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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PLAN DE GOBIERNO
INTRODUCCIÓN
La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de San Cristóbal de
Huamanga creada por mandato de la Asamblea Universitaria en el año 2012 y que a lo
largo de casi cuatro años las diversas autoridades no han podido poner en
funcionamiento por la incorporación a esta unidad académica de las facultades de
Enfermería y Obstetricia. Hoy por acuerdo de la Asamblea Universitaria … entra en
funcionamiento oficialmente esta facultad con las EFP de Enfermería, Farmacia y
Bioquímica, Medicina Humana y de Obstetricia.
Hoy bajo este nuevo contexto la Facultad de Ciencias de la Salud se propone formar
profesionales líderes en el campo de la salud y de las ciencias biomédicas, que
estén comprometidos con una concepción integral del hombre y la salud y que se
orienten al servicio con actitud humana y ética. Sus egresados tendrán una sólida base
científica, estarán preparados para trabajar en equipos multidisciplinarios y serán
altamente competentes para evaluar, investigar y resolver los problemas de salud del
individuo y la población de la Región y del País de manera efectiva e innovadora.
La UNSCH y la Facultad de Ciencias de la Salud, haciendo uso del modelo educativo
y la aplicación de la metodología activa, logrará una experiencia integral que irá más
allá de solo transmitir conocimientos y teoría.
DIAGNÓSTICO
La primigenia “Universitas Guamangensis Sancti Christhophosi”, creada con categoría
de Real y Pontificia el 3 de julio de 1677, por el Ilustre Obispo de la Diócesis de
Huamanga Don Cristóbal de Castilla y Zamora, fue refrendada el 21 de diciembre de
1680 por el rey de España Don Carlos II y confirmada por el papa Inocencio XI
mediante Bula Pontificia. Clausurada en 1886 y reabierta el 24 de abril de 1957,
reiniciando sus actividades académicas el 3 de julio de 1959 como la “Universidad
Nacional de San Cristóbal de Huamanga”.
Luego de su reapertura la UNSCH atravesó por varias etapas, así entre los años 60 y
70 fue una universidad modelo, a partir de los 80 se vio afectada por los problemas
sociopolíticos que atravesó el país, que lo condujo a un gran deterioro institucional con
una gran dificultad de sus egresados para la inserción en el mercado laboral. En estos
últimos 15 a 20 años los miembros de la comunidad universitaria San Cristobalina
venimos haciendo esfuerzos para revertir los daños sufridos y recuperar su liderazgo
institucional.
JUSTIFICACIÓN
A pesar de haber sufrido embates violentos, haber perdido importantes miembros de la
comunidad universitaria, así como haber sufrido graves daños en su infraestructura
física y actividad académica, la universidad siguió apostando tercamente por la
formación académica y el compromiso con la institucionalidad democrática. Aun en los
peores años del conflicto, la UNSCH no fue intervenida por el Estado ocurriendo este
hecho en julio del año 2014 por mandato de la ANR donde uno de los detonantes fue
precisamente la creación de la Facultad de Ciencias de la Salud con la adscripción de
la EFP de Enfermería, Farmacia y Bioquímica, Medicina Humana y Obstetricia. Hecho
que fue ratificado por la Asamblea Universitaria de agosto del presente año.
Actualmente, la UNSCH cuenta con veintiocho Escuelas de Formación Profesional,
distribuidas en nueve Facultades; formando profesionales con condiciones para
responder a las necesidades y demandas de la región. Precisamente a esta nueva
Facultad de Ciencias de la Salud le corresponde asumir el liderazgo institucional con
sus cuatro EFP de Enfermería, Farmacia y Bioquímica, Medicina Humana y Obstetricia.
Finalmente son estas razones las nos animan a postular al cargo de Decano de esta
nueva Facultad para construir y consolidar esta nueva unidad académica en la
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga.
Valores ¿Cuáles son los principios en los que se desarrollará la actividad de la
Nueva Facultad?
Los órganos de gobierno, profesores, estudiantes, personal administrativo y de
servicios de esta nueva Facultad estarán guiados en sus actuaciones por los valores de
responsabilidad, legalidad, transparencia y vocación de servicio público.
La empatía, la compasión, la honradez, la integridad, el reconocimiento de la
diversidad, el altruismo y la excelencia profesional serán las señas de identidad de
nuestros estudiantes, que deben ser conscientes de la responsabilidad ética de
los recursos que el sistema sanitario pondrá en sus manos al finalizar su formación
profesional.
La curiosidad intelectual, la capacidad de observación y la actitud crítica propia del
método científico, la estabilidad emocional y un elevado sentido de la responsabilidad
son otras de las características con las que el estudiante de cualquiera de nuestras
Escuelas Profesionales debe contar.
LINEAS DE ACCIÓN ESTRATÉGICA
La Facultad de Ciencias de la Salud, acorde con los objetivos de la UNSCH,
encaminará sus acciones al logro de la excelencia académica en la formación de
profesionales de Enfermería, Farmacia y Bioquímica, Medicina Humana y Obstetricia,
mejorando las competencias de los docentes, así como actualizando los planes de
estudio y mejorando la gestión del conocimiento y optimización de recursos.
Por lo que hacemos las siguientes propuestas en el corto, mediano y largo plazo:
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
 Elaborar el plan estratégico de la Facultad en el marco de plan estratégico de la
UNNSCH y de la región.
 Elaborar el reglamento de funcionamiento de la Facultad
 Implementar y organizar la nueva estructura orgánica de la Facultad
 Proponer la creación de las EFP de Estomatología, Sicología, Nutrición y
Tecnología Médica.
 Reforma curricular de las carreas en ciencias de la Salud
 Proponer la creación e implementación de doctorados, maestrías y
especialidades
 Promover la construcción de Pabellones de Medicina Humana, Obstetricia,
Farmacia y Estomatología.
 Promover la construcción de la Clínica Universitaria
 Impulsar el proceso de autoevaluación y acreditación (vía consultorías)
 Establecer e implementar las unidades de producción (lab. control de calidad)
 Gestionar plazas docentes para las Escuelas profesionales
 Nombramiento de docentes
 Gestionar el presupuesto para la Facultad y las EFP
 Currículos de acuerdo a las necesidades la región y el país.
 Establecer convenios interinstitucionales
 Celeridad en la gestión de Grados y Títulos profesionales
 Reforma administrativa en la Facultad de Ciencias de la Salud
 Infraestructura: modernización de la planta física y los laboratorios
 Crear un grupo de apoyo institucional en la prevención y atención de los
desastres
 Promover de intercambio y reconocimiento académico
ENFERMERÍA:
 Liquidación del pabellón de enfermería
 Implementación y equipamiento de los Laboratorios
FARMACIA Y BIOQUIMÍCA
 Funcionamiento del Laboratorio de Control de Calidad
 Construcción del Pabellón de Docencia e Investigación
MEDICINA HUMANA
 Construcción del Pabellón
 Anfiteatro
 Convenios para nuevas sedes académicas
 Nombramiento de docentes (Médicos Cirujanos), para todas las especialidades
OBSTETRICIA
 Construcción del pabellón del Centro Materno infantil
DOCENTES
 Creación y apertura de programas de posgrado: Doctorados, maestrías y
especialidades.
 Desarrollo y capacitación de los docentes
 Intercambios académicos
 Incentivo por su capacitación (maestrías y doctorados)
 Impulsar el bono universitario (Libros)
 Relevo generacional en la Facultad de Ciencias de la Salud
ESTUDIANTES
 Propiciar la movilidad estudiantil a nivel Nacional e Internacional
 Implementar la tutoría estudiantil
 Implementar las practicas pre profesionales externas
 Propiciar la representación estudiantil en los órganos de gobierno
INVESTIGACIÓN
 Estructurar y desarrollar la investigación en la Facultad de Ciencias de la Salud
 Proponer los grupos y líneas de investigación
 Implementación de Laboratorios de la Facultad
RESPONSABILIDAD SOCIAL
 Desarrollar y estructurar la Responsabilidad social
 Crear y diversificar las actividades en el campo de la salud en la Región
 Control social
 Clima organización