1. No category

formación
prestakuntza
septiembre-diciembre / iraila-abendua
2015
MINTEGIAK
1. Neuromarketing: Zer pentsatzen
eta sentitzen du zure bezeroa?
Irailak 25
2. Bezeroaren neurrira diseinutako
enpresa: Erakundea berregituratzen
Urriak 6
3. Laguntzaileak garatzeko tresnak
Urriak 8
4. Langileen antolakuntzarako
ezinbestekoak diren ohiturak
Urriak 14 eta 20
5. Asebete gabeko bezeroaren
kudeaketa
Urriak 22
6. Funtsezko adierazgarriak hornidura
katean
Urriak 28 eta 29
7. Mindulness, nola izan
zoriontsuagoak lanean. Estrés
toxikoa kontrolatzeko teknika bat
Urriak 28 eta azaroak 4
8. Salmenta industrialaren 4 gakoak
Azaroak 3
9. Nola suspertu ekimenak eta
proiektuak eta partaideak barne
sentitzea lortu
Azaroak 4
10. Optimismo Aktiboa: Nola ezarri
gogo osasuntsua lan taldeetan
Azaroak 5
11. Jendaurrean hitz egitea modu
eraginkorrez. Nola egin aurkezpen
eraginkorrak
Azaroak 6, 7, 13 eta 14
12. Konpromisua eta inplikazioaren
kudeaketa
Azaroak 10
13. Category Managemente
erosketetan
Azaroak 11 eta 12
14. Desing Thinking berritzeko
metodologia bezala bezero
ikuspegiarekin
Azaroak 12
15. Bilera eta lan saioak dinamizatzea
Azaroak 17
16. Marketing Emozionala:
konbentzitzeko gakoa
Azaroak 19
17. Emaitzetara orientazioa:
Erakundeetan garatu beharreko
konpetentzia bat
Azaroak 24
18. Omnicanal kudeaketa bezeroekin
erlazioetan
Azaroak 26
19. Gehiago eta hobeto saldu.
Kontsulta salmenta teknikak
Abenduak 1
20. Kulturen arteko kudeaketa eta
Negoziazioa
Abenduak 3
1. Neuromarketing: ¿Qué piensa y
siente tu cliente?
Día 25 de septiembre
11. Hablar en público con eficacia. Cómo
hacer presentaciones eficaces
Días 6, 7, 13 y 14 de noviembre
2.Diseño de una empresa a la
altura del cliente: Rediseñando la
organización
Día 6 de octubre
12.Gestión del compromiso y la
implicación
Día 10 de noviembre
3. Herramientas para el desarrollo de
colaboradores
Día 8 de octubre
4. Hábitos imprescindibles para la
organización personal
Días 14 y 20 de octubre
13.Category Management en Compras
Días 11 y 12 de noviembre
14.Desing Thinking como metodología
para innovar con un enfoque de
usuario
Día 12 de noviembre
5.Gestión del cliente insatisfecho
Día 22 de octubre
15.Dinamización de reuniones y
sesiones de trabajo
Día 17 de noviembre
6. Indicadores clave cadena de
suministro
Días 28 y 29 de octubre
16.El Marketing Emocional: la clave
para convencer
Día 19 de noviembre
7.Mindfulness, cómo ser más felices
en el trabajo. Una técnica para
controlar el estrés tóxico
Días 28 de octubre y 4 de noviembre
17. La orientación a resultados: Una
competencia a desarrollar en las
organizaciones
Día 24 de noviembre
8. 4 claves de la venta industrial
Día 3 de noviembre
18.Gestión Omnicanal de relaciones con
los clientes
Día 26 de noviembre
9.Cómo dinamizar iniciativas y
proyectos y conseguir involucración
Día 4 de noviembre
10. El Optimismo Activo: Cómo
implantar un ánimo saludable en los
equipos de trabajo
Día 5 de noviembre
19.Vender más y mejor. Las técnicas de
venta consultiva
Día 1 de diciembre
20.Gestión y Negociación intercultural
Día 3 de diciembre
programa para directivos
zuzendarientzako programa
SEMINARIOS
NAZIOARTEKO MERTAKARITZARI BURUZKO TAILER
PRAKTIKOAK
GIZA BALIABIDEEN ZUZENDARITZAN GOI-MAILAKO
PROGRAMA
HELBURUA
Enpresa askok nazioartekotasunean, eta
ez bakarrik esportazioan, hazkundearen
bidea ikusi dute. Baina nazioarteko
merkatuetan ibiltzeko, globalizazioaren
abantailak eta desabantailak jasotzen
dituen estrategia bat definitu behar da.
Horretarako,
nazioartekotasunean
prestatutak dauden pertsonen laguntza
edukitzea beharrezkoa da, kanpo
merkatuetan
ibiltzen
dakitenak,
egokienak identifikatzeko eta esportazio,
inportazio, inplantazio eta inbertsio
operazio guztien aspektu eta tekniketan
sakontzeko.
Enpresen nazioartekotasunerako aspektu
berrienak modu zuzen eta trinko batean
aztertzeko diseinatu dira tailer hauek.
Partehartzaileen hartean eztabaida
eta esperientzien eta hausnarketen
hartu-emana sustatuko da.
HELBURUA
Zuzendariek prestatuak izan behar dute
sustatzeko eta lanerako ingurune berri bat
sortzeaz, azken urte hauetan bizi izaten
ari garen aldaketa sakonei erantzuna
emanaz. Egunero aurre egin behar
diogu erakartzeko erronkari, atxikitu eta
talentua garatuaz non bere kudeaketak
zerikusia izan dezakeen konpainiaren
arrakastaren edo porrotaren artean.
Erremintak eta metodologia ezagutzeak
erronka honi aurre egitearen desafioan
gakoa da. Hau da arrazoia Programa
Aurreratua abian jartzearena pertsonen
kudeaketa
optimizatuz
erakunde
baten barruan. Programaren helburua
parte-hartzaileek ikuspegi orokor bat
izatearena da pertsonen kudeaketan
modu praktikoan.
EGITARAUA
1.Esportazioen prezioak kalkulatu.
Irailak 28
2. BEZa Nazioarteko operazioetan.
Urriak 19
3. Aduanak eta triangeluar operazioak.
Azaroak 16
4.Erbesteratuen kudeaketa fiskala.
Abenduak 14
PREZIOA
120 € ikastaro bakoitza.
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 1 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta egunean bertan egiten direnei %100a).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak
osatutako planari atxikituz.
EGITARAUA
I Modulua: Nola diseinatu eta optimizatu
antolakuntza egitura bat
Urriaren 7an
II Modulua: Errekrutatzea eta hautaketa
Urriaren 21an
III Modulua: Assesment Center
Azaroaren 4an
IV Modulua: Konpentsazioa eta
Abantailak
Azaroaren 18an
V Modulua: Juridiko-Laboral alderdiak
Abenduaren 2an
VI Modulua: Kultura, Baloreak,…
Abenduaren 16an
EGUNAK, IRAUPENA, ORDUTEGIA ETA
LEKUA
Urriak 7tik abenduak 16ra, asteazkenak
(48 ordu)
9.00etatik 14.00etara eta 15.30etatik
18.30etara
Gipuzkoako Bazkundea. Tolosa Etorbidea,
75. 20018 Donostia
PREZIOA
Ikastaro osoa: 1.400 € (Bazkariak barne).
Modulu bakoitza: 260 € (Bazkaria barne).
Inskripzioa programa guztira edo
aparteko moduluetara egin daiteke.
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 1 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta egunean bertan egiten direnei %100a).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak
osatutako planari atxikituz.
PROGRAMA SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE RRHH
objetivo
Muchas empresas han visto en la
internacionalización, y no sólo en la
exportación, su camino de crecimiento.
Pero para operar en los mercados
internacionales, se necesita definir una
estrategia que tenga en cuenta todas
las ventajas e inconvenientes de la
globalización.
Es preciso además contar con
personas formadas en la operativa
de
internacionalización,
capaces
de desenvolverse en los mercados
exteriores, identificando los más
adecuados y profundizando en todos
los aspectos y técnicas relativos a las
operaciones de exportación, importación,
implantación e inversión.
Estos talleres prácticos están diseñados
para analizar de un modo directo e
intensivo los aspectos más novedosos
relativos a la internacionalización de las
empresas. Se impulsará el debate y el
intercambio de experiencias y reflexiones
entre los participantes
OBJETIVO
Los directivos deben estar preparados
para promover y crear un nuevo entorno
de trabajo que responda a los profundos
cambios que estamos viviendo en estos
últimos años. Tenemos que enfrentarnos
diariamente al reto de atraer, retener
y desarrollar el talento en un entorno
donde dicha gestión puede marcar la
diferencia entre el éxito o el fracaso de
una compañía.
Conocer las herramientas y las
metodologías que permitirán enfrentarse
a este desafío es clave. Es por esto que
ponemos en marcha este Programa
Avanzado para optimizar la gestión de
personas dentro de una organización.
El objetivo del programa es que los
participantes adquieran una visión global
y eminentemente práctica que facilitará
el entendimiento y correcta utilización
de las herramientas más adecuadas
relativas a la gestión de personas.
PROGRAMA
1.Cómo calcular los precios de
exportación.
Día 28 de septiembre
2.El IVA en las operaciones
internacionales.
Día 19 de octubre
3. Aduanas y operaciones triangulares.
Día 16 de noviembre
4.Gestión fiscal de los expatriados.
Día 14 de diciembre
PRECIO
120 € cada curso.
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
PROGRAMA
Módulo I: Cómo diseñar y optimizar una
estructura organizativa
Día 7 de octubre
Módulo II: Reclutamiento y Selección
Día 21 de octubre
Módulo III: Assesment Center
Día 4 de noviembre
Módulo IV: Compensación y Beneficios
Día 18 de noviembre
Módulo V: Aspectos Jurídico-Laborales
Día 2 de diciembre
Módulo VI: Cultura, Valores,…
Día 16 de diciembre
FECHAS, DURACIÓN, HORARIO Y
LUGAR
Del 7 de octubre al 16 de diciembre,
miércoles (48 horas)
De 9.00 a 14.00 horas y de 15.30 a
18.30 horas
Cámara de Gipuzkoa. Avda. de Tolosa, 75.
20018 San Sebastián
PRECIO
Programa completo: 1.400 € (Almuerzos
incluidos)
Módulos independientes: 260 €
(Almuerzo incluido)
La inscripción puede realizarse al
programa completo o a módulos
independientes.
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
programa para directivos
zuzendarientzako programa
TALLERES PRÁCTICOS DE COMERCIO INTERNACIONAL
ZUZENDARITZA GARAPEN PROGRAMA
14. edizioa
HELBURUAK
Aurkezten den egitarauaren bidez,
ondorengo helburuak lortu nahi dira:
EGITARAUA
1.Enpresarial eta zuzendaritza arloan
egondako aldaketei buruz ikuspegi
orokor bat eman, baita enpresaren
zuzendaritza faktore nagusiei buruz
ere, zuzendariek beraien lan taldea
eraginkortasunez kudeatu, zuzendu
eta animatu gai izan daitezen
helburuarekin, pertsona multzo bat
talde mentalitatearekin gidatzeko
beharrezkoak diren zuzendaritza,
motibazioa eta komunikazioa
garatuz.
2º Saioa: BURUZAGITZA ENPRESAN
2015eko azaroak 20 eta 21
2.Partaideen harteko hausnarketa,
eta ideia eta esperientzien hartuemana laguntzen duen ingurugiroa
sortu.
3.Pertsona eta taldeen Zuzendaritzan
trebatu. Pertsonen Zuzendaritzan
teknika berrienetan entrenatu eta
probatu.
1º Saioa: PERTSONEN ZUZENDARITZA
2015eko urriak 16 eta 17
3º Saioa: TALDE ERAGINKORREN
SORKUNTZA ETA ZUZENDARITZA
2015eko abenduak 11 eta 12
4º Saioa: MOTIBAZIOA ETA
AUTOMOTIBAZIOA
2016eko urtarrilak 15 eta 16
5º Saioa: PERTSONEN ARTEKO
KOMUNIKAZIOA
2016eko otsailak 12 eta 13
6º Saioa: DENBORAREN KUDEAKETA
2016eko martxoak 11 eta 12
7º Saioa: JENDAURREAN HITZ EGIN
ERAGINKORTASUNEZ
2016eko apirilak 15 eta 16
ORDUTEGIA, IRAUPENA ETA LEKUA
Ostiralak 16.00etatik 20.00tara eta
larunbatak 9.30etatik 13.30etara
57 ordu.
Gipuzkoako Bazkundea.
Tolosa Etorbidea, 75. 20018 DONOSTIA.
PREZIOA
Programa guztia: 1.800 €
Modulu bakoitza: 275 €
Inskripzioa programa guztira edo
aparteko moduluetara egin daiteke.
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 1 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta egunean bertan egiten direnei %100a).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat
bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak osatutako planari atxikituz.
OBJETIVOS
A través del programa que se presenta,
se pretenden alcanzar los siguientes
objetivos:
1.Dar una visión global de los
cambios experimentados en el
ámbito empresarial y directivo,
así como de los factores clave de
dirección en la empresa con el fin
de que los directivos sean capaces
de gestionar, dirigir y animar
eficazmente a su equipo de trabajo,
desarrollando las capacidades y
habilidades de dirección, motivación
y comunicación necesarias para
conducir un grupo de personas con
mentalidad de equipo.
2.Crear un entorno que favorezca la
reflexión compartida y el intercambio
de ideas y experiencias entre
participantes
3. Adiestrar en la Dirección de
personas y equipos. Entrenar y
experimentar en las más recientes
técnicas de Dirección de Personas.
PROGRAMA
1ª Sesión: DIRECCIÓN DE PERSONAS
Días 16 y 17 de octubre de 2015
2ª Sesión: LIDERAZGO EN LA EMPRESA
Días 20 y 21 de noviembre de 2015
3ª Sesión: CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE
EQUIPOS EFICACES
Días 11 y 12 de diciembre de 2015
4ª Sesión: MOTIVACIÓN Y
AUTOMOTIVACIÓN
Días 15 y 16 de enero de 2016
5ª Sesión: COMUNICACIÓN
INTERPERSONAL
Días 12 y 13 de febrero de 2016
6ª Sesión: GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
Días 11 y 12 de marzo de 2016
6ª Sesión: GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
Días 11 y 12 de marzo de 2016
7ª Sesión: HABLAR EN PÚBLICO CON
EFICACIA
Días 15 y 16 de abril de 2016
HORARIO, DURACIÓN Y LUGAR
Viernes de 16.00 a 20.00 y sábado de
9.30 a 13.30 horas
56 horas.
Cámara de Gipuzkoa.
Avenida de Tolosa, 75. 20018
DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN.
PRECIO
Programa completo: 1.800 €
Módulos independientes: 275 €
La inscripción puede realizarse al
programa completo o a módulos
independientes.
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
programa para directivos
zuzendarientzako programa
PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO
14ª edición
EROSKETEN KUDEAKETARI BURUZKO IKASTAROA
ENPRESARI BIDERATUTAKO ADIMEN EMOZIONALA
HELBURUA
Enpresan erosketei buruzko erabakiak
optimizatzeko
eta
lehiakortasun
abantailak
lortzeko, Erosketetako
profesionalei, gaitasun, ezaguerak,
abileziak
eta
tresnei
buruzko
prestakuntza egoki bat eman.
HELBURUAK
Programaren helburuak ondorengoak
dira:
•Zuzendari, agintari eta gipuzkoako
enpresetako pertsonalaren konpetentzi
pertsonal eta profesionalak bultzatzea,
beraien emozio adimena indartuz.
•Parte hartzaileei irakatsi
barne-ezagupena, barne- norabidea,
automotibazio, autokontrola eta
gaitasun sozialetan, esaterako enpatia
komunikazioan eta lana taldean
egitea.
•Talde lanen aprobetxamendu
eraginkor batetarako, entrenatu eta
saiakuntzak egin teknika berrienetan.
EGITARAUA
MODULUA 1: GLOBAL SOURCING
Azaroak 4 eta 5
MODULUA 2: EROSKETETAN
KALITATEAREN KUDEAKETA
Azaroak 18 eta 19
MODULUA 3: EROSKETETAN
INFORMAZIOAREN KUDEAKETA
(E-PURCHASING)
Abenduak 2 eta 3
MODULUA 7: EROSKETAK ETA
ERANTZUNKIZUN SOZIALA
Martzoak 2 eta 3
MODULUA 8: EROSKETETAN DAUDEN
ARRISKUEN KUDEAKETA
Apirilak 6 eta 7
MODULUA 9: EROSKETA ARAUAREN
OINARRIAK ETA ARIKETA PRAKTIKOA
Maiatzak 11 eta 12
DATAK, ORDUTEGIA ETA IRAUPENA
2015eko azaroak 4tik 2016eko maiatzak
12ra. 126 ordu.
9.30etatik 13:30etara eta 15:00etatik
18.00etara.
Gipuzkoako Bazkundea. Tolosa Etorbidea, 75. 20018 Donostia.
EGITARAUA
5º saioa: GAITASUN SOZIALAK:
NEGOZIOAZIOA, TALDE LANA ETA
GATAZKEN KONPONBIDEAK.
Abenduak 17
EGUNAK, ORDUTEGIA, IRAUPENA ETA
LEKUA
2015eko azaroak 12tik abenduak 17ra.
Ostegunak (25 ordu).
9.00etatik 14.00etara.
Gipuzkoako Bazkundea. Tolosa Etorbidea,
75. 20018 Donostia
PREZIOA
Ikastaro osoa: 500 €
Banakako moduluak: 115 €
Konpetentzien
ebaluaketa:
120€/
pertsona
Banakako saioak: 100€/saioa
Inskripzioa programa guztira edo
aparteko moduluetara egin daiteke.
PREZIOA
Ikastaro guztia: 3.700€ (Bazkariak
barne)
Banakako moduluak: 710 € (Bazkariak
barne)
Inskripzioa programa guztira edo
aparteko moduluetara egin daiteke.
1º saioa: ADIMEN EMOZIONALA ETA
LIDERGOTZA.
Azaroak 12
2º saioa: PERTSONEN BARNEKO
ADIMEN EMOZIONALA: BAKOITZAREN
EZAGUERA ETA AUTOKONTROLA.
Azaroak 19
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 1 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta egunean bertan egiten direnei %100a).
II zatia: Psikologiko tresnak
Urtarrilak 27 eta 28
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 2 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta aurreko egunean egiten direnei %100a).
MODULUA 6: EROSKETETAN
ETENGABEKO KONTROLA ETA
HOBEKUNTZA
Otsailak 17 eta 18
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat
bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak osatutako planari atxikituz.
3º saioa: NOLA MOTIBATU BESTEAK
AUTOMOTIBAZIOAREN BIDEZ.
Azaroak 26
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak
osatutako planari atxikituz.
MODULUA 4: EROSKETETAN
NEGOZIAZIOA
I zatia: Erosketen Negoziazio prozesua
Abenduak 16 eta 17
MODULUA 5: EROSKETETAN
NEGOZIAZIOA
LAGUNTZAILEA:
4º saioa: KOMUNIKAZIOA:
ASERTIBITATEA ETA ENPATIA.
Abenduak 3
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA
OBJETIVO
Proporcionar acceso a una formación
adecuada, que dé a los profesionales de
Compras competencias, conocimiento,
habilidades y herramientas para
optimizar sus decisiones de Compras
en la empresa y obtener ventaja
competitiva.
OBJETIVOS
Los objetivos de este programa son:
•Potenciar las competencias
personales y profesionales de los
directivos, mandos y personal de
empresas guipuzcoanas en cuanto
a la potenciación de su Inteligencia
Emocional.
•Adiestrar en el autoconocimiento,
autodirección, automotivación,
autocontrol y en habilidades sociales
tales como la comunicación empática
y el trabajo en equipo.
•Entrenar y experimentar en las más
recientes técnicas que se manejan
para el aprovechamiento operativo de
los equipos de trabajo.
PROGRAMA
MÓDULO 1: GLOBAL SOURCING
Días 4 y 5 de noviembre
MÓDULO 8: GESTIÓN DE RIESGOS EN
COMPRAS
Días 6 y 7 de abril
MÓDULO 9: FUNDAMENTOS DE LA
NORMA DE COMPRAS Y CASO PRÁCTICO
Días 11 y 12 de mayo
FECHAS, HORARIO Y DURACIÓN
Del 4 de noviembre de 2015 al 12 de
mayo de 2016. 126 horas.
De 9.30 a 13.30 y de 15.00 a 18.00 horas.
MÓDULO 2: LA GESTIÓN DE CALIDAD
EN COMPRAS
Días 18 y 19 de noviembre
LUGAR
Cámara de Gipuzkoa. Avenida de Tolosa,
75. 20018 San Sebastián
MÓDULO 3: GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN EN COMPRAS
(E-PURCHASING)
Días 2 y 3 de diciembre
PRECIO
Programa completo: 3.700 € (Almuerzos
incluidos)
Módulos independientes: 710 €
(Almuerzo incluido)
La inscripción puede realizarse al
programa completo o a módulos
independientes.
MÓDULO 4: NEGOCIACIÓN EN COMPRAS
Parte I: El proceso de Negociación en
Compras
Días 16 y 17 de diciembre
MÓDULO 5: NEGOCIACIÓN EN
COMPRAS
Parte II: Herramientas psicológicas
Días 27 y 28 de enero
MÓDULO 6: CONTROL Y MEJORA
CONTINUA EN COMPRAS
Días 17 y 18 de febrero
MÓDULO 7: COMPRAS Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Días 2 y 3 de marzo
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
EN COLABORACIÓN CON:
PROGRAMA
1ª sesión: LIDERAZGO EMOCIONAL Y EL
LIDERAZGO.
Día 12 de noviembre
2ª sesión: INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTRAPERSONAL: AUTOCONOCIMIENTO,
AUTODIRECCIÓN Y AUTOCONTROL.
Día 19 de noviembre
3ª sesión: CÓMO MOTIVAR A
LOS DEMÁS A TRAVÉS DE LA
AUTOMOTIVACIÓN.
Día 26 de noviembre
4ª sesión: COMUNICACIÓN:
ASERTIVIDAD Y EMPATÍA.
Día 3 de diciembre
5ª sesión: HABILIDADES SOCIALES:
NEGOCIACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
Día 17 de diciembre
FECHAS, HORARIO, DURACIÓN Y
LUGAR
Del 12 de noviembre al 17 de diciembre
de 2015. Jueves. (25 horas)
De 9.00 a 14.00 horas
Cámara de Gipuzkoa. Avenida de Tolosa,
75. 20018 DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN.
PRECIO
Programa completo: 500 €
Módulos independientes: 115 €
Evaluación de competencias: 120 €/
persona
Sesiones individuales: 100€/sesión
La inscripción puede realizarse al
programa completo o a módulos
independientes.
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
Cámara de Gipuzkoa
Teléfono: 943 000284
E-mail: [email protected]
programa para directivos
zuzendarientzako programa
CURSO DE GESTIÓN DE COMPRAS
ADMINISTRAZIO KONTSEILU EDO ERREKOTRE
KONTSEILUETAKO KIDEENTZAT PRESTAKUNTZA
Administrazio Kontseiluak enpresetako
erabakiak hartzeko organo gorenenak
dira eta enpresaren interes sozialaren
babesleak.
Horregatik,
hauen
kudeaketan balioa gehitzea geroz eta
garrantzitsuagoa da, gure enpresen
lehiakortasun ahalmena handitzeko.
Egitaraua honen helburua kontseilarien
profesionaltasunean
laguntzea
da, mintegi praktikoen bidez, epe
luzera
erakundeen
ihardueren
plangintzan duten erantzunkizunarekin
erlazionaturiko
problematika
espezifikoak ikusten dira eta epe
laburrera hauek gauzatzeko ikuskapena
eta laguntza ere.
NORI ZUZENDUA
Administrazio Kontseilu batean parte
hartzen duten pertsonei edo etorkin
batean egongo direnei, baita edozein
Erakunde Merkatileko Administradore
eta/edo Zuzendariei, tamaia eta sektore
desberdinekoak, baita Familia Enpresa
direnei ere.
EGITARAUA
1.GOBERNU ORGANOEN MISIOA
Urriak 28. 9:00etatik 13:00etara
2. ADMINISTRATZAILE ETA
ZUZENDARIEN ERANTZUNKIZUNA
Azaroak 4. 9:00etatik 13:00etara
3. ADMINISTRAZIO KONTSEILUA
ETA ERAGINKORTASUNEZ
FUNTZIONATZEKO GAKOAK
Azaroak 11. 9:00etatik 13:00etara
4.GOBERNU KORPORATIBO
EGOKIA PYME ETA FAMILIAR
ENPRESENTZAT
Azaroak 18. 9:00etatik 13:00etara
5. FINANTZIEROAK EZ DIREN
KONTSEILARIENTZAT FINANTZAK
Azaroak 25. 9:00etatik 13:00etara
PREZIOA
Programa osoa: 1.000 €
Modulu bakoitza: 220 €
Inskripzioa programa guztira edo
aparteko moduluetara egin daiteke.
(Programa hasiera baino lehen, 5 eta 1 egun bitartean egiten diren ezeztapenei, %30a atxikituko zaie
eta egunean bertan egiten direnei %100a).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat
bonifikatu
daitezke
Gipuzkoako
Bazkundeak osatutako planari atxikituz.
El Consejo de Administración o Consejo
Rector es el máximo órgano de
decisión y de tutela del interés social
de las empresas. Por ello, es cada
vez más necesaria la aportación de
valor a la gestión de este Órgano, para
incrementar la necesaria capacidad
competitiva de nuestras empresas.
El objetivo de este programa es
contribuir a la profesionalización de
los consejeros, a través de seminarios
prácticos que abordan problemáticas
específicas relacionadas con su
responsabilidad en la planificación de la
actividad de las organizaciones a largo
plazo, así como la supervisión y apoyo
en la ejecución a corto plazo.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Personas que forman parte de un
Consejo de Administración o que vayan
a incorporarse al mismo en el futuro, así
como Administradores y/o Directivos de
todo tipo de Sociedades Mercantiles,
con independencia del tamaño o el
sector, incluyendo Empresas Familiares.
PROGRAMA
1. LA MISIÓN DE LOS ÓRGANOS DE
GOBIERNO
28 de octubre. De 9:00 a 13:00 horas
2.RESPONSABILIDAD DE
ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS
4 de noviembre. De 9:00 a 13:00 horas
3.EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Y CLAVES PARA SU
FUNCIONAMIENTO EFICAZ
11 de noviembre. De 9:00 a 13:00 horas
4.EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
EN LAS PYMES Y EMPRESAS
FAMILIARES
18 de noviembre. De 9:00 a 13:00 horas
5. FINANZAS PARA CONSEJEROS NO
FINANCIEROS
25 de noviembre. De 9:00 a 13:00 horas
PRECIO
Programa completo: 1.000 €
Módulos independientes: 220 €
La inscripción puede realizarse al
programa completo o a módulos
independientes.
(Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas
entre 5 y 1 día antes del comienzo del programa y el
100% el día de inicio).
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse
parcialmente del coste a través de la
adhesión al plan agrupado de la Cámara
de Gipuzkoa.
programa para directivos
zuzendarientzako programa
FORMACIÓN PARA MIEMBROS DE CONSEJOS
DE ADMINISTRACIÓN O CONSEJOS RECTORES
FORMACIÓN SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2015 PRESTAKUNTZA IRAILA-ABENDUA 2015
TITULO
FECHA
HORARIOHRS.
TITULO
FECHA
HABILIDADES DIRECTIVAS / ZUZENDARITZA GAITASUNAK
ECONÓMICO-FINANCIERO / EKONOMIKO-FINANTZIARIOA
Dar el salto: las 10 claves del éxito personal y profesional
01/10 09.00-18.30 8
Positividad en las empresas
08/10 09.00-18.30 8
Afrontar situaciones difíciles en el trabajo
15/10 09.00-18.30 8
Design Thinking
20/10-27/10 (M,J)09.30 a 13.30 12
Gestión eficaz del tiempo:
estrategias y herramientas TIC
27/10-03/11 (M,J) 09.00-14.00 15
Líderes eficaz y técnicamente preparados
05/11-19/11 (J) 09.00-18.30 24
Selecciona eficaz y eficientemente a tus colaboradores
11/11 y 18/11 09.00-18.30 16
Las 7 claves para la comunicación eficaz
26/11 y 27/11 09.00-14.00 10
Diagnóstico de necesidades de formación
03/12 09.30-17.00 6
Contabilidad y Análisis de Balances
Consolidación fiscal y contable
Contabilidad Avanzada para Pymes (L,X)
Finanzas para no financieros (L,X)
Diagnóstico de la empresa a través
del análisis económico-financiero (L,X)
COMERCIO INTERNACIONAL / NAZIOARTEKO MERKATARITZA
Normativa aduanera, Incoterms y medios de pago
La gestión de operaciones de comercio exterior
Vender a través de agentes y distribuidores
Introducción al Comercio Internacional
Marketing y Estrategia de planificación comercial (L,M,X)
Logística y Transporte Internacional. Incoterms (L,M,X)
Tipos de Contratación Internacional (L,M,X)
Fuentes de información en Comercio Internacional
15/10 y 16/10
20/10 y 21/10
29/10
02/11-04/11
09/11-16/11
17/11-24/11
25/11-02/12
09/12
09.00-14.00
09.00-18.30
09.00-18.30
15.30-19.30
15.30-19.30
15.30-19.30
15.30-19.30
15.30-19.30
10
12
8
12
20
20
16
4
FISCAL - LABORAL / ZERGAK - LANA
Gestión y práctica laboral
Ley 5/2015 de 25 de Junio, de Derecho Civil Vasco-Sucesiones
Novedades laborales 2015:
contratación, nóminas y seguros sociales (M,J)
Cierre Fiscal: Impuesto sobre Sociedades, IVA y Renta
Obligaciones fiscales y contables para autónomos (M,J)
21/09-15/10 15.00-17.30 45
07/10-08/10 16.00-20.00 4
27/10-09/11 15.30-19.30 20
16/11-18/11 15.30-19.30 12
24/11-01/12 15.30-19.30 12
21/09-15/10
21/10 y 22/10
26/10-11/11
16/11-25/11
HORARIOHRS.
09.00-11.30
09.00-18.30
15.30-19.30
15.30-19.30
45
16
24
16
23/11-02/12 15.30-19.30 16
COMERCIAL-MARKETING / KOMERTZIALA-MARKETINA
Medidas correctoras en nuestro itinerario comercial (M)
22/09-06/10 09.00-18.00 24
Técnicas de Venta para personas con formación técnica
05/10-08/10 15.00-19.00 16
Diseño de catálogos, folletos y publicidad de impacto
06/10 09.00-18.30 8
Técnicas Avanzadas de Venta basadas en la Neuroeconomía:
razón y emoción (V)
16/10-27/11 09.00-14.00 35
Programa de Mejora de Prácticas Comerciales
20/10-24/11 09.00-18.30 48
Investigación del mercado: cómo detectar una nueva oportunidad 20/10 09.00-18.30 8
Clientes de alto valor: identificarlos, captarlos y fidelizarlos
27/10 09.00-18.30 8
Habilidades emocionales y trato con personas:
cómo diferenciarme ante el cliente
03/11 09.00-18.30 8
Cómo promocionar y comunicar mi empresa con éxito
10/11 09.00-18.30 8
Técnicas avanzadas de persuasión, venta y negociación
17/11 09.00-18.30 8
Cómo desarrollar todo mi potencial y el de mi propio equipo
24/11 09.00-18.30 8
Herritarrei arreta komunikazio erlazionalaren garapena
22/10-05/11 09.00-18.30 24
Programa Superior de Gestión Comercial y Ventas (V y S)
06/11-02/07 16.00-20.00
09.30-13.30124
La entrevista de ventas perfecta
18/11 y 19/11 09.00-18.30 16
Quince características de la mente del cliente
que todo comercial debe conocer
02/12 y 03/12 09.00-18.30 16
FECHA
HORARIOHRS.
21/09
22/09
06/10 y 15/10
20/10
13.30-16.30 3
16.00-20.00 4
09.00-14.00 10
09.00-18.30 8
10/11 y 11/11
04/11
25/11 y 26/11
16/12 y 17/12
09.00-18.30 16
09.30-11.30 2
09.00-14.00 10
09.00-14.00 10
Excel Avanzado
19/10-22/10
Planifica tus campañas de email marketing de manera eficaz 03/11-04/11
Prezi: presentaciones creativas y dinámicas
16/11-17/11
Herramientas TIC y productividad: utilízalas adecuadamente 01/12 y 02/12
15.30-19.30 16
09.30-13.30 8
15.30-19.30 8
09.30-13.30 8
CALIDAD Y GESTIÓN / KALITATEA ETA KUDEAKETA
Alérgenos en el comercio minorista
Alérgenos en el sector hostelero
Las 5’s informáticas
Novedades ISO 9001:2015: una apuesta de futuro
Value Stream Mapping:
cómo innovar sus procesos y superar a la competencia
Lean Office, mejora continua en los procesos de gestión
Residuos: legislación y gestión
Novedades ISO 14001:2015:
HERRAMIENTAS TIC / TIC TRESNAK
FORMACIÓN DE MANDOS INTERMEDIOS / ERDI MAILAKO AGINTARIENTZAT
PRESTAKUNTZA
Habilidades de dirección de equipos para mandos intermedios:
Cómo dirigir equipos de trabajo
30/09 y 01/10 09.00-17.30 12
Habilidades de comunicación interpersonal
para mandos intermedios
20/10 09.00-18.30 8
información e inscripción / informazioa eta izena emateko
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gipuzkoa
[email protected] / www.camaragipuzkoa.com
formación empresarial
enpresa prestakuntza
TITULO
FORMACIÓN VIRTUAL
La Cámara de Gipuzkoa ha desarrollado un Aula de Formación Empresarial Virtual.
Nuestro objetivo es responder a una demanda creciente de formación a través de
Internet en los diferentes sectores empresariales.
Los alumnos pueden acceder desde su domicilio, lugar de trabajo o desde donde le
sea más cómodo. Allí se ponen a su disposición múltiples recursos que favorecerán el
proceso de estudio y aprendizaje.
Los alumnos tienen una atención personalizada y directa a través de un tutor que
resuelve los problemas que puedan aparecer y mantiene su interés a lo largo del curso.
El contenido se estructura en unidades didácticas, cada una de las cuales incluye una
guía con las actividades a realizar. Aprovechando todas las posibilidades que ofrece
Internet, se desarrollan diferentes tipos de actividades, debates, para favorecer la
comunicación entre compañeros, tutores y administrador.
PRESTAKUNTZA BIRTUALA
Gipuzkoako Bazkundeak Prestakuntza Enpresarial Birtualeko Ikasgela bat garatu du.
Gure helburua, enpresarial sektore desberdinetan, Interneten bidez dagoen prestakuntza
eskaera handiari erantzuna ematea da.
Ikasleak beraien etxetik, lanetik edo errazagoa iruditzen zaien lekutik sartu daitezke.
Bertan, beraien eskura jartzen dira era askotako baliabideak ikasketa prozesuaren
mesederako.
Ikasleak harreta pertsonalizatua eta zuzena dute tutore baten bidez, arazoak argitzen
dituena eta beraien interesa ikastaroan zehar mantentzen duena.
Edukia unitate didaktikoetan egituratzen da eta bakoitza gida bat du burutu beharreko
ekintzekin. Internetek ematen dituen aukera guztiak aprobetxatuz, ekintza eta eztabaida
desberdinak garatzen dira, lankide, tutore eta administradorearen harteko komunikazioa
hobetzeko.
COMERCIO INTERNACIONAL / NAZIOARTEKO MERKATARITZA
· Cómo operar en el mercado internacional
· Transporte Internacional
· Marketing Internacional
· Financiación Internacional
· Aspectos Jurídicos, Fiscales y Administrativos
· Negociación Intercultural
60 horas
17 horas
17 horas
17 horas
17 horas
12 horas
ECONÓMICO-FINANCIERA / EKONOMIKO-FINANTZARIOA
· Iniciación a la Contabilidad General
· Contabilidad General Avanzada
· Análisis económico-financiero
20 horas
60 horas
30 horas
COMERCIAL Y MARKETING / KOMERTZIALA ETA MARKETING
· Técnicas de venta
· Marketing, atención al cliente y calidad de servicio
· Marketing y gestión de ventas
20 horas
22 horas
40 horas
INFORMÁTICA / INFORMATIKA
· Windows XP
· Access 2007
· Excel 2007
· Word 2007
· Power Point 2007
· Internet: Navegación y Correo Electrónico
información e inscripción / informazioa eta izena emateko
www.virtualformacion.org
[email protected]
20 horas
25 horas
25 horas
25 horas
25 horas
15 horas
ALEMÁN, FRANCÉS O INGLÉS
Intensivos de Lunes a Jueves
Intensivos Fin de Semana
Viernes Alemán e Inglés
Inicial A1
Básico A2
Intermedio B1
Avanzado B2
Avanzado C1
25/09 a 18/12
25/09 a 18/12
25/09 a 18/12
25/09 a 18/12
25/09 a 18/12
25/09 a 18/12
16.00 a 19.00
16.00 a 19.00
16.00 a 19.00
16.00 a 19.00
16.00 a 19.00
16.00 a 19.00
39
39
39
39
39
39
Viernes Francés
25/09 a 18/12
Inicial A1
25/09 a 18/12
Básico A2
25/09 a 18/12
Intermedio B1
25/09 a 18/12
Avanzado B2
25/09 a 18/12
Avanzado C1
25/09 a 18/12
Sábados Alemán, Francés e Inglés
Inicial A1
26/09 a 19/12
Básico A2
26/09 a 19/12
Intermedio B1
26/09 a 19/12
Avanzado B2
26/09 a 19/12
Avanzado C1
26/09 a 19/12
17.00 a 19.30
17.00 a 19.30
17.00 a 19.30
17.00 a 19.30
17.00 a 19.30
17.00 a 19.30
30
30
30
30
30
30
09.30 a 12.30
09.30 a 12.30
09.30 a 12.30
09.30 a 12.30
09.30 a 12.30
39
39
39
39
39
Lunes y Miércoles, Alemán, Francés e Inglés
Inicial A1
05/10 a 16/12
Inicial A1
05/10 a 16/12
Básico A2
05/10 a 16/12
Básico A2
05/10 a 16/12
Intermedio B1
05/10 a 16/12
Intermedio B1
05/10 a 16/12
Avanzado B2
05/10 a 16/12
Avanzado B2
05/10 a 16/12
Avanzado C1
05/10 a 16/12
Avanzado C1
05/10 a 16/12
Martes y Jueves, Alemán, Francés e Inglés
Inicial A1
06/10 a 17/12
Inicial A1
06/10 a 17/12
Básico A2
06/10 a 17/12
Básico A2
06/10 a 17/12
Intermedio B1
06/10 a 17/12
Intermedio B1
06/10 a 17/12
Avanzado B2
06/10 a 17/12
Avanzado B2
06/10 a 17/12
Avanzado C1
05/10 a 16/12
Avanzado C1
05/10 a 16/12
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
13.30 a 14.30
19.00 a 20.00
09.30 a 12.30
19.00 a 20.00
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Información e Inscripción
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gipuzkoa
e-mail: [email protected] Internet: http://www.camaragipuzkoa.com
formación virtual e idiomas
prestakuntza birtuala eta hizkuntzak
IDIOMAS HIZKUNTZAK
EXECUTIVE MBA. Enpresa Zuzendaritzako
Masterra
Helburuak
•Parte hartzaileei enpresaren eta kudeaketaren
ikuspegi integral eta sistemiko bat ematea,
enpresaren arlo guztietan.
•Berrikuntza eta aldaketa bultzatzea zuzendariaren
jarrera personal eta profesional gisa ingurune
globalizatu batean.
•Ikuspegi etiko eta arduratsu batetik lidergoaren
gaitasuna garatzea, horretarako beharrezkoak diren
konpetentzia eta trebetasunak integratuz.
Iraupena, ordutegia eta lekua
520 ordu, 2015eko urritik 2016ko abendura.
Ostiraletan 15.00etatik 20.00etara eta larunbatetan
9.00etatik 14.00etara. Donostian.
Mondragon Unibertsitatea-ren lankidetzarekin antolatua.
COACHING ERAGILE Programa
Helburuak
•Ezagutza, tresnak eta behar diren esperientziak
azaldu Coaching Eraile kontzeptua aplikatu eta garatu
ahal izateko.
•Coaching gaitasunak eskuratu eta trebatu, kanpo
coaching, barne coaching eta buru coaching bezala
erakundetan aplikatzeko.
Iraupena, ordutegia eta lekua
120 ordu, 2015eko azarotik 2016ko maiatzera.
Ostegunetan 09.00etatik 13.30era eta 14.30etik
18.00etara Donostian.
AECOPengatik ziurtatua
FISKAL AHOLKULARITZAN. Graduatu ondokoa
Helburuak
Parte hartzaileak fiskal arloan beraien iharduera
profesionala garatzeko gaitu, bai enpresa barruan edo
eta kanpo aholkularitzaren bidez.
Iraupena, ordutegia eta lekua
270 ordu, 2015eko urritik 2016eko apirilera.
Astelehenetik asteazkenera 16.30etatik 20.00etara.
Donostian.
NAZIOARTEKO MERKATARITZA. Graduatu
ondokoa
Helburuak
•Partaideei ezaguerak eta tresnak eman nazioarteko
estrategia egoki bat diseinatzeko enpresaren egitura
eta baliabideak kontutan harturik.
•Nazioarteko Merkataritzan espezialitate desberdineko
unibertsitate tituludunak prestatu.
Iraupena, ordutegia eta lekua
240 ordu, 2015eko azarotik 2016ko martxora.
Astelehenetik asteazkenera 15.30etatik 19.30etara.
Donostian.
GIZA BALIABIDEEN ZUZENDARITZA ETA
KUDEAKETAN Graduatu ondokoa –OnlineHelburuak
Giza Baliabideetako plan bat diseinatzeko partaideak
trebatu pertsonen kudeaketan sistema desberdinak
ezagutuz, lan legeak, pertsonak biltzeko teknikak,
taldeen emaitzen optimizazioa eta pertsonen garapeneko
arloan oinarrizko funtzioak.
Iraupena
24 hilabete arte.
IMF Business School eta Universidad Camilo José Cela
ziurtatua.
INFORMAZIO ETA ENPRESARIAL TEKNOLOGIEN
ZUZENDARITZAN Graduatu ondokoa –OnlineHelburuak
Informazio sistemen sailari buruzko ezaguerak eman
eta gaur egungo joera teknologikoekin berrikuntza
kudeaketaren motorean bihurtzeko beharrezko tresnak
eman.
Iraupena
24 hilabete arte.
IMF Business School eta Universidad Camilo José Cela
ziurtatua.
Objetivos
•Aportar a los participantes un enfoque integral y
sistémico de las empresas y la gestión empresarial
en todas sus áreas relevantes.
•Impulsar la innovación y el cambio como actitud
personal y profesional del directivo en un entorno
globalizado.
•Desarrollar desde una perspectiva ética y
responsable, la capacidad de liderazgo integrando
las competencias y habilidades directivas necesarias
para ello.
Duración, horario y lugar
520 horas, de octubre 2015 a diciembre 2016.
Viernes de 15.00 a 20.00 h. y sábados de 9.00 a 14.00
h. En San Sebastián.
Organizado en colaboración con Mondragon
Unibertsitatea.
Programa en COACHING EJECUTIVO
Objetivos
•Brindar los conocimientos, herramientas y
experiencias necesarias que contribuyan a desarrollar
y aplicar el concepto de Coaching Ejecutivo.
•Adquirir y capacitar competencias de coaching para
su aplicación en las organizaciones como coach
externo, coach interno o como líder coach.
Duración, horario y lugar
120 horas, de noviembre 2015 a mayo de 2016.
Jueves de 09.00 a 13.30 y 14.30 a 18.00 h. En San
Sebastián.
Certificado por AECOP
ASESORAMIENTO FISCAL. Postgrado
Objetivos
Capacitar a los asistentes para que puedan desarrollar
su actividad profesional en el área fiscal, tanto dentro
de la empresa como a través del asesoramiento externo.
Duración, horario y lugar
270 horas, de octubre 2015 a abril 2016.
Lunes a miércoles de 16.30 a 20.00 h. En San Sebastián.
COMERCIO INTERNACIONAL. Postgrado
Objetivos
•Transmitir los conocimientos y herramientas que
permitan a los participantes diseñar una estrategia
internacional adecuada a la estructura y posibilidades
de su empresa.
•Formar en Comercio Internacional a titulados
universitarios de diversas especialidades.
Duración horario y lugar
240 horas, de noviembre 2015 a marzo 2016.
Lunes a miércoles de 15.30 a 19.30 h. En San Sebastián.
Máster en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS –OnlineObjetivos
Capacitar a los asistentes para diseñar un plan de
RR.HH. conociendo los diferentes sistemas de gestión de
personas, legislación laboral, técnicas de reclutamiento,
optimización resultados de equipo y funciones clave del
área de desarrollo de personas.
Duración
Hasta 24 meses.
Certificado por IMF Business School y Universidad
Camilo José Cela.
Máster en DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA EMPRESARIAL
–OnlineObjetivos
Proporcionar un profundo conocimiento del departamento
de sistemas de información y aportar herramientas
necesarias para convertirse en motor de innovación de
gestión con las nuevas tendencias tecnológicas.
Duración
Hasta 24 meses.
Certificado por IMF Business School y Universidad
Camilo José Cela.
masters y postgrados
master eta graduondokoak
MBA EXECUTIVE. Máster en Dirección de
Empresas
PERTSONEN KUDEAKETA
NEURRIKO PRESTAKUNTZA
Pertsonak ondo kudeatzea enpresa bati abantailak ekarri
ditzazkio egiten ez duenaren aurrean. Enpresa baten arrakasta,
neurri handi batean, bere pertsona taldea lanerako duen gogoa
eta enpresara egokitzapenean dago.
Pertsonen garapena eta kudeaketaren bidez, enpresetan
aldaketa prozesuak bultzatzen laguntzen dugu, hurrengo faseak
jarraituz:
· Hasierako diagnostikoa, irteera puntua ezagutzeko eta
beharrak antzemateko.
·Enpresa bakoitzarentzat egokiena den tresna edo kudeaketa
eredua garatu.
·Ezarpena.
·Ezarpenaren ondoren edukitako emaitzen neurketa.
Gure esperientzia bost arloetan biltzen da:
Gure helburua prestakuntza arloan eta giza taldeen garapenean,
erakundeei neurriko konponbideak ematea da.
30 urte baino gehiagoko esperientzia eta urtean 100 erakunde
baino gehiagori bideratutako proiektu desberdinak eta arlo
askotakoak, moldagarritasuna, malgutasuna eta sentsibilitatea
ematen digu bezero bakoitza ulertu eta arduratzeko modu
konfidentzial eta pertsonalizatuaz.
Lan egiteko era hiru ataletan banatzen da:
Pertsonen garapena
·Pertsonen kudeaketaren aginte kuadroa
·Giroaren azterketa
· Lehia bidez kudeaketa
· Jardueraren ebaluaketa
· Barne komunikazioa
Aldaketaren buruzagitza
·Talentuaren garapena
·Coaching
Fasea 1: Diagnostikoa, enpresarekin lan bilera
Fasea 2: Prestakuntza planaren diseinua, burutzea eta
jarraipena
Fasea 3: Emaitzen txosten orokorraren aurkezpena
PRESTAKUNTZARAKO LAGUNTZAK
Prestakuntzarako laguntzen aholkularitza eta tramitazio zerbitzu
bat eskeintzen dugu, Gipuzkoako Foru Aldundia, Hobetuz edo
Fundación Tripartita-ren bidez.
Laguntza hauek edozein eratako prestakuntza ekintzetan
erabili daitezke, bai enpresak antolatutako ekintzetan, bai
Bazkundeak antolatutakoak edo beste prestakuntza zentroen
bidez egindakoak ere.
Konpentsazio eta ordainketa planak
Lanean hasteko eta pertsonen hautaketarako planak
Erbesteratuen kudeaketa integrala
· Komunikazioa. Harrera eta agurra plana
· Nazioartekoak egokitzeko politikak
· Fiskal, lan eta gizarte segurantzaren kudeaketa
·Aseguruak
· Konpentsaziok eta ordainketak
Emandako datuak Gipuzkoako Merkataritza, Industria eta Itsasketa Bazkundearen fitxategi automatizatuan jasoko dira ikastaro honetan parte hartzeko eta baita
zuentzako interesgarria izan daiteken merkatal informazioa bidaltzeko. Zuk aitzipen, zuzenketa, deuseztapen edo aurkaritza eskubideak gauzatu nahi badituzu,
15/99 LOaren arabera, geure bulegoetan egin dezakezu. Adierazitakoaren arabera,
ondorengo erabilera baimentzen ez baduzu, ondorengo laukia markatu:  EZ
FORMACIÓN A MEDIDA
Gestionar correctamente a las personas puede llevar a una
empresa a obtener una ventaja competitiva frente a las que no
lo hagan. El éxito de una organización se basa en gran medida
en la disposición al trabajo y a la adaptación a la empresa de su
equipo humano.
Por ello, acompañamos a las empresas a impulsar procesos de
transformación a través del desarrollo y gestión de las personas,
siguiendo las siguientes fases:
·Diagnóstico inicial para conocer el punto de partida y
detectar necesidades.
·Desarrollo de la herramienta o el modelo de gestión
adecuado a cada empresa.
·Implantación.
·Medición de resultados obtenidos tras la implantación.
Nuestra experiencia se centra en cinco líneas de acción:
El objetivo que perseguimos es aportar soluciones a medida
dentro del ámbito de la formación y desarrollo de los equipos
humanos de las organizaciones.
Nuestra experiencia de más de 30 años en esta área, y la
diversidad de proyectos desarrollados para más de 100
organizaciones al año y de diversos sectores, nos proporciona
una gran adaptabilidad, flexibilidad y sensibilidad a la hora de
entender y atender de forma confidencial y personalizada a
cada uno de nuestros clientes.
La forma de trabajo habitual abarca tres etapas:
Desarrollo de personas
·Cuadro de mando de gestión de personas
· Análisis de clima
·Gestión por competencias
·Evaluación del desempeño
·Comunicación interna
AYUDAS PARA LA FORMACIÓN
Liderazgo del cambio
·Desarrollo del talento
·Coaching
Fase 1: Diagnóstico, reunión de trabajo con la empresa
Fase 2: Diseño, impartición y seguimiento del plan de
formación
Fase 3: Presentación informe global de resultados
Ofrecemos un servicio de asesoramiento y tramitación de las
ayudas a la formación, tanto a través de Diputación Foral de
Gipuzkoa, Hobetuz, y Fundación Tripartita.
Estas ayudas son aplicables a todas las modalidades y acciones
formativas, organizadas tanto directamente por la empresa, por
la propia Cámara o por otros centros formativos.
Planes de compensación y retribución
Planes de incorporación y selección de personas
Gestión integral de expatriados
·Comunicación: Plan de acogida y despedida
·Políticas de asignaciones internacionales
·Gestión fiscal, laboral y seguridad social
·Seguros
·Compensación y retribución
Los datos facilitados serán incorporados a un fichero automatizado de la Cámara
Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Gipuzkoa para participar en este
curso así como para envíos de información comercial que consideremos pueda
ser de su interés. Si usted desea ejercer los derechos de acceso, rectificación,
cancelación u oposición, de acuerdo a la L.O. 15/99, puede hacerlo en nuestras
oficinas. En caso de no autorizar el uso posterior según lo indicado, marcar esta
casilla:  NO
servicios a empresas
enpresentzako zerbitzuak
GESTIÓN DE PERSONAS
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
ARGIBIDEA ETA IZENA EMATEA
CÁMARA DE GIPUZKOA
Avda. de Tolosa, 75
20018 SAN SEBASTIÁN
Tel.: 943 000 293
[email protected]
www.camaragipuzkoa.com
GIPUZKOAKO BAZKUNDEA
Tolosa Hiribidea, 75
20018 DONOSTIA
Tel.: 943 000 293
[email protected]
www.camaragipuzkoa.com
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Las inscripciones podrán bonificarse parcialmente del
coste a través de la adhesión al plan agrupado de la
Cámara de Gipuzkoa.
FUNDACIÓN TRIPARTITA
Inskripzioak prezioaren zati bat bonifikatu daitezke
Gipuzkoako Bazkundeak osatutako planari atxikituz.