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Edición No. 100
Foto: La Boletina/ Antonia Calero
Trajín nuestro
Trabajadoras sexuales en Nicaragua:
ciudadanas con derechos
Más de dos mil se han organizado en todo el país
“C
Antonia Calero Sequeira y Vanessa Cortez Bonilla
uando voy a la venta o al supermercado a comprar y pago,
ahí no hacen diferencia con mi dinero, ni me preguntan cómo lo
gané. Mi dinero vale tanto como el de cualquier otra trabajadora”.
De esta manera María Elena Dávila resume su derecho a ganarse la vida
como trabajadora sexual. Ella es coordinadora de la Red de Trabajadoras
Sexuales, RedTraSex, en Nicaragua, organización que tiene presencia
en toda Latinoamérica.
El trabajo sexual en Nicaragua no está prohibido, pero tampoco está regulado
por la ley; lo que sí está prohibido es obtener ganancia sobre el trabajo sexual
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que otra persona realice, a esto se le llama proxenetismo, a la persona
que realiza ese delito se le conoce popularmente como chulo.
Qué es el trabajo sexual
Foto: La Boletina/ Antonia Calero
El trabajo sexual es la actividad donde una persona adulta ofrece servicios
sexuales a otra a cambio de una paga. Se refiere a la transacción entre
dos personas adultas que negocian y acuerdan servicios sexuales con
consentimiento de ambas partes y con términos acordados previamente.
Según el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre
VIH y Sida, ONUSIDA, se define como profesionales del
sexo a “mujeres, varones y transexuales adultos y jóvenes
que reciben dinero o bienes a cambio de sus servicios
sexuales, ya sea de forma regular u ocasional”.
Para María Elena el trabajo sexual es una opción de trabajo
que debe ser elegida de manera libre: “Es la actividad
en la cual yo he decidido que mi cuerpo sea mi herramienta
de trabajo”, nos dice la líder. Yamileth García de Jinotega
coincide al decir que “en el trabajo sexual soy yo la que
Yamileth García,
elijo y nadie me obliga”. Nos aclara que si una persona
miembra de la
menor de 18 años, es decir alguien que es adolescente
RedTraSex.
realiza esta actividad, no se considera trabajo sexual, sino
que esa chavala o chavalo es víctima del delito explotación sexual comercial.
Estigma y discriminación
Esa discriminación y no contar con leyes que regulen
su trabajo, las expone aun más a diversos tipos de violencia
como persecución y acoso policial en algunos bares, night
clubs, casinos y carreteras, nos dice Fanny Tórrez de la
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Foto: Cortesía Fanny Tórrez
Las trabajadoras sexuales viven discriminación y el estigma
de ser malas mujeres por salirse de los mandatos que la
sociedad nos ha impuesto. “El hecho de cobrar por sexo
es una transgresión al sistema que plantea que las mujeres
deben hacerlo gratis y para satisfacción masculina
y no para obtener un beneficio económico”, señala Bertha
Massiel Sánchez en su investigación El Trabajo sexual
en Nicaragua, realizada recientemente.
Fanny Tórrez,
de organización
Las Golondrinas.
Foto: Cortesía Redtrasex
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Algunas miembras de la Redtrasex durante
la reunion de Planificacion anual.
organización Las Golondrinas que aglutina a trabajadoras sexuales
de Matagalpa, Jinotega y la Región Autónoma del Caribe Norte.
“Tenemos ejemplos concretos de violaciones a nuestros derechos por miembros
de la Policía Nacional quienes hasta han decomisado los condones a
compañeras trabajadoras sexuales como si cargarlos fuera delito”, denunció
Fanny en un conversatorio realizado el mes pasado. “Se han dado registros
y cateos sin ninguna orden judicial, llegando hasta a detenciones ilegales
de compañeras alegando que son cómplices de trata de personas”, detalla
la líder de las Golondrinas, quien agrega que como organización están
en contra de la trata de personas y la explotación sexual de menores de edad.
Juntas y organizadas
La Asociación de Trabajadoras Sexuales Girasoles Nicaragua es otra
organización que se fundó en el 2007 con el propósito de visibilizar y hacer
respetar sus derechos ciudadanos, mejorar su calidad de vida e incidir en
políticas públicas. Está conformada por trabajadoras sexuales de Managua,
Masaya, Granada, Carazo, Rivas, León, Chinandega, Somotillo, Chichigalpa,
Corinto, Estelí, Ocotal, Matagalpa, Jinotega y Chontales.
Su junta directiva la conforman lideresas de diversos municipios quienes
en su localidad organizan talleres de capacitación, información y educación
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a otras trabajadoras
sexuales. Por medio
de la comunicación
de pares, como le
llaman, visitan a
otras compañeras
y les hablan de la
organización y la
importancia de unirse
para hacer valer sus
derechos.
El Ministerio de Salud,
Minsa, calcula que
en el país existen 14
mil 486 trabajadoras
sexuales. En la RedTraSex están integradas 2 mil 360 trabajadoras sexuales,
que a su vez pertenecen a otras organizaciones como la Asociación Girasoles
y Las Golondrinas.
Pequeños pasos, grandes logros
Cada vez es más común que medios de comunicación y ciudadanía las
nombre como trabajadoras sexuales, dejando atrás términos de prostituta,
meretriz o la terrible frase “mujeres de la vida fácil”; es un logro que la
RedTraSex valora de muy positivo, producto del trabajo que realizan para
frenar la discriminación.
Otro paso importante se dio en julio del 2014, cuando el Ministerio de Salud,
Minsa, emitió la Resolución ministerial número 671-2014 para garantizar
atención de calidad a las trabajadoras sexuales en los servicios de salud
pública y privada. Una resolución ministerial es una medida decretada por
un ministerio y es de obligatorio cumplimiento, en este caso, ordena a los
establecimientos de salud pública y privada promover y apoyar acciones
orientadas a la erradicación de cualquier tipo de discriminación ya sea por
orientación sexual, identidad de género, por tener VIH o por ser trabajadora
sexual.
“Esta resolución manda que no nos señalen por el trabajo que hacemos
y que seamos atendidas con respeto”, explica María Elena.
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Foto: Cortesía Fanny Tórrez
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La Asociación Girasoles impulsó un proceso de capacitación para personal
de ginecología, sicología, enfermería, laboratorio, guardas de seguridad,
asistentes sociales y administrativos en centros de salud y hospitales en varios
municipios de Managua y Masaya. Con la ayuda de una Guía de Buenas
Prácticas hicieron conciencia al personal sobre las formas más frecuentes
de discriminación, por ejemplo, ser tratadas como foco de infección de VIH,
ofrecerles únicamente control ginecológico y de ITS, pero
no otras atenciones médicas y el hecho de no respetar
su privacidad.
“En varios centros (de salud) el personal nos decía que la
discriminación se da por parte de los demás pacientes, las
miran mal porque llegan de minifalda o tatuadas”, explica
Ymogene Omier, Coordinadora Adjunta de la RedTraSex.
Ymogene agrega que saben de personal de salud que
cuestiona por qué realizan trabajo sexual cuando son
mayores de 40 años, sobre la cantidad de condones
que llevan, “y las atienden de último a pesar de llegar
temprano, o cuando van a recibir los medicamentos les dicen que no hay”.
Ymogene Omier,
de la RedTraSex.
Facilitadoras judiciales
Este año 18 trabajadoras sexuales fueron acreditadas
como facilitadoras judiciales por la Corte Suprema de
Justicia, CSJ. “La facilitadora judicial acompaña a las otras
en el proceso judicial en caso de violencia o amenaza por
parte de un cliente, o cuando tiene problemas de pensión
alimenticia para sus hijos, esto ayuda a buscar una
solución rápida”, explica María Elena.
Yessenia Alston es facilitadora judicial en Masaya y nos
comenta que con su labor ha logrado que las autoridades
policiales resguarden la seguridad de las trabajadoras
sexuales. “En una ocasión hubo un cliente que quería
forzar a una compañera, luego regresó para agredirla.
Logramos que la Policía lo capturara”, dice Yessenia.
Yessenia es
facilitadora judicial
en Masaya.
Foto: Cortesía Redtrasex
Foto: La Boletina/ Antonia Calero
Capacitadoras
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Para convertirse en una facilitadora judicial deben recibir capacitaciones sobre
leyes y derechos humanos, violencia y género.
Las trabajadoras sexuales han analizado su situación como mujeres y ciudadanas
de derechos. En la búsqueda de mejorar sus condiciones laborales y mejorar sus vidas,
han elaborado una serie de propuestas tanto para el Estado como para la comunicad
en general.
Demandas al Estado:
1. Reconocimiento del trabajo sexual autónomo.
2. Fin a la persecución, acoso y violación de derechos fundamentales
a las trabajadoras sexuales por parte de algunos miembros y jefes
de la Policía Nacional.
3. Que el Estado impulse políticas y programas sociales y económicos
sin ningún tipo de estigma y discriminación por ejercer el trabajo sexual
de manera autónoma.
4. Que la Policía cumpla con su misión de servicio a la población y nos brinde
seguridad ciudadana y protección ante la violencia en todas sus formas.
Foto: Cortesía Fanny Tórrez
5. Atención integral en salud sin ningún tipo de discriminación o estigma.
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Demandas a la población en general:
1. Solidaridad con nuestras demandas y luchas por hacer un país libre
de estigma, discriminación, prejuicios o mitos hacia las trabajadoras sexuales.
2. Luchar conjuntamente por un sistema social justo, libre de hipocresías
y doble moral, que nos discrimina, condena y excluye.
Fuente: Fanny Tórrez de la Asociación Girasoles.
Foto: Cortesía Redtrasex
La RedTraSex ha propuesto a los estados la regulación del trabajo sexual
para garantizar y respetar los derechos humanos de las trabajadoras sexuales.
Miembras de la Redtrasex durante un taller de autoayuda.
Contacto: María Elena Dávila, Coordinadora Nacional de la RedTraSex
Nicaragua.• Dirección: Iglesia Pío X 1 cuadra al sur, 1 cuadra abajo,
Bello Horizonte, Managua. • Tel.2249 - 6032 Celular 8429 - 3834
www.redtrasex.org
La RedTraSex está compuesta por organizaciones
de Argentina, Belice, Bolivia, Chile, Colombia,
Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras,
México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú
y República Dominicana.
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