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TECNISISTEMAS
REGLAMENTO PEDAGÓGICO
INSTITUTO
TECNISISTEMAS
REGLAMENTO
PEDAGÓGICO
2016
1. DE LOS DIRECTIVOS
El Director del INSTITUTO tiene la responsabilidad de lograr que la
Institución ofrezca los servicios educativos adecuados, para que el
educando alcance los objetivos educacionales. De él dependen los
coordinadores, los responsables de los servicios administrativos y de
bienestar. Son funciones del director:
1.1. Establecer criterios para dirigir la Institución de acuerdo con las
normas vigentes.
1.2. Planear y organizar con los Coordinadores las actividades
curriculares de la Institución.
1.3. Establecer canales y mecanismos de comunicación.
1.4. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades académicas y
administrativas del INSTITUTO.
1.5. Dirigir y supervisar actividades de bienestar y proyección a la
comunidad.
1.6. Ordenar el gasto del INSTITUTO.
1.7. Administrar el personal de la Institución de acuerdo con las normas
vigentes.
1.8. Asignar en ausencia temporal las funciones del Director a uno de
los Coordinadores, de acuerdo con las normas vigentes.
1.9. Dirigir y participar en la ejecución del programa anual de la
Institución.
1.10.Establecer horarios de atención para resolver preguntas de
secretarias, coordinadores de sede y demás personal educativo.
2.
DE LOS DOCENTES
Los docentes dependen del Director del INSTITUTO y por la relación de
autoridad funcional del Coordinador Académico.
2.1. SON FUNCIONES Y/O DEBERES DEL DOCENTE
2.1.1. Conocer y respetar la misión y las políticas institucionales.
2.1.2. Participar en la elaboración del planteamiento y programación de
actividades del área respectiva.
2.1.3. Dirigir, orientar las clases y mantener un alto nivel académico en
los programas y disciplinas.
2.1.4. Programar y organizar las actividades de enseñanza - aprendizaje
de las áreas de aprendizaje a su cargo, de acuerdo con los
criterios establecidos en la programación a nivel del área.
2.1.5. Controlar y evaluar la ejecución de las actividades del proceso de
enseñanza-aprendizaje.
2.1.6. Aplicar oportunamente en coordinación con el Coordinador
Académico las estrategias metodológicas a que dan lugar el
análisis de resultados de auto evaluación.
2.1.7. Participar en los actos de comunidad y asistir a las reuniones
convocadas por las directivas del Instituto.
2.1.8. Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de
los equipos y materiales confiados a su manejo.
2.1.9. Llevar un control de notas y asistencia.
2.1.10.Registrar las valoraciones, resultado del aprendizaje de los
estudiantes en el sistema de información que le sea indicado, en
la fecha indicada.
2.1.11.Entregar las notas en las fechas indicadas en la secretaria de la
sede donde está asignado.
2.1.12.Diligenciar los registros de control y seguimiento de los
estudiantes del grupo a su cargo, en coordinación con la
secretaria.
2.1.13.Llamar diariamente a lista e informar en la coordinación ó
secretaria las fallas de los estudiantes
2.1.14.Fomentar en los educandos el espíritu de defensa, recuperación
y utilización racional de los recursos naturales y bienes a
disposición de los estudiantes.
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2.1.15.Fomentar en el estudiante hábitos de higiene, protección de la
salud y comportamiento.
2.1.16.Garantizar que los estudiantes no salgan de la institución en los
descansos ó cambios de clases.
2.1.17.Actualizarse permanentemente.
2.1.18.Abstenerse de participar en actividades extracurriculares con la
asistencia de estudiantes, sin la aprobación de la institución.
2.1.19.Bajo ninguna circunstancia se le solicitará dinero a los estudiantes
a menos que sean autorizados por los directivos.
2.1.20.El docente debe acompañar todos los procesos académicos
orientando las actividades competentes en el horario de clases y
no hacer uso de estos o de tecnologías para actividades
personales.
2.1.21.Realizar las actividades pedagógicas y/o administrativas de la
institución. sin abandonar o suspender sus labores y mucho
menos impedir el normal ejercicio de ellas.
2.1.22.Reportar oportunamente los estudiantes que no se encuentren en
los listados suministrados por la institución y colaborar en la
verificación y control de los mismos.
2.1.23.Cumplir con responsabilidad y competencia con las funciones y
procesos propios del cargo.
2.1.24.Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo
con la naturaleza del cargo.
2.1.25.Realizar acompañamiento a los estudiantes en los diferentes
proyectos que tiene la Institución.
2.1.26.Participar en Jornadas pedagógicas que programe la Institución.
2.1.27.Portar la bata durante todas las actividades académicas.
2.1.28. No se permite el uso de prendas deportivas durante el desarrollo
de las actividades académicas.
2.1.29. Cumplir con los requisitos establecidos en las normas de calidad.
2.1.30. Contribuir eficazmente en el desarrollo, promoción y ejecución
del Sistema de Gestión de Calidad.
2.1.31. Enfocar sus esfuerzos y funciones en el servicio y satisfacción
del cliente.
2.1.3.2. Dar a conocer oportunamente las notas de cada unidad de
aprendizaje.
2.1.33. Responder por la calidad académica y ejercicio ético de las
funciones que le fueren encomendadas y colaborar con las demás
actividades propias de la institución coherentes con la misión de la
institución.
2.1.34. Mantenerse actualizado en su disciplina e interdisciplinar, así
como de avances pedagógicos y de la problemática social.
2.1.35. Manejar con respeto, cordialidad y equidad sus relaciones con
los estudiantes, colegas y directivos.
2.1.36. Actuar lealmente con la institución.
2.1.37. Abstenerse de palabra y de hecho de todo aquello que puede
afectar negativamente el buen nombre de la institución.
3. COSTOS
3.1 Hacen parte integral del costo autorizado por la Secretaria de
Educación después de los descuentos realizados por la Institución
para el periodo vigente académico, todo lo concerniente con
papelería, derechos de entrega certificaciones de aptitud
ocupacional, alquiler de auditorio, constancias, planes de
mejoramiento ó supletorios y demás procesos relacionados, de
acuerdo a las tarifas vigentes establecidas por la Institución.
3.2 Todos los programas ofrecidos por la Institución (Técnicos
Laborales por Competencias, Conocimientos Académicos y/o
Cursos Libres), se pueden cancelar de contado o por financiación
de dos hasta veinte cuotas, según su duración y las condiciones
particulares de cada programa. En los casos de financiación, el
estudiante y/o acudiente debe firmar un pagare por el valor total de
la deuda, el cual se hará efectivo en caso de incumplimiento de
las obligaciones o en caso de retiro. Los pagos de las cuotas se
harán de acuerdo a las condiciones firmadas en cada contrato.
3.3 Para el caso de solicitud de devolución dinero en los programas
ofrecidos por la Institución (Técnicos Laborales por competencias,
Conocimientos Académicos y/o Cursos Libres), se procederá de la
siguiente manera: 1). Si el estudiante solicita por escrito en un
periodo no mayor 24 horas después de firmado el contrato se le
devolverá el 100% del valor cancelado. (En el caso de haber
cancelado con tarjeta crédito, o débito se descontará el 5% del
valor cancelado para cubrir con los gastos generados) 2). Si el
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estudiante solicita por escrito la devolución del dinero 24 horas
después de la firma del contrato y hasta antes de iniciar el
programa se le devolverá el setenta por ciento (70%) del valor
aportado. 3). Si el programa ya inicio no hay devolución de dinero.
Parágrafo 1. Para las devoluciones autorizadas, el estudiante
deberá aportar certificación bancaria donde se indique el número
de la cuenta del estudiante o acudiente. Si el estudiante utilizó la
Tarjeta Condesa, este abono se realiza directamente a la
franquicia.
Parágrafo 2.
En ningún caso se acepta la
transferencia del dinero para otro estudiante de la institución.
3.4 En caso de reintegro el estudiante debe asumir los costos
establecidos por la institución en el momento de la solicitud.
3.5 Los estudiantes que no presentan la recuperación en los tiempos
establecidos por la institución deberán asumir una nueva
evaluación (supletorio) con su respectivo costo.
3.6 El instituto podrá ceder, en cualquier momento el contrato, a favor
de cualquier persona natural o jurídica, junto con el endoso de los
respectivos pagarés que garantizan su cumplimiento.
3.7 El titular del valor pagare asumirá los costos de honorarios de
abogados de las cuotas que adeude a la institución.
3.8 El Instituto TECNISISTEMAS se reserva el derecho de contratar los
servicios de la firma de COBRANZAS PREJURÍDICAS Y
JURÍDICAS, para hacer efectivo el pago de las obligaciones
económicas aquí contraídas.
3.9 El estudiante, acudiente o padre de familia, autorizan a
TECNISISTEMAS o a quien represente sus derechos, para que
consulte y reporte información financiera ante las centrales de
riesgo CIFIN, DATACREDITO y demás entidades válidas en
Colombia para el efecto.
3.10 Los costos de entrega de certificación en o fuera de ceremonia no
están incluidos dentro de los costos del programa.
3.11 Todo estudiante que financie el programa deberá firmar pagaré y
cartas de instrucciones.
4. DE LOS PROGRAMAS
4.1. PROGRAMAS OFRECIDOS
4.1.1. Técnicos Laborales por Competencias:
4.1.1.1 Técnico laboral auxiliar en preescolar
4.1.1.2 Técnico laboral auxiliar en atención a la primera instancia
4.1.1.3 Técnico laboral auxiliar contable
4.1.1.4 Técnico laboral auxiliar administrativo
4.1.1.5 Técnico laboral en asistencia administrativa
4.1.1.6 Técnico laboral en sistemas de información
4.1.1.7 Técnico laboral en secretariado bilingüe
4.1.1.8 Técnico laboral auxiliar de call center
4.1.1.9 Técnico laboral auxiliar de nómina y prestaciones
4.1.1.10 Técnico laboral en diseño grafico
4.1.1.11 Técnico laboral en manejo de redes
4.1.1.12 Técnico laboral en operación de sistemas de procesamiento de
imagen y página web.
4.1.1.13 Técnico laborar en operación de sistemas de información.
Parágrafo 1: Los nombres de los programas dependen de la resolución
de aprobación de cada una de las sedes.
4.1.2. Conocimientos académicos:
4.1.2.1 Ingles comunicativo B1
4.1.2.2 Ingles comunicativo B2
4.1.3. Cursos libres:
4.1.3.1 Manejo de Software Empresarial.
4.1.3.2 Office (Word. Excel y power point).
Parágrafo 1: Se tienen diseños curriculares de cursos en áreas como
administración, recursos humanos, contabilidad, sistemas entre otros,
los cuales serán ofertados según políticas institucionales.
4.2. DURACIÓN.
4.2.1. Todos nuestros programas están autorizados con la modalidad
presencial.
4.2.2. Los programas técnicos laborales Auxiliar Administrativo, Auxiliar
Contable, Auxiliar de Aduanas, Auxiliar de Nómina y
Prestaciones, Manejo de Sistemas de Información y
Procesamiento de Imagen y Página Web, Secretariado Bilingüe,
tienen una duración de 36 semanas que incluye 80% de horas de
acompañamiento docente, el 20% de las horas del programa
como trabajo autónomo del estudiante y 440 horas de práctica de
pasantía ó de aprendizaje
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4.2.3. El programa técnico laboral en Atención a la primera infancia y/o
Auxiliar en Preescolar tienen una duración de 20 módulos de
cuatro (4) semanas cada uno.
4.2.4. El programa de inglés tiene una duración de 375 horas
distribuidas en 10 áreas de aprendizaje.
4.2.5. El curso de Manejo de Software Empresarial tiene una duración
de 10 áreas de aprendizaje, distribuidas en 120 horas.
4.2.6. El curso de office tiene una duración de 6 áreas de aprendizaje
distribuidas en 72 horas.
4.2.7. El curso de Excel tiene una duración de 3 áreas de aprendizaje
distribuidas en 36 horas.
4.3. REQUISITOS
4.3.1. Documento de Identidad.
4.3.2. Para el ingreso a los programas Técnicos Laborales por
Competencias debe presentar fotocopia del certificado de noveno
grado aprobado ó diploma de bachiller.
4.3.3. Para el ingreso al programa de Inglés debe de estar cursando
mínimo 5 grado de primaria. (Anexar soporte académico)
4.3.4. Para Manejo de Software Empresarial, office y Excel debe tener
una edad mínima de doce (12) años.
4.4. HORARIOS
Los horarios se programan de acuerdo a la Sede, disponibilidad
de Docentes y disponibilidad de salones. Para las asignaturas
transversales se programaran horarios donde se integrarán
estudiantes de varios programas.
4.4.1. Los programas Técnicos Laborales por Competencias (excepto
Auxiliar en Preescolar, Atención a la primera infancia), se
ofrecen de lunes a viernes, en la mañana o noche y en jornadas
Sábados o Domingo.
4.4.2. Los horarios ofrecidos para los técnicos laborales por
competencias en Atención a la primera infancia y/o Auxiliar en
Preescolar se programan dos días a la semana y para la jornada
sabatina y dominical se programara en la mañana o tarde.
4.4.3. El curso de office de lunes a viernes dos veces a la semana en la
mañana o noche y el domingo en la mañana o en la tardes
4.4.4. Los horarios ofrecidos para Ingles Comunicativo se programan de
dos o hasta tres días a la semana; para los sábados y domingos
en las jornadas mañana o tarde.
4.5. OTRAS DISPOSICIONES:
4.5.1. Los programas ofrecidos por la Institución no son asimilados para
escalafón docente. Son programas que conllevan al desarrollo de
competencias laborales ó conocimientos académicos.
4.5.2. Los cupos mínimos para abrir y mantener un horario, son los
siguientes:
4.5.2.1. Técnicos por Competencias Laborales: 30 estudiantes
4.5.2.2. Inglés: 25 estudiantes.
4.5.2.3. 15. El estudiante debe culminar su proceso de formación en
la sede de inicio. NO HAY AUTORIZACIÓN DE TRASLADO
DE SEDE
4.5.2.4. Manejo de Software Empresarial, office y Excel: 20
estudiantes.
4.5.3. Los docentes no son fijos en las sedes, ya que la programación
es aleatoria, y esta se elabora según la disponibilidad,
requerimiento del programa, por razones pedagógicas, de
ubicación y de aprendizaje.
5. DE LOS ESTUDIANTES
5.1. DERECHOS
5.1.1. Recibir del personal directivo, administrativo, docentes y
compañeros un trato justo y amable, de acuerdo a su dignidad
humana.
5.1.2. Expresar, discutir, examinar y controvertir ideas, conocimientos y
doctrinas dentro del respeto y la tolerancia.
5.1.3. Cursar el programa académico para el cual se matriculó, cuyo
currículo puede ser modificado por el INSTITUTO de acuerdo a la
normatividad vigente.
5.1.4. Beneficiarse de manera plena del proceso educativo que ofrece el
INSTITUTO.
5.1.5. Recibir sus clases en el sitio adecuado con buena iluminación y
limpieza de los espacios.
5.1.6. Utilizar responsable y adecuadamente los recursos didácticos y
físicos del INSTITUTO para su formación personal y laboral de
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conformidad con la reglamentación establecida, teniendo en
cuenta los horarios y recomendaciones.
5.1.7. Solicitar personalmente y con anticipación las prácticas libres
presentando el carné, indicando la hora y fecha.
5.1.8. Al respeto de sus creencias religiosas, políticas, culturales y
sexuales.
5.1.9. A conocer, a cumplir y hacer cumplir el reglamento pedagógico.
5.1.10.Realizar los trabajos de estudio y de investigación propios de su
condición y someterse a los procesos de evaluación
correspondientes.
5.1.11.Presentar los trabajos, investigaciones, actividades o
evaluaciones que se hayan hecho en su ausencia, siempre y
cuando dicha ausencia se encuentre debidamente justificada y
permitida de acuerdo con las normas previstas en este
Reglamento Pedagógico.
5.1.12.A conocer el resultado de sus evaluaciones y competencias
académicas.
5.1.13.Participar de las actividades culturales, académicas y lúdicas
programadas por la institución.
5.1.14.Para una estudiante en estado de embarazo que este inscrita en
alguno de los programas técnicos por competencias laborales
(excepto Atención a la primera infancia y/o
Auxiliar en
Preescolar), debe cumplir su incapacidad de acuerdo al tiempo
legal establecido en los soportes presentados de acuerdo con las
normas previstas en este Reglamento Pedagógico. En este caso
la estudiante debe tener el semestre académico cancelado y
solicitar por escrito la opción de asignación de trabajos delegando
a una persona acudiente o padre de familia para que los recoja
semanalmente y establecer fechas de presentación y
sustentación de los resultados de acuerdo a su proceso.
5.1.15.A que se le respete su opinión y punto de vista.
5.1.16.Solicitar y obtener constancias de estudio, los cuales se
entregaran según los plazos establecidos por la institución.
5.1.17.A la seguridad dentro de la institución.
5.1.18.Si un estudiante de programas técnicos, excepto preescolar, se
ausenta uno o hasta dos meses por motivos de fuerza mayor y
con la respectiva justificación, puede solicitar por escrito la
nivelación de las asignaturas vistas. Parágrafo 1. Quien se
ausente más de dos meses, deberá iniciar el programa.
Parágrafo 2. Para el estudiante del programa de asistencia o
auxiliar al preescolar y/o atención a la primera infancia, que se
ausente por un periodo igual o superior a 6 meses calendario,
deberá iniciar el programa.
5.1.19.Se le respetara en todo momento y circunstancia el debido
proceso.
5.1.20.Y todos los demás consagrados en la Constitución Nacional y el
código del Menor.
5.2. DEBERES
Los estudiantes están en la obligación de:
5.2.1. Acatar y cumplir la Constitución, la Ley, los valores, principios,
normas y procedimientos de la Institución.
5.2.2. Respetar y dar un trato amable y justo a las directivas, profesores
y demás personas que conforman la comunidad educativa. En
caso de alguna inconformidad seguir el conducto regular
establecido por la Institución.
5.2.3. Asistir a clase con puntualidad. El estudiante debe presentarse
cinco (5) minutos antes de iniciar las clases.
5.2.4. Cumplir y respetar los horarios aprobados para el desarrollo de
todas las actividades que programe el INSTITUTO.
5.2.5. Proveerse de los implementos de estudio indispensables para el
desarrollo de las clases.
5.2.6. Atender responsablemente las actividades curriculares y cumplir
con sus obligaciones académicas.
5.2.7. El uso del celular u otros elementos tecnológicos no se permiten
en clase, excepto que se requiera para ella.
5.2.8. Cumplir con el 100% de las competencias establecidas.
5.2.9. Solicitar las prácticas libres en las salas de sistemas, según lo
establecido por la Institución, como los demás implementos
puestos a su disposición, teniendo en cuenta que no está
autorizado para conectar a los equipos accesorios adicionales
que no pertenezcan a la institución ó instalación de software.
5.2.10.Alcanzar todas las competencias laborales específicas, asistir
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mínimo al 95% de las clases y cumplir con la totalidad de las
valoraciones, trabajos, prácticas y demás actividades
programadas.
5.2.11. El área de aprendizaje perdida deberá ser recuperada cuando se
vuelva a programar en la sede.
5.2.12. Para el caso de preescolar-asistencia a la primera infancia un
área de aprendizaje se pierde con el 25% de inasistencia.
5.2.13.Llevar a cabo las pruebas de evaluación y obligaciones
académicas que se realicen, de manera honesta y sin fraudes.
5.2.14.Solicitar al docente la valoración académica obtenida durante el
desarrollo de la asignatura.
5.2.15.Verificar frecuentemente en el sistema de información las
valoraciones obtenidas durante el proceso académico.
5.2.16.En caso de ausencia por motivos médico, laboral ó personal,
presentar las excusas correspondientes al coordinador de sede
con un máximo de tres días después del suceso, con los
respectivos soportes: para poder autorizar al docente la
programación de actividades de recuperación de acuerdo a los
temas vistos en la ausencia.
5.2.17.Presentar y sustentar los planes de mejoramiento
pendientes, dentro del mismo nivel ó módulo a más tardar
una semana después de finalizado sin costo, cuando presente
la debida excusa. Parágrafo. Si pasado este tiempo hace el
5.2.18. uso este beneficio, deberá cancelar los derechos de
recuperación de acuerdo a las tarifas y plazos establecidos.
5.2.19.Cancelar los derechos para presentar la evaluación de
suficiencia,
5.2.20.Presentar y sustentar las actividades asignadas en la evaluación
de suficiencia, en un término no mayor a 30 días calendario.
Parágrafo. 1. La evaluación de suficiencia se realizara de
manera presencial, cumpliendo con actividades académicas
correspondientes para alcanzar, como mínimo un desempeño
básico, en caso contrario no se hará una segunda evaluación de
suficiencia y deberá repetir la asignatura en los tiempos que la
institución programe. Parágrafo 2. El Instituto no asignaran un
tutor o docente para el desarrollo de esta evaluación, pero SI para
la sustentación.
5.2.21.Permitir que la comunidad educativa se beneficie del proceso
formativo que ofrece la Institución sin generar obstáculos e
inconvenientes.
5.2.22.Tener buena conducta y comportarse dignamente en sociedad.
5.2.23.No aceptar y/o participar de actividades o comportamientos que
atenten contra la honestidad dentro de la Institución.
5.2.24.Presentar siempre una adecuada apariencia e higiene personal.
5.2.25.Contribuir a mantener y acrecentar el prestigio y el buen nombre
de la Institución.
5.2.26.Cuidar los bienes y responder por los daños y perjuicios que se
originen de su conducta.
5.2.27.Cada estudiante se hace responsable de los elementos
personales que ingresen a la Institución como memorias,
aparatos electrónicos, billeteras, etc.
5.2.28.Abstenerse de ingresar en estado de alicoramiento o bajo el
efecto de sustancias psicoactivas ó psicotrópicas al INSTITUTO.
5.2.29.Respetar las opiniones y puntos de vista de los demás.
5.2.30.Evitar las actitudes violentas y el lenguaje soez con la comunidad
educativa.
5.2.31.No portar ni comerciar armas u objetos peligrosos para la salud
personal o integridad personales.
5.2.32.No participar, ni realizar juegos de azar dentro de los predios del
INSTITUTO.
5.2.33.Abstenerse de ejercer actos de discriminación política, racial,
religiosa, de género o de otra índole.
5.2.34.Las caricias excesivas hechas a compañeros producto de la
amistad o el noviazgo; manifestaciones de tipo sexual, aberrante,
obsceno, el porte de material pornográfico, que atenten contra
las buenas costumbres y la sana moral.
5.2.35.Participar en las actividades institucionales a las cuales sea
convocado.
5.2.36.Representar dignamente al INSTITUTO en los actos para los
cuales sea elegido.
5.2.37.Permitir la libre expresión y movilidad.
5.2.38.Portar el carné estudiantil.
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5.2.39.No salir de la institución en los descansos ó cambios de clases,
pues esta actividad puede generar problemas de seguridad tanto
para el estudiante como para la institución.
5.2.40.Informar por escrito de su decisión de retirarse del programa
antes de haberlo culminado.
5.2.41.Aceptar y cumplir las sanciones que se les impongan en caso de
faltas disciplinarias y/o académicas.
5.2.42.No ingresar con acompañantes, hijos ó personas ajenas a la
institución al desarrollo de sus actividades formativas.
5.2.43.Debido a la presencia de población menor de edad ó vulnerable la
Institución no permite la salida de estudiantes, hasta terminada la
jornada académica, excepto en casos justificados previa
autorización del coordinador.
5.2.44.Realizar la cancelación de los costos del protocolo de certificación
al culminar el proceso formativo.
5.3. Por razones de seguridad toda persona debe portar el carnet que lo
identifique como estudiante de la institución, así el estudiante sea
antiguo. Por indicaciones administrativas cualquier funcionario de la
institución podrá exigirlo.
5.4. Para utilizar los recursos institucionales como biblioteca, servicios
de internet, préstamos de equipos de apoyo o implementos
deportivos; el estudiante debe presentar el carnet.
6. CONDUCTAS NO PERMITIDAS Y QUE CONLLEVAN A
SANCIONES
6.1. Irrespetar los símbolos Patrios y de la Institución.
6.2. Falta de respeto a docentes, directivos y demás miembros de la
institución.
6.3. Fumar, portar, vender o expender y/o consumir y/o estimular
consumo de bebidas alcohólicas, sustancias psicotrópicas,
sustancias psicoactivas,
dentro o en los alrededores de la
institución o en las actividades programadas por la institución, aun
cuando se efectúen fuera de las instalaciones. Estos estudiantes
serán remitidos a las entidades competentes.
6.4. Presentarse a la institución bajo el efecto de alcohol, sustancias
psicotrópicas, sustancias psicoactivas, en este caso no se le
permitirá el ingreso a la institución.
6.5. Ocasionar daños a las edificaciones, instalaciones o elementos de
la Institución o darles un uso inadecuado.
6.6. Introducir y utilizar pólvora, detonantes, sustancias químicas que
atente contra la integridad física de las personas, cosas y
especialmente a los equipos de enseñanza.
6.7. El portar, guardar o utilizar cualquier tipo de armas y / o artefactos
explosivos dentro o fuera de la institución o en las actividades que
se programen, aún cuando se efectúen fuera del instituto. Estos
estudiantes serán remitidos a las respectivas entidades
competentes.
6.8. Portar armas y todo elemento que pueda utilizarse contra la
integridad física de las personas o cosas.
6.9. Actuar dentro o fuera de la institución de manera que se
comprometa la buena imagen del Instituto o se atente contra el
prestigio y el buen nombre del mismo.
6.10.Utilizar indebidamente el nombre de la Institución.
6.11.Coaccionar, irrespetar, calumniar o injuriar de palabra o hecho, a
las Directivas, Profesores, funcionarios, estudiantes y en general a
personas vinculadas a la Institución.
6.12.Suplantar o intentar suplantar a otro en la realización de las
evaluaciones o en cualquier actividad de la entidad.
6.13.Interferir, obstaculizar o impedir el acceso a clases o a cualquier
actividad académica, administrativa o de servicios a que tienen
derecho los miembros de la comunidad institucional.
6.14.Impedir u obstaculizar el libre tránsito de los miembros de la
comunidad institucional.
6.15.Presentarse con elementos que inciten a la violencia como
camisetas, gorros o símbolos en general, que identifiquen a un
equipo deportivo, a una barra, o movimiento político y/o religioso;
en este caso al estudiante no se le permitirá el ingreso a la
institución.
6.16.Falsificar o adulterar documentos o presentar documentos falsos o
adulterados para cualquier efecto académico o administrativo.
6.17.Falsificar la firma y fecha de los documentos expedidos por la
Institución.
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6.18.Los fraudes académicos bien sea en evaluaciones, trabajos, copia
de información, suplantación de personas en exámenes, alteración
de notas.
6.19.Sustraer elementos que no sean de su propiedad.
6.20.Vender comida, bebidas u otros elementos dentro de la Institución.
6.21.Retener, intimidar o chantajear a profesores y demás autoridades
de la Institución.
6.22.Hacer caso omiso de los llamados de atención.
6.23.El tomar decisiones que estén reservados a los directivos de la
Institución o hacer justicia por sí mismo o en general.
6.24.Dirigirse a cualquier INSTITUCION EDUTATIVA en nombre de esta
Institución sin permiso de las directivas del plantel.
6.25.En general todo acto que atente contra la ética, las buenas
costumbres y la Comunidad Estudiantil
6.26.Incitar o inducir a otros a cometer cualquiera de las faltas indicadas
en los literales anteriores.
7. SANCIONES
7.1. Llamado de atención verbal: Podrá ser interpuesto por el docente
o el coordinador, ante conductas que puedan generar
entorpecimiento en el desarrollo de las actividades académicas y
disciplinarias habituales del docente y los estudiantes.
7.2. Llamado de atención escrito: Reincidir en faltas las cuales han
sido objeto de llamado de atención verbal por los docentes o
coordinadores. Esta sanción se generará
por parte de las
directivas de la institución o en su defecto por el coordinador del
programa.
7.3. Suspensión: Este recurso será agotado cuando el estudiante
persiste por tercera vez en una falta leve o cuando comete una falta
grave. Esta sanción será aplicada por las directivas de la institución
sancionando de acuerdo a la gravedad del caso de uno a tres días
de suspensión. Si el estudiante es menor de edad, para este
proceso se requiere que el padre de familia se presente a la
institución para ser informado de la situación y firmar la anotación
que será registrada en el observador del estudiante. La suspensión
empieza en el momento que se informe al padre de familia.
7.4. Perdida de la calidad de estudiante: Una vez se hayan agotado
todos los recursos y no habiendo logrado la adaptación del
estudiante a la Institución se pierde la calidad de estudiante por:
7.4.1. Robo comprobado.
7.4.2. Reincidencia en faltas de respeto.
7.4.3. Agresión física y/ó verbal a los Directivos, docentes y personal de
la Institución.
7.4.4. Reincidencia en las conductas no permitidas y que conllevaron a
sanciones.
7.4.5. Asistir a la INSTITUCION en estado de embriaguez o bajo la
acción de estupefacientes o alucinógenos, o consumirlos dentro
de la institución.
7.4.6. Manifestaciones de tipo sexual, aberrante ó morboso dentro de la
Institución. Ya que van en contra de la moral y las buenas
costumbres.
7.4.7. Crear falsas alarmas tendientes a conseguir el pánico colectivo,
tales como: estallar algún objeto explosivo, provocar quemas de
basura dentro o fuera del aula, enrarecer el ambiente con
substancias de olor desagradable.
7.4.8. Ocasionar peleas, riñas, actos de vandalismo y otros hechos,
dentro o fuera de la institución, que atenten contra la buena
imagen.
7.4.9. Todo estudiante que resulte implicado en la falsificación de
constancias y/o certificados perderá el cupo de forma inmediata.
7.4.10.Extorsión, injuria, calumnia, amenaza, intimidación, agresión
verbal o escrita a directivos, docentes, estudiantes u otro miembro
de la comunidad educativa.
7.4.11.Utilizar los medios electrónicos, redes sociales o de comunicación
para intimidar o amenazar algún miembro de la comunidad
educativa, el afectado debe realizar el debido proceso legal y la
institución proveerá la información necesaria a las entidades
competentes.
7.4.12.Otras causales a criterio del Consejo de Dirección.
8. DE LAS CERTIFICACIONES y CONSTANCIAS:
8.1. CERTIFICADO DE TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
8.2. Se expedirá certificados a quien haya alcanzado satisfactoriamente
TECNISISTEMAS
REGLAMENTO PEDAGÓGICO
el 100% de las competencias establecidas en el programa Técnico
Laboral inscrito, previo cumplimiento a los siguientes requisitos: 1.
Tener todas las asignaturas del programa aprobadas. 2. Tener
su práctica de pasantía o de aprendizaje terminada y/o
homologada. 3. Haber entregado y aprobado de forma
satisfactoria el Portafolio de Evidencias. 4. Haber demostrado
las competencias obtenidas durante el desarrollo del programa
plasmado en muestra empresarial. 5. Estar a paz y salvo con
la institución en todo concepto.6. El estudiante que no cumpla
8.3.
8.4.
9.
9.1.
9.2.
9.3.
9.4.
con este 100% la Institución únicamente expedirá una constancia
por lo cursado.
CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS: Se expedirá a quien haya
alcanzado el 100% de las áreas de aprendizaje establecidas para el
programa correspondiente en el momento de la certificación.
CONSTANCIAS DE ASISTENCIA: Se expedirá a quien haya
asistido al 100% del curso establecido. En el momento de la
constancia se emitirán con una intensidad horaria acorde con la
resolución expedida por la Secretaria de Educación.
REINTEGRO, TRANSFERENCIAS Y CAMBIOS DE PROGRAMAS
REINTEGRO: Se entiende por reintegro la autorización otorgada
por
el Director del Instituto, para continuar sus estudios,
suspendidos con anterioridad, en la Institución, previo al
cumplimiento de los requisitos establecidos. Para lo cual el
estudiante cancelará el valor máximo vigente para el periodo
académico. Quien haya sido aceptado para reingresar a la
Institución deberá someterse a las condiciones académicas y
administrativas vigentes para el período lectivo al cual ingresa, y se
debe matricular en el pensum académico vigente al momento de la
matrícula. El reintegro se efectuara de la siguiente manera:
parágrafo 1: para el caso de técnicos laborales se estudiara
reintegro hasta 6 meses después de haber suspendido los estudios
y tendrá que reiniciar el programa. Parágrafo 2: En Ingles
comunicativo se estudiara reintegro hasta un año después de haber
suspendido los estudios y presentara examen de clasificación para
ubicarlo en la respectiva área de aprendizaje. Parágrafo 3: En
Manejo se software y office se estudiara reintegro hasta seis meses
después de haber suspendido los estudios.
TRANSFERENCIA: Se entiende por transferencia la autorización
otorgada por el Director de la Institución para continuar con sus
estudios, cuando el estudiante viene de una institución externa
debidamente aprobada y tiene unos créditos cursados y aprobados
afines para continuar con el programa Técnicos Laboral que ofrece
la institución.
CAMBIOS DE JORNADAS: Se deberán solicitar por escrito con
ocho (8) días antes de iniciar el área.
de aprendizaje. En los programas técnicos por competencias
laborales (excepto auxiliar en Preescolar y/o Atención a la Primera
Infancia) deben tener cumplidas las competencias a la fecha y estar
al día en los pagos en el caso de tener financiación.
10. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
10.1El Instituto TECNISISTEMAS actuará como Responsable del
Tratamiento de datos personales del estudiante que podrá recolectar,
usar y tratar conforme a la Política establecida por el INSTITUTO
TECNISISTEMAS, la cual está disponible en la página web. Parágrafo
1. El INSTITUTO TECNISISTEMAS garantiza la confidencialidad,
libertad, seguridad, veracidad, transparencia, acceso y circulación
restringida de los datos y se reserva el derecho de modificar su Política
de Tratamiento de Datos Personales en cualquier momento. Cualquier
cambio será informado y publicado oportunamente en la página web.
Parágrafo 2. El estudiante autoriza de manera voluntaria, previa,
explícita, informada e inequívoca al INSTITUTO TECNISISTEMAS para
tratar sus datos personales de acuerdo con la Política de Tratamiento de
Datos Personales de la institución y para los fines relacionados con su
objeto social y en especial para fines legales, contractuales y
comerciales. Cabe anotar que la información obtenida para el
Tratamiento de los datos personales, es suministrada de forma
voluntaria y es verídica.
PP-DO02
Revisión 2
Pág. 5 de 5
ERNESTO PARRA HERRERA
Director
CONOZCO Y ACEPTO EL REGLAMENTO PEDAGÓGICO
___________________________________________
NOMBRE Y FIRMA ESTUDIANTE
___________________________________________
NOMBRE Y FIRMA ACUDIENTE