“NORMA TÉCNICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE DESEMPEÑO 2016” ANEXO N° 02 FICHAS TÉCNICAS DE LOS COMPROMISOS DE DESEMPEÑO, CRITERIOS E INDICADORES PARA SU EVALUACIÓN CUARTO TRAMO El cuarto período de cumplimiento con fecha de corte el 30 de junio de 2016 es específicamente para los compromisos señalados a continuación, cuyos recursos serán transferidos mediante Decreto Supremo emitido por el Ministerio de Economía y Finanzas para las regiones, y mediante Resolución de Secretaría General del Ministerio de Educación para Lima Metropolitana. 17. Asistencia de directores y presencia de docentes al 30 de junio 2016 Objetivo del Compromiso de Desempeño Mejorar la asistencia de directores y presencia de docentes en Instituciones Educativas de Educación Básica Regular. Responsable del Compromiso Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica / Unidad de Planificación y Presupuesto a. Compromiso de Desempeño Las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular de la jurisdicción de la Unidad Ejecutora tienen a sus directores y docentes presentes en la Institución Educativa durante las horas de clases. b. Cobertura Aplica a las UE a nivel nacional1. b.1 Mencionar las UE a las cuales no aplicaría el compromiso propuesto: - UGEL Putumayo - UGEL Purus 1 Las UE en las que por motivos ajenos a la operación de Semáforo Escuela (clima, huelgas, paros, etc) no se logre la cobertura necesaria para lograr la representatividad necesaria no serán consideradas para el presente compromiso. Dichas UE donde no se tenga representatividad serán informadas por la OSEE de forma oportuna a la UFD. c. Fecha de cumplimiento 1 de abril a 30 de junio 2016 d. Período a evaluar Tramo 4 (30 de junio) e. Instrumento de medición Indicador 1: N° de Directores observados en Instituciones Educativas N° Total de Instituciones Educativas visitadas Indicador 2: N° de Docentes presentes en aula con estudiantes N° aulas con estudiantes visitadas “NORMA TÉCNICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE DESEMPEÑO 2016” f. Medio de verificación Se utilizará el Sistema de Monitoreo a Instituciones Educativas “Semáforo Escuela”, el cual cuenta con más de 300 monitores en campo utilizando tablets con conexión a internet para el envío de información f.1 Indicar el producto que se obtendrá a partir del proceso de verificación y el uso del mismo. Se obtendrá reportes regionales y por UGEL sobre la asistencia de directores y presencia de docentes en la Institución Educativa, lo cual servirá de insumo para desarrollar acciones de política. g. Meta Meta por DRE y UGEL (Anexo N° 05). h. Sustento Normativo Norma técnica Buen Inicio Año Escolar 2015 – Compromiso 3 y 4 sobre cumplimiento de la calendarización planificada y uso pedagógico del tiempo durante las sesiones de aprendizaje respectivamente. i. Sustento Técnico Este Compromiso de Desempeño busca tener indicadores de resultado que reflejen la provisión de los servicios educativos, de manera oportuna y adecuada. Actualmente solo el 92% de aulas con estudiantes tiene un docente para impartir sesiones de clase. Se busca mejorar dicho indicador para reducir la proporción de estudiantes que no vienen recibiendo el servicio educativo y por lo tanto perjudicando su formación. Para la presencia de docentes en aula se ha tomado en consideración el total de plazas cubiertas que asciende a 96% a nivel nacional. Además, solo el 85% de las instituciones educativas cuenta con director presente en un día cualquiera. Debido al rol protagónico que tienen el director en la gestión de la escuela es necesario aumentar dicho indicador para la mejora de la entrega del servicio educativo en la escuela.
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