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CONVOCATORIA 005-2015-GRHCO-RSLP
BASES DEL PROCESO PARA CONTRATAR PERSONAL PROFESIONAL MÉDICO,
NO MÉDICO, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO BAJO LA MODALIDAD
DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
(D.L.1057 Y SU REGLAMENTO APROBADO POR D.S.Nº075-2008-PCM,
MODIFICACDO POR EL DECRETO SUPREMO Nº 065-2011-PCM)
1.-
FINALIDAD:
Cubrir de conformidad con el artículo 3º del Reglamento del Decreto Legislativo
Nº1057, que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios
aprobado por D.S. Nº075-2008-PCM y su modificatoria mediante el Decreto Supremo
Nº 065-2011-PCM, los Contratos Administrativos de Servicios de acuerdo a las
necesidades, requisitos mínimos y competencias que debe reunir el postulante para tal
fin, para ser ocupadas por Personal Profesional Médico, No Médico, Personal
Administrativo y Técnico.
2.-
MARCO LEGAL
Constitución Política del Perú 
Ley Nº 30281, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto 
Ley Nº28112, Ley Marco de la Administración Financiera Sector Público 
Ley Nº30114, Ley Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2015 
Ley Nº27815 Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias 
Decreto Legislativo Nº1057-Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios (RECAS) 
Decreto Supremo Nº075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que
regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 
Decreto Supremo Nº065-2011-PCM Modificatoria del Decreto Supremo Nº 075-2008PCM, Reglamento que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de
Servicios. 
Resolución Ministerial Nº175-2008-MINSA 


 

 







3.-
OBJETO
La Red de Salud Leoncio Prado requiere contratar personal bajo la modalidad de
Contrato Administrativo de Servicios – CAS para efectuar las labores descritas en los
requerimientos que se adjuntan a la presente; solicitados por las Oficinas de
Administración, Micro redes de Salud, Oficina de Atención Integral de Salud.
4.-
CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN:
Las Bases se publicaran en la página Web Institucional por el plazo establecido en la
presente convocatoria.
Simultáneamente se publicará en la sede central de la Red de Salud Leoncio Prado.
ÓRGANO RESPONSABLE:
La Red de Salud Leoncio Prado a través de la Comisión de Evaluación para la
5.-
Contratación Administrativa de Servicios – CAS designado mediante Resolución
Directoral Nº 245-2015-GRHCO-RSLP-D-URH, integrada por:
Obstetra Ever Luis ESCOBAL MEDRANO
Presidente
Lic. Adm. Nehemias M. INOCENTE LAURENCIO
Lic. Enf. Clay ECHEVARRIA ARRATEA
CPC César Augusto RIVADENEYRA GUZMÁN
Medico C. Gelsiee M. PAZ SOLDAN BONIFACIO
Secretario
Miembro I
Miembro II
Miembro III
6.-
VENTA DE BASES:
La venta y entrega de bases se efectuará en la Unidad de Economía – Área de
Tesorería de la Red de Salud Leoncio Prado, ubicada en la Av. Ucayali Nº940, Costo:
S/. 10.00 nuevos soles
7.-
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
Los postulantes deberán presentar los documentos en folder A-4 adhiriendo al sobre la
carátula adjunta en el Anexo Nº1, el sobre debe contener la documentación que
acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos y la que acredite los factores de
evaluación, debidamente foliada y copia de DNI.
Las propuestas serán presentadas en la Unidad de Recursos Humanos – Área de
Selección de la Red de Salud Leoncio Prado, Av. Ucayalí Nº 940-Tingo María de 8.30
am. 12.45 hras y de 14.30 a 17.00 hras.
8.-
DEL PROCESO DEL CONCURSO:
 El concursante se somete a lo establecido en las bases y al Decreto legislativo Nº1057,
su Reglamento D.S.Nº075-2008-PCM y su Modificatoria el Decreto Supremo Nº 0652011-PCM.
 El incumplimiento de cualquier de los requisitos exigidos en las bases (documentos
obligatorios – Anexo Nº2 al 6) dará lugar a la eliminación automática del concursante.
 De comprobarse falsedad en las declaraciones juradas, el postulante quedará
descalificado, en cualquier etapa del concurso y durante la prestación del servicio.
 No se podrá presentar a más de una convocatoria vigente.
 En caso de empate se otorgará la plaza al postulante que obtuvo la mayor nota en la
evaluación curricular; de persistir el empate, la comisión de concurso decidirá el caso.
 Los currículos de los postulante que no califiquen serán devueltos en el término de 7
días útiles, caso contrario se incinerarán.
 Suscripción y registro del contrato: Comprende la suscripción del contrato dentro de
un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la
publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el
contrato por causas objetivas imputables a él, se debe declarar seleccionada a la
persona que ocupa el orden de mérito inmediato siguiente, para que proceda a la
suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contados a partir de la
respectiva notificación. De no suscribirse el Contrato por las mismas consideraciones
anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada al postulante que ocupa
el orden de mérito inmediato siguiente.
 La Comisión se reserva el derecho a modificar las fechas o cancelar el concurso por
causas justificadas, sin que ello implique obligación económica de su parte con los
postulantes.
 Los aspectos no contemplados en las bases serán resueltos por la Comisión de
Evaluación.
9.-
REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA ETAPA DE SELECCIÓN
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
1.- Solicitud de inscripción indicando el cargo al que postula (Anexo Nº2)
2.- Curriculum Vitae documentada con copias simples legibles (Según formato adjunto)
3.- Declaración Jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales (Anexo Nº3) 4.Declaración Jurada de Incompatibilidad (Anexo Nº4)
5.- Declaración Jurada de Parentesco (Anexo Nº5)
6.- Declaración Jurada de contar con buena salud (Anexo Nº6)
7.- Habilitación Profesional Vigente (cuando amerite)
8.- Fotocopia legible del DNI Vigente.
9.- Los Documentos deberán ser Legalizados y/o Fedateados por el Fedatario de la
Red de Salud Leoncio Prado u Hospital de Tingo María así como también DIRESA
HCO., con vigencia de 03 meses.
10.- A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión
del proceso de selección.







IMPEDIMENTOS:
Están impedidos de participar en dicho concurso:
Las personas con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado. 
Las personas que tengan impedimento
previstos en las disposiciones legales y
reglamentarias sobre la materia. 
Las personas que reciben otros ingresos provenientes del Estado 
Dicha prohibición no alcanza a la contraprestación que provenga
de la actividad
docente o por ser miembros únicamente de órgano colegiado.
10.CRONOGRAMA DEL CONCURSO

Convocatoria e Inscripción
06 al 12 de Octubre de 2015.
Evaluación Curricular
13 de Octubre de 2015.
Publicación de Aptos
13 de Octubre de 2015 a 20:00 hrs.
Presentación de Reclamos
14 de octubre de 2015 de 08:00 -12:00 hras.
Absolución de Reclamos
14 de Octubre del 2015 17:00 horas.
Entrevista Personal
15 de octubre de 201514:00 horas.
Publicación de Aptos
15 de octubre de 2015 22:00 horas.
Adjudicación de Plazas
16 de Octubre de 2015 08:00 horas.
11.- COMPONENTES DE EVALUACIÓN
Se realizará al día siguiente de vencido el plazo de presentación de sobres, solo a los
postulantes que cumplan con los términos de referencia y se efectuará sobre un total de 100
puntos, conforme a la siguiente distribución.
11.1.- EVALUACIÓN CURRICULAR: 50 Puntos
A. EVALUACIÓN CURRICULAR: Se tomará en cuenta el Nivel Académico, las
Capacitaciones relacionadas al cargo y el Tiempo de Experiencia Laboral, según
detalle:
PERSONAL PROFESIONAL MÉDICO Y NO MÉDICO:
FORMACION PROFESIONAL:
25 Puntos.
Titulo
CAPACITACION
:
Por cada curso de 20 horas en los últimos 05 años
EXPERIENCIA LABORAL :
Por año de experiencia laboral:
25 puntos.
15 Puntos Máximo.
02 punto.
10 puntos Máximo.
02 puntos.
PERSONAL TÉCNICO
:
FORMACIÓN TÉCNICA
:
25 puntos.
CAPACITACION
:
15 Puntos Máximo.
Por cada curso de 20 horas en los últimos 05 años 02 punto.
Nota: Solo se tomará en cuenta los cursos de capacitación que se iniciaron a partir de
Junio del 2010 vinculados al cargo que postula y a los términos de referencia.
EXPERIENCIA LABORAL :
Por año de experiencia laboral:
10 puntos Máximo.
02 puntos.
PERSONAL SERVICIOS GENERALES :
FORMACIÓN
:
25 Puntos.
CAPACITACION
:
15 Puntos Máximo.
Por cada certifica relacionado al cargo en los últimos 05 años 5 punto.
Nota: Solo se tomará en cuenta los cursos de capacitación que se iniciaron a partir de
Junio del 2010 vinculados al cargo que postula y a los términos de referencia.
EXPERIENCIA LABORAL :
Por año de experiencia laboral:
10 puntos Máximo.
05 puntos.
Nota mínima para pasar a la Entrevista Personal será de 40 puntos.
11.2.- ENTREVISTA PERSONAL:
50 Puntos
ENTREVISTA PERSONAL: Se evaluará los aspectos personales, seguridad y
estabilidad emocional, capacidad de persuasión, capacidad para tomar
decisiones, conocimiento en el área al cual postula y cultura general.
IMPORTANTE: Se considera nota mínima aprobatoria total: 60 Puntos.
Culminada la evaluación se publicará los resultados en la página Web Institucional y
en la Sede Administrativa de la Red de Salud Leoncio Prado.
PLAZAS A CONCURSAR
N°
Plaza
Lugar de
Prestación
Tipo de profesión o
labor
Remunerac
ión
Mensual
1
PS Naranjillo
Psicóloga
1,800.00
1
Ruta Yuyapichis
Medico
5,500.00
1
Ruta Honoria Tournavista
Medico
5,500.00
1
Ruta Alto San Juan
Medico
5,200.00
1
Ruta Codo SantaMartha
Medico
5,500.00
1
Ruta Cholón
Medico
5,500.00
1
P.S. Huacamayo
Licenciado (a)
Enfermería
2,000.00
1
C.S Castillo Grande
Licenciado (a)
Enfermería
1,600.00
1
Sede Administrativa Licenciado (a)
RSLP
Enfermería
2,000.00
1
P.S. Apoyo Puerto
Guadalupe
1,600.00
1
Sede Administrativa Biólogo y/o Médico
RSLP
Veterinario
2,400.00
2
CS Castillo Grande
4,000.00
Licenciado (a)
Enfermería
Médico Cirujano
Meta
Tiempo De
Contrato
Octubre y
Diciembre:
112 PSE
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125 AISPED
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125 AISPED
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125 AISPED
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125 AISPED
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125 AISPED
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
14 – PAN
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
14 – PAN
2 Meses y
15 días
Octubre y
107 – EMG y Diciembre:
Desastres
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
11
2 Meses y
15 días
Octubre y
63Diciembre:
Metaxenicas 2 Meses y
15 días
Octubre y
125
Diciembre:
2 Meses y
15 días
1
P.S. Sungaro
Médico Cirujano
5,000.00
1
C.S. Aucayacu
Médico Cirujano
4,500.00
1
PS. Sungaro
Obstetra
2,000.00
1
C.S. Palmas
Tec. Laboratorio
1,200.00
1
C.S Monzón
Tec. Laboratorio
1,400.00
1
C.S. Castillo
Grande
Obstetra
1,600.00
1
C.S Supte San Jorge Obstetra
1,600.00
1
P.S Manchuria
Lic. Enfermería
1,800.00
1
C.S Tournavista
Obstetra
2,000.00
1
P.S Codo del
Pozuzo
Obstetra
2,200.00
1
Sede Administrativa Especialista
RSLP
Administrativo
1
1
Técnico
Sede Administrativa Administrativo RSLP
Unidad Recursos
Humanos
Sede Administrativa Servicios Generales
RSLP
– Limpieza:
1,600.00
1,200.00
1,100.00
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
50 Diciembre:
VIH/SIDA
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
125
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
10 - PAN
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
28 - Materno
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
50- VIH/SIDA
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
RO
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
RO
2 Meses y
15 días
Octubre y
RO
Diciembre:
1
Sede Administrativa Servicios - Mesa
RSLP
De Partes:
1,100.00
RO
1
Sede Administrativa
RSLP(Sistema de
Conductor
Ref-Contrf.)
1,200.00
SIS
1
Sede Administrativa
RSLP(Itinerante CS Conductor
Castillo - CS Supte)
1,200.00
RO
1
Sede Administrativa Servicios Generales
RSLP
- Vigilante
1,100.00
RO
1
Sede Administrativa
Ingeniero de
RSLP (Unidad de
Sistemas
seguro)
1,600.00
D. y T. -SIS
1
P.S. hermilio
Valdizan
1,200.00
D. y T. -SIS
1
Sede Administrativa
Contador o
RSLP (Unidad de
Economista
seguro)
1,600.00
D. y T. -SIS
2
Sede Administrativa
Lic. Enfermería u
RSLP (Unidad de
Obstetra
seguro)
1,600.00
D. y T. -SIS
1
Sede Administrativa
Asistente
RSLP (Unidad de
Administrativo
seguro)
1,200.00
D. y T. -SIS
1
PS. Bella
Cirujano Dentista
1,600.00
D. y T. -SIS
1
PS. Venenillo
Cirujano Dentista
1,600.00
D. y T. -SIS
Digitador
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
Octubre y
Diciembre:
2 Meses y
15 días
PERFIL DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PERFIL DEL PSICOLOGO(A) CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Requisitos
Experiencia
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de
estudios
Detalle
Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de 12 meses en establecimientos públicos
y/o privados (incluyendo el SERUMS)
- Con orientación a resultados.
- Facilidad de expresión verbal y escrita.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales.
- Capacidad organizativa y analítica
- Persona dinámica y entusiasta.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presión.
- Título de Licenciado (a) en Psicología
- Registro en el Colegio Profesional.
- Certificado de Habilidad Profesional
- Resolución de Termino de SERUMS
- Diplomados y/o cursos en salud
Cursos y estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
(Deseables)
- Conocimiento y manejo de normativa vigente
relacionada al
Plan de salud escolar.
- Conocimiento en Promoción de la salud.
Principales funciones a desarrollar:
 Realizar las coordinaciones necesarias con la red y Microrred para la programación
de rutas de campo.
 Coordinar con la Red el desarrollo del trabajo de campo, realizando la recepción,
revisión y custodia adecuada de equipos, materiales e insumos correspondientes,
coordinando además el cronograma para la entrega de productos y recepción de
reportes.
 Manejar con destreza los Métodos y técnicas de asesoría técnica en Salud Mental
 Hacer Propuestas Innovadoras, liderar el trabajo en Prevención Integral en los
distintos Campos de aplicación enfocándose en Plan Salud escolar.
 Ser comprometido con su trabajo y de manera crítica realice los ajustes necesarios
para el mejor desarrollo de los diferentes procesos de Salud Mental.
 Participación en la programación, monitoreo y supervisión integral
 Coordinar para desarrollar las acciones en Salud Mental en equipo.
PERFIL DEL MEDICO CIRUJANO: AISPED
REQUISITOS
DETALLE
- Experiencia de trabajo asistencial en establecimientos del
primer nivel de atención, como mínimo un año Incluido el
SERUMS, o
Experiencia
- Experiencia en trabajo extramural (ELITES, brigadas,
campañas de salud y otros), como mínimo un año adicional
SERUMS.
- Habilidades para convocar a la población
- Capacidad negociadora con la población y otros actores
institucionales.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los
demás miembros.
- Capacidad para tomar decisiones.
Capacidad de adaptación a las condiciones de vida de los
Competencias
lugares visitados.
- Personal apto física y mentalmente para adaptarse a las
dificultades propias de esta modalidad derivadas de la altitud,
clima, alimentación, transporte y otros.
- Capacidad de comunicación; preferentemente en el idioma o
dialecto local.
- Calidez en el trato.
- Título Profesional (copia autenticada)
Formación
- Registro en el Colegio Profesional (copia autenticada)
Académica, Grado
- Certificado de Habilitación Profesional
Académico y/o Nivel
- Resolución de Termino de SERUMS (copia autenticada)
de estudios
- Curriculum vitae documentando cinco últimos años antes
de la presente convocatoria.
Cursos y estudios de - Diplomados y/o cursos en salud
- Capacitaciones o Cursos.
especialización
Conocimientos para
el puesto
- Atención Integral de Salud.
- Manejo de las enfermedades prevalentes de la zona y
(Deseables)
habilidad para atención de partos y emergencias en el grupo
materno-infantil.
- Atención en Salud Sexual y Reproductiva.
- Atención de salud con enfoque de interculturalidad,
derechos y género.
- Vigilancia epidemiológica.
- Análisis situacional y manejo de la información.
- conocimientos de funciones en base al documento técnico de
definiciones operacionales y criterios de programación de los
programas estratégicos.
- Manejo de software en entorno Windows, hoja de cálculo.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
 Conducción y organización de las unidades de gestión de salud, en coordinación con
los gobiernos locales en lo que respecta al primer nivel de atención.
 Brindar el paquete básico de atención en el marco delos Programas estratégicos
vigentes.
 Desarrollo de actividades recuperativas y preventivas promocionales para incrementar
coberturas, considerando un avance de % mensual óptimo en atención integral, de
acuerdo a lo programado en poblaciones excluidas y dispersas.
 Trabajo social en la comunidad y promoción de la salud.
 Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario.
 Atención a pacientes en el área de su competencia.
 Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral.
 Otras funciones que le asigne la Microrred de acuerdo a las necesidades
institucionales.
PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO CIRUJAN PARA CS. y PS.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (acreditada
profesión no
menor de un (01) año en el sector público, incluido
el SERUMS.
con contratos, certificados
o constancias de trabajo)
Facilidad de expresión verbal y escrita.
Competencias
Buenas relaciones interpersonales.
Formación Académica, Grado
la Nación.
Copia de Diploma de Colegiatura (autenticado).
Académico y/o Nivel de estudios
Resolución de Termino de SERUMS.
Cursos y estudios de
especialización (debidamente
certificados)
Curso y/o diplomado en Manejo de emergencias
GinecoObstétricas y Neonatales.
laza a
postular
Conocimiento en ofimática
Conocimientos para el
Disponibilidad inmediata.
puesto
(verificables)
metas
programas presupuestales y estrategias sanitarias
postular
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
 Brindar el paquete básico de atención en el marco delos Programas estratégicos
vigentes.
 Desarrollo de actividades recuperativas y preventivas promocionales para incrementar
coberturas, considerando un avance de % mensual óptimo en atención integral.
 Trabajo social en la comunidad y promoción de la salud.
 Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario.
 Atención a pacientes en el área de su competencia.
 Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral.
 Otras funciones que le asigne la Microrred de acuerdo a las necesidades
institucionales.
PERFIL DE LICENCIADOS EN ENFERMERÍA PARA EE.SS:
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de un (01) año en establecimientos públicos
incluido el SERUMS.
-Con orientación a resultados.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Buen manejo de las relaciones interpersonales.
-Capacidad organizativa y analítica
-Persona dinámica y entusiasta.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
-Título de Licenciado (a) en Ciencias de la Salud
(Enfermería)
-Registro en el Colegio Profesional.
-Certificado de Habilidad Profesional
-Resolución de Termino de SERUMS
-Diplomados y/o cursos en salud
-Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a
postular
Cursos y estudios de
especialización
Conocimientos para el
-
Conocimiento de los Indicadores Capitado 2015,
metas programas presupuestales y estrategias
sanitarias
-
Conocimiento en Promoción de la salud
-
Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a
postular
puesto
(verificables)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales Funciones a Desarrollar:
ACTIVIDADES
 Conducción y organización de unidades de gestión de salud, en coordina
 respecta al primer nivel de atención.
 Brindar el paquete básico de atención en el marco de los Programas Estratégicos.
 Desarrollo de actividades recuperativas y preventivas promocionales para incrementar
coberturas, considerando el avance mensual optimo en atención integral de acuerdo a
lo programado.
 Trabajo en pro moción de la salud y Atención primaria de Salud (APS)
 Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario
 Atención a pacientes en el área de su competencia
 Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral
 Otras funciones le asigne la Microrred de acuerdo a las necesidades institucionales.
PERFIL DE LICENCIADOS EN ENFERMERÍA PARA SEDE RED DE SALUD
LEONCIO PRADO: EMERGENCIAS Y DESASTRES
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de un (01) año en establecimientos públicos
incluido el SERUMS.
-Con orientación a resultados.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Buen manejo de las relaciones interpersonales.
-Capacidad organizativa y analítica
-Persona dinámica y entusiasta.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
-Título de Licenciado (a) en Ciencias de la Salud
(Enfermería)
-Registro en el Colegio Profesional.
-Certificado de Habilidad Profesional
-Resolución de Termino de SERUMS
-Diplomados y/o cursos en salud
-Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a
postular
Cursos y estudios de
especialización
Conocimientos para el
puesto
-
Conocimiento de los Indicadores Emergencias y
desastres
Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a
postular
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales Funciones a Desarrollar:
ACTIVIDADES
 Conducción y organización de unidades de gestión de salud, en coordinación con los
EE.SS en Emergencias y desastres.
 Brindar el paquete básico de atención de Emergencias y Desastres en el ámbito de la
Red de salud Leoncio Prado.
 Desarrollo de actividades recuperativas y preventivas promocionales en atención de
Emergencias y desastres.
PERFIL DE LICENCIADOS EN ENFERMERÍA Y/O OBSTETRA PARA UNIDAD
DE SEGUROS
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de un (01) año en establecimientos
públicos incluido el SERUMS.
-Con orientación a resultados.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Buen manejo de las relaciones interpersonales.
-Capacidad organizativa y analítica
-Persona dinámica y entusiasta.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presión.
-Título de Licenciado (a) en Ciencias de la Salud
(Enfermería u Obstetra)
-Registro en el Colegio Profesional.
-Certificado de Habilidad Profesional
-Resolución de Termino de SERUMS
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios
-
Conocimientos para el
puesto
-
-Diplomados y/o cursos en salud
-Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a
postular
Conocimiento de los Indicadores Capitado
2015,
metas programas presupuestales y
estrategias sanitarias
Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a
postular
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales Funciones a Desarrollar:
ACTIVIDADES
 Brindar el paquete básico de atención en el marco de los Indicadores del SIS Capitado.
 Desarrollo de actividades referencia y contrareferencia de la unidad de seguros.
 Trabajo en pro moción de la salud y Atención primaria de Salud (APS)
 Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario
 Atención a pacientes en el área de su competencia
 Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral
PERFIL DEL PUESTO DE OBSTETRA
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos, certificados
DETALLE
 Experiencia comprobada en el ejercicio de su profesión no
menor de un (01) año en el sector público..
o constancias de trabajo)
Competencias






Persona de buen trato, amable.
Facilidad de expresión verbal y escrita.
Buenas relaciones interpersonales.
Facilidad para interactuar en grupos.
Persona dinámica y entusiasta.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Formación Académica, Grado

Académico y/o Nivel de estudios 


Cursos y estudios de
certificados)
Conocimientos para el
puesto
(verificables)
Título Profesional de Obstetra a Nombre de la Nación.
Copia de Diploma de Colegiatura (autenticado).
Certificado de Habilidad Profesional vigente.
Resolución de Termino de SERUMS.
 Curso y/o diplomado en Manejo de emergencias GinecoObstetricas
 Cursos en Planificación Familiar
 Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a postular
 Conocimiento en ofimática
 Disponibilidad inmediata.
 Conocimiento de los Indicadores Capitado 2015, de metas
programas presupuestales y estrategias sanitarias.
 Conocimiento de la Normativas vigentes
 Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a postular
.
PERFIL DE TÉCNICOS DE LABORATORIO:
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
DETALLE
-Técnico con experiencia laboral mínima de 06 meses
en establecimientos públicos y/o privados
-Con orientación a resultados.
-Preocupación por orden, calidad y precisión.
-Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado
-Con facilidad para la comunicación
- Creatividad e Iniciativa
-Capacidad Organizativa y Analítica.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
-Ética y Valores: honestidad y honradez.
-
Título de Técnico en laboratorio
Cursos y/o
estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
(verificables)
-Cursos y/o capacitación para el manejo de equipos de
laboratorio.
-Capacitación para el manejo de toma, envió y
transporte de muestras.
- Valores éticos
- Disponibilidad inmediata
- Conocimiento de ofimática.
-Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a
postular
-
Título de Técnico en laboratorio
Conocimientos de Indicadores Capitado 2015, metas
programas presupuestales y estrategias sanitarias
-Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a postular
PERFIL DE PROFESIONAL BIOLOGO Y/O MEDICO VETERINARIO - SEDE R. S.L.P.
Denominación del Servicio.
Servicios CAS PPR para el área de Vigilancia entomológica y Control Vectorial de la Red de
Salud Leoncio Prado.
Objetivo del Servicio:
Asistir al área de Vigilancia entomológica y control de vectores – Programa Presupuestal
Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis
Perfil profesional:
 Biólogo y/o Médico Veterinario Colegiado con habilitación vigente.
 Experiencia profesional no menor de un año, incluido el SERUMS.
 Experiencia De Trabajo En Zonas De Dengue Y Otras Enfermedades Metaxenicas y
Zoonosis.
 Resolución de Serums finalizado.
 Estudios actualizados de computación: Microsoft Office y Software afines a su
especialidad.
 Conocimiento de Directivas sobre vectores y legislación sanitaria.
 Capacitación en el área de entomología, laboratorio entomológico y taxonomía de insectos
vectores
 Estar capacitado en manejo de equipos de control vectorial (parque anti vectorial)
 Capacidad de compromiso proactivo, creativo y facilidad para trabajar en equipo
multidisciplinario y bajo presión.
 Puntualidad y responsabilidad personal.
 Ética y valores personales.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales Funciones a Desarrollar:
ACTIVIDADES
 Formulación, Ejecución y seguimiento de las actividades de vigilancia entomología y
control vectorial.
 Realizar actividades de Vigilancia y Control Vectorial, con soporte y análisis de la
información para toma de decisiones.
 Asistencia técnica a las Microrredes, Centros y Puestos de Salud del ámbito de la Red de
Salud Leoncio Prado en el desarrollo de las actividades de vigilancia entomológica y
control vectorial.
 Supervisión de actividades en las microrredes de salud.
 Seguimiento del cumplimiento de las normas sanitarias.
 Participación multisectorial y comunitaria en acciones de prevención y control de vectores
de Salud Pública.
 Participación en pruebas de susceptibilidad con pesticidas en vectores de Salud Pública.
 Realizar estudios entomológicos en enfermedades metaxénicas en la jurisdicción de la Red
de Salud Leoncio Prado.
 Elaboración de informes técnicos.
 Elaboración de mapas de comportamiento entomológico.
 Desplazamiento a las microrredes de salud según necesidad del servicio.
Otras actividades que por necesidad del servicio le asigne el jefe inmediato.
PERFIL DEL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO UNIDAD
DE LOGISTICA – UNO (01) - ALMACEN
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos, certificados
DETALLE
Contador Público con experiencia laboral mínima de un
(01) año en el sector público, en el área de contabilidad
y/o auditoría
o constancias de trabajo)
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
especialización
(debidamente certificados)







Persona de buen trato, amable.
Facilidad de expresión verbal y escrita.
Buenas relaciones interpersonales.
Facilidad para interactuar en grupos.
Persona dinámica y entusiasta.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Persona respetuosa de los plazos y la normativa


Contador Público
Colegiatura vigente


Cursos de manejo de SIAF-SP y otros relacionados
Curso en Contrataciones del Estado
Conocimientos para
el puesto
(verificables
)
Condiciones esenciales del
Contrato
Renumeración Mensual (Fte
Financiamiento R.O)



Conocimientos de normatividad vigente de control
interno para el sector público.
Conocimientos del SIAF-SP
Manejo del SIGA

Lugar de prestación: Sede Administrativa de la
Red de Salud Leoncio Prado.

Remuneración mensual: S/. 1,600.00 (mil
seiscientos y 00/100 soles mensuales). Incluye los
montos y afiliaciones
de Ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
CARACTERÍSTICAS Y/O FUNCIONES DEL CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
-
-
-
Cuidar y mantener las existencias de materiales en cantidad suficiente
para el suministro oportuno, determinando el stock máximo y mínimo.
Realizar la identificación correcta de los bienes verificando la calidad y
otras características de los bienes adquiridos.
Presentar información oportuna del movimiento de los materiales.
Mantener bajo control al día y en orden sus archivos.
Realizar el inventario físico de almacén cada fin de año o cuando el
caso lo requiera.
Realizar la entrega de materiales previa verificación del pedido de
comprobante de salida.
Llevar el control de los bienes que están a su responsabilidad.
Recepcionar los materiales y/o bienes previas verificación con los
documentos fuente (orden de compra, NEA, factura y pecosa), según
sea el caso.
Elaborar las notas de entrada.
Embalar o desembalar las mercaderías que se reciben y despachan en
almacén.
Mantener un control estricto de las fechas de vencimiento, de las
unidades de medida y otros.
Mantener en perfecto estado de limpieza el ambiente de almacén.
Registrar las entradas y salidas de los bienes y/o materiales del
almacén en las tarjetas de control visible y medio informático (SIGAAlmacén).
Supervisar el movimiento de los materiales de almacén.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
PERFIL 01 TECNICO ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS:
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos,
certificados o constancias
de trabajo)
Competencias



Formación Académica, Grado
Bachiller en Contabilidad, Economía, Administración,
Título de Técnico en Informática y/o Computación,
técnico en administración y/o contabilidad.

Capacitación en Ofimática, Word, Excel, Power
Point.
Capacitación afines.
Mínimos indispensables y deseables – Conocimiento
de normativas vigentes del sector público (Dec. Leg.
N° 276, Dec. Leg. N° 1057 y Ley SERVIR).
especialización
(debidamente certificados)
Conocimientos para
el puesto y/o cargo
(verificable
Lugar de Prestación
s) de
Servicio
Renumeración Mensual (Fte
Financiamiento R.O)
Capacidad para el trabajo bajo presión, capacidad de
organización, proactivo, capacidad analítica para
elaboración de documentos. facilidad de expresión.
Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar
actividades con éxito.

Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
DETALLE
Mínimo 01 año de experiencia laboral en el sector
Público y/o Privado.




U.E.N° 403 Red Salud Leoncio Prado
S/.1,200.00 Nuevos Soles (Mil doscientos y
00/100 nuevos soles) incluye los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
-
Planificar y programar las actividades propias del área
-
Asegurar el cumplimiento del Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia.
Elaborar resoluciones de programación de vacaciones, anual, mensual y boletas de
autorización mensual.
Registrar los records de asistencia del sistema de personal a los Kardex de cada uno
de los servidores.
Digitar roles, permisos, partes diarios, licencias, reemplazos al sistema de control..
Informar la situación actual del trabajador cuando es requerido por el Jefe de la
Unidad
Efectuar reportes de sus actividades por medios informáticos con fines
estadísticos y otros fines institucionales.
Apoyo en la Actualización las nóminas de Personal, de acuerdo a la necesidad del
área y de los cuando así lo solicitan.
-
-
Revisar y suscribir el récord de asistencia del personal destacado para cumplir, de
acuerdo a norma con reportar la asistencia de los trabajadores a su lugar de origen.
Lo que le asigne el Jefe inmediato superior.
Reportar las ocurrencias del servicio.
PERFIL DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS – UNIDAD DE LOGISTICA – UNO SERVICIOS GENERALES –
LIMPIEZA:
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
-
Experiencia laboral mínima de 01 año de
labores de limpieza en instituciones
públicas y/o privadas.
-
Preocupación por orden, calidad y
precisión.
Trabajo en equipo y cooperación al nivel
deseado
Trabajo Multidisciplinario.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presión.
Estudios de Educación de secundaria
(acreditar certificados de estudios).
-
Formación Académica, Grado
-
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y/o Estudios de
especialización
Conocimientos para el
puesto
-
Capacitación afines.
Disponibilidad de tiempo.
- Mínimos indispensables y deseables –
Conocimiento de la normativa vigente del sector
público (Dec. Leg. N° 1057).
(verificables)
Lugar de Prestación de
servicio
Renumeración Mensual (Fto.
R.O)
- U.E.N° 403 Red Salud Leoncio Prado
- S/.1,100.00 Nuevos Soles ( Mil cien y 00/100
nuevos
soles) incluye los montos y afiliaciones de
Ley, así
como toda deducción aplicable al
trabajador.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Ejecutar labores sencillas en trabajos de limpieza de todos los ambientes de la
-
entidad.
-
Mantener el orden dentro de la entidad.
Informar sobre cualquier incidencia que se pudiera ocasionar en las instalaciones
de los ambientes.
Pernoctar en los ambientes de la entidad.
Por ningún motivo debe proporcionar información a extraños sobre personal de la
-
Red de Salud Leoncio Prado, así como de los bienes de la institución.
Otras tareas afines relacionados a su cargo que se le asigne.
PERFIL DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS – DIRECCION DE ADMINISTRACION – UNO (01) MESA DE PARTES:
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica,
Grado Académico y/o Nivel
de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
DETALLE
-
Mínimo 01 año de experiencia laboral en el
sector Público y/o Privado.
-
Capacidad para el trabajo bajo presión,
trabajo en equipo, capacidad de organización,
proactivo, capacidad analítica para
elaboración de documentos.
-
Diploma de Secretariado Ejecutivo, estudios de
educación secundaria completa (acreditar
certificados
de estudios).
-
Conocimientos para el
puesto
(verificable
s)
Lugar de Prestación de
servicio
Renumeración Mensual
(Fte Fto. R.O)
-
Certificado de estudios de Ofimática,
Word, Excel, Power Point
Otros cursos o estudios de acuerdo a la
plaza a postular.
Disponibilidad inmediata.
Conocimiento de ofimática.
Otros conocimientos de acuerdo a la plaza a
postular.
- U.E.N° 403 Red Salud Leoncio Prado
- S/.1,100.00 Nuevos Soles ( Mil cien y 00/100
nuevos
soles) incluye los montos y afiliaciones de Ley,
así
como toda deducción aplicable al trabajador.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
-Recibir y distribuir documentos, materiales en general, empacar mercaderías y otros.
-Recepcionar y transmitir información por el sistema de transceptores.
-Por ningún motivo debe proporcionar información a extraños sobre personal de la Red de
Salud Leoncio Prado, así como de los bienes de la institución.
-Otras tareas afines relacionados a su cargo que se le asigne.
PERFIL DE PUESTO PARA UN (01) CHOFER:
CENTRO DE SALUD CASTILLO GRANDE Y CENTRO DE SALUD SUPTE SAN
JORGE, SED ADMINISTRATIVA
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos,
certificados o constancias
de trabajo)
Competencias
Formación Académica, Grado
DETALLE

Experiencia mínima comprobada de dos años en
conducción de vehículos para entidades del sector
públicos y/o privados.






Persona de buen trato
Facilidad de expresión
Persona Proactiva
Buenas relaciones interpersonales
Persona organizada
Capacidad para trabajar en equipo

Nivel educativo mínimo: secundaria completa
(Presentar certificado de estudios)
Licencia de conducir categoría A2
Académico y/o Nivel de estudios 
Cursos y estudios de

especialización

Capacitación en transporte y tránsito terrestre.
Capacitación en primero auxilios.
(debidamente certificados)
Conocimientos para
el puesto y/o cargo
(verificables
) de
Lugar de Prestación
Servicio
Renumeración Mensual (Fte
Financiamiento R.O)




Conocimiento de las reglas y rutas de tránsito de toda
la zona de influencia de la Red de Salud Leoncio
Prado.
Disponibilidad inmediata.
Centro de Salud Castillo Grande y Centro de Salud
Supte San Jorge: según la necesidad de servicios para
la Red de referencias del Hospital de Contingencia.
S/.1,200.00 Nuevos Soles (Mil doscientos y
00/100 nuevos soles) incluye los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
-
Conducir el vehículo asignado de transporte y efectuar el recorrido según el
cronograma de trabajo y/o comisiones de servicio fuera del ámbito de la ciudad.
Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo
motorizado asignado.
Revisar diariamente antes de salida, el nivel de aceite, combustible, agua, batería,
presión de las llantas, así como efectuar la limpieza correspondiente.
Llevar permanentemente documentos personales tales como licencia de conducir y
tarjeta de propiedad, así como documentos oficiales del vehículo.
Velar por la conservación y ser responsable del vehículo asignado, así como evitar
-
-
acciones que puedan poner en peligro la vida de los usuarios, peatones y otros conductores.
Comunicar inmediatamente al Jefe de la Unidad de Utilización y Preservación,
sobre cualquier percance ocurrido al vehículo en el cumplimiento de sus funciones.
Reportar las ocurrencias del servicio.
Velar por adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles
irregularidades
de su funcionamiento.
Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del
vehículo a su cargo.
-
PERFIL ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE SEGUROS:
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (acreditada con

Mínimo 01 año de experiencia laboral en el sector Público y/o
Privado.

Capacidad para el trabajo bajo presión, capacidad de
organización, proactivo, capacidad analítica para elaboración
de documentos. facilidad de expresión.
Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar
actividades con éxito.
contratos, certificados o
constancias de trabajo)
Competencias

Formación Académica, Grado

Bachiller en Contabilidad, Economía y Administración.


Capacitación en Ofimática, Word, Excel, Power Point.
Capacitación en SIAF y SIGA.



Conocimiento de la normativa del SIS.
Conocimiento de la Normativa vigente de los ACLAS
Conocimientos básicos en logística
.


U.E.N° 403 Red Salud Leoncio Prado
S/.1,200.00 Nuevos Soles (Mil doscientos y 00/100
nuevos soles) incluye los montos y afiliaciones de Ley,
así como toda deducción aplicable al trabajador.
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
especialización (debidamente
certificados)

Conocimientos para el
puesto y/o cargo
(verificables)
Lugar de Prestación de Servicio
Remuneración Mensual (Donaciones
y Transferencias)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
-
Elaboración de la distribución presupuestal para los establecimientos de salud, provenientes del
SIS.
Apoyo en el control de gastos de los ACLAS
Apoyo en el manejo presupuestal de las transferencias del SIS.
Apoyo en el control del ingreso y salida de bienes, así como la contratación de servicios.
Elaboración de las transferencias a los ACLAS.
Apoyo para el logro de las metas e indicadores suscritos por el SIS.
-
Ejecutar otras actividades dentro del ámbito de su competencia y perfil que le sean asignadas por
jefe inmediato.
PERFIL DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS – UNIDAD DE LOGISTICA - UNO (01) SERVICIOS GENERALES VIGILANTE
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos,
certificados o constancias
de trabajo)
Competencias
Formación Académica, Grado

DETALLE
Experiencia comprobada en el ejercicio del Servicio
en los cargos de Seguridad y Vigilancia no menor de
uno (01) año en el sector público y/o privado.






Persona de buen trato
Facilidad de expresión
Persona Proactiva
Buenas relaciones interpersonales
Persona organizada
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Nivel educativo mínimo: secundaria completa.

Cursos y/o estudios técnicos en curso.
Otros cursos o estudios de acuerdo a la plaza a
postular
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
especialización

(debidamente certificados)
Conocimientos para
el puesto y/o cargo
(verificables
) de
Lugar de Prestación
Servicio
Renumeración Mensual (Fte
Financiamiento R.O)





Disponibilidad inmediata.
Certificado de antecedentes policiales.
.
U.E.N° 403 Red Salud Leoncio Prado
S/.1,100.00 Nuevos Soles (Mil cien y 00/100
nuevos soles) incluye los montos y afiliaciones
de Ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
-Controlar el ingreso y salida del personal y personas no ajenas con la entidad.
-Revisar los bultos, paquetes, maletines que ingresan o salen de la Red de Salud.
-Controlar el uso del fotocheck al ingreso en el interior y salida de personal de la Institución.
-Intervenir y neutralizar la acción de personas que se encuentren atentando contra el
patrimonio institucional, vigilar y controlar permanentemente todos los pisos y áreas externas
del local.
-Por ningún motivo debe proporcionar información extraños sobre personal de la Red de
Salud Leoncio Prado.
-Prado así como los bienes propios de la entidad.
-Registrar la salida e ingreso de bienes a las instalaciones de la institución.
-.Otras tareas a fines que se le asigne.
PERFIL DEL PUESTO DE INGENIERO y/o Bachiller DE SISTEMAS (Sede
Administrativa) - SIS
REQUISITOS
Experiencia (acreditada
con contratos, certificados
o constancias de trabajo)
Competencias
Formación Académica, Grado
DETALLE
Ingeniero de Sistemas e Informática, egresado de Ingeniería
Metalúrgica, con experiencia laboral mínima de 01 año en
el sector público y/o privado.







Persona de buen trato, amable.
Facilidad de expresión verbal y escrita.
Buenas relaciones interpersonales.
Facilidad para interactuar en grupos.
Persona dinámica y entusiasta.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Persona respetuosa de los plazos y la normativa

Título de Ingeniero de Sistemas e Informática, estudios
universitarios de ingeniería metalúrgica.

Curso sobre el Sistema Integrado de Gestión
Administrativa-SIGA
Curso en contrataciones del Estado.
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
especialización (debidamente
certificados)
Conocimientos para el
puesto
(verificables)
Lugar de Prestación de Servicio
Remumeración Mensual (Fte
Financiamiento Donaciones y
Transferencias)






Manejo del Sistema de Información SIGA Y SIAF
Conocimientos en trabajos relacionados a la digitación en
salud.
Manejo de Office a nivel avanzado.
Lugar de prestación: Sede Administrativa de la Red de
Salud Leoncio Prado.
Remuneración mensual: S/. 1,600.00 (mil seiscientos y
00/100 soles mensuales). Incluye los montos y afiliaciones
de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
CARACTERÍSTICAS Y/O FUNCIONES DEL CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
-
Organizar el trabajo de los digitadores de la Oficina de Informática y Estadística de la Red de
Salud.
Organizar y realizar actividades de capacitación relacionadas a su área.
Capacitar al personal de salud de los establecimientos para el correcto llenado de
los registros.
- Realizar el control de calidad de los registros HIS y SIS digitados.
- Reportar mensualmente las atenciones y atendidos del personal de los establecimiento
de salud.
- Organizar el trabajo y las fechas límite de entrega de información por parte de los puntos
de digitación de la Red.
- Mantener una comunicación permanente y retroalimentación con los responsables de los
puntos de digitación, así como con los Coordinadores y Responsables de los Programas
Presupuestales, Estrategias Sanitarias y del Seguro Integral de Salud.
Asegurar la entrega de la información solicitada por la Oficina de Informática y Estadística de la
DIRESA Huánuco a través de los canales y en las fechas establecidas.
- Otros encargos por parte de su jefe inmediato.
PERFIL DE PUESTO PARA DIGITADOR:
REQUISITOS
DETALLE
-Estudios superiores no universitarios y/o
universitario, con conocimiento en computación, la
cual se acreditara con certificado, constancia o
cualquier otro documento suscrito por la autoridad
competente, experiencia laboral mínima de 1 año
en instituciones públicas y/o privadas
Experiencia
-Con orientación a resultados.
-Preocupación por orden, calidad y precisión.
Competencias
-Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado
- Capacidad Organizativa y Analítica.
- Trabajo Multidisciplinario.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Estudios superiores
Conocimientos en ofimática
-
Cursos en Ofimática, ensamblaje y reparación
de
equipos de computo
Conocimientos sobre el Sistema Integrado de
Gestión
Conocimientos para el
Administrativa - SIGA
puesto
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Digitar en los aplicativos informáticos del sistema SIS –HIS y del Seguro Integral de
Salud, los registros de actividades y prestaciones del personal de los establecimientos
bajo su responsabilidad.
Digitar las FUAS al 100%, bajo responsabilidad
Participar de las actividades de capacitación convocadas por la Oficina de
Informática y Estadística de la Red de Salud Leoncio Prado.
Capacitar al personal de salud de los establecimientos bajo su responsabilidad
para el correcto llenado de los registros.
Implementar un archivo ordenado de los registros y fichas digitados, manteniendo un
orden y limpieza en su oficina.
Realizar el control de calidad de los registros SIS- HIS y del Seguro Integral de Salud
digitados.
Reportar mensualmente las atenciones y atendidos de los personales del establecimiento de
salud.
Disponer la entrega diaria de registros de actividades y prestaciones por parte de los
trabajadores del establecimiento sede del punto de digitación y establecer fechas oportunas para
la entrega de los registros del personal del resto de establecimientos bajo su responsabilidad.
Mantener una comunicación permanente vía correo electrónico institucional y vía telefónica con los
responsables de la Oficina de Informática y Estadística de la Red de Salud Huánuco.
Hacer entrega de la información solicitada la Oficina de Informática y Estadística de la Red
de Salud Huánuco a través de los canales y en las fechas establecidas.
Usar los equipos y recursos informáticos exclusivamente para los fines establecidos por la Red
de Salud Leoncio Prado. La instalación o uso de recursos maliciosos o no permitidos por la Red
de Salud conllevará a la resolución inmediata de su contrato.
Preparar reportes y cuadros estadísticos a solicitud del Jefe del Establecimiento, Microrred o
Jefaturas de las áreas del establecimiento sede del Punto de Digitación y de los otros
establecimientos de salud bajo su responsabilidad.
Otros encargos por parte del jefe del establecimiento sede del punto de digitación y/o de la Microrred
de relacionados a sus funciones y cargo.
Mantener una comunicación permanente y retroalimentación con los responsables de los
puntos de digitación, así como con los Coordinadores y Responsables de los Programas
Presupuestales, Estrategias Sanitarias y del Seguro Integral de Salud.
Asegurar la entrega de la información solicitada por la Oficina de Informática y
Estadística de la DIRESA Huánuco a través de los canales y en las fechas establecidas.
Otros encargos por parte de su jefe inmediato.
PERFIL DE CIRUJANOS DENTISTAS:
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, Grado
DETALLE
-Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima
de año (01) año en establecimientos públicos de salud
(incluye el SERUMS)
-Con orientación a resultados.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Buen manejo de las relaciones interpersonales.
-Capacidad organizativa y analítica
-Persona dinámica y entusiasta.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
-NO CONTAR CON INFORMES NEGATIVOS.
-Título Profesional de Cirujano Dentista a Nombre de la
Académico y/o Nivel de estudios
Cursos y estudios de
especialización
Conocimientos para el
puesto
(verificables)
Nación.
-Copia de Diploma de Colegiatura (autenticado).
-Certificado de Habilidad Profesional vigente.
-Resolución de Termino de SERUMS.
-Diplomados y/o cursos relacionados a la estrategia
sanitaria de Salud Bucal.
-Diplomas o especialización que acrediten su
capacitación y experiencia.
-Conocimiento del abordaje de Atención Integral de
Salud.
-Conocimientos básicos de las definiciones
operacionales del PpR.
-Conocimiento del manejo de patologías bucales
prevalentes en la zona.
-Conocimientos de Promoción de la Salud.
-Conocimiento en normatividad vigente del SIS
-Conocimiento de técnicas de educación para la salud
bucal.
-Otros de acuerdo a la plaza a la que postula
ANEXO Nº 01
CONCURSO CAS Nº 005 – 2015 – CAS –GRHCO –RSLP
NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO AL QUE POSTULA
2015
ANEXO Nº 02
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Señor Presiente de la Comisión de Concurso CAS de la Red de Salud Leoncio Prado
S.P.
Yo ---------------------------------------------------------------------------------------------------con DNI Nº -------------------------------------, estado civil -------------------------------- y con domicilio legal en ---------------------------------------, con el debido respeto me presento y usted y expongo:
Que, deseando participar en el concurso CAS Nº005-2015-CAS-GRHCO-RSLP, para brindar el servicio
de (indicar el cargo al que postula) ---------------------------------------------------, solicito que se me admita
como postulante; dejando constancia de que tengo conocimiento de las bases del concurso a las
cuales me someto para intervenir en este proceso.
Para tal efecto declaro bajo juramento que los documentos que se presentan en el concurso
proporciona información veraz y que no me encuentro incurso en ningún de los impedimentos
consignados en el artículo 4 del D.S. Nº0075-2008-PCM (leer pie de página)
Tingo María ------------- de ------------------- del 2015.
FIRMA
Nombres: -----------------------------------------------------------------------------
DNI
: ------------------------------------------------------------------------------
D.S. Nº075-2008-PCM
Artículo 4: impedimentos para contratar y prohibición de doble percepción
4.1
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación
administrativa o judicial para contratar con el estado.
4.2
Están impedidos de ser contratados bajo régimen de contratos administrativos de servicios
quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
4.3
Están impedidos de percibir ingresos por contratos administrativo de servicios aquellas
personas que perciben otros ingresos del estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir
esos ingresos durante el período de contratación administrativa de servicios.
La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que percibe proviene de la actividad docente
o
por
ser
miembros
únicamente
de
un
órgano
colegia
ANEXO Nº 3
CONCURSO CAS Nº 005-2015-CAS-GRHCO-RSLP
DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES
Conste por el presente documento, la declaración jurada de no tener antecedentes penales y
judiciales que formulo yo, --------------------------------------------------------------------------------------con DNI
Nº ------------------------------------------ ESTADO CIVIL
-------------------------------------, y con domicilio legal
en -----------------------------------------------------------------------------------
, para lo cual le presento:
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO TENGO ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES
Tingo María ------------------------------ de -----------------------
del2015.
FIRMA
Nombres: --------------------------------------------------------------------------------------------------------DNI Nº ---------------------------------------------------------------------------------
ANEXO Nº04
CONCURSO CAS Nº005-2015-CAS-GRHCO-RSLP
DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDAD
Conste por el presente documento, la declaración jurada de parentesco que formulo yo, ----------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- con DNI Nº ----------------------------------------- estado civil
…………………………………….. y con domicilio legal en ---------------------------------------------------------------, en
Aplicación de la Ley Nº27588 y su Reglamento D.S. Nº 019-2002-PCM.
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO me encuentro incurso dentro de los Impedimentos previstos
en la Ley Nº 27588 “Ley de Prohibiciones e Incompatibilidades de Funcionarios y servidores
público, así como de las personas que prestan servicio al estado bajo cualquier modalidad.
Tingp María,----------------------------de
-----------------------------------del 2015.
ANEXO Nº05
CONCURSO CAS Nº005-2015-CAS-GRHCO-RSLP
DECLARACION JURADA DE PARENTESCO
Conste por el presente documento, la declaración jurada de parentesco que formulo yo, -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- con DNI Nº ----------------------------------------- estado civil
…………………………………….. y con domicilio legal en ---------------------------------------------------------------, en
aplicación de la Ley Nº26771 y su Reglamento D.S. Nº 021-2000-PCM.
DECLARO BAJO JURAMENTO (marca con una X según corresponda)
TENER: Relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionarios,
trabajadores o asesor de la Red de Salud Leoncio Prado que señalo a continuación:
(indicar nombres y apellidos, grado de parentesco cargo o posición que ocupa)
NO TENER; Relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionarios,
trabajadores o asesor de la Red de Salud Leoncio Prado.
NO ESTAR: incurso en ninguna de las causales de nepotismo que regula la Ley Nº26771 y su
Reglamento D.S. Nº021-2000-PCM.
Tingp María,----------------------------de----------------------------------- del 2015.
FIRMA
Nombres: ----------------------------------------------------------------------------------------------------D.N.I. Nº-------------------------------------------------------------
ANEXO Nº06
CONCURSO CAS Nº005-2015-CAS-GRHCO-RSLP
DECLARACION JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD
Conste por el presente documento, la declaración jurada de parentesco que formulo yo, ----------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- con DNI Nº ----------------------------------------- estado civil
…………………………………….. y con domicilio legal en ---------------------------------------------------------------,
DECLARO BAJO JURAMENTO de gozar de Buena Salud Física y Mental. En caso de resultar falsa la
información que proporciono, declaro en haber incurrido en delito de falsa declaración en procesos
en aplicación de la Ley Nº27588 y su Reglamento D.S. Nº 019-2002-PCM.
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO me encuentro incurso dentro de los Impedimentos previstos
en la Ley Nº 27588 “Ley de Prohibiciones e Incompatibilidades de Funcionarios y servidores
público, así como de las personas que prestan servicio al estado bajo cualquier modalidad.
Tingo María,----------------------------de----------------------------------- del 2015.
CURRICULUM VITAE
(Llenado con letra imprenta Legible)
CARGO AL QUE POSTULA:
---------------------------------------------------------------------------------------------------
CONCURSO CAS Nº 005-2015-CAS-GRHCO-RSLP
I.
DATOS PERSONALES
APELIDO PATERNO
APELLIDO MATRNO
NOMBRES
FECHA DE NACIMIENTO
DNI
RUC
DOMICILIO LEGAL (indicar distrito y
Provincia)
TELEFONO
CELULAR (indicar, RPM, RPC, etc)
EMAIL
COLEGIO PROFESIONAL
COLEGIATURA Nº
RESOLUCION DE SERUMS
PERIODO DE SERUMS
II.-
Nº Título*
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los diplomas correspondiente de doctorado, maestría, título profesional,
título de técnico o bachiller (fotocopias Fedateadas y/o legalizados)
Fecha de
Folio del
Especialidad
Título**
Universidad Documento
(mes/año)
que lo acredita
1
2
3
4
5
*Doctorado, Maestría, Título Profesional, Titulo Técnico o bachiller
*Si no tiene Título especificar si está en trámite, es Egresado o Estudios en Curso.
III.- EXPERIENCIA DE TRABAJO
En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros
siguientes, solo los datos que son requeridos en cada una de las áreas y/o
especialidad profesional que serán calificados. En el caso de haber ocupado varios
cargos en una entidad mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) EXPERIENCIA
Mi experiencia profesional acumulada es de -------------------------------Meses y -----------------------------------
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Nombre de la Entidad o
Empresa
años ---------------
días.
Cargo Desempeñado según su
constancia o contrato
Fecha de
Inicio
(mes/año
Fecha de
Culminaci
ón (Mes/A
ño)
Tiempo en
el cargo
IV.
CAPACITACION
La capacitación deberá estar relacionada al cargo al que postula y a los términos de
referencia. La información proporcionada en el siguiente cuadro deberá ser precisa,
debiéndose adjuntar las copias de las respectivas constancias, certificados u otros que
acrediten la capacitación (fotocopias Fedateadas y/o legalizados)
Nº
1
2
3
4
5
6
7
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Denominación
diploma curso,
seminarios u otros
del Universidad
taller, que lo dicto
o Entidad Fecha
de Horas
expedición(mes acreditadas
año)
en
el
certificado
Folio
del
documento
que
lo
acredite.
DECLARO QUE SOLO PODRE SER EVALUACO EN BASE A LA INFORMACION QUE EXPONGO EN
EL PRESENTE FORMULARIO, QUE POSEO LOS ORIGINALES DE LAS COPIAS FOTOSTATICAS
PRESENTADAS.
DECLARO QUE LA INFORMACION PROPORCIONADA ES VERAZ Y EN CASO NECESARIO
AUTORIZO INVESTIGACION.
DE SER CONTRATADO Y DE VERIFICARSE QUE LA INFORMCIÓN SEA FALSA, ACEPTO
EXPRESAMENTE QUE LA ENTIDAD PROCEDA A MI RETIRO AUTOMATICO, SIN PERJUICIO DE
APLICARSE LAS SANCIONES LEGALES QUE ME CORRESPONDAN.
-----------------------------------------------NOMBRES Y APELLIDOS /O SELLO
FIRMA DEL POSTULANTE
----------------------FECHA