Neurociencia del Recurso Humano

03NOV15
Neurociencia
del Recurso
Humano
con César
Fonseca
Monroy
20
años atrás no
sabíamos cómo funcionaba
el cerebro humano.
Es hora de traer los más recientes descubrimientos de la
neurociencia a los RRHH, donde se siguen utilizando modelos y
teorías desarrolladas antes de la revolución del cerebro del año 2000.
“Hemos pasado de ser una sociedad agrícola a una
sociedad de trabajadores industriales, y a una sociedad
de trabajadores de la economía del conocimiento… Y
ahora estamos dando otro paso adelante, a una
sociedad de creadores, reconocedores de tendencias
y creadores de sentido.”
Daniel H. Pink
En las últimas dos décadas, las
investigaciones en ciencias
cognitivas (y especialmente en
neurociencias) han revelado
información sobre cómo
toman lugar los procesos de
aprendizaje y desarrollo. Estos
descubrimientos son
invaluables tanto para líderes
de negocios como para
profesionales del área de
RRHH que quieran
comprender cómo mejorar las
capacidades de aprendizaje (y
la performance en general) de
los colaboradores en sus
organizaciones.
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La Agenda
3 de Noviembre de 8:30 a 18:00, Sheraton María Isabel, México DF
08:30 - Registro
09:00 - Presentación y bienvenida
09:15 - Tema 1: Las tres herejías de la psicología organizacional
El derrumbe de la teoría de los hemisferios dominantes, la inteligencia emocional y la
programación neurolingüística a raíz de la revolución neurocientífica del año 2000.
11:30 - Coffee break
12:00 - Tema 2: El nuevo modelo lingüístico cerebral, lo que dice el empleado
vs lo que piensa
El 100% del recurso humano depende de su sistema neural lingüístico para desempeñar sus
funciones laborales. ¿Cómo funciona, cuáles son sus deficiencias y cómo corregirlas?
14:00 - Comida
15:00 - Tema 3: El ambiente laboral como un entorno de supervivencia:
mecanismos de conservación y de recompensa
Hace 100,000 años la especie humana descubrió que podía modificar su condición de presa a
través de la cooperación, ¿Qué ha cambiado desde entonces? ¿La oficina es la nueva jungla del
siglo XXI?
17:00 - Coffee break
17:15 - Demostración práctica de herramientas psicofisiológicas en temas
especiales de recursos humanos: estrés laboral, impulsividad, falta
concentración, cefalea tensional, ansiedad y somnolencia laboral
Un vistazo al funcionamiento del sistema nervioso en tiempo real, cómo se cuantifican el estrés, la
tensión laboral y la falta de concentración sin formular una sola pregunta.
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César Monroy Fonseca:
Licenciado en Psicología por la Universidad de Claustro de Sor Juana (México), Maestro en
Neurociencias por la Universitat de Barcelona (España), Senior Clinical Research Scientist de
la ACRP (USA) e Investigador Activo del Sistema Mexicano de Investigación en Psicología
(SMIP). Académico en neurociencias y metodología de la investigación a nivel postgrado.
En el campo clínico fue asociado de investigación por más de ocho años para clientes
como Bayer, Altana, L.A. Roche, Biogen y Sanofi-Aventis en el desarrollo de fármacos
experimentales para su primer uso en seres humanos. Es el máximo promotor en habla
hispana de la Práctica Basada en Evidencias. Recibe más de 500 consultas diarias de
especialistas alrededor del mundo sobre la verdadera eficacia
y seguridad de los tratamientos en el campo de la salud
mental.
En el año 2009 cofunda con el Dr. Jaime Romano Micha el
laboratorio de investigación de neurociencia del consumidor
Neuromarketing S.A. de C.V. único en su clase en LATAM
recibiendo el registro RENIECYT como centro de
investigación y en 2010 el sello e-Excellence por
la Comunidad Europea. Su modelo de análisis
neurofisiológico del comportamiento humano
es actualmente utilizado por empresas
Expansión 500 dentro de las que destacan
BBVA Bancomer, Banamex, Santander,
ScotiaBank y Telcel.
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Dirigido a
Esta jornada está dirigida a líderes organizacionales, responsables e
involucrados del área de recursos humanos, consultores, y a todo aquel que
quiera lograr un mayor entendimiento del funcionamiento cerebral.
Precios
Precio de lista
Anticipado individual
6,800
MXN
+IVA
Los cupos son limitados
Aproveche las ofertas
vigentes por pre-inscripción
y por cantidad de
asistentes, consulte a
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asistente
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“La acción es la clave fundamental del éxito”
Pablo Picasso
¿Qué hacemos en Colintel?
Preparamos gente exitosa
Algunos de nuestros clientes
Sabemos que el éxito no es un accidente.
Comienza mediante el descubrimiento de
ideas innovadoras y se alcanza a través de
una excelente ejecución de las mismas.
Para conseguir grandes avances, es necesario
primero romper con las ideas preestablecidas
y cambiar la forma en que vemos las cosas.
Es por esto que nos dedicamos a organizar
seminarios para ayudar a nuestros clientes a
alcanzar el éxito, tanto individual como
organizacional, a través de nuevas ideas y
metodologías de clase mundial.
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