ÁREA DE MEDIACIÓN, NEGOCIACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2 MARCO LEGAL AME • Constitución Española. • Estatut Autonomia. • Llei 10/94 de la Policia de la Generalitat. CREACIÓN PROYECTO - Decret 415/2011, de 13 de desembre, d’estructura de la funció policial de la Direcció General de la Policia. - Art. 5 de la Comissaria General de Relacions Institucionals, Prevenció i Mediació - Art. 8 de l’Àrea de Mediació, Negociació i Responsabilitat Social Corporativa. 3 GAC? AME Policia Mediadora? Negociación? ÁMBITO DIÁLOGO Conflicto 4 AME ÁMBITO DIÁLOGO •AME participa en el proyecto GODIAC con la intención de implantar la comunicación y el dialogo como principales estratégias en las politicas de seguridad en Europa referentes a manifestaciones y concentraciones ciudadanas. 5 AME OBJECTIVOS PG-ME / DIÁLOGO •Ser proactivos con la ciudadania con la finalidad que los actos reivindicativos se desarrollen pacíficamente mediante la GAC. ÁMBITO DIÁLOGO •Fomentar la buena imagen de la PG-ME . 6 AME BASES del PROYECTO •Comunicación. •Conocimiento. ÁMBITO DIÁLOGO •Diferenciación. •Facilitación. 7 AME De la tensió a la relació constructiva 8 AME 1.Conocimiento y eduación: •Combinación del conocimiento policial y conocimiento academico (sociologos/psicologos). el •Formación en habilidades de comunicación específicas para policias de mediación y negociación. ÁMBITO DIÁLOGO •Conocimiento de las tácticas y pretensiones de los participantes en las protestas. Psicología de masas. •Conocimiento detallado del (manifestación/concentració) y de su contexto. evento 9 AME 2. Comunicación: • Comunicación con los lideres del colectivo en los días prévios a la protesta. Intercambio espectativas. • Análisis de las redes sociales respecto del entorno social del evento. • Contacto con terceras personas que faciliten canales de comunicación con colectivos de difícil acceso. • Mantenimento del contacto con interlocutores validos durante/después de la protesta. Balance del dispositivo en ambos sentidos. ÁMBITO DIÁLOGO 10 AME ÁMBITO DIÁLOGO 3. Facilitación: •Facilitar la comunicación segun Ley 9/83. •Facilitar modificaciones en recorrido/fecha/etc. •Facilitar el objetivo de la protesta. •Facilitar canal de comunicación entre colectivos y Administracion. 11 4. Diferenciación: AME •Diferenciación entre lo que son manifestantes pacíficos y grupos violentos ajenos al motivo de la protesta. ÁMBITO DIÁLOGO •Explicación de la acción policial a los organizadores/líderes. Acción policial dirigida a violentos. No a los manifestantes pacíficos. Discriminación positiva de la masa. •Flexibilidad y tolerancia en pro del beneficio del ciudadano/manifestante pacífico y del resto de la ciudadanía. 12 CONCLUSIONES AME •La estrategias proactivas y de prevención disminuyen la posibilidad de conflicto en la gestión de massas. •Se considera necesario el trabajo transversal con operadores sociales para minimizar el conflicto. •La incorporación de especialistas en sociologia/psicologia abre el campo de visión y trabajo de las organizaciones policiales. ÁMBITO DIÁLOGO GRACIAS POR SU ATENCIÓN
© Copyright 2024