1. No category

RECONOCIMIENTO AL EGRESADO
Nombre del Premio: PREMIO HUELLA
ISERISTA
INSTITUTO SUPERIOR DE
EDUCACION RURAL
ISER – PAMPLONA
Contenido
1. JUSTIFICACION
2. OBJETIVOS
3. CATEGORIAS
3.1 Mérito por vida y obra
3.2 Mérito por servicio
3.3 Mérito investigativo
4. PROCESO DE INSCRIPCION
5. REQUISITOS
6. COMITÉ EVALUADOR
6.1 Funciones del comité evaluador
7. PROCESO DE ELECCIÒN
7.1 Protocolización de la elección
7.2 Criterios de selección
8. LIBRO DE HUELLA ISERISTA
1. JUSTIFICACION
El Instituto Superior de Educación Rural ISER de Pamplona es una institución con
59 de años de presencia en la región y el país, donde ha sido reconocida por sus
avances en programas académicos y por la huella que dejan sus egresados en los
diferentes lugares donde llegan a poner en práctica los conocimientos adquiridos
durante su formación académica en el ISER; por tal motivo se hace necesario
promover esa eficacia del egresado a través de un reconocimiento que sea
entregado por las directivas de la institución.
Se debe entender que el egresado ganador de un premio Huella Iserista es quien
ejerce la profesión éticamente; enaltece la misión y visión de la institución por lo
cual se deben tener criterios aceptados en el contexto internacional como los
títulos, publicaciones, premios, reconocimientos
Así mismo como el egresado tiene pleno conocimiento de sus capacidades, debe
identificar sus debilidades, todas aquellas herramientas que evitan el buen
desarrollo de sus funciones, con el fin de elaborar una estrategia que le ayude a
transformar la debilidad en una oportunidad y pueda lograr las metas planteadas.
El egresado destacado se considera lo mismo que el profesional exitoso ya que en
los logros profesionales se tienen en cuenta factores de desarrollo laboral,
desempeño con la sociedad, factores académicos, ingresos y reconocimientos
públicos, lo anterior se refleja mediante aspectos positivos de desarrollo
económico. De otra parte, los miembros del comité consideran que el éxito
profesional no se puede medir por factores académicos, ingreso mensual o
reconocimiento público si no por sus funciones y actividades desempeñadas.
2. OBJETIVOS

Exaltar el mérito de aquellos egresados que se destaquen por su vida y
obra, por su servicio y su investigación.

Estrechar el vínculo entre el ISER y sus egresados.

Fomentar el buen desempeño laboral, profesional y personal de los
egresados.
3. CATEGORIAS
El Instituto Superior de Educación Rural ISER de Pamplona siendo conocedor de
la importancia de los egresados de la institución, reconoce y confiere a estos una
distinción especial.
De este modo, se exalta a graduados de la institución residentes en el país o en el
exterior, de cualquiera de los programas académicos, que tengan aportes o
méritos en las categorías descritas a continuación.
3.1 Mérito por vida y obra:
Toda una existencia (5 años o más), cuya invariable tradición ha sido el trabajar y
servir en pos de construir una sociedad más justa, pacífica y solidaria.
3.2 Mérito por servicio:
Exalta a los Egresados, quienes a partir de su coherencia de pensamiento,
palabra y acción, canalizan su aporte social, académico y empresarial al desarrollo
del país, dando cuenta de su compromiso y vocación de servicio.
3.3 Mérito investigativo:
Exalta a los egresados investigadores del Instituto Superior de Educación Rural
ISER, que en los últimos 5 años han liderado o apoyado de forma creativa y con
espíritu crítico el desarrollo científico, académico, social, económico, tecnológico
de Colombia.
4. PROCESO DE INSCRIPCION
A continuación se explicará el proceso y los requisitos de inscripción que deberán
hacer los postulantes para hacer efectiva su nominación.
Se puede postular a egresados destacados así:
a) Los candidatos a la exaltación al mérito serán postulados por la comunidad
Iserista, es decir, Estudiantes, Docentes, Administrativos, Graduados,
empresas
u
organizaciones
con
la
cuales
la
Institución
tenga
relacionamiento.
b) Quienes postulen a un egresado del ISER, deberán diligenciar el formulario
de inscripción, en el cual se justifique el motivo de la postulación donde sólo
se podrá postular una persona y por una sola de las categorías.
c) La postulación deberá hacerse en la Oficina de Egresados.
d) La Oficina de Egresados deberá contactar a cada uno de los postulados
para generar la carta de aceptación por parte de ellos, donde manifiesten
su aceptación a la postulación y su disposición a la exaltación, si fuese
escogido, si es positiva la respuesta, se les enviará la carta de aceptación,
sin ningún compromiso, ya que después de esto deben de pasar por el
comité evaluador.
e) La Universidad, se encargará de validar la información de los postulados,
ante las instancias respectivas. Estos podrán darse a conocer por medio de
la página web Institucional.
5. REQUISITOS
Los postulados al Premio Huella Iserista, deberán ser egresados graduados de la
Institución, contar con una hoja de vida intachable y que hayan contribuido al
desarrollo del país.
Para ser efectiva una postulación, se debe de incluir lo siguiente:
a) Formulario de inscripción, debe estar completamente diligenciado con los datos
del postulado y el postulante. Anexo 1
b) Carta de aceptación del postulado, en ella quedará constancia de su
nominación oficial para recibir la exaltación, dado el caso que cumpla los criterios
y sea nominado. Anexo 2
c) Copia del documento de identidad del postulado.
d) Hoja de Vida del postulado.
6. COMITÉ EVALUADOR
Composición del jurado: el jurado será conformado por un comité evaluador, el
cual estará conformado de la siguiente manera:

Rector

Vicerrectora Académico

Coordinación de Egresados

Profesionales Universitarios de las Unidades Académicas

Un representante del sector productivo. (Representante ante el Consejo
Directivo o a quien designe)
6.1 Funciones del comité evaluador

Evaluar la información presentada por los postulantes

Seleccionar a los nominados de acuerdo a los criterios

Motivar la decisión
Este Comité estudiará las postulaciones, los motivos de la postulación, los logros
obtenidos por la persona postulada y las hojas de vida, las características que han
generado la aceptación entre la comunidad Iserista, también que cada postulado
cumpla con los criterios de selección.
7. PROCESO DE ELECCIÒN
A continuación se explicará el proceso de elección para definir de forma efectiva
los ganadores en cada una de las categorías.
7.1 Protocolización de la elección:
a) El comité evaluador, se encargara de estudiar cada una de las
postulaciones y candidatos por cada categoría. Luego elegirán al ganador
por cada una.
b) Una vez definidos los nombres de los egresados a exaltar, se informará y
se oficializaran los ganadores del Premio Huella Iserista.
c) Recibida la decisión por el comité evaluador, la Oficina de Egresados será
la encargada de liderar el proceso de Resoluciones, estatuillas y notas de
estilo.
d) La Oficina de Egresados organizará todo el protocolo para hacer entrega
oficial y solemne de los tres premios Huella Iserista.
7.2 Criterios de selección

EXALTACIÓN AL MÉRITO
EXALTACIÓN AL MÉRITO
EXALTACIÓN AL MÉRITO
POR VIDA Y OBRA
POR SERVICIO
INVESTIGATIVO
Toda una existencia, cuya
invariable
sido
Exalta
a
los
trabajar y servir en pos de construir
de
y
graduados y graduadas del ISER,
una sociedad más justa, pacífica y
acción,
aporte
que en los últimos 5 años han
solidaria.
social, académico y empresarial
liderado y apoyado de forma
al desarrollo del país, dando
creativa y con espíritu crítico el
cuenta
desarrollo científico y tecnológico
capacidad
el

investigadores e investigadoras
Reconocida
ha
Exalta a los Graduados,
quienes a partir de su coherencia

tradición

y
pensamiento,
canalizan
de
su
palabra
su
compromiso
y
honorabilidad.

Tener
ejerciendo
mínimo
labores
5
que
años
hayan
vocación de servicio.
de Colombia.


Reconocida capacidad y
honorabilidad.
Reconocida capacidad y
honorabilidad.
contribuido a la sociedad.


Reconocimiento
local,
nacional o internacional.

Que haya sobresalido con
sus aportes a la sociedad.
Proyectos comunitarios o
empresariales que demuestren
los impactos en el área social.

A
Destacado
aporte
significativos
al
de
su
desempeño, aportes, o resultados
formativa

través
en
o
su
en
acción
su
praxis
investigativa.
desarrollo del país.

Que haya realizado una
labor de gran valor en beneficio de
instituciones, países o humanidad.

Excelentes
contribuciones
para el mejoramiento de la calidad
de vida de la población más
vulnerable
en
su
actividad
profesional.



Ética
Contar
publicaciones
con
o
artículos,
referencias
periodísticas.
Que haya sido gestor de
proyectos de alto impacto en el
país o la región.

Par
proyectos
evaluador
de
de
investigación,
resultados, artículos, en revistas

Evidencia
de
alta
indexadas, o de COLCIENCIAS.
vocación de servicio a través del
ejercicio del voluntariado.

Vinculación a redes de
conocimiento internacionales.

Promotor permanente de
acciones en pos de mejoramiento

de la calidad de vida de la
registradas o en proceso de
población más vulnerable.
registro.

Marcas
o
Reconocimiento
patentes
local,
nacional e internacional.

Haber
desarrollado
o
dirigido proyectos de docencia o
investigación, de alto impacto
social por su aporte al desarrollo
científico y tecnológico del país.
8. LIBRO HUELLA ISERISTA
El libro Huella Iserista será el documento donde se deben registrar los ganadores
de cada año del Premio Huella Iserista en sus tres categorías, donde quedará
consagrado el nombre y categoría de cada uno. Al momento de la exaltación los
nominados lo firman como constancia de la premiación.
A continuación se explicará en qué consiste el libro Huella Iserista y el galardón a
entregar.
Libro de honor
La Coordinación de Egresados, será la responsable de mantener el libro Huella
Iserista en el cual año tras año va a quedar registrado el nombre y firma de cada
uno de los ganadores por categoría. Este documento servirá como recuerdo de
quienes con su hacer han transformado e impactado la sociedad colombiana y, de
esta forma enaltecer al ISER como su institución de formación.
Galardones
El galardón será un reconocimiento tangible en forma de trofeo o estatuilla que
representará toda una trayectoria de compromiso, servicio e investigación en
ayuda de la comunidad que el ganador podrá llevar orgullosamente, el diseño de
éste galardón, será escogido por la Coordinación de Egresados y tendrá el visto
bueno de la Rectoría. Este será el mismo para las tres categorías.
ANEXOS
Anexo 1: Formato de Inscripción
PREMIO HUELLA ISERISTA
FECHA:
1. INFORMACIÒN DEL POSTULADO
Nombres y apellidos
Documento de Identidad:
Edad:
Graduado del Programa:
Número de Contacto:
Dirección:
Lugar de Residencia:
Correo :
Lugar donde Trabaja:
Dirección del trabajo
Teléfono del trabajo
2. CATEGORÍA A LA CUAL ES POSTULADO, MARQUE CON UNA X
MÉRITO POR VIDA Y OBRA
MÉRITO POR SERVICIO
MÉRITO INVESTIGATIVO
Justificación de la Postulación
3. DATOS DE QUIEN HACE LA POSTULACIÒN
Nombres y apellidos
Cedula
Número de contacto
Dirección
Correo electrónico
Marque con una X
Es usted Egresado
Es usted Estudiante
Es usted docente o administrativo
Es usted representante de una Organización o institución externa.
______________________________
FIRMA Y NÚMERO DE CEDULA
Anexo 2: Carta de Aceptación
Ciudad, fecha (día, mes y año)
Rector (a)
Nombre del Rector(a) del ISER
INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÒN RURAL ISER
Pamplona
Cordial saludo,
Por medio de la presente, me permito aceptar con gusto la postulación al Mérito
xxx, permitiendo así, seguir en el proceso de elección donde el Comité Evaluador
del ISER, bajo los criterios establecidos, escoge al ganador por esta categoría.
Agradezco de antemano a la Institución por estos reconocimientos a los
Egresados.
Por lo anterior, me permito adjuntar mi hoja de vida y la copia de la cédula de
ciudadanía.
Cordialmente,
firma
________________________________
NOMBRE DEL EGRESADO
C.C:
Nombre del programa el cual egresó
e-mail:
Cel: