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“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
ACTA DE RESULTADOS PRELIMINARES
I. ADMISION DE PROPUESTAS
En las instalaciones de la Subgerencia de Recursos Humanos, se reunieron el 11 de Junio del 2015, los
miembros de la comisión evaluadora de la Convocatoria N° 04-2015-MDEA-GAF-SGRHSI, designados por
cada dependencia.
Seguidamente la Comisión Evaluadora procedió a la apertura de los sobres que contienen las propuestas de
los postulantes a fin de verificar si:
-
Contienen la documentación solicitada como obligatoria en las bases del proceso.
Acreditas con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos/perfil conforme lo establece la
convocatoria.
De la verificación efectuada se obtuvo el siguiente resultado:
CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 04-2015-MDEA-GAF-SGRHSI
CONTRATACION DE 08 SUPERVISORES
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
CALIFICACION
1 MARIÑAS SARMIENTO FELIPE
APTO
2 DONAYRE VILLAR EMILIO JOSE
APTO
3
LLALLICO QUIÑONES CHRISTIAN
FRANCISCO
APTO
4
QUILLATUPA ALVAREZ VICTOR
YONEL
APTO
5
VERA VASQUEZ WILFREDO
AUGUSTO
APTO
6 YACOLCA JIMENEZ JOSE LUIS
APTO
SANDOVAL BRAVO MARCOS
CRONWELL
APTO
7
8 LOPEZ ALFARO SIMON EDUARDO
APTO
OBSERVACIONES
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
CONTRATACION DE 02 JEFES DE OPERACIONES
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
CALIFICACION
CISNEROS CISNEROS JOSE
1
MELGAR
2
APTO
SANTILLAN LOAYZA ANTONIO
ALEJANDRO
APTO
OBSERVACIONES
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
CONTRATACION DE 02 SECRETARIAS
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
CALIFICACION
CALDERON FERREYRA YACKELINE
1
ROCIO
COANQUI COANQUI EDITH
VANESSA
SEBASTIAN FLORES DIANA
3
KATHERINE
2
APTO
NO APTO
NO APTO
4 RIOS ZAVALETA KEISLY LUCIA
NO APTO
5 CASTILLO DIAZ ELDA ANAMIM
NO APTO
6 MALLQUI BALDEON BONY CECI
APTO
OBSERVACIONES
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita estudios de
secretariado y/o contabilidad
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita estudios de
secretariado y/o contabilidad
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita estudios de
secretariado y/o contabilidad
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita estudios de
secretariado y/o contabilidad
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
CONTRATACION DE 20 SERENOS CHEFERES
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
CALIFICACION
SALCEDO ESPINOZA LUIS
1
ALDHAO
APTO
2 GALINDO RUBIO ABRAHM ELIAS
APTO
3 TORRES FELIX PERCY ELY
APTO
4
CAYANI VALCARCEL ROBERTO
JULIAN
APTO
OBSERVACIONES
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido.
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido.
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido.
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en Técnico Administrativo.
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
6 RABANAL CHICOMA JORGE LUIS
APTO
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
7 ZAVALETA JOYA JESUS ANTONIO
NO APTO
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: Licencia de Conducir
vencida
MENDOZA MELGAREJO
8
FLORENCIO
APTO
9 VICENTE LARA ROBIN RONAL
APTO
MANCO ZANABRIA PEDRO
ANTONIO
APTO
11 BEDOYA NEYRA JULIO MAXIMO
APTO
12 ORTIZ QUEZADA JUAN CARLOS
APTO
13 TARAZONA VIDALON RUDY DAVIS
APTO
14 ALVA OLARTE MOISES GABRIEL
APTO
10
APOLINARIO RODRIGUEZ YAIR
VICTOR
APTO
16 NICOLAS RECARTE ROLDAN ELOY
APTO
16 CARPIO HUAMANCHAO ALFREDO
APTO
15
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
CONTRATACION DE 10 SERENOS MOTORIZADOS
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
1 HUANCA CRUZ JUAN
2
GOMERO VARGAS PABLO
FRANCICO
CALIFICACION
NO APTO
NO APTO
3 OLIVERA ALVAREZ FRAY ANTONI
NO APTO
4
HUANCAHUARI OCHOA NICOLAS
ERASMO
NO APTO
5
NAVARRO CORONADO OBERDAN
ALBERTO
NO APTO
6
AMBROSIO POMALAZA JHEAN
CARLO
7
VILLARINO CHALCO PERCY
MICHAEL
NO APTO
8
SALAS SOTELO CHRISTIAN
ANIBAL
APTO
APTO
OBSERVACIONES
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
No acredita Licencia de Conducir Vehículos
Menores.
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral de manejo de motocicleta.
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 04-2015-MDEA-GAF-SGRHSI
CONTRATACION DE 108 SERENOS
De acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para las convocatorias CAS de la Municipalidad
de El Agustino, aquellos participantes que acumulen un puntaje menor a 36 en la etapa de evaluación
curricular, no pasaran a las siguientes etapas correspondientes a la entrevista personal.
En tal sentido, al no haberse presentado ningún postor que cumpla con los requisitos solicitados, la presente
convocatoria ha sido declarado DESIERTA.
CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 04-2015-MDEA-GAF-SGRHSI
CONTRATACION DE 14 INTEGRANTES DE GRUPO DE INTERVENCION
De acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para las convocatorias CAS de la Municipalidad
de El Agustino, aquellos participantes que acumulen un puntaje menor a 36 en la etapa de evaluación
curricular, no pasaran a las siguientes etapas correspondientes a la entrevista personal.
En tal sentido, al no haberse presentado ningún postor que cumpla con los requisitos solicitados, la presente
convocatoria ha sido declarado DESIERTA.
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 04-2015-MDEA-GAF-SGRHSI
CONTRATACION DE 03 SERENOS BRIGADA CANINA
De acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para las convocatorias CAS de la Municipalidad
de El Agustino, aquellos participantes que acumulen un puntaje menor a 36 en la etapa de evaluación
curricular, no pasaran a las siguientes etapas correspondientes a la entrevista personal.
En tal sentido, al no haberse presentado ningún postor que cumpla con los requisitos solicitados, la presente
convocatoria ha sido declarado DESIERTA.
CONTRATACION DE 12 SERENOS VIDEOCAMARA
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
1 BARZOLA VELASQUEZ JAVIER
2
GIRALDO HUALLANCA
LEONARDO YORDANO
3 CHACON PUMANCA REYNA
CALIFICACION
NO APTO
APTO
NO APTO
4
TRUJILLO AVALOS JOSEFINA
SUSANA
APTO
5
OCHANTE ROCHA NAYU
KAROLINA
APTO
6
ACOSTA ESPINOZA MIGUEL
ANDRES
APTO
7 ÑAÑA ESCRIBA MAYRA YANINA
NO APTO
8
HIPOLITO LUNA ASTRID
CAROLINA
9 ROSALES SAONA SAIRA JUDITH
10
ARTEAGA ROJAS CHRISTHOPER
GREGORY FERNANDO
APTO
APTO
NO APTO
11 MERCADO CARRANZA RONY
NO APTO
ÑAÑA CASTRO CLOTILDE
ESPERANZA
APTO
10
OBSERVACIONES
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática.
No adjunta Documento Nacional de Identidad DNI
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
PERALES SIALER HERBERT
11
TEOBALDO
11
13
ANASTACIO MOROTE CARLOS
ALFONSO
GARCIA ALAYA GUMERCINDO
APTO
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
APTO
Propuesta contiene toda la documentación
solicitada como obligatoria en la convocatoria y
cumple con los requisitos mínimos de perfil
establecido
NO APTO
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática
CONTRATACION DE 01 PROFESIONAL CODISEC
N°
POSTULANTE/S
(APELLIDOS Y NOMBRES)
HUAYLLAQUISPE AQUINO JUAN
1
PABLO
CALIFICACION
OBSERVACIONES
APTO
Propuesta no acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos: No acredita experiencia
laboral en el puesto convocado.
No acredita la formación académica requerida.
Técnico en computación y/o informática
.
II) EVALUACION CURRICULAR
Luego de verificar las propuestas de los postulantes presentados, la comisión evaluadora determino a los
postulantes APTOS para la etapa de entrevista personal, procedió a evaluar las hojas de vida de los
postulantes, conforme a lo estipulado. Obteniendo los siguientes resultados:
CONTRATACION DE CONVOCATORIA CAS N° 03-A-2015-MDEA-GAF-SGRHSI
CONTRATACION DE 08 SUPERVISORES
APELLIDOS Y NOMBRES
LLALLICO QUIÑONES CHRISTIAN
FRANCISCO
LOPEZ ALFARO SIMON EDUARDO
VERA VASQUEZ WILFREDO
AUGUSTO
QUILLATUPA ALVAREZ VICTOR
YONEL
MARIÑAS SARMIENTO FELIPE
SANDOVAL BRAVO MARCOS
CRONWELL
YACOLCA JIMENEZ JOSE LUIS
DONAYRE VILLAR EMILIO JOSE
ORDEN DE
MERITO
FORMACION
ACADEMICA
EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE
LABORAL
/PUNTAJES ENTREVISTA
1°
2°
25
23
25
25
50
48
10:00
10:15
3°
23
25
48
10:30
4°
5°
25
23
22
24
47
47
10:45
11:00
6°
7°
8°
21
18
25
24
25
18
45
43
43
11:15
11:45
10:15
“Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación”
CONTRATACION DE 02 JEFES DE OPERACIONES
APELLIDOS Y NOMBRES
CISNEROS CISNEROS JOSE MELGAR
SANTILLAN LOAYZA ANTONIO
ALEJANDRO
ORDEN DE
MERITO
FORMACION
ACADEMICA
EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE
LABORAL
/PUNTAJES ENTREVISTA
1°
21
23
44
11:00
2°
21
21
42
11:30
CONTRATACION DE 02 SECRETARIAS
APELLIDOS Y NOMBRES
CALDERON FERREYRA YACKELINE
ROCIO
MALLQUI BALDEON BONY CECI
ORDEN DE
MERITO
FORMACION
ACADEMICA
1°
2°
25
25
EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE
LABORAL
/PUNTAJES ENTREVISTA
25
23
50
48
10:00
10:30
CONTRATACION DE 01 PROFESIONAL CODISEC
APELLIDOS Y NOMBRES
HUAYLLAQUISPE AQUINO JUAN
PABLO
ORDEN DE
MERITO
FORMACION
ACADEMICA
1°
25
EXPERIENCIA RESULTADOS HORA DE
LABORAL
/PUNTAJES ENTREVISTA
22
47
La siguiente etapa del proceso se realizara de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria:
-
Etapa: Entrevista Personal
Fecha: 16.06.2015
Lugar: Ovalo La Paz – Local “ALERTA AGUSTINO” Gerencia de Seguridad Ciudadana
10:00