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Guía Didáctica del Curso Responsabilidad Social corporativa y Marketing Social
CURRICULUM VITAE DE
CARLOS ENRIQUE DÍAZ PÉREZ
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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1. DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:
Carlos Enrique Díaz Pérez
Fecha de nacimiento:
7 de octubre de 1977
Correo electrónico:
[email protected]
Twitter:
@carlosdp @GrupoShineSL
Blogs:
http://carlosdp.wordpress.com
http://gruposhine.wordpress.com
LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/carlosdiazpsicologo
Página web:
http://www.gruposhine.com
2. TRAYECTORIA PROFESIONAL
EMPRESARIO

Octubre de 2012 hasta la actualidad. Socio fundador de la empresa Shinè Psicología y
Coaching, S.L., empresa dedicada a la formación, asesoramiento y consultoría en los ámbitos
de la Psicología, la Educación y el Coaching. Diseño, organización, implementación y
evaluación de proyectos de formación, intervención y estudio para clientes del ámbito
público y del privado. Gestión administrativa, captación de clientes y coordinación con
proveedores. Marketing digital.
CONSULTOR

Cliente: Fundación General Universidad de La Laguna
 Julio a diciembre de 2013. Desarrollo y mantenimiento de una plataforma web para el
proyecto Juventud Comienza.
 Enero de 2012 hasta diciembre de 2013. Coordinador técnico de la plataforma de
formación y asesoramiento para padres y madres Familias en Red
http://www.familiasenred.es
 Enero a julio de 2013. Elaboración del estudio Análisis de los servicios y competencias
municipales de las corporaciones locales de Canarias.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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 Febrero de 2013. Organización del II Seminario de Psicología Deportiva y Coaching
Deportivo de la Universidad de La Laguna.
 Octubre de 2012 a enero de 2013. Diseño y elaboración de una plataforma on line de
evaluación y formación en competencias transversales.
 Diciembre de 2011 hasta febrero de 2012. Diseño y desarrollo de la evaluación del
Programa ITINERA, anualidad 2011.
 Septiembre a diciembre de 2011. Puesta en marcha de la plataforma web y diseño
metodológico del Servicio de Orientación de la Fundación Canaria Empresa Universidad
de la Laguna para estudiantado en programas de becas y prácticas.
 Octubre de 2011. Desarrollo de la plataforma web de la Red de Orientadores de
Canarias puesta en marcha por la Fundación Canaria Empresa Universidad de La
Laguna.
 Abril a julio de 2011. Realización del estudio Análisis cuantitativo de la inserción laboral
de los titulados de la Universidad de La Laguna de 2006 a 2009.
 Enero a marzo de 2011. Realización del estudio Inserción laboral de los titulados de la
Universidad de La Laguna (Cohorte 2008).
 Septiembre de 2010. Realización del informe Formación en competencias transversales
de los estudiantes y titulados de la Universidad de La Laguna.
 Septiembre de 2010. Realización del informe Nuevos nichos de empleo para los
titulados de la Universidad de La Laguna.
 Marzo a junio de 2010. Realización del informe Valoración por los usuarios del Servicio
de Orientación para la Inserción Laboral de la ULL (ITINERA).
 Marzo a junio de 2010. Realización del estudio Las prácticas externas en los nuevos
Títulos de Grado y Postgrado como vehículo de inserción laboral.
 Enero de 2008 a diciembre de 2009. Participación en calidad de técnico en el proyecto
Observatorio Permanente para el Seguimiento de la Inserción Laboral.
 Mayo a julio de 2009. Realización del estudio La situación laboral de los titulados
universitarios canarios a través de la Encuesta de Población Activa.
 Enero a junio de 2009. Desarrollo del portal web http://www.familiasenred.es.
Clientes: Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de
Canarias y Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna.
 Marzo a mayo de 2009. Realización del estudio La emprendeduría universitaria:
Características y trayectoria de los proyectos emprendedores de los titulados de la
Universidad de La Laguna.
 Marzo a mayo de 2009. Realización del estudio Actitudes hacia el autoempleo en los
universitarios y vinculación de éstos con empresas familiares canarias.
 Abril a Mayo de 2009. Realización del manual Metodología de trabajo utilizado en la
Comunidad Autónoma Canaria para el seguimiento de la inserción laboral por cuenta
ajena de los titulados universitarios.
 Marzo a Abril de 2009. Realización del estudio Informe de inserción por cuenta ajena y
propia de los titulados universitarios de Canarias.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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 Enero a Marzo de 2009. Realización del estudio La inserción laboral de los titulados
universitarios a través de sus vidas laborales.
 Septiembre a noviembre de 2008. Realización del estudio Informe social del Municipio
de Adeje.
 Septiembre a noviembre de 2008. Realización del estudio Informe social del Municipio
de Candelaria.
 Enero a septiembre de 2008. Edición del libro García García, L.; Díaz Pérez, C., Ramírez
Romero, J. y Castro Sánchez, J. (2008). Las competencias para el empleo en los titulados
universitarios. Las Palmas de Gran Canaria. Ediciones Sedicana. ISBN: 84-937027-00.
 Enero a marzo de 2008. Participación en el estudio Documentación técnica referida al
marco en el cual se habría de desarrollar un Plan Estratégico de Empleo para la Isla de
Gran Canaria. Directrices y principios estratégicos en el ámbito europeo, nacional y
regional.
 Enero a marzo de 2008. Participación en el estudio Documentación técnica referida al
marco en el cual se habría de desarrollar un Plan Estratégico de Empleo para la Isla de
Gran Canaria. Situación del mercado laboral en la Isla de Gran Canaria.
 Octubre a diciembre de 2007. Participación en el proyecto Evaluación de Situaciones
Conflictivas en el Desarrollo Profesional de los Agentes de la Policía Local de Canarias y
de las Respuestas a estas Situaciones.
 Julio a octubre de 2007. Elaboración del estudio ¿Qué demandan las empresas de los
titulados universitarios?: Análisis desde la perspectiva del empresariado tinerfeño sobre
el proceso de selección de jóvenes titulados universitarios y las características
competenciales de éstos.
 Abril a junio de 2007. Elaboración del estudio Evaluación de la Calidad de los Gabinetes
de Orientación e Inserción Profesional (GOIP).
 Enero a mayo de 2007. Elaboración de una herramienta on-line para el Programa de
Evaluación, Reconocimiento y Acreditación de la Cualificación Profesional en Cocina.
 Enero a diciembre de 2006. Elaboración del estudio Perfil de los Emprendedores
Titulados en F.P. y Universitarios: Impacto en los Sectores Productivos en Canarias.
 Enero a marzo de 2006. Colaboración en la elaboración del estudio Competencias
Profesionales de los Vigilantes de Seguridad en Centros de Medidas Judiciales para
Menores.
 Marzo a septiembre de 2004. Elaboración del estudio Salidas Laborales de los Titulados
Universitarios de Canarias.

Cliente: Patronato de Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Arona
 Mayo a octubre de 2014. Elaboración participativa del Reglamento de Funcionamiento
de los Centros de Mayores del municipio de Arona.
 Julio a agosto de 2014. Diseño y planificación de un Proyecto de Intervención
Comunitaria en la Urbanización de Viviendas Sociales Hermano Pedro de Arona.

Cliente: Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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 Enero a octubre de 2006. Desarrollo de un sistema automatizado de explotación y
análisis estadístico de datos de empleo referidos al Municipio de Santa Cruz de
Tenerife.
 Noviembre de 2003 a marzo de 2004. Elaboración del estudio Inserción Laboral de los
Titulados Universitarios de Santa Cruz de Tenerife. Cliente: Sociedad de Desarrollo de
Santa Cruz de Tenerife y Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna.

Cliente: Grupo Innovaris, S.L.
 Octubre de 2012 a febrero de 2013. Dinamizador – administrador de la plataforma de
teleformación de Grupo Innovaris, S.L.
 Enero a diciembre de 2011. Dinamizador – administrador de la plataforma de
teleformación de Grupo Innovaris, S.L.
 Diciembre de 201 a enero de 2011. Realización del estudio Necesidades formativas de
los trabajadores de las administraciones públicas canarias.

Cliente: Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa del Gobierno
de Canarias
 Octubre a diciembre de 2014. Realización de un Estudio Cualitativo Comparado sobre
las Salidas Laborales de Canarias y Cabo Verde 2014, en el marco del Proyecto de
Cooperación Transnacional INFORMAT “Fomento de la Orientación e Introducción de
las TIC en las Aulas” - MAC/3/C147.
 Enero a agosto de 2013. Elaboración del estudio Perspectivas de la inserción laboral en
Canarias, dentro del Proyecto de Cooperación Trasnacional INFORMAT (Fomento de la
Orientación e Introducción de las TIC en las Aulas - MAC/3/C147.

Cliente: Organismo Autónomo del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
 Junio de 2014. Labores de asesoramiento técnico para la realización de una serie de
actividades educativas destinadas a fomentar los valores asociados al deporte entre los
y las jóvenes del municipio de Santa Cruz de Tenerife.
DOCENTE
 Febrero de 2014 a marzo de 2015. Ciento ochenta horas de formación on line
correspondientes a los cursos Herramientas de Selección de Personal (4 ediciones),
Claves de intervención para la mejora de la Inteligencia Emocional, Intervención
Psicosocial en el Ámbito de la Pareja (2 ediciones) y Prevención de drogodependencias
en la infancia y la adolescencia (2 ediciones), organizados por la Fundación General de
la Universidad de La Laguna.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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 Noviembre de 2014 a febrero de 2015. Sesenta horas de formación presencial a
alumnado de Educación Primaria, dentro del Programa de Habilidades Relacionales y
para la Vida del Excmo. Ayuntamiento de Arona.
 Octubre de 2014 a febrero de 2015. Ocho horas de formación presencial,
correspondientes a distintos talleres dirigidos a jóvenes, dentro del Proyecto Brújula de
la Concejalía de Acción Social del Ayuntamiento de El Rosario.
 Diciembre de 2014. Seis horas de formación presencial, correspondientes a la acción
formativa bonificada Atención al cliente, organizadas por la Federación de Empresarios
del Metal de Tenerife (FEMETE).
 Diciembre de 2014. Seis horas de formación presencial, correspondientes a la acción
formativa bonificada Habilidades de atención al cliente, organizada por Opovíctor, S.L.
 Noviembre de 2014. Dos horas de docencia presencial, correspondientes al taller
Participación en la escuela, organizados por la Federación de APAS de Tenerife FITAPA.
 Octubre de 2014. Ocho horas de formación, correspondientes a la acción formativa
bonificada Análisis de problemas y toma de decisiones, para Ejecutivos y Manos
Intermedios de la Empresa Fred Olsen, S.A., organizada por Eurocampus Formación y
Consultoría, S.L.
 Octubre de 2014. Ocho horas de docencia presencial, correspondientes al Proyecto vive
sin Alcohol, organizado por el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Junio de 2014. Dieciséis horas de formación presencial, correspondientes a la acción
formativa bonificada Habilidades de Comunicación, para Ejecutivos y Manos
Intermedios de la Empresa Fred Olsen, S.A., organizada por Eurocampus Formación y
Consultoría, S.L.
 Junio de 2014. Ocho de formación presencial, correspondientes a los talleres Uso
educativo y responsable de la televisión, Educación afectiva, Motivemos a nuestros hijos
para aprender y estudiar y Déjame ser independiente: desarrollo de la autonomía,
organizados por el Programa Educar en Familia, de la Conserjería de Educación,
Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias.
 Mayo de 2014. Dos horas de docencia presencia, correspondientes al taller Educación
en valores en el deporte y prevención de la violencia, en el IES Guaza, organizado por el
Patronato de Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Arona.
 Marzo de 2014. Tres horas de formación presencial, correspondientes a dos talleres de
autoestima y risoterapia, durante la celebración del Día de la Mujer organizado por el
Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Octubre de 2013 a marzo de 2014. Ciento veinte horas de formación presencial a
alumnado de Educación Primaria y Educación Secundaria, dentro del Programa de
Habilidades Relacionales y para la Vida del Excmo. Ayuntamiento de Arona.
 Noviembre a diciembre de 2013. Diez horas de docencia presencial correspondientes a
siete talleres sobre Prevención del Consumo de Alcohol entre los Jóvenes (Vive sin
Alcohol, edición 2013), organizados por el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Marzo de 2010 hasta diciembre de 2013. Trescientas ochenta horas de docencia en
distintas ediciones de los cursos on line Habilidades educativas para padres y madres,
Vivir y educar con inteligencia emocional, Control emocional para padres y madres,
Educación para la solidaridad, Educando en Derechos Humanos, Familia y adicciones y
Economía familiar: ¿cómo enseñar a nuestros hijos e hijas a administrar el dinero?, en
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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el marco del Proyecto Familias en Red, realizado por la Consejería de Educación,
Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, la Universidad de La
Laguna y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
 Noviembre de 2013. Dos horas de formación, correspondientes al taller denominado El
emprendedor como persona, organizado por la Fundación General de la Universidad de
La Laguna.
 Septiembre a octubre de 2013. Cincuenta horas de formación on line correspondientes
a las acciones formativas Estrategias de creatividad e innovación y Prevención e
intervención en drogodependencia, organizadas por la Fundación General de la
Universidad de La Laguna.
 Septiembre de 2013. Seis horas de formación correspondientes a cuatro talleres de
promoción del bienestar personal, organizados por el Excmo. Ayuntamiento de El
Rosario.
 Julio de 2013. Impartición de una hora y media de formación presencial
correspondiente a una charla de prevención del consumo de drogas, en el marco de la
actividad Campamento en el Albergue montes de Anaga, organizada por el Excmo.
Ayuntamiento de El Rosario.
 Abril a mayo de 2013. Cincuenta horas de formación on line correspondientes al curso
Habilidades emprendedoras, organizado por la Fundación General Universidad de La
Laguna.
 Abril a mayo de 2013. Ocho horas de docencia semipresencial correspondientes al
curso Orientación e Intermediación Laboral, realizado por la empresa Grupo Innovaris,
S.L. para la A.E.D.L. de Granadilla de Abona.
 Febrero de 2013. Cinco horas de formación presencial correspondientes al Taller de
Búsqueda de Empleo de la Facultad de Psicología de la Universidad de La Laguna.
 Diciembre de 2012. Dieciséis horas de docencia presencial correspondientes a la acción
formativa Comunicación y asertividad, organizada por la fundación General de la
Universidad de La Laguna y ESFOCC.
 Septiembre a diciembre de 2012. Dieciocho horas de docencia presencial
correspondientes a doce talleres sobre Prevención del Consumo de Alcohol entre los
Jóvenes (Vive sin Alcohol), organizados por el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Octubre de 2012. Dos horas de docencia presencial en dos talleres de motivación y
superación personal, organizados por el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Septiembre de 2012. Tres horas de docencia presencial en dos talleres de mejora del
bienestar personal, organizados por el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Marzo a mayo de 2012. Setenta y dos horas de formación on line y presencial
correspondientes a dos ediciones del Curso Superior en Técnicas de Acompañamiento
e Itinerarios Personalizados de Inserción para el Empleo, organizado por la Dirección
General de Atención a las Drogodependencias
 Octubre a noviembre de 2011. Treinta horas de docencia on line correspondientes a los
módulos Gestión del conocimiento y Motivación y clima laboral del Curso Superior en
Dirección de Recursos Humanos realizado por Grupo Innovaris, S.L. dentro del plan
formativo anual de la Federación Canaria de Municipios.
 Enero a junio de 2010. Ciento veinte horas de docencia presencial (tres ediciones) del
Taller Autoestima, Habilidades Sociales y Habilidades Cognitivas, dentro del Marco del
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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Proyecto CERES (Cualificación, Empleo y Redes Sociales), realizado por el Cabildo
Insular de Tenerife y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
 Diciembre de 2009. Veinte horas de docencia presencial en la acción de Formación
Continua Responsabilidad Social Corporativa y Marketing Social, destinada al personal
de la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (SINPROMI).
 Marzo a junio de 2009. Ochenta horas de docencia en cuatro ediciones de los cursos
on line Habilidades Educativas para madres y padres y Vivir y educar con Inteligencia
Emocional, en el marco del Proyecto Familias en Red, realizado por la Consejería de
Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, la Universidad
de La Laguna y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
 Mayo de 2008. Dos horas de docencia en el II Encuentro Jóvenes, Educación y
Universidad, organizado por la Facultad de Psicología de la Universidad de la Laguna.
 Septiembre de 2007. Cuatro horas de docencia en el Curso para Técnicos en Integración
Laboral, desarrollado en el marco del Proyecto Incorpora organizado por la Obra Social
de La Caixa. Clientes: Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y Fundación
Canaria Empresa Universidad de La Laguna.
 Marzo a abril de 2007. Docencia en tres acciones formativas (60 horas) del Plan
Universitario de Empleo de la Universidad de La Laguna: Habilidades para la
Empleabilidad, Habilidades para el Autoempleo y ¿A Quién Contratan las Empresas?:
Actitudes hacia el Empleo. Cliente: Fundación Canaria Empresa Universidad de La
Laguna.
 Marzo de 2007. Cuatro horas de docencia en el Curso Experimental para el Desarrollo
de Habilidades para la Empleabilidad. Clientes: Escuela Universitaria de Ciencias
Empresariales y Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna.
 Septiembre de 2006. Doce horas de docencia en el Taller de Técnicas de Estudio,
dirigido a alumnado del I.E.S. Los Olivos (Adeje). Cliente: Departamento de Psicología
Evolutiva y de la Educación de la Universidad de La Laguna.
 Mayo de 2006 a marzo de 2007. Noventa horas de docencia en seis ediciones del
Módulo Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo, correspondientes a
acciones formativas del Plan de Formación e Inserción Profesional 2006. Cliente: Audio
Studio, Centro de Enseñanzas Audiovisuales.
 Marzo a mayo de 2006. Docencia en tres acciones formativas (60 horas) del Plan
Universitario de Empleo de la Universidad de La Laguna. Habilidades para la
Empleabilidad, Habilidades para el Autoempleo y ¿A Quién Contratan las Empresas?:
Actitudes hacia el Empleo. Cliente: Fundación Canaria Empresa Universidad de La
Laguna.
 Abril de 2006. Impartición del taller Competencias Personales para el Empleo, con un
total de cuatro horas. Cliente: Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife.
 Marzo de 2006. Impartición del Módulo Ubicación Profesional y Orientación en el
Mercado de Trabajo (30 horas), dentro del marco del Plan F.I.P. Cliente: Audio Studio,
S.L.
 Noviembre de 2003 a marzo de 2004. Ciento doce horas de docencia en la acción
formativa ocupacional Cuidador de Guardería/Escuela Infantil. Cliente: Comisiones
Obreras Canarias.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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PSICÓLOGO
■
Consulta propia (Santa Cruz de Tenerife). Diciembre de 2009 hasta la actualidad.
 Realización de sesiones de diagnóstico y tratamiento psicológico en casos de adultos y
niños. Tratamiento de cuadros ansiosos, distímicos y depresivos. Tratamiento de
fobias, trastornos obsesivo-compulsivos y alteraciones de la personalidad. Tratamiento
de conductas disruptivas en el entorno familiar y de problemas escolares.
■
Gabinete Guimerá (Santa Cruz de Tenerife). Mayo de 2004 a enero de 2007.
 Realización de sesiones de diagnóstico y tratamiento psicológico en casos de niños,
adolescentes y adultos. Tratamiento de conductas disruptivas en el entorno familiar.
Tratamiento de problemas escolares. Tratamiento de fobias infantiles. Tratamiento de
cuadros de ansiedad generalizada. Tratamiento de cuadros distímicos y depresivos.
TÉCNICO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN, PROSPECTOR
■
Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife. Septiembre de 2004 a diciembre de 2005.
 Diseño e implementación de una línea de actuación destinada a la mejora de la
competitividad de los trabajadores en activo de Santa Cruz de Tenerife, contactando
con las empresas del municipios de cara a la prospección de necesidades y la promoción
entre las mismas de los servicios ofertados por la entidad. Captación de empresas
colaboradoras en la organización del I Foro de Empleo de Santa Cruz de Tenerife.
■
Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna. Noviembre de 2002 a julio de 2003.
 Coordinación técnica de equipos destinados a la realización de procesos de verificación
de las competencias profesionales de empleados de empresas turísticas. Promoción y
negociación con empresas turísticas de cara a lograr su colaboración en dicho proceso.
OTROS
 2012 a 2015. Organización de distintas ediciones del Seminario de Psicología Deportiva
y Coaching Deportivo, realizadas en colaboración con la Fundación General Universidad
de La Laguna.
 Septiembre de 2013 a julio de 2014. Organización y ejecución de dos campamentos con
jóvenes en situación de riesgo social del Municipio de El Rosario, de dos días de
duración cada uno, en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de El Rosario.
 Septiembre de 2009 hasta junio de 2010. Colaboración quincenal en el programa de
radio Peces de Ciudad, en Radio El Día, sobre temas relacionados con el ámbito de la
Psicología, con una duración de noventa minutos cada programa.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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 Abril y mayo de 2009. Colaboración en la organización de las I Jornadas Empleo y
Universidad, celebradas los días 14 y 15 de mayo en La Palma y organizadas por el
Servicio Canario de Empleo, el Observatorio Canario del Empleo y la Formación
Profesional, la Universidad de La laguna y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
 Noviembre de 2006 a enero de 2007. Elaboración de documentación técnica,
administración de un foro profesional y colaboración en la organización de las Jornadas
de Expertos Canarias en el Nueva Estrategia Europea de Empleo 2007 – 2013. Cliente:
Servicio Canario de Empleo.
 Marzo a septiembre de 2004. Realización de una guía de recursos de empleo y
formación de las Islas Canarias. Cliente: Dirección General de Promoción Económica del
Gobierno de Canarias y Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna.
3. FORMACIÓN
2001 - 2004
Diploma de Estudios Avanzados en Psicología de la Educación. Universidad de
La Laguna.
2003
Curso Superior de Formación para la Creación de Empresas. 500 horas.
Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna.
1996 - 2001
Licenciatura en Psicología. Universidad de La Laguna.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
2008
V Congreso Internacional de Psicología y Educación: Los retos del futuro. Departamento de
Psicología de la Universidad de Oviedo.
2006
Seminario Gestión del Riesgo y Seguridad Humana. 16 horas. Universidad de La Laguna y Excmo.
Ayuntamiento de Adeje.
2005
Los Sistemas de Información Geográfica y su Aplicación en la Gestión de Información
Socioeconómica y Territorial. 20 horas. Departamento de Geografía de la Universidad de La
Laguna.
2004
Instrumentos y Técnicas de Investigación Social: Intervención Comunitaria y Metodología de
Intervención Participativa. 30 horas. Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife.
2001
Jornadas sobre Nuevas Habilidades para la Formación y el Empleo. Instituto Canario de Formación
y Empleo.
2000
XXX Congress of the European Association for Behavioural and Cognitive Therapies. European
Association for Behavioural and Cognitive Therapies.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
1999
10
Jornadas de Sobredotación: Una perspectiva desde la Diversidad. Dirección General de Orientación
e Innovación Educativa del Gobierno de Canarias.
Trabajando con Grupos. 20 horas. Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad de La
Laguna.
1998
II Seminario sobre Intervención Interdisciplinar en Drogodependencias. 75 horas. Universidad de
La Laguna.
4. PARTICIPACIÓN BECADA EN PROYECTOS
■
Correspondencias entre las Denominaciones de los Puestos de Trabajo. Julio a septiembre de
2002. Fundación Empresa Universidad de La Laguna.
■
Unidad de Verificación y Evaluación de la Calidad Formativa. Abril a mayo de 2002. Fundación
Empresa Universidad de La Laguna.
■
Proyecto de Intervención Psicopedagógica en los Municipios de Arona, Adeje, Guía de Isora y
Santiago del Teide. Octubre de 2001 a febrero de 2002. Fundación Empresa Universidad de La
Laguna.
■
Mapificación del Sistema de Educación Integral Reglado y Ocupacional. Noviembre a
diciembre de 2001. Instituto Canario de Formación y Empleo (actual Servicio Canario de
Empleo).
■
Intervención Psicoeducativa en Contextos de Riesgo. Agosto de 2001. Departamento de
Psicología Educativa, Evolutiva y Psicobiología de la Universidad de La Laguna.
5. PUBLICACIONES
■
Libros
 García García, L.A.; Díaz Pérez, C. et al (2009). Análisis cuantitativo de la inserción
laboral de los titulados de la Universidad de La Laguna de 2006 a 2009. San Cristóbal
de La Laguna: Observatorio Permanente para el Seguimiento de la Inserción Laboral.
 García García, L.A.; Díaz Pérez, C. (2009). La inserción laboral de los titulados
universitarios a través de sus vidas laborales. San Cristóbal de La Laguna: Observatorio
Permanente para el Seguimiento de la Inserción Laboral. Depósito legal: TF 2345/2009.
 García García, L.; Díaz Pérez, C., Ramírez Romero, J. y Castro Sánchez, J. (2008). Las
competencias para el empleo en los titulados universitarios. Las Palmas de Gran
Canaria: Ediciones Sedicana. ISBN: 84-937027-00.
■
Capítulos de libros
 García García, L. y Díaz Pérez, C. (2007). Competencias profesionales e inserción laboral
de los egresados universitarios en Canarias. En Aciego de Mendoza et al. (Coords.)
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
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Perspectiva Psicoeducativa de la Docencia Universitaria. Manuscrito remitido para su
publicación.
■
Artículos publicados en revistas científicas
 García García, L.A. y Díaz Pérez, C.E. (2009). Relaciones entre la nota de egreso de los
titulados universitarios y su inserción laboral. European Journal of Education and
Psychlogy Volumen 2 Número 3 (pp. 169 – 180). ISSN 1888-8992.
 Suárez Cano, Díaz Pérez y Muñoz de Bustillo (2005). Una aproximación al estudio de los
climas real e ideal en las aulas de secundaria. Psicognosis. Revista de Evaluación e
Intervención Psicoeducativa. Número 10. ISSN: 1699-373X.
 Díaz Pérez, Suárez Cano y Muñoz de Bustillo (2004). ¿Qué climas de aprendizaje se
prefieren en las aulas?. Un estudio piloto sobre las preferencias del profesorado y en
función de los estilos motivacionales del alumnado. Anuario de Filosofía, Psicología y
Sociología de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Número 7. ISSN: 11398132.
■
Comunicaciones y pósters presentados a congresos científicos
 Castro Tosco y Díaz Pérez (2014). Perfiles psicológicos de las víctimas. Póster
presentado en el I Congreso Internacional de Psicología Criminal (San Cristóbal de La
Laguna, noviembre de 2014).
 García García y Díaz Pérez (2013). Una propuesta metodológica para el análisis de las
demandas formativas de la población a través del análisis de los registros
administrativos de empleo. Ponencia expuesta en el III Congreso Internacional de
Convivencia Escolar: Contextos Psicológicos y Educativos (Almería, mayo de 2013).
 García García, Díaz Pérez y Ramírez Romero (2008). La formación en competencias y la
valoración de la misma por parte de las empresas. Comunicación expuesta en el V
Congreso Internacional de Psicología y Educación (Oviedo, abril de 2008).
 Díaz Pérez, García García y Ramírez Romero (2008). Déficits en la formación
competencial de los egresados universitarios. Comunicación expuesta en el V Congreso
Internacional de Psicología y Educación (Oviedo, abril de 2008).
 García García y Díaz Pérez (2004). Relaciones entre la nota de egreso, el tiempo
invertido para egresar y algunos indicadores de inserción laboral en los titulados de la
Universidad de La Laguna. Comunicación expuesta en el I Congreso Internacional de
Psicología y Educación (Almería, abril de 2004).
 García García et al (2003). Certificación de competencias profesionales: Una
herramienta para el reto de la formación del Siglo XXI. Comunicación expuesta en el XI
Congreso Infancia y Aprendizaje (Fuerteventura, noviembre de 2003).
 Díaz Pérez, Suárez Cano y Muñoz de Bustillo (2003). Una aproximación a la relación
entre motivos diferenciales de aprendizaje y clima social del aula. Comunicación
expuesta en el XI Congreso Infancia y Aprendizaje (Fuerteventura, Noviembre de 2003).
6. IDIOMAS
INGLÉS: Nivel intermedio, tanto a nivel oral como escrito.
Fecha: Marzo de 2015
Curriculum Vitae de Carlos Enrique Díaz Pérez
12
7. INFORMÁTICA
■
Ofimática: Usuario avanzado del Sistema Operativo Microsoft Windows 7. Usuario
avanzado del paquete Microsoft Office.
■
Aplicaciones estadísticas: Experiencia en el uso avanzado de la aplicación estadística
SPSS. Manejo a nivel usuario de la plataforma de Business Intelligence MicroStrategy.
Diseño web: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. Competencias básicas en
el uso de la suite Adobe Creative Suite. Conocimiento de los lenguajes HTML, Javascript,
PHP y ActionScript. Experiencia en la creación de websites mediante Wordpress y
Joomla.
Bases de datos: Experiencia en el diseño y explotación de bases de datos MySQL y
Microsoft Access. Conocimientos básicos de lenguaje SQL.
E-learning: Experiencia en la instalación, administración y manejo de la plataforma de
teleformación Moodle.
Sistemas de Información Geográfica: Experiencia en el uso como usuario de las
aplicaciones ArcGIS y gvSIG.
■
■
■
■
8. OTROS
 Noviembre de 2010. Obtención del Primer Dan de Cinturón Negro en Aikido por la Real
Federación Española de Judo y Deportes Asociados.
Fecha: Marzo de 2015