Perfil del Estudiante: Profesionales interesados en utilizar los principios y herramientas del coaching ontológico en su profesión y quienes vean la posibilidad del coaching como una profesión en sí misma, en Coaching personal o Life Coaching y Coaching Organizacional. Dirigido a: - Gerentes, Directores de Organizaciones, Líderes de Equipos - Especialistas en recursos humanos. - Psicólogos, terapeutas. - Consultores. - Profesionales ligados a procesos de comunicación, que tengan como parte importante de su trabajo el contacto habitual con grupos o individuos. - Coaches que quieran reforzar y ampliar conocimientos y experiencia, obtener una certificación oficial con el aval de la ICF y dar un impulso a su carrera. - Aquellos que elijan hacer un proceso de transformación personal para el logro de objetivos extraordinarios. El ICP se posiciona como la mejor opción, por varias razones: El Instituto con mayor tiempo en el mercado de formación de coaches, con alto nivel de reconocimiento nacional e internacional. La mayoría de los coaches de mayor renombre en el mercado hispanoparlante han sido formados en el ICP o a través de ex alumnos del mismo. El instituto que ha formado a la mayor cantidad de coaches de la Argentina, mas de 500 egresados. Su cuerpo docente tiene una amplia experiencia tanto en la formación como en el mercado profesional del coaching. Los estudiantes tienen clases y seminarios con coaches reconocidos internacionalmente. El nivel de práctica profesional con más experiencia adquirida. El ICP forma coaches de excelencia, con las competencias y estándares internacionales que actualmente se requieren en el mundo globalizado. Formarse en el ICP constituye para los egresados en la mejor carta de presentación para el desempeño profesional. Ortíz de Ocampo 2590, Buenos Aires, Argentina Tel./Fax: (011) 4808-0418 (011) 4807-1325 [email protected] www.icp.edu.ar Tecnicatura Superior en Liderazgo Ontológico. (RSSGECP Nº 198/12) Dirección General de Educación de Gestión Privada Registro de Instituciones Educativas Asistenciales Qué ofrece el Instituto de Capacitación Profesional: El propósito central del ICP es la generación y formación en disciplinas nuevas que, organizadas y sistematizadas, traigan posibilidades de nuevos trabajos y profesiones para el mundo que nos toca habitar y el que queremos crear. La Carrera de Coaching se ofrece en el ICP desde el año 1997, siendo una Tecnicatura Superior aprobada por el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Qué es el Coaching: Es una disciplina profesional que tiene como fin acrecentar la capacidad de logro de las personas y equipos de trabajo. Es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y optimicen su desempeño. El Coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar el cambio paradigmático o cultural. El Coach es capaz de asumir compromisos desafiando el estado de las cosas, y así diseñar un futuro diferente al que hubieran generado las circunstancias históricas. El Coach es un generador de posibilidades, desafía paradigmas y hace que las cosas sucedan. 2 Tecnicatura Superior en Liderazgo Ontológico (Coaching) (198/12) 2DO DO AÑO AÑO: AÑO: 1ER ER AÑO: 3ER CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje III, las 11 Competencias Profesionales - Psicología Social y Sociología (Complejidad, creatividad e innovación) - Coaching en las Organizaciones III (Gestión sistémica de las 1ER CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje I - Filosofía aplicada al Coaching - Coaching en las Organizaciones I: (Competencias conversacionales en la gestión empresarial) Organizaciones) - Herramientas del Liderazgo Personal y Presentaciones Públicas - Técnicas de Entrenamiento Comunitario - Técnicas corporales e instrumentales - Marketing de Servicios profesionales (Bases del Coaching Social) 2DO CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje II y metodología de la investigación - Psicología y otras ontologías existenciales - Coaching en las Organizaciones II (Comunicación y negociación) - Dinámica sistémica en los Grupos - Práctica Profesionalizante en Estrategias de desarrollo Personal 4TO CUATRIMESTRE - Filosofía del Lenguaje (La Conversación de Coaching en su Excelencia Características de la Carrera Oficial de Coaching: • Título de: Técnico Superior en Liderazgo Ontológico. • Nivel: Terciario. • Especialidad: Coaching Ontológico. • Duración del Plan: 3 años, 2504 hs. cátedra, divididas en 6 cuatrimestres. • Resolución habilitante del plan ante Ministerio de Educación: RSSGECP Nº 198/12 • Formación avalada por la International Coach Federation- ICF • Nuestro Programa de Certificación de Coaching está avalado por la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching. - Diseño de Proyectos Transformadora) - Resolución de Conflictos, Valores y Código de Ética Profesional - Planeamiento estratégico en las Organizaciones, ofertas organizacionales (Proyectos/pasantías) - La Cultura y las Organizaciones - Práctica Profesionalizante en Herramientas Ontológicas Conversacionales y en Coaching Organizacional 3ER AÑO: 5TO CUATRIMESTRE - Ética y Deontología Profesional bajo Estándares Internacionales - Coaching de Equipos desde el punto de vista Sistémico (Modelos de Coaching e Indicadores) - Práctica Profesionalizante en Coaching Social - Emocionalidad y Corporalidad en el proceso de Coaching 6TO CUATRIMESTRE - Programación Neurolingüística y las Neurociencias (Su relación con el Coaching) - Proyecto Final Integrador: a) coaching de vida; b) coaching organizacional; c) coaching de ejecutivos; d) coaching de equipos - Diseño de Coaching Personal, Organizacional y Social bajo Estándares Internacionales Qué ofrece el Instituto de Capacitación Profesional: El propósito central del ICP es la generación y en disciplinas nuevas que formación traigan posibilidades de , organizadas y sistematizadas, nue vos trab ajos y pro para el mundo que nos fesiones toca habitar y el que que crear. remos La Carrera de Coachin g 1997, siendo una Tecnicase ofrece en el ICP desde el año Ministerio de Educación tura Superior aprobada por el de la Ciudad de Buenos Aires. Qué es el Coaching: Es una disciplina pro acrecentar la capacid fesional que tiene como fin ad de logro de las per equipos de trabajo. Es sonas y el para que obtengan resuarte de trabajar con los demás ltad os fuera de lo común y optimicen su desempeño El Coach asiste en el apr. end izaj e de nuevas maneras de ser y de hacer, necesa paradigmático o cultura rias para generar el cambio l. El Coach es capaz de asu estado de las cosas, y mir compromisos desafiando el así diseñar un futuro dife que hubieran generado rente al las El Coach es un genera circunstancias históricas. dor de posibilidades, desafía paradigmas y hace que las cosas sucedan. Características de la Ca rrera Oficial de Coaching : or en Tecnicatura Superi ico. Liderazgo Ontológ Tecnicatura Superi (Coaching) (198/12)or en Liderazgo Ontológico 1ER ER AÑO AÑ : O: 1ER CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje - Filosofía aplicada al CoaI - Coaching en las Organiz ching aciones I: (Competencias conversa cionales - Técnicas corporales e inst en la gestión empresarial) - Marketing de Servicios rumentales profesionales 2DO CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje II y metodología de la inve - Psicología y otras ontolog stigación - Coaching en las Organiz ías existenciales acio nes II (Com unic ació n y negociación) - Dinámica sistémica en los - Práctica Profesionaliza Grupos nte en Estrategias de des Personal arrollo • Título de: Técnico Superio r en Liderazgo Ontológico. • Nivel: Terciario. • Especialidad: Coaching Ontológico. • Duración del Plan: 3 año s, 2504 hs. cátedra, dividida s en 6 cuatrimestres. • Resolución habilitante del plan ante Ministerio de Educación: RSSGECP Nº 198/12 • Formación avalada por la Inte • Nuestro Programa de Cer rnational Coach Federation- ICF tificación de Coaching está Asociación Argentina de avalado por la Profesionales de Coachin g. 2 2DO DO AÑO AÑO: 3ER CUATRIMESTRE - Ontología del Lenguaje III, las 11 Competencias Pro - Psicología Social y Soc iología (Complejidad, creativid fesionales ad e - Coaching en las Organiz aciones III (Gestión sistémica innovación) Organizaciones) de las - Herramientas del Lide razgo Personal y Presen taciones Públicas - Técnicas de Entrenamie nto Comunitario (Bases del Coaching Soci al) - Diseño de Proyectos 4TO CUATRIMESTRE - Filosofía del Lenguaje (La Convers Transformadora) ación de Coaching en su Excelencia - Resolución de Conflict os, Valores y Código de Ética Profesional - Planeamiento estratég ico en las Organizaciones , ofertas organizacionales (Proyect os/p - La Cultura y las Organiz asantías) aciones - Práctica Profesionalizan te Conversacionales y en Coa en Herramientas Ontológicas ching Organizacional 3ER AÑO: 5TO CUATRIMESTRE - Ética y Deontología Pro fesional bajo Estándares Internacionales - Coaching de Equipos des de el punto de vista Sist émico (Modelos de Coaching e Indicador - Práctica Profesionalizan es) te en Coaching Social - Emocionalidad y Corpor alidad en el proceso de Coaching 6TO CUATRIMESTRE - Programación Neurolin güística y las Neurocienc ias (Su relación con el Coachin g) - Proyecto Final Integrad or: a) coaching de organizacional; c) coaching de ejec Ort Tel./ íz de O info Fax: (0 campo @ic 1 2 p.ed 1) 4808 590, B u.ar -041 uen ww 8 (0 os A w.ic i 11) 4 p.ed 807 res, Arg u.ar -132 5 entina vida; b) coaching - Diseño de Coaching Per utivos; d) coaching de equipos sonal, Organizacional y Soc Estándares Internaciona ial bajo les ) (RSSGECP Nº 198/12 Dire cció n de GGene estió ral de Reg n Pri Edu vad cació Edu istro d a cati e In n vas stit Asist ucio enc nes iale s
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