Customer Experience MANAGEMENT Mayo, 2016 www.ie.edu/es/execed/customer-experience-management Incrementa las ventas gestionando la experiencia del cliente 2|3 ÍNDICE IE de un vistazo 04 Reconocimiento Internacional 05 El Programa 06 Objetivos 06 Estructura y Metodología 07 Contenido 09 Claustro 12 Información General 14 Formalización de la Matrícula 15 IE DE UN VISTAZO Desde 1973 centrados en la excelencia académica Formamos a más de 1.000 ejecutivos cada año Más de 30 programas de postgrado 46.000 Antiguos Alumnos 90 nacionalidades 27 Más de 500 en puestos de responsabilidad en más de 100 países presentes en el campus oficinas de representación por todo el mundo profesores 4|5 Reconocimiento Internacional IE Business School está reconocida por la prensa, como una de las mejores escuelas a nivel internacional. online MBA Programs 1º de mundo Marzo 2015 European Business School 3º de mundo Diciembre 2014 Master in Finance 5º de mundo Junio 2014 online MBA Programs 1º de mundo Marzo 2014 Executive MBA Programs 1º de mundo Mayo 2015 Global MBA Programs 3º de mundo Mayo 2015 Non American Business School 2º de mundo Noviembre 2014 MBA Non American Business School 5º de mundo Octubre 2014 ACREDITACIONES AACSB International Association to Advance Collegiate Schools of Business www.ie.edu/rankings EQUIS European Quality Improvement System AMBA Association of MBA’s Customer Experience MANAGEMENT el PROGRAMA Marcos González de la Hoz Director del Programa y Profesor de IE Business School en Excelencia Comercial José Luis Ruiz Co-Director del programa y profesor asociado en Gestión de la Experiencia de Cliente. Competir y diferenciarse a través de la Experiencia del Cliente es algo en lo que todo el mundo está de acuerdo en los últimos años. Sin embargo, cuando se abordan estos temas suele hacerse desde un punto de vista “teórico” y de “divulgación” del concepto. Por el contrario este programa, después de la aproximación teórica es capaz de “aterrizar” estos conceptos a través de un método práctico y ponerlo en funcionamiento dentro de tu empresa. El programa es aplicable a cualquier mercado y contexto global e internacional , presentándose casos reales tanto en B2C como B2B, respecto a productos y también a servicios, y en todos los mercados que presenten un elevado grado de madurez (telco, banca, seguros, energía, turismo, servicios profesionales, etc). 6|7 Customer Experience MANAGEMENT OBJETIVOS ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? El participante saldrá del programa con todo el conocimiento y las herramientas necesarias para crear e implantar una diferenciación ganadora y global frente a sus clientes y competidores, basado en la gestión de la experiencia tanto interna como externa, sin perder de vista en ningún momento la cuenta de resultados. •Directores generales •Directores de estrategia •Directores de marketing •Directores de ventas •Directores de organización •Directores de Marketing y de Experiencia de Cliente •Directores de operaciones Metodología El programa tendrá un carácter eminentemente práctico. A través de clases técnicas, conferencias y casos reales de empresas, el participante podrá descubrir las nuevas herramientas para la implantación Customer Experience Management (CEM), en su corporación. La dinámica del programa brinda la oportunidad de compartir experiencias y generar contactos profesionales entre profesores, ponentes y asistentes, además de incorporarse al “IE Customer Experience Club” -Linkedin & Alumni IE-, donde se compartirán noticias, metodologías, tendencias, informes situacionales por sectores, ofertas de empleo, etc. referentes a dicha materia. • Directores de Calidad y Servicio al Cliente • Directores de Canales Digitales y de Call & Contact Centers,etc •Consultores especializados •Profesionales del marketing-ventas-inteligencia competitiva y estrategia. 8|9 ¿QUÉ ASPECTOS AYUDA A TRANSFORMAR EL PROGRAMA? En el asistente En la organización Ayuda a comprender que en los próximos años la ventaja competitiva de las compañías globales estará en la Experiencia que entregan al Cliente, y en cómo convertir a sus clientes en “fans” a través de la vinculación emocional. Para poder adaptarse a esta nueva forma de competir, en la organización debe haber un cambio de paradigma que permita transformar la organización para orientarla hacia el cliente (customer centric). BENEFICIOS DEL PROGRAMA El participante vivirá un proceso de transformación hacia la comprensión de lo importante que es la creación de experiencias diferenciadoras en los clientes. Pero además, no se quedará en los conceptos “soft” de la gestión de la experiencia de cliente, sino que se sumergirá en los drives estratégicos y tácticos mediante herramientas accionables con el fin de dirigir, medir y controlar la experiencia. El participante aprenderá cómo aterrizar y poner en práctica un concepto tan inmaterial y subjetivo como “la experiencia del cliente”, obteniendo un modelo práctico de gestión probado en decenas de empresas de primer orden tanto en España como en Latinoamérica, y en sectores o industrias tan diversas como banca, telecomunicaciones, seguros, energía, turismo, moda, restauración, automoción, etc. Acceso a ponentes sectoriales de primer orden aportando casos reales del CEM en las siguientes empresas ponentes: People in progress * Esta relación es tentativa, ya que puede estar sujeta a variaciones por razones de programación. Customer Experience MANAGEMENT CONTENIDO DEL MARKETING RELACIONAL AL MARKETING EXPERIENCIAL CLAVES PARA LA GENERACIÓN DE FANS •Diferencias entre marketing tradicional, relacional y experiencial •La gestión de experiencias negativas •El proceso emocional en la toma de decisiones del cliente •Los sentidos, clave en la experiencia •El Neuromarketing •Impacto del cambio de paradigma en la empresa LA DIFERENCIACIÓN DE LA COMPETENCIA EN MERCADOS MADUROS •La “comoditización” de los productos en mercados maduros •La experiencia como ventaja competitiva •Anticipación, contacto y recuerdo LAS PERCEPCIONES PARA LA CREACIÓN DE EXPERIENCIAS •El papel de la marca en la generación de experiencias. La experiencia del cliente en cada fase de su ciclo de vida en la compañía: Análisis Etnográfico •La pirámide de la Experiencia: Cumple-fácildivertido •Elementos materiales e inmateriales en la generación de experiencias •La vinculación emocional a través de experiencias •La distancia entre el placer y el dolor: “PleasurePain Gap” •Detección de experiencias que destruyen el valor INNOVACIÓN CO-CREATIVA •Innovación experiencial •El Coolhunting en los procesos de innovación •Participación de clientes, empleados y partners en el proceso de innovación •La innovación como elemento esencial de la diferenciación competitiva de la organización LOS EMPLEADOS COMO CLAVE DE LA GENERACIÓN DE EXPERIENCIAS •El empleado como generador de experiencias •Candidatos, empleados y alumni •El nivel de compromiso de los empleados •La motivación como herramienta. Tácticas de manejo de emociones •La cultura empresarial como elemento de vinculación emocional LOS PUNTOS DE CONTACTO COMO FORMA DE GESTIÓN DE EXPERIENCIAS •La Generación de sentimientos en los diferentes canales de contacto con el cliente •La importancia de la coherencia de la experiencia en todos los puntos de contacto •Monitorización de los “touchpoints” de la experiencia del cliente •Segmentación: dar a cada cliente lo que le gusta 10 | 11 EL CONTACT CENTER COMO CENTRO DE GESTIÓN DE EXPERIENCIAS LA CONEXIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE Y LAS VENTAS. MODELOS PREDICTIVOS •La magnitud de un Contact Center. Escenarios de actuación con el cliente y ámbitos de influencia dentro de la empresa •Influencia de las variables experienciales en las ventas •Entrega de las experiencias diseñadas a través del Contact Center •Capacidad predictiva de las medidas de experiencia sobre los resultados y tasas de conversión •Diseño de experiencias a través de Contact Center •Monitorización avanzada de Contact Center •Modelos de gestión óptima de Contac Center LA EXPERIENCIA DEL USUARIO EN INTERNET (WEB Y RRSS) •Cómo crear una experiencia on-line •Diseño de web experienciales •El papel de las redes sociales en la experiencia •El poder del networking •Observación y análisis del usuario en Internet MEDICIONES CUALITATIVAS •La entrevista en profundidad para análisis emocional •Herramientas de medición de la activación emocional •Entrevistas cualitativas digitales •Focus Groups para análisis y diseño de experiencias MEDICIONES CUANTITATIVAS •Satisfacción, retención, fidelización y recuperación •Crosselling y Upselling como indicadores de Experiencia •Recomendación y NPS •Tráfico y Tasas de Conversión •Experiencia 360º: Cuadro de mandos de la Experiencia •Incorporación de la Experiencia del Cliente en el modelo de Gestión empresarial METODOLOGÍA DE APLICACIÓN CEM •Diseño de la Experiencia •Implantación de la Experiencia Diseñada •Medición, evolución y mejora continua de la Experiencia entregada •Maturity Model. Benchmarking experiencial •Incorporación de Empleados y Partners en el modelo de gestión de la Experiencia PUNTOS CLAVE EN LA APLICACIÓN DEL CEM. CASO PRÁCTICO REAL •Mejores prácticas en diferenciación por la Experiencia •El papel de la alta dirección ejecutiva en CEM •Qué hacer y qué no hacer. Lo que enseñan los errores •Análisis del retorno de inversión del CEM •El Big Data y el CEM Customer Experience MANAGEMENT Claustro José Manuel Brell Tomás Ibáñez Socio Director área Banca y seguros, BRAIN TRUST Director Customer Experience, BRAIN TRUST Miguel Costa Gabriel Pagola Profesor IE Business School y Director de Admisiones Vicepresidente para Latam, BRAIN TRUST Consulting Enrique Dans Alejandra Vallejo-Nájera Profesor IE Business School. Profesora Asociada IE Business School. Psicóloga clínica. Consulting Services. y Desarrollo de Negocio IE University. Consulting Services. Services. Asesora Instituto Coca-Cola de la Felicidad. Marcos González de la Hoz Director Global de Excelencia Comercial para BRAIN José Luis Ruiz Comercial en IE Business School, Director de los Management, BRAIN TRUST Consulting Servicies. TRUST Consulting Services. Profesor Excelencia Programas Customer Experience Management, y Excelencia Comercial & Desarrollo de Negocio. Presidente del Club Customer Experience, IE Business School. Socio Director del área Customer Experience Manuel Suárez Diz Director Asociado en Brain Trust Consulting Services. Miguel Ángel Tovar Socio Director área C&CC. BRAIN TRUST Consulting Services. 12 | 13 Customer Experience MANAGEMENT INFORMACIÓN GENERAL Fechas y lugar de realización El programa se desarrollará los días 10-11-12 de mayo 2016 en las instalaciones de IE BUSINESS SCHOOL. Los días 10 y 11 en formato de jornada entera de 9 a 19h y el día 12 de Mayo en jornada de mañana, 9-14h. Derechos de inscripción La matrícula del programa, 2.650 euros, incluye: Asistencia a las sesiones, cafés y almuerzos y la documentación. Consulte las políticas de bonificación para Antiguos Alumnos de IE Business School y para aquellas empresas que envíen a varios participantes. Financial Aid: http://www.ie.edu/es/financial-aid Nuestros programas pueden ser subvencionados por la Fundación Tripartita: www.fundaciontripartita.org 14 | 15 Formalización de la matrícula La formalización de la matrícula se debe realizar y abonar como fecha límite, 7 días naturales antes del comienzo del programa. Se podrá realizar online. IE Business School Executive Education C/ Pinar, 18. Madrid 28006 [email protected]
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