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Revista Informativa y de Opinión Profesional del Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
No. 184 del 1 al 30 de Abril 2015
“Exitosa la XI Jornada Regional de
Seguridad Social 2015 en Hermosillo”
Inscripción y solicitud de estímulos
del RIF en el IMSS por internet
Estímulo Fiscal para la Vivienda
Ser Contador Público Colegiado
Los Libros Sociales
C.P.C. Octavio Acosta Salomón No.42 Esq. C.P. Agustin Caballero Wario, Col. Villa Sol. Hermosillo, Sonora.
Tels. (662) 2 13 21 45 y 217 46 99, recepció[email protected] www.ccpdesonora.org
Contenido
ABRIL 2015
04
RIF
Inscripción y solicitud
de estímulos del RIF en
el IMSS por internet
C.P.C. José David Nozato Salazar
08
SEGURIDAD SOCIAL
La Constancia de la
opinión en materia de
Seguridad Social y las
Propuestas de
Reformas en materia de
Seguridad Social 2015
M.I. y C.P. Germán López Virgen
11
Estímulo Fiscal para
la Vivienda
INSTITUCIONAL
Ser Contador Público
Colegiado
Algunas lecciones
sobre la Vida
C.P.C. Humberto García Borbón
20
RESEÑAS
Exitosa la XI Jornada
Regional de Seguridad
Social 2015
C.P.C. José Gilberto Aguilar Escobosa
31
ESTÍMULOS FISCALES
C.P.C. Sebastián Colio Constante
13
17
MOTIVACIONAL
RESEÑAS
Entrega de Certificados en
cumplimiento a la Norma
de Desarrollo Profesional
Continuo 2014
C.P.C. José Gilberto Aguilar Escobosa
33
ARTE Y CULTURA
Conociendo a Steve Jobs
C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante
C.P.C. Leticia Hervert
15
JURÍDICO Y MERCANTIL
Los Libros Sociales
Lic. y C.P. Jaime Dávila Galván
C.P. Ruth Lizbeth
Acosta Bustamante M.I.
Vicepresidente de Relaciones
y Difusión del IMCP Sonora,
Comisión de Revista
Publicidad: C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante, email: [email protected], Cel. 662-2333767
NOTA DE EDICIÓN: Los artículos contenidos en esta revista son responsabilidad del autor y no del Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Directorio Consejo Directivo 2014 - 2015: Presidente - C.P.C. Guillermo Williams Bautista; Vicepresidente General - CPC Roberto Francisco Ávila Quiroga; Tesorero - C.P.C. Rubén González Martínez;
Protesorero - C.P.C. Víctor Hugo Bobadilla Aguiar; Secretario de Asamblea - C.P.C. Sebastián Colio Constante ; Prosecretario de Asamblea - C.P.C. Lourdes B. Murrieta Saavedra; Secretario de Consejo
- C.P.C. José Gilberto Aguilar Escoboza; Prosecretario de Consejo - C.P.C. Mario Alberto Ruíz Durazo; Auditor de Gestión - C.P.C. Sebastián Rivera Peña; Auditor Financiero - C.P.C. Juan Luis Patiño;Vicepresidencia del Sector Empresas - C.P. José Carlos Félix Santos; Vicepresidencia del Sector Gobierno - C.P.C. Javier Fuller Velázquez; Vicepresidencia de Práctica Externa - C.P. María JesúsRivera
Briceño; Comisión de Informática – Lic. Héctor Fernando Bustamante Federico, Ing. Hortencia Monge Miranda e Ing. Martín Ignacio Molina Forni; Comisión de Apoyo al Ejercicio Profesional – C.P.
Diana López Montiel; Comisión de Apoyo al Ejercicio Independiente - C.P.C. Rosa Amelia Portillo; Vicepresidencia de Relaciones y Difusión - C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante; Comisión de Premios - C.P. María Jesús Hurtado Olguín; Comisión de Membrecía – Lic. Judith Ramírez; Comisión de Imagen y Comunicación Social- C.P.C. José Gilberto Aguilar Escobosa; Comisión de Protocolo y
Logística – C.P. Yanet Sandoval César ; Comisión de Eventos Culturales – C.P. Rosario Robles Robles; Comisión de Redes Sociales y Página Web- C.P.Ruth Lizbeth Acosta Bustamante; Comisión de
Revista - C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante; Vice-presidencia de Legislación - C.P.C. Ramón Fernández Gómez; Comisión de Normas de Información Financiera- C.P.C. Javier Humberto Carreño
Knappe; Comisión de Normas de Auditoría- C.P.C. Juan Luis Patiño; Comisión de Estatutos- C.P.C. Carlos Zamora Balderrama; Comisión de EPC- C.P. Germán López Virgen; Comisión de Ética- C.P.C.
Isis Edith Curiel Moreno; Vicepresidencia de Docencia - C.P.C. Maclovia Fernández Castro; Comisión Vinculación – C.P. Esthela Carrillo y C.P. Blanca Cruz Silva; Comisión de Servicio Social – C.P.C.
Maclovia Fernández Castro; Comisión de Educación – C.P. Blanca Irene Bernal Peral y C.P. Adriana Romero Fernández; Comisión de Eventos y Comisiones Estudiantiles – C.P. Ma. Guadalupe Bustamante Ruíz; Presidente Comisión Estudiantil - E.C.P. Flor Villalba Ruíz; Vicepresidencia de Fiscal -C.P.C. Martín Baltazar Lagarda Esquer, Comisión Fiscal - C.P. Juan Carlos Óstler López; Comisión
Representativa ante Organismos de Seguridad Social – C.P. Israel López Meza; Comisión representativa ante AGAFF y Dictamen Fiscal – C.P. Juan Córdova Félix; Síndico del Contribuyente ante el
SAT – C.P. Carlos Arturo Estrada Tapia; Representante del Contribuyente ante el Gobierno del Estado – C.P. Juan Carlos Óstler López; Vicepresidencia de Calidad de Práctica Profesional – C.P. Jorge
F. Navarro Rosales; Vicepresidencia de Asuntos Internacionales - C.P.C. Humberto García Borbón; Vicepresidencia de Apoyo a Delegaciones - C.P.C. Mario Alberto Hidalgo Contreras, Diseño Gráfico:
L.D.G. Reyna E. Hernández Carbajal.- Edición y Corrección de Estilo: C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante.
Mensaje
PRESIDENTE
Estimados Socios y Amigos,
Todos somos de alguna manera u otra producto de
nuestra propia historia, de tal manera que la grandeza de nuestra Institución se debe al esfuerzo de
muchas personas que han brindado gran parte de sus
esfuerzos y conocimientos hacia nuestra casa, por lo
que siempre estuve dirigiendo nuestra organización
con la responsabilidad que conlleva esa tradición de
servicio y entrega pero siempre tratando de colocarme
precisamente en una posición de servir a toda nuestra
membrecía, desde luego, como todo ser humano con
defectos, desaciertos y algunos errores inevitables.
Sin embargo, acompañado de un gran equipo comprometido con todos sus objetivos el camino siempre fue
mucho más dócil, y los logros obtenidos se deben por
supuesto a su gran esfuerzo y capacidad además de
un constante espíritu de innovación, cosa que les admiraré eternamente y agradeceré de igual manera.
Pero al equipo de trabajo se adjuntó de gran forma
toda la membrecía con su asistencia a eventos adicionado a importantes consejos que siempre tratamos
de tomar en cuenta sin olvidar el acompañamiento,
apoyo y concurrencia de tantas personas que sin ser
asociados de nuestro Colegio, mantienen un compromiso constante con su profesión, aportando a la historia precisamente lo mejor de sí mismos incluyendo
a personas de algunas otras especialidades que comparten algunas de nuestras diligencias y otras tantas
cosas que enriquecen nuestras actividades.
vejo de esfuerzo, dedicación y ejemplo, sin pretender
en ningún momento compararme a la grandeza de
cada uno de ellos, sino reconociendo en los mismos
el enorme esfuerzo que acompaña al orgullo mencionado.
Hacia adelante, tenemos grandes retos como profesión y que deben de impulsar siempre el liderazgo
que nos ha caracterizado, estoy seguro que en las
manos de nuestro próximo Presidente, el C.P.C. Roberto Francisco Ávila Quiroga avanzaremos a una posición
más ideal en cuanto a nuestra participación con la Sociedad, las Empresas, el Gobierno, la opinión pública y
todos los actores que buscamos un Sonora y un México con mayores posibilidades de éxito para las nuevas
generaciones.
Agradezco por supuesto a Dios, a todos ustedes y a mi
familia por esta oportunidad, me llevo en el corazón
un cúmulo de satisfacciones, pero ninguna tan grande
como sentirse productivo, y plenamente desarrollado
profesionalmente, ¡Muchas gracias a todos por su
apoyo!
Claro que uno debe siempre de cerrar las actividades
que emprende con el máximo esfuerzo, por lo tanto
para este mes de Abril concluiremos de la mejor manera posible con nuestros cursos de Declaración de Personas Físicas el día 15 de Abril, un curso de Excel que
será de gran utilidad para todos y un Curso de Auditoría Forense el día 24 de el mismo mes con los mejores expositores del país.
Ha sido para mí todo un inmerecido honor y un orgullo
el acompañarlos en todo este año y adjuntarme a
todos los Ex -presidentes a quienes debemos un gran
C.P.C. Guillermo Williams Bautista, C.R.M.A., M.C.I.E.
Presidente del Consejo Directivo 2014-2015
RIF
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
C.P.C. José David Nozato Salazar
Ex presidente del IMCP Los Mochis
Inscripción y solicitud de
estímulos del RIF en el
IMSS por internet
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ABRIL
2015
Desde la reforma a la Ley del Impuesto Sobre
la Renta para el ejercicio 2014, donde se eliminaron y crearon algunos regímenes fiscales, el
más controvertido y más difundido por el gobierno federal es el Régimen de Incorporación Fiscal
(RIF) para personas físicas, cuyo exposición de
motivos de su creación, radica principalmente
en la simplificación de la forma de tributar de los
estos contribuyentes, que se caracterizan por ser
micros y pequeños que no tienen la suficientes
estructura para operar administrativamente. Por
ello, el gobierno a través de su dependencias a
otorgados diferentes programas de subsidios y
apoyos para incentivar la inscripción al Registro
Federal de Contribuyentes, entre otros, el día 8
de abril de 2014 se publicó en el Diario Oficial de
la Federación un “Decreto por el que se otorgan
estímulos para promover la incorporación a la seguridad social”el cual está encaminado a otorgar
el beneficio a los siguientes contribuyentes:
A. Los trabajadores en industrias familiares y
los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados; Ejidatarios comuneros
y pequeños propietarios; Patrones personas físicas con asegurados a su cargo.
ii. Que no hayan cotizado al IMSS o aportado a INFONAVIT durante los 24 meses previos a la fecha
de la presentación de la solicitud para adherirse
al presente decreto.
B. Los trabajadores de los patrones sujetos al
Régimen de Incorporación fiscal que son sujetos
de aseguramiento obligatorio.
o Requisitos a cumplir:
i. Que no hayan cotizado al Seguro Social ni recibido aportaciones en la subcuenta de vivienda durante los 24 meses previos a la fecha de
presentación de la solicitud de adhesión del presente decreto.
C. Los patrones personas físicas que tributaron
bajo el régimen de pequeños contribuyentes (dicho régimen fue vigente hasta el 31 de diciembre
de 2013), así como los trabajadores de estos patrones que a la fecha de entrada en vigor de este
decreto, estén registrados ante el IMSS y se hayan
enterado las contribuciones correspondientes.
o Requisitos a cumplir:
o Requisitos a cumplir:
i. Que tributen en el Régimen de Incorporación
Fiscal.
i. Que tributen en el Régimen de Incorporación
Fiscal.
ii. Que hayan cumplido a más tardar el 15 de
febrero de 2014 con la presentación de la de la
RIF
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Durante el primer año de inscripción el
subsidio se otorgará únicamente por la
fracción de tiempo restante del ejercicio
fiscal. El pago de las contribuciones de seguridad social, por parte de personas físicas, patrones, o sujetos obligados, según
sea el caso, se efectuará bimestralmente.
Declaración Informativa correspondiente al ejercicio 2013.
Subsidio otorgado
El beneficio consiste en una reducción en el pago
de las cuotas obrero patronales, conforme a lo
que se indica en la siguiente tabla:
Año 1
Año 2
Año 3
Año 4
Año 5
Año 6
Año 7
Año 8
Año 9
Año 10
50%
50%
40%
40%
30%
30%
20%
20%
10%
10%
El porcentaje se aplicará considerando como
año de inicio, el año correspondiente al del alta
o inscripción como persona física en el régimen
de incorporación fiscal previsto en la Ley del ISR,
independientemente del mes de la inscripción a
dicho régimen.
• Por el transcurso de los 10 años de su incorporación al RIF.
Durante el primer año de inscripción el subsidio
se otorgará únicamente por la fracción de tiempo
restante del ejercicio fiscal. El pago de las contribuciones de seguridad social, por parte de personas físicas, patrones, o sujetos obligados, según
sea el caso, se efectuará bimestralmente.
• Deberán cubrir las cuotas y aportaciones correspondientes de manera integral, dentro de los
periodos de pago que prevé la LSS.
Consecuencias de la terminación
• Dejarán de ser sujetos del subsidio.
• No podrán volver a ser sujetos del beneficio.
Modalidades de Inscripción
El decreto entró en vigor el día primero de Julio
de 2014 y los importes correspondientes a este
subsidio no se consideran ingresos acumulables
para efectos de ISR y tampoco darán derecho a
devolución o compensación.
La incorporación al régimen obligatorio de seguridad social, se hará como sigue, según el apartado:
Causas de terminación del beneficio
A. Las contribuciones de seguridad social, se cubrirán con base a lo dispuesto por los artículos
224 y 227 de la Ley.
• Cuando los sujetos del beneficio dejen de tributar en el RIF.
• Cuando los patrones realicen un ajuste al salario de los trabajadores a la baja o incurra en
alguna simulación u omisión que impacte el cumplimiento de las obligaciones.
• Cuando el patrón deje de cubrir los pagos de
las contribuciones dentro de los periodos establecidos o dejen de cubrirlas.
B. Serán inscritas con su salario diario integrado
en los términos de los artículos 27,. 28, 28-A, 29,
30, 31 y 32 de la Ley y 29, fracciones I y II de la
Ley del INFONAVIT.
Proceso del usuario para acceder al beneficio
A. Incorporación voluntaria al régimen obligatorio.
El sujeto deberá acudir a las subdelegaciones del
IMSS para solicitar su incorporación y aplicación
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ABRIL
2015
RIF
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
del subsidio, para lo cual deberá proporcionar los
datos personales, sus antecedentes médicos y
los de su grupo familiar. El IMSS verificará el cumplimiento de las condiciones a través de un aplicativo que vía web service recaba la información
necesaria con el SAT, el INFONAVIT y los demás
sistemas internos del IMSS.Se le entregará un
comprobante de su solicitud y se entregará una
línea de captura para que efectúe el pago anticipado del primer bimestre en las entidades receptoras certificadas, en ventanilla o portal electrónico. Contra el pago procederá la incorporación a
los beneficios en el esquema de protección que
corresponda. Para el pago de los bimestres subsecuentes, el solicitante obtendrá su línea de
captura correspondiente mediante el portal del
Sistema de Pago Referenciado (SIPARE).
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B. Registro e inscripción al Régimen Obligatorio.
El patrón que cuente con FIEL podrá solicitar su
Registro Patronal vía internet y efectuar por esta
vía las altas de sus trabajadores. Los patrones
que no tengan FIEL deberán acudir a las subdelegaciones a efectuar su registro patronal y altas
de sus trabajadores. El Instituto validará la procedencia de otorgamiento del subsidio y en su
caso determinará los trabajadores a los cuales
puede aplicarles el beneficio. Si los trabajadores
no son sujetos del beneficio, se cobrará al patrón
el 100% de las cuotas. El patrón podrá descargar su emisión vía electrónica y presentar sus
movimientos por los portales del IMSS.Los pagos deberán efectuarlos por bimestre vencido,
dentro de los 17 días posteriores al mismo.Por
el momento, no resulta factible que el trámite de
solicitud y aplicación del subsidio se lleve a cabo
a través de otras entidades o dependencias de la
Administración Pública Federal.
Proceso deregistro e inscripción al Régimen Obligatorio del Patrón que cuenta con FIEL
El Instituto Mexicano de Seguro Social, estableció en su página de internet, una herramienta
denominada “ESCRITORIO VIRTUAL IMSS”, cuyo
objetivo prevé integrar una Nube Privada Institucional, que forme un modelo de disponibilidad
y consumo flexible de la información y servicios.
El “ESCRITORIO VIRTUAL IMSS” es una zona personalizada de trámites y servicios 100% digitales
en el cual puedes dar seguimiento al estado de
tu solicitud y realizar diversas consultas.Para registrarte sólo necesitas tener a la mano tu CURP,
FIEL y correo electrónico.
Los trámites y servicios que podrás realizar, son
lo que se muestran a continuación:
Patrón
Derechohabiente
Alta Patronal e Inscripción en el Seguro de
Riesgo de Trabajo o Reanudación de Actividades, Persona Física
Solicitud de Número de Seguridad
Social
Modificación Patronal por: Cambio de Actividad, Incorporación de Actividades, Compra
de Activos, Comodato, Enajenación, Arrendamiento, Fideicomiso Traslativo
Consultar si están vigentes tus
Derechos en el IMSS
Corrección Patronal (Solicitud, prórroga y
presentación)
Registrar a tu familia en el IMSS
Cambiarte de Clínica
Estado de Adeudo
Solicitar tu reporte informativo de
semanas cotizadas del asegurado
RIF
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
La liga para acceder a esta herramienta es la
siguiente http://www.imss.gob.mx/imssdigital,
para poder utilizar la herramienta es necesario crear una cuenta de usuario, misma que se
otorga ingresando la CURP y la FIEL del patrón
persona física, una vez creada la cuenta, con
ella podemos entrar al portal utilizando la FIEL
como llave de entrada, en el cual se desplegara
la siguiente pantalla:
Dando clic en la parte señalada en la flecha roja
se inicia el proceso para inscripción del patrón al
Instituto Mexicano del Seguro Social, con ello, se
evitaría la visita y tramitología que se tendría que
realizar ante la subdelegación a que perteneces,
una vez inscrito, podrá solicitar acceder al programa de incorporación descrito en la líneas
anteriores, utilizando el mismo portal pero en
seleccionado el apartado que se muestra en la
siguiente gráfica con la fecha roja:
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2015
Conclusión
Las bondades que otorga el Régimen de Incorporación Fiscal son interesantes y atractivas, pero
infortunadamente el conocimiento de ello, así
como las herramientas que pone a disposición el
gobierno federal a través de sus dependencias,
como la que se describe en el presente artículo
“ESCRITORIO VIRTUAL IMSS”, no son conocidas
por los sujetos a los cuales le es aplicables y/o
requerirán en su momento del apoyo del otras
herramientas como una computadora e internet,
así como saber el uso de las mismas, por ello la
difusión del uso de las herramientas es necesaria, para que se aproveche al máximo por los
sujetos que en verdad necesitan y requieren de
los estímulos que ofrece el Régimen de Incorporación Fiscal.
SEGURIDAD SOCIAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
M.I. y C.P. Germán López Virgen
Socio Director de Pacioli López y Asociados SC
Presidente de la Comisión de EPC del IMCP Sonora
La Constancia de la opinión
en materia de Seguridad
Social y las Propuestas de
Reformas en materia de
Seguridad Social 2015
Lo sobresaliente es que esa constancia será
OBLIGATORIA PARA:
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1. Empresas particulares que quieran participar
en LICITACIONES, de ADQUISIÓN DE BIENES, ARRENDAMIENTO, PRESTACIÓN DE SERVICIOS (sin
importar valores) Y/O CONSTRUCCIÓN DE OBRA
PÚBLICA, cuyo valor sea mayor de $300,000 pesos sin incluir el Impuesto al Valor Agregado.
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2015
2. Empresas que requieran OBTENER ESTIMULOS O SUBSIDIOS de la Administración Federal
hasta por un monto máximo de $30,000 pesos.
Con fecha 10 de diciembre de 2014 el Instituto
Mexicano del Seguro Social por conducto de la
Dirección de Incorporación y Recaudación emitió
el acuerdo de consejo técnico ACDO.SA1.HCT101214/281.P.DIR. que autoriza las “Reglas para
la obtención de la opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social”,
donde se pueden ver todas las características y
elementos que llevara esta constancia.
3. Esta opinión será NEGATIVA (Con créditos fiscales firmes) o POSITIVA sin adeudos, caso de
ser positiva tendrá una vigencia de 30 días naturales.
Dicha constancia, será obtenida SOLO POR EL
ESCRITORIO VIRTUAL DEL IMSS (www.imss.gob.
mx apartado “Patrones o empresas” después en
“Escritorio virtual”). En este año, se espera una
modificación al Reglamento de la Industria de la
SEGURIDAD SOCIAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Construcción para hacer “obligatoria” esta constancia.
Dentro de las iniciativas que se propuestas para
este año en materia del IMSS, SAR e INFONAVIT
son las siguientes:
1. Reforma en materia de Seguridad Social Universal, la cual pretende la Pensión Universal y el
Seguro de Desempleo.
I. La Pensión Universal tendrá las siguientes características:
a. Garantizada para la vejez
b. Complementando a las Afores
c. Sin vínculo laboral
d. Financiada de Impuestos Federales
El INFONACOT se vuelve una entidad
fiscal que podrá cobrar a los patrones
actualización y recargos
II. Y el Seguro de Desempleo:
a. Sustituye a la ayuda por desempleo
b. Solo para formales
c. Financiado 100% por los patrones (COP)
d. Se otorgará con 24 meses de cotización
e. Desempleo a 45 días naturales
f. Será 2% de las cuotas del IMSS, y al crearse
el porcentaje del INFONAVIT para del 5% al 2%.
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ABRIL
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2. Dictamen del IMSS se vuelve voluntario sin
límite de cotizantes.
3. El IMSS tendrá su artículo 69-B del Código Fiscal de la Federación (operaciones inexistentes) y
las listas negras (artículo 22 LSS) a través de la
página del IMSS.
4. El gobierno federal va a financiar las cuotas
obrero patronales de hasta 2 salarios mínimos.
De tal forma que los patrones que tengan em-
pleados que reciban como sueldo hasta dos salarios mínimos, estos no pagarán cuotas de Seguridad Social.
5. INFONAVIT tendrá su buzón tributario (artículo
29 ter), se sumará al buzón del SAT y del IMSS.
6. Unidad de Medida y Actualización (UMA) que
viene a sustituir al Salario Mínimo (lo que se conoce como desvinculación del salario mínimo).
Los crédito INFONAVIT, pensiones alimenticias,
SEGURIDAD SOCIAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
cuotas del seguro social, exentos de ISR entre
otros se aplicará la UMA. La UMA va valer el
primer año $70.10, segundo año $70.10 más
inflación y así sucesivamente.
Todas estas reformas ya están aprobadas en la
cámara de diputados, falta su aprobación por la
cámara revisora (Senado).
Por último tenemos la iniciativa del Instituto del
Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) que tiene por objeto modernizar su organización y funcionamiento. Entre lo
propuesto, destaca:
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b) Invertir sus recursos;
c) Celebrar operaciones con instrumentos financieros derivados para fines de cobertura
de riesgos; y.
d) Adquirir créditos otorgados a los trabajadores por terceros.
3. Establecer que los Centros de Trabajo deben
hacer las deducciones o retenciones a los trabajadores acreditados por el INFONACOT y enterar
las deducciones o descuentos al mismo, a fin de
cubrir el pago del crédito correspondiente.
1. Indicar que el Instituto será el encargado de
otorgar crédito a los trabajadores, así como facilitarles el acceso a los servicios financieros que
promuevan su ahorro y la consolidación de su
patrimonio.
4. Determinar que el Consejo Directivo del Instituto establecerá las estrategias generales para
su conducción sus políticos generales y prioridades; entre otras.
2. Ampliar las atribuciones y operaciones que
sólo podrá realizar el Instituto a efecto de que
pueda, entre otros:
En otras palabras, el INFONACOT se vuelve una
entidad fiscal que podrá cobrar a los patrones
actualización y recargos.
a) Otorgar crédito INFONACOT a los trabajadores o, en su caso, gestionar la recuperación del mismo;
Al igual que las otras reformas, está ya fue
aprobada por diputados y se espera su aprobación por la cámara de senadores.
C.P.C. Sebastián Colio Constante
Secretario de Asamblea del IMCP Sonora
Socio Director de SVA Consultores
ESTÍMULOS FISCALES
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Estímulo Fiscal para la
Vivienda
El día 26 de marzo del 2015, se publicó en el
Diario Oficial de la Federación el DECRETO por el
que se otorgan medidas de apoyo a la vivienda y
otras medidas fiscales, a través del cual ejecutivo federal busca principalmente promover el desarrollo y construcción de viviendas de calidad
para las familias mexicanas, así como apoyar al
sector de la construcción de la vivienda, dado el
papel estratégico que representa, pues se trata
de una actividad que tiene efectos multiplicadores en diversas ramas de la economía y, por lo
tanto, es impulsora de inversión y generadora de
nuevas fuentes de empleo.
Dicho lo anterior el decreto consiste en establecer un beneficio para los prestadores de servicios parciales de construcción destinada a vivienda consistente en un estímulo fiscal equivalente
al 100% del impuesto al valor agregado que se
cause por dichos servicios.
Para efectos de adherirse al decreto se tendrá
que cumplir con lo siguiente:
Primero. Que el prestador del servicio proporcione la mano de obra y materiales. Los servicios
mencionados deberán prestarse en la obra en
construcción al propietario del inmueble, quien
deberá ser titular del permiso, licencia o autorización de la construcción de la vivienda correspondiente.
Segundo. Los contribuyentes que opten por aplicar el estímulo fiscal a que se refiere el punto an-
terior deberán cumplir con los siguientes requisitos:
I. No trasladar al prestatario de los servicios a
que se refiere el artículo Primero de este Decreto, cantidad alguna por concepto del impuesto al
valor agregado.
II. Expedir comprobantes fiscales que amparen
únicamente los servicios parciales de construcción de inmuebles destinados a casa habitación,
mismos que además de cumplir con los requisitos que establecen las disposiciones fiscales,
contengan lo siguiente:
a) El domicilio del inmueble en el que se proporcionen los servicios parciales de construcción.
b) El número de permiso, licencia o autorización
de construcción correspondiente que le haya proporcionado el prestatario de los servicios parciales de construcción, el cual deberá coincidir con
el señalado en la manifestación a que se refiere
la fracción siguiente de este artículo.
III. Recabar del prestatario de los servicios a que
se refiere el artículo Primero de este Decreto,
una manifestación en donde se asiente:
a) Que los inmuebles en construcción en donde
se proporcionen los citados servicios se destinan
a casa habitación, con base en las especificaciones del inmueble y las licencias, permisos o
autorizaciones de construcción correspondientes.
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ESTÍMULOS FISCALES
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b) El número de licencia, permiso o autorización
de construcción correspondiente.
c) Su voluntad de asumir responsabilidad solidaria en los términos del artículo 26, fracción VIII
del Código Fiscal de la Federación por el impuesto al valor agregado que corresponda al servicio
parcial de construcción proporcionado, en el
caso de que altere el destino de casa habitación
establecido en las licencias, permisos o autorizaciones correspondientes.
IV. Manifestar en la declaración del impuesto al
valor agregado el monto de los servicios parciales de construcción de inmuebles destinados a
casa habitación como una actividad por la que
no se debe pagar dicho impuesto.
El incumplimiento de cualquiera de los requisitos
mencionados hará improcedente la aplicación
del estímulo fiscal respecto del servicio parcial
de construcción que corresponda.
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Tercero. Para los efectos de lo dispuesto por el
artículo Segundo del “Decreto por el que se otorgan beneficios fiscales en materia de vivienda”,
publicado en el Diario Oficial de la Federación
el 22 de enero de 2015, se considera que los
contribuyentes que opten por aplicar el beneficio
a que se refiere el artículo Primero del presente
Decreto cumplen con la obligación de trasladar,
cobrar y pagar el impuesto al valor agregado conforme a las disposiciones fiscales aplicables.
Cuarto. Los contribuyentes que apliquen el estímulo a que se refiere el artículo Primero del presente Decreto deberán presentar en el mes de
enero de cada año un aviso en donde manifiesten que optan por el beneficio mencionado, en
los términos que establezca el Servicio de Administración Tributaria mediante reglas de carácter
general.
En resumen si se opta por adherirse al beneficio
del decreto se tendrá que cumplir básicamente
con lo siguiente:
1. Se tendrá que solicitar licencias para uso exclusivo de construcción de casas-habitación
2. Los prestadores de servicios deberán de estar
registrados ante el SAT, emitir facturas y declarar
el servicio que prestan.
3. Señalar en las facturas el costo por mano de
obra y materiales, y señalar que los servicios son
exentos de IVA.
4. Se deberá presentar en el mes de enero de
cada año, aviso de opción por el beneficio mencionado
En mi opinión el Servicio de Administración Tributaria, deberá emitir reglas más flexibles que permitan a las personas morales y personas físicas
tener acceso a los beneficios del presente decreto, en virtud de que las actuales contemplan
algunas obligaciones y limitantes que hacen un
tanto difícil su aplicación.
INSTITUCIONAL
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C.P.C. Leticia Hervert,
Vicepresidente General del IMCP
Ser Contador Público
Colegiado
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ABRIL
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Hace varios años que tomé una de las decisiones
más importantes de mi vida, la de decidir que
quería estudiar, a que le iba a dedicar la mayor
parte de mi tiempo? Tenía que ser algo que no
solo me gustara, sino que me apasionara, ya que
todos sabemos que en el trabajo es donde pasa
uno la mayor parte de sus horas.
Decidí ser Contador Público, estudié en una universidad local en la ciudad en la que vivo, al final
me gradué, sin experiencia y solamente con una
idea general de lo que iba a ejercer. Así que me
ví como muchos…. Ya terminé… ¿y ahora qué?
Siempre he dicho que una escuela grande, chica,
de renombre o no , no hace un buen profesionis-
ta, claro que ayuda, pero no es lo definitivo… en
nuestra profesión hay que estar constantemente
actualizando, aprendiendo, preguntando, porque
cuando uno sale de la universidad no está lo suficientemente preparado (al menos eso me paso a
mí) y aquí no cabe el dicho que echando a perder
se aprende, porque tenemos en nuestras manos
no solo el presente y el futuro de la empresa y el
empresario, sino también su tranquilidad e incluso hasta su libertad.
Eso implica que necesitamos invertir en nuestro
futuro profesional, ¿cómo? capacitándonos, actualizándonos, aprendiendo de quienes tienen
más experiencia que nosotros, haciendo alianzas
con profesionales que manejen otras áreas de
INSTITUCIONAL
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especialidad, y esto es muy fácil de lograr¡ solo
debemos de acercarnos al Colegio de Contadores Públicos más cercano a nuestros domicilios y
participar en las actividades que ahí se desarrollan.
dores Públicos en México en lo que es la Certificación General y a partir de 2011 en Certificación
por disciplinas (Contabilidad y Auditoría Gubernamental, Finanzas, Costos y Fiscal) a la fecha se
han certificado 4200 asociados.
El pertenecer a cualquiera de las 60 federadas
que agrupa nuestro Instituto Mexicano de Contadores Públicos, nos da además de capacitación
técnica y profesional, un sentido de pertenencia
y hermandad a los más de 20 mil asociados.
Ser miembro de un organismo especializado de
mayor influencia en el campo de la Contaduría
Pública, significa para cada Colegiado:
Los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional,
estamos representándolos ante organismos estatales, nacionales e internacionales, así como
con las autoridades gubernamentales, fiscales,
con cámaras empresariales y de servicios.
Fortalecer y renovar constantemente sus vínculos con la profesión y sus colegas. Desarrollo
profesional, ya que permite la oportunidad de
actualizarse, mejorar y completar su formación
universitaria mediante cursos, diplomados, publicaciones y distintas actividades enfocadas al
desarrollo de la competitividad profesional en
todos los campos de ejercicio de la Contaduría
Pública.
Somos la voz de la sociedad, no solo de los Contadores Públicos. Ya que no existe una sola actividad económica, que no requiera la asesoría
de un buen profesional de la contaduría. Porque
estamos viviendo en el día a día las situaciones
que se presentan en nuestro entorno. Estamos
inmersos en el cambio.
El dinamismo de un Colegiado le obliga a desempeñar un papel activo y protagónico en los espacios profesionales, académicos y sociales.
Por ejemplo, los contadores públicos en México
fueron los primeros profesionistas en implantar
el proceso de Certificación Profesional a escala
nacional, gracias a que el Instituto Mexicano de
Contadores Públicos (IMCP) fue la primera institución en México en recibir el Certificado de
Idoneidad de la Secretaría de Educación Pública.
Además de que nuestra Certificación esta reconocida en el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá para poder ejercer en esos
Países. (hay que cumplir otras reglas).
Se convirtió así, en la primera organización reconocida para otorgar la Certificación Profesional.
el IMCP ha certificado a más de 10300 Conta-
Prestigio nacional e internacional.
Ser Colegiado facilita el intercambio de diálogo
e incrementa relaciones entre colegas reconocidos, que ejercen la carrera en los diversos sectores profesionales.
Explorar nuevos escenarios y campos de acción
que se ofrecen al Contador Público para crear
valor, riqueza y ventajas competitivas en su ámbito de especialidad.
Participar en diversas comisiones de trabajo
para colaborar en el continuo desarrollo de la
profesión, propiciando además la interacción con
otros profesionistas y enriqueciendo el intercambio de conocimientos y experiencias.
Ser Contador público colegiado significa reconocimiento social como contador capaz, íntegro y
confiable, regido por un sólido código de ética y
en continua actualización.
Fuente: IMCP y Véritas Revista On line del CCP
de México.
JURÍDICO Y MERCANTIL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Lic. y C.P. Jaime Dávila Galván
Columnista destacado en varios
periódicos a nivel nacional
Director de Dávila y Asociados
Los Libros Sociales
Una obligación olvidada casi por todos las Sociedades Mercantiles, es la obligación de llevarlos
al día los libros sociales y la obligación de celebrar actas de asamblea tanto ordinarias como
extraordinarias. Esta obligación se ha dejado de
lado porque por lo regular las empresas no tienen asesoría jurídica adecuada, y se deja toda
la carga a los contadores de las empresas, que
bastante tienen con las cargas fiscales.
El Código de Comercio en su artículo 33 señala
que: “En el libro o los libros de actas se harán
constar todos los acuerdos relativos a la marcha
del negocio que tomen las asambleas o juntas
de socios, y en su caso, los consejos de administración”.
Por otra parte la Ley General de Sociedades Mercantiles establece como obligación la celebración
de asambleas generales de accionistas y deberá
celebrarse por lo menos una asamblea ordinaria anual. La Asamblea General de Accionistas
son el Órgano Supremo de la Sociedad; podrá
acordar y ratificar todos los actos y operaciones
de ésta y sus resoluciones serán cumplidas por
la persona que ella misma designe, el celebrarlas le da certeza jurídica a las operaciones de la
empresa. Es muy común que cuando revisamos
una empresa nos encontremos con la situación
de que no llevan al día los libros sociales, y por
lo regular no han celebrado actas de asamblea
en varios años, por ejemplo hay empresas que
están repartiendo dividendos, sin la aprobación
respectiva de parte de la asamblea. Por la falta
no cumplir estos con estas obligaciones no existe
sanción alguna en la Ley, sin embargo cuando a
la empresa se le presenta un problema legal, por
un conflicto entre los socios o por los familiares
de los socios, o por una demanda de un tercero,
como pudiera ser un proveedor, inclusive en una
demanda de carácter fiscal, es cuando este tipo
de incumplimientos puede llevar a una situación
muy desfavorable a las Sociedades Mercantiles.
Otro claro ejemplo del incumplimiento de esto
es el Libro de accionistas, ¿cuantas sociedades
mercantiles han emitido sus títulos accionarios?,
de las que nos toca revisar no llega ni al 1%, el
artículo 111 de la Ley de la materia establece la
obligación dichos títulos al disponer que: “Las
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JURÍDICO Y MERCANTIL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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acciones en que se divide el capital social de una
sociedad anónima estarán representadas por
títulos nominativos que servirán para acreditar y
transmitir la calidad y los derechos de socio, y se
regirán por las disposiciones relativas a valores
literales, en lo que sea compatible con su naturaleza y no sea modificado por la presente Ley” .
También se recomienda revisar muy a detalle
el objeto social de la Sociedad Mercantil, sobre
todo aquellas que tienen muchas años de constituidas y que no han actualizado su objeto social. Otra obligación que no se cumple es el informe de los comisarios, la Ley establece que a
los comisarios se les deberá de dar un informe
mensual de parte de los administradores de la
Sociedad, el artículo 166, fracción II de la Ley
estable como obligación del comisario: - “Exigir
a los administradores una información mensual
que incluya por lo menos un estado de situación
financiera y un estado de resultados.” Todas
estas obligaciones consignadas en la Ley, y olvidados por los administradores y por los socios
de las Sociedades Mercantiles, pueden en algún
momento poner en serio riesgo el patrimonio de
las empresas, nosotros como asesores de las
mismas tenemos la obligación de informarle a
los responsables de la omisión legal en que se
está incurriendo al no cumplir a cabalidad con
las obligaciones señaladas en la ley General
de Sociedades Mercantiles y con el Código de
Comercio. Se recomienda una auditoria legal en
lo relativo al cumplimiento de obligaciones sociales de las personas morales.
C.P.C. Humberto García Borbón
Vicepresidente de Asuntos Internacionales
del IMCP Sonora
MOTIVACIONAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Algunas lecciones sobre
la Vida
Este no se trata de un artículo puramente técnico, sino de un tema de reflexión que como contadores o como cualquier mortal, lo hemos experimentado de alguna manera y quiero compartirlo
con ustedes. Traigo a colación un escrito de Albert Einstein en el que nos habla de 10 frases de
su autoría, que creo que muchos encontrarán extremadamente interesantes, fascinantes y sabías, aderezadas con experiencias y comentarios
de mi parte e igualmente usted querido lector,
podría añadir algunas:
1. “Alguien que nunca ha cometido errores nunca trató de hacer algo nuevo”.
En otras palabras, la mayoría de las personas
nunca prueban cosas nuevas por temer a fracasar, le agregaría, a que las critiquen o a temer
hacer el ridículo o inclusive a reflejar frustración.
El fracaso no es algo a que temer. Por lo general
los perdedores aprenden más de ganar que los
mismos ganadores. Nuestros errores nos dan
oportunidad de aprender y crecer. Recuerdo una
frase de Michael Jordan (gran basquetbolista de
la NBA), “ He cometido tantos errores, que por
eso tengo éxito”.
2. “La educación es lo que sobra después que a
uno se le olvida lo que aprendió en la escuela”.
Es decir, curiosamente la educación es lo que
uno aprende sobre la marcha de la vida, y no
los simples detalles que uno memoriza en un
momento determinado. Recuerden ustedes que
cuando estábamos en la escuela de niño o joven,
uno memorizaba las cosas y aunque en cierta
forma las razonaras, difícilmente pensabas que
te iban a servir a futuro en tu vida, inclusive si
nos lo decía el maestro.
3. “Soy lo suficientemente artista como para
dibujar de mi imaginación. La imaginación es
más importante que el conocimiento. El conocimiento es limitado. La imaginación envuelve al
mundo”.
Recrea tu vida. Yo pienso que la imaginación
no tiene límites y aunque tengas muchos conocimientos, la imaginación vuela lejos y a veces
mucho más allá que tus conocimientos o aprendizaje durante tu vida. Por eso no es lo mismo
ver una película que leer el libro en que se basó
esta.
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MOTIVACIONAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
4. “El secreto de la creatividad es saber esconder
tus fuentes”.
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En el contexto en donde Einstein dijo esto quiso
decir que aunque somos influenciados por otras
grandes personas, en el momento de subir a un
escenario o enfrentarnos al público ,debemos
dejar atrás a esas personas y convertirnos en un
individuo único y original, que aprende diferentes
valores de diferentes personas. Yo pienso que a
partir de ese momento de concentración, surge
en ti otra persona con una mezcla de actitudes
por la influencia de muchos factores, personas
y situaciones en tu vida, es decir, sí llegas a ser
“auténtico” con la mezcla de conocimientos y vivencias que se incrustan en ti para ser una persona única y diferente a otros, en ese momento. Esto creo que sucede mucho cuando estás
aprendiendo un nuevo idioma, tu mente cambia
y tu actitud también, inclusive tu personalidad
y tu tono de voz, es más, sientes que eres otro,
porque para hablar bien otro idioma diferente al
de tu origen, tienes que imitar a ese individuo extranjero a quien no te atrevías a hacerlo porque
se oía ridículo o cursi, o simplemente engreído.
5. “El valor de un hombre debe medirse por lo
que da y no por lo que recibe. No trates de convertirte en un hombre de éxito sino en un hombre
de valores”.
Ah que frase tan profunda !. Creo que esta frase,
no necesita muchas explicaciones, ya que en
nuestros tiempos es muy difícil que la gente
conserve sus valores auténticos. Si lo llevamos
al plano de nuestra actividad profesional como
contadores, en los tiempos actuales, estamos insistiendo mucho en hacer nuestra actividad con
verdadera “Ética” o Valores Profesionales.
6. “Existen dos maneras de vivir: Puedes vivir
como si nada es un milagro, o puedes vivir como
si todo es un milagro”.
Con esto quiso decir Einstein que lo que tu obtienes, nada es un milagro, realmente lo que
tu obtienes es el poder de hacer lo que sea sin
límites. Y cuando todo es un milagro, te detienes
a apreciar hasta la más pequeña de todas las
cosas bellas del mundo. El pensar de ambas
maneras te dará una vida productiva y feliz. Des-
MOTIVACIONAL
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
deros y crea al mundo en el que desearías vivir.
No sé qué pienses ustedes, pero es muy bueno
salir de tu zona de confort mental y proyectarte a
otra esfera o dimensión, total, no cuesta y es por
eso que el leer un libro o artículo, tu fantasía viaja
y te imaginas de alguna manera la historia o el
relato que lees, así como los personajes.
8. “Para ser un miembro inmaculado de un rebaño de ovejas, uno debe, sobre todas las cosas,
primero ser una oveja”.
Es decir, lo que él manifestó es que si deseas ser
un empresario exitoso, debes empezar tu propio
negocio inmediatamente. El solo desear serlo,
mientras le tienes miedo a las consecuencias no
va a ayudar. Lo mismo aplica para todo: Para ganar un partido uno debe primero y ante todo que
jugar el partido.
Deja que tu imaginación te lleve por
todo tipo de senderos y crea al mundo
en el que desearías vivir.
de mi punto de vista, nunca debemos perder la
capacidad de “asombro” sobre las cosas que
suceden o nos rodean, desde lo más pequeño o
insignificante a lo más grande o llamativo, todo
tiene su lugar en su esfera correspondiente y en
su momento debido, pero siempre hay que poner
atención.
9. “Debes aprender las reglas del juego. Y
después debes jugar mejor que todo el mundo”.
En otras palabras, haz el mejor trabajo posible
que puedas, como si tu vida dependiera de ello,
y después que no tengas contra quien competir,
solo te tendrás a ti mismo contra quien competir. En ese momento, mejora lo mejor que hayas
logrado.
10. “Lo importante de todo es nunca dejar de
hacerte preguntas. La curiosidad tiene su propia
razón de existir”.
7. “Cuando me examino a mí mismo y mis métodos de pensar, llego a la conclusión que el don
de la fantasía ha significado más para mí que
cualquier otro talento para pensar positivo y abstractamente”.
Con esto Einstein quiso decir que las personas inteligentes preguntan. No dejes de hacer
preguntas a ti mismo y a otros para encontrar
soluciones, pues esto te ayudará obtener conocimientos y analizar tu crecimiento en todos los
caminos de la vida. Pero cuidado!.... no preguntes solo por preguntar sin meditar lo que dirás !
A ver si le entendemos, es decir, el soñar sobre
todas las cosas que puedes lograr en la vida es
la clave para una vida llena de positivismo. Deja
que tu imaginación te lleve por todo tipo de sen-
Ahí los dejo con esas ideas y vale la pena cambiar de cd de vez en cuando, porque no todo en la
vida es técnico o científico, y las cosas materiales
te hacen perder la dimensión de tu existencia.
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RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
C.P.C. José Gilberto Aguilar Escobosa
Vicepresidente de Relaciones y Difusión del INCP
Secretario de Consejo, Presidente de la Comisión
de Imagen y Comunicación Social del IMCP Sonora
Exitosa la XI Jornada Regional
de Seguridad Social 2015
En la Cd. de Hermosillo, Sonora Los días 5, 6 y 7 de febrero
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ORGANIZADORES: C.P.C. GUILLERMO WILLIAMS
BAUTISTA, C.P.C. ROBERTO AVILA QUIROGA,
C.P.C. FIDEL RAMIREZ, C.P.C. ISRAEL LOPEZ
MEZA, C.P.C. SEBASTIAN COLIO CONSTANTE, C.P.
RUTH LIZBETH ACOSTA BUSTAMANTE, C.P.C. JOSE
GILBERTO AGUILAR ESCOBOSA, C.P. BERNARDO
MUÑOZ ZAMORA, C.P.C. SAUL LOPEZ MONTIEL Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL CCPSON.
Bajo el lema “SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO
FUNDAMENTAL DE LOS SERES HUMANOS” el
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.,
durante los días 5, 6 Y 7 de febrero de 2015, realizó con gran éxito, la XI JORNADA REGIONAL DE
SEGURIDAD SOCIAL HERMOSILLO 2015, evento
magno al que asistieron un gran número de profesionistas de Hermosillo, y de otras Ciudades
del Noroeste de México, con el propósito de actualizarnos en el tema de seguridad social, intercambiar conocimientos, experiencias y puntos de
vista sobre diferentes disciplinas que conforman
la profesión, así como en el desarrollo intelectual
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
y humano de los Contadores Públicos. Vinieron
contadores de Ciudad Obregón, Navojoa, La paz,
Ensenada, Tijuana, Mexicali, Los Mochis, Culiacán, y Mazatlán.
Juntas: Junta de la Vicepresidencia de asuntos
Internacionales, Junta de la Vicepresidencia de
Legislación, Junta de la Vicepresidencia Gubernamental, Junta de la Vicepresidencia de Practica Externa, Junta de la Cross Regional, Junta de
la Comisión Fiscal de Noroeste. También se llevó
a cabo la Junta de Representantes y la Junta de
Asociados del INCP
Nuestro hotel sede fue el Holiday Inn Hotel &
Suites Aeropuerto, el cual estuvo en su máxima
capacidad, por lo que fue necesario hospedarse
en los hoteles subsedes del evento, el Holiday
Inn Express y el Hotel San Ángel.
El lema base de esta Jornada 2015 fue definido
bajo la convicción de que los cambios constantes
que vive actualmente nuestra sociedad, requiere
especialistas en Seguridad Social altamente calificados, para que las empresas puedan contar
con recursos humanos de alto rendimiento, lo
cual exige una actualización constante.
En el evento magno de la XI JORNADA REGIONAL
DE SEGURIDAD SOCIAL HERMOSILLO 2015, los
diversos temas de las conferencias magistrales
versaron sobre: “La Seguridad Social a la luz de
los derechos humanos”; “Seguro de Desempleo”;
“Derechos Humanos en la Seguridad Social en el
campo”; también se expuso el tema “¿Seguridad
Social?”; así como “Aspectos de Defensa Fiscal
en Materia de Seguridad Social”; “Como lograr
una Pensión Óptima del IMSS”, y “La comodidad
del Miedo”.
JUNTAS DE COMISIONES DE TRABAJO
El jueves 5 de Febrero fue el día de las Juntas
de las Comisiones de Trabajo. Se realizaron seis
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ROMPEHIELO
El rompehielo fue en la noche del mismo jueves 5
a partir de las 8.00 PM en que Nicacio Ramírez
Ramírez, Guillermo Williams Bautista, Maricela
Olán Ruiz y David Anaya nos dieron todos la Bienvenida. Fue una noche espectacular porque
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
nos reunimos “compas” de los cuatro estados
que hacía tiempo no nos veíamos y también
había “morras” muy guapas. En esta noche se
rompió el hielo con marro, participando casi
todos los presidentes y expresidentes de los
diez Colegios del Noroeste. En esta última parte ayudó José Gilberto Aguilar Escobosa. Al final
hubo tacos de carne asada, costillas asadas al
estilo Sonora, tortillas sobaqueras, frijoles, cerveza, refrescos, botanas y nos deleitamos con
música de los TAKA TAKA.
INICIO DEL SEGUNDO FESTIVAL
DE ARTE Y CULTURA
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La CP Ruth Lizbeth Acosta Bustamante, Vicepresidenta de Relaciones y Difusión del CCPSON,
dio inicio al 2do. Festival de Arte y Cultura dedicado a nuestro Colega y Amigo CPC Francisco
Martínez Martínez. En su representación, su hijo
CP Enrique Martínez Preciado habló en nombre
de su padre y recibió la Placa alusiva. Después
nos deleitamos con la divertida Obra de Teatro
“Güevos Rancheros” del dramaturgo, productor y
director Sergio Galindo.
INAUGURACIÓN
En las instalaciones del Holyday inn Aeropuerto al punto de las 9:00 horas, del viernes 6 de
Febrero, en la inauguración, el conductor, CPC
Nicacio Ramírez Ramírez inició el acto protocolario con una apertura clara y gentil, saludando
al auditorio y agradeciendo a los asistentes, su
participación, procediendo a desarrollar los
honores a nuestra Bandera acompañado por la
Banda de Guerra y Escolta del 24 Batallón de Infantería dirigido por el Subteniente Rubén Valdez
Marín y el Himno Nacional Mexicano. Formando
parte del presidium, estuvieron presentes distinguidas personalidades de la Contaduría Pública en México como; CPC Maricela Olán Ruiz y
Doctor Mario Soto, Presidente y Vicepresidente
respectivamente del Instituto del Noroeste de
Contadores Públicos, A. C.; CPC Javier Suarez
Ocontencat, Presidente Nacional de la Cross del
IMCP; CPC Joaquín Vega Valadez, Vicepresidente
Fiscal del INCP y CPC David Anaya, Presidente de
la Cross Regional del INCP; y el CPC Guillermo
Williams Bautista y CPC Roberto Ávila Quiroga,
Presidente y Vicepresidente respectivamente del
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
El CPC Guillermo Williams Bautista nos dio una
calurosa Bienvenida como anfitrión de esta Jornada y el CPC Javier Suarez Ocontencat nos trajo
un mensaje Institucional. La CPC Maricela Olán
Ruiz, fue quien formalizó la inauguración.
Después del Acto de Inauguración se desarrollaron tres conferencias el viernes 6 de Febrero.
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
PRIMER CONFERENCIA
La primera conferencia fue del Dr. Odracir Ricardo Espinoza Valdez con el tema “La Seguridad
Social a la luz de los derechos humanos”
La seguridad social se define como “un sistema
general y homogéneo de prestaciones, de derecho público y supervisión estatal, que tiene como
finalidad garantizar el derecho humano a la salud,
la asistencia médica, la protección de los medios
de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, mediante la redistribución de la riqueza nacional,
especialmente dirigida a corregir supuestos de
infortunio”. La reforma constitucional en materia
de Derechos humanos del 10 de Junio de 2011
presentó una serie de modificaciones al concepto de derechos fundamentales. El lenguaje de
las garantías individuales desde la constitución
de 1917 se fue desplazando por conceptos más
modernos como es el de derechos fundamentales o más amplio como derechos humanos. La
seguridad social se considera como un derecho
humano básico en la declaración de Filadelfia
de la OIT (1944).”Los derechos fundamentales
son aquellos derechos universales, por lo cual
son indispensables y naturales a la persona, que
resultan atribuidos directamente por las normas
jurídicas a todos en cuanto a personas”, es decir, se trata de las libertades, facultades e instituciones relativas a los bienes primarios reconocidos como elementos básicos de la dignidad
humana. Seguridad social es la protección que la
sociedad proporciona a sus miembros mediante
una serie de medidas públicas contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así,
ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos, por causa de enfermedad,
maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad
laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y
también la protección en forma de asistencia
médica y de ayuda a las familias con hijos.
El Doctor Mario Soto Figueroa, Vicepresidente
del INCP le entregó un reconocimiento y un obsequio por su exposición.
SEGUNDA CONFERENCIA
El C.P.C. Javier Suarez Ocotencatl fue el Segundo expositor con el tema “Seguro de Desempleo”
Para que un desempleado tenga derecho al seguro de desempleo debe cumplir con lo siguiente:
Contar con un mínimo de 104 cotizaciones semanales en un período no mayor de 36 meses
a partir de ser inscrito en el IMSS o desde la fecha en que devengó el último pago mensual de
la prestación, haber permanecido desempleado
al menos 45 días consecutivos; no percibir otro
ingreso por jubilación o pensión; acreditar el
cumplimiento de los programa de promoción,
colocación y capacitación a cargo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, declarar bajo
protesta de decir verdad que no perciben ingreso
por alguna actividad por cuenta propia.
Hay una aportación obligatoria a cargo del patrón
equivalente al 3% sobre el Salario del Trabajador.
El 2% se depositará a la subcuenta mixta y el 1%
restante se acumulará al fondo solidario. Esta
prestación solo podrá recibir un trabajador por
una vez en 5 años. El fondo solidario es administrado por la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público. Cada trabajador contará con una subcuenta mixta.
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RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
en caso de accidente de trabajo, enfermedad
general y en caso de incapacidad, el instituto
solo se comprometía a cubrir el 50% de su ingreso, sin derecho a pensiones ni indemnizaciones
por riesgos. La exclusión de los derechos de los
trabajadores del campo que permaneció inalterable por 45 años, además de violentar el artículo 123 constitucional, contraría lo dispuesto en
declaración Universal de los Derechos humanos.
En diciembre de 1995 se incluyeron dentro del
régimen obligatorio a los trabajadores eventuales de la ciudad y del campo.
El C.P.C. Saúl López Montiel, ex Presidente del
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, le entregó un reconocimiento y un obsequio.
TERCER CONFERENCIA
La expositora CPC Norma Soo Michel abordó el
Tema “Derechos Humanos en la Seguridad Social en el campo” en la Tercera Conferencia.
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La ley del seguro social vigente desde enero de
1943 excluyó de los derechos de la seguridad
social a los trabajadores del campo en México
por considerar, según la exposición de motivos,
que no había condiciones económicas, ni sociales, para otorgar derechos sociales a los trabajadores del campo. En 1954 al reformar la ley de
Seguro Social se incluyó como posibles beneficiarios a los trabajadores del campo estableciéndose que el ejecutivo federal mediante decreto
fijaría las modalidades del Régimen obligatorio
del seguro social para los trabajadores de la agricultura. Dentro del Gobierno de Adolfo López
Mateos en el año de 1960 se expidió un decreto
para reglamentar los derechos del seguro social
de los trabajadores del campo tanto permanentes como estacionales, pero a estos últimos les
reconoció de manera muy limitada los derechos
de seguridad social. Este reglamento estuvo vigente hasta junio de 1977 en la que a los trabajadores agrícolas eventuales del seguro social
les otorgaban únicamente atención médica, farmacéutica y hospitalaria mientras trabajaban y
El C.P.C. Humberto García Borbón, ex presidente
del Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.
C. le entregó un reconocimiento y un obsequio.
FOTO GRUPAL
Al término de la Tercera Conferencia se tomó la
foto grupal en los Salones de Holiday Inn Hotel &
Suites Aeropuerto de esta ciudad de Hermosillo,
hotel sede de nuestro evento.
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
VIAJE A BAHIA DE KINO
A eso de las tres de la tarde salimos rumbo a las
playas de Bahía de Kino tres camiones y varios
automóviles particulares, como unas 200 personas. Este paseo fue organizado por la OCV conjuntamente con el Instituto Municipal de Cultura.
El Comité Organizador nos proporcionó un sabroso lunch para el camino acompañado de refrescos, agua y cerveza. Llegamos a las 4.20 PM
para instalarnos en la playa frente al restaurante
“El Pargo Rojo”. Estuvimos presentes en una celebración llamada por los Conca‘ac, Bienvenida
del año Nuevo Seri. Ahí convivimos con adultos
mayores, hombres, mujeres y niños de una etnia
milenaria radicados en el municipio de Hermosillo. Venían del desemboque, Punta Chueca y la
Isla del Tiburón. Nos ofrecieron sus cantos y sus
danzas al ritmo de su música ancestral, dirigidos
por un nativo llamado Roberto Molina. Su historia, sus artesanías, sus comidas típicas como
el pan Seri fueron deleites que nos ofrecieron.
Algunas mujeres de la tribu nos atendieron con
pinturas delineadas en el rostro de contadoras
y también de contadores. Disfrutamos el atardecer de la Bahía con una vista espectacular.
Fue una experiencia única e inolvidable. Antes
del regreso nos sirvieron una comida a base de
mariscos confeccionada por el restaurante El
Pargo Rojo. Los organizadores de la Jornada de
Seguridad Social repartieron 19 despensas entre
los integrantes de la etnia Seri. La convivencia
se prolongó hasta las 8 de la noche para partir a
esa hora rumbo a Hermosillo para llegar al Hotel
como a las 9.20 PM.
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RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
“Pacto de San José de Costa Rica”. 4. Protocolo
adicional a la convención americana sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales “Protocolo de San Salvador”.
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Continuamos con el programa el día sábado 7 de
febrero,
La C.P.C. Aracely Espinoza Ceballos, Ex presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Sonora
A. C. le entregó un reconocimiento y un obsequio
por su exposición.
CUARTA CONFERENCIA
QUINTA CONFERENCIA
El CPC y LD Orlando Corona Lara trató el Tema
“¿Seguridad Social?” en la cuarta Conferencia.
La quinta conferencia fue del Dr. Roberto Carlos
Esquer Campuzano con el tema “Aspectos de Defensa Fiscal en Materia de Seguridad Social?”
El concepto de Seguridad Social y Protección
Social tiene varios enfoques: En cuanto al hombre es un derecho; en cuanto al estado es una
política; en cuanto a la ciencia jurídica es una
disciplina; en cuanto a la sociedad, es un factor
de solidaridad; en cuanto a la administración es
un servicio público; en cuanto al desarrollo es un
factor integrante de la política general; en cuanto
a la economía, es un factor de redistribución de
la riqueza.
Los principales tratados internacionales de derechos humanos son: 1. Declaración Universal de
Derechos humanos. 2. Pacto Internacional de
Derechos económicos Sociales y Culturales. 3.
Convenio Americano sobre Derechos humanos
Los medios de defensa fiscal en materia de
seguridad social los encontramos en nuestra
Constitución, Código Fiscal de la Federación y
Procuraduría de la Defensa del Contribuyente,
Ley Federal de los Derechos de los Contribuyentes, y Ley del Seguro Social.
En la Constitución el artículo 1 menciona los
derechos humanos; el artículo 5, el Ejercicio libre
de profesión; el artículo 8, el derecho de petición,
el artículo 14, la retroactividad de la ley y la garantía de audiencia; el artículo 16, los actos de
molestia; artículo 22, las multas excesivas; artículo 31, fracción 1V, Principio de proporcionalidad y equidad.
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
El C.P.C. Ramón Espinoza, expresidente del
INCP, le entregó un reconocimiento y un obsequio por su exposición.
ENTREGA DE PREMIOS A LOS DOS COLEGIOS
CON MAYOR ASISTENCIA AL EVENTO
Durante el receso, la C.P. Ruth Lizbeth Acosta
Bustamante, entregó premios al PRIMER y SEGUNDO lugar de los Colegios que más asistencia
trajeron a nuestra Jornada Regional de Seguridad Social, resultando ganador del Primer Lugar
el Colegio Hermano de Los Mochis, Sinaloa. Se
entregó como primer lugar un regalo de nuestro patrocinador “DESCRUBRE PHOENIX” con
un paquete de premios y cortesía muy atractivo
al C.P.C. Carlos Gabriel Breceda Romero, de la
Ciudad de Los Mochis, Sinaloa y 10 paquetes
contables monousuario del sistema ASPEL COI,
mismos que fueron rifados entre sus socios y entregados personalmente.
El Colegio que ganó el Segundo Lugar fue el Colegio de Culiacán, Sinaloa, a quienes se les rifó
5 paquetes contables monousuarios del paquete
contable ASPEL COI, entre sus socios asistentes
y entregados personalmente.
SEXTA CONFERENCIA
La sexta conferencia fue del Actuario Jorge Fonseca con el tema “Como lograr una pensión óptima”.
Para tener derecho a la pensión por cesantía se
necesita haber cumplido 60 años y para solicitar
la pensión por vejez se necesita haber cumplido
65 años pero además cumplir con los requisitos
siguientes:
Los requisitos para pensionarse según la ley del
IMSS de 1973 son los siguientes:
1.- Haber comenzado a cotizar antes de 1997.
2.- Tener los derechos vigentes al momento de
cumplir los 60 años y contar con 500 semanas
cotizadas como mínimo
3.- Credencial para votar, pasaporte o cédula
profesional.
4.- Número de afiliación
5.- Acta de nacimiento original o certificada.
6.- Comprobante de domicilio no mayor de 3 meses
7.- La curp.
8.- Puedes solicitar la pensión anticipada aunque no tengas 60 años si cumples con 1,250 semanas cotizadas.
9.- Contar con asesoría profesional.
27
JUNIO
2013
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
CLAUSURA
La C.P.C. Maricela Olán Ruiz, presidenta Actual
del INCP, le entregó un reconocimiento y un obsequio por su exposición. ok
SEPTIMA CONFERENCIA
28
ABRIL
2015
Y para cerrar el ciclo de conferencias se acertó
en incluir un tema motivacional “La comodidad
del Miedo”, con el expositor Alex García quien
mantuvo en todo momento un excelente buen
humor y alegría en los asistentes.
La Clausura del evento magno de la X1 JORNADA
REGIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, se realizó a
las 14.00 horas del sábado 7 de febrero, y correspondió realizarla al CPC Guillermo Williams
Bautista, Presidente del Consejo del Colegio de
Contadores Públicos de Sonora, A.C., mencionando que la próxima Jornada de Seguridad Social
del año 2016 será en Culiacán, Sinaloa, a organizar por el Colegio de Contadores Públicos de
Culiacán, A. C.
Después de la clausura la convivencia continuó
con una comida en el Restaurante Viva Sonora
en San Pedro y otro grupo se reunieron en un
restaurante de mariscos. Todos nos despedimos
muy contentos con la convicción de que valió la
pena asistir a esta jornada.
Se le Entregó un reconocimiento y un obsequio
por su exposición, por el CPC Guillermo Williams
Bautista, Presidente del Colegio de Contadores
Públicos de Sonora, A.C.
Agradecemos profundamente el apoyo y la asistencia de todos y cada uno de los colegios hermanos de nuestra querida región Noroeste, así
como a los tantos patrocinadores que nos apoyaron en este tan importante evento. ¡GRACIAS
A TODOS!
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
29
ABRIL
2015
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
C.P.C. Jose Gilberto
Aguilar Escobosa
Presidente del Colegio
de Contadores Públicos
de Sonora
Entrega de Certificados en
cumplimiento a la Norma
de Desarrollo Profesional
Continuo 2014
30
ABRIL
2015
EQUIPO DE TRABAJO DE LA COMISION DE EPC:
GERMAN LOPEZ VIRGEN, GUADALUPE ROMERO
NAVARRETE, JOSE GILBERTO AGUILAR ESCOBOSA, MARIA EUGENIA HERNANDEZ MORENO,
RUTH YAMINA BAZ MORENO, RODMIRO ALBERTO FELIX BEJARANO, BALVANEDA GIL FIERROS,
MARTIN GILBERTO MARTINEZ VALENZUELA, MARIO ALBERTO HIDALGO CONTRERAS, Y PERSONAL ADMINISTRATIVO: JUDITH RAMIREZ PERAZA.
En un ambiente de mucha formalidad, en el amplio salón de eventos técnicos del Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A. C., se reunieron
lo más relevante de la Contaduría Pública, personalidades como el Presidente del Colegio de
Contadores Públicos de Sonora, A. C., C.P.C. Guillermo Williams Bautista, C.P.C. Mario Arvizu Real
en representación del Auditor Mayor del Instituto
Superior de Auditoría Fiscal (ISAF), C.P.C. Eugenio
Pablos Antillón, C.P.C. Elisabet Vázquez Palacios,
Vicepresidenta de Legislación del Instituto del
Noroeste de Contadores Públicos, C.P.C. Guadalupe Ruiz Durazo, Contralora General del Estado
de Sonora; Licenciado Gustavo De Unanue Galla,
Subsecretario de Educación Media Superior y Superior del Gobierno del Estado
Eran las 8:30 horas en que el salón estaba a
lleno completo cuando el MI y CP Germán López
Virgen, Presidente de la Comisión de Educación
Profesional Continua del CCPS, Conductor del
evento, tomó la palabra para anunciar que se
debe dar inicio al acto Protocolario de Entrega
de Certificados de cumplimiento. Empezó con
una apertura clara y gentil, saludando al auditorio y agradeciendo a los asistentes, su participación. Destacó los 57 años de duración de
nuestro colegio constituido legalmente un 11 de
marzo del año de 1958. Mencionó después a
los integrantes del presídium que estaban sentados al frente en sus respectivos lugares en un
orden muy especial. También agradeció a los
Presidentes de Cámaras y organismos empre-
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
sariales, ex presidentes del colegio, Autoridades
del Gobierno Federal, Estatal y Municipal, representantes de Universidades, Estudiantes de Contaduría, Contadores, damas y caballeros vestidos
todos muy formalmente que nos honraban con
su presencia.
carácter obligatorio. Terminó agradeciendo al CP
Germán López Virgen, Presidente de la Comisión
de Educación Profesional Continua y a su Equipo
por el arduo trabajo realizado para cumplir con el
cometido de esta Comisión
Con mucha solemnidad, la Vice presidenta de
Legislación del Instituto del Noroeste de Contadores Públicos A.C., CPC Elisabet Vázquez
Palacios tomó las palabras mencionando la importancia de la Norma de desarrollo Profesional
Continua como soporte del proceso de refrendo
de certificación que aseguran la calidad en el servicio que demanda la sociedad.
Mención especial merece la asistencia de socios
de la Delegación de Guaymas y de Nogales que
agradecemos por su presencia.
31
ABRIL
2015
El C.P.C. Guillermo Williams Bautista tomó la palabra, agradeciendo a los miembros del Presídium, a los invitados especiales, y socios presentes,
su asistencia a este evento tan importante para
nuestra profesión, destacando el propósito del
Desarrollo Profesional Continua, como actividad
del conocimiento, programada, formal, reconocida y permanente que el Contador Público, como
asociado activo del IMCP debe llevar a cabo con
el fin de actualizar y mantener sus conocimientos profesionales en el nivel que le exige su responsabilidad social. El cumplimento de esta norma por parte de los socios del Instituto es de
La C.P.C. Guadalupe Ruiz Durazo, nos dirigió emotivas palabras, desde casa, como ella enfatizó,
sintiéndose muy contenta por pertenecer al personal del Gobierno del Estado de Sonora, nombramiento que salió desde aquí de nuestro Colegio.
RESEÑAS
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
El Licenciado Gustavo De Unanue Galla nos trajo
un mensaje de parte del Gobierno del Estado de
Sonora.
32
ABRIL
2015
Para cerrar con broche de oro, siendo las 9:00
horas el Presidente de la Comisión Profesional
Continua, el MI y CP Germán López Virgen, nos
despidió, invitando a todos los socios a que
año con año se sigan capacitando ya que en la
medida en que todos cumplan con la norma se
enaltece nuestra profesión, nuestro colegio y por
ende la persona. De esta manera concluyó el
acto protocolario de entrega de Certificados de
Cumplimiento de la Norma de EPC 2014.
El CP Germán López Virgen tomó la palabra para
resaltar que con los mensajes escuchados anteriormente por los miembros del presídium, nos
queda muy claro la importancia que tiene el estar capacitado dando con ello cumplimiento a la
Norma, ya que hoy en día para poder ser competitivos debemos estar actualizados para poder
prestar los servicios con la calidad que se requiere. He ahí el interés por muchos socios de certificarse ya sea por la Certificación General o por
alguna Disciplina. Felicitó a todos los socios que
cumplieron con la norma incluyendo a las Delegaciones de Caborca, Puerto Peñasco, Nogales
y Guaymas.
En este evento se refrenda el compromiso que
tenemos todos los socios de nuestro Colegio con
la sociedad a la que pertenecemos. Esta ceremonia fue un evento inolvidable para los contadores que asistimos, que hará historia en los
acontecimientos del CCPSON.
Acto seguido se hizo entrega públicamente de
algunos Certificados de Cumplimiento a socios
presentes la cual se realizó de una manera simbólica. La C.P.C. Rosa Amelia Portillo Quintana
se llevó el reconocimiento por haber obtenido
mayor puntaje de capacitación recibida en el
CCPSON durante el año 2014 con 173 puntos.
Después de tantos mensajes, tanta formalidad,
tantas atenciones, el buen clima y la alegría de
los presentes, vinieron las fotos, abrazos y el disfrute del Coffee Brake que nos ofreció el Colegio.
TV AZTECA, y TELEMAX, presentes en el desarrollo del evento, hicieron algunas entrevistas a los
miembros del presídium.
El Colegio de Contadores Públicos de Sonora, te da la más cordial de las bienvenidas y te invita a que te integres a sus actividades y a sus Comisiones de Trabajo, formando parte importante de nuestra institución, fortaleciendo así los vínculos con la
profesión y los colegas, lo que favorecerá a tu desarrollo y crecimiento profesional.
El día miércoles 18 de Marzo durante la Asamblea General Ordinaria de Socios, se llevó a
cabo la toma de protesta del C.P. Juan Carlos Andrade Ornelas, por el distinguido ex presidente del Colegio, el C.P.C. Humberto García Borgón, quien les dirigiera emotivas palabras
a nuestros nuevos socios.
En la foto del recuerdo acompañando a nuestro nuevo socio, el C.P.C. Humberto García Borbón, el C.P.C. Guillermo Williams Bautista y el C.P.C. Roberto Francisco Ávila Quiroga,
Presidente y Vicepresidente de nuestra institución respectivamente.
Orgullosamente Colegiados!!
C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante, M.I.
Vicepresidente de Relaciones y Difusión del
IMCP Sonora, Presidente de la Comisión de
Revista del IMCP Sonora y del INCP
MA RZO 2015, HE R MOSIL L O, SON ORA, M ÉXIC O
CULTURA Y ARTE
Conociendo a… Steve Jobs
padres estaban desperdiciando los ahorros
de su vida en pagar la universidad, decidió
dejarla y asistió un semestre más como
oyente a las clases que a él más le interesaron. Una de las materias que a él le
llamó la atención, fue Caligrafía, y nunca
sospechó que ésta le resultaría tan útil en
los diseños de la computadora que más
tarde crearía, La Mac. Durante ese tiempo,
fueron épocas muy difíciles, donde no tenía
un lugar fijo donde dormir, dormía en los
pasillos de la universidad o con algún buen
compañero, caminaba hasta 7 millas para
poder tener una buena comida a la semana, en un templo. Pero esto no detuvo los
sueños del joven.
Jobs trabajó en Hewlett-Packard Electronics, durante tres meses y conocería al cofundador, Bill Hewlett. En esos días conoció
también a Steve Wosniak, un genio de la
electrónica, con quien, unos años más tarde, cofundaría Apple Computer. Lo primero
que crearon, fue un dispositivo llamado
¿Y quién no se ha visto intrigado por
conocer un poco más acerca de este gran
visionario, que nos dejara un gran legado
en el área tecnológica?
Déjenme contarles un poco de un joven,
que a pesar de los obstáculos que la vida
le tenía reservada, logró emprender, a una
edad muy temprana, un gran imperio,
gracias a que lograra alcanzar metas insospechadas y cumplir sus sueños.
En Los Altos, California, en Estados Unidos,
el 24 de febrero de 1955, una joven universitaria dio a luz un niño que decidió dar
en adopción y quien pusiera como único
requisito que le dieran estudios universitarios. Estaban en la lista un matrimonio
de profesionistas, pero ellos al desear una
niña, decidieron no adoptarlo. El siguiente
matrimonio en la lista, no contaban con
dichos estudios, pero prometieron a la joven madre, que ellos le darían al niño sus
estudios en la universidad. Lo recibieron en
su hogar y, tal como lo prometieron, con
muchos sacrificios, pagaron al joven una
carrera en la Universidad Reed College,
en Portland, Oregon. Steve Jobs, cursó
los primeros seis meses de la carrera en
informática, pero al darse cuenta que sus
Conociendo a...
C.P. Ruth Lizbeth Acosta Bustamante, M.I.
Vicepresidente de Relaciones y Difusión del
IMCP Sonora, Presidente de la Comisión de
Revista del IMCP Sonora y del INCP
nuevo invento y éste le pediría 25. Ambos
jóvenes se entusiasmaron con la idea de
comercializar sus computadoras y decidieron aventurarse a vender sus bienes más
preciados, Jobs vendió su Van Volkswagen
y Wosniak su calculadora Hewlett Packard,
logrando acumular $1,300 dólares, los
cuales fueron muy bien invertidos.
En 1976, el Apple I, fue comercializado
con un precio de $666 dólares, logrando
ingresos por $774,000 dólares. El siguiente año ya estaban diseñando Apple II y con
muchas mejoras, en nada se parecía a la
primera, tenía circuitos integrados y una
pantalla a color. Jobs insistió mucho a los
diseñadores a crear aplicaciones para la Apple II, y así pudo competir con IBM.
Las ventas del Apple II fueron sumamente
exitosas, logrando ingresos superiores a los
139 millones de dólares, obteniendo un
crecimiento de 700% en tres años. A pesar
de que Apple era una compañía grande,
IBM tenía controlado el mercado, ya que
sus máquinas eran compatibles con muchos
dispositivos. Jobs entonces contrató a John
Sculley, ex presidente de Pepsi.
“Blue Box”, y que permitía realizar llamadas gratuitas de larga distancia a cualquier
lugar del mundo, tuvieron importantes ventas de dicho dispositivo.
y, como vio que no era tan bueno como
su amigo creando dispositivos, sino en las
ventas, convenció a su amigo Steve Wosniak de crear una computadora juntos.
Después trabajó diseñando juegos de Atari,
y ahorró lo suficiente para viajar a la India
buscando alivio espiritual. Regresando ingresó a un club de creaciones electrónicas
Y en su habitación nació la Apple I, misma
que ensamblaron en su garaje. Ya con el
producto terminado, Jobs enseñaría a un
vendedor de productos electrónicos su
Pero también tuvo fracasos, la Apple III, no
fue lo que esperaba, teniendo que recoger
del mercado 14,000 de esas máquinas,
pero gracias a eso, nació la Macintosh,
mejor conocida como “la Mac”, pero no
fue la amplísima memoria de ésta máquina lo que traería el éxito, sino la interfaz
amigable y su facilidad para hacer trabajos
creativos.
CULTURA Y ARTE
Frases de Steve Jobs.
“Recordar que vas a morir, es la mejor
manera que conozco para no pensar que
tienes algo que perder. Ya estás desnudo.
No hay ninguna razón para no seguir a tu
corazón.”
“Sé un punto de referencia de calidad.
Algunas personas no están acostumbradas a un ambiente donde la excelencia es
aceptada.”
“Pienso que si haces algo y resulta ser una
buena idea, entonces debes hacer otras cosas increíbles, no lo pienses mucho tiempo.
Sólo descubre qué es lo que sigue.”
Jobs se arriesgaba cada vez más y esto
no gustó a su socio John Sculley, por lo
que poco a poco fue haciendo a un lado a
Jobs y éste, al darse cuenta que ya no lo
tomaban en cuenta para las decisiones importantes, decidió renunciar. Más adelante
creó una empresa llamada NEXT, creando
software, en vez de hardware, pero no obtuvo los frutos que esperaba.
Más adelante compra PIXAR, una empresa
de animación por computadoras y crea la
primera película de animación, la cual fue y
sigue siendo muy exitosa Toy Story, A Bugs
Life, Monsters Inc. y finding Nemo hasta
The Incredibles y Cars.
Apple atravesaba por una pésima etapa,
regresa Steve, revitaliza y estabiliza la em-
presa, compatibilizando con Java, Office,
e Internet Explorer, a una empresa que
estaba a punto de la quiebra. Se centró en
líneas de producción como el iMacs, iPods,
iPhones y iPads, creaciones que marcaron
generaciones y revolucionaron el mercado.
Creó además una tienda en línea de música
iTunes Store.
Desafortunadamente, Steve Jobs fue diagnosticado de cáncer de páncreas, y aunque
sobrevivió a la primera operación, años
más tarde perdió la batalla, falleciendo el
día 5 de octubre de 2011. Nos dejó un
gran ejemplo de liderazgo y seguimos disfrutando de sus innovadores productos, los
cuales nos facilitan de manera importante
nuestras vidas.
“Estoy tan orgulloso por las cosas que no
hemos hecho como por las que sí hicimos.
La innovación es decir que no a miles de
cosas.”