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Marco Normativo
La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico
(OCDE), recomendó en 2009 para impulsar el Sistema de
Innovación de México, fomentar la innovación en las empresas,
mediante la incorporación en ellas de personal altamente
calificado en áreas científico-técnicas, con el fin de promover la
innovación y la competitividad basada en el conocimiento.
El Programa Nacional de Innovación (PNI) tiene como objetivo
establecer políticas públicas que permitan promover y fortalecer la
innovación en los procesos productivos y de servicios para
incrementar la competitividad de la economía nacional en el corto,
mediano y largo plazo.
Algunos Resultados……
En la versión Piloto (2012):
 Se generaron 28 empleos de alto valor: 27 maestros en ciencias y 1
doctor.
 La empresas participantes fueron en su mayoría PYMES.
 28 profesionales trabajan de tiempo completo en temas de
innovación empresarial.
 Se propició la creación formal de áreas de innovación en algunas de
las empresas participantes.
 5 proyectos apoyados por fondos públicos.
 12.5 millones de pesos de apoyos directos y 11 millones de
inversión privada.
 Una empresa con el apoyo de sus becarias obtuvo el Premio de CTI
del Estado de México.
Algunos Resultados……
En la versión Piloto 2013:
 Participantes: 5 Entidades federativas Coahuila, Hidalgo, Morelos, SLP y Yucatán
(CANACINTRA, Secretarías y CECyT) y 1 organización: CANAME
 Se crearon 90 empleos de alto valor: 79 con maestros en ciencias y 11 con doctores.
 10 proyectos apoyados con fondos públicos.
 20.5 millones de pesos en apoyos directos y 15 millones de inversión privada.
En la versión Piloto 2014:
 Participantes : 14 Entidades Federativas Sonora, Nayarit, Sinaloa, Durango, Yucatán, Morelos,
Hidalgo, San Luis Potosí, Nuevo León, Coahuila, Guanajuato, Veracruz, Jalisco, Oaxaca y 2
Organizaciones: CANAME y CANIETI.
 Registro de incorporación 2014 : 286 becarios
 1er. Congreso de Mejores Prácticas en la Gestión de Proyectos de Innovación. Acapulco,
Guerrero 27 y 28 de noviembre 2014.
En 2015: adicionalmente a las 14 entidades federativas:
 Por formalizar en 2015: Quintana Roo, Baja California Sur, Campeche, Tamaulipas,
Aguascalientes, Edomex y Puebla.
Resultados en Morelos
2013
En Morelos se incorporaron a 16 empresas las cuales contrataron a:
 12 Maestros
 4 Doctores
2014
Se incorporaron a 6 empresas las cuales contrataron a:
 11 Maestros
 2 Doctores
Objetivos del Programa
Objetivos
1. Contribuir al crecimiento de la
inversión nacional en ciencia,
tecnología e innovación
2. Formar y fortalecer capital
humano altamente calificado
3. Fortalecer el desarrollo regional
4. Fomentar vinculación con sector
productivo
5. Fortalecer
la
infraestructura
científica y tecnológica
Transitar a una
economía basada
en el conocimiento
Etapas de Programa
El programa consta de tres etapas:
1.
2.
3.
Identificación de becarios y empresas potenciales para el programa
Desarrollo de competencias para la gestión de la innovación en
becarios y empresarios ( Diplomado)
Incorporación de becarios capacitados a empresas como empleados a
desarrollar un proyecto de innovación.
El CONACYT a través de la SICYT aporta durante un año, el 50% del salario y la
empresa el 50% restante más sus prestaciones de ley, Maestros $20,000
mensual netos y Doctores $30,000 mensual netos. Al termino del contrato si
continua el interés de la empresa por los servicios profesionales del becario, la
empresa deberá asumir el salario completo que haya negociado con el
incorporado de preferencia desde el inicio del programa.
Para la empresa es un empleado con seguridad social y para CONACYT/SICYT es
considerado como un becario.
Actores clave del Programa
“Roles”
CONACYT
*Supervisa la calidad del
proyecto y su desarrollo
*Facilita información
de becarios
*Canaliza apoyo para el
programa de capacitación
*Administración técnicoeconómica del programa
ORGANISMO
PARTICIPANTE
(SICyT)
*Canaliza apoyo del 50%
de la beca/salario
*Búsqueda y selección de
becarios potenciales
*Contratación por 1 año
EMPRESAS
*Respaldo al programa
*Aportación del 50% del
salario el primer año
*Apoyo al empleado para
tomar el diplomado
*Requisitos de gestión
BECARIOS
*Coordinación de
empresas
*Apoya la identificación
de becarios
*Diseño e implementación del
programa de capacitación
*Aporta infraestructura, personal y
recursos complementarios para el
diplomado
*Cumplir con los compromisos
establecidos en el programa
*Dar de alta a la empresa en el
RENIECYT .
*Cursar el diplomado
*Presentación de avances del
proyecto en base al diplomado
ante el CONACYT y SICyT
*Reportes de avance mensuales
*Requisitos de gestión
Requisitos Empresa
Empresa:
Empresa Micro o PyME asentada en Morelos, interesada en iniciar o fortalecer
sus actividades de investigación y desarrollo y/o de gestión de la innovación,
enfocadas al desarrollo de nuevos productos, servicios y procesos, así como a la
creación de áreas específicas responsables de estas actividades y debe contar con
la siguiente documentación legal:
Acta constitutiva de la empresa (simple)
Nombramiento del representante legal
Registro federal de contribuyentes
Comprobante de domicilio de Morelos (mínimo 1 año constituida la empresa
en Morelos).
• Resumen ejecutivo de la empresa (Nombre, razón social, representante legal,
giro, misión, visión, productos y/o servicios que ofrece).
•
•
•
•
Requisitos Becario
Becario:
Profesional con grado de maestría o doctorado en áreas científico-técnicas que
permita apoyar actividades de I+D+I en la empresa, el cual debe contar con la
siguiente documentación legal:
• Ser egresado de maestría o doctorado y contar con el grado
• Currículum vitae en extenso en PDF
• Registrar su CVU ante CONACYT en la siguiente liga:
http://siicyt.main.conacyt.mx:9098/psp/REGCYT/?cmd=login&languageCd=ESP
y copia impresa del mismo.
• Título del último grado obtenido
• Acta de nacimiento
• Cédula única de registro de población (CURP)
• Identificación oficial
Acciones inmediatas…
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE
INCORPORACIÓN DE MAESTROS Y
DOCTORES EN LA INDUSTRIA
REVISIÓN Y EVALUACIÓN DE
EXPEDIENTES POR PARTE DE
CONACYT
28 de abril 2015
Del 16 al 22 de junio 2015
1) PERÍODO DE RECEPCIÓN DE
CARTAS DE INTENCIÓN POR PARTE DE
LAS EMPRESAS Y CV POR PARTE DE
CANDIDATOS INTERESADOS
REVISIÓN DE EXPEDIENTES POR
PARTE DE LA SICyT.
Período de gestiones
administrativas
Del 11 al 15 de junio 2015
agosto 2015
Del 4 al 20 de mayo 2015
2) Elaboración de base
de datos con información
de empresas interesadas
y CV de candidato
A partir del 4 de mayo
2015
ELABORACIÓN Y FIRMA DE
CONVENIOS ENTRE CONACYT y SICyT
julio 2015
3) PERÍODO DE RECEPCIÓN DE:
-CARTAS COMPROMISO,
-ANTEPROYECTO y
-DOCUMENTACIÓN LEGAL DE
EMPRESA Y BECARIO
LA
Del 21 de mayo al 10 de junio 2015
INICIO DEL
PROGRAMA Y
DIPLOMADO
septiembre 2015
Acciones inmediatas…
1) Las empresas interesadas deberán enviar la carta de intención de
participación en el programa dirigida a la SICyT en formato PDF, que
incluya el perfil básico del maestro o doctor requerido al correo
[email protected] (formato disponible en la página de la
SICyT).
Los CV por parte de los candidatos interesados en que se difunda su
perfil con las empresas participantes, deberán enviarlo en formato PDF al
correo [email protected] junto con el formato de aviso de
confidencialidad y el de autorización de difusión de perfil firmados
(formato disponible en la página de la SICyT).
Se debe mencionar en el titulo del correo su especialidad seguido de su
nombre ejemplo: Dr. en Ciencias- Federico López
Acciones inmediatas…
2) Las empresas buscarán posibles becarios que reúnan el perfil y la SICyT genera la
base de datos de las empresas y posibles becarios para su consulta.
Las empresas contactarán y entrevistarán a los posibles becarios para elegir al
maestro/doctor que propondrían al programa, decisión que informarán a la SICyT.
3) Asimismo la empresa entregará la documentación impresa a la Dirección General de
Fomento al Desarrollo Tecnológico de la SICyT en las fechas indicadas y son:
-La carta compromiso de participación en el programa mediante la incorporación del
maestro o doctor que contratará durante un año (formato disponible en la página de la
SICyT), junto con 1 juego de copias de la documentación legal solicitada en la diapositiva
de requisitos (empresa y becario).
*Una vez que se haya incorporado laboralmente al maestro/doctor en la empresa, la
empresa facilitará a la SICYT copia del contrato laboral por al menos un año y copia de su
ingreso al seguro social.
Acciones inmediatas…
-Entregar un anteproyecto (formato disponible en la página de la SICyT) que debe
incluir :
•
•
•
•
•
•
•
Descripción del proyecto
Justificación
Impacto social
Factibilidad técnica y económica
Cronograma de actividades (en caso de que la empresa no cuente con
RENIECYT, es lo primero que debe hacer el becario al incorporarse a la
empresa).
Metodología
Resultados esperados
A partir de ese momento …
La información entregada por parte de las empresas es revisada por la SICyT y
posteriormente por el CONACYT.
Preguntas Frecuentes…..
1) ¿Cómo debe ser el pago del sueldo de los empleados del programa? Esto lo estipula la
empresa y su pago lo efectuará como a sus demás empleados.
2) ¿Cuál es el sueldo que tienen que declarar ante el IMSS? Es el que la empresa va a pagar
exclusivamente (los 10 o 15 mil pesos NETOS, según sea el caso).
3) Si quisieran contratarlo al término del año del apoyo del programa ¿tendrían que
pagarle el sueldo completo que recibía (es decir 20 o 30 mil pesos)? Esto lo deberá
negociar la empresa con el empleado de preferencia desde un inicio.
Preguntas Frecuentes…..
4)
¿Cómo se paga al empleado becado la parte que aporta el CONACyT? El Gobierno del
Estado lo transfiere directamente al “becario”.
5)
¿Los becarios contratados a través del programa pueden no ser morelenses? Sí,
pueden ser de cualquier parte de la República Mexicana pero deberán radicar en Morelos
para participar en el programa.
Gracias por su atención
MAYORES INFORMES:
Mtra. Tishbe Ramírez Pérez
Directora General de Fomento al Desarrollo Tecnológico
Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología
[email protected]
Tel: 512-66-48 y 49 Ext: 105 y 112
http://sicyt.morelos.gob.mx/