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BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
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Boletín
Servicio de Salud
Araucanía Norte
WE TRIPANTU PROVINCIAL LUMACO 2015 (Pág.14)
Julio de 2015
Palabras del Director
Por Cristian Mignolet Cortés
Hemos completado el sexto mes del año en
los que través de un trabajo permanente de
todos los funcionarios del Servicio de Salud
Araucanía Norte y red asistencial de salud de
Malleco, se han concretado importantes
acciones en beneficio de nuestros usuarios.
Es así como en el marco de los compromisos
y prioridades fundamentales del Programa
de Gobierno de la Presidenta de la República
Dra. Michelle Bachelet Jeria ha estado la
disminución de las graves carencias con que
se recibieron los diferentes Servicios de
Salud del país, dentro de los cuales está el
nuestro, y donde las brechas de atención a
los
usuarios
y
las
condiciones
infraestructurales eran deficientes y con
grandes carencias como es el caso de las
ambulancias de los Hospitales que tenían
precarias condiciones técnicas, muchas de
ellas con su vida útil sobrepasada o
simplemente fuera de servicio.
Traiguén, Purén
respectivamente.
y
Cesfam
Renaico
Informática junto al Departamento de
Comunicaciones ha diseñado una nueva
Pasaron sólo seis meses de esa entrega y en Página Web que desde ahora está a vuestra
este mes de junio, que resume nuestro disposición y que esperamos sea beneficiosa
Boletín Informativo número dos en este para todos nuestros usuarios.
número, se ha concretado una segunda y
masiva entrega de doce nuevas ambulancias
de última generación y tecnología,
destinadas a los Hospitales de Angol,
Victoria, Traiguén, Collipulli, Purén ,
Afectuosamente
Lonquimay y Curacautín, además del
Cristian Mignolet Cortés
Cesfam Alemania de Angol, totalizando
trece vehículos nuevos en óptimas Director Servicio de Salud Araucanía Norte
condiciones de trabajo.
También en este mes de junio, el Director
suscrito tuvo la ocasión de participar junto a
los funcionarios del SSAN de las festividades
del We Tripantu de nuestra institución que
se celebró por primera vez en los terrenos
donde se construirá el futuro Hospital de
Angol, y cuya información se detalla en este
Boletín Informativo que ponemos a vuestra
disposición, donde también están otras
importantes informaciones sobre las
actividades desarrolladas en nuestra
institución .
Esta dramática situación hizo que el
Ministerio de Salud elaborara un Plan
Nacional de reposición de ambulancias,
cuya primera expresión en nuestro Servicio
fue la entrega de siete modernas
ambulancias distribuías en diciembre 2014 a
los Hospitales de Collipulli, Victoria, Finalmente deseo poner en vuestro
conocimiento que el Departamento de
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GRADUACIÓN DE DIPLOMADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS PÚBLICAS
Ana Montero Riffo -
DSSAN
Edwin Ñanco Solar -
Hospital de Purén
Yaneth Ojeda Luna -
Hospital de Victoria
Margarita Oyarce Morán Patricia Pariz Beroíza Rodrigo Riffo Marabolí -
Hospital de Angol
Hospital de Victoria
DSSAN
Fernando Rivera Sandoval - Hospital de Victoria
Gabriel Roa Espinoza - Hospital de Lonquimay
Postítulo diseñado y dirigido en forma especial a
los funcionarios de nuestra red asistencial, los
que recibieron sus Diplomas en una solemne
ceremonia presidida por el Director del SSAN
Cristian Mignolet Cortés, en la que estuvieron
además el Alcalde de Angol Obdulio Valdebenito
Burgos y el Vicerector de la sede Temuco de la
Universidad Autónoma de Chile.
Nataly San Martín Lagos - Hospital de Collipulli
El SSAN en su interés por mejorar la calidad de la
atención de salud en la provincia de Malleco y de
Pamela Tapia Ferreira Hospital de Angol
responder a las crecientes necesidades de
Henry Varela Cofré Hospital de Traiguén
recursos humanos para el área de la salud, ha
establecido alianzas estratégicas de Relación
Pamela Vergara R Hospital de Curacautín
Asistencial Docente
con distintos centros
formadores de la región, entre ellos
Ricardo Vicuña Farías Hospital de Angol
Universidades y Centros de Formación Técnica,
para contribuir con la experiencia de sus LOS FUNCIONARIOS QUE RECIBIERON ESTE MEJORES PROMEDIOS DEL DIPLOMADO
funcionarios a la formación y aprendizaje práctico IMPORTANTE DIPLOMADO FUERON LOS
SIGUIENTES :
de los futuros profesionales de la salud.
Los Funcionarios con los Mejores Promedios
obtenidos en este Diplomado y que fueron
Hospital de Collipulli
CONVENIOS
CON
UNIVERSIDAD Héctor Aliaga Mera destacados por su excelente rendimiento fueron
AUTÓNOMA DE CHILE
Antonio Ardiles FuicaHospital de Traiguén
-Ingrid Bascur Poblete
Desde el año 2005 el SSAN y la Universidad
María T. Basly Erices - Hospital de Curacautín
-María Eugenia Bustamante Oporto
Autónoma de Chile han mantenido una Relación
Asistencial Docente a través de Convenios para Paola Beltrán Contreras DSSAN
-Christian Echeverría Aburto
Programa de Internado y Prácticas Preclínicas
DSSAN
para estudiantes de carreras del área de la salud, María Bustamante Oporto -María Soledad Méndez Moraga
con pasantías en distintos Hospitales
Felipe
Cañas
Viveros
Hospital
de
Curacautín
dependientes del SSAN . Estos Convenios
-René Mira Rubio
contribuyen al desarrollo científico, tecnológico y Juan del Río Salas Hospital de Purén
académico beneficiando a la Universidad, a
nuestro Servicio y a la provincia de Malleco.
Tamara Duprettz Salas DSSAN
FORMACIÓN DE PROFESIONALES
Christian Echeverría Aburto -
La Facultad del área de la salud de la Universidad
Autónoma de Chile forma profesionales en las
carreras de Nutrición y Dietética, Enfermería,
Kinesiología,
Terapia
Ocupacional
y
Fonoaudiología, alumnos que entregan su
conocimiento y práctica, formando parte del
Personal que contribuye a mejorar la salud en los
Hospitales de Malleco.
Norma Espinoza Duhart -
DIPLOMADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
PÚBLICAS
Como una forma de apoyar el desarrollo
institucional del SSAN, la Universidad Autónoma
de Chile dictó en 2014 el Diplomado de
Contabilidad y Finanzas Públicas, como un
DSSAN
Hospital de Purén
Mauricio Flores Sagredo - Hospital de Collipulli
Luis Franco Aravena -
Hospital de Lonquimay
DSSAN Todos ellos obtuvieron igual promedio de notas
en este Diplomado. Felicitaciones a estos
Alexis García Heredia DSSAN Funcionarios.
En su intervención el Director del SSAN Cristian
María Jara Atenza Hospital de Traiguén Mignolet Cortés expresó su compromiso de
seguir estrechando lazos estratégicos con la
Adolfo Lobos Senoceain - Hospital de Victoria Universidad Autónoma de Chile a través de los
María Méndez Moraga DSSAN convenios establecidos y de otros que se pueden
generar, a la vez que felicitó a todos los
Marco Mendoza Carrillo Hospital de Purén Funcionarios que se perfeccionaron a través de
este Diplomado que por cierto servirá para
Luis Millapán Quincha Hospital de Victoria desarrollar un mejor trabajo en el SSAN .
Juan Gallegos Aránguiz -
René Mira Rubio -
DSSAN
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EQUIPAMIENTO CLÍNICO PARA HOSPITAL DE TRAIGUÉN
ENTREGÓ LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
RETRIBUCIÓN
El Equipamiento Clínico entregado forma
parte de las retribuciones establecidas entre
el SSAN y la mencionada Casa de Estudios
Superiores, que se enmarcan en el Convenio
Asistencial Docente existente entre ambas
instituciones. Esta vez el aporte de la
Universidad Autónoma consistió en
Monitores
Multipropósito,
Multiparámetros,
Electrocardiógrafos,
Carros de Transporte de Alimentos, Cocina
Industrial y otros elementos, totalizando
trece millones de pesos.
Con la presencia del Subdirector Médico del
SSAN Dr. Claudio Moraga Vergara, del
Director del Hospital de Traiguén Delfín
Gutiérrez Cancino, del Vice Rector de la
Universidad Autónoma de Chile sede
Temuco Emilio Guerra Bugueño, del
Subdirector Administrativo del Hospital de
Traiguén Antonio Ardiles, representantes
del Consejo de Desarrollo, de las Damas de
Blanco,
gremiales,
representantes
Interculturales y funcionarios de la salud, se
realizó la ceremonia de entrega de
Equipamiento Clínico al Hospital Dr. Dino
Stagno Maccioni de Traiguén, por parte de
la Universidad Autónoma sede Temuco.
INFLUENZA: EL
ENEMIGO CASI MORTAL
DE LA TERCERA EDAD
El Dr. Carlos González, Seremi de
Salud de la novena región ha
manifestado a la opinión pública su
preocupación por que la región de la
Araucanía ha tenido un porcentaje
bajo de personas adultos mayores
vacunados contra la influenza en
esta temporada invernal, llegando a
poco más de un 60%.
ALUMNOS EN PRÁCTICA
El Hospital Dr. Dino Stagno Maccioni de
Traiguén tiene en la actualidad a 22 alumnos
en Práctica que pertenecen a las carreras de
Kinesiología, Enfermería, Nutrición y
Dietética, que se perfeccionan y obtienen
conocimientos en dicho Hospital a través de
un trabajo directo con el Personal que posee
la experiencia para entregar estos
aprendizajes a los futuros profesionales. Se
cumple así con un Convenio Asistencial
Docente que ha sido muy fructífero para el
SSAN y la Universidad Autónoma de Chile
sede Temuco.
3
El Programa de vacunación, que
comenzó a implementarse en marzo
de este año, está dirigido a niños de
seis meses a cinco años, a las
embarazadas con más de trece
semanas de gestación, trabajadores
agrícolas y de criaderos de cerdos,
enfermos crónicos y personas de la
tercera edad mayores de 65 años.
LA TERCERA
INFLUENZA
EDAD
LA
Para este grupo de personas, la
vacuna contra la influenza es de gran
relevancia, pues a medida que cada
persona envejece, su sistema
inmunológico se debilita. Dicho
debilitamiento hace que las
personas de 60 años y más, sean
mucho más susceptibles de tener
gripe, con las complicaciones que
ello significa. En el caso de los
adultos mayores la influenza de
temporada invernal puede ser muy
grave e incluso mortal. Se sabe que
más del 90% de las muertes
vinculadas a la influenza se producen
en personas de más de 65 años,
como igualmente la mitad de las
hospitalizaciones por influenza
ocurren con personas de más de 65
años, de allí la preocupación de la
autoridad sanitaria regional .
La influenza, conocida como gripe, es
una enfermedad contagiosa causada
por el virus de la influenza, que se
transmite de una persona a otra al
toser, estornudar o mediante las
secreciones nasales.
Ésta se presenta con mayor frecuencia
entre los niños y los adultos mayores.
Por eso es importante que los adultos
mayores estén inmunizados y la mejor
manera de evitar contraer esta
enfermedad y en especial las
complicaciones
graves,
es
la
vacunación.
Y
Dr. Carlos González
Seremi de Salud
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SERVICIO DE BIENESTAR RECONOCIÓ A FUNCIONARIOS Y SUS HIJOS
35 Becas para hijos de funcionarios
socios de Bienestar y 15 becas para
funcionarios socios que estudian en
educación superior en diferentes
carreras y universidades entregó el
Servicio de Bienestar del S.S.A.N.; un
beneficio con el cual se cumple uno de
los objetivos principales de este
servicio que es generar condiciones
para una mejor calidad de vida de sus
Socios y Socias como también el de
sus familias.
La ceremonia contó con la presencia de
Directores de Establecimientos del SSAN,
Agentes de Caja de Compensación Los
Andes, Encargadas (os) de Bienestar locales,
Consejo Administrativo de Bienestar
Funcionarios, padres y familiares de los
becados.
Para destacar el profundo significado
de esta Ceremonia, se dirigió a los
presentes el Director del Servicio de
Salud Sr. Cristian Mignolet Cortés
quien felicitó y reconoció a los
beneficiados su esfuerzo por seguir
estudios superiores y con ello aspirar a
nuevos desafíos, además destacó este
gran beneficio otorgado por el
Servicio de Bienestar.
Entrega becas económicas a Funcionarios
Socios de Bienestar el Director de Servicio
Sr. Cristian Mignolet Cortés.
Nº
Establecimiento
Funcionario
Cargo
1
Victoria
Carolina Baeza Bustos
Profesional
2
Victoria
Claudia Garro Susperreguy
Administrativo
3
Victoria
Katherine Olivares Acevedo
TENS
4
Purén
Soledad Lyon Duhart
Administrativo
5
Victoria
Tamara Herrera Carimán
TENS
6
Angol
Felipe Arévalo Burgos
TENS
7
Purén
Norma Espinoza Duhart
Administrativo
8
Curacautín
Ángela Soto Urrutia
Administrativo
9
Victoria
Asbelt Sandoval Barra
Profesional
10
Curacautín
Camila Soto Echeverría
Administrativo
11
Victoria
Melissa Ferreira Sanzana
Profesional
12
Victoria
Katherine Contreras Contreras
TENS
13
Victoria
Odipsa López Quilodrán
Administrativo
14
Angol
Daniel Salazar Morales
TENS
15
Victoria
Macarena Cabeza Beltrán
TENS
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Entrega becas económicas a Hijos de funcionarios del Hospital Traiguén el subdirector Administrativo Sr. Antonio Ardiles Fuica y el
integrante del consejo administrativo Sr. Luis Novoa Gallegos.
Nº
Establecimiento
Alumno
Funcionario
1
Angol
Rocío Fritz Tapia
Margarita Tapia Reyes
2
Collipulli
Sheng Huang Torres
Lilian Torres Sánchez
4
Seremi
Fiorella Linfati Landeros
Patricio Linfati Cantergiani
5
Collipulli
Natalia Molina Oses
Erika Oses Segura
3
Victoria
Daniela Bórquez Cárdenas
Edilia Cárdenas Orias
6
Victoria
Felipe Alveal Vásquez
Ninoska Vásquez Riffo
7
Victoria
Cristian Villagrán Alvarado
Alejandra Alvarado González
8
Traiguén
Marcela Peralta Quiroz
Carola Quiroz Cerda
9
Victoria
Valeria Zapata Albornoz
Richard Zapata Miranda
10
Victoria
Sebastián Pérez Novoa
Sergio Pérez Venegas
11
Traiguén
Angélica Sánchez muñoz
Ana Muñoz Arias
12
Lonquimay
Rita Baeza Villablanca
Lynda Villablanca Tapia
13
Seremi
Ornella Linfati Landeros
Patricio Linfati Cantergiani
14
Angol
Isidora San Martín San Martín
María San Martín Oportus
15
Angol
Mª Francisca Teuber Faulbaum
Ariela Faulbaum Ortiz
16
Angol
Álvaro Carrillo Ramírez
Marisol Ramírez Agurto
17
Victoria
Daniel Navarro Inostroza
Olga Inostroza Clarke
18
Traiguén
Hernán Soto Cerda
Hernán Soto Olivares
19
Curacautín
Daniela Nieto García
María Gabriela García Quintana
20
Angol
Mª Paz Morales Salgado
Elisabeth Salgado Palma
21
Victoria
Gabriela Villalobos Toloza
Gladys Toloza Quezada
22
Purén
Camila Rebolledo Reyes
Ximena Reyes Paredes
23
Victoria
Camila González Nahulñir
Sergio González Araneda
24
Angol
Leslie Cofre Yáñez
Nelly Yáñez Calbún
25
Victoria
Felipe Jara García
Mónica García Avello
26
Dirección
Jeannina Leonelli Salazar
Rubén Leonelli González
27
Traiguén
Miguel Aravena Gutiérrez
Lidia Gutiérrez Vera
28
Collipulli
Mª Fernanda Sanhueza Lagos
Nardis Lagos Segura
29
30
Collipulli
Traiguén
Luis González Jara
Sebastián Soto Galdames
Marcia Jara Dalidet
Soledad Galdames Herrera
31
Victoria
Camila Díaz Marín
Adolfo Díaz Bórquez
32
Dirección
Fanny Oporto Montero
Ana Montero Riffo
33
Collipulli
Héctor Cifuentes Mora
Lilian Mora Labrín
34
Angol
Nicole Penroz Cifuentes
Ingrid Cifuentes Riffo
35
Traiguén
Jocelyn Albarrán Zapata
Santiago Albarrán Rodríguez
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RECONOCIMIENTO A
FUNCIONARIOS CON LOS MEJORES
PROMEDIOS
Junto con entregar este estímulo
económico, se entregó un reconocimiento a
los tres mejores promedios tanto de
funcionarios como de Hijos de Funcionarios
los que fueron los siguientes:
Hijos de Funcionarios:

Funcionarios:

Sra.
Carolina Baeza Bustos,
funcionaria del Hospital de Victoria,
alumna de la carrera Ing. Comercial
de la Universidad Arturo Prat sede
Victoria

Sra. Katherine Olivares Acevedo,
funcionaria del Hospital de Victoria,
alumna
de
la
carrera
Administración de Empresas de la
Universidad Arturo Prat sede
Victoria.



Hospital Victoria Sra. Carolina Baeza Bustos
quien agradeció el beneficio otorgado ya
que gracias a este cursa una segunda carrera
lo que sin duda ayuda en el desarrollo
personal y familiar. Y la hija de la Funcionaria
del Hospital Victoria Srta. Daniela Borquez
Cárdenas, quien agradece a su familia y al
Sr. Cristian Villagrán Alvarado
Servicio de Bienestar por otorgar estos
Hijo de la funcionaria Sra. Alejandra aportes los que benefician económicamente
Alvarado Gonzalez del Hospital de a los alumnos y sus familias.
Victoria, alumno de la carrera de
Pedagogía Ed. Física de la U. El Servicio de Bienestar, realiza otro
importante
proceso,
postulación
y
Autónoma.
asignación de Becas COLDAS; estas cubren
Srta.
Mª Francisca
Teuber el 50% o 100% del arancel por toda la
Faulbaum Hija de la Funcionaria duración de la carrera, esto producto de las
Sra. Ariela Faulbaum Ortiz del retribuciones de los Convenios docente
Hospital de Angol, quien es alumna asistencial desde el año 2005.
de la Carrera Intérprete en Danza
de la Escuela Moderna de Chile.
Srta. Daniela Borquez Cárdenas
Hija de la Funcionaria Sra. Edilia
Cárdenas Orias del Hospital de
Victoria, alumna de la carrera
Investigador Policial de la Policia de
Investigaciones de Chile.
Sra. Norma Espinoza Duhart,
funcionaria del Hospital de Purén,
Además cada año el Consejo Administrativo
alumna
de
la
carrera
del Servicio de Bienestar reconoce el Mejor
Administración
Pública
del
Promedio de Notas del proceso de
Instituto Profesional IPLACEX.
postulación, que merecidamente lo obtuvo
la Funcionaria del
Para este año 2015 fueron 8 los becados:
Establec.
Dirección
Curacautín
Dirección
H. Angol
Alumno
Pablo Rodríguez
Lagazzi
Johana Saavedra
Noyan
Deyanira Medina
Proboste
Roxana Muñoz
Castro
Establec.
Carrera
Institución
Tecnología medica
U. Mayor
Ing. Administración
U. Arturo Prat
Ing. Administración
U. Arturo Prat
H.
Lonquimay
H. Angol
Enfermería
U. Arturo Prat
H. Angol
H. Angol
Alumno
Carrera
Institución
Texia
Guzmán
Navarrete
Felipe
Acuña
Urrutia
Yudith Luna Jerez
Ing. Prevención de
Riesgos
Ingeniería Comercial
U. Arturo Prat
TENS Enfermería
CFT Andrés
Bello
CFT Andrés
Bello
Romy
Reyes
Villegas
TENS Adm. de
Empresas
U. Autónoma
Entrega reconocimiento a beneficiados con Becas Coldas años 2015 el Sr. Cristian Mignolet Cortes.
El Servicio de Bienestar reconoce, apoya y felicita a los Funcionarios alumnos que siguen una carrera universitaria y por cierto felicita a los hijos de
funcionarios por su dedicación a los estudios superiores, esperando y deseando que el éxito corone estos esfuerzos de sus padres y sirva como un
ejemplo para otros jóvenes que se integran a la educación superior.
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
MÁS AMBULANCIAS PARA
LOS HOSPITALES
DE MALLECO
MÁS
AMBULANCIAS PARA
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BIENESTAR CELEBRA A
LOS PADRES
En la comuna de Capitán Pastene el día 23 de
Junio recién pasado se realizó la Ceremonia de
Celebración del Día del Padre para funcionarios
socios del Servicio de Bienestar del personal, en
compañía del Director de la Dirección del
Servicio Sr. Cristian Mignolet Cortés, Directivos
de cada Establecimientos, representantes del
Consejo Administrativo de Bienestar, Agentes de
Caja de Compensación Los Andes y Encargadas
de Bienestar Local.
LOS HOSPITALES DE MALL
En un acto público realizado frente a la
Gobernación de Malleco y la Plaza de Armas
en Angol, se entregaron doce nuevas
ambulancias destinadas a diferentes
Hospitales de Malleco. El acto contó con la
presencia del Gobernador (S) Abogado
Carlos Fuentes, del Seremi de Salud Dr.
Carlos González, los Diputados Mario
Venegas y Jorge Rathgeb , Director del
SSAN Cristian Mignolet Cortés , Directores
de Hospitales y autoridades e invitados.
NUEVAS AMBULANCIAS
Las doce ambulancias se suman a las siete
anteriores entregadas en diciembre 2014.
Los vehículos fueron entregados por el
Director del SSAN Cristian Mignolet Cortés
quien expresó que este acto es una muestra
de la voluntad del Gobierno de la Presidenta
Michelle Bachelet para cumplir con su
Programa Presidencial . Los vehículos son
ambulancias marca Mercedes Benz, modelo
2015 con tracción cuatro por dos distribuídas
en una Ambulancia de Emergencia
Avanzada y dos Ambulancias de Emergencia
Básica para el Hospital de Angol, y una
Ambulancia de Emergencia Básica para los
Hospitales de : Lonquimay, Curacautín,
Traiguén, Victoria y Collipulli. Igualmente se
entregaron Ambulancias nuevas con
tracción cuatro por cuatro marca Mercedes
Benz 2015 a los Hospitales de Angol,
Collipulli, Purén y Traiguén.
RECONOCIMIENTO PÚBLICO
A la actividad organizada por el Bienestar y
Hospital Purén asistieron tres representantes de
los padres de cada Establecimiento, 2 socios
activos y 1 Socio Jubilado quienes fueron
reconocidos por la importancia de su rol como
pilares de la familia y además buenos
funcionarios.
Sin duda alguna, esta celebración tuvo un marco
emotivo especial por el gran significado
que tiene esta fecha que con un video con
imágenes de los homenajeados evocó múltiples
recuerdos a todos los presentes, más aun a los
socios jubilados quienes gracias a esta instancia
pudieron reencontrarse con ex colegas de los
establecimientos.
La actividad consistente en un almuerzo para
todos los festejados fue amenizada por “Quinto
Junto con esta entrega de Ambulancias, el Turno”, Grupo musical conformado por
funcionarios del Hospital Purén.
SSAN aprovechó la oportunidad de
testimoniar públicamente al grupo de
Profesionales
que
voluntariamente
concurrieron al llamado de las autoridades
de salud, para acudir en ayuda de los
habitantes de la zona norte en la catástrofe
de avalanchas e inundaciones que afectaron
a miles de chilenos. En esa ocasión
encabezó este grupo la EU Andrea Muñoz
Sentis coordinadora de la red de Urgencias,
Emergencias y Desastres del SSAN, además
de las EU Gloria Lobos, Bernardita Chandía y
Nelly Contreras y los EU Nallip Ismail y José
Luis Valdebenito, junto con los Paramédicos
Angélica González, Verónica Carrasco,
Pedro Jaque, Marcelo Badilla, Rodrigo Jara,
Claudio Castillo y Oscar Marechal, a quienes
el Director del SSAN Cristian Mignolet
Cortés entregó un hermoso presente por la
gran labor cumplida en el Norte de nuestro
país.
Los directivos presentes agradecieron los
esfuerzos organizativos del Hospital de Purén
Encabezado por la Encargada de Bienestar local
Sra. Clotilde Muñoz y la gentileza del Servicio de
Bienestar S.S.A.N.
Hospital Lonquimay
Sr. Luis Franco Aravena.
Sr. José Nova Marquez.
Entrega presentes Sra. Graciela Curriñir
Encargada Bienestar H. Traiguén
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GRÁFICAS DE LA CELEBRACIÓN DEL DIA DEL PADRE POR EL SERVICIO DE BIENESTAR
Hospital Angol
Hospital Collipulli
Hospital Victoria
Sr. Claudio Castillo Salazar
Sr. Edicto Oporto Leiton
Sr. José Rivera Medrano
Entrega presentes Sra. Norma Rivera
Funcionaria Bienestar H. Angol
Sr. Gonzalo Mellado Higuera
Sr. Santiago Mora Fuentes
Sr. José Sepúlveda Perloz
Entrega presentes Sra. María Castillo
Encargada Bienestar H. Collipulli
Sr. Adolfo Díaz Marín
Sr. Julián Mendoza Ulloa
Sr. Cristóbal Villena Bustos
Entrega Sra. Ximena Valenzuela Zúñiga
Encargada Bienestar H. Victoria
Hospital Curacautín
Sr. Luis Potter Barrera
Sr. Víctor Arellano Bustos
Sr. Guillermo Sepúlveda del Solar
Entrega Srta. Valeria Chávez Oliva
Funcionaria Bienestar Dirección
Hospital Traiguén
Sr. Gustavo Riquelme Pedreros.
Sr. Oscar Muñoz Arias.
Sr. Prosélito Rodríguez Muñoz
Entrega presentes Sra. Graciela Curriñir
Encargada Bienestar H. Traiguén
Hospital Purén
Sr. Jaime Flores Pereira.
Sr. German Luna Retamal.
Sr. Lorenzo Pinoleo Pinoleo
Entrega presentes Srta. Clotilde Muñoz
Encargada Bienestar H. Purén
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
Seremi Salud Malleco
Sr. Yamil Ismail Nuñez.
Sr. Patricio Linfati Cantergiani.
Entrega presentes Sra. Natalia Tapia
Funcionaria H. Purén
Directivos Hospitales
Sr. Felipe Pérez Díaz, H. Angol.
Sr. Julio Cristoforoud Jara. H.Victoria
Sr. Delfín Gutiérrez Cancino, H. Traiguén.
Sr. Luis Alvial Fernández, H. Collipulli.
Entrega presentes Sra. Mónica Peñailillo
Integrante Consejo Administrativo
9
Dirección SSAN
Sr. Sergio Oróstica Lavanderos.
Sr. Patricio Novoa Vergara.
Entrega presentes Sra. Mónica
Peñailillo
Integrante Consejo Administrativo
Consejo Administrativo de Bienestar
Sr. Reinaldo Azocar Garcés.
Sr. Luis Novoa Gallegos.
Entrega presentes Sra. Blanca Águila
Integrante Consejo Administrativo
Directivos Hospitales
Organizadores H. Purén
Sr. Rodrigo Candía Chamorro, H.
Curacautín. Sr. Guillermo Tapia
Sanhueza, H. Lonquimay.
Sr. Juan Carlos del rio, H. Purén.
Sr. Cristian Mignolet Cortés, Dirección.
Entrega presentes Srta. Clotilde
Muñoz Encargada Bienestar H.
Purén
Sr. Gonzalo Giacomozzi.
Sr. Cesar Melipil.
Sr. Jimmy Carvajal.
Sr. Nicolás Salazar.
Entrega presentes Sra. Sandra Castillo Hott
Integrante Consejo Administrativo
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Maestro de Ceremonia
Agentes Caja Compensación Los Andes
Sr. Eric Caro Gómez, Agente Angol.
Sr. Raúl Gatica Miguras, Agente Victoria.
Entrega presentes Srta. Clotilde Muñoz
Encargada Bienestar H. Purén
Sr. Alex Carrasco Retamal. Funcionario Dirección.
Entrega presente Sra. Sandra Castillo Hott
Integrante Consejo Administrativo
Uno de los momentos que produjo mucha emoción en la actividad fue el
reencuentro que vivieron dos ex funcionarios y ahora Socios del Servicio de
Bienestar Sr. José Rivera Medrano y Sr. Prosélito Rodríguez Muñoz ya después
de aproximadamente 35 años se reencuentran y reviven momentos de su
carrera funcionaria vividas en el Hospital de Traiguén.
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
LA POBLACIÓN CHILENA
ENVEJECE
Los últimos treinta años la población de
nuestro país ha experimentado un proceso
de envejecimiento demográfico acelerado y
sin precedentes históricos. Hasta 1970 las
personas
mayores
de
60
años
representaban el ocho por ciento de la
población de Chile. En el censo de 2002
aumentó a un 11.4 por ciento de la población
y en los próximos 20 años se estima que los
mayores de 60 años crecerán en un
promedio de 3.7 por ciento anual, por lo que
se proyecta que en el año 2025 habrá una
población de cerca de tres millones
novecientos mil adultos mayores de 60
años, lo que representará nada menos que el
20 por ciento de la
población chilena, es decir
un quinto de la población
total del país.
degenerativas, que menoscaban su salud y Presidida por su Presidenta Adriana
Santander, la Junta de Vecinos No 35 del
calidad de vida.
sector cordillerano de Vegas Blancas, invitó
y recibió al Director del SSAN Cristian
ENFERMEDADES
Mignolet Cortés, con el objeto de exponerle
las
necesidades
más
inmediatas
Las enfermedades se perfilan ahora hacia
relacionadas con los problemas de salud que
otras de tipo degenerativo que afectan más
aquejan a los habitantes que están bajo su
a los grupos adultos y de edad avanzada :
jurisdicción en dicho lugar.
cardiovasculares, diabetes, tumores, etc. lo
que adquiere relevancia cuando se trata de Hasta la Escuela de Vegas Blancas llegaron
medio centenar de vecinos provenientes de
superar las condiciones que contribuyen a
lugares como Los Toldos, Chanleo, Los
que algunos sectores de la población
Corrales, y El Manzano, que mensualmente
tengan mayor riesgo de muerte.
se reúnen para exponer y buscar soluciones
a través de su Directiva.
El análisis de estos procesos demográficos y
En esta ocasión dieron a conocer sus
epidemiológicos hace necesario que
nuestro sistema de salud y equipos de salud inquietudes al Director del SSAN las que se
resumen en: estar informados y preparados
estén preparados y capacitados para
para la campaña de salud de invierno y de
enfrentar estos cambios en la población
otras épocas del año. Solicitaron tener
chilena.
acceso a capacitaciones sobre primeros
auxilios, también solicitaron la presencia de
profesionales como Nutricionista por
ejemplo, con el objeto de saber prevenir a
través de una práctica saludable las
enfermedades y dolencias. Un punto
importante tuvo que ver con la posibilidad
de contar con un vehículo que permita el
traslado de pacientes de urgencia de Vegas
Blancas hasta el Hospital de Angol lo que
será de enorme utilidad y acortará los
tiempos de atención especializada a quienes
necesiten atención de salud urgente.
PREOCUPACIÓN
CRECIENTE
Tanto el sistema de
seguridad social como el de
salud han determinado una
real preocupación de los
efectos de este fenómeno que sugieren las
proyecciones demográficas sobre la
sostenibilidad y las demandas crecientes
que significan estas responsabilidades como
Estado en un futuro cada vez más próximo.
ENVEJECIMIENTO
En la dimensión del individuo el
envejecimiento es un proceso fisiológico
normal e irreversible que representa los
cambios
biosíquicos
funcionales
universales que se producen con la edad.
Estos cambios que varían de un individuo a
otro, lenta y progresivamente afectan la
adaptabilidad de la persona a su entorno
físico, ambiental y social aumentando la
vulnerabilidad del individuo, exponiéndolo
a la aparición de enfermedades crónicas y
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JUNTA DE VECINOS DE
VEGAS BLANCAS RECIBIÓ A
DIRECTOR SSAN
El Director del SSAN comprometió toda su
ayuda para los requerimientos expuestos,
para lo cual deberá implementarse un
proyecto de dotación de un vehículo que sea
permanente para Vegas Blancas y sectores
vecinos. De la misma forma, las demás
peticiones son factibles de satisfacer en un
corto plazo, para lo cual se harán los
estudios del caso. La máxima autoridad de
salud de Malleco agradeció la
invitación de la Directiva y
vecinos de Vegas Blancas y
comprometió una visita para
los próximos meses.
La reunión se desenvolvió en
un clima muy grato, ya que
era también la primera vez
que una autoridad provincial
de salud llegaba a dialogar
con la gente en ese hermoso
lugar de nuestra Cordillera de
Nahuelbuta.
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
SEPAMOS QUÉ ES EL
SEPAMOS
QUÉ ES EL
ACOSO
LABORAL
En cualquier trabajo en instituciones
públicas o privadas suele hablarse en alguna
oportunidad de “acoso laboral”, pero no
siempre se tiene claridad en qué consiste
este hecho social- laboral que afecta por
igual a trabajadores, empleados y
profesionales.
Es importante definir que : “acoso laboral es
todo acto que implique agresión física por
parte del empleador o de uno o más
trabajadores,
hacia uno u otros
dependientes o que sea contrario al derecho
que les asiste a estos últimos, así como las
molestias o burlas insistentes en su contra,
además de la incitación a hacer algo,
siempre que todas dichas conductas se
practiquen en forma reiterada, cualquiera
que sea el medio por el cual se someta a los
afectados
a
tales
agresiones
u
hostigamientos y siempre que de ello resulte
mengua o descrédito en su honra o fama o
atenten contra su dignidad, ocasionando
malos tratos de palabra u obra, o bien se
traduzcan en una amenaza o perjuicio de la
situación laboral u oportunidades de empleo
de dichos afectados”.
Por su parte la ley 20.607 precisa de la
siguiente forma el acoso laboral: “toda
conducta que constituya agresión u
hostigamiento reiterados, ejercida por el
empleador o por uno o más trabajadores en
contra de otro u otros trabajadores por
cualquier medio y que tenga como resultado
para el o los afectados su menoscabo,
maltrato o humillación o bien que amenace
o perjudique su situación laboral o sus
oportunidades de empleo”.
También se ha incorporado el acoso laboral
dentro de las causales de conductas
indebidas de carácter grave que dan término
al trabajo sin derecho a indemnización,
además el acoso laboral queda dentro de las
conductas que permiten al trabajador
demandar por despido indirecto al
empleador.
CÓMO
DENUNCIAR
LABORAL
UN
ACOSO
Hoy día en todos los recintos asistenciales
de la provincia se cuenta con equipos
humanos de funcionarios que abordan el
ACOSO LABORAL
“buen trato laboral y las buenas prácticas
laborales”, generándose un grupo de apoyo
que recepciona, guía y acompaña en este
proceso a aquellos funcionarios que se
sientan
denostados,
hostigados
o
reprimidos en su lugar de trabajo.
AVANZA
CONSTRUCCIÓN
DE
NUEVO
CENTRO
COMUNITARIO DE SALUD
INTERCULTURAL PANTANO
EN LUMACO
Una productiva visita a las
obras de construcción del
nuevo Centro Comunitario
Intercultural que día a día se
convierte en
realidad en el
sector
Pantano de la
comuna de
Lumaco, llevó
a cabo el
Director del
SSAN
Cristian Mignolet Cortés, quien
comprobó los avances de esa
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obra, que llegan a un 40%.
Recordemos
que
esta
construcción comenzó el 29 de
enero de este año.
Dentro de las características de
este nuevo Centro Comunitario
es que la obra de mano es
fundamentalmente del propio
sector de Pantano, contratando
a personas que se identifican
con
lo
que
se
está
construyendo. Este Proyecto
está cargo del contratista
Carlos Olivero Aguayo por un
monto que llega a los 192
millones de pesos y se calcula
que estará terminado a fines
del próximo mes de agosto.
Este Centro Comunitario, por
sus
características
interculturales, su estructura y
capacidad como así mismo su
ubicación en medio de una
comunidad mapuche, es único
en la región y en el país y está
llamado a ser un referente en
este tipo de construcción.
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMA SOBRE
AVANCES DE OBRAS
La importante carpeta de Proyectos
en ejecución en distintas comunas de
la Provincia, dio a conocer el Jefe del
Departamento de Gestión de
Proyectos Ingeniero Juan Gallegos
Aránguiz, cuyo listado damos a
conocer:
1. Construcción SAR AlemaniaAngol: En ejecución de obras civiles
con 40 días de ejecución.
2. Reposición del Hospital de Angol:
Diseño terminado. En proceso de
recomendación para ejecución de
obras civiles.
3. Construcción SAR Victoria:
Adjudicado en proceso de toma
de razón de contrato.
4.-Construcción Cecosf Santa
Mónica
de
Collipulli:
Adjudicado, en proceso de
firma de contrato.
5. Adquisición y reposición de
Ambulancias de Emergencia
Básica:
Entregadas.
En
operación.
11. Reposición Posta de Salud Rural
Rosario-Victoria: En recomendación
6. Adquisición y reposición de
para el desarrollo del diseño.
Ambulancias
de
Emergencia
Avanzada:
Entregadas.
En 12. Reposición Posta de Salud Rural
operación.
de Coyancahuin-Purén: Ingresada a
evaluación de Desarrollo Social.
7. Sala de Atención Integral
13. Reposición de Posta Salud Rural
Programa
Mapuche
Hospital
de
Temulemu-Traiguén:
En
Traiguén: En evaluación de ofertas
recomendación para el desarrollo del
de ejecución de obras civiles.
diseño.
8. Construcción Cecosf Tijeral14. Reposición de Posta de Salud
Renaico: En evaluación por analista
Rural de La Herradura-Lumaco.
de Desarrollo Social.
Ingresada a evaluación de Desarrollo
9. Construcción Cecosf Selva Oscura: Social.
En recomendación para el desarrollo
15. Reposición Cecosf El Retirodel diseño.
Angol: Ingresado a evaluación de
10. Reposición Posta de Salud Rural Desarrollo Social.
Guindo Chico-Los Sauces: En
recomendación para el desarrollo del
diseño.
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BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
WE TRIPANTU
PROVINCIAL
Desde hace 17 años Chile
celebra el Día de los Pueblos
Originarios y cada 24 de junio
los
pueblos
ancestrales
reconocen un nuevo ciclo vital
para la vida y la naturaleza.
connotación, el Programa de
Salud Mapuche que conforman
la Jefa y Asistente Social
Angélica Brandell Thompson,
el Profesional Bernardo Melipil
Antinao y el Asesor Cultural
Alfonso Reimán Huilcamán,
junto al Jefe de Gabinete de la
Dirección del SSAN Alex
Carrasco Retamal, organizaron
el gran We tripantu de la
provincia de Malleco en Liucura
comuna de Lumaco, donde
contaron con el apoyo del
Alcalde de Lumaco Alejandro
Fuentes y la gran labor del
Nuestro pueblo originario
mapuche, cuya gran mayoría
nacional reside en nuestra
novena
región,
celebra
anualmente el WE TRIPANTU o
Año Nuevo Mapuche. Desde
tiempos
inmemoriales
el
Pueblo Mapuche posee el
conocimiento
de
los
movimientos de la tierra, el
sol, la luna y las estrellas, los
que también van fijando los
tiempos de las siembras y
las cosechas y la vida de los
hombres
y
las
comunidades. Es esa la
cosmovisión mapuche, que
dice que “el sol emprende su Facilitador Intercultural del
camino de regreso a la tierra en Cesfam Lumaco Claudio Molina
cada ciclo anual de vida del Nahuelpi.
planeta”.
MULTITUDINARIA
WE TRIPANTU PROVINCIAL PARTICIPACIÓN
Anualmente el SSAN ha sido el
motor que ha impulsado la
realización del We tripantu
Provincial teniendo como
escenario las distintas comunas
de Malleco. Esta vez no fue la
excepción y en una celebración
que año a año adquiere mayor
En la festividad mencionada
participaron más de 2000
personas, pertenecientes a las
comunidades mapuches de
Lonquimay,
Curacautín,
Victoria, Ercilla, Traiguén,
Purén, Los Sauces, Angol,
Collipulli y Lumaco. Desde
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temprano llegaron los grupos
familiares de dichas comunas
encabezados
por
sus
respectivos Lonkos y Machis,
arribando al sector Liucura en
Lumaco para estar presentes
con renovada alegría como
cada año.
Esta multitudinaria celebración
contó con la presencia del
Director del SSAN Cristian
Mignolet Cortés, quien se
mostró altamente satisfecho
del éxito de esta hermosa
celebración, del Alcalde de
Lumaco Alejandro Fuentes, del
representante del Seremi de
Salud y del Seremi de
Desarrollo Social. También
llegaron a esta celebración los
Diputados Mario Venegas y
Jorge Rathgeb.
La emotiva ceremonia de este
We tripantu culminó con una
gran rogativa masiva dirigida
hacia Gnechen para tener
buenas cosechas y un mejor
bienestar para todos los
presentes y para el pueblo
mapuche en especial.
BOLETÍN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE
HISTÓRICO WE TRIPANTU EN TERRENO DE FUTURO HOSPITAL
DE ANGOL
En el terreno donde se
construirá el futuro Hospital de
Angol, el Programa de Salud
Mapuche con el apoyo
organizativo del jefe de
gabinete de la Dirección Alex
Carrasco Retamal, se realizó el
tradicional We tripantu donde
el Servicio de Salud Araucanía
Norte
convoca
a
sus
funcionarios a participar todos
los años.
Pero esta vez tuvo un
significado muy especial: se
realizó como la primera
actividad oficial que se efectúa
dentro del terreno donde se
construirá el futuro Hospital de estrecho y cercano a las
Angol.
personas, también agradeció a
quienes participaron de esta
La ceremonia fue dirigida por el
ceremonia que contó con un
Machi Marcos Millape de la
gran número de funcionarios de
Comunidad Pedro Segundo
la Dirección del SSAN. Habló
Ancamilla del sector Chacaico
además la Dra. Ana María León
en nuestra comuna de Angol en
como Jefa de APS y el Asesor
una fría mañana donde la
del Programa de Salud
neblina cubría el lugar, en que el
Mapuche Alfonso Reimán.
calor de la fogata donde estaba
el Rehue y el Canelo, símbolos
magníficos de un nuevo año,
entregaba el anuncio de una
nueva vida para todos los seres
vivientes. Más tarde a medida
que la ceremonia avanzaba, un
tímido sol comenzó a alumbrar
para dar paso a un día de cielo
azul anunciando la próxima Entre
las
Autoridades
primavera.
estuvieron presentes el Seremi
de Salud Dr. Carlos González, el
Al término de
Director del Hospital de Angol
esta celebración,
René Lopetegui, el Subdirector
habló el Director
Administrativo
Christian
del SSAN Cristian
Echeverría Aburto, el Jefe del
Mignolet, quien
Depto.
Jurídico
Abogado
expresó que el
Humberto Sánchez y diversos
Servicio de Salud
jefes y funcionarios del SSAN.
siempre estará
dispuesto
a Culminó así la primera
estrechar
los ceremonia oficial efectuada en
lazos
de el terreno del futuro Hospital de
colaboración
e Angol, sin duda un hecho que
interculturalidad
con
las comienza a quedar inscrito
comunidades mapuche de como histórico en lo que será el
nuestra provincia, en un trabajo nuevo Hospital para nuestra
que siempre ha sido muy capital provincial.
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