1. Bienes raíces

aiC¡B!ÉaÓÉl Pcp,,
o(}-.
rg#
\ry!¿/
':::,?iH'.:áruAL
,.AÑO
DE TRANSP.RTES Y
DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTR¡A RESPONSABLE Y DEL
COMPROMISO CLIMÁTICO"
&" k k#lrye dÉ¿ §&eÁ¿e{
PROCESO CAS NO OO9-2014-GR-JUNIN-DRTC/DR
OCTAVA CONVOCATORIA
.
CONTRATO ADM I N I STRAT IVO DE SERVIC I OS _ CAS OBJ ETO DE LA
CONVOCATORIA: CONTRATAR PERSONAL PARA LAS DIFERENTES
AREAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES - JUNIN
HUANCAYO - JUNIN.
PERU.2O14
I7u(¿/e. ,B
' :ffill : [l'.:t"#lDEr
R
AN s P o RrE s
D ! RECC I ON REG
fa
P.ta
¿1
la4b1
Y
TONALDETRANSPORTESYCOM
U N ! CAC I
ONES-J
UNIN
PROCESO CAS NO OO9 .2O14.GR.JUNIN.DRTC/DR
OCTAVA CONVOCATORIA
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE
PERSONALPARA LAS D¡FERENTES AREAS DE LA DIRECCION REGTONALDE
TRANSPORTESYCOMU N ICAC I ONES -J UN ! N
I.. GENERALIDADES
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
ElpresenteprocesodeseleccióntieneporobjetolaCONTRATAC
I
ON DELOS
PERSONALPARA LAS DIFERENTES AREAS DE LA DIREGCION
TRANSPO RTESYCOM U N I CAC ! ON ES -J U N I N,seg únelsig uientedetal le
SERVIC¡
REGI
:
ITEM
1
2
3
4
5
t)
AREA U OFICINA
AREA DE ABASTECIMIENTO
Y SERVICIOS AUXILIARES
SUB DIRECCION DE
CIRCULACION TERRESTRE
ACUATICOY AEREO
SUB DIRECCION DE
INFRAESTRUCTURA
TERRESTRE ACUATICO Y
AEREO
SUB DIRECCION DE
¡NFRAESTRUCTURA
TERRESTRE ACUATICO Y
AEREO
SUB DIRECCION DE
INFRAESTRUCTURA
TERRESTRE ACUATICO Y
AEREO
OFICINA DE INFORMÁTICA
CANT.
PUESTO
MONTO
1
OPERADOR PAD
s/. 1,400.oo
2
INSPECTORES DE
TRANSPORTE
s/
1,250.qo
:'1e !!
INGENIERO CIVIL
s/
2,3GOCIO
:'l
1
''¡ {
fl
,.i!
\]l ;i
f
1
s/
INGENIERO CIVIL
IN
r i ::
2,300.oo
s/. 1,600.oo
FORMÁTICO
1.2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION:
COMITE DE SELECCION DEL PERSONAL CAS
1.3. BASE LEGAL
Decreto Legislativo No 1057 Decreto Legislativo que regula
el Régimen Especial
{
s/ 2,3oo.ooLJ
INGENIERO CIVIL
1,": .i
1
'te
::'
i,l I :.:
l:l
1
)
de
Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N" 1057 aprobado por el Decreto Supremo
N" 075-2008-PCM y modificatoria D.S. No 065-201'1-PCM
Ley No 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias Ley 26771 que;
prohibición de ejercer la facultad nombramiento y contratación de personal en el sector públióo en ca§o de
parentesco y normas complementarias.
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley No 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la lnformación Pública. Ley No 28112
Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público. Ley No 29951 Ley de
Ley N'301'14 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014.
DIRECCIONREGIONALDETRANSPORTESY
C OM UNI C AC IONI]S JLININ
Sentenciadel Tribunal Constitucional recaÍdaen el expediente No 0000002-201O-PliTC quedeclarala
constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Resolución de Presidencia Ejecutiva No 107-201 1-SERVIR/PE
II.. ETAPAS DE SELECCIÓN
2.1- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
I' l:i
CRONOGRAMA
ETAPASDELPROCESO
. _/,
AREA..
V:,
b-
RESPONSABI
rl;
l
02t10t2014
\probacióndela Convocatoria
Comisión t
ConcursoCd ñ,
.I
I
]ONVOCATORIA
)ublicacióndela convocatoriaen lapáginaweb dela
http : //www.tra nspo rtesj
go b. pe
1
) RTC-J
2
)resentaciónde la hojadevidadocumentadaenfísicoenla
;ig u iented irección.Av.Arterial N"376-Chilca
u n ín
u n i n.
Del03/10/2014al,
09/10/2014
Dia10/10/2014
Hora:08:00 a.m
a '12:30 p.m.
Comisión
ConcursoCAS
Comisión
ConcursoCAS
ji
iELECCION
..1.\
10/10t2014
J
4
Ivaluacióndelahojadevida
n
10/10/2014
Comisión
ConcursoCAS
Hora:04:45 p.m
in. gob. pe
lntrevista
5
6
13/
-ugar: SaladeUsosM últiplesdelaDRTC/JUN N,sitoen
Av. Arterial N"376-Chilca
I
i
ConcursoCAS
rublicaciónderesultadosdelaevaluación de la hoja de vida
:nlapáginawebde la DRTC-JU N ÍN
rttp://www.transportesju
¡l
.. 1 t\
^
uomtstonL¡
Hora:02:30 p.m.
a04:00p.m.
10/2014
Hora 09:OO
a m.a12:30
rublicaciónderesultadofinalen páginawebdela DRTC-Junín
rtto : //www.transportesj unin. gob. pe
13/10/2014
Hora:03:30
Comisión
ConcursoCAS
Comrsión
ConcursoCAS
D.m.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
uscripcióndelCo ntrato
7
S
8
legistrodelContrato
D
íal6deOctubredel
CoihqlQn
2014
ConcursoF*S
Díal6deOctubre
del 2014
Comisión '
coneursfu,gs
DIRECCIONREGIONALDETRANSPORTESY
COi\4UN IC AC IONESJUNIN
2.2 PRESENTACION DE CURRICULUM:
Lospostulantesque califiquen con el cumplimiento mínimo exigidosen los términos de
referencia deberán de presentar su CurrÍculovitae documentado, ordenado y de
p ref e re n c af o a d o e n a of c n a d e m e s a d e p a rt es,
sepresenta rá nensobrecerrad oy
sig
uientedetalle.
conformeal
estarádirig idoal ÓrganoResponsabledelCAS,
i
I i
I
i
i
Señores:
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Atte. Órgano Responsable del CAS
- JUNIN
PROCESO DE CONTRATACIÓN N" OO9-2014-GR-JUNíN-DRTC/DR
Contrato Administrativo de Servicios - CAS
Objeto de Convocatoria: CONTRATAR PERSONAL PARA LAS
DIFERENTES AREAS DE LA DRTC-JUNíN
3r,
:-:,
..
Apellidos
Dirección
:
:
NO
b) Formato del
c)
d)
e)
0
s)
h)
rt
[ü
contenido del Currículo Vitae sustentado con copras
(ANEXO 02).
Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales (ANEXO 03)
Declaración Jurada de Parentesco (ANEXO 04)
Declaración Jurada de lncompatibilidad (ANEXO 05)
Declaración Jurada de conocimiento de herramientas de Ofimática (
de texto, hoja de cálculo, presentador, internet y correos electrónicos) 5áse.
datos y sistemas usuario relacionado con las funciones del cargo (ANEXO 06)
Declaración Jurada de Doble Percepción (ANEXO 07)
Fotocopia de DNl.
ii-3
l.r ''j
:-i
L
!-l
u1
2.2.1 Contenido del Sobre
Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente
documentación:
Documentación de presentación obligatoria:
a) Solicitud de lnscripción (ANEXO 01)
I
.i A+
i'I \lsi
\_U: .¡'
I
!f
¡TEM AL QUE POSTULA
1
:S
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'.: :, fi\í.J
:i li lir,s¡
EX
'tr'.'. ). \fi.:':c
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F+ü
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Nombres y
I'':
:.i.1(¡
,
i
:-r
'.,*
tud74. á
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P-* 4 r'áal
DIRECCIONREGIONALDETRANSPORTESY
COMUNICAC I ONESJLININ
PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCIÓN:
comité de
Laconduccióndela convocatoriaen todassusetapasestaráa cargode
procesose
asimismoel
por
fin,
tal
miembros,
designadospara
3
selección,integrado
reg iráporuncronogramapreviamenteestablecido. Laetapadeevaluaciónyselecciónse
r ealizar adea cue rd o a s ig u ie nte p roced i m e nto.
I
i
.
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
tomaráencuentauntotalde50puntosdistribuidospof
Paralacalificacióndelcu rrÍculo,se
rang osseg únlosreq uisitosdeservicios,enlossig uientesfactores.
-Titulo/Bachiller
hasta20puntos
hasta'10puntos
-Experiencia
hastal 0puntos
-Experiencia Profesional
hastal0puntos
-Conocimientoenlarama
.
ENTREVISTA PERSONAL
personalesoestablecidas,
Laentrevistapersonalevaluarálosreq uisitosocualidades
E§ta :i
competencias, asícomolosconocimientosyexperienciasobreelservicioalcualpostula,
etapatendráunpuntajemáximode50puntos. Elpuntajeseobtendrápromediandola
I'i;
calificaciónotorgadaporcadamiembrodel com ité.
f,\
'|
1
I \,
hastal 0puntos
-DominioTemático
-CapacidadAnalÍticahasta 1 0puntos
- lniciativahasta 1 0puntos
-Facilidaddecomunicación
hastal Opuntos
/Sustentación
paratrabaj
o
-Liderazgo lH abi idad
hastal0puntos
eneq uiposmultid isciplinarios
[Ñi
I
EL COMITÉ redactaráun acta en la que seconsignesucintamente losprocedirnientos
aplicados,lossucesosmásimportantespresentadosduranteelprocesodeseleccióny
resultados. Elpuntajetotaldecadapostulanteseobtendrásumandolospuntajesobtenidos
enlaevaluacióncu rricularyentrevistapersonal.
Seconsideraránotam ínimaaprobatoriaT0puntossobre 1 00.
Lacalificaciónseharásobrelabasedeloscriteriosdeevaluación descritosenlapresente basey ./
postulante que obtenga la mayor calificación(suma total de puntajes) será seleccionadoco/o
adjudicatario del contrato administrativo de servicio del presente proceso
Lospuntajesfinalesdelprocesodeselecciónsecomunicaranatravésdelapáginawebde IaDRTC-
-i
JUNIN.
Cualquier controversia que suscitara durante el proceso será resuelto por el comité de
Selección.
3.2 SUSCRIPCIÓN Y DURACIÓN DEL CONTRATO
.dffi*
DI
R
I:CC IONRECI
COI\11
N IC
O\ ALDETR
ANS PORTESY
ACI ONESJLI}iIN
Dentro del plazomáximo deCUATRO (04) díascalendarioscontadosa partir
de . ¿
deberásuscribirelrespe::,
sig u ientedela publ icacióndelosresultados, elseleccionado
:
ContratoAdministrativo de Servicios,si vencido dicho plazo sin que el selecctora:c:
U C=
suscribaseprocederáanotificaralq ueq uedoenseg undopuestoenordendeméritopara
=
plazoseñaladoanteriormenteseprocedaalasuscripcióndelcontrato.
L-,]
La duración de contrato será de 01 mes pudiendo prorrogarse o renovarse durante el
presente año fiscal, según sea el caso, de común acuerdo, previa evaluacióny disponibilidad
presupuestal.
3.3 DE LA DECLARATORIA
DE
DESTERTO O DE LA
,-'a,
z-[,)
CANCELACIÓN DEL
J
PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
Elprocesopuedeserdeclaradodesiertoenalg
tos:
u
nodelossig
u
ientessupues
a) Cuandonosepresentanpostulantesal
b)
c)
procesodeselección.
Cuandoningunodelospostulantescumpleconlosrequisitosmínimos.
Cuandohabiendocumplidolosrequisitosmínimos, ninguno de
lospostulantesobtiene puntajem ínimoen lasetapasdeevaluacióndelproceso.
2. Cancelación del proceso
de selección
El proceso puede ser canceladoen alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidaddelaentidad:
a
) Cuandodesaparecelanecesidaddelserviciodela entidad
delprocesodeselección.
c)
i
!-
.;
J:r
'
,! i:
l.l-a::
l: .-
t.
tt,,
\.JL?-
conposterioridadalinicio
.
Otrasdebid amentej ustificadas.
IV. TÉRMINOS DE REFERENCIA
;l:
| -:::
,
i
,,:ffiIi[1?::'HLDETR
AN
S PO
RTE SY
ITEM
No 01: OPERADOR PAD
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (01) Operador PAD para el Area de Abastecimiento y servicios
Auxiliares de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones *.Tunín.
CARACTERIS TICAS DEL PUES TO
Principales Funciones a desarrollar:
lr
.:a
"t::
o
a
a
Velar por el cumplimiento de la programación físico funcional de los mantenimientog-.
.l-, '.
rutinarios manuales
..i'
Encargarse de la programación y gestión necesarias para el pago opofiuno a la§'"
microempresas de Mantenimientos Rutinarios.
Mane.jo del Sistema Extranet.
Coordinación permanente con las distintas Areas de Provías Descentralizado
Otros que se les asigne
i
PERFIL DEL PUESTO
,,\
l\
IJ\
DETALLE
Experiencia laboral en
REOUI§ITOS
Experiencia (1)
Competencias(2)
Formación Académica, Grado Académico
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de Especialización
-
{\
el
qN
Sector
Público. mínimo de (01) año.
Orientación hacia resultados
Capacidad analítica
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Confiabilidad
Planificación y organización
Tolerancia baio presión
(
Adhesión a normas y políticas. :
Bachiller de la Carrera Profesional
de Ingeniería de Sistemas y
Cornputación, Administración y
.
Sistemas.
\
t* á
-.-i
Estudios y/o Capacitaciones en la
Ley de Contrataciones del Estado.
Capacitaciones en Sistemas de
Transporte.
Capacitaciones relacionadas
Sistémica y/o afines.
¿
a
i\'
ffi
},:!,J.
f#let
'lw;
DIRECCIONREGIONALDETRANSPORTESY
COMUNIC ACIONESJLNJIN
Conocimiento sobre
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mínimos o indispensables (4) y deseables
5
C OND IC I
la
Ley
de
Contrataciones del Estado.
Conocimiento en Oflrmática.
ONE S E S E NCIALE S DE L CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de Prestación del Servicio
DRTC-JLTNIN-DIRECCION REGIONAL
Duración del Contrato
Un (01) Mes
Remuneración Mensual
S/.
1,400.00 Nuevos Soles
T,
(Un Mil
Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de Ley,
así como toda deducción aplicable
al
trabaiador.
C)tras condiciones esenciales del contrato
El Contrato podrá renovarse según s--d3 pl
caso, de común acuerdo, previa evaluaeiSir
disponibilidad
AFECTACION
Fuente de
PRES
presupuestal.
APUESTAL
Financiamiento : Recursos Directamente Recaudados
Específica
: 23.28.11
:,ji,;
,,
::ii; iü?: t"üI
ITEM
DETR AN
S P O
RTE
S
Y
No 02: I|{SPECTORES DE TRANSPORTES
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (02) Inspectores de Transportes para la Sub Dirección de Circulación
Terrestre Acuático y Aéreo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicacione$,-.
.Iunín.
1¡ ¡,r.i
CARACTERIS TICAS DEL PUESTO
Principales Funciones a desarrollar:
o
Fiscalizar el servicio de transporte terrestre de personas en el ámbito regional en
servicios regular, especial y mercancías
PERFIL DEL PUESTO
REOUI§ITO§
Experiencia ( 1)
Competencias(2)
Formación Académica, Grado Académrco
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de Especializaciín
Conocimientos para el puesto yio cargo:
mínimos o indispensables (4) y deseables
.
-
D§TALI,E
Experiencia laboral en
el Area
(01)
año.
mínimo de
Orientación hacia resultados
Capacidad analítica
Adaptabilidad
Trabaio en equipo
Toma de decisiones
Confiabilidad
Planificación y organización
Tolerancia baio presión
Adhesión a normas y políticas.
Bachiller ylo estudios universitario
mínimo
-
XI ciclo en
Derecho.
Contabilidad o Administración
en el Area de
e
Fiscalización
Capacitación
Conocimiento
Fiscalización
en Transporte
I
¿
(d1
DIRECCIONRDGIONAI-DFTRANSPORTESY
COMUNICACIONESJUNIN
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
o
No tener vinculo de parentesco de dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad con funcionarios, directivos de la Dirección Regional de
transportes y Comunicaciones de Junín o de cualquiera de sus unidades
desconcentradas, aun cuando estos hayan cesado en los últimos dos años, así
como no haber desempeñado en estas entidades, actividades de gestión en
funciones ejecutivas o de asesoría
er
..]::::,
. r
'::,1::,:
DETALTE
CONDICIONES
Lugar de Prestación del Servicio
DRTC-JTII.{IN-DIRECCION REGIONAL
Duración del Contrato
Un (01) Mes
Remuneración Mensual
S/.
1,250.00 Nuevos Soles
J'
(Un Mil
Doscientos Cincuenta con 00/100 Nuevos
Soles) por cada trabajador.
Incluyén los montos y afiliaciones ¿. (vy?
Otras condiciones esenciales del contrato
así como toda deducción aplicablel¡bI
trabaiado
lii'i
El Contrato podrá renovarse según 5sai,elÍ
IB
tri:
d.\;,.
t§o
caso, de común acuerdo, previa evaluacipñ,: { {bri:r
y disponibilidad
A FE CTA
CIÓN
PR ES UPUES
presupuestal.
: Recursos
Específica
: 23.28.11
VJ:"':.a
. rrl
':,;,
TAL
Fuente de Financiamiento
[:,,:
,'.:
1-"
Directamente Recaudados
''ffi!] i[1'.: t"HL
DErR AN
s
P
o
R
rE s Y
ITEM
No 03: INGENIERO
CML
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (01) Ingeniero Civil para soporte Técnico Obras y Mantenimientopara la
Sub Dirección de Infraestructura Terrestre, Acuática y Aéreo de la Dirección Regional de
,
Transportes y Comunicaciones - Junín.
CARACTERIS TICAS DEL PUES TO
:
Principales Funciones a desarrollar:
o Monitorear e informar de forma permanente sobre el avance físico financiero dá
obras y mantenimiento de administración directa y por contrata que ejecute lá
:.
DRTC - JLININ.
o Consolidar reportes descriptivos gráficos sobre el avance de obras y mantenimiento
por administración directa y por contrata que eiecute la DRTC-JLTNIN.
. Evaluar informes y valorizaciones mensuales de Obras y Mantenimientos.
o Evaluación de pre liquidación técnicas.
o Otros que la SDITAA le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
DA.IATLE
Experiencia (1)
Experiencia mínimo de (01) año a partir de
la colegiatura sustentado con contratos
certificados constancias ordenes
de
servicio Y/O R/H.
Competencias(2)
- Orientación hacia resultados
- Capacidad analítica
- Adaptabilidad
- Trabaio en equipo
- Toma de decisiones
{- Confiabilidad
y
- Planificación organización
- Tolerancia baio presión
;
- Adhesión a normas y políticas.
,
Formación Académica" Grado Académico
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
lngeniero Civil
Curso
Colegiado
o Diplomado en ley
)
L' ':(
de
Contrataciones del estado, participacióri
en cursos y congresos de Infraestructura
Vial
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos AUTOCAD 2D Y 3D S1O
SAP
mínimos ó indispensables (a) V deseables COSTOS PRESUPUESTOS
(5)
2OO,ARC GIS Y MS PROJECT
DIRECCIONREGION ALDETRANSPORTESY
COMUNICACIONESJUNIN
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de Prestación del Servicio
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
DRTC-JLTNIN-DIREC CION REGIONAL
Un (01) Mes
S/. 2,300.00 Nuevos Soles (Dos Mil
Trescientos con 00/100 Nuevos Soles). t
Incluyen los montos y afiliaciones de Ley/
así como toda deducción aplicable
'
trabaiador.
Otras condiciones esenciales del contrato
a!
'
k
El Contrato podrá renovarse según sea el
caso, de común acuerdo, previa evaluacióri
y disponibilidad
A FE
presupuestal.
\
4¡
qt§ét
§#'
§(
CTACI ÓN PRES UPU ES TAL
Fuente de
Específica
Financiamiento : Recursos Ordinarios
: 23.28.11
*
::i.
i>
i$
{J
f)ts
'J
l]J
; cr i¡i
:F,¡ll
rs
:
F.$
''::i'JiH'.:t"#,,"^,,
ITEM
No 04:
INGEI{IERO CIVIL
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (01) Ingeniero Civil para soporteTécnico de Estudiospara la Sub Dirección
de lnfraestructura Terrestre, Acuático y Aéreo de la Dirección Regional de Transporles y
Comunicaciones - Junín.
i',
CARACTERIS TICAS DE L PUESTO
Principales Funciones a desarrollar:
o Programación y elaboración de estudios de Pre inversión de proyectos
infraestructura vial
. Programar la elaboración de expedientes técnicos de la infraestructura vial 4p
acuerdo a las necesidades de la red vial departamental por administración directá
o por contrata
. E,laboración y evaluación de expediente técnicos de mantenimientos periódicos
rutinarios y por emergencias de carreteras de la red vial departamental
o Evaluación de expediente técnicos de proyectos de inversión de infraestructura
vial
o Emitir opiniones técnicas proyectos de infraestructura vial
o Otros que la SDITAA le asigne
DETALLE
REOUTSITOS
(l)
Experiencia mínimo de (01) año a partir de
la colegiatura sustentado con contratos
certificados c.onstancias ordenes
de
servicio Y/O R/I-{.
- Orientación hacia resultados
- Capacidad analítica
(-'t
- Adaptabilidad
H
- Trabajo en equipo
I
- Toma de decisiones
- Confiabilidad
i
::'<
--:T
y
- Planificación organización
- Tolerancia ba.io presión
I
- Adhesión a normas y políticas. ..."
Competencias(2)
;1
Formación Académica, Grado Académico
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
I
1
t\.¡-li.-*
PERFIL DEL PUESTO
Experiencia
t,
\
Ingeniero Civil Colegiado habilitado
Diplomado en proyectos de Inversión
Publica (SNIP).
Conocimientos para el puesto ylo cargo: Conocimientos en
mínimos ó indispensables (4) y deseables expediente y perfiles
(s)
14
la
E,laboración
de
DIRECC IONREG]ONALDETRANSPORTESY
COMUNICACIONESJUNIN
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
de Prestación del Servicio
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
DRTC-JI.ININ-DIREC CION REGIONAL
Un (01) Mes
S/. 2,300.00 Nuevos Soles (Dos Mil
Trescientos con 00/100 Nuevos Soles). §
Incluyen los montos y afiliaciones de Lefi
así como toda deducción aplicable
Otras condiciones esenciales del contrato
El Contrato podrá renovarse según sea&
,c)
caso, de común acuerdo, previa evaluaciE{
, i,;
disponibi I idad presupuestal.
A FE C TAC I ON PRE S UP UE S
Fuente de
E,specífrca
TAL
Financiamiento : Recursos Ordinarios
: 23.28.11
15
DI RECCION REGI ON
COMT]NICACIONES
ALDETRANSPORTESY
JLTNIN
ITEM
No 05:
INGEI\IERO CIVIL
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (01) Ingeniero Civil para soporte Técnico de Supervisión y Liquidación
para la Sub Dirección de Infraestructura Terrestre, Acuática y Aéreo de la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones -.Iunín.
CARACTERúS TICAS DEL PUES TO
Principales Funciones a desarrollar:
. Inspección de Obras y.Mantenimientos por administración directa y por contrata q
ejecute la DRTC-JLININ.
o Consolidar informes mensuales respecto a los convenios suscritos entre la DRTCj
JUNIN.
o Evaluar informes finales de convenios de colocación/producción de carpetas
asfálticas.
Inspeccionar la producción y colocación de carpetas asfálticas que ejecute la DRTC.TLTNIN, bajo las distintas modalidades.
a
E,laboración y evaluación de liquidación de obras.
a
Otros que la SDITAA le asigne.
.13
:>.
r'ü
l:'r
J. \3
PERFIL DEL PUESTO
lr
{.
1:
DE,TÁI-LE'.:.
REOUISITOS
Experiencia (1)
r\!i:
'.'§.:
- Orientación hacia resultados
- Capacidad analítica
/--.
- Adaptabilidad
\'"*
- Trabajo en equipo
l
I
- Toma de decisiones
- Confiabilidad
- Planificación y organización L_,y
- Tolerancia bajo presión
- Adhesión a normas y políticas.
\
Experiencia
en el cargo de .Tefe de
Supervisión.
Experiencia en Residencia y/o Supervisión
de Obra.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mínimos ó indispensables (a) V deseables
(s)
Conocimientos AUTOCAD
COSTOS Y PRESUPUESTOS.
16
2D, S10
:'
t-
de"
Ingeniero Civil Colegiado Habilitadq,,
-:
,:-
servicio Y/O R/H
Competencias(2)
q
j§s
Experiencia mínimo de (01) año a partir d§
la colegiatura sustentado con contrato§
certificados constancias ordenes
Formación Académica, Grado Académico
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
'*'
L
^4.
§r\áf
i@
DIRECCIONREGION ALDETRANSPORTESY
COI\4UNICACIONESJUNIN
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lusar de Prestación del Servicio
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
DRTC-JI]NIN-DIREC CION REGIONAL
Un (01) Mes
S/. 2,300.00 Nuevos Soles (Dos Mil
Trescientos con 00/100 Nuevos Soles). ;j;
Incluyen los montos y afiliaciones de Ley!4
así como toda deducción aplicable alt
Otras condiciones esenciales del contrato
E,l Contrato podrá renovarse según sea eli
caso, de común acuerdo, previa evaluacion
disoonibilidad
A
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CI O N PRE S A PU E S TAL
Fuente de
Específica
Financiamiento : Recursos Directamente Recaudados
: 23.28.11
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ITEM
NO
06: ENCARGADO DE INFORMÁTICA.
ADMINISTRADOR DE RED
OBJETO DEL CONTRATO
Contratación de (01) Informático para la Oficina de Informática de la Dirección Regional
de Transportes y Comunicaciones - Junin.
CARACTENSTICAS DEL PUESTO
Principales Funciones a desarrollar:
o Creación, monitoreo, cambios, etc., de usuarios en los diferentes Sistemas que
cuenta la DRTC-.T.
. Monitoreo, funcionamiento y mantenimiento de los diferentes Sisternas de la DRTC.t.
o
o
.
Programación en MySQL, PHP
Manejo del Sistema SISGEDO
Otros que la SDITAA le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
L
REQUISITOS
Experiencia (1)
Competencias(2)
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mínimos ó indispensables (a) V deseables
(s)
Ir
Experiencia mínimo de (01) año y medio
de labores desempeñados en el Area de
Informática.
- Orientación hacia resultados
- Capacidad analítica
- Adaptabilidad
- Trabaio en equipo
- Toma de decisiones
- Confiabilidad
- Planificación y organización
-
Formación Académica, Grado Académico
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
J\
...DETALLE
Adhesión a normas y políticas.
Estudios en Informática
t
Estudios ylo capacitación en Informáti€Ey=
Sistemas, Asistente Administrativo,
Computación o afines.
I
Cursos de capacitación de
Informática(Linux, Microsoft Server 2008)
Conocimientos y manejo de Sistema de
Gestión Documentaria.
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DI RECCIONREGION
CONf
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UNICACIONESJTININ
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
COIÑICIOIIE§,
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Lugar de Prestación del Servicio
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
DRTC-JI.ININ-DIRECCION RE,GIONAL
Un (01) Mes
S/.
1,600.00 Nuevos Soles
(Un Mil
Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles). z, i
Incluyen los montos y af,rliaciones de Lefl1f
así como toda deducción aplicable a$
trabaiador.
Otras condiciones esenciales del contrato
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CTACI ON PRES APUESTAL
Específica
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M
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Fuente de
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E,l Contrato podrá renovarse según sea Ie[
caso, de común acuerdo, previa evaluacién §x¡. ,.
v disponibilidad presupuestal. [íi:
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A FE
I
Financiamiento : Recursos Directamente Recaudados
: 23.28.11
19
NL)
DIRECCION RECIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO 01
SOLICITUD DE INSCRIPCTÓN
SEÑOR PRESIDENTE DEL ÓNCANO RESPONSABLE DEL CAS
DNI No....
.estado
domiciliado
...con
en....
el
debido respeto
me
presento y expongo:
Que, deseando participar en el Concurso del CAS N" 009-2014-GR-JUNIN-DRTC/DR
...(Indicar
- Octava Convocatoria, para la Contratación de Servicio
........, solicito que se me admita
laPlaza a la que
como postulante, dejando constancia que tengo conocimiento de las Bases del Concurso a
las cuales me someto para intervenir en este Proceso.
de..
postula).
Para tal efecto, declaro
bajo juramento que cumplo con los requisitos y que los
documentos que se presentan al concurso proporcionan informaciónveraz;
Chilca. . .de. .
Firma
DNI:
20
....de 2014
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO N'02
MODELO DEL CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Apellido Paterno:
Apellido Materno:
I.
Nombres:
Nacionalidad:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimiento: Departamento / Provincia / Distrito
Documento de Identidad:
RUC:
Estado Civil:
Dirección: (Avenida I Calle / N' / Dpto. / Ciudad
Teléfono(s):
Correo Electrónico:
Colegio Profesional (N" si aplica):
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
TITULO O
GRADO*
FECHA DE
ESPECIALIDAD
EXPEDICIÓN DEL
TÍTULo* *(MES/Año)
TJNIVERSIDAD
CTUDAD
/ PAÍS
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O
DIPLOMADO
T ITULO
PROFESIONAL /
LICENCIATURA
BACHILLERATO
ESTUDIOS
TÉCNICOS
(computación,
idiomas entre otros)
Aclaración:
* Dejar en blanco para aquellos que no aplique
r* Si no tiene Títuio, espécificar sí está en trámite, es egresado, estudios en curso
21
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
II.1 CAPACITACION SEMINARIOS:
ESPECIALIDAD
NO
FECHA DE
INICIO Y
TÉRMINO
INSTITUCION
CIUDAD /
PAÍS
10
2"
30
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
III.
EXPERIENCIA LABORAL
deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes,
SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS
AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios
cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
El POSTIILANTE
a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como
privado
(comenzar por la más reciente).
NO
Nombre de la Entidad
o Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
Fecha de
Inicio
culminación
(mes/año)
(mes/año)
Tiempo en
el cargo
I
2
(puede insertar más filas si así 1o requiere)
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se
considerará el período cronológico de mayor duración de dichas consultorías.
b) Experiencia laboral específica, es la experiencia
que el postulante posee en
el tema específico de la convocatoria.
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
específica, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques
si así lo requiere).
22
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES J UNIN
NO
Nombre de la Entidad
o Empresa
Fecha de
lnicio (mes
año)
Cargo
desempeñado
Fecha de
/
culminación
(mes / año)
Tiempo en
el cargo
I
Descripción del trabaio realizado
2
Descripción del trabaio realizado
a
J
Descrioción del trabaio realizado
(puede insertar más filas si así lo requiere)
Declaro que la información proporcionada es veras
autorizo su investigación.
y
exacta,
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA
23
y en caso sea necesario
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO 03
DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y
JUDICIALES
-
Conste por el presente documento
Judiciales que formulo Yo ..
DNI
N.
estado
civil
la
.
Declaración Jurada de Antecedentes Penales y
con
Y domiciliado
en....
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar el recuadro que corresponda):
tr
tr
Tener antecedentes Penales y Judiciales
No Tener antecedentes penales y judiciales
Chilca. ....de.
Firma
DNI:
24
....de 2014
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO 04
DECLARACION JURADA DE TNCOMPATIBILIDADES
Conste
por el presente documento, la Declaración Jurada de Incompatibilidades
Yo
..Con DNI N"
Y domiciliado
formulo
que
en....
estado civil .
......en aplicación a la Ley N" 27588 y su Reglamento
Decreto Supremo N" 019-20021PCI|I4,
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar el recuadro que corresponda):
I
No me encuentro incurro dentro de los impedimentos previstos en la Ley N" 27588
"Ley de Prohibiciones e Incompatibilidades de funcionarios y servidor público,
así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier
modalidad".
Chilca. ....de.
Firma
DNI:
25
..de2014
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
AI\EXO 05
DECLARACION JURADA DE HERRAMIENTAS DE OFTMÁTICA
Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de herramientas de ofimática,
..Con DNI No
que formulo
...... Y domiciliado
estado civil
Ley No 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General :
Yo
en....
.
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar el recuadro que corresponda):
Tener conocimiento de herramientas de Ofimática (procesador de texto, hoja de
cálculo, presentador, Internet y correo electrónico), base de datos y sistemas tipo
usuario relacionada con las funciones del cargo.
Chilca. ....de.
Firma
DNI:
26
..de2014
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO 06
DECLARACION JURADA DE DOBLE PBRCEPCIÓN
"
Conste por el presente documento,
que formulo Yo ..
la Declaración Jurada de Incompatibilidades
......Con DNI N'
estado civil
Y
domiciliado
en....
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecidos en el
020-2006 " Normas de Austeridad y
Racionalidad en el gasto Público" el cual precisa que en el sector público no se podrá
percibir simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no
personales, asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de
dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas
el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el Art. 3 de la Ley No 28175 Ley
Marco del Empleo Público.
Articulo No
7 del Decreto de Urgencia No
Firma
DNI:
20
aÉPuaril Ei E&
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.
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES JUNIN
ANEXO 07
DECLARACIÓN JURADA DE NO PERCEPCION DE PENSIÓN A
CARGO DEL ESTADO
Yo,.....identificadoconDNIN'."domiciliado
...distrito.
en....
DECLARO BAJO JURAMENTO:
No percibir pensión a cargo del Estado.
No haberme acogido a los beneficios de incentivos extraordinarios
voluntaria.
No tener Proceso Administrativo pendiente con el Estado.
Gozar de salud óptima.
por
renuncia
Formulo la presente declaración jurada en honor a la verdad, de conformidad con
lo dispuesto
en la Ley N" 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General.
Firma
DNI:
21