vía correo o algún otro medio que disminuya el riesgo de deserción. Los datos sobre equipos inscritos son muy importante para confirmar las necesidades previstas, y en caso de ser necesario realizar modificaciones con tiempo suficiente. Por otra parte, algunos torneos con tiempos amplios de investigación publican sus mociones con semanas o meses de anticipación al torneo. En caso de que esto se haga es importante anunciar previamente la fecha, para que esta fecha no tome a los participantes por sorpresa. Esta práctica resulta de utilidad en comunidades que están realizando sus primeras aproximaciones al debate y cuando un torneo de debate gira en torno a un gran tema del cual se desprenden sus mociones, además de ser de utilidad para privilegiar la evidencia presentada durante las rondas. Presupuesto Para proyectar el presupuesto de un torneo de debate el primer paso es fijar todos los costos, dando prioridad en aquellos directamente vinculados con la calidad académica del evento. Algunos costos pueden ser: Guías de debate, transporte de jueces, talleres académicos, pagos al equipo organizador, papelería, hospedaje, alimentación, actividades sociales, material audiovisual, espacios físicos etc. Estrategias de financiación Se distinguen dos estrategias de financiación que no son excluyentes entre sí: modelo donativo y modelo de emprendimiento 1 Donativo En el modelo donativo se gestionan recursos de personas o instituciones que comparten la visión del evento y se motivan a realizar una donación en recursos o en especie. Es posible que instituciones educativas, organizaciones internacionales interesadas en el fortalecimiento de la democracia y la educación estén interesadas en donar al evento. Para esto el equipo de recaudación de fondos deberá organizar un mapeo de los agentes interesados en los temas que trata el evento, contactarlos para realizarles una exposición concreta del evento y sus objetivos y proponerles participar como donantes. Es importante resaltar que incluso tratándose de donaciones el equipo deberá pensar en el valor agregado que esto representa para el donante como por ejemplo, cumplir con su objeto misional o aumentar su visibilidad. Una donación usual en los torneos de debate se refiere a las instalaciones donde se desarrolla. En este caso esto debe estar estipulado en el presupuesto total del evento porque, así no sean recursos monetarios, el costo de oportunidad de utilizarlos es valorado presupuestariamente. Algunas donaciones que pueden ser consideradas son: espacio publicitario, plataformas web, donaciones de trabajo académico, premios como becas, material académico. 2 Emprendimiento El modelo de emprendimiento se basa en la prestación de un servicio a cambio de dinero o contribución en especie. Su ejemplo más usual es el pago que se realiza por la inscripción de un equipo al torneo, pero no está limitado a esto. También se podría pensar en vender materiales publicitarios con la imagen del evento como camisetas, vasos o gorras que los asistentes quieran comprar. El pago por publicidad al interior del evento o el intercambio de servicios entre el comité organizador y proveedores del evento. En la fijación del precio se debe ser cuidadoso de fijar un margen adecuado para el público objetivo. No hacerlo podría representar una barrera para una convocatoria exitosa. Otra posibilidad para el pago de inscripciones, es gestionar el pago de participantes que no puedan costear su inscripción directamente a través de terceros. Por ejemplo, tratándose de estudiantes de instituciones de educación pública, es posible establecer un puente de comunicación con la secretaría de educación correspondiente o con instituciones educativas explorar alternativas para el pago institucional. De todas formas, siempre es recomendado que exista un estímulo que privilegie el compromiso de los participantes. En algunos casos el precio del evento puede cumplir esta función, pero también es posible otorgar becas de participación. En general, un proceso riguroso para el otorgamiento de becas tiende a aumentar el compromiso de quienes las reciben. Finalmente, dependiendo del éxito en la recaudación de fondos, se podrá proporcionar servicios y bienes adicionales a los participantes, por ejemplo: paquetes de bienvenida o recordatorios del evento. 5. Elementos académicos. a. Jueces En un torneo de debate debe asegurarse, además de la participación de debatientes, la participación de jueces. Las características de estos jueces dependen del formato fijado. En algunos es indispensable que sean personas con amplios conocimientos en debate y en otros podría ser cualquier persona interesada. Número: El número de jueces es fundamental para asegurar la calidad de un torneo. Cada ronda de debate puede ser juzgada por mínimo un juez. Sin embargo, es recomendable contar con tres jueces por sala esto brinda más confianza a los participantes. Para asegurar esto, una costumbre de muchos torneos es aplicar la regla N-1 según la cual: todas las instituciones participantes deben asegurar la participación de un número igual de jueces, menos uno, al número de equipo que registra. Con esto si una institución registra ocho equipos, tendrá que registrar siete jueces. Jefe de adjudicación: Es usual nombrar un jefe de adjudicación o un panel de adjudicación, el cual es recomendable integrar, por un número impar de jueces (tres, cinco o siete) para la resolución de controversias por medio de votación. El jefe(a) o panel será la máxima autoridad para la resolución de dudas propias de la aplicación del reglamento. Deberá revisar las mociones de manera previa para que no estén desbalanceadas o tengan errores en su construcción. Deberá capacitar previamente a los jueces participantes y podrá integrar el panel de jueces de la final del torneo. Es importante integrar este equipo por personas con reconocida trayectoria en eventos de debate con un criterio confiable de justicia y equidad, ya que durante el torneo tendrán que tomar decisiones que posiblemente serán controversiales independientemente de su contenido. Evaluaciones previas: Algunos torneos realizan evaluaciones con anticipación a un torneo de debate. Esto es de utilidad para conocer el estado de formación de los jueces, clasificarlos según su resultado y conocer de antemano posibles conflictos de interés para tabular las rondas. Usualmente, luego de evaluar el conocimiento de los jueces estos se organizan según sus resultados, experiencia y conflictos de interés. Serán jueces principales quienes más experiencia y mejores resultados tengan y panelistas quienes estén en proceso de aprendizaje. El valor de la puntuación que asigna cada juez puede ser el mismo o tasarse de acuerdo a su calificación (principal o panelista). De todos modos, se debe ser cuidadoso de guardar el balance entre jueces principiantes y avanzados. Capacitaciones previas - Jueces: El equipo académico debe asegurarse que los jueces llenan las características propias del formato, lo cual en algunos casos requiere capacitaciones previas. Algunos elementos a tener en cuenta son: • Aspectos básicos del rol del juez. • Descripción general del formato del debate. • Responsabilidades de cada uno de los oradores. • Estructura básica de un argumento. • Cómo tomar notas durante el debate. • Cómo completar una planilla de votación. • Procedimiento para asignar puntos a los oradores (si la planilla solicita otorgar puntos). • Descripción del tipo de comentarios que los jueces pueden realizar en la planilla de votación. b. Capacitaciones previas- equipos Para el adecuado desarrollo de un torneo de debate, en especial de torneos con amplia participación de equipos principiantes, es importante realizar un proceso de capacitación previo. Esto evita tener un torneo con una polarización de puntajes o equipos que desconozcan las normas. Para participantes principiantes es importante ofrecer capacitaciones básicas sobre el reglamento, formato y resolución de dudas comunes. Para equipos con experiencia, es posible ofrecer talleres de profundización, especializados en un rol o determinadas habilidades que los participantes quieran ampliar. 6. Después del torneo. Una vez terminado el torneo, es importante publicar los resultados de todas las rondas. Esto les permite a los participantes analizar su desempeño durante el torneo. Además, si es posible publicar memorias de las capacitaciones entregadas, resultados y demás será bien recibido por los participantes, patrocinadores y donantes. En algunos casos, tratándose de torneos apoyados por donantes de cooperación nacional o internacional es posible que estos informes sean obligatorios y tengan un formato específico. 7. Una guía rápida. Los siguientes son algunos elementos básicos que se deben tener en cuenta. 1. Con amplia anticipación al evento. - Seleccionar fecha y lugar de acuerdo a la población. - Publicar una agenda tentativa del evento. - Constituir un comité organizador. - Iniciar actividades de difusión del evento. - Fijar labores. - Fijar un presupuesto. JUNe - Desarrollar una estrategia de financiación. - Adelantar las reservas necesarias. - Fijar fechas de inscripción. - Planear distribución de salas. - Distribuir invitaciones especiales de participación a jueces y autoridades. - Publicar el reglamento del torneo. 2. Con mediana anticipación al evento. - Confirmar reservas - Realizar confirmación de participantes - Confirmar jueces y proporcionalidad e equipos y jueces. - Realizar las compras necesarias - Realizar planeación logística de movimientos. - Preparar equipos de tabulación de rondas - Confirmar invitados especiales - Realizar evaluaciones de jueces 3. Con pocos días de anticipación. - Preparar elementos de bienvenida (papelería escarapelas) - Realizar compras que dependan de la cantidad de asistentes - Verificar la planeación de labores del comité organizador durante cada día del evento - Planear protocolos para la recepción de información de las rondas y la tabulación eficiente 4. Después del evento. - Enviar la información de resultados y rondas a los participantes - Enviar informes narrativos a donantes, patrocinadores y publicarlo en línea - Establecer canales de comunicación con la comunidad que asistió al evento (grupos online) - Desarrollar un análisis financiero del evento, de ser necesario enviarlo a sus donantes o patrocinadores o aliados Bibliografía - Agudelo Olarte, Gina. Juegos Teatrales; sensibilización, improvisación, construcción de personajes y técnicas de actuación. Cooperativa Editorial Magisterio. Bogotá D.C., Colombia. 2006. - Allan Pease: Comunicación no verbal: “El Lenguaje del Cuerpo” en http://educadultos-lengua.bligoo.cl/media/users/13/653707/files/36581/Pease_Allan_-_El_Lenguaje_Del_Cuerpo.pdf - Augusto Boal: Teatro del Oprimido. “Juegos para Actores y no Actores” Alba Editorial, S.I.U. - GUIA FORMATO KARL - POPPER, Liga Colombiana de Debate. 2012. http://debatecolombia.org/wp-content/uploads/2013/04/Gu%C3%ADa-Formato-Karl-Popper.pdf - Hernan Bonomo; Juan M. Mamberti; Jackson Miller; Tolerancia crítica y ciudadanía activa: Una introducción práctica al debate educativo. International Debate Education Association, New York, 2010. - Blanco Vega, María de Jesús; Enfoques teóricos sobre la expresión corporal como medio de formación y comunicación. - Davis, Flora; La comunicación no verbal; FGS, Madrid, 2010. - Meany, Jhon y Shuster, Kate. International Debate Education Association. 2003.ON THAT POINT! An introduction to parliamentary debate. - Liga Colombiana de Debate Competitivo y Oralidad. “Formato Karl Popper”. Recuperado de: http://debatecolombia.org/wp-content/uploads/2013/04/Gu%C3%ADa-Formato-Karl-Popper.pdf - Hansen, N., Reyes, M., Mamberti, J. & Rodríguez, I. “Componente de jueces y entrenadores: Material de consulta”. Recuperado de: https://dl.dropboxusercontent.com/u/40038800/Web%20de%20IDEA/Dise%C3%B1ados/Jueces%20y%20entrenadores%20-%20Material%20de%20consulta. pdf - Rodríguez, I., Flores, F., Maldonado, R., Mamberti, J. & Alatorre, D. “Torneos: planificación y materiales”. Parra, C., Díez, A., Infantas, I., Marín, L., Machado, M., Caro, R. & Mamberti, J. “Componente de jóvenes: Guía de talleres”. Recuperado de:https://dl.dropboxusercontent.com/u/40038800/Web%20de%20IDEA/Diseñados/Jóvenes%20-%20Gu%C3%ADa%20de%20talleres.pdf - Jhonson, S. “Ganar debates: Una guía para debatir con el estilo del Campeonato Mundial Universitario de Debate”(2013). 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