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GERENTE CAMPO DE GOLF LEVANTE
Líder europeo en la gestión del agua, con una trayectoria de más de ochenta
años ofreciendo servicios medioambientales y una muy consolidada presencia
a nivel global, refuerza su liderazgo en Europa con el desarrollo e implantación
de una nueva línea de negocio basada en la gestión sostenible de centros de
ocio.
Desde el diagnóstico de campos de golf a la auditoría, adquisición,
mantenimiento o gestión de los mismos, la compañía promueve el turismo del
golf en los países en los que opera junto a sus socios estratégicos: hoteles,
villas de vacaciones, tour operadores y empresas de viajes locales.
Operando desde 2011, esta nueva división emplea a 2000 personas en toda
Europa y su volumen de facturación ronda los 120 Millones de euros.
En el marco de un proceso de expansión e internacionalización en el que se
encuentra inmersa dicha división, se busca incorporar en la zona de Levante a
un/ a: GOLF MANAGER
Reportando directamente al Director Internacional de la Unidad de Negocio, la
persona incorporada se responsabilizará de la gestión integral del campo de
golf.
Tendrá la misión de organizar y gestionar las actividades operativas del golf,
tanto a nivel comercial como a nivel de management de equipos, con el
objetivo de asegurar la calidad y la rentabilidad final del mismo.
Se encargará de coordinar las diferentes áreas y servicios, así como de
elaborar y controlar el presupuesto. Gestionará un equipo directo de cuatro
personas: un Responsable de Jardín, un Responsable de F&B, un
Responsable Administrativo y un Greenkeeper; contabilizando un equipo total
de 30 personas.
Ejercerá de relaciones externas y representación del campo de golf en
diferentes ámbitos, potenciando la imagen del golf y su ocupación.
Personal a cargo: 21 - 50
Número de vacantes:
3
Requisitos
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: Formación Superior (Administración y Dirección de
Empresas, Económicas…)
Experiencia de 2 - 3 años en la gestión y administración de empresas
Alta capacidad para las relaciones humanas. Buen gestor y dinamizador de
equipos
Fuerte orientación al cliente, al resultado y pasión por el deporte
Dinamismo, proactividad, diplomacia, excelente capacidad comercial y
habilidades de comunicación
Conocimientos de IT y herramientas de Marketing
Idiomas: inglés imprescindible
Contrato
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada laboral:
Completa
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